Specificul Cercetarii Stiintifice Manageriale -Etapele Procesului de Cercetare Stiintifica deManagementAcest curs prezinta Specificul Cercetarii Stiintifice Manageriale - Etapele Procesului de CercetareStiintifica de Management.In acest PDF poti vizualiza cuprinsul si bibliografia (daca sunt disponibile) si aproximativ doua pagini dindocumentul original.Arhiva completa de pe site contine 4 fisiere, intr-un numar total de 46 pagini.Fisierele documentului original au urmatoarele extensii: doc.

ExtrasOBIECTIVE: -clarificarea conceptului, semnificaţiei şi rolului metodologiei în cercetarea ştiinţificămanagerială; -dobândirea competenţelor de alegere corectă a obiectului investigaţiei manageriale şideterminarea trăsăturilor sale esenţiale; -înţelegerea caracteristicilor şi particularităţilor cercetării ştinţificefundamentale şi aplicative în management; -înţelegerea structurii procesului de cercetare ştiinţifică; -desluşirea importanţei şi rolului fiecărei etape în cadrul procesului de cercetare ştiinţifică; -aprofundareatrăsăturilor şi particularităţilor etapelor şi fazelor cercetării ştiinţifice manageriale; -dobândireacompetenţelor privind parcurgerea în succesiune logică a etapelor de cercetare în realizarea unui proiectştiinţific în domeniul managementului. Crearea de cunoştinţe ştiinţifice în domeniul managerial se poaterealiza numai prin cercetare care, în prezent, beneficiază de o amplă deschidere.

1.1 Conceptul şi semnificaţia metodologiei în cercetarea ştiinţifică managerială. La fel ca şi în cazul altordomenii ştiinţifice, afirmarea managementului ca ştiinţă, consolidarea sistemului teoretic managerial,înţelegerea şi explicarea faptelor şi comportamentelor din realitatea managerială sunt posibile doar încondiţiile elaborării şi utilizării unei riguroase metodologii de cercetare. În abordare etimologică,metodologia semnifică ştiinţa metodelor. De-a lungul timpului, metodologia cercetării a fost abordatădrept calea ştiinţei, un ghid de metode, tehnici şi instrumente care permit cunoaşterea ştiinţifică afenomenelor studiate. The Oxford English Dictionary defineşte metodologia ca studiul metodelorsistematice ale cercetării ştiinţifice. Extinzând semnificaţia, metodologia reprezintă ştiinţa integrată ametodelor, metoda fiind demersul raţional pentru descoperirea adevărului sau pentru rezolvarea uneiprobleme

Definită ca totalitatea demersurilor teoretice, tehnice şi epistemologice pe care le întreprinde cercetătorulpentru a putea cunoaşte evoluţia fenomenelor studiate, metodologia cercetării este parte integrantă aoricărei discipline ştiinţifice. Vizând cunoaşterea ştiinţifică în domeniul managementului, metodologiacercetării manageriale cuprinde ansamblul principiilor, regulilor, metodelor, tehnicilor şi intrumentelor deinvestigaţie managerială. Menită să ghideze demersul ştiinţific, metodologia cercetării managerialedefineşte ,în principal, teoria ştiinţifică a metodelor de cercetare, ansamblul principiilor după carecercetătorul se călăuzeşte pentru a descoperi şi a produce noi cunoştinţe, contribuind în felul acesta ladezvoltarea patrimoniului ştiinţific al domeniului managerial. Complexitatea actuală a cercetării ştiinţificeîn management implică dezvoltarea unor metode, tehnici şi instrumente adecvate de investigare arealităţii manageriale. Sistemul metodologic al cercetării manageriale a înregistrat un progres evident,cuimpact puternic asupra înţelegerii şi explicării faptelor şi comportamentelor din practica managerială aorganizaţiilor. 1.2 Obiectul cercetării ştiinţifice manageriale

Obiectul în cercetarea ştiinţifică reprezintă un material tematic asupra căruia cercetătorul intervine prinintermediul unei metodologii în scopul de a descoperi, înţelege şi demonstra legităţile care îl definesc şi îiexplică semnificaţia. Obiectul cercetării ştiinţifice manageriale constă în investigarea, cunoaşterea şi

explicarea fenomenelor manageriale, utilizând metode şi tehnici specifice de cercetare. Rezultatele uneiinvestigaţii ştiinţifice sunt condiţionate de corectitudinea definirii obiectului cercetat, în concordanţă cuscopurile propuse, şi de alegerea metodelor adecvate de investigare ştiinţifică. Acţiunea metodei asupraobiectului cercetat, privită ca o cauză externă, îl modifică, îl modelează în scopul probării, demonstrăriiipotezelor formulate. Rezultatele cercetării sunt privite ca efect al acţiunii metodei asupra obiectuluicercetat (fig 1). Fiecare obiect al investigaţiei manageriale se regăseşte în realitatea managerială şi estesupus, în mod teoretic, unui număr nedeterminat de influenţe. Identificarea corectă a influenţelordominante are o semnificaţie deosebită asupra gradului de veridicitate a rezultatelor cercetării. Acesteadevin cu atât mai precise cu cât numărul influenţelor, supuse cunoaşterii ştiinţifice, este mai mare. Înprocesul cunoaşterii ştiinţifice manageriale, particularitatea obiectului supus cercetării constă încomplexitatea factorilor de mediu care acţionează asupra sa. Factorii care evidenţiează influenţa mediuluiasupra obiectului sistemic al cercetării ştiinţifice se numesc parametrii de intrare, iar reacţia obiectuluicercetării la această influenţă reprezintă parametrii de ieşire. În plan topologic, parametrii cu ajutorulcărora este descrisă starea obiectului investigaţiei sunt dispuşi astfel: -parametrii de intrare, reprezentaţide factorii care reflectă influenţa mediului extern asupra obiectului investigat; -parametrii structurali (intermediari), în mare lor majoritate caracterizează propietăţile obiectului investigat; -parametrii de ieşire,cei care reflectă reacţia obiectului la influenţele externe. Studiul acestor parametri, aflaţi în legăturădirectă, permite stabilirea corectă a vectorilor care acţionează asupra obiectului investigat, oferindposibilitatea unei descrieri complete a obiectului concret al cercetării. Diversificarea şi dezvoltareacercetării ştiinţifice manageriale a determinat extinderea obiectului activităţilor de cercetare asuprainvestigării unor problematici complexe, specifice managementului organizaţiei moderne.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Documentul complet de 46 pagini il poti citi daca il descarci din Biblioteca.RegieLive.ro

Imagini din documentul complet:

Mai multe detalii se gasesc in pagina documentului din Biblioteca.RegieLive.ro