SUBIECTEnumerai sanciunile disciplinare ale funcionarilor publici i comentai modul de aplicare al acestora.20 puncte BAREM CORECTARE Art. 77 alin. !" i art. 7# $ enumerarea sanciunilor disciplinare % & sanciuni ' (punct$ aplicarea mustr)rii scrise % ! puncte$ aplicarea celorlalte sanctiuni % * puncte$ condiiile de aplicare a sanciunii cercetare prealabil)+ audiere" % ! puncte$ capacitatea de anali,a i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'primarii ideilor % * puncteSanciunile disciplinare sunt:a) mustrare scris;b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioad de pn la 3 luni;c) suspendarea dreptului de avansare n radele de salari!are sau" dup ca!" de promovare n#uncia public pe o perioad de la $ la 3 ani;d) retroradarea n #uncia public pe o perioad de pn la un an%e) destituirea din #uncia public%&ustrareasepoateaplicadirectdectrepersoanacarearecompetenalealdenumiren#uncia public%'elelalte sanctiuni se aplicde persoanacarearecompetenalealde numiren#unciapublic" la propunerea comisiei de disciplin%Sanciunile disciplinare nu pot #i aplicate dect dup cercetarea prealabil a #aptei svr(ite (idupaudierea#uncionarului public%)udierea#uncionarului publictrebuieconsemnatnscris" sub sanciunea nulitii% *e#u!ul #uncionarului public de a se pre!enta la audieri sau de asemna o declaraie privitoare la abaterile disciplinare care i se imput se consemnea! ntr-unproces-verbal%SUBIECTTipuri de r)spundere aplicabile funcionarilor publici pentru .nc)lcarea cu /ino/)ie a .ndatoririlor deser/iciu. 0e1nii 1ecare tip de r)spundere .n parte$ 20 puncteBAREM CORECTARE Art. 7*+ art. #!+ art. #&+ art. #*+ art. #2 $ R)spundere disciplinar)+ contra/enional)+ ci/il) sau penal) % ! puncte$ R)spunderea disciplinar) $ ! puncte$ R)spunderea contra/enional) a funcionarilor publici $ ! puncte$ R)spunderea ci/il) a funcionarului public % ! puncte $ R)spunderea funcionarului public pentru infraciunile s)/3rite .n timpul ser/iciului sau .n le-)tur) cu atribuiile funciei publice pe care o ocup) $ ! puncte$ capacitatea de anali,a i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'primarii ideilor % * puncte+nclcarea de ctre #uncionarii publici" cu vinovie" a ndatoririlor de serviciu atraerspunderea disciplinar" contravenional" civil sau penal" dup ca!%+nclcareacuvinoviedectre#uncionarii publici andatoririlorcorespun!toare#uncieipublicepecareodein(i anormelordeconduitpro#esional(i civicprev!utedeleeconstituie abatere disciplinar (i atrae rspunderea disciplinar a acestora%*spunderea contravenional a #uncionarilor publici se ana,ea! n ca!ul n care ace(tia ausvr(it o contravenie n timpul (i n letur cu sarcinile de serviciu% *spunderea civil a #uncionarului public se ana,ea!: a) pentru paubele produse cu vinovie patrimoniului autoritii sau instituiei publice ncare #uncionea!;b) pentru nerestituirea n termenul leal a sumelor ce i s-au acordat necuvenit; c) pentru daunele pltite de autoritatea sau instituia public" n calitate de comitent" unortere persoane" n temeiul unei -otrri ,udectore(ti de#initive (i irevocabile%*spunderea#uncionarului publicpentruin#raciunilesvr(itentimpul serviciului saunletur cu atribuiile #unciei publice pe care o ocup se ana,ea! potrivit leii penale%SUBIECT4n cadrul instituiei publice au fost sancionai disciplinar doi funcionari publici. 5rimului funcionar public i$a fost aplicat) sanciunea mustr)rii scrise .n urm) cu 2 luni+ iar celui de$al doilea sanciunearetro-rad)rii .n funcia public) pe o perioad) de 2 luni+ .n urm) cu ! luni. 5reci,ai i moti/ai dac) se impune .n /reun ca, radierea de drept a sanciunii disciplinare.$ 20 puncteBAREM CORECTARE Art. #2 $ 6e radia,) sanciunea mustr)rii scrise % & puncte$ Radiere mustrare scris) $ .n termen de 2 luni de la aplicare % ! puncte$ Moti/are % prin efectul le-ii % & puncte$ Retro-radarea .n funcia public) pe o perioad) de p3n) la un an se radia,) .n termen de un an de la e'pirarea termenului pentru care a fost aplicat). % & puncte$ Capacitatea de anali,a i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'primarii ideilor % * puncteSe radia! sanc iunea mustrrii scrise% Sanciunile disciplinare se radia! de drept" dup cum urmea!:a) mustrarea" n termen de . luni de la aplicare; b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioad de pn la 3 luni" suspendareadreptului de avansare n radele de salari!are sau" dup ca!" de promovare n #uncia public peo perioad de la $ la 3 ani"retroradarea n #uncia public pe o perioad de pn la un an ntermen de un an de la e/pirarea termenului pentru care au #ost aplicate;c) destituirea din #unc ia public" n termen de 0 ani de la aplicare% *adierea sanciunilor disciplinare" mai pu in destituirea din #unc ia public" se constat prin act administrativ al conductorului autoritii sau instituiei publice%SUBIECTAplicarea sanciunilor disciplinare i competena aplic)rii acestora+ cu preci,area termenelor+ condiiilor de aplicare i de radiere.0ai un e'emplu de sanciune disciplinar) i preci,ai termenul de radiere a acesteia.$ 20 puncteBAREM CORECTARE Art. 77 alin. *"+ art. 7#+ art. 77 alin. (" + art. #2$ identi1carea termenului de aplicare a sanciunii % ( punct$ identi1carea modalit)ilor de aplicare8 persoana care are competena numirii+ la propunerea comisiei de disciplin) % ( punct+ direct de c)tre conduc)tor % ( punct$ identi1carea condiiilor de aplicare8 cercetare prealabil) % 2 puncte+ audiere funcionar public % 2puncte+ $ termenele de radiere % ! puncte$ constatare prin act administrati/+ cu e'cepia destituirii % 2 puncte$ e'emplul pre,entat $ ! puncte$ capacitatea de anali,a i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'primarii ideilor % * puncteSanciuniledisciplinareseaplicntermendecel mult$andeladatasesi!rii comisiei dedisciplin cu privire la svr(irea abaterii disciplinare" dar nu mai tr!iu de 2 ani de la datasvr(irii abaterii disciplinare%&ustrarea scris se poate aplica direct de ctre persoana care are competena leal de numiren #uncia public%'elelalte sanc iuni 1diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioad de pn la 3 luni" suspendareadreptului deavansarenradeledesalari!aresau" dupca!" depromovaren#uncia public pe o perioad de la $ la 3 ani"retroradarea n #uncia public pe o perioad depn la un an)se aplic de persoana care are competena leal de numire n #uncia public" lapropunerea comisiei de disciplin%Sanciunile disciplinare nu pot #i aplicate dect dup cercetarea prealabil a #aptei svr(ite (idupaudierea#uncionarului public%)udierea#uncionarului publictrebuieconsemnatnscris" sub sanciunea nulitii% *e#u!ul #uncionarului public de a se pre!enta la audieri sau de asemna o declaraie privitoare la abaterile disciplinare care i se imput se consemnea! ntr-unproces-verbal%2entru anali!area #aptelor sesi!ate ca abateri disciplinare (i propunerea sanciunii disciplinareaplicabile #uncionarilor publici din autoritile sau instituiile publice se constituie comisii dedisciplin%Sanciunile disciplinare se radia! de drept" dup cum urmea!:a) mustrarea" n termen de . luni de la aplicare; b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioad de pn la 3 luni" suspendareadreptului de avansare n radele de salari!are sau" dup ca!" de promovare n #uncia public peo perioad de la $ la 3 ani"retroradarea n #uncia public pe o perioad de pn la un an ntermen de un an de la e/pirarea termenului pentru care au #ost aplicate;c) destituirea din #unc ia public" n termen de 0 ani de la aplicare% *adierea sanciunilor disciplinare" mai pu in destituirea din #unc ia public" se constat prin act administrativ al conductorului autoritii sau instituiei publice%3/emplu: pentru intar!ieri repetate ine#ectuarea lucrarilor unui #unctionar public i s-a aplicat de ctre conductorulinstitutiei 1persoana care l-a numit in #unctia publica) mustrare scrisa% S-a radiat dupa trecerea a . luni de la aplicare prin act administrativ al aceleiasi persoane care a aplicat sanctiunea%SUBIECTComentai situaiile .n care este an-a9at) r)spunderea ci/il) a funcionarului public.$ 20 puncteBAREM CORECTARE $ enumerarea situaiilor .n care acesta se an-a9ea,) % ! situaii ' 2 p:2 puncte $ enumerarea modalit)ilor prin care se dispune repararea pa-ubei.$ 2'2p: & puncte$ preci,area termenului de !0 de ,ile % ( puncte$ enunarea posibilit)ii funcionarului de a se adresa instanei de contencios.$ 2 puncte$ preci,area termenul de prescripie de ! ani+ a dreptului conduc)torului instituiei de a emite ordinului;dispo,iiei de imputare de la data producerii pa-ubei.$ 2 puncte$ capacitatea de anali,a i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'primarii ideilor % * puncte*spunderea civil a #uncionarului public se ana,ea!: a) pentru paubele produse cu vinovie patrimoniului autoritii sau instituiei publice ncare #uncionea!;b) pentru nerestituirea n termenul leal a sumelor ce i s-au acordat necuvenit; c) pentru daunele pltite de autoritatea sau instituia public" n calitate de comitent" unortere persoane" n temeiul unei -otrri ,udectore(ti de#initive (i irevocabile%*epararea paubelor aduse autoritii sau instituiei publice n situaiile prev!ute lalit% a) (i b)se dispune prin emiterea de ctre conductorul autoritii sau instituiei publice a unui ordin saua unei dispo!iii de imputare" n termen de 30 de !ile de la constatarea paubei" sau" dup ca!"prin asumarea unui ana,ament de plat" iar n situaia prev!ut la lit% c)" pe ba!a -otrrii,udectore(ti de#initive (i irevocabile%+mpotrivaordinuluisaudispo!iiei deimputare#uncionarul publicncau!sepoateadresainstanei de contencios administrativ%4reptul conductoruluiautoritii sauinstituieipublicedeaemiteordinul saudispo!iiadeimputare se prescrie n termen de 3 ani de la data producerii paubei%SUBIECTAnali,ai pre/ederile le-ale pri/ind r)spunderea funcionarului public pentru infraciunile s)/3rite .n timpul ser/iciului sau .n le-)tur) cu atribuiile funciei publice pe care o ocup).$ 20 puncteBAREM CORECTARE Art. #2 $ modalitatea de an-a9are a r)spunderii% ! puncte$ condiiile .n care are loc suspendarea % & puncte$ m)surile dispuse .n ca, de acA5" % & puncte$ prioritatea funcionarului public de conducere % ( punct$ reali,area transferului % 0+* punct$ capacitatea de anali,a i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'primarii ideilor % * puncte+ncetarearaporturilordeserviciuale#uncionarilorpublici se#aceprinactadministrativalpersoanei carearecompetenalealdenumiren#unciapublic(i arelocnurmtoarelecondiii:a) de drept;b) prin acordul prilor" consemnat n scris;c) prin eliberare din #uncia public;d) prin destituire din #uncia public;e) prin demisie%2ersoanacarearecompetenalealdenumiren#unciapublicvadispuneeliberareadin#uncia public prin act administrativ" care se comunic #uncionarului public n termen de 5 !ilelucrtoare de la emitere" n urmtoarele ca!uri: a) autoritateasauinstituiapublic(i-ancetat activitateaori a#ost mutatntr-oaltlocalitate" iar #uncionarul public nu este de acord s o urme!e;b) autoritatea sau instituia public (i reduce personalul ca urmare a reorani!rii activitii"prin reducerea postului ocupat de #uncionarul public;c) ca urmare a admiterii cererii de reinterare n#uncia public ocupat de ctre#uncionarul publicaunui #uncionarpubliceliberat saudestituit neleal ori pentrumotivenentemeiate" de la data rmnerii de#initive (i irevocabile a -otrrii ,udectore(ti prin care s-adispus reinterarea; d) pentruincompetenapro#esional" nca!ul obinerii cali#icativului 8nesatis#ctor8laevaluarea per#ormanelor pro#esionale individuale;e) #uncionarul publicnumai ndepline(tecondiiilespeci#icepentruocuparea#uncieipublice;#) stareasntii #i!icesau;(i psi-icea#uncionarului public" constatatprindeci!ieaoranelorcompetentedee/perti!medical" nui mai permiteacestuias(i ndeplineascatribuiile corespun!toare #unciei publice deinute;+n ca!ul eliberrii din #uncia public" autoritatea sau instituia public este obliat s acorde#uncionarilor publici un preavi! de 30 de !ile calendaristice%+n perioada de preavi!" persoana care are competena leal de numire n #uncia public poateacordacelui ncau!reducereaproramului delucru" pnlaA5 list) funcii publice /acante % ( punct+ prioritate funcionar de conducere % ( punct$ destituire $ 2 puncte din care8$ sanciune disciplinar)+ moti/ imputabil% ( punct$ identi1carea celor dou) situaii % ( punct $ art. (0* alin. (" $ nu se intr) .n corpul de re,er/) % 2 puncte$ art. *& lit. i." $ interdicia de ocupare a unei funcii publice% 2 puncte$ capacitatea de anali,) si sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'prim)rii ideilor % * puncte2ersoanacarearecompetenalealdenumiren#unciapublicvadispune eliberareadin#uncia public prin act administrativ" care se comunic #uncionarului public n termen de 5 !ilelucrtoare de la emitere" cand autoritatea sau instituia public (i reduce personalul ca urmarea reorani!rii activitii" prin reducerea postului ocupat de #uncionarul public%Situatia aceasta repre!int motiv neimputabil #uncionarilor publici%+n ca!ul eliberrii din #uncia public" autoritatea sau instituia public este obliat s acorde#uncionarilor publici un preavi! de 30 de !ile calendaristice%+n perioada de preavi!" persoana care are competena leal de numire n #uncia public poateacordacelui ncau!reducereaproramului delucru" pnlaA5detaare conducere+ e'ercitare funcie public) conducere /acant)" % ! puncte$ capacitatea de anali,) si sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'prim)rii ideilor % * puncte4eta(arease dispune ninteresul autoritii sauinstituiei publice ncare urmea! s(ides#(oare activitatea #uncionarul public" pentru o perioad de cel mult . luni% +n cursul unuian calendaristic un #uncionar public poate #i deta(at mai mult de . luni numai cu acordul suscris%4eta(areasepoatedispunedacpretireapro#esionala#uncionarului publiccorespundeatribuiilor(i responsabilitilor#unciei publice" curespectareacateoriei" clasei (i raduluipro#esional al #uncionarului public% 4eta(areasepoatedispune (i peo#unciepublicdeconducere" dac #uncionarul public ndepline(te condiiile de studii (i vec-ime n specialitateastudiilor (i dac nu e/ist n cadrul autoritii sau instituiei publice #uncionari publici care se/ercite cu caracter temporar #uncia public%5uncionarul public poate #i deta(at pe o #unciepublic in#erioar" numai cu acordul su scris%+nmode/cepional" deta(areasepoatedispune(ipeo#unciepublicdincateorianalilor#uncionari publici" dac #uncionarul public ndepline(te condiiile de studii (i de vec-ime nspecialitateastudiilornecesaree/ercitrii #uncieipublicencondiiilepre!enteilei%+nacestca!" deta(areasedispuneprinact administratival persoanei carearecompetenalealdenumirea#uncionarilorpublici careocup#uncii publicedincateorianalilor#uncionaripublici"la propunerea conductorului autoritii sau instituiei publice n care urmea! s (ides#(oare activitatea #uncionarul public deta(at%5uncionarii publici pot #i deta(ai (i pe#uncii publicecustatut special" cuavi!ul )eniei7aionale a 5uncionarilor 2ublici%5uncionarul public poate re#u!a deta(area dac se a#l n una dintre urmtoarele situaii:a) raviditate;b) (i cre(te sinur copilul minor;c) starea sntii" dovedit cu certi#icat medical" #ace contraindicat deta(area;d) deta(area se #ace ntr-o localitate n care nu i se asiur condiii corespun!toare de ca!are;e) este sinurul ntreintor de #amilie;#) motive #amiliale temeinice ,usti#ic re#u!ul de a da curs deta(rii% 1A5 % ( punct$ formulare de propuneri % ! ' 2 $ 2 puncte$ fundamentare propuneri %! ' 2 $ 2 puncte$ capacitatea de anali,) i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'prim)rii ideilor$ * puncteGestiunea curent a resurselor umane i a funciilor publice este organizat i realizat, n cadrul fiecrei autoriti i instituiipublice, de ctre un compartiment specializat, care colaboreaz direct cu Agenia Naional a Funcionarilor Publici.Compartimentele de resurse umane din cadrul institutiilor publice au urmatoarele obli-atii principale8- elaborea,a Di monitori,ea,a strate-ii;politici in domeniul resurselor umane?- asi-ura elaborarea;actuali,area Re-ulamentului de or-ani,are si functionare?- intocmeste planul anual de ocupare a functiilor publice si il transmite A-entiai >ationale a Aunctionarilor 5ublici?- fundamentea,a ca intrarea n corpul #uncionarilor publici" #uncionarul public depune ,urmntul de credinn termen de 3 !ile de la emiterea actului de numire n #uncia public de#initiv% Eurmntul areurmtoarea#ormul: 8Eursrespect 'onstituia" drepturile (i libertile#undamentale aleomului" s aplic n mod corect (i #r prtinire leile rii" s ndeplinesc con(tiincios ndatoririlece mi revin n #uncia public n care am #ost numit" s pstre! secretul pro#esional (i s respectnormele de conduit pro#esional (i civic% )(a s-mi a,ute 4umne!eu%8 5ormula reliioas denc-eiere va respecta libertatea convinerilor reliioase%4epunerea ,urmntului pre!entat mai sus se consemnea! n scris% *e#u!ul depunerii,urmntului seconsemnea!nscris(i atraerevocareaactului administrativdenumiren#uncia public% ?bliaia de orani!are a depunerii ,urmntului aparine persoanei care arecompetena leal de numire%SUBIECTRe-uli ce sunt aplicabile pentru ocuparea prin recrutare a unei funcii publice de e'ecuie din cadrulunei instituii publice locale. $ 20 puncteBAREM CORECTARE Art.*&+ art.*7+ art.*#$ Condiii -enerale de ocupare a unei funcii publice % * puncte$ Condiiile de /ecA5 % ( punct+ .ndeplinire condiii studii %(punct+ /ecA5 pri/ind administrarea e/idenei naionale i dosarul profesional% & puncte$ obli-aiile autorit)ilor i instituiilor publice pri/ind e/idena funciilor publice i a funcionarilor publici i dosarul profesional % (0 puncte$ obli-aia asi-ur)rii con1denialit)ii $ ( punct$ capacitatea de anali,) i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'prim)rii ideilor $ * puncte)enia7aionala5uncionarilor 2ublici administrea! evidenanaionala#unciilorpublice (i a #uncionarilor publici" pe ba!a datelor transmise de autoritile (i instituiile publice%3videna#unciilor publice(i a #uncionarilor publicise ine n cadrul#iecreiautoriti sauinstituii publice" potrivit #ormatului stabilit de ctre )enia 7aional a 5uncionarilor 2ublici%)utoritile (i instituiile publice au obliaia de a transmite )eniei 7aionale a 5uncionarilor2ublici toate in#ormaiile cuprinse n evidena #unciilor publice (i a #uncionarilor publici dincadrul acestora%+nscopul asiurrii estionrii e#icientearesurselorumane" precum(i pentruurmrireacarierei #uncionarului public" autoritile(i instituiilepublicentocmescdosarul pro#esionalpentru #iecare #uncionar public%5ormatul standard al evidenei #unciilor publice (i a #uncionarilor publici" precum(iconinutul dosarului pro#esional se stabilesc prin -otrre a 9uvernului" la propunerea )eniei7aionale a 5uncionarilor 2ublici%

)utoritile (i instituiile publice rspund de ntocmirea (i actuali!area dosarelor pro#esionaleale #uncionarilor publici (i asiur pstrarea acestora n condiii de siuran% +n ca!urile de trans#er sau de ncetare a raporturilor de serviciu" autoritatea sau instituiapublic pstrea! o copie a dosarului pro#esional (i nmnea! oriinalul #uncionarului public"pe ba! de semntur%)utoritile (i instituiile publice au obliaia de a comunica )eniei 7aionale a5uncionarilor 2ublici" n termen de $0 !ile lucrtoare" orice modi#icare intervenit n situaia#uncionarilor publici%2ersoanelecareauaccesladatelecuprinsenevidenanaionala#unciilor publice(ia#uncionarilor publici" precum (i la dosarul pro#esional al #uncionarului public au obliaia de apstra con#idenialitatea datelor cu caracter personal" n condiiile leii%>asolicitarea#uncionarului public" autoritateasauinstituiapubliceste obliatselibere!e un document care s ateste activitatea des#(urat de acesta" vec-imea n munc"nspecialitate (i n #uncia public%SUBIECTEnumerai principiile care stau la ba,a e'ercit)rii funciei publice. Comentai transpunerea a dou) dintre principii .n dispo,iiile le-ale din 6tatut. $ 20 puncteBAREM CORECTARE $ enumerarea principiilorart.!" % 7' (puncte : 7 puncte$ comentarea i transpunerea principiilor % 2 ' & puncte : # puncte$ capacitatea de anali,) i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'prim)rii ideilor $ * puncte2rincipiile care stau la ba!a e/ercitrii #unciei publice sunt:a) lealitate" imparialitate (i obiectivitate; b) transparen;2otrivit acestui principiu e/ercitarea #unc iei publice implica #urni!area" catre cetateni si asociatiile leale constituite" a tuturor in#ormatiilor de interes public leate de procesuldeci!ional" potrivit prevederilor enerale ale >eii nr%52;2003 privind transparenta deci!ionalain administratia publica% c) e#icien (i e#icacitate;d) responsabilitate" n con#ormitate cu prevederile leale;e) orientare ctre cetean;2otrivit acestui principiue/ercitarea #unctiei publice trebuie sa aiba ca scop satis#acereadrepturilor leale si intereselor leitime ale membrilor colectivitatii%#) stabilitate n e/ercitarea #unciei publice;) subordonare ierar-ic%SUBIECTAsem)n)ri i deosebiri .ntre dele-are i detaare+ ca modalit)i de modi1care a raporturilor de ser/iciu ale funcionarilor publici de e'ecuie i funcionarilor publici de conducere. 20 puncteBAREM CORECTARE Art.##+ art. #7$ situaii .n care funcionarul public poate refu,a dele-area sau detaarea % !'0+*p $(+* puncte$ situaii .n care funcionarul public poate refu,a detaarea % 2'0+*p$! puncte$ drepturi salariale i costuri suportate de instituia public) la dele-are % ( puncte$ drepturi salariale i costuri suportate de instituia public) la detaare % ( puncte$ durata dele-)rii .n cursul unui an calendaristic i acordul scris al funcionarului public % 2 puncte$ durata deta)rii .n cursul unui an calendaristic i acordul scris al funcionarului public % 2 puncte$ detaarea pe o funcie public) de conducere % (+* puncte$ detaarea pe o funcie public) din cate-oria .nalilor funcionari publici % ( puncte$ detaarea funcionarilor publici cu statut special % 2 puncte$ capacitatea de anali,) i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'prim)rii ideilor $ * puncte4elearea se dispune ninteresul autoritii sauinstituiei publice ncare este ncadrat#uncionarul public" pe o perioad de cel mult .0 de !ile calendaristice ntr-un an% 5uncionarul public poate re#u!a delearea dac se a#l n una dintre urmtoarele situaii:a) raviditate;b) (i cre(te sinur copilul minor;c) starea sntii" dovedit cu certi#icat medical" #ace contraindicat delearea%4elearea pe o perioad mai mare de .0 de !ile calendaristice n cursul unui an calendaristic sepoate dispune numai cu acordul scris al #uncionarului public% 2e timpul delerii #uncionarul public (i pstrea! #uncia public (i salariul" iar autoritateasauinstituiapubliccarel deleaesteobliatssuportecostul interal al transportului"ca!rii (i al indemni!aiei de deleare%4eta(areasedispuneninteresul autoritii sauinstituiei publicencareurmea!s(ides#(oare activitatea #uncionarul public" pentru o perioad de cel mult . luni% +n cursul unuian calendaristic un #uncionar public poate #i deta(at mai mult de . luni numai cu acordul suscris% 4eta(area se poate dispune dac pretirea pro#esional a #uncionarului public corespundeatribuiilor(i responsabilitilor#unciei publice" curespectareacateoriei" clasei (i raduluipro#esional al #uncionarului public% 4eta(areasepoatedispune (i peo#unciepublicdeconducere" dac #uncionarul public ndepline(te condiiile de studii (i vec-ime n specialitateastudiilor (i dac nu e/ist n cadrul autoritii sau instituiei publice #uncionari publici care se/ercite cu caracter temporar #uncia public% 5uncionarul public poate #i deta(at pe o #unciepublic in#erioar" numai cu acordul su scris%+n mod e/cepional" deta(area se poate dispune (i pe o #uncie public din cateoria nalilor#uncionari publici" dac #uncionarul public ndepline(te condiiile de studii (i de vec-ime nspecialitateastudiilornecesaree/ercitrii #uncieipublicencondiiilepre!enteilei% +nacestca!" deta(areasedispuneprinact administratival persoanei carearecompetenalealdenumirea#uncionarilorpublici careocup#uncii publicedincateorianalilor#uncionaripublici"la propunerea conductorului autoritii sau instituiei publice n care urmea! s (ides#(oare activitatea #uncionarul public deta(at%5uncionarii publici custatut special pot #i deta(ai pe#uncii publiceeneraleec-ivalente#unciilor publice speci#ice ocupate" cu avi!ul )eniei 7aionale a 5uncionarilor 2ublici%5uncionariipublicipot#ideta(ai(ipe#unciipublicecustatutspecial" cuavi!ul )eniei7aionale a 5uncionarilor 2ublici% 5uncionarul public poate re#u!a deta(area dac se a#l n una dintre urmtoarele situaii:a) raviditate;b) (i cre(te sinur copilul minor;c) starea sntii" dovedit cu certi#icat medical" #ace contraindicat deta(area;d) deta(area se #ace ntr-o localitate n care nu i se asiur condiii corespun!toare de ca!are;e) este sinurul ntreintor de #amilie;#) motive #amiliale temeinice ,usti#ic re#u!ul de a da curs deta(rii%2eperioadadeta(rii #uncionarul public(i pstrea!#unciapublic(i salariul% 4acsalariul corespun!tor #unciei publice pe care este deta(at este mai mare" el are dreptul la acestsalariu% 2e timpul deta(rii n alt localitate autoritatea sau instituia public bene#iciar esteobliat s-i suporte costul interal al transportului" dus (i ntors" cel puin o dat pe lun" alca!rii (i al indemni!aiei de deta(are%SUBIECT5re,entai modalit)ile de modi1care a raporturilor de ser/iciu ale funcionarilor publici de e'ecuie i funcionarilor publici de conducere. Comparaie .ntre transferul la cerere i transferul .n interesul ser/iciului. 20 puncteBAREM CORECTARE Art.#7+ art.70$ pre,entarea modalit)ilor de modi1care a raporturilor de ser/iciu % *'0+*p $ 2+* puncte$ transferului .n interesul ser/iciului % & puncte$ transferul la cerere % & puncte$ anali,a comparati/) $ &+* puncte$ capacitatea de anali,) i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'prim)rii ideilor $ * puncte&obilitatea n cadrul corpului #uncionarilor publici se reali!ea! prin modi#icarearaporturilor de serviciu" ast#el:a) pentru e#icienti!area activitii autoritilor (i instituiilor publice;c) n interesul #uncionarului public" pentru de!voltarea carierei n #uncia public% &odi#icarea raporturilor de serviciu ale #uncionarilor publici de e/ecuie (i #uncionarilorpublici de conducere are loc prin:a) deleare;b) deta(are;c) trans#er;d) mutareancadrul autoritii sauinstituiei publiceori ncadrul altei structuri #rpersonalitate ,uridic a autoritii sau instituiei publice" n condiiile pre!entei lei;e) e/ercitarea cu caracter temporar a unei #uncii publice de conducere% Frans#erul poate avea loc dup cum urmea!:a) n interesul serviciului;b) la cererea #uncionarului public%Frans#erul se poate #ace ntr-o #uncie public pentru care sunt ndeplinite condiiile speci#iceprev!ute n #i(a postului% Frans#erul n interesul servicului se poate #ace numai cu acordul scris al #uncionarului publictrans#erat% +nca!ul trans#erului ninteresul serviciului naltlocalitate" #uncionarul publictrans#erat are dreptul la o indemni!aie eal cu salariul net calculat la nivelul salariului dinluna anterioar celei n care se trans#er" la acoperirea tuturor c-eltuielilor de transport (i la unconcediu pltit de 5 !ile% 2lata acestor drepturi se suport de autoritatea sau instituia public lacare se #ace trans#erul" n termen de cel mult $5 !ile de la data aprobrii trans#erului%Frans#erul n interesul serviciului se #ace ntr-o #uncie public de aceea(i cateorie" clas (i radpro#esional cu #uncia public deinut de #uncionarul public sau ntr-o #uncie public de nivelin#erior%Frans#erul la cerere se #ace ntr-o #uncie public de aceea(i cateorie" clas (i rad pro#esionalsau ntr-o #uncie public de nivel in#erior" n urma aprobrii cererii de trans#er a #uncionaruluipublic de ctre conductorul autoritii sau instituiei publice la care se solicit trans#erul% +nacest ca!" trans#erul poate avea loc numai ntre autoriti sau instituii publice din administraiapubliccentral" ntreautoriti administrativeautonomeori" dupca!" ntreautoriti sauinstituii publice din administraia public local% +n ca!ul #uncionarilor publici de conducere" trans#erul se poate reali!a pe #uncii publice deconduceredeacela(i nivel sau" dupca!" denivel in#erior"alecrorcondiii deocupare(ie/perien pro#esional necesar n vederea ocuprii sunt similare cu cele ale #unciei de pe caresee#ectuea! trans#erul%)utoritilesau instituiilepublicentre care se reali!ea! trans#erulsunt obliate sveri#ice ndeplinireacondiiei de similaritate acondiiilorde ocupare(i ae/perienei pro#esionale% )utoritile sau instituiile publice au obliaia de a asiura publicitatea #unciilor publicevacante carepot #i ocupate printrans#erlacerere%+nsituaiancaredoi saumai muli#uncionari publici solicit ocuparea unei #uncii publice vacante prin trans#er la cerere" seleciase #ace pe ba! de interviu%SUBIECTAormulai o propunere de reor-ani,are a unei instituii publice.Gdenti1cai * pre/ederi le-ale aplicabile .n situaia reor-ani,)rii unei instituii publice.$20 puncteBAREM CORECTARE Art.77+ art.(00+ art.(07$ pre,entarea propunerii de reor-ani,are $(0 puncte $ identi1carea pre/ederilor le-ale aplicabile propunerii a/ansate $(' * pre/ederi $ * puncte$ capacitatea de anali,) i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'prim)rii ideilor $ * puncte*eorani!area unei institutii publice ca urmare a comasarii prinabsorbtie i preluarea activitatii acesteia de o alta institutie% 2ersonalul institutiei publice care se des#iintea!a in urmareorani!arii este preluat de institutia publica absorbanta" in limita posturilor aprobate pentruaceasta% 2rin comasare are loc o reducere de personal%2revederi leale aplicabile din leea nr%$BB;$666 privind Statutul #unctionarilor publici:-+n ca! de reorani!are a autoritii sau instituiei publice" #uncionarii publici vor #i numii nnoile #uncii publice sau" dup ca!" n noile compartimente n urmtoarele ca!uri:a) se modi#ic atribuiile a#erente unei #uncii publice mai puin de 50%;b) sunt reduse atribuiile unui compartiment;c) estesc-imbatdenumirea#rmodi#icareanproporiedepeste50%aatribuiilora#erente #unciei publice;d) este sc-imbat structura compartimentului% - )plicarea distribuirii si reincadrarii personaluluise #ace cu respectarea urmtoarelor criterii:a) cateoria" clasa (i" dup ca!" radul pro#esional ale #uncionarului public;b) ndeplinirea criteriilor speci#ice stabilite pentru #uncia public;c) pretirea pro#esional;d) s #i des#(urat activiti similare%- +nca!ul ncaree/istmai muli #uncionari publici" se orani!ea!e/amende ctreautoritatea sau instituia public%-*educerea unui post este ,usti#icat dac atribuiile a#erente acestuia se modi#ic n proporiedepeste50%saudacsunt modi#icatecondiiilespeci#icedeocupareapostului respectiv"re#eritoare la studii%- +n ca!ul reorani!rii activitii prin reducerea posturilor" autoritatea sau instituia publicnupoaten#iinaposturi similarecelordes#iinatepentruoperioaddeunandeladatareorani!rii% SUBIECT5re,entai i comparai modalit)ile de promo/are a funcionarilor publici de e'ecuie. 20 puncteBAREM CORECTARE Art.2!+ art.2&+ art.2*+ art.2#+ art.70$ pre,entarea modalit)ilor de promo/are a funcionarilor publici de e'ecuie $ ! puncte$ promo/area .n clas) $ 2 puncte$ promo/area .n -rad profesional $ 2 puncte$ promo/area rapid) $ 2 puncte$ comparaie .ntre promo/area .n clas) i promo/area .n -rad profesional $ 2 puncte$ capacitatea de anali,) i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'prim)rii ideilor $ * puncte+n carier" #uncionarul public poate promova n #uncia public" n condiiile leii%2romovarean clas (i promovarea n rade pro#esionale nu sunt condiionate de e/istena unui post vacant%2romovareaestemodalitateadede!voltareacarierei prinocupareaunei #uncii publicesuperioare%2romovarea n #uncia public de e/ecuie n radul pro#esional imediat superior celui deinutde #uncionarul public se #ace prin concurs sau e/amen" orani!at semestrial de ctreautoritile (i instituiile publice" prin trans#ormarea postului ocupat de #uncionarul public caurmareapromovrii concursului saue/amenului%5i(apostului #uncionarului publiccareapromovatn#unciapublicsecompletea!cunoi atribuii (iresponsabiliti sau" dupca!"prin cre(terea radului de comple/itate a atribuiilor e/ercitate% 'oncursul sau e/amenul de promovare n radul pro#esional se orani!ea! de autoritatea sauinstituia public" n limita #unciilor publice re!ervate promovrii" cu ncadrarea n #ondurilebuetare alocate%2entruaparticipalaconcursul saue/amenul depromovarenradul pro#esional imediatsuperior celui deinut" #uncionarul public trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarelecondiii:a) saibcel puin3ani vec-ime nradul pro#esional al #unciei publice dincarepromovea!;c) s #i obinut cel puin cali#icativul 8bine8 la evaluarea anual a per#ormanelor individualen ultimii 2 ani calendaristici;d) snuaibnca!ierul administrativosanciunedisciplinarneradiatncondiiilepre!entei lei% 5uncionarii publici care nu ndeplinesc condiiile de vec-ime prev!ute pentru promovarea nradul pro#esional imediat superior celui deinut pot participa la concursul orani!at" ncondiiile leii" n vederea promovrii rapide n #uncia public%+n urma dobndirii unei diplome de studii de nivel superior" #uncionarii publici de e/ecuie audreptul de a participa la e/amenul orani!at pentru ocuparea unei #uncii publice ntr-o classuperioarcelei ncaresuntncadrai" dacstudiileabsolvitesuntnspecialitateancare(ides#(oar activitatea sau dac autoritatea ori instituia public aprecia! c studiile absolvitesunt utile pentru des#(urarea activitii%2romovarea n aceste condiii se #ace printrans#ormarea postului ocupat de #uncionarul public ca urmare a promovrii e/amenului% 2romovarea n clas nu se poate #ace pe o #uncie public de auditor sau de consilier ,uridic%2ot bene#icia de sistemul de promovare rapid n #uncia public:a) persoanelecareauabsolvit prorameorani!ate" ncondiiileleii" pentruobinereastatutului de manaer public;b) #uncionarii publici care au promovat concursul% 2ot participalaconcursul de promovare rapid#uncionarii publici carendeplinesccumulativ urmtoarele condiii:a) au cel puin $ an vec-ime n radul pro#esional al #unciei publice din care promovea!;b) au obinut cali#icativul 8#oarte bine8 la evaluarea per#ormanelor pro#esionale individualedin ultimul an; c) nu au n ca!ierul administrativ o sanciune disciplinar neradiat n condiiile pre!enteilei;d) au urmat cel puin o #orm de per#ecionare pro#esional n ultimul an%'oncursul pentrupromovarearapidseorani!ea!anual" dectre )enia7aionala5uncionarilor 2ublici" n limita numrului de #uncii publice re!ervate promovrii rapide%SUBIECTA/3nd .n /edere atribuiile A-eniei >aionale a Auncionarilor 5ublici /) ru-)m s) identi1cai * situaii .n care o instituie public) colaborea,) cu A-enia. $ 20 puncteBAREM CORECTARE E'emplu8 art.2&+ art.2*+ art.22+ art.*!+ art.*&+ art.*7+ art.77+ art.(0&+ art.(07$ identi1carea situaiilor * ' ! puncte $(* puncte $ capacitatea de anali,) i sinte,)+ claritatea+ coerena i lo-ica e'prim)rii ideilor $ * puncte$% 9estiunea curent a resurselor umane (i a #unciilor publice este orani!at (i reali!at" ncadrul #iecrei autoriti (i instituii publice" de ctre un compartiment speciali!at" carecolaborea! direct cu )enia 7aional a 5uncionarilor 2ublici%2% )enia7aionala5uncionarilor2ublici administrea!evidenanaionala#unciilorpublice (i a #uncionarilor publici" pe ba!a datelor transmise de autoritile (i instituiile publice%3% 3videna #unciilor publice (i a #uncionarilor publici se ine n cadrul #iecrei autoriti sauinstituii publice" potrivit #ormatului stabilit de ctre )enia 7aional a 5uncionarilor 2ublici%)utoritile (i instituiile publice au obliaia de a transmite )eniei 7aionale a 5uncionarilor2ublici toate in#ormaiile cuprinse n evidena #unciilor publice (i a #uncionarilor publici dincadrul acestora%A5 .n (0 ,ile lucr)toare+ la ac