9.Document Formularea Obiectivelor
description
Transcript of 9.Document Formularea Obiectivelor
Document preluat integral din suporturile de seminar ale Asist.univ.drd. Harkai Miloranca
FORMULAREA CORECT A UNUI OBIECTIV OPERAIONAL IMPLIC DEFINIREA A CINCI PARAMETRII (G. DE LANDSHEERE):
1. Cine va produce comportamentul dorit?
Elevul
2. Ce comportament observabil va dovedi c obiectivul a fost atins?
(Vb. de aciune la modul conjunctiv)
3. Care va fi produsul acestui comportament?
4. n ce condiii trebuie s aib loc comportamentul?
5. Pe temeiul cror criterii ajungem la concluzia c produsul este satisfctor?Exemplul 1:
1. la sfritul leciei, toi elevii vor fi capabili
2. s determine
3. fazele procesului rezolutiv
4. prin rezolvarea unor probleme date
5. obiectivul va fi considerat atins dac elevii vor determina trei din cele patru faze ale procesului rezolutiv
Exemplul 2:
1. la sfritul leciei, toi elevii vor fi capabili
2. s identifice
3. substantivele dintr-un text dat
4. pe baza cunotinelor nsuite
5. obiectivul va fi considerat atins dac vor fi identificate 8 din cele 10 substantive pe care le conine textul
Exemplul 3:
1. la sfritul leciei, toi elevii vor fi capabili
2. s deseneze
3. unghiuri
4. pe baza unor msuri date ale unghiurilor, utiliznd raportorul
5. obiectivul va fi considerat atins dac vor fi desenate 7 din cele 10 unghiuri precizate n sarcina de lucruLista verbelor care definesc comportamente observabile pentru DOMENIUL COGNITIV
OBIECTIVUL GENERALOBIECTIVUL SPECIFICOBIECTIVUL OPERAIONALCOMPLEMENTE DIRECTE
1. Cunoaterea (nivelul elementar al clasificrii obiectivelor n taxonomia lui Bloom; exprim toate obiectivele de simpl achiziie a informaiilor de ctre elev, n special prin memorare).Cunoaterea datelor particulare
Cunoaterea terminologieia identifica, a distinge, a defini, a aminti, a recunoatevocabular, terminologie, semnificaii, definiii, refereni, elemente
Cunoaterea faptelor particularea aminti, a recunoate, a dobndi, a identifica
Cunoaterea mijloacelor care permit utilizarea datelor particulare
Cunoaterea conveniilora aminti, a recunoate, a dobndi, a identificaforme, convenii, uzane, reguli, modaliti, simboluri, reprezentri, stiluri, etc.
Cunoaterea tendinelor i secvenelora aminti, a recunoate, a dobndi, a identifica, a enumeraaciuni, procese, micri, dezvoltri, tendine, secvene, cauze, relaii, fore, influene
Cunoaterea clasificrilor i a categoriilora aminti, a recunoate, a dobndi, a identifica, a enumeraarii, timpuri, caracteristici, clase, ansambluri, clasificri, categorii, diviziuni
Cunoaterea criteriilora aminti, a recunoate, a dobndi, a identificacriterii, baze, elemente
Cunoaterea metodelora aminti, a recunoate, a dobndi, a identificametode, tehnici, abordri, procedee, tratamente
Cunoaterea reprezentrilor abstracte i a legilor
Cunoaterea principiilor i a legilora aminti, a recunoate, a dobndi, a identificaprincipii, legi, pri eseniale, generalizri, elemente fundamentale
Cunoaterea teoriilora aminti, a recunoate, a dobndi, a identificaTeorii, teze, intercorelaii, structuri, organizare, formulri
2.Comprehensiunea (al doilea nivel n taxonomia lui Bloom); este nivelul elementar nelegerii care permite celui care nva s cunoasc ceea ce este studiat fr a stabili cu necesitate o legtur ntre acest material i un altul; a-i da seama de nsemntatea a ceea ce studiaz.
Transpunerea traduce, a transforma , a exprima n cuvinte proprii, a ilustra, a pregti, a citi, a reprezenta, a schimba, a scrie din nou, a redefiniSemnificaii, exemple, definiii, abstracii, cuvinte, fraze.
InterpretareA interpreta, a reorganiza, a rearanja, a diferenia, a distinge, a face, a stabili, a demonstraRelaii, fapte eseniale, aspecte, puncte de vedere, caracterizri, metode, teorii i abstracii.
Extrapolare A estima, a introduce, a conchide, a prevedea, a diferenia, a determina, a extinde, a interpola, a extrapola, a completa, a stabiliConsecine, implicaii, concluzii, factori, ramificaii, semnificaii, corolare, efecte, probabiliti.
3. Aplicare (elevul s utilizeze la cazuri particulare i complete reprezentri abstracte)A aplica, a generaliza, a stabili, a alege, a dezvolta, a organiza, a utiliza, a se servi de, a transfera, a restructura, a clasificaPrincipii, legi, concluzii, efecte, metode, teorii, abstracii, situaii, generalizri, procese, fenomene, procedee.
4. Analiza (obiectivele din al 4-lea nivel al lui Bloom) a separa pri astfel nct s lmureasc ierarhia relativ a ideilor exprimateCutarea elementelorA distinge, a detecta, a identifica, a discrimina, a recunoate, a categorisiElemente, ipoteze, concluzii, supoziii, enunri de fapte, enunri de intenii, argumente, particulariti
Cutarea relaiilorA analiza, a contrasta, a compara, a distinge, a deduceRelaii, interrelaii, teme, evidene, erori, argumente, cauze, efecte, consistene indirecte
Cutarea principiilor de organizareA analiza, a distinge, a detecta, a deduceForme, metode, scopuri, puncte de vedere, tehnici, mijloace indirecte, structuri, teme, aranjamente, organizri
5. Sinteza (obiectivele prin care elevul este nvat s mbine elementele i prile pentru a forma simboluri, ntreguri)Crearea unei opere personale
A scrie a povesti, a relata, a produce, a construi, a crea, a transmite, a modifica, a specificaStructuri, modele, produse, proiecte, performane, lucrri, comunicri, fapte originale
Elaborarea unui plan de aciuneA propune, a planifica, a produce, a proiecta, a modifica, a specificaPlanuri, obiective, specializri, scheme, operaii, soluii, modaliti, mijloace
Derivarea unor relaii abstracte dintr-un ansambluA produce, a deriva, a dezvolta, a combina, a organiza, a sintetiza, a clarifica, a deduce, a formula, a modificaFenomene, taxonomii, concepte, scheme, teorii, relaii, abstracii, generalizri, ipoteze, percepii, modaliti, descoperiri
6. Evaluare (obiectivele prin care se urmrete formarea capacitilor de a formula judeci de valoare)Critica intern A judeca, a argumenta, a valida, a evalua, a decidePertinene, veridiciti, lacune, sofisme, precizie, grade de precizie
Critica externA judeca, a argumenta, a considera, a compara, a standardiza, a evaluaScopuri, mijloace, eficien, economicitate, utilitate, alternative, planuri de aciune, standarde, teorii, generalizri
Lista verbelor active i a complementelor directe pentru DOMENIUL AFECTIV
Clasificarea n taxonomieVerbe active (indicnd comportamente observabile, msurabile)Complemente directe (indicnd tipurile de coninuturi i de produse)
RECEPTAREA
Contiina
Voina de a recepta
Atenia preferenial
A diferenia, a separa, a divizaImagini, sunete, evenimente, intenii, aranjamente
A acumula, a alege, a combina, a acceptaModele, exemple, configuraii, mrimi, parametrii, cadene
A alege, a rspunde corporal, a asculta, a controlaAlternative, rspunsuri, ritmuri, nuane
RSPUNSUL
Asentimentul
Voina de a rspunde
Satisfacia de a rspunde
A se conforma, a urma, a ncredina, a aprobaDirective, instruciuni, legi, linii de conduit, demonstraii
A oferi spontan, a discuta, a practica, a se jucaInstrumente, jocuri, opere dramatice, arade, parodii
A aplauda, a aclama, a-i petrece timp liber fcnd ceva, a sporinvri, piese, prezentri, lucrri literare
VALORIZAREA
Acceptarea unei valori
Preferina pentru o valoare
Angajarea
Clasificarea n taxonomie
A spori competena prin, a spori cantiti de, a renuna, a specificaMembrul(ii ) unui grup, producie(ii) artistic(e), producie(ii) muzical(e), prietenii personale
A asista, a subveniona, a ajuta, a ncurajaArtiti, proiecte, puncte de vedere, argumente
A nega, a protesta, a dezbate, a argumentaDecepii, inconsecvene, abdicri, manifestri neraionale
ORGANIZAREA
Conceptualizarea unei valori
A discuta , a teoretiza asupra unei ideiParametrii, coduri, standarde, scopuri
Organizarea unui sistem de valoriA armoniza , a organiza, a definiSisteme, abordri, criterii, limite
CARACTERIZAREA printr-un sistem de valori
Ordonarea generalizat
Caracterizarea
A revizui, a schimba, a completa, a pretindePlanuri, comportamente, metode, eforturi
A fi apreciat de toi cei egali cu tine pentru o aciune sau o calitate, a fi apreciat de superiori pentru o aciune sau o calitate, a fi apreciat bine de subalterni pentru o aciune sau o calitate, a evita , a dirija, a rezolva, a rezistaUmanitarism, integritate moral, maturitate, extravagan, excese, conflicte, enormiti
Lista verbelor active i a complementelor directe pentru DOMENIUL PSIHOMOTOR
CATEGORII TAXONOMICEVERBE DE ACIUNECOMPLEMENTE DIRECTE
Percepie
A observa, a analiza, a compara, a generalizaElemente grafice ale unei litere, scrierea corect a unui cuvnt, a unei propoziii.
DispoziieA doriS insiste, s execute indicaiile
Reacia dirijatA aplica, a rspunde
AutomatismA executa corect
Reacie complex
A executa corect fr efort
Organizarea nivelar a finalitilor curriculare ale educaiei
Idealul educaional
Definiie: dezvoltarea liber, integral i armonioas a individualitii umane n vederea formrii unei personaliti autonome i creative.
Document reprezentativ: Legea nvmntului
Zon de aciune: interaciunea sistem de nvmnt sistem social
Scopurile
Definiie: specific caracteristicile fiecrui nivel, ciclu, treapt i tip de colaritate din punct de vedere al politicii educaionale.
Document reprezentativ: Planul cadru
Zon de aciune: sistemul de nvmnt
Obiectivele cadru
Definiie: precizeaz formarea de capaciti i atitudini specifice diferitelor arii curriculare i disciplinelor, pe mai muli ani colari, de regul un ciclu curricular.
Document reprezentativ: Programa colar
Zon de aciune: ciclurile i ariile curiculare
Obiectivele operaionale
Definiie: specific n mod clar schimbarea care se va realiza n comportamentul elevului la sfritul unei activiti concrete de predare - nvare.
Document reprezentativ: planul de lecie/unitile de nvare.
Zon de aciune: lecia / unitatea de nvare ca subunitate didactic a procesului de nvmnt.
Obiectivele de referin
Definiie: specific rezultatele nvrii pe fiecare an colar i urmresc progresia n achiziia de capaciti i atitudini la fiecare obiect de studiu.
Document reprezentativ: Programa colar
Zon de aciune: obiectul de studiu de-a lungul anului de studiu