zahariadanciuroman_cap3-05fgfhn

145
3.1 ANALIZA UTILIZĂRII EXTENSIVE A FORŢEI DE MUNCĂ 3.1.1 Efectivul şi calificarea forţei de muncă Forţa de muncă de care dispune un agent economic se evidenţiază prin numărul personalului angajat, indicator ce poate fi determinat la un moment dat sau pentru o perioadă. Numărul de personal la un moment dat reprezintă efectivul zilnic al salariaţilor şi se urmăreşte la începutul şi sfârşitul perioadei. El caracterizează potenţialul uman de care dispune unitatea şi este considerat ca un indicator de stoc. În efectivul zilnic se includ: toţi salariaţii angajaţi cu contracte individuale de muncă, pe durată determinată sau nedeterminată, existenţi la acea dată, inclusiv salariaţii de la alte firme pentru care se livrează fond de salarii; salariaţii care nu şi-au putut îndeplini obligaţiile de muncă, aflându- se în concedii medicale, concedii de maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav, pentru creşterea copilului până la 1 an, în concedii de odihnă, în concedii fără plată, beneficiind de timp liber prevăzut de lege sau stabilit prin contract colectiv de muncă, în greve sau învoiţi etc. salariaţii ce înlocuiesc alţi angajaţi pe perioade mai mari de 30 de zile; salariaţii care sunt angajaţi cu fracţiuni de normă, care sunt incluşi proporţional cu timpul efectiv lucrat. Nu sunt cuprinşi salariaţii care lucrează în străinătate, precum şi persoanele angajate pe bază de contract de prestări servicii, de colaborare, convenţii, care prestează servicii prin cumul de funcţii etc. ANALIZA UTILIZĂRII FORŢEI DE MUNCĂ ŞI A SALARIZĂRII MUNCII

description

fghfghdgf

Transcript of zahariadanciuroman_cap3-05fgfhn

  • 3.1 ANALIZA UTILIZRII EXTENSIVE A FOREI DE MUNC

    3.1.1 Efectivul i calificarea forei de munc

    Fora de munc de care dispune un agent economic se evideniaz prin numrul personalului angajat, indicator ce poate fi determinat la un moment dat sau pentru o perioad. Numrul de personal la un moment dat reprezint efectivul zilnic al salariailor i se urmrete la nceputul i sfritul perioadei. El caracterizeaz potenialul uman de care dispune unitatea i este considerat ca un indicator de stoc.

    n efectivul zilnic se includ: toi salariaii angajai cu contracte individuale de munc, pe durat

    determinat sau nedeterminat, existeni la acea dat, inclusiv salariaii de la alte firme pentru care se livreaz fond de salarii;

    salariaii care nu i-au putut ndeplini obligaiile de munc, aflndu-se n concedii medicale, concedii de maternitate, pentru ngrijirea copilului bolnav, pentru creterea copilului pn la 1 an, n concedii de odihn, n concedii fr plat, beneficiind de timp liber prevzut de lege sau stabilit prin contract colectiv de munc, n greve sau nvoii etc.

    salariaii ce nlocuiesc ali angajai pe perioade mai mari de 30 de zile;

    salariaii care sunt angajai cu fraciuni de norm, care sunt inclui proporional cu timpul efectiv lucrat.

    Nu sunt cuprini salariaii care lucreaz n strintate, precum i persoanele angajate pe baz de contract de prestri servicii, de colaborare, convenii, care presteaz servicii prin cumul de funcii etc.

    ANALIZA UTILIZRII FOREI DE MUNC I A SALARIZRII MUNCII

  • Statistica ntreprinderii

    114

    Salariatul este persoana care-i exercit activitatea pe baza unui contract de munc ntr-o unitate economic sau social indiferent de forma ei de proprietate sau la persoane particulare, n schimbul unei remuneraii sub form de salariu, pltit n bani sau natur, sub form de comision etc. Numrul mediu al salariailor se determina potrivit relaiei:

    c

    n

    1i1

    D

    TT

    =

    =

    n care: - i = 1,2,...,n zile ale perioadei n care unitatea i-a desfurat

    activitatea; - Ti efectivul personalului n ziua i; pentru zilele libere i

    srbtorile legale este luat numrul din ultima zi lucrtoare; - Dc durata calendaristic a perioadei.

    Pentru categoriile de personal care au un grad ridicat de stabilitate efectivul mediu se calculeaz ca o medie aritmetic simpl ntre existentul la nceputul perioadei i existentul la sfritul perioadei, dup relaia:

    2TTT 21 +=

    n care: - T1 efectivul personalului la nceputul perioadei; - T2 efectivul personalului la sfritul perioadei.

    Pentru perioade mai mari de o lun (trimestru, semestru, an) numrul mediu de personal se poate calcula ca medie aritmetic simpl a numerelor medii lunare:

    N

    m

    1j jT

    T=

    =

    n care: - j = 1, 2,..., m numrul lunilor n care unitatea i-a desfurat

    activitatea; - Tj numrul mediu de personal corespunztor lunii j; - N numrul de luni corespunztor perioadei.

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    115

    n analiza statistic, caracterizarea nivelului de calificare a muncitorilor i a gradului de complexitate a lucrrilor executate se realizeaz cu ajutorul indicatorilor:

    categorie medie de ncadrare a muncitorilor ( K ); categorie medie de ncadrare a lucrrilor( lK ).

    Categoria medie de ncadrare se calculeaz ca o medie aritmetic ponderat a categoriilor de ncadrare KI cu structura muncitorilor ( iTy ), astfel:

    =

    ==

    =

    =

    =

    =

    n

    1iKix

    n

    1iiTyiKn

    1iiT

    n

    1iiTiK

    K

    n care: - i = 1,2,...,n categorii de ncadrare; - Ti numrul muncitorilor din categoria i; - xi

    K mrimea cu care contribuie fiecare categorie de muncitori la

    formarea categoriei medii de ncadrare. Categoria medie a lucrrilor se calculeaz ca o medie aritmetic

    ponderat a categoriilor de ncadrare a lucrrilor (Kl) cu structura om-orelor normate n fia tehnologic pe categorii de lucrri ( )yiTh , astfel:

    =

    ==

    =

    =

    =

    =

    n

    1iiK

    ixThiy

    n

    1iiKn

    1iiTh

    n

    1iiThiK

    lK

    n care: - Thi numrul de ore normate n fia tehnologic pentru

    executarea lucrrilor de categoria i; - xi

    Kl mrimea cu care contribuie fiecare categorie la formarea

    categoriei medii de ncadrare a lucrrilor. Interpretare:

    K > Kl muncitori cu un nivel de calificare superior execut lucrri de o complexitate mai redus, fapt ce reflect o folosire

  • Statistica ntreprinderii

    116

    necorespunztoare a forei de munc, cu efecte nefavorabile asupra cheltuielilor cu salariile;

    K < Kl lucrri de complexitate superioar sunt realizate de ctre muncitori cu un nivel de calificare mai redus, fapt ce poate influena negativ calitatea lucrrilor executate.

    3.1.2 Indicatorii statistici ai micrii forei de munc

    Micarea forei de munc reprezint modificarea numrului de personal ca urmare a intrrilor i plecrilor de salariai din ntreprindere nregistrate n cursul perioadei de analiz; ea se manifest cu o intensitate diferit pe categorii de personal.

    Micarea personalului din cauze obiective, cum sunt, de exemplu, restrngerile de activitate, cauzele naturale sau restructurarea ntreprinderii, este un fenomen necesar i, n msura n care este controlat de agentul economic, nu trebuie s antreneze efecte negative importante.

    Plecrile din ntreprindere datorate unor cauze de ordin subiectiv sunt cuprinse n fluctuaia forei de munc. Printre aceste cauze se numr demisia, desfacerea contractului de munc, indisciplina, incompetena etc.

    Pentru ntreprindere, caracterul neorganizat al plecrilor de personal i n special de muncitori calificai, genereaz efecte negative. Aceste efecte apar atunci cnd locurile de munc rmase libere, n special cele deservite de personal cu nalt calificare, presupun angajri de personal, o perioad de timp pentru acomodarea acestora cu noile condiii sau uneori pentru calificare etc.

    Principalii indicatori care caracterizeaz intensitatea micrii forei de munc sunt:

    Coeficientul intrrilor (KI) reflect intensitatea intrrilor de personal i se determin ca raport ntre numrul celor care s-au angajat n cursul perioadei (I) i numrul mediu de personal (T) ale perioadei analizate.

    100TIK I =

    Coeficientul plecrilor (KP) se calculeaz ca raport ntre numrul celor plecai din ntreprindere din motive obiective (restrngerea activitii, cauze naturale, transfer n interes de serviciu etc.) n cursul perioadei (P) i numrul mediu de personal (T) i evideniaz intensitatea plecrilor.

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    117

    100TPK P =

    Coeficientul fluctuaiei sau al micrii de prisos se calculeaz ca raport ntre numrul celor cuprini n fluctuaia efectiv ( Pf ) i numrul mediu de personal (T):

    100TPK ff =

    Coeficientul micrii totale (generale) Kg se calculeaz ca raport ntre totalul intrrilor (I) i plecrilor (P) i numrul mediu de personal sau ca sum a coeficientului intrrilor i plecrilor:

    PIg KK100TPIK +=+=

    Vechimea medie n ntreprindere ( V ) se calculeaz ca o medie aritmetic ponderat a grupelor de vechime cu structura personalului pe grupe de vechime, astfel:

    =

    = i

    TyiViT

    iTiVV

    n care: - Vi vechimea pe grupe; - yTi structura numrului de personal pe grupe de vechime.

    3.1.3 Analiza statistic a ndeplinirii planului forei de munc

    La nivelul categoriei de personal: a) indicele ndeplinirii planului numrului de personal se va calcula

    astfel:

    ipl

    1iT T

    Tii

    =

    n care: - Ti pl i Ti1 sunt numrul de personal din categoria i, planificat i,

    respectiv, realizat; - I = 1,2,...,n categoria de personal;

  • Statistica ntreprinderii

    118

    b) depirea (nerealizarea) fa de plan a numrului de personal din categoria i, exprimat n cifre relative:

    ipl

    TilTT T

    1TiplT1iR i

    ii

    ===

    c) depirea (nerealizarea) fa de plan a numrului de personal din categoria i, exprimat n cifre absolute:

    iplTipl1iT TRTT ii ==

    n corelaie cu indicatorii ndeplinirii planului produciei se determin indicatorii:

    a) modificarea (economia /risipa) relativ de for de munc exprimat n cifre relative:

    ( ) 1001I11001

    II

    1001I0T

    1TMWqp

    T

    qpR

    TR

    =

    =

    =

    b) modificarea (economia /risipa) relativ de for de munc exprimat n cifre absolute:

    = qpI0T1T)T(ARM

    Interpretare:

    MRA i MRR >0 risip relativ de for de munc MRA i MRR< 0 economie relativ de for de munc

    3.1.4 Analiza n static a folosirii timpului de lucru

    Analiza folosirii timpului de lucru se realizeaz pe baza datelor din balana utilizrii timpului de lucru, balan ce se ntocmete numai pentru muncitori, la nivelul ntreprinderii i cuprinde date cumulate de la nceputul anului.

    n balana utilizrii timpului de lucru sunt cuprini urmtorii indicatori, exprimai n om-zile i om-ore:

    1) Fondul de timp calendaristic (Tc), determinat ca un produs ntre numrul mediu de muncitori Ti i numrul de zile calendaristice ale perioadei (lun, trimestru, semestru, an) (Dc):

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    119

    = iTCC DT ;

    2) Timpul de reapaus sptmnal, srbtori legale i alte zile nelucrtoare (Tl), ce se calculeaz ca un produs ntre numrul mediu de muncitori (Ti) i numrul zilelor libere (Zl):

    = iTll ZT ; 3) Concedii de odihn (Tco). Timpul aferent acestor concedii este preluat din documentele de eviden primar. 4) Fondul de timp maxim disponibil pentru lucru (Td) se calculeaz scznd din fondul de timp calendaristic timpul aferent zilelor de repaus sptmnal, srbtorilor legale, altor zile nelucrtoare i concediilor de odihn:

    ( )colcd TTTT += .

    5) Timp efectiv lucrat n program normal reflect timpul efectiv lucrat ntr-o anumit perioad de timp. Se calculeaz ca diferen ntre fondul de timp maxim disponibil i timpul nelucrat. Diferena se face separat pentru indicatorul exprimat n om-zile, respectiv om-ore. n practic, indicatorul se determin din evidena operativ a ntreprinderii, respectiv din foaia colectiv de prezen.

    6) Timpul nelucrat n cadrul programului normal de lucru. Timpul nelucrat n cadrul programului normal de lucru este

    evideniat n balan n zile ntregi, care se transform n ore, prin multiplicarea acestuia cu durata medie normal a zilei de lucru. Timpul nelucrat se determin ca diferen ntre fondul de timp maxim disponibil i timpul efectiv lucrat.

    efdnelucrat TTT =

    Durata normal a zilei de lucru (ore/zi) este durata stabilit prin lege, contracte colective de munc sau sentine judectoreti i variaz pe ramuri ale economiei, sectoare de producie, categorii de salariai etc. Nivelul maxim al acestui indicator, stabilit prin lege, este de 8 ore. Durata medie a zilei de lucru evideniaz numrul mediu de ore lucrate de o persoan ntr-o zi (dz) i se calculeaz ca un raport ntre timpul efectiv lucrat exprimat n om-ore (Th) i timpul efectiv lucrat exprimat n om-zile (Tz):

    =

    =

    ziThiT

    zd ore / om-zi.

  • Statistica ntreprinderii

    120

    n analiz se lucreaz i cu durata normal a lunii de lucru, determinat ca diferen ntre durata calendaristic a lunii i numrul de zile libere i srbtori legale. Durata medie a lunii de lucru reflect numrul mediu de zile lucrate de un salariat ntr-o lun ( d 1 ) i se determin ca un raport ntre timpul efectiv lucrat exprimat n om-zile i numrul mediu de personal:

    =

    =

    Tz

    Tld zile / persoan / lun.

    Durata normat a lunii de lucru se obine ca raport ntre fondul de timp maxim disponibil nsumat cu fondul de timp aferent concediilor de odihn (fonduri de timp exprimate n om-zile) i numrul mediu de muncitori.

    Indicatorii enumerai anterior se reprezint n cele dou capitole ale balanei: capitolul de resurse de timp de munc i capitolul de utilizri ale resurselor de timp.

    Pentru a transforma n om-ore indicatorii prezentai la capitolul resurse de timp de munc, exprimai n om-zile, acetia se vor multiplica cu durata medie normal a zilei de lucru.

    Balana utilizrii timpului de lucru

    Indicatori Om-zile Om-ore Indicatori Om-zile

    Om-ore

    1) Fondul de timp calendaristic T*Dc T*Dc*dnl

    5) Timp efectiv lucrat Tz Th

    2) Timpul de reapaus sptmnal, srbtori legale i alte zile nelucrtoare

    T*Zl T*Zl*dnl

    3) Concedii de odihn

    4) Fondul de timp maxim disponibil pentru lucru

    1-2-3 1-2-3

    6) Timpul nelucrat motivat - pierderi de zile

    ntregi - pierderi de ore n

    cadrul schimbului nemotivat - pierderi de zile

    ntregi - pierderi de ore n

    cadrul schimbului

    Pe baza balanei utilizrii timpului de lucru se pot determina anumii indicatori absolui, ntre care cei mai importani sunt cei legai de volumul de

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    121

    timp efectiv lucrat: timpul efectiv lucrat exprimat n om-zile i timpul efectiv lucrat exprimat n om-ore.

    Volumul de timp efectiv lucrat exprimat n om-zile reprezint numrul de om-zile efectiv lucrate de ctre toi salariai (determinai fie la nivelul unei ntreprinderi, activiti economice sau la nivelul economiei naionale) ntr-o perioad de timp analizat.

    Volumul de timp efectiv lucrat exprimat n om-ore reprezint numrul de om-ore efectiv lucrate de ctre toi salariai (determinat fie la nivelul unei ntreprinderi, activiti economice sau la nivelul economiei naionale) ntr-o perioad de timp analizat.

    Cu ajutorul acestor indicatori se determina durata efectiv a zilei i a lunii de lucru:

    durata efectiv a zilei de lucru reflect numrul de ore lucrate de un muncitor ntr-o zi de lucru;

    durata efectiv a lunii de lucru reflect numrul de zile lucrate de un muncitor ntr-o lun, indiferent de cte ore a lucrat ntr-o zi.

    Indicatorii utilizai n analiza statistic a folosirii timpului i evaluarea rezervelor de timp i de producie

    Balana permite aprecierea ponderilor diferitelor categorii de timp n fondul de timp maxim disponibil; de exemplu, care este greutatea specific a timpului efectiv lucrat sau a timpului nelucrat n fondul de timp maxim disponibil.

    Coeficientul utilizrii fondului de timp maxim dispoinibil (Ku) 100

    )(dThT

    uK

    =

    oreom

    ;

    - Th este timpul efectiv lucrat exprimat n om-ore - Td este fondul de timp maxim disponibil.

    Indicatorul se determin i analog pentru cazul n care timpul efectiv lucrat este exprimat n om-zile.

    1. Coeficientul folosirii duratei medii normale a zilei de lucru (Kdz) 100

    ddK

    nz

    zdz = .

  • Statistica ntreprinderii

    122

    Indicatorul reflect proporia n care a fost folosit durata medie normal a zilei de lucru de ctre angajai. Diferena pn la 100 reprezint, n expresie relativ, pierderile de ore n cadrul zilei de lucru (a schimbului).

    2. Timp nelucrat exprimat n om-ore datorit folosirii incomplete a duratei medii normale a zilei de lucru )zd

    hT( .

    ( ) = znzzdT Txddzh

    n care: zT este timpul efectiv lucrat exprimat n om-zile. 3. Pierderea de producie datorat folosirii incomplete a duratei

    medii normale a zilei de lucru:

    hplWzdhT

    hplWzT)nzdzd(zdQ ==

    n care: Whpl este productivitatea orar planificat.

    4. Coeficientul folosirii duratei normale a lunii de lucru se calculeaz:

    100nldlddlK =

    Nivelul indicatorului caracterizeaz proporia n care a fost utilizat durata normal a lunii de lucru de ctre un salariat, iar diferena pn la 100 arat, n expresie relativ, pierderile de zile ntregi n medie pe fiecare salariat.

    5. Timpul nelucrat exprimat n om-zile datorat folosirii incomplete a duratei normale a lunii de lucru )ld

    zT( , se calculeaz:

    = T)nldld(ld

    zT

    n care T este numrul mediu de muncitori.

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    123

    6. Timpul nelucrat exprimat n om-ore datorat folosirii incomplete a duratei normale a lunii de lucru )ld

    hT( , se calculeaz:

    nzdldzT

    nzdT)nldld(ldhT

    ==

    7. Pierderea de producie pe seama folosirii incomplete a duratei normale a lunii de lucru )ldQ( :

    zplWldhT

    zplWldzT

    zplWT)nldld(ldQ ===

    n care Wzpl este productivitatea medie zilnic planificat.

    8. Pierderea de timp )( lzh

    d,dT , respectiv de producie )l

    d,zdQ( , datorat folosirii incomplete a duratei medii normale a zilei de lucru i a duratei normale a lunii de lucru se calculeaz:

    ==+= T)hh( nh

    Td

    Td

    Td,dT h

    l

    h

    z

    h

    lz

    h,

    hplWT)nhh(hQldQz

    dQl

    d,zdQ ==+= .

    3.1.5 Dinamica indicatorilor folosirii timpului de lucru

    3.1.5.1 Analiza n dinamic a indicatorilor medii ai utilizrii timpului de lucru

    Analiza n dinamic a duratei medii a zilei de lucru La nivelul unei structuri organizatorice i: a) Indicele duratei medii a zilei de lucru )

    zid(i :

    ;ziT

    i:hiT

    i0ziT1ziT:

    0hiT1hiT

    0zid1zid

    zidi ===

  • Statistica ntreprinderii

    124

    b) Procentul modificrii relative a duratei medii a zilei de lucru )(R

    zid :

    ;100d

    )1i(R0

    zizizi

    zi

    ddd

    ==

    c) Modificarea absolut a duratei medii a zilei de lucru )(zid :

    .dRdd00zi01zi zidzizid

    ==

    La nivelul unei colectiviti ce include pe i, durata medie a zilei de lucru se calculeaz:

    =

    ==

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    n

    1izid

    ixziTy

    n

    1izidn

    1iziT

    n

    1iziTzid

    n

    1iziT

    n

    1ihiT

    zid

    n care: zi

    Ty este structura timpului efectiv lucrat exprimat n om-zile;

    zdix mrimea cu care contribuie categoria de muncitori i la

    formarea duratei medii a zilei de lucru.

    Indicele duratei medii a zilei de lucru ( indicele cu structur variabil):

    ;n

    1izd

    0ix

    n

    1izd

    1ix

    ziT0y

    n

    1i0zid

    ziT1y

    n

    1i1zid

    n

    1i0ziT

    n

    1i0ziT0zid

    :n

    1i1ziT

    n

    1i1ziT1zid

    0zd1zd

    zdI=

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    ==

    Indicii factoriali: Indicele cu structur fix evideniaz variaia duratei medii a zilei

    de lucru datorat modificrii duratei medii a zilei de lucru pe categorii:

    ;*zd1zd

    n

    1izd*ix

    n

    1izd

    1ix

    ziT1y

    n

    1i0zid

    ziT1y

    n

    1i1zid

    n

    1i1ziT

    n

    1i1ziT0zid

    :n

    1i1ziT

    n

    1i1ziT1zid

    zid

    zdI =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    125

    Indicele schimbrilor structurale reflect influena variaiei structurii timpului efectiv lucrat exprimat n om-zile:

    .

    0zd*zd

    n

    1izd

    0ix

    n

    1izd*ix

    ziT0y

    n

    1i0zid

    ziT1y

    n

    1i0zid

    n

    1i0ziT

    n

    1i0ziT0zid

    :n

    1i1ziT

    n

    1i1ziT0zid

    ziTy

    zdI =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    Modificarea absolut total a duratei medii a zilei de lucru, precum i modificrile factoriale, se calculeaz:

    0z1zT0

    n

    1i0zi

    T1

    n

    1i1zid ddydyd zizizi ==

    ==

    ,

    ==

    === z1zT1d

    T1

    n

    1i0zi

    T1

    n

    1i1zi

    dd ddyydyd

    zi1z

    zizizi

    zi,

    0zzT0

    n

    1i0zi

    T1

    n

    1i0zi

    yd ddydyd

    ziziziT

    zi==

    ==

    Analiza n dinamic a duratei medii a lunii de lucru

    La nivelul unei structuri organizatorice i, dinamica duratei medii a lunii de lucru (dli) se analizeaz cu ajutorul indicatorilor:

    a) Indicele duratei medii a lunii de lucru )lid

    (i :

    iTi:

    ziTi

    0iT1iT:

    0ziT1ziT

    0iT0ziT:

    1iT1ziT

    0lid1lid

    lidi ====

    b) Modificarea relativ a duratei medii a lunii de lucru )idl

    (R :

    ;0lidlid1

    lidi

    lidR

    ==

    c) Modificarea relativ a duratei medii a lunii de lucru )lid

    ( :

    .0lidlidR0lid1lidlid

    ==

  • Statistica ntreprinderii

    126

    La nivelul unei colectiviti ce include pe i, durata medie a lunii de lucru se calculeaz:

    =

    ==

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    n

    1ild

    ixiTy

    n

    1iidn

    1iiT

    n

    1iiTlid

    n

    1iiT

    n

    1iziT

    ld

    n care:

    iTy este structura numrului mediu de muncitori;

    ldix mrimea cu care contribuie categoria de muncitori i la

    formarea duratei medii a lunii de lucru; dli durata medie a lunii de lucru pe categorii de muncitori ;

    iTy structura numrului mediu de muncitori. Indicele cu structur variabil se calculeaz:

    =====

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    izii TTn

    1i0i

    n

    li1i

    n

    1i0zi

    n

    li1zi

    n

    1i0i

    n

    li0zi

    n

    1iil

    n

    li1zi

    0l1l

    d I:IT

    T:

    T

    T

    T

    T:

    T

    T

    ddI

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    ==

    ==n

    1i

    d0i

    n

    1i

    d1i

    n

    1i

    T00li

    n

    1i

    T11li

    n

    1i0i

    n

    1i0i0li

    n

    1i0i

    n

    1i1i1li

    1

    1

    i

    i

    x

    x

    yd

    yd

    T

    Td:

    T

    Td

    Indicele cu structur fix:

    ====

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    1

    l1n

    1i

    di

    n

    1i

    d1i

    n

    1i

    T10li

    n

    1i

    T11li

    n

    1iil

    n

    1iil0li

    n

    1i1i

    n

    1i1i1li

    dd d

    d

    x

    x

    yd

    yd

    T

    Td:

    T

    TdI

    1

    1

    i

    i

    li

    1

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    127

    Indicele variaiei

    structurii:10

    1n

    1i

    d0i

    n

    1i

    di

    n

    1i

    T00li

    n

    1i

    T10li

    n

    1i0i

    n

    1i0i0li

    n

    1i1i

    n

    1i1i0li

    y1d d

    d

    x

    x

    yd

    yd

    T

    Td:

    T

    TdI

    1

    1

    li

    li

    iT

    ====

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    .

    iTyld

    Ilid

    ldI

    ldI =

    Modificarea absolut a duratei medii a lunii de lucru, n general i pe factori, se calculeaz astfel:

    0l1ld ddl = ,

    == ==

    11lT1

    n

    1i0li

    T1

    n

    1i1li

    dd ddydyd

    ilili

    l,

    0l1T0

    n

    1i0li

    T1

    n

    1i0li

    yd ddydyd

    iiiT

    1==

    ==

    Analiza n dinamic a timpului mediu efectiv lucrat

    La nivel de grup, n funcie de relaia de calcul al timpului mediu efectiv lucrat, putem pune n eviden influena factorilor, astfel:

    a) dac: =

    ==

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    n

    1ihix

    iTyn

    1iihn

    1iiT

    n

    1iiTih

    n

    1iiT

    n

    1ihiT

    h

    .

    n

    1ih0ix

    n

    1ih1ix

    iT0y

    n

    1i0ih

    iT1y

    n

    1i1ih

    n

    1i0iT

    n

    1i0iT0ih

    :n

    1i1iT

    n

    1i1iT1ih

    0h1h

    hI=

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    ==

  • Statistica ntreprinderii

    128

    Indicii factoriali sunt hih

    I i .iTy

    hI

    iTyh

    Iih

    hIhI =

    respectiv:

    0hlhh =

    *h1hiT

    1yn

    1i0ih

    iT1y

    n

    1i1ih

    ih

    h=

    =

    =

    =

    0h*hiT

    0yn

    1i0ih

    iT1y

    n

    1i0ih

    iTyh

    ==

    =

    =

    b) dac: izi Tn

    1ili

    Tn

    1izilz ydydddh

    ==

    ==

    Indicele dinamicii timpului mediu efectiv lucrat se va calcula:

    izi

    izi

    T0

    n

    1i0li

    T0

    n

    1i0zi

    T1

    n

    1i1li

    T1

    n

    1i1zi

    0l0z

    1l1z

    0

    1h

    ydxyd

    ydxyd

    dxddxd

    hhI

    ==

    =====

    ntre indicii factoriali exist urmtoarea relaie de verificare:

    iTli

    ziTzilizi y

    hdh

    yh

    dh

    dh

    dhh

    xIxIxIIxII ==

    Corespunztor indicilor factoriali se pot determina i modificrile absolute astfel nct s se verifice urmtoarea relaie:

    .

    iTyh

    lid

    h

    ziTyh

    zid

    hld

    hzd

    hh+++=+=

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    129

    3.1.5.2 Dinamica fondului de timp efectiv lucrat

    Analiza n dinamic a fondului de timp efectiv lucrat exprimat n om-zile

    La nivelul categoriei de muncitori: Indicele timpului efectiv lucrat exprimat n om-zile:

    .

    iTi

    lidi

    0iT0lid1iT1lid

    0ziT1ziT

    ziTi ===

    Modificrile absolute (total i factoriale): ,TT 0zi1ziziT =

    ,T 1idT lilid

    zi=

    .Td i0liTiT

    zi=

    La nivelul ntreprinderii (grup de ntreprinderi) modificarea timpului efectiv lucrat exprimat n om-zile se poate analiza plecnd de la dou sisteme de descompunere:

    *ld1ldlid

    ldIli

    dziT

    I ==

    a) ld

    IldziT

    I =

    =

    =

    0iT0ld1iT1ld

    0ziT1ziT

    ziTI

    0ld*ldi

    Tyld

    IiTyziT

    I ==

    ==

    0iT

    1iTiT

    IiT

    ziTI

  • Statistica ntreprinderii

    130

    b) ,0iT0lid1iT1lid

    0ziT1ziT

    ziTI

    =

    =

    ,

    1iT0lid1iT1lidlid

    ziTI

    =

    .

    0iT0lid1iT0lidiT

    ziTI

    =

    Relaiile de verificare dintre cele dou sisteme de descompunere pot fi puse n eviden prin intermediul urmtoarei scheme:

    lizi

    dT

    == zild

    T Tdl

    zi

    a) = 0i0lil1l TdTd

    izi

    yTT

    =i

    izi

    T0lTT d

    + =

    illid

    T Tdli

    zi=

    hiT

    b) = 0i0liil1li TdTd

    =

    i0liT

    T Tdi

    zi=

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    131

    Analiza n dinamic a fondului de timp efectiv lucrat exprimat n om-ore

    Fondul de timp efectiv lucrat exprimat n om-ore, la nivelul categoriei de muncitori:

    =

    iTihiTlidzid

    ziTzid

    hiT

    ntre modificrile absolute datorate influenei factorilor, calculate n cele trei variante, se stabilesc relaii de verificare astfel:

    zihi

    dT

    a)

    zihi

    TT

    =

    zihi

    dT

    +

    lihi

    dT

    =

    = 0hi1hiT TThi

    b) i

    hi

    TT

    =

    hiThi

    =

    c)

    ihi

    TT

    La nivelul ntreprinderii, dinamica fondului de timp efectiv lucrat exprimat n om-ore se va analiza cu ajutorul indicilor de grup calculai sub form agregat i a modificrilor absolute corespunztoare, innd seama de variantele prezentate anterior, folosind una din relaiile:

    a)

    =

    iTihiTlidzid

    ziTzid

    hiT

    +

  • Statistica ntreprinderii

    132

    b)

    =

    =

    =

    =

    iTziTyihiTh

    iTziTylidzi

    TyzidiTldzidziTzi

    TyzidziTzid

    hiT

    3.2 ANALIZA UTILIZRII INTENSIVE A FOREI DE MUNC

    3.2.1 Analiza nivelului i dinamicii productivitii muncii

    Nivelul productivitii muncii se exprim fie prin cantitatea de produse obinute ntr-o unitate de timp, fie prin cheltuiala de munc ce revine pe unitate de produs. Corespunztor, se evideniaz urmtoarele metode:

    metoda direct: Tq

    w =

    metoda invers: qT

    t =

    n care: - w,t nivelul productivitii muncii; - q volumul produciei; - T consumul de munc n uniti de timp.

    n funcie de natura indicatorului, se identific urmtoarele tipuri de productivitate a muncii:

    Productivitatea medie a muncii:

    =

    =

    =

    TywT

    wTTq

    w

    Prin metoda invers, acest indicator se determin astfel:

    =

    i

    iqT

    t

    Acest indicator reflect producia (outputul) obinut pe unitatea de for de munc consumat.

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    133

    Productivitatea marginal a muncii

    Tq

    w

    =

    Astfel determinat, indicatorul exprim modificarea outputului n urma variaiei cu o unitate suplimentar a factorului de producie (fora de munc). Pentru o funcie de producie de tipul q = f (T), productivitatea marginal a muncii va fi egal cu derivata parial a acestei funcii n raport cu T. Spre deosebire de productivitatea medie a muncii, productivitatea marginal a muncii poate lua i valori negative.

    Legtura ntre cele dou tipuri de productivitate se realizeaz prin intermediul elasticitii produciei n raport cu fora de munc. Acest indicator reflect creterea procentual a produciei la o modificare cu un procent a forei de munc:

    w

    w

    YT

    TY

    TT

    YY

    E =

    =

    =

    Cea mai complex clasificare a productivitii muncii este n funcie de modul de exprimare a produciei.

    Nivelul i dinamica productivitii muncii exprimat n uniti naturale

    Productivitatea muncii astfel determinat reflect numrul de uniti fizice realizate n unitatea de timp de munc.

    Aceast metod corespunde n cea mai mare msur definiiei tiinifice a productivitii muncii. De aceea aplicarea ei este recomandat n toate ramurile cu producie omogen. Productivitatea muncii exprimat n uniti naturale permite o comparare mai uoar i mai precis a nivelului atins n diferite perioade sau n diferite ntreprinderi. Condiia principal a aplicrii acestei metode, aceea de omogenitate a produciei, este n acelai

  • Statistica ntreprinderii

    134

    timp i un factor care limiteaz sfera ei de aplicare, ntruct la nivel microeconomic majoritatea ntreprinderilor au o producie eterogen.

    Totui, se determin producia pe anumite bunuri care revine pe cap de locuitor al unei ri. Indicatorul astfel determinat servete pentru realizarea unei analize n dinamic, la nivelul aceleiai ri, dar, mai ales, datorit comparabilitii sale, la determinarea poziiei unei ri, n raport cu celelalte.

    Indicatorii dinamicii productivitii muncii : a) la nivelul productorilor cu producie omogen sau pe tipuri de

    produse n cazul unei producii eterogene

    1Risauw

    wi wiwi0i

    1iwi ===

    0i

    wiwiwiwi

    wRsau1iR ==

    0wiwi01iwi wiRsauwiw == b) la nivelul superior de agregare (grup de ntreprinderi, ramur

    etc.) se calculeaz nivelul mediu al productivitii muncii folosind una din relaiile:

    c)

    ==

    =

    =

    =

    =====

    n

    1i

    wi

    n

    1i

    Tiin

    1ii

    n

    1iii

    n

    1ii

    n

    1ii

    xywT

    Tw

    T

    qw

    n care: - i=1,2,...,n varietatea ntreprinderilor unde se realizeaz acelai

    produs; - yTi structura pe ntreprinderi a timpului de munc cheltuit; - xi

    W mrimea cu care contribuie ntreprinderea i la formarea

    nivelului mediu al productivitii muncii.

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    135

    Modificarea relativ a productivitii medii:

    a) ===

    Tq0i0i

    1i

    1i

    01

    w I:ITq

    :Tq

    w

    wI ;

    b)

    ====

    w0

    w1

    Ti00i

    Ti11i

    0i0i0i

    1i1i1i

    01

    wx

    x

    yw

    ywT

    Tw:

    TTw

    w

    wI .

    Indicii factoriali:

    ===

    w

    w

    x

    x

    yw

    ywI 1

    w

    w1

    Ti10i

    Ti11iw

    w ,

    0Ti00i

    Ti10iy

    w w

    w

    yw

    ywI

    Ti

    ==

    .

    Modificarea absolut a productivitii medii:

    ii T00i

    T1il011w ywywww ==

    Ti1wi

    T10i

    T1il1

    ww yywywww ii ===

    Ti00i

    T10i0

    yw ywywww i

    T

    == .

    Analiza n dinamic a timpului consumat pe unitate de produs:

    a) la nivelul ntreprinderii cu producie omogen (respectiv pe tip de produs n ntreprinderile cu producie eterogen) se calculeaz: indicele timpului consumat pe unitate de produs (iti):

    il

    0iti t

    ti =

    procentul modificrii relative (Rti):

    ( ) 100iR %titi = sau

    ilti

    1i1i0i

    1i0i

    tI tttt

    1tt

    R

    =

    ==

  • Statistica ntreprinderii

    136

    modificarea absolut (ti ): il0iti tt = ,

    respectiv iltiti tR = .

    b) la nivel superior de agregare (grup de ntreprinderi, ramur) se calculeaz timpul mediu pe unitate de produs ( t ):

    =

    i

    iqT

    t

    respectiv:

    ===ti

    qi

    i

    iixyt

    qqt

    t i

    n care: - yqi structura pe ntreprinderi a produciei; - xi

    t mrimea cu care contribuie fiecare ntreprindere la formarea

    timpului mediu pe unitatea de produs.

    ===i

    i

    q11i

    q00i

    il

    1iil

    0i

    0i0it

    1

    0t

    yt

    ytqqt

    qqt

    IsauttI

    Indicii factoriali:

    1q11i

    q10it

    t tt

    yt

    ytI

    i

    ii

    ==

    ==

    tt

    yt

    ytI 0q

    10i

    q00iy

    t i

    iiq

    qii y

    ttt1 IIt =

    Influena asupra variaiei produciei :

    ( ) 01i10t q tqtti = ( ) 01i1t q tqtti i = ( ) 01i0y q tqtt

    qi

    i=

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    137

    qii y

    qit

    qit

    qi +=

    Nivelul productivitii muncii exprimat n uniti natural convenionale

    Pentru a se lrgi sfera de aplicare a metodei de calcul a productivitii muncii exprimat n uniti naturale, n practic s-a recurs la o variant a acestei metode potrivit creia producia i productivitatea muncii se exprim n uniti natural-convenionale.

    Productivitatea muncii se calculeaz astfel: a) la nivelul productorului j:

    j

    n

    1iiij

    j T

    Kqw

    =

    =

    b) la nivel superior de agregare:

    = =

    =

    j

    m

    1ji

    n

    1iij

    T

    Kqw

    n care: - i = 1,, n varietatea tipurilor calitative; - j = 1,., m varietatea productorilor ce realizeaz aceleai

    tipuri calitative; - wj productivitatea medie a muncii exprimat n uniti natural

    convenionale din ntreprinderea j; - qij volumul produciei exprimat n uniti natural convenionale

    corespunztor tipului calitativ i din ntreprinderea j; - Ki coeficientul de transformare corespunztor tipului calitativ i;

    - q Kij ii

    n

    =

    1

    producia exprimat n uniti natural convenionale la

    ntreprinderea j; - Tj timp de munc cheltuit (poate fi exprimat prin numr mediu

    de personal, numr mediu de muncitori, om-ore sau om-zile);

    Nivelul productivitii muncii exprimat n uniti valorice

    Determinarea productivitii muncii exprimat n uniti valorice ia n consideraie ntreaga producie realizat de la nivelul unei ntreprinderi pn la nivelul economiei naionale. De aici reiese i principalul avantaj al

  • Statistica ntreprinderii

    138

    metodei, acela de a permite realizarea comparaiei ntre ntreprinderi i nsumarea produciei pe ramuri, la nivelul economiei naionale.

    ( )T

    .qp,Pg,Va,Ca,PmQw =

    PgVa

    TPg

    TVa

    wVa ==

    PgPm

    TPg

    TPm

    wPm ==

    n care: - wVa productivitatea muncii calculat pe baza valorii adugate; - Va valoarea adugat; - T timp de munc cheltuit; - Pg producie global; - wPm productivitatea muncii calculat pe baza produciei marf

    fabricate; - Pm producie marf fabricat - qp n cazul general.

    n cazul exprimrii productivitii muncii n uniti valorice, pentru aprecierea corect a evoluiei acestui indicator, se va elimina influena modificrii preurilor. Astfel, productivitatea muncii din perioada curent se va determina n funcie de valoarea produciei curente exprimat n preuri comparabile.

    =

    1

    011 T

    pqW

    Nivelul i dinamica productivitii muncii exprimat n uniti de timp de munc

    =

    ==

    n

    1ii

    nin

    1ii

    T

    tqw

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    139

    n care: - w este productivitatea muncii exprimat n uniti de timp de

    munc;

    - qi volumul fizic al produciei pe sortimente, faze, operaii etc.; - tni timp normat pe unitate de produs, faz, operaie; - Ti timp de munc cheltuit pentru obinerea produciei qi

    exprimat n ore-om. Timpul de munc cheltuit (Ti) se poate calcula:

    iii tqT =

    n care ti este timp efectiv ce revine pe unitatea de produs. Dinamica productivitii muncii se calculeaz astfel:

    =

    =

    =

    ==

    n

    1i0i

    n

    1ini0i

    n

    1i1i

    n

    1ini1i

    w

    T

    tq:

    T

    tqI

    =

    =

    =

    ==

    n

    1i0i0i

    n

    1ini0i

    n

    1i1i1i

    n

    1ini1i

    w

    tq

    tq:

    tq

    tqI

    ==

    il1i

    0i1i0i1i

    ni1i

    il1i

    ni1itw tq

    tqtqtq

    :tqtqI i

    =

    =

    =

    ==

    n

    1i0i0i

    n

    1ini0i

    n

    1i0i1i

    n

    1ini1i

    yw

    tq

    tq:

    tq

    tqI

    qi

    i

  • Statistica ntreprinderii

    140

    3.2.2 Nivelul productivitii muncii n funcie de modul de exprimare a cheltuielilor de timp de munc

    Productivitatea muncii lunare:

    ii

    li TQ

    w =

    respectiv

    ====iw

    iTi

    lii

    ili

    i

    il xywT

    TwTQ

    w

    n care: - i = 1, 2, 3,..., n uniti; - wli productivitatea medie lunar a muncii la unitatea i; - Qi volumul produciei la unitatea i (poate fi exprimat n uniti

    naturale, natural convenionale, valorice sau uniti de timp de munc);

    - Ti numr mediu de personal (sau numr mediu efectiv) la unitatea i;

    - wl productivitatea medie lunar calculat la nivelul unui grup de uniti;

    - yTi structura numrului mediu de personal (sau a numrului mediu efectiv), pe uniti;

    - xiwl

    mrimea cu care contribuie fiecare unitate la formarea nivelului mediu al productivitii muncii.

    Productivitatea muncii zilnic:

    zii

    zi TQ

    w =

    respectiv

    ====zzi w

    iT

    zizi

    zizi

    zi

    iz xywT

    TwTQ

    w

    n care: - Wzi productivitatea medie zilnic determinat la nivelul

    unitilor; - Tzi timpul de munc cheltuit exprimat n om-zile (se va lua n

    calcul timpul lucrat n program normal de lucru i timpul lucrat suplimentar);

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    141

    - yTzi structura timpului de munc cheltuit exprimat n om-zile; - xi

    W z mrimea cu care contribuie fiecare unitate la formarea

    nivelului productivitii medii zilnice.

    Productivitatea orar a muncii:

    hii

    h TQ

    wi

    =

    i

    ==

    ==hhi w

    iT

    hihi

    zihi

    hi

    ih xyWT

    TWTQW

    n care: - Whi este productivitatea medie orar a muncii la unitatea i; - Qi volumul prodciei la unitatea i; - Thi timp de munc exprimat n om-ore (se va lua n calcul

    timpul lucrat n regim normal de lucru i timpul lucrat suplimentar);

    - yThi structura timpului de munc exprimat n om-ore; - xi

    W h mrimea cu care contribuie fiecare unitate la formarea

    nivelului mediu a productivitii muncii orare, calculat la nivelul unui grup de uniti.

    3.2.3 Analiza corelat a productivitii muncii cu indicatorii folosirii timpului de lucru i ai produciei

    Productivitatea muncii zilnice La nivel individual (ntreprindere):

    zihizi dWW =

    zizizi dWW iii =

    0zi1ziW WWzi =

    1ziWWW dhi

    hizi

    =

    zizi

    zi W0hidW W =

    La nivel agregat: zihi T

    ziT

    hizhz ydyWdWW ==

  • Statistica ntreprinderii

    142

    iar

    hihi

    hihi

    z T00zi

    T00hi

    T11zi

    T11hi

    0z0h1z1h

    0z1z

    WydyWydyW

    dWdW

    WWI

    =

    ==

    Prin substituie n lan se obin indicii factoriali, iar ca diferen ntre numrtorul i numitorul acestora se pot determina modificrile factoriale relative. Relaiile ntre modificrile factoriale sunt urmtoarele:

    ziT

    z

    zi

    z

    hiT

    z

    hi

    zzhz

    yW

    dW

    yW

    WWdWW IIIIIII ==

    ziT

    z

    zi

    z

    ziT

    z

    zi

    zz

    yW

    dW

    yW

    WWW +++=

    Relaiile existente ntre modificrile factoriale ale productivitii medii zilnice datorit indicatorilorutilizrii timpului de lucru se prezint n schema:

    WhWz

    h

    z

    WW

    hT

    z

    yW

    zW

    z

    z

    dW

    z

    z

    dW

    hT

    z

    yW

    . Productivitatea muncii lunare se poate calcula cu una din relaiile: La nivel individual:

    =

    lizi

    ihi

    lizihi

    lidWhW

    ddWW

    liziihilizihili dWhWddWW iiiiiiii ===

    T

    z

    YW

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    143

    La nivel agregat:

    =

    =

    =

    =

    izi

    ihi

    izihi

    Tli

    Tziz

    Ti

    Thih

    Tli

    Tzi

    Thilzh

    lydyWdWyhyWhW

    ydydyWddWW

    Prin substituie n lan se obin indicii factoriali, iar ca diferen ntre numrtorul i numitorul acestora se pot determina modificrile factoriale relative. Relaiile ntre modificrile factoriale sunt prezentate schematic astfel:

    hi

    l

    WW

    I

    =h

    1

    WWI

    hiT

    1

    yWI

    =z

    1

    WWI

    zi

    1

    dW

    I

    =z

    1

    dWI

    =1WI

    ziT

    1

    yWI

    1

    1

    hWI

    x ==hW1

    I

    i1

    1

    dWI

    iTyWI

    =1

    1

    dWI

    iT

    1

    yWI

    Influena variaiei productivitii muncii asupra volumului produciei

    La nivelul unitii, volumul produciei se calculeaz astfel:

    iii TwQ =

  • Statistica ntreprinderii

    144

    iii TwQ iii =

    ii

    iii

    TQ

    wQQ +=

    La nivel superior de agregare, volumul produciei poate fi determinat astfel:

    iii TwQ)a =

    = ii TwQ)b

    n funcie de fiecare variant de determinare a volumului produciei totale, se identific modificrile factoriale corespunztoare, prezentate, n forma lor relativ, n schema 3.1.

    Relaiile de verificare sunt: n cadrul fiecrei variante:

    ii

    iii

    TQ

    wQQ III =

    ==== ii

    iTii

    i

    iT

    ii

    iiiii TwT

    yw

    ww

    TQ

    yQ

    wQ

    TQ

    wQQ IIIIIIIIIII

    ntre cele dou variante:

    =

    i

    iQ

    iT

    iQi

    i

    TyTQ III

    Analog, se vor determina modificrile absolute, ntre care exist urmtoarele relaii de verificare:

    n cadrul fiecrei variante: a) i

    ii

    iiT

    Qw

    QQ +=

    b)

    ++==+= ii

    Ti

    ii

    iii

    ii

    iiTQ

    yQ

    wQQ

    TQ

    wQQ

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    145

    ntre variante: += i

    i

    Ti

    ii

    i

    TQ

    yQ

    TQ

    Schema general a influenei factorilor asupra variaiei volumului produciei n funcie de posibilitile de exprimare a productivitii i a timpului cheltuit:

    hiw

    zw hw

    lw zd Thiy

    ld

    iQ ld

    Tiy

    iT

    3.2.4 Analiza statistic a ndeplinirii normelor

    Coeficientul ndeplinirii normelor (la nivelul unul grup de muncitori):

    =

    11

    n1n tq

    tqK

    i

    n care: - Kn1 coeficientul ndeplinirii normelor n perioada curent; - q1 volumul produciei realizat n perioada curent; - t1 timp consumat pe unitate de produs n perioada curent; - q tn1 timp normat pentru producia efectiv realizat de

    muncitorii ce lucreaz n acord; - q t1 1 timp de munc efectiv cheltuit pentru realizarea

    produciei din perioada curent de ctre muncitorii care lucreaz n acord.

  • Statistica ntreprinderii

    146

    Pentru analiza n dinamic a gradului ndeplinirii normelor se folosesc indicii individuali sau de grup, n funcie de nivelul la care se face analiza.

    =

    000n0

    11

    nl1K tq

    tq:

    tqtqI

    n

    Indicii factoriali:

    ==

    0n11n1

    010n1

    11

    1n1tk tq

    tqtqtq

    :tqtqI n

    n

    ==

    0001

    010n1

    11

    0n1tk tq

    tqtqtq

    :tq

    tqIn

    ==

    000n0

    010n1

    010n1y

    k tqtq

    tqtq

    :tqtqI

    q

    n

    3.3 ANALIZA STATISTIC A SALARIZRII MUNCII

    3.3.1 Analiza statistic a structurii fondului de salarii

    Din punct de vedere statistic, salariul reprezint drepturile n bani i n natur cuvenite salariailor pentru munca efectiv prestat (inclusiv pentru timpul lucrat suplimentar), potrivit formei de salarizare aplicate, sporurile i indemnizaiile acordate ca procent din salariu sau n sume fixe, alte adaosuri la salarii potrivit legii, sumele pltite pentru timpul nelucrat (indemnizaiile pentru concediile de odihn i de studii, zile de srbtoare i alte zile libere, sumele pltite din fondul de salarii pentru concediile medicale), premiile, primele de vacan i alte sume pltite din fondul de salarii potrivit prevederilor legislaiei n vigoare sau contractelor colective de munc1.

    n economia romneasc se utilizeaz trei forme de salarizare: salarizarea dup timpul lucrat (n regie), salarizarea n acord (direct sau progresiv) i salarizarea prin cote procentuale.

    1 Anuarul Statistic al Romniei 1999, CNS 2000.

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    147

    Salarizarea n regie presupune stabilirea nivelului salariului, nu numai n funcie de timpul lucrat, ci i de modul n care salariatul i-a ndeplinit obligaiile ce i revin stabilite prin fia postului. Salarizarea n acord corespunde att intereselor salariailor, ct i conducerilor ntreprinderilor, ntruct drepturile salariale ale acestora sunt determinate de cantitatea i calitatea produselor sau serviciilor realizate i de tarifele calculate pe baza normelor de timp sau de producie.

    Elementele care compun fondul de salarii pot fi analizate n static i dinamic cu ajutorul mrimilor de structur, avndu-se n vedere structura forei de munc din ntreprinderea analizat.

    La nivelul categoriei de salariai, modificrile intervenite n structura fondului de salarii pot fi puse n eviden cu ajutorul unor modele multiplicative de forma:

    =

    =

    n

    1iijsijyijs

    =

    =

    =

    m

    1jn

    1iijsjyijyijs

    =

    =

    =

    m

    1jn

    1iijstijyijs

    n care: - i = 1,2,..., n categorii de personal; - j = 1,2,..., m subuniti (secii, sectoare etc.); - sij - fond de salarii aferent categoriei de personal i din

    subunitatea j;

    -

    =

    =n

    1iij

    ijij

    s

    sy ponderea fondului de salarii aferent categoriei de

    personal i, din subunitatea j, n fondul de salarii aferent subunitii j;

  • Statistica ntreprinderii

    148

    -

    = =

    ==

    m

    1j

    n

    1iij

    n

    1iij

    j

    s

    s

    y ponderea fondului de salarii aferent subunitii j

    n total fond de salarii;

    -

    jijm

    1j

    n

    1iij

    ijtij yys

    sy ==

    = =

    ponderea fondului de salarii aferent

    categoriei de personal i n total fond de salarii. n funcie de nivelul la care se face analiza, indicii de grup pot fi calculai fie direct pe baza valorilor absolute, fie cu ajutorul metodei analitice.

    ==

    =

    =

    ==

    =

    =

    n

    1i

    Iij

    ij0

    n

    1isn

    1i0ij

    n

    1i1ij

    s

    ijsijn

    1iij

    xyis

    s

    I

    = == ==

    =

    = =

    = =

    =

    ==

    =

    =

    =

    m

    1j

    n

    1i

    tij0s

    m

    1jj0

    n

    1i

    ij0s

    j0

    m

    1j1ism

    1j

    n

    1i0ij

    m

    1j

    n

    1i1ij

    1js

    yiyyiyIs

    s

    Iijijn

    ijm n

    1iij

    3.3.2 Analiza statistic a dinamicii fondului de salarii

    Fondul de salarii poate fi brut sau net, dup reinerea tuturor obligaiilor salariatului.

    Fondul de salarii brut are urmtoarele elemente componente: fond de salarii ce cuprinde salariile de baz brute

    corespunztoare timpului efectiv lucrat n program normal i suplimentar (inclusiv indexri i compensri);

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    149

    fond aferent sporurilor i indemnizaiilor acordate sub form de procent din salariul brut sau sume fixe. Sporurile se pot acorda n funcie de condiiile de munc pentru timpul lucrat n aceste condiii: munc n subteran, condiii grele de munc, condiii nocive, pentru ore lucrate suplimentar, pentru vechime, pentru exercitarea unei funcii suplimentare, pentru munca de noapte etc.;

    fond ce cuprinde alte adaosuri la salarii potrivit legii sau stabilite prin contracte colective de munc;

    fond ce include sumele pltite pentru timpul nelucrat (concedii de odihn, de studii, pentru zile de srbtori, evenimente familiale deosebite, ntreruperi ale lucrului neimputabile salariailor, ieirea la pensie, desfacerea contractului de munc, transfer, instalare la post, deces etc.);

    fond ce cuprinde sumele pentru concediile de boal pltite din fondul de salarii, potrivit legii (exclusiv sumele pltite din fondul de asigurri sociale);

    fond aferent premiilor sezoniere i anuale; drepturile n natur acordate salariailor sub form de

    remuneraie; alte sume pltite din fondul de salarii conform contractelor

    colective de munc (prime de vacan, prime pentru mbrcminte, aprovizionare de iarn etc.);

    al 13-lea salariu.

    a) La nivelul unitilor componente ale sistemului se calculeaz:

    indicele dinamicii fondului de salarii )i(is

    0i1i

    s SSi

    i= ;

    modificarea relativ a fondului de salarii n perioada curent fa de perioada de baz )R(

    is

    0i

    Sss S

    1iR iii

    == ;

  • Statistica ntreprinderii

    150

    modificarea absolut a fondului de salarii n perioada curent fa de perioada de baz )(

    is

    0is0i1is sRss ii == n care:

    - Si0, Si1 fondul de salarii la nivelul unitilor componente ale sistemului n perioada de baz, respectiv curent;

    - i = 1, 2, ..., n uniti componente ale sistemului (categorii de personal, secii, ateliere etc.).

    Fondul de salarii la acest nivel poate fi calculat ca un produs ntre salariul mediu (si) i numrul de salariai (Ti), respectiv:

    iii TsS =

    Deci, modificarea n timp a fondului de salarii este influenat de variaia celor doi factori:

    iii Ts0i0i1i1i

    0i1i

    S iiTsTs

    SSi ===

    i0iTs

    Tsii

    =

    0iilS SSi =

    ilsss

    Ti

    ii

    =

    Influena factorilor: b) La nivelul sistemului (ntreprindere, grup de ntreprinderi etc.) indicatorii dinamicii fondului de salarii se calculeaz:

    =0

    1S S

    SI

    ==

    0

    SSS S

    1IR

    == 0S01S SRSS

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    151

    Sistemele de indici calculai sub forma agregat: 1) n cazul n care factorul structural este cuprins n factorul cantitativ, dinamica fondului total de salarii se calculeaz:

    ==

    0i0i

    1i1i

    0i

    1iS Ts

    TsSS

    Ii

    iar modificarea absolut este dat de relaia:

    === ii S0i0i1i1i0i1iS TsTsSS

    Indicii factoriali sunt:

    = 1i0i

    1i1isS Ts

    TsI i

    i

    i

    = 0i0i

    1i0iTS Ts

    TsI i

    i

    Modificarea absolut a fondului de salarii ce evideniaz influena separat a factorilor se va calcula:

    ===iii

    ii

    sSils1i0i1iil

    sS TTsTs

    ===iii

    ii

    TST0i0i0i1i0i

    TS sTsTs

    Relaiile de verificare sunt: 2) n cazul n care factorul structural este cuprins n factorul calitativ,

    dinamica fondului total de salarii se calculeaz cu ajutorul relaiei:

    ==0i01i1

    0i

    1iS Ts

    Tss

    sI

    i

    iar modificarea absolut: == 0i01i10i1iS TsTsSSi

    Indicii factoriali sunt:

    S1i0

    1i1sS ITs

    TsI

    i==

  • Statistica ntreprinderii

    152

    i

    ==

    iii

    T0i0

    1i0TS ITs

    TsI

    Modificarea absolut a fondului total de salarii ce evideniaz influena separat a factorilor se calculeaz:

    == 1is1i01i1s

    S TTsTsi

    == iii

    T00i01i0TS sTsTs

    Relaiile de verificare sunt:

    ==i

    iiii

    TsTS

    sSS IIIII

    += iiii

    TS

    sSS

    3.3.3 Analiza statistic a dinamicii salariului mediu

    La nivelul categoriei de personal, dinamica salariului mediu se calculeaz astfel:

    ii TS0i1i

    0i1i

    0i0i

    1i1i

    0i1i

    s i:iTT

    :SS

    TS

    :TS

    s

    si ====

    Dinamica salariului mediu la nivel de ntreprindere se calculeaz cu ajutorul indicilor de grup cu baz de medie astfel:

    ====

    ii TS0i

    1i

    0i

    1i

    0i

    0i

    1i

    1i

    01

    sI:I

    TT

    :SS

    TS

    :TS

    s

    sI

    sau

    ====s0i

    s1i

    T00i

    T11i

    0i

    0i0i

    1i

    1i1i

    01

    sx

    x

    ys

    ysT

    Ts:

    TTs

    s

    sIi

    i

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    153

    n care: - s este salariul mediu; - i = 1,2,..., n categorii de personal (secii, ateliere etc.); - yTi structura personalului pe categorii; - xi

    s mrimea cu care contribuie categoria de salariai i la formarea

    salariului mediu.

    Modificarea absolut a salariului mediu se calculeaz:

    ii T00i

    T11i01s ysysss ==

    iar influena asupra fondului total de salarii:

    = 1iss

    S T

    Influena separat a factorilor este dat de issI iiTy

    sI , iss i

    iTys ,

    respectiv ii

    s

    S i iT

    i

    yS .

    3.3.4 Analiza n dinamic a salariului mediu i a fondului de salarii n corelaie cu indicatorii folosirii timpului de lucru

    3.3.4.1 Analiza n dinamic a salariului mediu orar i a fondului de salarii orar

    Salariul mediu orar: pe categorii de muncitori:

    shi = Shi / Thi la nivel de ntreprindere:

    ==

    ==hhi s

    iT

    hihi

    hihi

    hi

    hih xysT

    TsTS

    s

    n care: - i = 1,2,, n categorii de muncitori; - shi salariul mediu orar corespunztor categoriei i; - Shi fond de salarii orar corespunztor categoriei i; - Thi timp efectiv lucrat exprimat n om-ore aferent categoriei i;

  • Statistica ntreprinderii

    154

    - hs salariul mediu orar calculat la nivel superior de agregare (ntreprindere, grup de ntreprinderi);

    - yThi structura timpului efectiv lucrat exprimat n om-ore pe categorii de muncitori;

    - xish

    mrimea cu care contribuie fiecare categorie de muncitori la formarea salariului mediu orar pe ntreprindere.

    Analiza n dinamic a salariului mediu orar se realizeaz cu ajutorul indicatorilor:

    la nivelul categoriilor de muncitori:

    0hi1hi

    ss

    sihi

    =

    0hi

    SSS S

    1iR hihihi

    ==

    0his0hihils sRss hihi ==

    la nivel superior de agregare:

    ys

    yss

    sIhi

    hi

    h T00hi

    T11hi

    0h1h

    s

    ==

    0h

    sss

    s1IR h

    hh

    ==

    0h1hs ssh =

    Fondul de salarii orar cuprinde salariile de baz brute corespunztoare timpului efectiv lucrat n program normal i suplimentar (inclusiv indexri i compensri) i plata tarifar a depirilor de norm pentru cei care lucreaz n acord i totodat include: adaosurile i sporurile legate de realizrile orare ale muncitorilor, adaosul de acord progresiv, premii, sporuri pentru munca de noapte, spor de modificare a condiiilor de munc, spor pentru conducerea unor formaii de lucru, spor pentru instruirea la locul de munc.

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    155

    Fondul de salarii orar se calculeaz: pe categorii de muncitori:

    Shi = shi Thi la nivel de ntreprindere:

    = hihihi TsS

    = hihhi TsS

    = hiT

    hihi TysS hi

    3.3.4.2 Analiza n dinamic a salariului mediu zilnic i a fondului de salarii zilnic

    Salariul mediu zilnic se calculeaz la nivelul categoriei de muncitori:

    szi = Szi / Tzi sau

    szi = shi dzi a n care:

    - szi este salariul mediu zilnic aferent categoriei i; - Szi fond de salarii aferent categoriei i; - Tzi timp efectiv lucrat exprimat n om-zile (n timp normal i

    suplimentar); - dzi durata medie a zilei de lucru corespunztoare categoriei i; - a = Szi / Shi raportul dintre fondul de salarii zilnic i fondul de

    salarii orar. La nivelul ntreprinderii salariul mediu zilnic se calculeaz:

    ==

    ==zzi s

    iT

    zizi

    zizi

    zi

    ziz xysT

    TsTS

    s

    sau

    ( ) aydysadss zihi TziThizhz

    ==

    n care: - sz - salariul mediu zilnic la nivelul ntreprinderii; - yTzi - structura timpului efectiv lucrat exprimat n om-zile;

  • Statistica ntreprinderii

    156

    - xisz

    - mrimea cu care contribuie fiecare categorie la formarea salariului mediu zilnic.

    Indicii ce reflect influena simultan a factorilor i indicii factoriali, precum i modificrile absolute se calculeaz:

    ==

    zi

    zi

    z T00zi

    T11zi

    0z1z

    sys

    yss

    sI

    sau

    0T00zi

    Thi00hi

    1T11zi

    Thi11hi

    00z0h11z1h

    0z1z

    saydys

    aydysadsads

    s

    sIzi

    zi

    z

    =

    ==

    Fondul de salarii zilnic cuprinde fondul de salarii orar i sumele pltite pentru timpul nelucrat n cadrul zilei justificat: adaosul pentru ziua redus de munc din diferite motive, plata timpului n care au fost realizate rebuturi neimputabile muncitorilor cu tarifele stabilite, plata ntreruperilor din cadrul schimbului, dar nu din vina muncitorilor.

    Fondul de salarii zilnic se determin astfel: pe categorii de muncitori:

    Szi = szi Tzi

    Szi = shi dzi a Tzi la nivel de ntreprindere:

    Szi = szi Tzi

    ziTzsziS =

    = ziT

    zizi TysS zi

    = ilzhzi TdadsS respectiv

    = iT

    liT

    ziT

    hizi TydaydysS izihi

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    157

    3.3.4.3 Analiza n dinamic a salariului mediu lunar i a fondului de salarii lunar

    Salariul mediu lunar se calculeaz: a) ca raport ntre fondul de salarii brut i numrul mediu de

    muncitori:

    i

    lili T

    Ss =

    respectiv

    ==

    ==li s

    iT

    lii

    ili

    i

    lil xysT

    TsTS

    s

    n care: - sl este salariul mediu lunar calculat la nivelul ntreprinderii; - sli salariul mediu lunar pe categorii de salariai; - yTi structura numrului mediu de salariai;

    - xisl

    mrimea cu care contribuie fiecare categorie de salariai la formarea salariului mediu lunar.

    b) ca produs ntre salariul mediu orar (shi), durata medie a zilei de lucru (dzi), raportul dintre fondul de salarii zilnic i fondul de salarii orar (ai), durata medie a lunii de lucru (dli) i raportul dintre fondul de salarii lunar i fondul de salarii zilnic (bi):

    iliizihili bdadss =

    bdss ilizili = respectiv

    bydaydysbdadss izihi TliT

    ziT

    hilzhl ==

    == bydysbdss izi TliT

    zilzl

    Indicele dinamicii salariului mediu lunar se poate calcula:

    ==

    i

    i

    T00li

    T11li

    0l1l

    lsys

    yss

    sI

  • Statistica ntreprinderii

    158

    iar n corelaie cu indicatorii folosirii timpului de lucru:

    =

    ==

    00l00z0h11l11z1h

    0l1l

    s bdadsbdads

    s

    sIl

    0T00li0

    T00zi

    T00hi

    1T11li1

    T11zi

    T11hi

    bydaydys

    bydaydysizihi

    izihi

    =

    Fondul de salarii lunar (trimestrial, semestrial, anual) cuprinde fondul de salarii zilnic, sumele pltite pentru ntreruperi mai mari de o zi, sporurile i adaosurile ce se acord pe perioade mai mari (lun).

    Fondul de salarii se calculeaz: la nivelul categoriei de salariai:

    =

    zii

    iiliizihi

    iilizi

    ili

    li

    SbTbdads

    TbdsTs

    S

    la nivelul ntreprinderii:

    =

    zi

    lz

    lzh

    il

    ili

    li

    SbTbds

    Tbdads

    Ts

    Ts

    S

    Indicii dinamicii salariului mediu lunar sub influena simultan a tuturor factorilor se calculeaz astfel:

    00l00z0h11l11z1h

    0l1l

    s bdadsbdads

    s

    sIl

    ==

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    159

    Modificarea absolut a fondului de salarii pe seama variaiei salariului mediu lunar este:

    ( ) = 10l1ls S Tssl l

    Influena modificrii salariului mediu orar asupra salariului mediu lunar va fi:

    n cifre relative:

    11l11z0h11l11z1hs

    s bdadsbdads

    I hl

    =

    n cifre absolute: ( ) 11l11z0h1hss bdadsshl =

    = 1ss

    sS T

    hl

    h

    Influena duratei medii a zilei de lucru asupra salariului mediu lunar este:

    n cifre relative:

    11l1zh

    11l1zhds bdads

    bdadsI

    00

    10zl

    =

    n cifre absolute: ( ) 11l1hzzds bdasdd 001zl =

    Modificarea salariului mediu lunar pe seama variaiei raportului dintre fondul de salarii zilnic i fondul de salarii orar este:

    n cifre relative:

    11l00z0h11l10z0ha

    s bdadsbdadsI

    l

    =

    n cifre absolute: ( ) 11l0z0h01as bddsaal =

  • Statistica ntreprinderii

    160

    Influena modificrii duratei medii a lunii de lucru asupra variaiei salariului mediu lunar a fost:

    n cifre relative:

    10l00z0h11l00z0hd

    s bdadsbdadsI l

    l

    =

    n cifre absolute: ( ) 100z0h0l1lds badsddll =

    = 1ds

    dS T

    ll

    l

    Influena modificrii raportului dintre fondul de salarii lunar i fondul de salarii zilnic este:

    n cifre relative:

    00l00z0h10l00z0hb

    s bdadsbdadsI

    l

    =

    n cifre absolute vom avea: ( ) 00l0z0h01as addsbbl =

    = 1bs

    bS Tl

    Modificarea absolut a fondului de salarii pe seama variaiei salariului mediu se poate determina ca suma algebrica a diferenelor pariale folosind relaia:

    bS

    dS

    aS

    dS

    sSS

    lzh

    ++++=

    3.3.5 Analiza corelaiei dintre creterea salariului mediu i a productivitii muncii

    O corelaie optim ntre productivitatea muncii i salarii presupune ca dinamica productivitii muncii s fie superioar celei a salariului mediu. Numai creterea mai rapid a productivitii muncii fa de salarii permite reducerea cheltuielilor cu salariile pe unitate de produs ceea ce determin micorarea costurilor i sporirea rentabilitii.

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    161

    Respectarea corelaiei dintre productivitatea muncii i salarii prezint o deosebit importan att la nivel microeconomic ct i la nivelul ntregii economii naionale. La nivel microeconomic efectele pozitive ale respectrii corelaiei analizate se manifest n planul asigurrii unui anumit echilibru ntre producie, costuri i salarii. La nivel macroeconomic, efectele pozitive sunt legate de meninerea circulaiei mrfurilor i a banilor, evitndu-se alimentarea fenomenelor inflaioniste.

    Corelaia economic este respectat n situaia n care raportul dintre indicele salariului mediu i cel al productivitii muncii este subunitar.

    Respectarea acestei corelaii se analizeaz cu ajutorul inegalitii: 1I:I ws <

    Acest raport este nsoit de un alt indicator, considerat deosebit de sugestiv: modificarea relativ a fondului de salarii datorat variaiei productivitii muncii2. Acest indicator reflect economia sau risipa de fond de salarii nregistrat la nivelul economiei naionale, pe seama creterii respectiv scderii productivitii muncii.

    QS

    Tw

    TsI

    IIIII

    =

    1I:IsauII QSSQ

    n analiz se urmrete corelaia dintre ritmul creterii salariului mediu i cel al creterii productivitii muncii, precum i corelaia dintre ritmul de cretere a fondului de salarii i cel al produciei. n consecin, analiza comparat a fondului de salarii se poate realiza n dou variante, dup cum se ine seama sau nu de indicele ndeplinirii planului de producie:

    1) Neinnd seama de indicele ndeplinirii planului de producie

    n acest caz se compar fondul de salarii efectiv cheltuit cu fondul de salarii planificat i se calculeaz:

    a) Modificarea absolut exprimat n cifre relative a fondului de salarii:

    ( ) 1001SS

    1001IRpl

    1SS

    ==

    2 vezi Roman, M, Zaharia, O., Hurduzeu M., Mihaescu, C. Analiza statistico-economic n industrie. Compendiu, Editura ASE, Bucureti 2000

  • Statistica ntreprinderii

    162

    b) Modificarea absolut exprimat n cifre absolute: == plSpl1S SRSS

    2) Dac se ine cont de realizarea planului de producie

    n cazul acesta se calculeaz un indicator suplimentar numit fondul de salarii admisibil, corespunztor indicelui realizrii planului de producie marf sau producie global. El este de fapt fondul de salarii planificat, corectat sau recalculat cu indicele ndeplinirii planului produciei, indicnd limita maxim a fondului de salarii ce poate fi folosit de ntreprindere n perioada respectiv. Fondul de salarii admisibil se calculeaz astfel:

    == Qplpl

    1pla ISpq

    pqSS

    n care: - Sa este fondul de salarii admisibil; - q1p producia efectiv realizat; - qplp producia planificat; - Spl fondul de salarii planificat.

    Comparnd fondul de salarii efectiv realizat cu fondul de salarii admisibil se poate calcula modificarea (economia/risipa) relativ de fond de salarii exprimat n cifre relative i absolute:

    modificarea (economia/risipa) relativ de fond de salarii exprimat n cifre relative se calculeaz astfel:

    100S

    SS100100

    SS

    100100IS

    SM

    a

    a1

    a

    1

    Qpl1r

    r

    ==

    =

    modificarea (economia/risipa) relativ exprimat n cifre absolute este dat de relaia:

    == arra1

    ra SMSSM

    Modificarea (economia/risipa) relativ de fond de salarii exprimat n cifre relative i absolute se determin n urmtoarele variante:

    1) Folosind mrimile absolute putem determina modificarea (economia/risipa) relativ de fond de salarii exprimat n cifre relative astfel:

    100S

    M100S

    SS100100

    ISS

    Ma

    ra

    a

    a1

    Qpl1

    rr

    =

    ==

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    163

    n cifre absolute, modificarea (economia/risipa) relativ de fond de salarii se calculeaz prin relaia cunoscut:

    == arr1

    ra SMaSM

    2) Pornind de la mrimile medii, modificarea (economia / risipa) relativ de fond de salarii se determin cu ajutorul relaiei:

    100100s

    s100100Is

    sMa

    1

    wpl

    1ra =

    =

    n care sa reprezint salariul mediu planificat, corectat cu indicele ndeplinirii productivitii muncii, respectiv salariul mediu admisibil.

    ( )= 1a1ra TssM = ( ) TwI 1pl1 ss 3) n cazul n care folosim mrimile relative ale ndeplinirii planului,

    modificarea (economia/risipa) relativ de fond de salarii exprimat n cifre relative se calculeaz:

    1001I

    I100100Q

    Q:

    SS

    MQ

    S

    pl

    1

    pl

    1r

    r

    ==

    Dac cunoatem indicele ndeplinirii planului productivitii muncii i cel al salariului mediu, acelai indicator se va calcula astfel:

    1001II100100

    w

    w:

    s

    sMw

    s

    pl

    1

    pl

    1rr

    ==

    4) Folosind mrimile relative de structur, modificarea (economia/risipa) relativ a fondului de salarii exprimat n cifre relative se poate determina astfel:

    1001gg100100Q

    S:Q

    SM

    pl

    1

    pl

    pl

    1

    1rr

    ==

    unde '1g i 'plg reprezint greutatea specific a fondului de salarii n valoarea produciei sau ci lei fond de salarii revin la un leu producie efectiv realizat, respectiv planificat.

    1001'g'g100100

    w

    s:

    w

    sMpl

    1

    pl

    pl

    1

    1rr

    ==

    unde pl1 'gi'g reprezint greutatea specifica a salariului mediu n productivitatea muncii sau ci lei salariu mediu revin la un leu productivitate.

  • Statistica ntreprinderii

    164

    Modificarea (economia /risipa) relativ a fondului de salarii exprimat n cifre absolute se calculeaz:

    ( ) 1pl1ra QggM = sau

    ( ) 1pl1ra Q'g'gM =

    Modificarea (economia/risipa) de fond de salarii realizat ca urmare a corelaiei favorabile dintre indicele salariului mediu i cel al productivitii muncii se poate calcula folosind relaia:

    ( ) = 1plwsra TsIIM

    PROBLEME PROPUSE I REZOLVATE

    Aplicaia 1

    Avnd urmtoarele informaii despre numrul de muncitori din cele dou secii ale unei ntreprinderi industriale pentru dou perioade consecutive, se cere s se analizeze dinamica numrului de muncitori evideniind influenele factorilor.

    Numrul de muncitori Secii 0 1 1 500 600 2 500 700

    ntreprindere 1000 1300

    Rezolvare:

    Modificarea numrului de muncitori se face cu ajutorul a doi indicatori absolui i a doi indicatori relativi. Avem i doi factori care influeneaz modificarea numrului de muncitori din secii i anume: structura numrului de muncitori (factor calitativ) i numrul total de muncitori din ntreprindere (factor cantitativ).

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    165

    Modificarea numrului de muncitori cu ajutorul indicatorilor absolui Modificarea absolut a numrului

    de muncitori Valoarea absolut a unui procent

    de modificare a numrului de muncitori Secii

    Ti Ty

    Ti TiTi ATi

    TyTiA

    TiTiA

    1 100 -52 150 5 6,5 5 2 200 52 150 5 6,5 5

    Total 300 - - 10 - -

    Modificarea numrului de muncitori cu ajutorul indicatorilor relativi

    Indicele numrului de muncitori Procentul modificare a numrului

    de muncitori (%) Secii

    ITi Ty

    TiI TiTiI RTi

    TyTiR

    TiTiR

    1 1,2 0,92 1,3 20 -8 30 2 1,4 1,08 1,3 40 8 30

    Total 1,3 - - 30 - -

    Aplicaia 1*: Analiza corelat Productivitate Timp Producie

    Avnd datele din coloanele 0 8 din tabelul 1 se calculeaz toi indicatorii prezentai n tabelele 2 i 3.

    Tabel 1 Cifra de afaceri

    (preuri comparate) (mii U.M.)

    dz ore

    dl zile T Secii

    VII VIII VII VIII VII VIII VII VIII 0 1 2 3 4 5 6 7 8 1 36441,2 43148,6 7,472 7,61 19,825 20,1613 1200 1302

    2 22838,8 24765,4 7,8 7,85 19,0125 19,737 800 798 S.C. 59280,0 67914,0 7,6 7,7 19,5 20 2000 2100

    Tabel 2 Wh

    U.M./ or Wz

    U.M./zi Wl

    U.M./lun VII VIII VII VIII VII VIII

    205 216 1531,78 1643,76 30367,7 33140,3 192,5 200,306 1501,5 1572,4 28547,3 31034,5

    200 210 1520 1617 29640 32340

  • Statistica ntreprinderii

    166

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    167

  • Statistica ntreprinderii

    168

    Aplicaia 1**

    Avnd urmtoarele informaii referitoare la numrul de muncitori i la durata zilei, respectiv lunii de lucru dintr-o ntreprindere avnd dou secii productive, se cere s se calculeze i s se analizeze indicatorii de volum ai folosirii timpului de lucru evideniind influenele factorilor.

    Numrul de muncitori

    Durata zilei de lucru (ore)

    Durata lunii de lucru (zile) Secii

    0 1 0 1 0 1 1 200 300 7,2 7,4 20 22 2 400 600 7,4 7,6 22 24

    ntreprindere 600 900

    Rezolvare:

    Indicatorii de volum ai utilizrii timpului de lucru sunt timpul efectiv lucrat exprimat n om-zile i timpul efectiv lucrat exprimat n om-ore.

    Valorile acestor doi indicatori se vor determina pornind de la relaiile de calcul ale duratei zilei, respectiv lunii de lucru.

    TzidziThiTziThidzi

    TidliTziTiTzidli

    ==

    ==

    Timpul efectiv lucrat exprimat n om-zile i respectiv n om-ore se nsumeaz pe secii i se obine timpul total lucrat exprimat n om-zile, respectiv om-ore.

    Avnd timpul total se determin durata medie a zilei, respectiv lunii de lucru.

    Timp efectiv lucrat exprimat n om-zile

    Timp efectiv lucrat exprimat n om-ore Secii

    0 1 0 1 1 4000 6600 28800 48840 2 8800 14400 65120 109440

    Total 12800 21000 93920 158280

    Vom prezenta n continuare doar modificarea absolut total a: timpului efectiv lucrat exprimat n om-zile i pe seama celor doi

    factori de influen (durata lunii factor calitativ i numrul de

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    169

    muncitori factor cantitativ ) timpului efectiv lucrat exprimat n om-ore i pe seama celor 4

    factori de influen posibil de identificat.

    Modificarea timpului lucrat exprimat n om-zile

    Modificarea timpului lucrat exprimat n om-ore Secii

    Tz dlTz TTz Th

    TzTh

    dzTh

    dlTh

    TTh

    1 2600 600 2000 20040 18720 1320 4320 14400 2 5600 1200 4400 44320 41440 2880 8880 32560

    Total 8200 1800 6400 64360 60167,5 4189,5 13207,

    5 46952,

    6

    Problema 2

    Din activitatea unei societi comerciale reinem urmtoarele date pentru lunile iulie i august:

    Structura produciei

    (%)

    Durata lunii de lucru (zile) Secii

    0 1 0 1

    Modificarea absolut a zilei

    de lucru

    Indicele duratei zilei

    de lucru (%)

    1 40 42 17 17,4 0,3 104,1(6) 2 60 58 16 16,3 0,2 102,(702)

    S.C. 100 100 16,5 16,894

    Se mai cunosc: pe societate comercial producia a crescut cu 10%

    1,1q 0i

    q 1i%10R q =

    =

    la secia 1 producia a crescut cu 15500 buci 15500q10q111q == buci

    pe societate comercial numrul total de muncitori a crescut cu 50 de muncitori

    50T 0iT 1iTi == muncitori

    la secia 1 numrul de muncitori a crescut de 1,134 ori

    134,1TTI10

    l11T ==

  • Statistica ntreprinderii

    170

    Se cere s se analizeze: 1. Dinamica produciei la nivel de secie evideniind influenele

    factorilor (cifre relative)

    I qiqi,Iyqqi,Rqi,Iqi

    2. Dinamica numrului de muncitori pe secii evideniind influenele factorilor (cifre absolute)

    TiTiyTiTiTi ,,A,

    T

    3. Dinamica timpului efectiv lucrat pe societate comercial:

    3.1 dinamica timpului efectiv lucrat exprimat n om-zile pe societate comercial

    A Tz,R Tz,I Tz,Tz

    3.2 dinamica timpului efevtiv lucrat exprimat n om-ore pe societate comercial

    A Th,R Th,I Th,Th

    Rezolvare:

    1. 15500q10q111q == buci

    == ililq10l1 q42,0qyq

    == 0i0iq1010 q42,0qyq

    Deci: 15500q 0i4,0q 1i42,0 = buci

    250000q 0i1,1q 0i

    q 1i==

    buci; 275000q 1i = buci

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    171

    Indicatorii referitori la producie care se cer a fi calculai la punctul 1 sunt prezentai n tabelul care urmeaz:

    Volumul produciei (buc.) Secii

    0 1 Iqi (%)Rqi Iyqqi I

    qiqi

    1 100000 115500 1,155 15,5 1,05 1,1 2 150000 159500 1,063 6,3 0,96 1,1

    S.C. 250000 275000 1,1 10 - -

    =

    =

    =

    =

    q 0i

    q 1iq 0iy

    q 1iyI qiqi

    y

    y

    q 1iy

    q 1iyIyq

    qi

    q0i

    q0i

    q0i

    q1i

    q0i

    q1i

    Interpretarea rezultatelor pentru secia 1: La secia 1 volumul fizic al produciei a crescut de 1,155 ori,

    respectiv cu 15,5%. Producia fizic la secia 1 a crescut de 1,05 ori pe seama creterii ponderii produciei seciei 1 n totalul volumului fizic al produciei cu 2%. Producia seciei 1 a crescut de 1,1 ori pe seama creterii volumului total al produciei societii comerciale.

    2.

    134,1TTI10

    l11T ==

    =

    =

    T 0iyT10T10

    T 1iyT11T11

    Structura numrului de muncitori nu se d n ipotez, dar se poate determina din datele referitoare la durata medie a lunii de lucru i din duratele lunii de lucru pe secii.

  • Statistica ntreprinderii

    172

    134,1T 0i5,0T 1i54,0

    T10T11

    46,0yT21;54,0yT111y

    T21y

    T11

    894,16yT213,16yT114,17y

    T1idl 1idl1

    5,0yT20yT101y

    T20y

    T10

    5,16yT2016yT1017y

    T0idl 0idl0

    yTidliTiTidli

    TiTzidl

    =

    =

    ===+

    =+==

    ===+

    =+==

    =

    =

    =

    1000T 0i50T 0iT 1i == muncitori; 1050T 1i = muncitori

    Indicatorii referitori la fora de munc care au fost cerui a fi calculai la punctul 2 vor fi prezentai n tabelul care urmeaz:

    Numrul de muncitori Secii 0 1 Ti ATi Ty

    Ti TTi

    1 500 567 67 5 42 25 2 500 483 -17 5 -42 25

    S.C. 1000 1050 50 10 - -

    = ilTT0iy

    Tily

    TyTi

    ( ) Tioy0iTilTTTi =

    Interpretarea rezultatelor pentru secia 2: La secia 2 numrul de muncitori a sczut de la o perioad la alta cu

    17 muncitori, acest fapt datorndu-se reducerii nurrului de muncitori pe seama scderii ponderii numrului de muncitori din secia 2 n numrul de muncitori al societii de la 50% la 46%. Datorit creterii numrului total de muncitori din societatea comercial, numrul de muncitori de la secia 2 a crescut cu 25 de de muncitori.

    Unui procent de scdere al numrului de muncitori de la secia 2 i revin 5 oameni.

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    173

    3.1.

    =

    = Ti*dlTziTi

    Tzidl

    165001000*5,16T 0idl0Tz 0i === om-zile 7,177381050*894,16T 1idl1Tz 1i === om-zile

    7,1238Tz 0iTz 1i Tz == om-zile

    %5,7100)1I Tz(R Tz

    075,1Tz 0iTz 1iI Tz

    ==

    =

    =

    165100Tz 0iA Tz =

    = om-zile/1%

    La nivel de societate comercial, timpul efectiv lucrat exprimat n om-zile a crescut cu 1238,7 om-zile, de 1,075 ori, respectiv cu 7,5%. Unui procent de cretere a timpului efectiv lucrat exprimat n om-zile i revin 165 om-zile.

    3.2.

    ore6,7dz21ore;4,7dz2002702,1dz20dz21

    ore2,0dz20dz21

    ore5,7dz11ore;2,7dz100416,1dz10dz11

    ore3,0dz10dz11

    dz 1i;dz 0idz 0idz 1iIdz

    dz 0idz 1idz

    ===

    =

    ===

    =

    =

    =

    TidliTziTiTzidli

    TzidziThiTziThidzi

    ==

    ==

    850050017T10dl10Tz10 === om-zile 8,98655674,17T11dl11Tz11 === om-zile

  • Statistica ntreprinderii

    174

    800050016T20dl20Tz20 === om-zile 9,78724833,16T21dl21Tz21 === om-zile

    6120085002,7Tz10dz10Th10 === om-ore 5920080004,7Tz20dz20Th20 === om-ore

    120400Th20Th10Th 0i =+= om-ore 5,739938,98655,7Tz11dz11Th11 === om-ore 04,598349,78726,7Tz21dz21Th21 === om-ore

    54,133827Th21Th11Th 1i =+= om-ore 54,13427Th 0iTh 1i Th == om-ore

    %11R Th

    11,1Th 0iTh 1iI Th

    =

    =

    =

    1204100Th 0iA Th =

    = om-ore/1%

    Pe societate comercial, timpul total efectiv lucrat exprimat n om-ore a crescut cu 13427,54 om-ore, de 1,11 ori, respectiv cu 11%. Unui procent de cretere a timpului total lucrat exprimat n om-ore i revin 1204 om-ore.

    Problema 3

    Din activitatea unei firme industriale care fabric dou tipuri de produse reinem urmtoarele date referitoare la dou luni consecutive:

    Structura valorii produciei (%)

    Pre unitar de livrare (mii u.m.) Tipul produsului 0 1 0 1

    A 62 70 8000 7000 B 38 30 4000 3000

    Total 100 100 - -

    Se mai cunosc urmtoarele informaii: a) Volumul valoric total al produciei a crescut cu 5%, n timp ce

    volumul valoric al produciei produsului B a sczut cu 26 milioane u.m.;

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    175

    b) Numrul total de muncitori care au participat la realizarea produselor a fost de 1000 de muncitori n ambele luni.

    Se cere s se determine: 1) Volumul valoric al produciei att pe produs, ct i pe total n

    ambele perioade: { }A,Bi,pq,pq,pq,pq,pq,pq

    iilil0i

    i0i1B1B0B0B1A1A0A0A

    2) Volumul fizic al produciei pentru fiecare produs n parte. (Nu se poate obine volumul fizic total al produciei pentru c avem producie eterogen dou produse diferite nu se pot nsuma.)

    1B0B1A0A q,q,q,q

    3) Dinamica volumului valoric al produciei pe total indicator i pe factorii de influen care intervin n context:

    qpR

    ipiqX,qp

    I

    ipiqX,

    iqiy

    ipiq,ipiq

    ipiq,

    iipiq

    A,i

    ipiqR,

    iipiq

    I,i

    ipiq

    4) Indicele volumului fizic al produciei totale: Iq qp

    5) Dinamica productivitii medii a muncii : Awl,Rwl,Iwl,wl

    6) Modificarea volumului valoric al produciei totale pe seama modificrii productivitii medii lunare i a numrului total de muncitori (n cifre absolute):

    Tqp,wl

    qp

    Rezolvare:

    1) Volumul valoric al produciei att pe produs ct i pe total n ambele perioade

  • Statistica ntreprinderii

    176

    De la punctul a cunoatem:

    05,1

    i0ip0iq

    iipiq

    %5i

    ipiqR =

    =

    26pqpqpq 0B0B1B1BBB == mil. u.m. rezult 400pq

    i0i0i = mil. u.m.

    Dar: ilpi

    ilq3,0i

    ilpilqypqqp

    1B0B0B ==

    420pqi

    1i1i = mil. u.m.

    0ipi

    0iq38,0i

    0ip0iqypqqp

    0B0B0B ==

    Datele referitoare la volumul valoric al produciei pentru fiecare produs sunt sintetizate n tabelul de mai jos:

    Volumul valoric al produciei ( piqi ) (mil. u.m.) Tipul produsului

    0 1 A 248 294 B 152 126

    Total 400 420

    2) Volumul fizic al produciei pentru fiecare produs n parte

    Cunoatem pentru fiecare produs n parte volumul valoric al produciei ( piqi ) i cunoatem din ipotez preul unitar de livrare pentru fiecare produs, deci putem determina volumul fizic al produciei pentru

    fiecare produs n parte adic pi

    piqiqi = . Rezultatele sunt prezentate n

    tabelul care urmeaz:

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    177

    Volumul fizic al produciei ( qi ) (buc.) Tipul produsului 0 1

    A 31 42 B 38 42

    TOTAL - -

    3) Dinamica volumului valoric al produciei pe total indicator i pe factorii de influen care intervin n context

    yqp0iR piqiXR qpi

    yqp0iI piqiXI qpi

    p 1ii

    q 1i)yqp0iyqp1i(y piqi

    yqp0i)p 0iiq 0i

    ip 1iq 1i( qppiqi

    100p 0iq 0iA piqi

    100)1I piqi(R piqi

    p 0iq 0i

    p 1iq 1iI piqi

    p 0iq 0ip 1iq 1i piqi

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    =

    Valorile acestor indicatori sunt date n tabelul de mai jos:

    Tip produs

    piqi

    (mil. u.m.)

    I piqi

    R piqi

    (%)

    A piqi

    (mil. u.m./%)

    qppiqi

    (mil. u.m.)

    y piqi

    (mil. u.m.)

    XI qpi

    (%) XR qpi

    (%)

    A 46 1,18 18 2,48 12,4 33,6 73,16 11,16 B -26 0,82 -18 1,52 7,6 -33,6 31,16 -6,84

    Total 20 1,05 5 4,00 20,0 0 - -

    Se observ c volumul valoric total al produciei a crescut cu 20 milioane u.m., de 1,05 ori, respectiv cu 5%. Unui procent de modificare a

  • Statistica ntreprinderii

    178

    volumului valoric total al produciei i corespunde o modificare de 4 milioane u.m..

    4) Indicele volumului fizic al produciei totale Indicele volumului fizic al produciei totale se mai numete i

    indicele volumului valoric al produciei totale pe seama modificrii volumului fizic al produciei. Relaia de calcul a acestui indicator este:

    2,1leimil.420

    mii400042mii800042

    ip 0iq 0i

    ip 0iq 1i

    Iq qp =+

    =

    =

    Se poate observa c indicele volumului fizic al produciei totale are o valoare mai mare dect indicele volumului valoric al produciei totale, acest fapt datorndu-se diminurii preurilor unitare de livrare de la o perioad la alta.

    5) Dinamica productivitii medii a muncii

    4,01000400

    iT 0i

    ip 0iq 0i

    wl0i

    Tii

    piqiwl ==

    =

    = mil. u.m./muncitor

    504,01000504

    iT 1i

    ip 0iq 1i

    wl1 ==

    = mil. u.m./muncitor

    104,04,0504,0wl0wl1wl === mil. u.m./muncitor

    26,14,0

    504,0wl0

    wl1Iwl ===

    %26100)*1Iwl(R wl ==

    004,0100wl0Awl == mil. u.m./%

  • Analiza utilizrii forei de munc i a salarizrii muncii

    179

    Se poate observa c productivitatea medie lunar (fr influena preurilor) a crescut de la o lun la alta cu 0,104 milioane u.m. pe muncitor, adic cu 26%.

    6) Modificarea volumului valoric al produciei totale pe seama modificrii productivitii medii lunare i a numrului total de muncitori (n cifre absolute)

    201000)4,0420,0(i

    T 1i)wl0wl1(wlqp === mil. u.m.

    420,01000420

    iT 1i

    ip 1iq 1i

    wl1 ==

    = mil. u.m./muncitor

    0wl0*)i

    T 0ii

    T 1i( Tqp ==

    Tqpwl

    qp qp

    +

    =

    Se observ c volumul total al produciei valorice a crescut pe seama creterii productivitii medii a muncii, numrul de muncitori rmnnd neschimbat. Acesta este un aspect favorabil pentru ntreprinderea analizat.

    Problema 4

    Se cunosc urmtoarele date n legtur cu activitatea productiv a unei ntreprinderi avnd dou secii, pentru lunile iulie i august, referitoare la fabricarea produsului A:

    Structura volumului produciei

    (%)

    Productivitatea muncii

    (buc./muncitor)

    Ore nelucrate pe zi ce revin n medie pe un

    muncitor

    Zile nelucrate ce revin

    n medie pe un muncitor

    Secii

    0 1 0 1 0 1 0 1 1 40 42 400 420 0,5 0,4 0,7 0,8 2 60 58 400 550 0,6 0,5 0,6 0,6

    Se mai tie c la nivelul firmei volumul produciei a crescut cu 10%, n timp ce la nivelul seciei 1 a crescut cu 3100 de buci.

    Durata normat a zilei de lucru a fost de 31 de zile.

  • Statistica ntreprinderii

    180

    S se analizeze: 1. Dinamica produciei n uniti fizice, la nivelul fiecrei secii i al

    ntreprinderii 2. Modificarea relativ i absolut a duratelor medii ale zilei i lunii

    de lucru 3. Modificarea absolut a volumului de timp efectiv lucrat exprimat

    n om-ore i a produciei pe seama urmtorilor factori: durata medie a zilei de lucru durata medie a lunii de lucru numrul de muncitori 4. Modificarea absolut i relativ a productivitii medii lunare 5. Economia relativ a numrului total de muncitori exprimat n

    cifre relative i absolute la nivelul firmei

    Rezolvare:

    1. 3100q10q11 1q == buci

    == q 1i42,0q 1iyq11q11

    3100q 0i4,0q 1i42,0q 0i4,0q 0iyq10q10 === buci

    50000q 0i1,1q 0i

    q 1i. ==

    buci; 55000q 1i = buci

    Indicatorii produciei cerui la punctul 1 sunt