Post on 08-Feb-2018
Consiliere pentru carier, practic pentru succes!
POSDRU/161/2.1/G/136010
1
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investete n oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN Proiect cofinanat din Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 Axa prioritar: 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii Domeniul major de intervenie: 2.1 Tranziia de la coal la via activ Titlul proiectului: Consiliere pentru carier, practic pentru succes! Numrul de identificare al contractului: POSDRU/161/2.1/G/136010 Beneficiar: Universitatea POLITEHNICA din Bucureti
Instrumente utilizate n cadrul activitii de consiliere profesional
Chestionarul de interese profesionale
Unul din instrumentele utilizate n cadrul activitilor de consiliere profesional
desfurate n proiectul Consiliere pentru carier, practic pentru succes! reprezint o
adaptare a chestionarului de interese profesionale elaborat de ctre John Holland.
Teoria alegerii ocupaionale elaborat de acest autor s-a bucurat n a doua jumtate a
secolului XX de un succes remarcabil. Holland a fost de prere c factorii genetici i factorii de
mediu influeneaz individul n elaborarea unei ierarhii a metodelor pe care urmeaz s le
foloseasc n abordarea ndatoririlor sociale. n funcie de tipul predominant de aciune social
manifestat de persoan, Holland a identificat ase tipuri de personalitate, dup cum urmeaz:
realist, investigativ, artistic, social, ntreprinztor i convenional. El susine, de asemenea, c
fiecrei persoane i se potrivesc, n funcie de personalitatea sa, o serie de profesii / ocupaii.
Studenii au completat o variant adaptat a chestionarului elaborat de Holland, constnd
din 104 ntrebri referitoare la o anumit ocupaie. Pentru fiecare astfel de ocupaie a trebuit s
acorde 2 puncte (dac respectiva ocupaie le place), 1 punct (dac ocupaia n cauz le este
indiferent) sau 0 puncte (dac acea ocupaie le displace). Calcularea scorului final asociaz
fiecrui respondent un cod care reflect ncadrarea sa n categoriile mai sus menionate. Codul
este format din trei litere, de exemplu IAS (Investigativ-Artistic-Social) i ar corespunde, n
aceast ordine, trsturilor definitorii ale persoanei. Ulterior, acestea pot fi asociate cu posibiliti
de carier, hobby-uri, trsturi de personalitate, competene diverse.
Consiliere pentru carier, practic pentru succes!
POSDRU/161/2.1/G/136010
2
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Astfel, tipul realist, spre exemplu, este practic, atletic, stabil, concret, ambiios,
sistematic, consecvent, are nclinaii spre domeniul mecanic. Persoanele care se ncadreaz n
aceast categorie pot opera cu unelte i maini, sunt capabile s repare aparate, pot practica
sporturi care solicit un efort fizic considerabil. Printre hobby-urile lor se numr fotografia,
sportul, construirea de modele, recondiionrile, creterea plantelor. Ca posibiliti de carier
pentru tipul realist, Holland numete urmtoarele profesii: arheolog, inginer mecanis, tmplar,
instalator, optician, bijutier, muncitor n construcii, cartograf.
Aa cum am artat, scorul final obinut de fiecare respondent conine trei litere, care fac
trimitere la trei dintre cele ase tipuri identificate de Holland. Ele ar reflecta, n ordinea n care
apar n cod, tipul predominant manifestat de persoan i urmtoarele dou, tiut fiind c nu exist
tipuri pure de personalitate.
Teoria elaborat de Holland susine c alegerea profesiei este o modalitate de expresie a
personalitii. De asemenea, aceasta susine c membrii acelorai brane de activitate
profesional prezint o similaritate de structur i de evoluie a personalitii. Acest autor susine
c oamenii tind s se orienteze spre domenii de activitate care le vor permite s i pun n
valoare i s i valorifice competenele i calitile.
Pentru o imagine mai clar a acestui instrument utilizat n activitatea de consiliere
profesional din cadrul proiectului, reproducem mai jos cteva din activitile citate n varianta
adaptat a chestionarului elaborat de Holland: s repari ceasuri / s numeri bani / s intervievezi
persoane n legtur cu probleme comunitare / s faci experimente tiinifice / s conduci un
departament administrativ / s cni pe o scen / s repari motoare de maini / s nregistrezi
datele financiare ale unei companii / s ajui persoanele cu handicap fizic s se pregteasc
pentru o meserie etc.
Expert comunicare
Mirela-Sanda SLVAN