Tema 6. Utilizarea Cadrului Logic La Elaborarea

12
1 Tema 6. Utilizarea Cadrului Logic la elaborarea planului de activități și resurse 6.1. Planul de activități și de cheltuieli a resurselor. Relația dintre ele În Cadrul Logic al proiectului se descrie într-un mod foarte general ce fel de activități trebuiesc întreprinse. Prin urmare, după încheierea completării Matricei Logice în perioada fazei de formulare, se trece mai departe la planificarea detaliată, adică se elaborează programul activităților pentru a adăuga detaliile operaționale. Planul (sau programul) de activități este metoda prin care se prezintă activitățile unui proiect, care prevede: (a) - secvenţa logică de desfășurare a activităților, (b) - orice condiționări și interdependenţe între ele, şi (c) - responsabilitatea managerilor de proiect pentru desfăşurarea şi finalizarea fiecăreia. Planul de activități prevede asumarea responsabilităţii manageriale pentru îndeplinirea fiecărei activităţi în parte. Avînd planul de activități pregătit, se poate începe detalierea mijloacelelor şi planificarea costurilor. Planurile de activități și resurse trebuiesc schițate în timpul studiului de fezabilitate, dacă proiectul necesită o astfel de analiză. Dacă obținem informaţii detaliate despre costul total al proiectului, aceasta ar putea duce la re- formularea proiectului. Planul General (numit uneori Graficul implementării proiectului) şi programul de folosire a resurselor sunt elaborate în primele luni ale realizării proiectului (faza iniţială).

Transcript of Tema 6. Utilizarea Cadrului Logic La Elaborarea

3

Tema 6. Utilizarea Cadrului Logic la elaborareaplanului de activiti i resurse

6.1. Planul de activiti i de cheltuieli a resurselor. Relaia dintre ele

n Cadrul Logic al proiectului se descrie ntr-un mod foarte general ce fel de activiti trebuiesc ntreprinse. Prin urmare, dup ncheierea completrii Matricei Logice n perioada fazei de formulare, se trece mai departe la planificarea detaliat, adic se elaboreaz programul activitilor pentru a aduga detaliile operaionale.Planul (sau programul) de activiti este metoda prin care se prezint activitile unui proiect, care prevede: (a) - secvena logic de desfurare a activitilor, (b) - orice condiionri i interdependene ntre ele, i (c) - responsabilitatea managerilor de proiect pentru desfurarea i finalizarea fiecreia.Planul de activiti prevede asumarea responsabilitii manageriale pentru ndeplinirea fiecrei activiti n parte. Avnd planul de activiti pregtit, se poate ncepe detalierea mijloacelelor i planificarea costurilor. Planurile de activiti i resurse trebuiesc schiate n timpul studiului de fezabilitate, dac proiectul necesit o astfel de analiz. Dac obinem informaii detaliate despre costul total al proiectului, aceasta ar putea duce la re-formularea proiectului.Planul General (numit uneori Graficul implementrii proiectului) i programul de folosire a resurselor sunt elaborate n primele luni ale realizrii proiectului (faza iniial).

Planul activitilor i bugetul, bazate pe rezultateCadrul LogicPlanificarea activitilor i utilizrii resurselor

Fig. 6.1. Planificarea activitilor i utilizrii resurselor

Dup completarea planului de activiti, se specific mijloacele necesare i se planific cheltuirea lor. Vor fi necesare informaii specifice privind costurile aferente. Deoarece ambele faze se bazeaz pe planificarea detaliat a activitilor care au fost deja ntroduse n Matricea Logic, atunci evident exist o corelaie direct ntre rezultatele / obiectivele proiectului i planurile de activiti i de cheltuieli a resurselor.

6.2. ntocmirea planului de activiti

Dup finalizarea completrii Matricei Logice este posibil copierea activitilor situate n prima coloan i ntroducerea lor n formatul planului activitilor.Toate informaiile despre ordinea desfurrii activitilor proiectului pot fi prezentate n form grafic. Acesta se numete tabelul Grantului. Anexa 1 prezint un exemplu simplu de astfel de tabel. Cnd se elaboreaz planul general al activitilor, se deseneaz numai tipurile de activiti care urmeaz s fie efectuate pe parcursul unei luni sau trimestru, n timp ce orele de lucru ale persoanelor fizice trebuie s fie descrise pentru fiecare sptmn a proiectului.Formatul poate fi adaptat n conformitate cu termenul preconizat al fiecrui proiect n parte. E necesar s se evalueze durata fiecrei activiti pentru a stabili succesiunea lor logic, lundu-se n considerare toate formele de interdependen dintre rezultate i activiti. Activitile din timpul primului an de funcionare pot fi caracterizate mai detaliat (cu o descriere a nceputului i sfritului activitii pentru o perioad de pn la o sptmn), n timp ce n programul pentru anii urmtori, de regul, se indic o perioad mai mare de timp (pn la o lun).Aceasta este doar o evaluare preliminar, care, n consecin, va fi cu siguran revizuit de ctre manageri n lumina progresrii reale a proiectului. Cu toate acestea, evaluarea reprezint ipoteze iniiale importante, care vor fi de folos la planificarea resurselor i costurilor.S examinm mai ndeaproape etapele parcurse succesiv la completarea planului.Pasul 1 ntocmirea listei activitilor principale. Activitile principale enumerate n Matricea Logic snt o generalizare a aciunilor ce ar trebui s fie ntreprinse pentru a atinge obiectivele proiectului. Aceasta este baza pentru programarea amnunit, care trebuie s descrie mai detaliat viitoarele activiti.Pasul 2 secventarea activitilor n sarcini concrete. Scopul acestui pas este de a diviza activitile de amploare n sarcini mai mici pentru a simplifica organizarea i managementul lor. Mai nti activitile se mpart n pri componente, iar apoi fiecare dintre ele este reprezentat n form de sarcini concrete, cu referire la persoanele din echipa proietului, care vor fi responsabile de ndeplinirea lor. Astfel, devine clar cine i pentru ce este responsabil. La aceast etap exist dificulti n rezolvarea problemei: Pn la ce grad de detaliere e rezonabil s ajungem?Evident, multe lucruri depind de experiena autorului de proiect, dar exist un principiu simplu - divizarea activitilor continu pn cnd devine clar ct timp i resurse snt necesare pentru urmtoarea sarcin, iar persoanele responsabile pentru implementarea lor au primit informaii suficiente ce trebuie s fac.Pasul 3 - elucidarea succesiunii i interdependenei activitilor. Dup secventarea activitilor n sarcini i aciuni concrete, trebuie s rspundem la dou ntrebri eseniale:1) succesiunea n ce ordine se deruleaz activitile interdependente?2) interdependena depinde oare activitatea actual de nceputul sau sfritul altora?Acest lucru este cel mai bine descris n urmtorul exemplu. Reconstrucia cldirii, de exemplu, const din mai multe activiti separate, dar interdependente:- consolidarea fundamentului;- restaurarea pereilor;- nlocuirea uilor i ferestrelor;- reparaia acoperiului;- reparaia sau nlocuirea echipamentului sanitar;- lucrari de finisare.Este clar c restaurarea pereilor urmeaz dup consolidarea fundamentului, iar lucrrile de reparaie i instalare a evilor i conductelor ar fi mai bine s fie efectuate pn la finisarea interioar etc.Exist, de asemenea, i un alt fel de dependen, atunci cnd nite sarcini complet diferite snt efectuate de ctre una i aceeai persoan, care fizic este incapabil s fac dou lucruri n acelai timp.Pasul 4 aprecierea nceputului, desfurrii i sfritului activitii. Evaluarea timpului nu poate fi ntotdeauna absolut precis minut cu minut, dar trebuie s tindem la un timp real, iat o sarcin foarte important. Uneori, n acest lucru snt implicai consultani cu experien i cunotine bogate sau participanii unor proiecte similare. Prognozarea incorect a perioadei de desfurare a activitii poate duce la subestimarea intervalului de timp al unei aciuni, ceea ce conduce la consecine grave, cum ar fi:- omiterea unor activiti i sarcini importante;- lipsa coerenei ntre aciunile urmtoare; - suferim eec atunci cnd ncercm s evitm suprapunerea activitilor (n cazul cnd aceeai persoan sau echipament trebuie s ndeplineasc diferite sarcini concomitent);- dezamgiri n cazurile ratrilor, cnd nu obinem rezultatele ateptate la termenul dorit.Pasul 5 - Finalizarea planificrii activitilor. Cnd s-au planificat deja intervalele de timp pentru fiecare eveniment, adunm timpul total s vedem de ct timp este nevoie pentru desfurarea activitii n ntregime.

Tabelul 6.1

Studiu de caz 1: Euroturizm - Plan de aciune

Nr./oRezultate / activitiLunile

123456789101112

R 1Centru funcional de formare profesional

A 1.1Reabilitare cldire

A 1.2Achiziionare mobilier

A 1.3Achiziionare tehnic de calcul i echipamente tehnice (inst. Aer condiionat, copiator, telefon etc)

A 1.4Punerea n funciune/recepia echipamentelor achiziionate

R 2Abiliti manageriale sporite

A 2.1Organizare/desfurare cursuri specializate de management

A 2.2Organizare/desfurare cursuri conexe (resurse umane, finane-contabilitate, marketing, limbi strine)

A 2.3Elaborare/multiplicare suport de curs

R 3Abiliti profesionale sporite n turism

A 3.1Organizare/desfurare cursuri de instruire specifice pe meserii (recepioner, ghid turistic, administrator, buctari)

A 3.2Elaborare/multiplicare suport de curs

R 4Sistem corespunztor de promovare n munc

A 4.1Elaborare/editare buletin informativ, pliante, materiale promoionale

A 4.2Multiplicare i distribuire materiale promoionale

Pasul 6 Determinarea evenimentelor-cheie (puncte de control). Punctele de control sau evenimentele-cheie ne permit s ne autocontrolm pe parcursul managementului proiectului. Acestea snt nite puncte de reper, care arat dac planurile trasate corespund situaiei reale i determin obiectivul pentru membrii echipei n ct timp aceast sarcin trebuia s fie ndeplinit i n ce perioad real a fost ndeplinit. De exemplu, cursurile de formare a personalului trebuiau s fie finalizate pn la sfritul lunii X. Sau: reuniunea de lucru pentru rezumarea trainingului de formare trebuie s aib loc n sptmna X, n luna Y.Pasul 7 determinarea expertizei necesare. Cnd sarcinile snt stabilite, putem ncepe planificarea lucrrilor de expertiz i determina nivelul responsabilitii experilor n domeniul proiectului. n majoritatea cazurilor echipa de experi este deja cunoscut, dar totui e util s ne asigurm c toate resursele umane necesare sunt planificate iar sarcinile le snt aduse la cunotin. Aceasta ne permite s evalum fezabilitatea proiectului.Pasul 8 - repartizarea sarcinilor ntre membrii echipei de proiect. Dup repartizarea sarcinilor devine clar nu numai cine i ce face, dar i snt desenai responsabilii de punctele de reper ale activitilor proiectului. Evident, distribuirea sarcinilor trebuie s fie bazat pe competena, cunotinele i experiena angajailor.De regul, formatul planului de activiti este deja cuprins n formularul cererii i poate fi prezentat ca un fiier electronic, care conine tabelele necesare (vezi tab. 6.1).La cerere se anexeaz CV-urile membrilor echipei de proiect. Ele furnizeaz informaii despre experiena lor profesional i, n consecin, despre viitorul cerc de responsabiliti n proiect.La repartizarea sarcinilor ntre membrii echipei de proiect este important s v asigurai c fiecare membru al echipei nelege responsabilitile i sarcinile sale i nu este nevoie s se detalieze activitile n sarcini mai mici.

6.3. Planul de cheltuieli a resurselor: bugetul proiectului

Estimarea costurilor proiectului poate fi determinat numai dup elaborarea minuioas i aprofundat a bugetului proiectului. Aceast evaluare va influena n mare msur decizia investitorilor de a finana proiectul; aceasta va afecta, de asemenea, implementarea ulterioar a proiectului, n caz dac totui investitorii au hotrt s acorde finanarea. Planul de activiti va fi utilizat la ntocmirea listelor preliminare de investiii i cheltuieli, pentru a se asigura c pentru fiecare activitate (activiti) sunt prevzute mijloace suficiente. La etapa urmtoare trebuie specificate mijloacele necesare pentru implementarea proiectului. Probabil c va fi nevoie de a rezuma toate informaiile privind costurile poteniale. Informaiile privind costul proiectului va permite distribuirea fondurilor din surse diferite n direcii diferite, iar fiecare parte va fi contient de investiiile viitoare.Dup ce toate activitile au fost incluse n tabelul bugetului, trebuie identificate resursele pentru implementarea lor. Iar pentru aceasta resusele trebuie distribuite dup categorii de cheltuieli. De exemplu, n anexa 2 se arat c pentru activitatea 1.1. Elaborarea i implementarea programului de instruire a personalului snt necesare salarii, echipament i alte pli, deaceea urmtorul pas trebuie s defineasc unitile de msur, preul unitii de msur i numrul lor necesar pentru perioada planificat. Apoi urmeaz calcularea costurilor pentru o perioada i costul total al proiectului, prin operaii aritmetice simple.Distribuirea cheltuielilor trebuie s arate, de asemenea, diferitele surse de finanare, astfel nct fiecare partener din proiect s aib o imagine clar ce fel de activiti i cnd le va finana. Prin urmare, este rezonabil s se ntroduc n tabel coloana surs de finanare i, dac este cazul, codul bugetar pentru fiecare tip de cheltuieli.Acum devine posibil planificarea costurilor n dependen de perioadele de timp, distribuind cheltuielile pe trimestre sau luni, nmulind numrul de uniti la costul lor i obinnd debitul total pentru fiecare interval de timp aparte. i, n final, n tabel snt ntroduse cheltuielile recurente de susinere a furnizrii serviciilor dincolo de viaa proiectului. Managerii de proiect trebuie s in cont de aceste costuri recurente pentru a evita erori n calcule.Dup finalizarea elaborrii planului activitilor, trecem la planificarea cheltuielilor. Acest proces trebuie s se bazeze pe ntocmirea foarte minuioas i corect a bugetului proiectului.De aceasta depinde n mare msur desfurarea corect a proiectului, adic corespunderea cheltuielilor planificate ale resurselor i obinerea obiectivelor i rezultatelor preconizate ale proiectului. Activitile principale sunt copiate din nou din Matricea Logic i snt transpuse ntr-un tabel special. Fiecare activitate devine ulterior un test dac toate fondurile alocate au fost contabilizate i utilizate (vezi tab. 6.2).Tabelul 6.2Studiu de caz 2. Euroturism bugetul proiectului

Nr./oRezultate / activitiSuma n EURO

R 1Centru funcional de formare profesional65000

A 1.1Reabilitare cldire30000

A 1.2Achiziionare mobilier15000

A 1.3Achiziionare tehnic de calcul i echipamente tehnice (inst. aer condiionat, copiator, telefon etc)15000

A 1.4Punerea n funciune/recepia echipamentelor achiziionate5000

R 2Abiliti manageriale sporite60000

A 2.1Organizare/desfurare cursuri specializate de management25000

A 2.2Organizare/desfurare cursuri conexe (resurse umane, finane-contabilitate, marketing, limbi strine)25000

A 2.3Elaborare/multiplicare suport de curs10000

R 3Abiliti profesionale sporite n turism30000

A 3.1Organizare/desfurare cursuri de instruire specifice pe meserii (recepioner, ghid turistic, administrator, buctari)25000

A 3.2Elaborare/multiplicare suport de curs5000

R 4Sistem corespunztor de promovare n munc22000

A 4.1Elaborare/editare buletin informativ, pliante, materiale promoionale15000

A 4.2Multiplicare i distribuire materiale promoionale7000

TOTAL177000

De remarcat nc o dat: la calcularea cheiltuielilor totale ale organizaiei aplicante a proiectului, va trebui, de asemenea, s se asigure finanarea permanent a proiectului i dup finalizarea acesteia, ceea ce presupune cheltuieli suplimentare. Costurile ulterioare vor fi parial acoperite de veniturile provenite din implementarea activitilor proiectului. n orice caz, e nevoie s se stabileasc cu exactitate costul total al proiectului, astfel nct s se determine impactul proiectului asupra bugetului organizaiei, care l va realiza n viitor.Astfel, putem trage urmtoarele concluzii la tema dat:1. Planul activitilor este o metod de a prezenta intreaga lista de activiti i sarcini ale proiectului pentru a determina coerena lor logic i interdependena intern. Acest document, de asemenea, servete ca un mijloc de distribuire a responsabilitii n rndul personalului proiectului;2. Planul activitilor prevede o evaluare preliminar a distribuirii sarcinilor concrete i ordinea de executare a acestora, care n viitor vor fi cu siguran precizate adugtor de ctre manageri pe parcursul desfurrii proiectului;3. Dupa planificarea activitilor se poate ncepe planificarea resurselor financiare i a cheltuielilor, adic elaborarea bugetului proiectului. Evaluarea costurilor trebuie s fie efectuat minuios, deoarece aceasta va influena semnificativ asupra deciziei de a finana proiectul, precum i asupra desfurrii eficiente a proiectului n sine, n cazul cnd va fi acceptat pentru finanare.4. Copierea listei de activiti i obiective din planul activitilor i transpunerea lor n formularul bugetului este o verificare a corectitudinii planificrii resurselor i o garanie a corespunderii investiiilor n proiect rezultatelor i obiectivelor proiectului, adic fezabilitii acestuia.

Bibliografia

2. Project Cycle Management: Yet Another Fad? PCM Helpdesk, DG YIII 1993.2. Managementul ciclului de proiect: manual Bucureti. Blueprint Iternaional, 2003. ISBN 973-86539-1-6, p. 32-43.3. , . : : . . - , 2005, . 149-157, 167-173.


,

30