Teme disertatie Managementul resurselor umane Conf …umfcv.ro/files/t/e/Teme disertatie...

1
Master Managementul Unitatilor de Sanatate Disciplina: Managementul Resurselor Umane TEME DE DISERTATIE 1. Planificarea, recrutarea si selectia resurselor umane 2. Strategii si politici in domeniul resurselor umane 3. Managementul carierei - proces imperativ in cadrul organizatiei 4. Evaluarea performantelor - componenta de baza a sistemului de management al performantei 5. Politica mangeriala in domeniul utilizarii, evaluarii si promovarii resurselor umane 6. Evaluarea performanŃei profesionale în sistemul funcŃiei publice 7. Managementul participativ şi motivaŃia complexă a personalului 8. SatisfacŃia muncii. Teorii motivaŃionale 9. Cultura organizaŃională - instrument modern al managementului firmei 10. Productivitatea muncii - indicator al eficienŃei utilizării resurselor umane Coordonator, Conf.univ.dr.ec. Daniel Toba

Transcript of Teme disertatie Managementul resurselor umane Conf …umfcv.ro/files/t/e/Teme disertatie...

Page 1: Teme disertatie Managementul resurselor umane Conf …umfcv.ro/files/t/e/Teme disertatie Managementul resurselor umane.pdf · Evaluarea performantelor - componenta de baza a sistemului

Master Managementul Unitatilor de Sanatate

Disciplina: Managementul Resurselor Umane

TEME DE DISERTATIE

1. Planificarea, recrutarea si selectia resurselor umane 2. Strategii si politici in domeniul resurselor umane 3. Managementul carierei - proces imperativ in cadrul organizatiei 4. Evaluarea performantelor - componenta de baza a sistemului de management al performantei 5. Politica mangeriala in domeniul utilizarii, evaluarii si promovarii resurselor umane 6. Evaluarea performanŃei profesionale în sistemul funcŃiei publice 7. Managementul participativ şi motivaŃia complexă a personalului 8. SatisfacŃia muncii. Teorii motivaŃionale 9. Cultura organizaŃională - instrument modern al managementului firmei 10. Productivitatea muncii - indicator al eficienŃei utilizării resurselor umane Coordonator, Conf.univ.dr.ec. Daniel Toba