TEST de Identificare a Valorilor
2
TEST de identificare a valorilor Instrucţiuni: Citiţi următoarea listă de valori şi asezati-le in or importantei, fiecărei dintre ele pentru dvs. Aveţi însă grijă să sa le ierarhizati prin cifre, 1 pentr mai importanta, 2 pentru ur- matoarea, s.a.m.d. Fiti atenti si ierarhizati-le pe acelea după care vă t viaţa sau sunteţi hotărât să vă trăiţi viaţa. Lista de valori Nr. Crt . Valoarea Im- por - tan ta 1. Realizarea / împlinirea: obţinerea de rezultate care sunt semnificative 2. Avansarea: înaintarea continuă spre oportunităţi noi şi din ce în ce mai mari 3. Autonomia: abilitatea de a vă alege propriile proiecte, de a vă stabili propriul ritm, program şi propriile reguli de lucru 4. Echilibrul: menţinerea unui echilibru între locul de muncă şi viaţa personală în ceea ce priveşte alocarea de timp şi energie 5. Apartenenţa la un grup: sentimentul că faceţi parte dintr-un grup în cadrul căruia vă aduceţi propria contribuţie 6. Creativitate: conceperea sau imaginatia asupra unui lucru sau a unei idei 7. Toleranța: capacitatea de a recunoaste si a respecta convingerile si practicile altor 8. Competitivitatea: antrenarea în activităţi ale căror rezultate sunt frecvent comparate cu ale celorlalţi 9. Gandirea critica: Analiza critica asupra situatiei si solutiilor 10. Antreprenoriatul: organizarea, administrarea sau iniţierea unei afaceri sau a unui proiect 11. Egalitatea: competenţe, volum, rezultate, valoare sau statut la fel ca ceilalţi
-
Upload
todescu-nicu -
Category
Documents
-
view
231 -
download
6
description
test
Transcript of TEST de Identificare a Valorilor
TEST de identificare a valorilor
TEST de identificare a valorilor
Instruciuni: Citii urmtoarea list de valori i asezati-le in ordinea importantei, fiecrei dintre ele
pentru dvs. Avei ns grij s sa le ierarhizati prin cifre, 1 pentru cea mai importanta, 2 pentru ur-
matoarea, s.a.m.d. Fiti atenti si ierarhizati-le pe acelea dup care v trii viaa sau suntei hotrt s v trii viaa. Lista de valoriNr. Crt.
Valoarea
Im-por-tanta
Realizarea / mplinirea: obinerea de rezultate care sunt semnificativeAvansarea: naintarea continu spre oportuniti noi i din ce n ce mai mari
Autonomia: abilitatea de a v alege propriile proiecte, de a v stabili propriul ritm, program i propriile reguli de lucru
Echilibrul: meninerea unui echilibru ntre locul de munc i viaa personal n ceea ce privete alocarea de timp i energie
Apartenena la un grup: sentimentul c facei parte dintr-un grup n cadrul cruia v aducei propria contribuie
Creativitate: conceperea sau imaginatia asupra unui lucru sau a unei idei
Tolerana: capacitatea de a recunoaste si a respecta convingerile si practicile altorCompetitivitatea: antrenarea n activiti ale cror rezultate sunt frecvent comparate cu ale celorlali
Gandirea critica: Analiza critica asupra situatiei si solutiilorAntreprenoriatul: organizarea, administrarea sau iniierea unei afaceri sau a unui proiect
Egalitatea: competene, volum, rezultate, valoare sau statut la fel ca ceilali
Adevrul : cldirea unei viei centrat pe adevr i valori moraleDrepturile omului: le vei acorda tuturor celor cu care vei lucra, deoarece toate fiinele umane se nasc libere i egale n demnitate i n drepturiFericirea familial: concentrare asupra relaiei cu familia, asupra timpului i ateniei acordate copiilor, partenerului de via, prinilor sau rudelor
Sigurana financiar: salariul sau beneficiile care sunt satisfctoare i predictibile
Prietenia: prietenii stabile i pline de afeciune, mulumire i stare de bine, bucurie i veselie
Armonia: linite interioar i senintate
Ajutorul acordat celorlali: oferirea de asisten, sprijin i ajutor
Sntatea: funcionarea optim a organismului, minii i a spiritului
Independena: ncredere n propriile puteri; libertate fa de influena, ndrumarea i controlul celorlali
Dac exista alte valori pe care le resimii mai aproape de idealul vostru de via,
notai-le aici, acordndu-le punctajul aferent :
-
-
-
