ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea...

11
6 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA1,Nr. 253/11.IV.2011 Art. 4. - Pe data expirarii termenului prevazut la art. 2 alin. (4) se abroga pozitia 54 de la rubrica "Judetul Bihor" din anexa nr. 2 la Hotarârea Guvernului nr. 529/2010 pentru aprobarea mentinerii managementului asistentei medicale la autoritatile administratiei publice locale care au desfasurat faze- pilot, precum si a Listei unitatilor sanitare publice cu paturi pentru care se mentine managementul asistentei medicale la autoritatile administratiei publiqe locale si la Primaria Municipiului Bucuresti si a Listei 4nitatilor sanitare publice cu paturi pentru care se transfera: managementul asistentei medicale catre autoritatile adminis~ratiei publice locale si catre Primaria Municipiului Bucuresti, pu'plicata in Monitorul Oficial al României, Partea 1, nr. 385 din 10 iunie 2010, cu modificarile ulterioare. Bucuresti, 6 aprilie 2011. Nr.361. PRIM-MINISTRU EMILBOC , Contrasemneaza: Ministrul san~tatii, Cseke Attila Ministrul administrati~i si internelor, Constantin-Tra,an Igas Ministrul finantelqr publice, Gheorghe lalotnitianu ORGANELOR DE SPECIIALITATE PUBLICE CENTRALE I ACTE ALE ALE ADMINISTRATIEI , MINISTERUL ECONOMIEI, COMERTULUI SI MEDIULUI DE AFACERI AGENTIAPENTRUIMPLEMENTAREAPROIECTELORSI PROGRAMELORPENTRUiNTREPRINDERIMICIISIMIJLOCII I , i' DECIZIE privind aprobarea Procedurii de implementare a Programului national multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale În rândul femeilor-manager din sectorul Întreprinderilor mici si mijlocii Având in vedere prevederile anexei nr. 3/35/27 la Legea bugetului de stat pe anul 2011 nr. 28612010, ale art. 25 din Legea nr. 346/2004 privind stimularea Înfiintarii si dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si ale art. 3 lit. a) din Hotarârea Guvernului nr. 65/2009 privind Înfiintarea, organizarea si functionarea Agentiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru Tntreprinderi Mici si Mijlocii, cu modificarile si completarile ulterioare, În temeiul prevederilor art. 5 alin. (3) din Hotarârea Guvernului nr. 65/2009, cu modificarile si completarile ulterioare, si al prevederilor partii a III-a, cap. 1,art. 15 alin. (5) si art. 16 pct. B Iit. a) din Ordinul ministrului Întreprinderilor mici si mijlocii, comertului si mediului de afaceri nr. 658/2009 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al N,Ientiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii, cu modificarile ulterioare, presedintele Agentiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru intreprinderi Mici si Mijlocii emite prezenta decizie. Art. 1. - Se aproba Procedura de implementare a prevazuta in anexa care face parte integranta din prezenta Programului national multianual pe perioada 2005-2012 decizie. Art. 2. - Prezenta decizie se publica În Monitorul Oficial al pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În ivigoare În termen de 5 zile manager din sectorul Întreprinderilor mici si mijlocii, lucratoare de la data publicarii. Presedintele Agentiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru Tntreprinderi Mici si Mijlocii, Cristian Haiduc Bucuresti, 21 martie 2011. Nr. 61. ' PROCEDURA de implementare a Programului national multi anual pe perioada 2005-2012 pentru dezvolta~ea culturii antreprenoriale În rândul femeilor-manager din sectorul Întreprinderilor mici si mijloepii -PS-04.04- sistem de informare si instruire, c~re sa faciliteze mobilitatea femeilor pe piata fortei de munca, si dezvoltarea aptitudinilor antreprenoriale ale acestora În SC9Puiimplicarii lor În structuri economice private, În contextliJl problemelor legate de mentinerea echilibrului dintre qbligatiile familiale si cele profesionale si al prejudecatilor ex~stente la nivel local. 1. Obiectivul programului Obiectivul Programului national multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale În rândul femeilor-manager din sectorul Întreprinderilor mici si mijlocii, denumit În continuare program, ÎI constituie promovarea unui

Transcript of ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea...

Page 1: ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În

6 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA1,Nr. 253/11.IV.2011

Art. 4. - Pe data expirarii termenului prevazut la art. 2alin. (4) se abroga pozitia 54 de la rubrica "Judetul Bihor" dinanexa nr. 2 la Hotarârea Guvernului nr. 529/2010 pentruaprobarea mentinerii managementului asistentei medicale laautoritatile administratiei publice locale care au desfasurat faze­pilot, precum si a Listei unitatilor sanitare publice cu paturi pentrucare se mentine managementul asistentei medicale la

autoritatile administratiei publiqe locale si la PrimariaMunicipiului Bucuresti si a Listei 4nitatilor sanitare publice cupaturi pentru care se transfera: managementul asistenteimedicale catre autoritatile adminis~ratiei publice locale si catrePrimaria Municipiului Bucuresti, pu'plicata in Monitorul Oficial alRomâniei, Partea 1,nr. 385 din 10 iunie 2010, cu modificarileulterioare.

Bucuresti, 6 aprilie 2011.Nr.361.

PRIM-MINISTRUEMILBOC ,

Contrasemneaza:

Ministrul san~tatii,Cseke Attila

Ministrul administrati~i si internelor,Constantin-Tra,an Igas

Ministrul finantelqr publice,Gheorghe lalotnitianu

ORGANELOR DE SPECIIALITATEPUBLICE CENTRALE

I

ACTE ALEALE ADMINISTRATIEI ,

MINISTERUL ECONOMIEI, COMERTULUI SI MEDIULUI DE AFACERIAGENTIAPENTRUIMPLEMENTAREAPROIECTELORSI PROGRAMELORPENTRUiNTREPRINDERIMICIISI MIJLOCII

I , i'

DECIZIEprivind aprobarea Procedurii de implementare a Programului national multianual

pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale În rândul femeilor-managerdin sectorul Întreprinderilor mici si mijlocii

Având in vedere prevederile anexei nr. 3/35/27 la Legea bugetului de stat pe anul 2011 nr. 28612010, ale art. 25 din Legeanr. 346/2004 privind stimularea Înfiintarii si dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii, cu modificarile si completarile ulterioare,precum si ale art. 3 lit. a) din Hotarârea Guvernului nr. 65/2009 privind Înfiintarea, organizarea si functionarea Agentiei pentruImplementarea Proiectelor si Programelor pentru Tntreprinderi Mici si Mijlocii, cu modificarile si completarile ulterioare,

În temeiul prevederilor art. 5 alin. (3) din Hotarârea Guvernului nr. 65/2009, cu modificarile si completarile ulterioare, si alprevederilor partii a III-a, cap. 1,art. 15 alin. (5) si art. 16 pct. B Iit. a) din Ordinul ministrului Întreprinderilor mici si mijlocii, comertuluisi mediului de afaceri nr. 658/2009 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al N,Ientiei pentru ImplementareaProiectelor si Programelor pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii, cu modificarile ulterioare,

presedintele Agentiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru intreprinderi Mici si Mijlocii emiteprezenta decizie.

Art. 1. - Se aproba Procedura de implementare a prevazuta in anexa care face parte integranta din prezenta

Programului national multianual pe perioada 2005-2012 decizie.Art. 2. - Prezenta decizie se publica În Monitorul Oficial al

pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1,si va intra În ivigoare În termen de 5 zilemanager din sectorul Întreprinderilor mici si mijlocii, lucratoare de la data publicarii.

Presedintele Agentiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelorpentru Tntreprinderi Mici si Mijlocii,

Cristian HaiducBucuresti, 21 martie 2011.Nr. 61. '

PROCEDURAde implementare a Programului national multi anual pe perioada 2005-2012 pentru dezvolta~ea culturii antreprenoriale

În rândul femeilor-manager din sectorul Întreprinderilor mici si mijloepii

-PS-04.04-sistem de informare si instruire, c~re sa faciliteze mobilitateafemeilor pe piata fortei de munca, si dezvoltarea aptitudinilorantreprenoriale ale acestora În SC9Puiimplicarii lor În structurieconomice private, În contextliJl problemelor legate dementinerea echilibrului dintre qbligatiile familiale si celeprofesionale si al prejudecatilor ex~stente la nivel local.

1. Obiectivul programului

Obiectivul Programului national multianual pe perioada2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale În rândulfemeilor-manager din sectorul Întreprinderilor mici si mijlocii,denumit În continuare program, ÎI constituie promovarea unui

Page 2: ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA1, Nr. 253/11.1V.2011 7

Programul urmareste:- stimularea autoangajarii si cresterea numarului de femei­

intreprinzator in cadrul comunitatilor de afaceri;~ - dezvC?ltareacapacitatii si a spiritului antreprenorial in

randul femeilor;- imbunatatirea performantelor economice ale

intreprinderilor existente, conduse de femei, prin crestereagradului de pregatire a personalului acestora, ca umiare aeducatiei antreprenoriale;

- accesul egal al femeilor la economia bazata pecunoastere si dezvoltarea abilitatilor inovative pentruconsolidarea unui mediu economic competitiv;

- schimburi de experienta intre femei de afaceri si stabilireaunor legaturi parteneriale; , ,

- cresterea standardului de viata si a veniturilor proprii;- cresterea numarului de noi locuri de munca create in

cadrul intreprinderilor conduse de femei si a beneficiilor aduseeconomiei nationale;

- crearea unui climat propice dezvoltarii unei retele deantreprenoriat feminin in România in colaborare cu asoCiatii alefemeilor de afaceri; ,

- stimularea dorintei femeilor de reprezentare in societateacivila a propriilor interese.

Programul include actiuni specifice Saptamânii europene aIMM-urilor 2011, care va avea loc în cursul lunii octombrie.

Saptamâna europeana a IMM-urilor 2011 este o campaniede promovare a antreprenoriatului in Europa si de informare aantreprenorilor despre ajutorul de care pot beneficia la niveleuropean, national si local. Acest eveniment pune la dispozitiaIMM-urilor o gama larga de informatii, sfaturi, ajutor si idei inscopul dezvoltarii activitatilor acestora. '

Saptamâna europeana a IMM-urilor 2011 încurajeaza si ajutaIMM-urile sa isi atinga potentialul maxim. Evenimentul va inspiraintreprinzatorii potentiali sa la initiativa si sa faca ceea ce estenecesar pentru a-si atinge obiectivele.

Saptamâna europeana a IMM-urilor 2011 este coordonatade Directia generala intreprinderi si industrie a ComisieiEuropene, dar cele mai multe evenimente din cadrul Saptamâniieuropene a IMM-urilor 2011 sunt organizate de catreorganizatiile de intreprinderi, organismele abilitate sa acordesprijin, autoritatile locale si regionale si alte entitati din tarileparticipante. Saptamâna europeana a IMM-urilor 2011 este unadintre masurile luate pentru implementarea legii europenepentru intreprinderi mici (Small Business Act), prima politica­cadru exhaustiva pentru IMM-uri din Uniunea Europeana sistatele sale membre.

Saptamâna europeana a IMM-urilor 2011 urmareste sa:• informeze: prin difuzarea de informatii in legatura cu

asistenta oferita de Uniunea Europeana si autoritatile nationaleintreprinderilor mici si mijlocii; , "

• ofere asistenta: prin crearea unui parteneriat EU-IMM,subliniind pe de o parte faptul ca Europa este mai puternicadaca exista IMM-uri competitive, iar pe de alta parte faptul caUniunea Europeana este gata sa le sustina si sa le ofereconsiliere; ,

• inspire: prin motivarea IMM-urilor existente sa isi largeascaorizonturile si sa isi dezvolte si extinda activitatea; ,

• impartaseasca: prin difuzarea de idei si impartasireaexperientelor in domeniul antreprenoriatului cu alti antreprenori;

• incurajeze: prin incercarea de a convinge tinerii caantreprenoriatul este o optiune profesionala atractiva.

2. Bugetul programului2.1. Programul se finanteaza din bugetul pe anul 2011 al

AgentieI pentru Implementarea Proiectelor si Programelorpentru Intreprinderi Mici si Mijlocii, denumita in continuareAgentie, .care a fost aprobat prin anexa nr. 3/35/27 la LegeabugetuluI de stat pe anul 2011 nr.286/2010.

2.2. Agentia administreaza, gestioneaza si deruleaza directprogramele de încurajare si stimulare a infiintarii si dezvoltariiintreprinderilor mici si mijlocii, finantate de la bugetul de stat lanivel national si la nivel local, prin intermediul oficiilor teritorialepentru intreprinderi mici si mijlocii si cooperatie, denumite incontinuare O.T.I.M.M.C., si asigura managementul financiar

si/sau tehnic al fondurilor alocate de la bugetul de stat, conformLegii nr. 346/2004 privind stimularea infiintarii si dezvoltariiintreprinderilor mici si mijlocii, cu! modificarile si completarileulterioare, care transpune in legislcjtia nationala RecomandareaCE nr. 361 din data 6 mai 2003, publicata in Jurnalul Oficial alUniunii Europene nr. L124 din dat~ de 20 mai 2003.

2.3. Pentru realizarea programljlui se aloca de la bugetul destat pe anul 2011 suma de 500.00~ lei, astfel:

a) etapa I - 66.000 lei pentru elaborarea si publicareabrosurii; !

b) etapa a II-a - 394.000 lei, din care:- 76.000 lei, pentru efectuareaiserviciului de training in cele

8 locatii. Acest serviciu va fi organizat de Agentie si presupunecheltUIeli cu onorariile lectorilor; i

- 318.000 lei, repartizati in mqd egal fiecarui O.T.I.M.M.C.,pentru organizarea si desfasurarea cursurilor de educatieantreprenoriala (cheituieli privinq tiparirea si multiplicareamaterialelor de curs) pe durata a 4 (patru) zile in 8 (opt) locatiiarondate celor 8 (opt) O.T.I.M.M.Cl;

c) etapa a III-a - 40.000 lei, repartizati in mod egal fiecaruiO.T.I.M.M.C., pentru organizarea c;:ampaniilorde informare dincadrul caravanei "Zilele femeilor! intreprinzator" in 8 locatiiarondate celor 8 (opt) O.T.I.M.M.Cl

2.4. Din bugetul alocat desfasurarii activitatilor specificeprogramului se finanteaza urmatparele: editarea de brosuri,editarea de materiale de prpmovare si prezentarea/editarea/multiplicarea de materiale :decurs, inchirierea de spatii,achizitia de rechizite, transmiterea de invitatii, onorarilletrainerilor, precum si alte cheltuieli necesare organizariicampaniilor de informare si cursurilor antreprenoriale, inclusivmasa si~cazarea participantelor la a II-a etapa a programului.

2.5. In cadrul programului, pentru desfasurarea activitatilorspecifice Agentiei si O.T.I.M.M.C., se pot incheia contractegeneratoare de venit cu alti parteneri (camere de comert,patronate, firme de consultanta s.a.).

3. Derularea programuluiInregistrarea formularelor de participare se face on-line pe

site-ul www.aippimm.ro. conform procedurii de inscriere on-linesi Înregistrarii in Registrul unic electronic, aprobata prin deciziapresedintelui Agentiei. Programul s~ va derula in 3 etape, astfel:

3.1. Etapa I - elaborarea si Publicarea brosurii:"SELECTII DE BUNE PRAOTICI ANTREPRENORIALE

FEMININE ÎN IMM-urile DIN ROMÂNIA"3.2. Etapa a II-a - organizarea Sidesfasurarea de cursuri de

pregatire antreprenoriala pe durata a 4 zile În fiecare dintre cele8 locatii.

(1)' Perioada si locatiile de desfasurare a cursurilor depregatire antrepre'noriaIa', precum si tematica acestora se vorpublica pe pagina de web a Agentiei, pe site-urile O.T.I.M.M.C.si in pr!llsa locala.

(2) Inscrierea participantelor se va face prin completareaformularului de inscriere on-line ila cursuri (anexa nr. 1), laadresa www.aippimm.ro. pe parclilrsul a 5 zile. Data începeriiinscrierilor va fi afisata pe site-ul ~.aippimm.ro cu cel putin5 zile inainte de a fi deschisa aplicatia pentru inscriere.

(3) Dupa expirarea perioadei de inscriere, Agentia va publicalista beneficiarelor eligibile pe pagina de web www.aippimm.ro

(4) Aplicantele eligibile vor depune la sediul O.T.I.M.M.C.care organizeaza activitatile sa\-! prin e-mail documentelejustificative in termen de 5 zile' de la publicarea listei cuparticipantele eligibile, dupa cum urmeaza:

a) fotocopie a buletinului/cartii ~e identitate al/a solicitantei;b) fotocopie a diplomei de bacalaureat sau a ultimei diplome

de studii sau, dupa caz, adeverinta de liceu sau facultate caresa ateste absolvirea;

c) angajament (anexa nr. 5);(5) Numarul maxim de cursante pentru fiecare locatie este

de 30.(6) Solicitarile vor fi analizate de catre unitatile de

programare, selectie, evaluare si contractare (denumite incontinuare UPSEC) din cadrul O.T.I.M.M.C., conform principiului"primul venit - primul servit", in I,imita locurilor disponibile, inconcordanta cu data si ora inreg~strarii on-Iine, precum si cu

Page 3: ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În

8 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA1,Nr. 253/11.1V.2011

documentele justificative si În baza verificarii datelor din formularprivind conformitatea cu criteriile de eligibilitate a beneficiarelor.

(7) Aplicantele eligibile au obligatia de a confirma laO.T.I.M.M.C. (anexa nr. 4) prezenta la seminar si prezenta lacursuri. In cazul În care persoanele admise la cursuri nu resp'ectaprogramul stabilit (absenta de la curs), acestea nu vor mai primicertificat de participare la curs. In cazul neprezentarii la cursuri,beneficiarele vor formula În scris o scrisoare de renuntare pecare o vor transmite prin fax sau e-mail la O.T.I.M.M.C.lAgentie.

(8) Beneficiarelor programului cu activitate si prezentacompleta li se vor acorda certificate de participare ca're sa atestecunostintele dobândite la cursurile organizate În cadrulprogramului.

3.3. Etapa a III-a - organizarea campaniei de informare"Zilele femeilor-Întreprinzator", având ca tematica asistentaoferita IMM-urilor de Uniunea Europeana, competitivitateaacestora si dezvoltarea culturii antreprenoriale În rândulfemeilor.

(1) Agentia si O.T.I.M.M.C. demareaza implementareaprogramului În termen de 5 zile lucratoare de la data publicariiÎn Monitorul Oficial al României a Procedurii de implementare aprogramului.

(2) Perioada si locatia de desfasurare a campaniilor deinformare din cadrul caravanei "Zilele femeilor-Întreprinzator" sevor stabili de fiecare O.T.I.M.M.C. si vor fi anuntate cu cel putin10 zile lucratoare Înainte de eveniment, atât pe site-ul Agentiei,www.aippimm.ro. cât si În presa locala. '

(3) Fiecare seminar se va derula pe parcursul zilei urmatoaredatei-lirrtita de Înscriere pentru fiecare locatie stabilita.

(4) Inscrierea participantelor la manifestarile din cadrulcampaniei de informare se face completându-se formularul departicipare on-line (anexa nr. 2) pe pagina de webwww.aippimm.ro

(5) Se considera ca prin Înscrierea În program aplicanta estede acord cu furnizarea În favoarea Agentiei a anumitor date cucaracter personal (de exemplu: CNP, adresa de domiciliu etc.),date care vor fi securizate În cadrul Registrului unic electronic alprogramului.

4. Beneficiarele programului4.1. Beneficiaza de prevederile programului femeile care au

cetatenie româna si care Îndeplinesc la data depuneriiformularelor de Înscriere urmatoarele criterii de eligibilitate:

- au vârsta peste 18 ani;- au cel putin studii medii definitivate;- s-au Înscris la activitatile prevazute În program, pe baza

formularelor de Înscriere corespunzatoare (anexele nr. 1 si 2).4.2. Pentru participarea la cursuri în fiecare locatie se aloca

prioritar minimum 5 locuri femeilor care provin din mediul rural,medii sociale defavorizate si minoritati etnice, numarul acestorlocuri putându-se extinde pâna la completarea locurilor ramasedisponibile, dar nu mai mult decât numarul maxim stabilit prinprocedura.

4.3. Nu pot aplica la etapa a II-a a acestui programpersoanele care desfasoara activitati de consultanta de orice tip

si absolventele cursurilor de pregatire antreprenoriala derulateÎn cadrul programului în anii 2005, 2006, 2007, 2008, 2009,2010. I

5. Constituirea unitatilor de programare, selectie,

evaluare ~i contractare' I '

5.1. In vederea implemeriltarii corespunzatoare aprogramului, În cadrul O.T.I.M.M.C. se constituie UPSEC.Structura organizatorica, numaru' de persoane, atributiile siresponsabilitatile vor fi stabilite prin ~ecizie a ordonatorului tertiarde credite al O.T.I.M.M.C.: '

5.2. Evaluarea si selectia beneficiarelor se va face de catreUPSEC din cadrul 6.T.I.M.M.C., pe:baza procedurii operationalede selectie, evaluare si contractare: a programului, aprobata prindecizia presedintelui Agentiei.

6. Confidentialitate :, I

6.1. Formularele si documentel~ justificative depuse de catresolicitante În cadrul programului (sunt confidentiale, membriiUPSEC având obligatia de a nu dezvalui informatii mentionateÎn acestea catre terte persoane, icu exceptia cazului În careinformatiile sunt furnizate organ~lor abilitate ale statului înexercitarea atributiilor ce le revin. '

6.2. Agentia si O.T.I.M.M.C. s~nt autorizate sa publice, Înorice forma si mediu, inclusiv pe internet, informatiile referitoarela numele beneficiarei si activitate~ la care participa.

6.3. Documentele depuse de Catre beneficiare În vedereaparticiparii În cadrul programului v9r fi pastrate la sediul fiecaruiO.T.I.M.M.C.

7. Raportarea si evaluarea re~ultatelor7.1. Participantele la activitatile din cadrul programului vor

completa si vor transmite catre O.T.I.M.M.C. - Unitatea demonitorizare, control si raportare (UMCR) formularul deraportare tehnica prevazut în anexa nr. 3. Transmitereaformularului de raportare tehnica ~ste obligatorie pentru toatebeneficiarele etapei a II-a din cadr~1programului, pe o perioadade 3 ani, începând cu anul 2012.

7.2. Evaluarea rezultatelor obtinute de catre beneficiareleprogramului se va face de catre UMCR din cadrul O.T.I.M.M.C.,pe baza procedurii operationale de monitorizare si control aprogramului, aprobata prin decizia presedintelui Agentiei.

7.3. UMCR din cadrul O.T.I.M.M.C. va transmite Unitatii deinformare si monitorizare, impact programe - UIMIP din cadrulAgentiei centralizatorul datelor :culese din formularele deraportare tehnica depuse de beneficiarele programului 2011,conform procedurii operationale! de monitorizare, control siraportare În cadrul programelor pentru Întreprinderile mici simijlocii de încurajare si de stimu'are a înfiintarii si dezvoltariiacestora.

7.4. Pe baza evaluarii rezultatelor din centralizator se vorîmbunatati si diversifica programa cursurilor de specializare,precum si conditiile de participare'în cadrul programului.

8. Anexele nr. 1-5 fac parte integranta din prezentaprocedura.

ANEXANr.1

la procedura

FORMULAR DE ÎNSCRIERE

În Programul national multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltareaculturii antreprenoriale În rândul femeilor-manager din sectorul Întreprinderilor mici si mijlocii

Curs de educatie antreprenoriala- PS-04.04.01 -

Locatia unde doriti sa participati la cursul de educatie antreprenoriala 2011 ~ .

DATEPERSONALE1

Numele si prenumele .Cetatenia .

1 Datele personale fumizate au caracter confidential si pot fi prelucrate numai pentru studii si statistici tn cadrul programului.

Page 4: ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA 1, Nr. 253/11.IV.2011 9

Minoritate etnica:O NuO Da. Mentionati

Mediu social dezavantajat:O NuO Da. Mentionati ".".".

t t

........ ,se , el. , ap." " " Jbl...... ,

Vârsta .Codul numeric personal .Adresa de domiciliu: str nr.

localitatea , judetul , sectorul , codul postal i•••••••••••••••••••

Telefon fix , telefon mobil , fax , a-ma:'" ,website .""" " ,,.

Sunteti casatorita: Aveti copii:DNuODa

o NuO Da

Nivelul educatiei:t

...•.........•......•..••.••... ,o Studii liceale:Lice uI , loca Iita tea

specializarea , perioada .judetul .." '"

o Studii tehnice/postliceale absolvite:Unitatea de Învatamânt , localitatea , judetul

specializarea , perioada ...............•....... ,

................... ,

.•••..••........... ,

judetul••• a •••••••••••••••••••••••••••••••••••

••••••••••••••••••••• J JI U datu I,1

••••••••••••••••••••• J

localitatea

localitatea

....................... , lic;ent~ În

............, ,

••••••••••••••••••••••••••••• J

o Studii postuniversitare absolvite:Unitatea de Învatamânt,

specializarea , perioada .

o Studii universitare absolvite:Unitatea de ÎnvatamântI

specializarea , perioada

Experienta profesional~:

FirmaFunctiaPerioada

,

I

I

i

I ,

Mentionati localitatea unde doriti sa participati la cursuri: .I , I I

TNTREBARI

1. Ce Întelegeti prin antreprenoriat?......••..•••....•••..........................................................•.........................•..••...••.•...•••....••......•......•...••......••..

.....•..•...•.•..•..•••..•..•••........•..............••.•.•.•••••.....••...•.•..•..•••..•..•.•.•..•.••.••••...•.......•..••••..••. ,.••.••.•...•........•••••.

.........•..•....•.•.........••.....••.....••••••••••••.••..•.••...•..••..•.•...•.•.••.••.•........•...•....•....•..••.••...•...•.. ,........•...•.•..•••••.••.

2. Care sunt, În opinia dumneavoastra, principalele calitati necesare unui Întreprin,zator? Detaliati.................................................................................................................................... : .

I

................................................................................................................................... , .

..................•.......••...••••••..•••.•............................•.....•.......•..•...•.•....••••.•••••.•••....•........•... : .

3. Ati Încercat vreodata sa Începeti o afacere proprie?DNuODa.•.

In ce domen iu? .Ce tip de activitate? . .................... .....Ce s-a Întâmplat cu aceasta afacere? ...........................•........•.........••..•...............•................................................................ .•••....•.•...............

••• aa •••••••••••• l' ••• t ••••••• iii.' •••••••••• 1••••••••••••• it it ••••••••••••••••••••••••••••• , '1' ". '1 ••• l' ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• , •••••••• ,., ••••••• ,

Page 5: ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În

10 MONITORUL OFICIALAL ROMÂNIEI, PARTEA 1, Nr. 253/11.IV.2011

4. Aveti o afacere În prezent?O NuODa

Denumirea Întrepri nderi i . .Ad resa .. .CU IICI F " ac ••••••.•.•.•••••••••.•••••••••••••.•••••••••••••.•.•.••• " ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••.•.•.•.•.•.•.•

Nr. de Înmatriculare la oficiul registrului comertului .Ani de existenta .•

Numarul de angajati În prezent .Numarul de angajati femei în prezent .Care sunt functiile ocupate de catre acestea În cadrul firmei?

Cifra de afaceri În anul fiscal2010 (Iei) .

Tipul Întreprinderii:

o microÎntreprindereD Întreprindere micaO întreprindere mijlocie

o parteneraO legataD autonoma

Obiectul principal de activitate: CAEN denumire .Care este pozitia dumneavoastra în cadrul acestei afaceri? .Care sunt problemele cu care va confruntati În cadrul afacerii? Detaliati....................................................................................................................................................................

5. Care este tipul de afacere pe care doriti sa o Începeti? De ce? Detaliati.

••••••••••••••••••••••••••••••••• aa •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

6. Cum realizati echilibrul dintre viata profesionala si cea de familie? Detaliati.

i...................................................................................................................................................................

7. Cum apreciati dorinta dumneavoastra de a începe o afacere proprie sau de a dezvolta afacereadeja existenta? (Marcati doar un singur raspuns)

D slaba D medie D foarte puternica

8. În ce stadiu va aflati În legatura cu elaborarea unui plan de afaceri pentru ideea pe care doriti sao transformati Într-o afacere? I•

O Nu am Început sa lucrez planul afacerii si strategia.D Am Început documentarea (colectarea de materiale si informatii) necesara elabeprariiplanului de

afaceri. :O Am inceput sa lucrez la elaborarea planului de afaceri.O Am elaborat un plan de afaceri pentru finantare.9. Care sunt factorii care determina succesul unei afaceri?........................................................................................................................................ ' .• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • .• • • • • • • .• • • • • • • • • a •••••••••••••••••• '••••••••••••••••••••••••••

,

10. Care este tipul de instruire de care aveti nevoie pentru a începe si/sau a dezvolta o afacere?I .,

D instruire generala În domeniul afacerilor 'O consultanta juridicaO consultanta financiar-contabila•

D consultanta În marketingO consultanta În managementO alt gen de sprijin (specificati) .

11. Ce alte module considerati ca sunt utile În cadrul tematicii cursurilor aqestui program?Argumentati.

•......•.....••.........•.•••..••.•••.•••••••...••••.•••••••••.•••...•...•••..•...••••........•.....••.....••••...••••..••••.••.•••.........................

......................••..........••.••..............................................................•.................••.....••••. .••••.•..•.............•.

12. Cum ati aflat despre acest program?O campanie de informare, seminare, conferinte .O presa .O radio .o TV .o internet .D altele (prieteni, la serviciu etc.) .

Page 6: ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA 1,Nr. 253/11.1V.2011

13. Ce v-ati propus sa obtineti În urma participarii la acest curs? (Marcati un singur raspuns.)O dezvoltarea si aprofundarea culturii antreprenorialeO Însusirea cunostintelor necesare demararii si dezvoltarii unei afaceri, " I

O informatii privind accesarea surselor de finantareO punerea În practica a ideii de afaceriO altele: detaliati

14. La ce cursuri saJJseminare de educatie antreprenoriala ati mai participat?

11

Denumirea cursului Organizatorul Perioada

15. În ce fel v-au ajutat aceste cursuri? Detaliati.

16. Ce cunostinte aveti despre antreprenoriatul feminin În România?

17. Sunteti membra a unei asociatii a femeilor-Întreprinzator?O Da (rugam nominalizati) .O Nu

O Sunt interesata de a deveni membra a unei organizatii a femeilor-Întreprinzator.

18. Desfasurati activitati de consultanta?

O Da (det~liat{) : : .O Nu

19. Ati absolvit cursul de pregatire antreprenoriala derulat În cadrul Programului national multianualpe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale În rândul femeilor-manager dinsectorul Întreprinderilor mici si mijlocii?

O Da O Nu

Daca O Da, specificati anul .Declar pe propria raspundere, cunoscând prevederile art. 292 din Codul penal cu privire la falsul În

declaratii, ca toate informatiile furnizate sunt corecte si reale.Prin completarea acestui formular sunt de acord sa particip la realizarea unor sondaje si statistici În

cadrul programului.Ma oblig sa furnizez informatii despre rezultatele obtinute În urma absolvirii acestui curs, prin

completarea formularului de raportare tehnica anual.

Semnatura aplicantei

Localitatea .Data .

NOTA:

Solicitantul nu este obligat sa suporte nicio taxa din partea niciunei persoane sau institutii care îl ajutaÎn completarea acestei cereri. Reprezentantii Agentiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelorpentru Întreprinderi Mici si Mijlocii si ai oficiiÎor terit~riale pentru întreprinderi mici ~i mijlocii ~i cooperatiepot discuta cu solicitantii toate sau doar o parte din elementele acestei cereri, dar le este interzis sacompleteze cererea În locul acestora.

Page 7: ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În

12 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA 1,Nr. 253/11.1V.2011

ANEXANr.2

la procedura

FORMULAR DE iNSCRIERE

la Programul national multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturiiantreprenoriale în rândul femeilor-manager din sectorul întreprinderilor mici si mijlocii

Caravana "Zilele femeilor-întreprinzator"- PS-04.04.02 -

Locatia unde doriti sa participati la Caravana "Zilele femeilor-întreprinzator" .

DATE PERSONALE1

Numele si prenumele .Cetatenia .

Minoritate etnica:O Nu

O Da. Mentionati .

Mediu social dezavantajat:O Nu

O Da. Mentionati .

Vârsta: .Codul numeric personal: .Adresa de domiciliu: str nr , bl. , sc , et. , ap ,

localitatea , judetul , sectorul , cod postal , telefon fix ,telefon mobil , fax , e-mail ,website .

Sunteti casatorita:O NuO Da

Nivelul educatiei:

Aveti copii:O NuODa

o Studii Iiceale:

Liceul , localitatea , judetul ,specializarea , perioada .

o Studii tehnice/postliceale absolvite (unitatea de învatamânt, specializarea, perioada):Unitatea de învatamânt , localitatea , judetul ,

specializarea , perioada .O Studii universitare absolvite (unitatea de învatamânt, specializarea, perioada):

. U.nitatea de învatamânt : , locali~atea_.:: , judetul ,specializarea , perioada , licenta In .

O Studii postuniversitare absolvite (unitatea de învatamânt, specializarea, perioada):Unitatea de învatamânt , localitatea , judetul ,

specializarea , perioada .

Experienta profesionala:

Firma Functia Perioada

Mentionati orasul unde doriti sa participati la campania de informare: .

iNTREBARI

1. Ce întelegeti prin antreprenoriat feminin?

1 Datele personale fumizate au caracter confidential si pot fi prelucrate numai pentru studii si statistici In cadrul programului.

Page 8: ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA 1, Nr. 253/11.1v'2011

2. Aveti o afacere În prezent?O NuODaDenumirea Întreprinderii: '" .Adresa .CU I/C IF .Nr. de Înmatriculare la oficiul registrului comertului .Ani de existenta .Nu marul de angajati În prezent .Numarul de angajati femei În prezent .Care sunt functiile ocupate de catre acestea În cadrul firmei?

Cifra de afaceri În anul fiscal2010 (Iei) .Tipul Întreprinderii: .O microÎntreprindere O parteneraO Întreprindere mica O legataO Întreprindere mijlocie O autonoma

Obiectul principal de activitate: CAEN denumire .Care este pozitia dumneavoastra În cadrul acestei afaceri?

3. Care sunt dificultatile pe care le Întâmpinati În cadrul afacerii?Detaliati : .

4. Cum ati aflat despre acest program? .

5. Ce alte subiecte doriti sa fie abordate În cadrul seminarului? Detaliati.

6. Doriti sa expuneti În cadrul seminarului produsele si/sau serviciile Întreprinderii dumneavoastra?O DaO Nu

7. Doriti sa Împartasiti din experienta dumneavoastra antreprenoriala participantelor la seminar?ODaO Nu

8. Ce sperati sa obtineti În urma participarii la aceste manifestari?

9. Cum apreciati rolul Agentiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru IntreprinderiMici si Mijlocii de promotor al antreprenoriatului feminin?

10. La ce alte seminare, cursuri, ateliere de lucru, mese rotunde, dezbateri pe temaantreprenoriatului feminin ati mai participat?

13

Denumirea evenimentului Organizatorul Perioada

Declar pe propria raspundere, cunoscând prevederile art. 292 din Codul penal cu privire la falsul Îndeclaratii, ca toate informatiile furnizate sunt corecte si reale.

Prin completarea acestui formular sunt de acord sa particip la realizarea unor sondaje si statistici Încadrul programului.

Semnatura aplicantei

Localitatea .Data .

NOTA:

Solicitantul nu este obligat sa suporte nicio taxa din partea niciunei persoane sau institutii care îl ajutaÎn completarea acestei cereri. Reprezentantii Agentiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelorpentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si ai oficiilor teritoriale pentru întreprinderi mici si mijlocii si cooperatiepot discuta cu solicitantii toate sau doar o parte din elementele acestei cereri, dar le este interzis sacompleteze cererea În locul acestora.

Page 9: ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În

14 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI. PARTEA 1, Nr. 253/11.IV.2011

ANEXANr. 3la procedura

FORMULAR DE RAPORTARE TEHNICA1

pentru Programul national multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturiiantreprenoriale in rândul femeilor-manager din sectorul intreprinderilor mici si mijlocii

- PS-04.04.03 -

(Se completeaza toate rubricile.)Acest formular trebuie completat prin tehnoredactare În limba româna.Perioada pentru raportare: anul .

Date personal~

Subsemnata, , identificata cu CI/SI seria nr , CNP ,domiciliata În , str nr , localitatea ,judetul , cod postal ..............• telefon ...................• mobil ....................• e-mail ........................•declar pe propria raspundere urmatoarele:

O Sunt absolventa a Cursului de pregatire antreprenoriala promotia 2011.O DA. am o afacere proprie la data absolvirii cursurilor organizate de catre oficiile teritoriale pentru

Întreprinderi mici si mijlocii si cooperatie (OTIMMC) de tipul3:O microîntreprindere;O Întreprindere mica;O Întreprindere mijlocie.

Data înregistrarii IMM: .Denumirea .Adresa sediului social .

Numarul de Înmatriculare la oficiul registrului comertului (dupa caz) .Codul unic de Înregistrare (dupa caz) .Obiectul principal de activitate: .Codul CAEN: .

TipullMM 3: O IMM autonomaO IMM partenera (detalii)O IMM legata (detalii)

Numarul mediu anual de salariati: .Numarul de angajati femei În prezent .Care sunt functiile ocupate de catre acestea În cadrul firmei? .Cifra de afaceri anuala neta (Iei) .Active totale (Iei) .O NU am o afacere proprie la data absolvirii cursurilor organizate de catre OTIMMCO DA. am calitatea de administrator al Societatii Comerciale: .O NU am calitatea de administrator al unei IMM.D AM calitatea de persoana fizica autorizata/asociatie familiala.Autorizatie nr din data .O NU am calitatea de persoana fizica autorizata/asociatie familiala.O DA. sunt membra a unei societati cooperative (detalii).O NU sunt membra a unei societati cooperative.O DA. desfasor activitati de consultanta de tipul .O NU desfasor activitati de consultanta.O DA. am absolvit cu'rsul de pregatire antreprenoriala derulat În cadrul Programului national

multianual pe perioada 2005--2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale În rândul femeilor-managerdin sectorullMM, promotia 2011.

O NU am absolvit cursul de pregatire antreprenoriala derulat În cadrul Programului nationalmultianual pe perioada 2005--2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale În rândul femeilor-managerdin sectorullMM, promotia 2011.

Ati reusit sa Înfiintati o firma În urma absolvirii acestui curs?DNu' , ,O Da: O microîntreprindere

O Întreprindere micaO Întreprindere mijlocie

1 Transmiterea formularului este obligatorie pentru beneficiarii etapei a II-a in cadrul programului. pe o perioada de 3 ani,începând cu anul 2012.

2 Datele personale fumizate au caracter confidential ~i pot fi prelucrate in cadrul unor studii si statistici in cadrul programului.3 Conform Legii nr. 346/2004 privind stimularea infiintarii si dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii, cu modificarile si

completarile ulterioare.

Page 10: ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA 1, Nr. 253/11.IV.2011

Data inregistrarii IMM: .Denumirea .Adresa sediului social .Numarul de inmatriculare in registrul comertului (dupa caz) .Codul unic de inregistrare (dupa caz) .Obiectul principal de activitate: .Codul CAEN:TipulIMM: O IMM autonoma

O IMM partenera (detalii)O IMM legata (detalii)

Numarul mediu anual de salariati: .Cifra de afaceri anuala neta (Iei) .Active totale (Iei) .S-a imbunatatit activitatea firmei ca urmare a participarii dumneavoastra la curs? Cum?In ce fel v-a ajutat absolvirea acestui curs?Ati diseminat si aplicat cunostintele acumulate la curs in activitatea firmei?Care sunt propunerile dumneavoastra pentru procedura acestui program in anii urmatori?Declar pe propria raspundere, cunoscând prevederile art. 292 din Codul penal cu privire la falsul in

declaratii, ca toate informatiile furnizate sunt corecte si reale.

Semnatura absolventei cursului Functia (dupa caz) in cadrul societatii

Data semnarii

NOTA:

Solicitantul nu este obligat sa suporte nicio taxa din partea niciunei persoane sau institutii care il ajutain com(?letarea acestei cereri. Reprezentantii Agentiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelorpentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si ai oficiilor teritoriale pentru intreprinderi mici si mijlocii si cooperatiepot discuta cu solicitantii toate sau doar o parte dintre elementele acestei cereri, dar le este interzis sacompleteze cererea in locul acestora.

ANEXANr, 4/a procedura

LISTAoficiilor teritoriale pentru întreprinderi mici si mijlocii si cooperatie

- PS-04.04.04 -

Nr. OTIMMCAdresa

Telefon/faxcrt. Oudete arondate)

tel. 0368-434.154Brasovfax 0368-434.155

1.

BrasovStr. Turnului nr. 5, SC. B, el. 4, Brasov, C.P.

tel. 0268-548.018Covasna

500209 fax 0268-548.017Sibiu

[email protected]

Cluj-NapocaBihor

tel. 0264-487.224Bistrita-Nasaud Str. Horea nr. 13, Cluj-Napoca, C.P.fax 0264-487.244

2. Cluj 400174 www.aippimm.roMaramures [email protected] Mare

SalajConstantaBraila

tel. 0241-661.253Buzau Bd. Tomis nr. 79-81, el. 1, Constanta, C.P.fax 0241-661.254

3. ConstantaGalati

900669www.aippimm.ro

Tulcea

[email protected]

Vrancea CraiovaDoljtel./fax 0251-510.785

4.

GarjStr. Stefan cel Mare nr. 12, el. 3, Craiova,www.aippimm.roMehedintiC.P. 200130

[email protected]âlcea

15

Page 11: ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIIALITATE ALE ADMINISTRATIEI antreprenoriat.pdf · pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in rândul femeilor- României, Partea 1, si va intra În

16 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI. PARTEA 1,Nr. 253/11.1V.2011

Nr.OTIMMC

AdresaTelefon/fax

crt. Oudete arondate)

lasiB~cau tel./fax 0232-261.101Botosani Str. Elena Doamna nr. 61 A, el. 2, lasi.

tel. 0232-240.2135. lasi C.P. 700398 www.aippimm.ro

Neamt [email protected] VasluiPloiestiArges'Bucuresti

tel. 0244-522.085CaIarasiDâmbovita

fax 0244-544.054

6.Str. Cuza Voda nr. 8. Ploiesti. C.P. 100019www.aippimm.ro

Giurgiu oficiuploiesti@clicknet. rolalomita [email protected] PrahovaTeleormanTârgu Mures

tel. 0265-311.660

7.

HarghitaPiata Victoriei nr. 5, el. 2, Târgu Mures,fax 0265-260.818

Mures

C.P. 540029 www.aippimm.roAlba

oficiutargu [email protected]

Timisoara

tel. 0256-292.739Arad Bd. Eroilor de la Tisa nr. 22. Timisoara,fax 0256-292.767

8.Caras-Severin

Hune'doara

C.P. 300575 www.aippimm.ro

Timis

[email protected]

ANEXANr. 5

la procedura

ANGAJAMENT

- PS-04.04.05 -

Subsemnata, , identificata cu CI/BI seria nr..............• CNP ,

domiciliata În , str nr............• localitatea .................................•

judetul ......................• codul postal , telefon ...............• mobil .................• e-mail ..........................•

ma angajez sa transmit Formularul de raportare tehnica - anexa nr. 3 la procedura pe o perioada de 3 ani,

Începând cu anul 2012. Ia oficiul teritorial pentru Întreprinderi mici si mijlocii si cooperatie În raza caruiasunt arondata.

Semnatura

Data semnarii

Functia (dupa caz) În cadrul societatii

EDITOR: PARLAMENTUL ROMÂNIEI - CAMERA DEPUTATILOR

MONITORULOFICIAL

"Monitorul Oficial" R.A., Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, Bucuresti; C.I.F. R0427282,IBAN: R055RNCB0082006711100001 Banca Comerciala Româna - S.A: - Sucursala ,Unirea' Bucuresti

si IBAN: R012TREZ7005069XXX000531 Directia de Trezorerie si Contabilitate Publica a Municipiului Bucuresti(alocat numai persoanelor juridice bugetare)

Tel. 021.318.51.29/150, fax 021.318.51.15, e-mai!: [email protected], internet: www.monitoruloficial.roAdresa pentru publicitate: Centrul pentru relatii cu publicul, Bucuresti, sos. Panduri nr. 1,bloc P33, parter, sectorul 5. tel. 021.401.00.70, fax 021.401.00.71 si 021.401.00.72

Tiparul: _Monitorul Oficial" RA.

Monitorul Oficial al României, Partea 1,nr. 253/11.1V.2011 contine 16 pagini. Pretul: 3,20 lei ISSN 1453-4495