Standard Elaborarea Fisei Postului Curs on-line …...2| Standard ElaborareaFiseiPostului ©2012...

1 | Standard Elaborarea Fisei Postului © 2012 Forin RAU / www.rauflorin.ro

Standard ElaborareaFisei Postului Curs on-line pregatit de

Florin RAU

Durata maxima curs: 4 saptamani (din care 2 alocate proiectului de absolvire)

Valabilitate cont training: 5 saptamani din momentul primei accesari

Nota minima Test: 7

Nota minima Proiect: 7

Relatie calcul medie absolvire: 0,4 * Nota Test + 0,6 * Nota Proiect


Ce continepachetul de e-Training?

1. Prezentare Power Point in format video (2 module)D

ownl

oad

1. Prezentare Power Point in format video (2 module)

2. Prezentare Power Point in format *.pdf

3. Standard Elaborarea Fisei Postului – format *.pdf

4. Fisa Postului Sef Serviciu Resurse Umane – format *.pdf

5. Pagina de titlu proiect absolvire – format *.doc






6. Test grila on-line






6. Test grila on-line

7. Feedback on-line


…stabiliti interfetele FP cu celelalte procese HR

Obiective

…dezvoltati / implementatiStandardul in organizatia dvs.

…definiti rolul Fisei Postului (FP)

…definiti Responsabilitatile

partilor implicate in proces

…proiectati Modelul cadru al FP

…enuntati Regulile de Elaborare / Actualizare / Revizuire a FP


Pasii presupusi de training

1. Inteleg FP ca instrument de management

2.

Parcurg standardul oferit ca model

3.

4.

5.

6.

7.Primesc diploma

Stabilesc pasii de implementare

Imi testez on-line cunostintele

Intocmesc proiectul de absolvire

Ofer feedback despre training


Permite angajatului sa inteleaga care sunt

asteptarile organizatiei de la el

Instrument de management - Indica Locul si Rolul postului in

organizatie / Indicatorii relevanti / Responsabilitatile /,

Cerintele / Criteriile de Succes

Ce este Fisa Postului? 1/2

Este OBLIGATORIE pentru toate pozitiile organizatiei

Pozitii Vacante

Pozitii schimbate

semnificativ

Pozitii Noi


Contine esenta pozitiei

Se intocmeste / actualizeaza / revizuieste de managerul

direct

Ce este Fisa Postului? 2/2

Faciliteaza comunicarea manager - angajat

Constituie INPUT pentru:

Managementul Competentei

Recrutare si Selectie

EvaluareaPosturilor

Performantei


Retineti…

STANDARDUL…

Fisa postului ca FUNDAMENT pe care se construiesc organizatii,

structuri, activitati:

1. Este un instrument de management;

2. Permite angajatului sa inteleaga asteptarile organizatiei de la el;

3. Este obligatorie;

4. Se intocmeste / actualizeaza / revizuieste de catre managerul direct;

5. Faciliteaza comunicarea manager – angajat

6. Influenteaza prin calitatea sa procesele de Recrutare si Selectie / Evaluarea

Postului / Evaluarea Performantei / Managementul Competentei;

7. Contine esenta


De ce trebuie reglementata Elaborarea FP printr-un STANDARD?

STANDARDUL…

…presupunerespectareaintocmai a regulilor de elaborare

… are caracter

obligatoriu

…Impuneo abordare

unitara


Continutul, Forma, Regulile de intocmire / actualizare / revizuire a Fiselor de Post si

Responsabilitatile persoanelor implicate.

Cum arata Modelul cadru al FP ?Care sunt persoanele implicate

Si Responsabilitatile lor?

Cum se completeaza FP? Cand intocmim

/ actualizam / revizuim FP?

Ce este FP ?

Standarul este intocmit de departamentul RUsi aplicat de managerii organizatiei

Ce reglementeaza standardul de elaborare a FP?


Standard ElaborareaFisei Postului

Modulul 2


Template de Standard

Si pentru ca nimic nu e mai

bun decat un exemplu…


Retineti…

STANDARDUL…

Standardul Elaborarea Fisei Postului:

1. Reglementeaza Continutul / Forma / Regulile de intocmire, actualizare si revizuire

a Fisei de Post / Responsabilitatile persoanelor implicate;

2. Are caracter obligatoriu, ofera abordare unitara, presupune respectare intocmai;

3. Este intocmit de serviciul RU si aplicat de managerii organizatiei.


Ati dezvoltat stadardul, care sunt urmatorii pasi pentru RU?…

Diseminati formal prin top management SEFP in organizatie;

Oferiti-le managerilor programe flexibile de training cu posibilitatea programarii participariifunctie de timpul lor disponibil;

Verificati intelegerea prin teste grila;

Solicitati intocmirea FP potrivit SEFP intr-un termen acceptabil;

Oferiti managerilor suport la cerere si verificatirezultatele. Asta este tot!

Acum detineti toate cunostintele necesare

Dezvoltarii si implementarii standardului!


Evaluare cunostinte / Lucrare de diploma / Feedback

Autoevaluati-va cu testul on-line

Reparcurgeti cursul

da

nuNota>7 ?

Intocmiti proiectul de absolvire

Refaceti lucrareanu

da

Nota>7 ?

Evaluati on-line trainingul

Primiti diploma de absolvire

1

2

3

4


Felicitari, ati terminat cursul!

Managerii cred in Profit!

Fluturati-le sub nas proiecte de HR cu miros de profit si-i veti

determina sa sustina dezvoltarea HR!

SEFP , este un astfel de proiect!

Fructificati-l!


Va multumim

Florin RAU

Reneia Rau

Extreme Training

Standard Elaborarea Fisei Postului Curs on-line …...2| Standard ElaborareaFiseiPostului ©2012...

Documents

Transcript of Standard Elaborarea Fisei Postului Curs on-line …...2| Standard ElaborareaFiseiPostului ©2012...