Post on 08-Dec-2015
description
Indicatorii de performanță pentru obiectivele proiectului şi planul de activități
Obiectivul proiectului (rezultat) 1:
La finalul celor 8 şedinţe de consiliere beneficiarul va identifica traseul educaţional/domeniul
profesional care se potriveşte cel mai bine cu propriul profil
Realizare imediată (output) 1:
Redactarea planului de carieră.
Activitate Surse şi mijloace de verificare
Activitate corespondentă 1: Evaluarea
istoricului personal
- Interviul iniţial
Activitate corespondentă 2: Facilitarea
obţinerii unei autocunoaşteri profunde
- Teste şi chestionare
Activitate corespondentă 3: Luarea deciziei - Fişe de exerciţii (analiza SWOT, analiza
Pareto, Six Thinking Hats etc)
- Planul de acţiune
Activitate corespondentă 4: Etapa de
intervenţie
- Surse şi resurse informaţionale
Activitate corespondentă 5: Etapa de final - Fişa de feedback
Obiectivul proiectului (rezultat) 2:
La finalul sesiunii de training beneficiarii vor fi capabili să demonstreze dobândirea
competenţelor în ariile deficitare identificate în prima etapă a activităţii de consiliere.
Realizare imediată (output) 2:
Realizarea evaluărilor pe competenţe transferabile.
Activitate Surse şi mijloace de verificare
Activitate corespondentă 1: Livrare de - Suport de curs
cunoştinţe
Activitate corespondentă 2: Exersare de
activităţi
- Materiale video
- Materiale foto
- Studii de caz
Activitate corespondentă 3: Evaluar - Fişe de evaluare
Obiectivul proiectului (rezultat) 3:
La finalul workshop-urilor participanţii vor putea aplica competenţele dobândite în cadrul
programului de training, în situaţii concrete.
Realizare imediată (output) 3:
Efectuarea exerciţiilor de aplicare a abilităţilor transferabile în situaţii practice.
Activitate Surse şi mijloace de verificare
Activitate corespondentă 1: Demonstraţii - Materiale video
- Materiale foto
Activitate corespondentă 2: Jocuri de rol - Materiale video
- Materiale foto
Activitate corespondentă 3: Studii de caz - Studii de caz