Centrul de Voluntariat Cluj Napoca str. Virgil Fulicea nr.1 400022 Cluj Napoca România Tel. 0264 431 411, Fax: 0264 412 897 E-mail: cluj@voluntariat.ro www.centruldevoluntariat.ro

SERVICIUL EUROPEAN DE VOLUNTARIAT (SEV) Serviciul European de Voluntariat – SEV (European Voluntary Service-EVS) este inclus in Programul Erasmus+ al Comisiei Europene, prin care se urmareste cresterea angajabilitatii dar si profesionalizarea si modernizarea educatiei, a formarii profesionale si a muncii cu tinerii.

Serviciul european de voluntariat (SEV) sprijina serviciul de voluntariat transnational al tinerilor. Acesta aspira la dezvoltarea solidaritatii si a toleranta intre tineri, in primul rand dorind sa intareasca coeziunea sociala in Uniunea Europeana, promoveaza cetatenia activa si intensifica totodata intelegerea reciproca intre tineri.

Serviciul european de voluntariat este un serviciu de “invatare”: prin intermediul experientelor de invatare non-formala tinerii isi imbunatatesc si/sau capata competente pentru dezvoltarea personala, educationala si profesionala, cat si pentru integrarea lor sociala.

Ce nu este SEV!!!!!!!!!!!

- voluntariat ocazional, nestructurat, cu program partial; - stagiu intr-o intreprindere; - loc de munca platit - nu trebuie sa inlocuiasca locuri de munca platite; - recreere sau activitate turistica; - curs de limba; - exploatare de forta de munca ieftina; - o perioada de studiu sau formare profesionala in strainatate.

Ce este un proiect in cadrul SEV? Serviciul European de Voluntariat-SEV (European Voluntary Service-EVS) permite tinerilor sa desfasoare activitati de voluntariat pentru o perioada de pana la 12 luni intr-o alta tara decat tara lor de resedinta. Dincolo de beneficiile aduse comunitatilor locale, voluntarii deprind noi abilitati si limbi straine, descoperind in acelasi timp alte culturi.

Orice proiect SEV include cel putin trei actori principali: - Voluntarul – care va derula stagiul de voluntariat intr-o organizatie dintr-o tara diferita de tara

sa de resedinta; - Organizatia de trimitere (OT)– organizatia din tara de resedinta a voluntarului care asigura

comunicarea cu organizatia gazda, sustinand voluntarul in toate procedurile premergatoare plecarii sale, dar si pe parcursul sau dupa incheierea stagiului de voluntariat;

- Organizatia gazda (OG) – organizatia in cadrul carei voluntarul isi va derula activitatea pe perioada stagiului de voluntariat;

Centrul de Voluntariat Cluj Napoca str. Virgil Fulicea nr.1 400022 Cluj Napoca România Tel. 0264 431 411, Fax: 0264 412 897 E-mail: cluj@voluntariat.ro www.centruldevoluntariat.ro

In unele cazuri aceasta schema poate fi completata de un al patrulea participant, si anume organizatia coordonatoare (OC), ce are rolul de a intermedia legatura dintre voluntar, organizatia de trimitere si organizatia gazda, fiind cea care administreaza intregul proiect.

Orice proiect proiect SEV are trei etape: - planificare si pregatire – include: pregatirea si scrierea propunerii de proiect (inclusiv

identificarea organizatiei/organizatiilor partenere) , aplicarea cu propunerea de proiect (candidatura) catre Agentia Nationala la unul dintre cele 3 termene anuale (17 martie, 30 aprilie, 1 aprilie), evaluarea candidaturii de catre Agentia Nationala, primirea raspunsului privind finantarea proiectului, pregatirea sosirii voluntarului (cumpararea biletelor de calatorie din tara de origine in tara organizatiei gazda, stabilirea detaliilor legate de masa si cazarea voluntarului/voluntarilor, etc.)

- punerea in aplicare a Activitatii – include perioada activa a voluntarului, in care acesta isi desfasoara activitatea in cadrul organizatiei gazda asa cum a fost ea aprobata prin propunerea de proiect; aceasta etapa poate sa dureze maxim 12 luni;

- evaluare (inclusiv studierea posibilitatii unei eventuale continuari/ follow-up) – evaluarea proiectului incepand de la etapa de pregatire si pana la punerea in aplicare a Activitatii sub toate aspectele relevante: comunicarea cu voluntarul, comunicarea cu organizatia/organizatiile partenere, gestionarea bugetului, atingerea obiectivelor stabilite initial, etc; toate aceste aspecte sunt cuprinse in raportul final care este realizat in aceasta etapa.

Un proiect SEV se poate concentra pe o varietate de teme si sectoare de interventie, cum ar fi cultura, tineret, sport, asistenta sociala, patrimoniu cultural, arta, protectie civila, mediu, cooperare privind dezvoltarea etc. In schimb interventiile cu grad mare de risc in situatii post-criza (de exemplu, ajutor umanitar, ajutor imediat postcatastrofa etc.) sunt excluse.

Durata proiectului SEV

Durata unui proiect de voluntariat nu trebuie sa depaseasca 24 de luni incluzand etapele de pregatire si evaluare. Activitatea SEV in strainatate a voluntarului trebuie sa aiba o durata minima de doua (2) saptamani si o durata maxima generala de douasprezece (12) luni (excluzand pregatirea si evaluarea). In cazul activitatilor de includere a tinerilor voluntari cu sanse reduse sau pentru activitatile voluntare de grup, daca este suficient justificat, o durata minima de doua saptamani este permisa.

Un voluntar, in general, poate participa intr-o singura activitate de voluntariat (deci poate derula pe parcursul vietii un singur stagiu de voluntariat inclus intr-un proiect SEV). In cazuri justificate (in

Centrul de Voluntariat Cluj Napoca str. Virgil Fulicea nr.1 400022 Cluj Napoca România Tel. 0264 431 411, Fax: 0264 412 897 E-mail: cluj@voluntariat.ro www.centruldevoluntariat.ro

special atunci cand din motive pedagogice o abordare pas cu pas este prevazuta, atunci cand au aparut probleme in activitatea prevazuta initial sau daca voluntarul a participat intr-o activitate de grup pe termen scurt), o participare la doua activitati consecutive de voluntariat este posibila. Cu toate acestea, durata totala a activitatii nu poate niciodata sa depaseasca 12 luni pentru un singur voluntar.

Cine sunt participantii eligibili?

Tineri cu varsta intre 18 si 30 de ani, rezidenti legali intr-o tara Participanta in Program (tarile membre UE) sau tara Partenera (vezi Ghidul Programului). In anumite situatii aceste limite de varsta pot include si exceptii: voluntarii cu oportunitati reduse,inclusiv tinerii cu dizabilitati dar nu numai, pot participa in proiecte SEV incepand cu varsta de 16 ani.

Voluntarii sunt selectati indiferent de mediul de provenienta al acestora, respectandu-se criteriul non-discriminarii.

Voluntarii pot fi identificati si dupa ce a fost depusa candidatura pentru un proiect specific.

La ce evenimente de formare si evaluare trebuie sa participe voluntarul SEV?

Orice proiect SEV include un ciclu de formare si evaluare dupa cum urmeaza:

- Formare inainte de plecare Formarea inainte de plecare ofera voluntarilor oportunitatea de a vorbi despre asteptarile lor, de a le dezvolta motivatia, si de a obtine informatii cu privire la tara gazda si la Programul Erasmus+. Aceasta poate fi, de asemenea, o oportunitate ca voluntarii sa se intalneasca si sa discute cu fosti voluntari SEV. Durata acesteia este, in medie, de trei-cinci zile si se deruleaza in tara de resedinta a voluntarului.

- Formare la sosire Formarea la sosire se desfasoara la sosirea in tara gazda. Aceasta si mediul local este prezentat voluntarilor, ajutandu-i sa se cunoasca unii pe altii. Durata acesteia este, in medie, de sapte zile.

- Evaluarea intermediara (obligatorie doar pentru Servicii durand mai mult de 4 luni) Evaluarea intermediara furnizeaza voluntarilor o oportunitate de a-si evalua experienta pana in momentul respectiv, precum si de a intalni alti voluntari, din alte proiecte derulate in tara gazda. Durata acesteia este, in medie, doua zile si jumatate.

- Evaluarea Activitatii Evaluarea Activitatii vizeaza efectuarea Activitatii SEV: scopuri, obiective, motivatie, asteptari si sarcini executate pe parcursul Serviciului. Aceasta aduce impreuna voluntarii si Organizatiile lor de Trimitere, in scopul reflectiei cu privire la ceea ce s-a intamplat in timpul Activitatii SEV si al

Centrul de Voluntariat Cluj Napoca str. Virgil Fulicea nr.1 400022 Cluj Napoca România Tel. 0264 431 411, Fax: 0264 412 897 E-mail: cluj@voluntariat.ro www.centruldevoluntariat.ro

evaluarii sustinerii si comunicarii in ceea ce priveste Organizatiile de Trimitere. De asemenea, vizeaza facilitarea reintegrarii voluntarilor in tara lor de origine. Durata acesteia este, in medie, trei zile (in tara de resedinta). Care este rolul organizatiilor implicate intr-un proiect SEV?

1. Organizatia de trimitere:

Pregatire -ajuta voluntarii sa-si gaseasca si sa contacteze o Organizatie Gazda -asigura participarea voluntarilor la cursul de formare dinaintea plecarii -furnizeaza pregatire adecvata pentru voluntari inaintea plecarii, conform nevoilor individuale ale voluntarilor. Contact in timpul SEV - pastreaza contactul cu voluntarii si cu Organizatia Gazda in timpul proiectului. Dupa intoarcerea voluntarilor - asigura participarea voluntarilor la evaluarea Activitatii - ofera sprijin voluntarilor pentru a-i ajuta sa se reintegreze in comunitate - ofera voluntarilor oportunitatea de a face schimb si de a-si impartasi experienta.

2. Organizatia gazda Mentor- identifica un mentor care este responsabil cu asigurarea de suport personal voluntarilor. Sustinere privind sarcinile voluntarilor- ofera supervizare si consiliere voluntarilor prin personal experimentat. Suport personal - asigura suport personal voluntarilor - ofera voluntarilor oportunitatea de a se integra in comunitatea locala, de a intâlni alti tineri, de a socializa, de a participa la activitati de recreere etc. - incurajeaza contacte cu alti voluntari SEV oricand este posibil. Sustinere privind Ciclul SEV de Formare si Evaluare si sustinere lingvistica - asigura participarea voluntarilor la sesiuni de formare si evaluare intermediara - furnizarea de oportunitati de invatare lingvistice. Principiile Serviciului - asigurarea accesibilitatii universale la SEV: Organizatiile Gazda nu pot solicita ca voluntarii sa aiba o anumita etnie, religie, orientare sexuala, opinie politica etc.; nici nu pot solicita calificari sau un anumit nivel educational pentru a selecta voluntarii - furnizarea, pentru voluntari, a oportunitatii de a indeplini un set definit de sarcini, permitand integrarea unora din ideile, creativitatea si experienta acestora - identificarea limpede a unor oportunitati de invatare pentru voluntari.

Centrul de Voluntariat Cluj Napoca str. Virgil Fulicea nr.1 400022 Cluj Napoca România Tel. 0264 431 411, Fax: 0264 412 897 E-mail: cluj@voluntariat.ro www.centruldevoluntariat.ro

Cazare si mass - furnizarea, catre voluntar, de cazare si mese adecvate (sau o alocatie de hrana, care sa acopere si perioadele de vacanta/sarbatori). Transport local - asigurarea accesibilitatii mijloacelor de transport local pentru voluntari. Alocatie - acordarea alocatiei cuvenite voluntarilor, saptamanal sau lunar. La finalul oricarui stagiu SEV voluntarul are dreptul sa ii fie eliberat certificatul YouthPass, prin intermediul caruia de realizeaza o recunoastere a abilitatilor dobandite de catre acesta in cadrul serviciului pe diverse categorii (comunicare intr-o limba straina, abilitati matematice, competente civice si sociale, etc.).

Pentru mai multe informatii legate de YouthPass dar si de Serviciul European de Voluntariat consultati Ghidul programului (disponibil online la: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/index_en.htm) sau contactati-ne la evscluj@voluntariat.ro sau 0726906280 (persoana de

contact Oana Țicle)