ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCURETI DEPARTAMENTUL DE PREGTIRE DOCTORAL

TEZ DE DOCTORAT

CAPITALUL INTELLECTUAL N ECONOMIA BAZAT PE CUNOATEREConductor tiinific: Prof. univ. dr. Marta Christina SUCIU

Doctorand: Focksha Vitaliy

Bucureti 2010

CUPRINS Introducere

Capitol 1 Economia i societatea bazate pe cunoatere. Premise teoretico-metodologice i conceptuale......................................................................................................................9

1.1. Delimitri conceptuale. Istoricul evoluiei conceptului de capital intelectua...14 1.2. Structura capitalului intelectual..........................................................................21 1.2.1. Capitalul uman.........................................................................................23 1.2.2. Capitalul structural...................................................................................26 1.2.3. Capitalul relaional...................................................................................28 1.3. Msurarea i evaluarea capitalului intelectual..................................................30 1.4. Importana capitalului intelectual......................................................................39 1.5. Managementul capitalului intelectual................................................................41 1.6. Amplificarea rolului cunoaterii i organizaiile bazate pe cunoatere.............43 1.7. Managementul cunoaterii i noile oportuniti oferite de promovarea capitalului intelectual........................................................................................45 1.8. Investiia n educaia derulat de-a lungul ntregii viei......................................51 Concluziile capitol 1...................................................................................................53

Capitol 2 Exigene actuale privind capitalul intelectual la nivel European i internaional...55

2.1. Spre un spaiu european al cunoaterii...............................................................55 2.2. Conceptul de nvare derulat de-a lungul ntregii viei...................................60 2.3. Cadrul comun european al promovrii instruirii capitalului intelectual.............65 2.4. Echivalarea calificrilor formrii profesionale la nivel european.......................67 2.5. Modelul european al asigurrii calitii n organizaiile furnizoare de servicii de instruire...............................................................................................................76

2.6. Instruirea derulat de-a lungul ntregii viei n Romnia....................................80 2.7. Metodologia de cercetare propus pentru evidenierea preocuprilor actuale privind implementarea sistemelor de management al calitii n organizaii

furnizoare de servicii de instruire.......................................................................86

Concluziile pentru capitol 2 i evidenierea contribuiilor personale........................105

Capitol 3 Capitalul intelectual i noua economie i societate bazate pe cunoatere. Studiu de caz pentru Ucraina.........................................................................................................111 3.1. Societatea bazat pe cunoatere i noua economie..............................................113 3.1.1. Conceptul de noua economie........................................................................113 3.1.2. Un nou mod de creare a avuiei....................................................................125 3.1.3. Rolul informaiei in noua economie.............................................................133 3.1.4. Noua economie n cadrul economiei globalizate..........................................139 3.2. Profesiile viitorului..142 3.2.1. Knowledge worker...142 3.2.2. Analistul conceptual.....144 3.3. Educaia proces esenial al formrii i consolidrii societii cunoaterii....146 3.4. Metodologia de cercetare propus pentru a arta efectele promovrii capitalului intelectual asupra performanei organizaionale a firmei i importana managementului capitalului intelectual n cadrul companiilor existente n Ucraina..............................155 3.4.1. Criteriile de evaluare a capitalului uman.........................................................160 3.4.1.1.nvarea i educaia derulat de-a lungul ntregii viei.....................160 3.4.1.2.Experiena i competena...................................................................161 3.4.1.3.Inovare i creativitate.........................................................................163 3.4.2. Criteriile de evaluare ale capitalului structural.......................................164 3.4.2.1.Sisteme i programe...........................................................................164 3.4.2.2.Cercetare i dezvoltare.......................................................................166 3.4.2.3.Drepturile de proprietate intelectual...............................................167 3.4.3. Criteriile de evaluare ale capitalului organizaional...............................168

3.4.3.1.Parteneriate i aliane strategice........................................................169 3.4.3.2.Relaiile cu clienii i furnizorii.........................................................170 3.4.3.3.Cunoaterea clienilor i furnizorilor ................................................171

Concluzii capitolul 3 i evidenierea contribuiilor personale .......................................172

Concluzii finale i contribuii proprii.........................................................................182

Lista tabelelor i figurilor............................................................................................186

Bibliografia....................................................................................................................188

Anexe..............................................................................................................................202

Cuvinte cheie: economia i societatea bazate pe cunoatere, capitalul intelectual, capitalul uman, capitalul structural, capitalul relaional, educaia de-a lungul intregii viei, organizaiile bazate pe cunoatere, noua economie. Tematica tezei de doctorat este Capitalul intellectual n economia bazat pe cunoatere, care se nscrie n aria tematic a domeniului fundamental TIINE ECONOMICE, domeniul ECONOMIE. Tematica capitalul intellectual se integreaz n contextul mai amplu legat de amplificarea cercetrilor interdisciplinare holiste i integratoare dedicate noii economii i societii bazate pe cunoatere, studii care au un mare grad de noutate i complexitate pe plan mondial i european. n ansamblul cercetrilor complexe interdisciplinare din aceast vast arie tematic dimensiunea ocup un loc esenial. Cercetarea efectuat are un rol esenial n nelegerea mecanismelor i rolului capitalului intelectual n societatea contemporan, aceasta genernd competitivitate i avantaj competitiv pe plan local, naional i regional, precum i capacitate de regenerare i revitalizare economic. Scopul principal al tezei de doctorat este de a reliefa esena economic a capitalului intelectual, de a arta importana educaiei i nvmntului, mai ales a educaiei derulate de-a lungul ntregii viei i de a evidenia efectele acestuia asupra performanei organizaionale a firmei i totodat de a-i face pe manageri n general i pe top manageri n special s neleag importana managementului capitalului intelectual n cadrul companiilor existente n Europa de Est. Obiectivele principale pe care mi-am propus s le ating n aceast lucrare sunt de factur predilect tiinific, n sensul c am ncercat s ilustrez locul i rolul capitalului intelectual pentru dezvoltarea social-economic, precum i cele mai importante caracteristici ale capitalului intelectual menite s faciliteze crearea cadrului instituional de gestionare i de management competent al capitalului intelectual n condiiile de transformare specifice societii i economiei bazate pe cunoatere. n conformitate cu obiectivele stabilite am definit activitile eseniale care vizeaz atingerea acestora:

identificarea i sistematizarea abordrilor principale teoretico-metodologice pentru definirea conceptului "capitalul intelectual" pe baza investigrii lucrrilor existente n literatura de specialitate autohton i de pe plan mondial; explorarea elementelor componente din structura "capitalului intelectual"; urmrirea manierei n care au evoluat de-a lungul timpului opiniile reprezentanilor diferitelor coli economice legat de tendinele de integrare n cadrul tiinei

economice a unor concepte precum capitalul uman, capitalul intelectual, activele intangibile etc; justificarea necesitii promovrii unor politici de gestionare i de management al capitalului intelectual ca posibil mecanism pentru dezvoltarea capitalului intelectual; urmrirea experienei acumulate pe plan mondial legat de stimularea dezvoltrii capitalului intelectual i identificarea unor exemple de bun practic; evidenierea interdependenelor existente ntre capitalul intelectual i investiia n educaie, ca factori principali ai creterii i dezvoltrii economice n societatea bazat pe cunoatere; aplicarea unei metode proprii de investigare n Ucraina; propunerea unor recomandri privind perspectivele de dezvoltare a capitalului intelectual n economia Ucrainei; ncercarea de capacitare a ateniei oamenilor de tiine, a politicienilor i a principalilor decideni asupra rolului capitalului intelectual n progresul economic i pentru promovarea crerii unei imagini pozitive legat de importana educaiei pentru profesionalizarea societii noastre i pentru atingerea unui nivel superior de calificare.

Principalele contribuii proprii ale acestei cercetri se constituie n studiu de caz, metodologia de cercetare propus pentru evidenierea preocuprilor actuale privind implementarea sistemelor de management al calitii n organizaii furnizoare de servicii de instruire i metodologia de cercetare propus pentru a arta efectele promovrii capitalului intelectual asupra performanei organizaionale a firmei i importana managementului capitalului intelectual n cadrul companiilor existente n Ucraina

n cadrul cercetrii doctorale, au fost utilizate mai multe metode de analiz i investigare: metoda analizei comparative, sinteza, inducia, deducia, explicaia cauzal, cercetarea proprie bazat pe chestionar, metode grafice i tabele, studii de caz, observaia i abordarea sistematic. Principala sursa de date folosit n aceast tez de cercetare este constituit din publicaiile oficiale ale organizailor internaionale, materialele oficiale ale Bncii Mondiale, Organizaiei Mondiale a Proprietii Intelectuale, lucrrile i articolele oamenilor de tiin autohtoni i strini, materialele publicate n volumele unor conferine tiinifice internaionale, materialele oficiale statistice din Romnia, Ucraina i din alte ri strine, precum i resursele electronice disponibile n regim online. Datorit caracterului de noutate i complexitate pe care l presupune termenul de capital intelectual, primul obiectiv al cercetrii doctorale a fost acela de a analiza critic diversele teorii existente cu privire la conceptul mai larg de economie i societate bazate pe cunoatere, pe baza literaturii de specialitate existente. Primul capitol prezint o analiz critic a stadiului actual al cunoaterii, coninnd delimitri teoretico-metodologice i conceptuale. Sunt tratate elemente teoretice privind capitalul intelectual i economia i societatea bazate pe cunoatere, utiliznd surse din fluxul principal de publicaii. Practic, aceast prim capitol reprezint un studiu amplu i detaliat al literaturii de specialitate. n acest sens, am studiat articole publicate n reviste naionale de prestigiu, n reviste internaionale, cri de specialitate, rapoarte i studii internaionale elaborate de diverse instituii europene i mondiale, precum i surse web ale unor instituii de profil. Capitolul 1 este dedicat problematicii capitalului intelectual n cadrul dezbaterilor contemporane cu privire la societatea bazat pe cunoatere. Domeniul este deosebit de important n peisajul ecoconomic romnesc, ucrainean i al altor ri aflate n perioad de tranziie economic i social. n capitolul 2 se pune accent pe rolul esenial al educaiei i instruirii n societatea modern bazat pe cunoatere. Sunt prezentate strategiile de nvare derulat de-a lungul ntregii viei n Uniunea European. n continuare, capitolul doi cuprinde analiza cadrului conceptual i organizatoric la nivel european cu privire la asigurarea calitii instruirii.

n acelai timp aceast parte cuprinde i aspecte legate de dezvoltarea reelelor de informare i colaborare transnaional, pentru asigurarea calitii formrii profesioniste. Se prezint analiza asigurrii calitii formrii profesioniste din Romnia. Totodat, se prezint i un studiu de caz privind implementarea sistemelor de management al calitii de ctre organizaii furnizoare de servicii de instruire din Romnia. Am acordat o atenie special evidenierii unor aspecte din Romnia ntruct este ara unde mi-am desfurta studiile universitare i de doctorat i unde am lucrat la nceputul carierei, n cadrul Ambasadei Ucrainei din Romnia. Capitolul 3 evideniaz contribuia mea personal bazat pe implementarea noilor abordri i n ara mea de origine: Ucraina. Capitolul trei conine un studiu de caz privind evaluarea capitalului intelectual al unor companii din Ucraina. Am apelat i la o cercetare bazat pe chestionare aplicate pentru 512 de organizaii din Ucraina. n aceast parte s-a ncercat, pe baza cercetrii proprii, s evaluez nivelul de pregtire al capitalului intelectual la nivelul nvmntului superior din Ucraina i n acelai timp s evideniez maniera n care este utilizat capitalului intelectual n companiile ucrainene. Prin cercetarea ntreprins n cadrul programului de pregtire doctoral mi-am propus s analizez nu numai abordrile teoretico-metodologice ci i modul n care factorii de decizie pot crea, dezvolta i utiliza capitalului intelectual pentru atingerea obiectivelor strategice ale unei organizaii sau comuniti locale. Din concluziile cercetrii efectuate pe firmele existente pe piaa ucrainean reiese c Ucraina se afl n stadiul primar al trecerii dintr-o societate bazat pe industrie ntr-o societate i economia bazate pe cunoatere. Teza se ncheie prin prezentarea principalelor concluzii, propuneri i recomandri ce reies din demersul tiinific propus prin aceasta. Aceast cercetare se refer la abordarea capitalului intelectual n contextul economiei i societii bazate pe cunoatere.

Bibliografia[1] Aceleanu, Mirela, Parametrii de referin pentru strategia Romniei de dezvoltare instructiv-educativ n Angelescu, Coralia; Ciucur, Dumitru, Aceleanu, Mirela (coord.), Economia Romniei i Uniunea European, volumul I, Editura ASE, Bucureti, 2005 [2] Adumitrcesei, I.D. & Niculescu, N.G.: Economia real la o rscruce istoric. Premise. Imperative. Posibiliti, Editura Junimea, Iai, 2003 [3] Ahmed, A.M., Yaung, J.B., Dale, B.G., Self Assessment: The Route to Business Excellence, n Quality Management Journal, ASQ (The American Society For Quality), nr.1/2003, SUA, 2003. [4] Albanna, S., Knowledge Management and Strategies for Development in a Repidly Changing Global Environment, Falls Church, VA USA, 2000 [5] Alred, G., Garvey, B., Smith, R., Pas de deux learning in conversation. Career Development International, Vol. 3, No. 7, MCB University Press, 1998 [6] Andriessen, D., Making sense of intellectual capital : design a method for the valuation of intangibles, Elsevier Butterworth-Heinemann, Amsterdam, 2004 [7] Angelescu, Coralia, Educaia economic n actualitate, n Educaie economic. Actualitate i perspective, Editura Economic, Bucureti, 2003 [8] Angelescu, Coralia: Teoria economic la baza profesiei de economist, n Analiz i prospectiv economic, Nr. 1-2/2005, Editura ASE, Bucureti. [9] Angelescu, Coralia, Tranziia modelelor de cretere economic, n Revista AGER Economie teoretic i aplicat, Nr.1/Martie 2006. [10] Angelescu, Coralia, Educaia economic n actualitate, n Educaie economic. Actualitate i perspective, Editura Economic, Bucureti, 2003. [11] Apgar, M., IV The Alternative Workplace Changing Where and How People Work, Harvard Business Review, May-June, 1998 [12] Balaure, V.(coord.), Marketing, ediia alia revzut i adugit, Editura Uranus, Bucureti, 2002. [13] Banciu, Doina, Cuvnt introductiv n lucrarea academicianului Mihai Drgnescu, De la societatea informaional la societatea cunoaterii, Editura Tehnic, Bucureti, 2003

[14] Baumard, Ph., Tacit knowledge in organizations, Sage Publications, London, 2001 [15] Becker, B.E., Huselid, M.A. and Ulrich, D., The HR Scorecard. Linking People, Strategy and Performance, Harvard Business School Press, 2001 [16] Berry, Thomas H., Managing the total quality transformation, New York, McGrawHill Inc, 1991. [17] Benhabib, J., Spiegel, M., The Role of Human Capital in Economic Development: Evidence from Aggrega te Cross-Country Data, Journal of Monetary Economics, No. 34, 1994 [18] Bird, A., Careers as repositories of knowledge: a new perspective on boundaryless careers. Journal of Organizational Behaviour, Vol. 15, 1994 [19] Bontis, N., Theres a price on your head: managing intellectual capital strategically, Ivey Business Quarterly, 1996 [20] Bontis, N., Theres a price on your head: managing intellectual capital strategically, Ivey Business Quarterly, 1996 [21] Bontis, N., Intellectual capital: an exploratory study that develops measures and models, Management Decision, 1998 [22] Bontis, N., Intellectual capital: an exploratory study that develops measures and models, Management Decision, 1998 [23] Brtianu, C., Managementul strategic, Ediia a 3-a, Editura Universitaria, Craiova, 2003 [24] Brilean, Tiberiu, Noua economie. Sfritul certitudinilor, Institutul European, Iai, 2001 [25] Brtianu C., Uni model de analiz a capitalului intelectual organizaional, articol, Academia de Studii Economice, Bucureti, 2009 [26] Brooking, A., Intellectual Capital: Core Asset for the Third Millennium Enterprise, International Thomson Business Press, New York, 1996 [27] Brown, A., Adams, J., Amjad, A., The relationship between human capital and time performance in project management: a path analysis, International Journal of Project Management, 2007 [28] Bruner, J., Actual Minds. Possible Worlds, Harvard University Press, 1986

[29] Buda,Stelua: Creativitatea factor de baz al dezvoltrii economice, n Revista Economia XXI, An II, Nr. 1, Trim.I 2004 [30] Butnik-Siversikiy, O., Capitalul intelectual:aspectele teoretice, Capitalul intelectual, 2002 1, p.16-27 [31] Cartea Alb a Comisiei Europene, Un nou elan pentru tineretul Europei, Comisia European, 2002 [32] Cindrea, Ioan, Eficiena msurilor active i stimularea ocuprii forei de munc, n lucrarea Aderarea Romniei la Uniunea European. Btlia cu timpul, Editura Economic, Bucureti, 2004, p. 182. [33] Ciobanu, Olga, Educaia economic n Romnia. Prezent i perspectiv, Editura ASE, Bucureti, 2003. [34] Ciucur, D., Gavril, I., Popescu, C., Economie, Editura Economic, Bucureti, 1999 [35] Ciucur, Dumitru; Gavril, Ilie; Popescu, Constantin, Economie, Ediia a doua, Editura Economic, Bucureti, 2001. [36] Ciucur, Dumitru; Suciu, Marta Christina, Piaa muncii - Colectivul Catedrei de Economie i Politici Economice, Economie, Ediia a asea, Editura Economic, Bucureti, 2003 [37] Cockman, P., Evans B., Reynolds, P., Client-centred Consulting, McGraw-Hill, 1992 [38] Curaj A., Jianu, I., Capitalul intelectual organizaional, articol, surs electronic [39] Davenport, T., Prusak, L., Working knowledge, Harvard Business School Press, Boston, 2000 [40] Debowski, S., Knowledge management, John Wiley & Sons, Milton, 2006 [41] Dess, G., Lumpkin, G., Eisner, A., Strategic management. 2nd edition, McGraw-Hill Irwin, Boston, 2006 [42] Dinu, M., Societatea cunoaterii. O perspectiv postreferenial asupra resurselor, n: Roca, I.Gh. (ed.), Societatea cunoaterii, Editura Economic, Bucureti, 2006 [43] Dinu Marin, Economia in dic ionar, Editura Economic, 2010

http://www.dinumarin.ro/publicatii.php?sectiune=publicatii&subsectiune=carti [44] Dobrot, Ni, Economie politic, Editura Economic, Bucureti, 1997.

[45] Dornbusch, R.., Fischer, S., Macroeconomics, McGraw-Hill, 1978. [46] Drgnescu, Mihai: De la societatea informaional la societatea cunoaterii, Editura Tehnic, Bucureti, 2003 [47] Drgulnescu, N., De la calitatea controlat, la calitatea total, Editura Alternative, Bucureti, 1996. [48] Drucker P., New Productivity Challenge, Harvard Business Review, November December 1991 [49] Drucker, Peter, F., Societatea Postcapitalist, Editura Image, Bucureti, 1999 [50] Drucker, P., Inovare i spirit ntreprinztor, Teora, Bucureti, 2000 [51] Drucker, P., New Productivity Challenge, Harvard Business Review, NovemberDecember 1991 [52] Dumitre, Iacob: Competen i schimbare, Editura Academiei de nalte Studii Militare, Bucureti, 1996, citat de Iovan, Daniela: Schimbarea funcie a educaiei, n lucrarea Educaie Economic. Actualitate i perspective, Editura Economic, Bucureti, 2003. [53] Dzinkowski, R., The value of intellectual capital, The Journal of Business Strategy, 2000 [54] Edvinsson, L., Sullivan P. Developing a model for managing intellectual capital, European Management Journal, 1996 [55] Edvinsson, L., Sullivan, P., Developing a model for managing intellectual capital, European Management Journal, 1996 [56] Edvinsson, L., Developing intellectual capital at skandia, Long Range Planning, 1997 [57] Edvinsson, L. and Malone, M., Intellectual Capital: The Proven Way to Establish Your Companys Real Value by Measuring Its Hidden Values, Piatkus, London, 1997 [58] Edvinsson, L., Malone, M., Intellectual Capital: Realizing Your Companys True Value by Finding Its Hidden Brainpower, Harper Business, New York, 1997 [59] Edvinsson, L., Some perspectives on intangibles and intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, 2000

[60] Feldman, Jean Francois, Jinaru, Aron; Caragea, Alexandru; Turlea, Geomina, Noua economie din perspectiva aderrii Romniei la Uniunea European, Pre-Accession Impact Studies, Institutul European din Romnia, 2002 [61] Flamholz, E, State-of-the-art and future prospects, Dickenson, Encio, 1982 [62] Florida, Richard: The Rise of Creative Class, Basic Books, New York, 2002 [63] Galbraith, John Kenneth, Societatea perfect, Editura Eurosong & Book, 1997 [64] Garvin, D., Building a Learning Organization, Harvard Business Review, JulyAugust, 1993 [65] George Ciprian Giju, Leonardo Badea, Vctor Ral Lpez Ruiz, Domingo Nevado Pea, Managementul cunoaterii resursa cheie n noua economie, Economie teoretic i aplicat Volumul XVII (2010), No. 6 (547). [66] Giarini, Orio; Stahel, Walter R., Limitele certitudinii. nfruntnd riscurile n noua economie a serviciilor, Editura Edimpress, Bucureti, 1996 [67] Giddens, Anthony: A Treia Cale. Renaterea social-democraiei, Editura Polirom, 2001 [68] Giju, G.C., The new values of the knowledge economy, The annals of Valahia University of Targoviste, 2009. [69] Gordon, S., Russell P., Valuation of Intellectual Property and Intangible Assets, John Wiley & Sons, New York, 1998 [70] Granstrand, O., The Economics and Management of Intellectual Property, Edward Elgar, Northhampton, 1999 [71] Grantham, C., Nichols, L., A framework for the management of intellectual capital in the health care industry, Journal of Health Care Finance, 1997 [72] Gutherie, J., Petty, R., Intellectual capital: Australian annual reporting practices, Journal of Intellectual Capital, 2000 [73] Gutherie, J., The management, measurement and the reporting of intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, 2001 [74] Handy, C., Beyond Certainty, Arrow Business Books, 1996 [75] Harrison S., Sullivan P., Profiting from intellectual capital, Learning from leading companies, The ICM Group, LLC, Palo Alto, California, USA

[76] Hecker, P., Human resources strategies for successful consulting engineering firms, Journal of Management in Engineering, 1996 [77] Herremans, I., Isaac, R., The intellectual capital realization process: an application of the resourcebased view of the firm, Journal of Managerial Issues, 2004 [78] Herriot, P., Pemberton, C., Competitive Advantage Through Organizational Learning Through Difference, SAGE Publications, 1995 [79] Herriot, P., Hirsh, W., Reilly, P., Trust and Transition. Managing Todays Employment Relationship. John Wiley & Sons, 1998 [80] Hilltrop, J., Preparing People for the Future: The Next Agenda for HRM. European Management Journal, Vol. 16, No.1, February 1998. [81] Hirsh, W., Jackson, C., Kidd, J., Straight Talking: Effective Career Discussions at Work, NICEC, 2001 [82] Holbeche, L., Aligning Human Resources Strategy and Business Strategy, Butterworth-Heinemann, 1999 [83] Holbeche, L., The Future of Careers, Roffey Park Institute, 2000 [84] Horibe, F., Managing Knowledge Workers. New Skills and Attitudes to Unlock Intellectual Capital in Your Organization, John Wiley & Sons 1999 [85] Hubert, S., Tacit knowledge: the key to the strategic alignment of intellectual capital, Strategy & Leadership, 1996 [86] Inozemtsev, V., Dincolo de societatea economic: Teoriile postindustriale i tendinele post economice n lumea modern, ., Academia , 1988, 640 p. [87] Janiijevi, N., Upravljanje organizacionim promenama, Centar za izdavaku delatnost ekonomskog fakulteta, Beograd, 2007 [88] Jinaru, Aron; Caragea, Alexandru; Turlea, Geomina; Feldman, Jean Francois: Noua economie din perspectiva aderrii Romniei la Uniunea European, Institutul European din Romnia, 2002 [89] Jianu, I., Brtianu, C., Dinamica semantic a concetpului de capital intelectual, Academia de Studii Economice din Bucureti [90] Johnson, W., An integrative taxonomy of intellectual capital: measuring the stock and flow of intellectual capital components in the firm, International Journal of Technology Management, 1999 Diversity.

[91] Karavidi, S., Menadment u obrazovanju. Socio-ekonomski aspekti razvoja i modeli finansiranja obrazovanja, Institut za pedagogiju i andragogiju, Beograd, 2006 [92] Katz, D.L.; Krueger, A., Computing Inequality, Have Computers Changed the Labor Market?, NBER Working Paper No. 5956, Cambridge, MA, National Bureau of Economic Research, 1997 [93] Knowledge, Intellectual Capital Statements The New Guidance, Danish Ministry of Science, Technology and Innovation, 2003 [94] Kok, A., Intellectual Capital Management as Part of Knowledge Management Initiatives at Institutions of Higher Learning, Electronic Journal of Knowledge Management, Volume 5, Issue 2, 2007 [95] Kotler, Ph., Marketinka znanja od A do Z, Binoza Press, Zagreb, 2004 [96] Kotter, J., Cohen, D., The Heart of Change, Harvard Business School Press, 2002 [97] Krueger, A., Lindahl, M., Education for Growth: Why and for Whom?, Journal of Economic Literature, vol . XXXIX, 2001 [98] Leontiev, B., Preul intelectului. Capitalul intelectual n afacerile ruseti, , 2002, 200 p. [99] Luthy, D., Intellectual Capital and its Measurement, Utah State University [100] Mander, J., Goldsmith, E., Globalizacija Argumenti protiv, Clio, Beograd, 2003 [101] Manolescu, Aurel, Managementul resurselor umane, Ediia a patra, Editura Economic, Bucureti,2003 [103] Marin, D., Socol, C., Marina, M. (2005), Mecanisme de convergen i coeziune, Editura Economic, Bucureti. [103] Marinescu, Cosmin: Educaia: perspectiv economic, Editura Economic, Bucureti, 2001 [104] Mai, B., Strategijski menadmendt, Univerzitet Braa Kari, Beograd, 2001 [105] Matei, Ani, Iancu, Diana, Noi paradigme pentru educaie i instruire, Raport de cercetare, Bucureti, 2002. [106] Mentham, S., Chittenden, F., Poutziouris, P., Small Business & BS5750, Small Business Research Trust, The Open university, Anglia, 1994. [107] Milankovi, B., Odvojeni svetovi. Merenje medjunarodne i globalne nejednakosti, UNDP, Beograd, 2006

[108] Miles, Michael: ntreprinderea bazat pe cunotine, Partea aIIa, n Revista Raporturi de munc, Nr. 4, Editura Tribuna Economic, Bucureti, aprilie 2003 [109] Milost, F., Evolution of Intellectual, University of Primorska [110] Mintz, S., Whats a Merger Worth, CFO Magazine, April 1, 2000 [111] Mii, B., Djordjevi Boljanovi, J., Knowledge Management, Beograd, 2006 [112] Mitovski, A., Der Radivojevi, A., Nsulea, Ch., Job negotiation influenced by motivational factors caused by stress under economic crisis, publicat n: Radosavljevic, . (Ed): LEMIMA 2009, 1, Faculty for Education of the Executives, University of Business Academy, Novi Sad, 2009 [113] Murmann, J., Knowledge and Competitive Advantage. The Coevolution of Firms, Technology, and National Institutions, Cambridge University Press, 2003 [114] Nicolescu, O., Nicolescu, L., Economia, firma i managementul bazate pe cunotine, Editura Economic, Bucureti, 2005 [115] Niculescu, N. G, Ce (mai) este nou n noua economie?, Economia XXI, An II, Nr.1, Trim.I, 2004 [116] Nonaka, I., Takeuchi, H., The knowledge-creating company, Oxford University Press, New York, 1995 [117] Oakland, John, Total Quality Management, Londra, Butterworth Heinemann, 1995 [118] Our Creative Diversity Report of the World Commission on Culture and Development, UNESCO, 1996 [119] Palmer, J., Richards, I., Get Knetted: Network Behavior in the New Economy, Journal of Knowledge Management, Issue 3, 1999 [120] Pfeffer, J., Sutton, R., The Knowing Doing Gap, Harvard Business School Press, Boston, 1999 [121] Popescu, Constantin, Preul bucuriei de a tri, Editura Eurosong & Book, 1999, p. 121 [122] Popescu, Constantin, Dachin, Anca: Cretere economic i dezvoltare durabil, Colectivul Catedrei de Economie i Politici Economice, Economie, Ediia a asea, Editura Economic, Bucureti, 2003.

[123]

Popescu,

Constantin:

Respiritualizarea

schimbrii

prin

creativitate,

responsabilitate i speran, n Revista AGER Economie teoretic i aplicat, Nr.1/Martie 2006 [124] Porter, M., Competitive Strategy, Free Press, Boston, 1980 [125] Porter, M., Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance, The Free Press, New York, 1985 [126] Rasel, B., Ljudsko znanje. Njegov obim i granice, Nolit, Beograd 19 61 [127] Raymon, N., Hollenbeck, R., Gerhart, B., Wright, P., Menadzment ljudskih potencijala, MATE, Zagreb, 2006 [128] Rboac, Gheorghe, Criza muncii i a pieei muncii, n Convergene economice, Editura Economic, Bucureti, 2003 [129] Reich, Robert: Munca naiunilor, Editura Paideia, Bucureti, 1996 [130] Roger, Bohn: Measuring and Managing Technological Knowledge, p. 295, citat de Mihai Drgnescu n studiul pentru Proiectul SI-SC al Academiei Romne, Societatea Informaional i a Cunoaterii. Vectorii Societii Cunoaterii, 2001 [131] Roos, J., Krogh, G., The epistemological challenge: managing knowledge and intellectual capital, European Management Journal, 1997 [132] Roos, J., Roos, G., Edvinsson, L., Dragonetti, N., Intellectual Capital: Navigating in the New Business Landscape, New York University Press, New York, 1998 [133] Ross, J., Ross, G., Edvinson, L., Dragonetti, N., Intellectual capital: navigating in the new business landscape, McMillan, London, 1997 [134] Roos, G., Measuring your company's intellectual performance. Editura Long Range Planning, Emerald Insight Publishing, 2002 [135] Roca, Ion Gh., nvmntul superior economic. O abordare postindustrial, n Revista AGER Economie teoretic i aplicat, Nr.1, Martie 2006. [136] Rumelt, R., Schendel, D., Teece, D., Fundamental Issues in Strategy, Harvard University Press, Cambridge, 1994 [137] Rusu, Bogdan, Managementul calitii totale n firmele mici i mijlocii, 2001. [138] Ryan, C., Deane, R.H., Ellington, N.P., Quality Management Training in Small to Midsized Manufacturing Firms, n Quality Management Journal ASQ ((The American Society For Quality), SUA, 2001.

[139] Sabu, Gabriela, L., Societatea cunoaterii. O perspectiv romneasc, Editura Economic, Bucureti, 2001 [140] Sanchez, R., Knowledge Management and Organizational Leraning: Fundamental Concepts for Theory and Practice, 2005 [141] Sengi, Pi., Peta disciplina. Umee i praksa organizacija koja ui, Asee, Novi Sad, 2007 [142] Soro, George, Criza capitalismului global,societatea deschis n primejdie, Editura Polirom, Iai, 1999. [143] Stewart, T., Brainpower, Fortune, June 3, 1991 [144] Stewart, T., Your companys most valuable asset: intellectual capital, Fortune, October 3, 1994 [145] Stewart T., Intellectual Capital, the New Health of Organizations, Doubleday, New York, 1997 [146] Stewart, T., Intellectual Capital, Nicholes Brealey, London, 1998 [147] Steward, T., Intellectual capital. The new wealth of organizations Publishing, London, 1999 [148] Stiglic, D., Ekonomija javnog sektora, Ekonomski fakultet, Beograd 2004 [149] Stiglitz, Joseph E.; Walsh, Carl E., Economie, Editura Economic, Bucureti, 2005 [150] Sveiby, K., The New Organizational Wealth: Managing and Measuring Intangible Resources, Berrett-Koehler Publishers, San Francisco, 1997 [151] Suciu, Marta-Christina, Investiia n educaie , Editura Economic, Bucureti, 2000 [152] Suciu, Marta Christina, Economie. Noua economie i societatea cunoaterii, ediie bilingv romn englez, Editura ASE, Bucureti, 2002 (volumul I, 375 p) i 2004 (volumul II, 759 p.) [153] Suciu, Marta Christina, Societatea cunoaterii i civilizaia global. Investiia i sperana n om, Editura ASE, Bucureti, 2002, 235 p. [154] Suciu, Marta-Christina, Economia cunoaterii i civilizaia global: investiia i sperana n om, Editura ASE, Bucureti, 2002 [155] Suciu, Marta Christina, Economie Economics, Partea a II a, Editura ASE, Bucureti, 2004

[156] Suciu, Marta Christina; Manea, Gheorghe; Staicu, Gabriel; Aceleanu, Mirela; Niculescu, Aura: Dezvoltarea sustenabil i echitatea intra i intergeneraional. Contabilitatea verde, Editura AGIR, Piteti, 2004 [157] Suciu, Marta-Christina, Econmia creativa / The Creative economy, in Economie. Noua economie si societatea bazata pe cunoastere/ Economics. New economics & knowledge-based society, Partea a doua / part II, editie bilingva romana / engleza, Editura ASE, Bucuresti, 2004 [158] Suciu, Marta Christina; Ciucur, Dumitru: Piaa muncii n Economie, Ediia a aptea, Editura Economic, Bucureti, 2005. [159] Suciu, Marta-Christina, Romania on its road to a Creative Economy & a Knowledge-based Society, Modern University for Technology & Information, MIT, Faculty of Management, Cairo, 8 March 2006 [160] Suciu, Marta-Christina, Politica inovaional n Uniunea European, Economie Teoretic i Aplicat, nr. 9, 2006 (BDI) [161] Suciu, Marta-Christina, Intellectual Capital as a Source of Competitive Advantage, Business Excellence International Conference, Braov 27-29 October 2006 "Business Excellence", Editura ASE Bucureti, 2006, ISBN (10) 973-594-847-8, ISBN (13) 978973-594-847-4, p. 473-479 (BDI) [162] Suciu, Marta-Christina, Intangible assets and Intellectual Capital, International Conference "Competitiveness and stability in the Knowledge-based economy", 40 years of Higher Education of Economics, Universitatea din Craiova, 20-21 octombrie, 2006, Editura Universitaria, Craiova, 2006, ISBN (10) 973-742-445-x; (13) 978-873-742-4457; 33 (498.2), 2006(063) [163] Suciu, Marta-Christina, Romania and the Lisbon's common objective in education and training, AMCSIT Conference, Brasov, 24-26 October 2007 [164] Suciu, Marta-Christina, Intangible Assets and Competitiveness, Conferina Universitatea Babe-Bolyai, October 2007 [165] Suciu, Marta-Christina, Mina Ivanovici, Strategia European de ocupare. Unele exemple de bun practic, Flexibilitate i Securitate pe Piaa Romneasc a Muncii la nceputul noii etape (2008 -2010) a Strategiei Lisabona Revizuite Provocri, Idei, Soluii i Programe de Aciune, Bucureti, 13-14 martie 2008, Institutul Naional de

Cercetare

tiinific n

Domeniul Muncii i

Proteciei Sociale

(INCSMPS),

http://www.incsmps.ro/documente/Lucrari%20Sesiune/ [166] Suciu, Marta-Christina, Mina Ivanovici, Investiia n educaie, investiie strategic prioritar n societatea bazat pe cunoatere. Provocri i oportuniti pentru Romnia, Simpozionul Cercetare-Dezvoltare-Inovare, 16 aprilie 2008, Parlamentul Romniei, Comisia pentru Afaceri Europene, http://www.cdep.ro/presa/2008/Agenda.pd [167] Suciu, Marta-Christina, Iordache Platis M., Role of the Cooperation and Competitivity for increasing competitive advantage, 4th International Conference of ASECU, Development: Cooperation and Competitiveness, 22-24 May 2008 [168] Suciu, Marta-Christina, Intercultural dialogue & intercultural sensitivity, Jean Monnet Conference, Universitatea din Oradea, 30-31 Mai 2008 [169] Suciu, Marta-Christina, Lisbon's Strategy targets in education, Jean Monet Conference, Present and Future Challenges of the Common EU Policies, Braov, Mai 2008 [170] Suciu, Marta-Christina, Knowledge-based society. Challenges and opportunities for Romania, International Conference Challenges of the Knowledge Society, 56 June 2008; Universitatea din Bucureti [171] Suciu, Marta-Christina, New economics, intellectual capital advantage, volum QIEI, Sibiu, 26-28 September 2008 [172] Suciu, Marta-Christina, Investing in Lifelong Learning Education, International Conference Bussiness Excellence, Braov, 17-18 Octomber 2008 (BDI) [173] Suciu, Marta-Christina, Investiia n activele intangibile i investiia n educaie, Buletin AGIR, nr. 1-2/2008 (BDI) [174] Suciu, Marta Christina, Activele intangibile i capitalul intelectual, factori ai convergenei economice, n Convegena economic, Coordonator Academician Aurel Iancu, ediie bilingv romn / englez, Editura Academiei Romne, Bucureti, 2008, 100 p. [175] Suciu, Marta-Christina, Popescu, Constantin, Knowledge-based society. Investing in Lifelong Learning, Conferina ruso-romn, Sankt Petersburg, noiembrie 2008 & competitive

[176] Suciu, Marta-Christina, Mina Ivanovici, Economia creativ i societatea cunoaterii, volumul II n Iancu, Aurel, Suciu, Marta-Christina (coordonatori), Economia i societatea bazate pe cunoatere. Provocri i oportuniti pentru Romnia, Editura ASE, Bucureti, 2008 [177] Suciu, Marta-Christina, Activele Intangibile i Capitalul Intelectual factori ai convergenei, in Convergenta economica/ Economic convergence, editie bilingva, Academia Romn, Bucuresti, 2008 [178] Suciu, Marta-Christina, Intercultural Competence and Intercultural Dialogue , ISI Proceedings, 10 th IBIMA Conference, 3-4 ianuarie 2009, Cairo, Proceedings) [179] Suciu, Marta-Christina, Investing & stil hoping in creative people / Investia i sperana n oamenii creativi, International Conference Education & social changes /Educaie i schimbare social, Oradea University, Socio-Humanistic Studies Faculty, 20-21 februarie 2009 [180] Suciu, Marta-Christina, Intellectual Capital, ISI Proceedings, 16th International Economic Conference IECS 2009 Industrial revolutions, from the globalization and post-globalization perspective, 7-8 May 2009, Sibiu, Romania (ISI Proceedings) [181] Suciu, Marta-Christina, Magdalena Iordache Plati, Entrepreneurship University, International ConferenceIntegrarea European - noi provocri pentru economia Romniei, Universitatea din Oradea, 28-29 May 2009. (BDI) [182] Suciu, Marta-Christina, Digital Economiy and Competitive Inteligence, The Ninth International Conference on Informatics in Economy IE 2009 Education, Research & Business Technologies, Academy of Economic Studies, Bucharest, May 2009. [183] Suciu, Marta-Christina, Brtescu-Ghiiu, Alexandru, Ivanovici, Mina, NeaguTrocmaer, Ana-Maria, Avram, Remus, Cristiana, Knowledge Dynamics: The Learning Cycle and Intellectual Capital. A Basic Framework for Knowledge, 2nd European Conference on Intellectual Capital (ECIC 2010), Lisabona, 2010, publicat n Proceedingul Conferintei (ISI Procedings) p. 327-339 (ISI

[184] Suciu, Marta Christina, Ivanovici, Mina, Alexandru Ghiiu, Neagu-Trocmaer, AnaMaria, Foksha Vitaliy, Intellectual Capital & Competive Advantage, 15th IBIMA Conference, Creating Global Economies through Innovation and Knowledge Management, Cairo, 6-7 Noiembrie 2010, lucrare transmis spre evaluare pentru a fi inclus n volumul Conferinei (ISI Proceedings) [185] Suciu, Marta-Christina, Brtescu-Ghiiu, Alexandru, Ivanovici, Mina, NeaguTrocmaer, Ana-Maria, Foksha Vitaliy, Intellectual Capital & Knowledge-based Economy, 3nd European Conference on Intellectual Capital (ECIC 2011), lucrare transmis spre evaluare pentru publicare n Proceeding-ul Conferintei (ISI Procedings) [186] Sullivan, P., Value-driven intellectual capital: how to convert intangible corporate assets into market value, New York: John Wiley & Sons, Inc., 2000 [187] Toffler, Alvin, Toffler, Heidi, Rzboi i Anti-rzboi. Supravieuirea n zorii secolului XXI, Editura ntet, Bucureti, 1995 [188] Toffler, Alvin, Power Shift - Puterea n micare, Editura Antet, Prahova, 1995 [189] Toffler, Alvin, Previziuni i premise, Editura Antet, Oradea, 1996 [190] Towards a knowledge-based Europe, European Communities, 2003 [191] Vasile, Valentina, Institutul European din Romnia, Proiect SPOS 2007 Studii de strategie i politici Studiul nr. 2, Restructurarea Sistemului De Educaie Din Romnia Din Perspectiva Evoluiilor Pe Piaa Intern i Impactul Asupra Progresului Cercetrii, Bucureti, 2007. [192] Waters, Malcom, Post-industrial Society, Routledge, London, 1996, citat de Suciu, Marta Christina n Economie-Economics, Part I, Editura ASE, Bucureti, 2001 [193] Watson, J., Managing intellectual capital: making the most of the best, The Canadian Manager, 1996 [194] Woods, J., The Knowledge Management Yearbook 1999-2000 Edited by James W. Cortasa [195] World Employement Report 1998 1999, ILO, Geneve [196] ***Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii De anse, Direcia Programe i Strategii For De Munc, Reglementri Europene n Domeniul Ocuprii Forei De Munc i Formrii Profesionale, Bucureti, Iulie, 2007.

[197] ***Comisia European, Implementarea strategiilor pentru invatarea permanent n Europa. Raport asupra progresului nregistrat n urma Rezoluiei Consiliului din 2002, cu privire la nvarea permanent, Bruxelles, 3.10.2003 [198] ***Concluziile Consilului Europei asupra strategiei pentru nvatarea permanenta, 20.12.1996, OJ C7/1997 [199] ***Consiliul Europei, OJ C 142/2002 [200] ***Comisia Europeana, CEDEFOP, nvatarea permanenta: puncte de vedere ale cetatenilor, Biroul pentru publicatii oficiale al Comunitatii Europene, 2003 [201] ***Comisia Europeana, Making a European area of lifelong learning reality, nov.2001, COM (2002) 678 [202] ***Consiliul Europei, OJ C 163/2002 [203] ***Comisia Europeana, Directoratul General pentru Educatie si Cultura, Implementarea strategiilor pentru nvatarea permanenta n Europa- Raport asupra progresului nregistrat n urma Rezolutiei Consilului din 2002 cu privire la nvatarea permanenta, Bruxelles, 3.10.2003 [204] ***Document al Consiliului UE COM (2002) 72, Brussels, 13.02.2002-Sectiunea 3.1.3. [205] ***Recomandarea Parlamentului European unui sistem european de credite pentru educa ie i A Consiliului, privind stabilirea i formare profesional (SECEFP), din

18 iunie 2009, Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. [206] ***Commission Staff Working Document Towards A European Qualifications Framework For Lifelong Learning, Brussels, 12 September 2005. [207] ***CNFPA, Asigurarea calitii formrii profesionale a adulilor n Romnia, Bucureti, 2002. [208] ***CNFPA, Asigurarea calitatii formarii profesionale a adultilor n Romnia, Bucuresti, 2002. [209] ***Comisia Europeana, Cohesion Policy in Support Growth and Jobs: Community Strategic Guidelines, 2007-2013, Brussels, 05.07.2005. [210] ***European Council, Declaration, Gteborg, 2001 [211] ***European Council,Concluziile presedintiei, martie 2005 [212] Fundaia Life Centrul de resurse i informaii pentru organizaii, http://life.org.ro)

[213] ***Le Petit Larousse en Couleurs, Larousse, Paris, 1995 [214] ***OECD, The Knowledge-Based Economy, Paris, 1996 [215] ***Programe ale UE n Romnia, Cum s obii finanare de la UE, 2005. [216] ***Planul Naional de Dezvoltare 2004-2006 [217] newsletter@creativeclass.org. [218] http,//www.apecsec.org.sg. APEC Economic Committee 2000, Towards

Knowledge-based Economies [219]http://www.marcbowels.com/courses/adv_dip/module10/chpter6/amc10_ch6_one2. htm [220] http://www.marcbowels.com/courses/adv_dip/module10/chpter6/amc10_ch6_two.htm [221] http://media.wiley.com/product_data/expert/69/04712750/0471275069.pdf [222] www.oecd.org/edu/eag2007 [223] http://www.processrenewal.com [224] www.wikipedia.com