Indicatorii de performanță pentru obiectivele proiectului şi planul de activități

Obiectivul proiectului (rezultat) 1:

La finalul celor 8 şedinţe de consiliere beneficiarul va identifica traseul educaţional/domeniul

profesional care se potriveşte cel mai bine cu propriul profil

Realizare imediată (output) 1:

Redactarea planului de carieră.

Activitate Surse şi mijloace de verificare

Activitate corespondentă 1: Evaluarea

istoricului personal

- Interviul iniţial

Activitate corespondentă 2: Facilitarea

obţinerii unei autocunoaşteri profunde

- Teste şi chestionare

Activitate corespondentă 3: Luarea deciziei - Fişe de exerciţii (analiza SWOT, analiza

Pareto, Six Thinking Hats etc)

- Planul de acţiune

Activitate corespondentă 4: Etapa de

intervenţie

- Surse şi resurse informaţionale

Activitate corespondentă 5: Etapa de final - Fişa de feedback

Obiectivul proiectului (rezultat) 2:

La finalul sesiunii de training beneficiarii vor fi capabili să demonstreze dobândirea

competenţelor în ariile deficitare identificate în prima etapă a activităţii de consiliere.

Realizare imediată (output) 2:

Realizarea evaluărilor pe competenţe transferabile.

Activitate Surse şi mijloace de verificare

Activitate corespondentă 1: Livrare de - Suport de curs

cunoştinţe

Activitate corespondentă 2: Exersare de

activităţi

- Materiale video

- Materiale foto

- Studii de caz

Activitate corespondentă 3: Evaluar - Fişe de evaluare

Obiectivul proiectului (rezultat) 3:

La finalul workshop-urilor participanţii vor putea aplica competenţele dobândite în cadrul

programului de training, în situaţii concrete.

Realizare imediată (output) 3:

Efectuarea exerciţiilor de aplicare a abilităţilor transferabile în situaţii practice.

Activitate Surse şi mijloace de verificare

Activitate corespondentă 1: Demonstraţii - Materiale video

- Materiale foto

Activitate corespondentă 2: Jocuri de rol - Materiale video

- Materiale foto

Activitate corespondentă 3: Studii de caz - Studii de caz