UNIVERSITATEA BABE-BOLYAI, CLUJ-NAPOCAFACULTATEA DE TIINE POLITICE, ADMINISTRATIVE I ALE COMUNICRIISPECIALIZAREA: ADMINISTRAIE PUBLICSTUDENT: COMAN MARIA, AN II

Societatea Roman pentru Asigurarea CalitiiSocietatea Romn pentru Asigurarea Calitii (SRAC) este liderul pieei de certificare i evaluare a conformitii din Romnia de peste 20 de ani i unul dintre organismele importante din Europa Central e de Est. A fost iniiat n 1993, avnd puternice rdcini n procesele de asigurare a calitii n domeniul energetic/nuclear. Pe msur ce piaa s-a dezvoltat, SRAC a fost deschiztor de drumuri fiind primul organism care a adoptat i lansat pe piaa romneasc o serie de sisteme noi de management i a dezvoltat servicii de evaluare n domeniile reglementate.Structura SRAC este bine organiza, avnd caracter ierarhic, divizat pe departamente, existnd directori de departamente, directori generali, dar i angajaii ai departamentelor.n domeniul de politici, SRAC are cteva politici clar stabilite i anume: Politica de imparialitate -SRAC i desfoar activitatea bazndu-se pe principiul fundamental c certificrile pe care le acord trebuie s furnizeze ncredere tuturor prilor n sistemele de management care fac obiectul certificrilor / verificarilor, iar una dintre prghiile pentru ctigarea i meninerea acestei ncrederi este imparialitatea Politica privind confidenialitatea - Confidenialitatea este un principiu de baz al ncrederii n certificare / verificare. SRAC acord o importan deosebit respectrii acestui principiu, stabilindu-i o politic clar n acest sens. POLITICA SRAC PRIVIND EVALUAREA CONFORMITATII PRODUSELOR SPECIFICE DOMENIILOR REGLEMENTATE Plus alete politici privind domeniile de interes.Ca i parteneri, i amintim pe cei mai importani i anume, IQNet i ISACert. Posibilitatea de carier n cadrul SRAC este unul normal, respectnd cerinele de baz unui asemenea post, dar garantnd un mediu de lucru activ i o echip pe msur.Din punctul meu de vedere, SRAC i are valorile bine implementare, cultura organizaional este prezent. Standardele au fost fixate n timp, de-a lungul activitiilor, n prezent fiind bine definite. Cultura organizaional s-a format datorit interaciunilor repedetate ntre membrii organizaiei, a aducerii n comun a credinelor i a valorilor indivizilor care o alctuiesc. SRAC d dovad de deschidere, fiind mereu n cutare de nou, de parteneriate, de noi oportuniti, ns toate n condiiile legii i ncadrndu-se n valoriile lor.Serivicile oferite de ei sunt de cea mai buna calitate, probabil raportul calitate-cantitate se afl n echilibru, acesta este probabil doar unul dintre motivele pentru care a devenit liderul pieei de certificare i evaluare a conformitii din Romnia, dovedind eficien n ceea ce fac.Ca promotor al culturii calitii n Romnia, SRAC este implicat n mod activ n facilitarea accesului organizaiilor romnesti la cele mai actuale i inovative informaii i experiene n domeniul calitii, evalurii conformitii, sistemelor de management, certificrii etc.n concluzie, SRAC este prima pe lista organizaior care activeaz n acest domeniu, dovad este faptul c e lider. Avantajul ei este c e bun n ceea ce face, n domeniul ei, c a ncheiat parteneriate bune i stabile, c de la nfinare pn n prezent au cosntruit o organizaie credibil, cu valori stabilite, cu credine proprii. Ca i orice alt domeniu, se afl ntr-o continua dezvoltare, asimilare de cunotine. Din punctul meu de vedere, SRAC are un viitor stralucit, n domeniul ei rmnnd lider n continuare.