drept social European - evaluare 1

drept social European - evaluare 11.Dreptul social european include in sfera sa de reglementare: a.numai relatiile sociale de muncab.relatiile sociale de munca si celelalte raporturi sociale indisolubil legate de acestea, ale lucratorilor(salariatilor) care presteaza o munca utila in folosul societatilor, institutiilor, fundatiilor, intreprinderilor si in general pentru unitatile economice si agentii de munca din statele europene precum si jurisdictia comunitarac.relatiile sociale de munca privitoare la salarizare2.Dreptul social european cuprinde:a.numai raporturi juridice apartinand dreptului securitatii socialeb.numai raporturi juridice referitoare la protectia sociala si la protectia persoanelor impotriva unor riscuric.raporturi juridice apartinand dreptului securitatii sociale, dar si raporturi juridice referitoare la protectia sociala si la protectia persoanelor impotriva unor riscuri sociale

3. n privina conveniilor (codurilor) n materie social ale Consiliului Europei, acestea se integreaz n legislaia naional prin:a.efectul ratificrii de ctre Parlamentb.adoptare directac.efectul ratificarii de catre Guvern4.Care a fost anul adoptarii Conveniei europeane a drepturilor omului i libertilor fundamentale?a.1957b.1950 i a intrat n vigoare la 3 septembrie 1953c.19705.Care sunt procedurile in fata Curtii europene a drepturilor omului?a. procedura referitoare la admisibilitate i procedura referitoare la fondb.procedura referitoare la admisibilitatec.procedura referitoare la fond6.Identificati varianta adevarata:a.hotararile in fata Curtii nu sunt definitive, ele pot fi atacate cu recurs b.hotrrile definitive ale Curii sunt obligatorii pentru statele interesatec.Actele Curtii sunt orientative

7. Potrivit art. 4 din Convenia European, nimeni nu poate fi constrns s desfoare o munc forat sau obligatorie; prin excepie de la aceast regul, nu se consider munc forat sau obligatorie:a.munca prestat n mod normal de ctre o persoan aflat n detenie sau pe durata ct este pus n libertate condiionatb.serviciul cu caracter militar sau, n cazul obieciei de contiin, n rile n care aceasta este recunoscut, serviciul cerut n locul serviciului militar obligatoriuc.orice serviciu cerut n caz de criz sau de calamiti care amenin viaa sau bunstarea comunitii;d.toate variantele sunt corecte

8.La 5 mai 1988 a fost adoptat un protocol adiional la Cart, care garanteaz realizarea urmtoarelor patru drepturi fundamentalea.dreptul la anse egale i tratament egal n materie de munc i de profesie, fr discriminare bazat pe sex; b.dreptul lucrtorilor la informare i la consultare n cadrul ntreprinderii;c.dreptul lucrtorilor de a lua parte la stabilirea i mbuntirea condiiilor de munc i a mediului de muncd.toate variantele sunt corecte

9.Identificati varianta adevarata:a.Convenia european de securitate social prevede egalitatea de tratament n materie de securitate social ntre naionali i strini i meninerea drepturilor ctigate n strintate,b.Codul european de securitate social nu a fost completat prin Convenia european de securitate social c.Convenia european de securitate social a fost adoptat n anul 1982

10.Ce se intelege prin armonizarea legislatiilor?a.o modif. a coninut. Norm., dar numai n msura n care este strict necesar n funcie de rezultatele urmrite b.stabilirea de reguli comune, identicec.examinarea legturilor dintre idei, texte sau instituii juridice i combinarea acestora pentru stabilirea unor reguli comune sau a unor principii generale