REZOLVARI EXPERTIZA

7/29/2019 REZOLVARI EXPERTIZA

1/29

1

(154)- Care sunt abaterile disciplinare ale membrilor care se sanctioneaza cu suspendaresau interdictie?ROF Art.125SUSPENDARE: Neplata cotizatiei profesionale sau/ si a celorlate obligatii banesti, la termenelestabilite, in cursul unui an calendaristic. Suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pana laplata efectiva dar nu mai putin de 3 luni si nici mai mult de un an.INTERDICTIA DREPTULUI DE EXERCITARE A PROFESIEI1. Condamnarea definitiva pentru savarsirea unei infractiuni care, potrivit legii interzice dreptul

de gestiune si de administrare a societatilor comerciale.2. Incalcarea cu intentie prin actiune sau omisiune a normelor de lucru elaborate de Corpprivind exercitarea profesiei, daca fapta a avut ca urmare producerea unui prejudiciu moral saumaterial3. Practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fara viza anuala pentruexercitarea profesiei, legal acordata.

( 155)- Obligatiile de comunicare in cazul aplicarii de sanctiuni disciplinare membrilorAplicarea de sanctiuni disciplinare se face de catre comisia de judecata conform procedurilorprevazute in ROF de organizarea si functionarea acesteiaArt.29- Hotararile Comisiilor de disciplina ( adoptate de completele de judecata)se comunica intermen de 10 zile de la data adoptarii lor, prin scrisoare recomandata, persoanelor

interesate(reclamant si parat)

(156) Care sunt atributii le reprezentantului Ministerului Finantelor Publice pe langaConsiliile filialelor?a) participa la lucrarile Adunarii generale , ale Consiliului filialei, ale Biroului Permanent si aleComisiei de disciplina, fara drept de vot;b) sesizeaza CECCAR cu privire la aprobarea sau refuzul de inscriere in evidenta acestuia decatre consiliile filialelor , pe care le considera nelegale;c) sesizeaza Comisia superioara de disciplina cu privire la hotararile Comisiei de disciplina afilialei pe care le consiera nelegale;d) sesizeaza reprezentantul MFP de pe langa Consiliul Superior asupra hotararilor Consiliuluifilialei, care contravin regelementarilor legale, precum si cu privire la cazurile prevazute la lit.b si

(157)-Enuntati 8 atribut ii ale Adunarii generale a fil ialei CECCARa) aproba BVC al filialei si executia acestuiab) asigura buna exercitare a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat pe plan local;c) alege si revoca membrii consiliului filialei CECCAR si cenzorii;d) propune , dintre membrii sai, candidati pentru Consiliul Superior al CECCAR;e) examineaza activitatea desfasurata de consiliul filialei si de Comisia de disciplina carefunctioneza pe langa acesta si hotaraste;f) indeplineste orice alte atributii stabilite de lege si de regulament sau hotarate de ConsiliulSuperior al CECCAR;

(158)- Prezentati si explicati cele 6 principii fundamentale prevazute de Codul eticnational al profesionistilor contabili;1. Integritatea- un profesionist trebuie sa fie sincer si corect in realizarea serviciilor profesionale2.Obiectivitatea- profesionistul contabil trebuie sa fie impartial si nu trebuie sa admitaprejudecati sau abateri, conflicte de interese sau influentarea sa de catre altii in privintaincalcarii obiectivitatii;3.Competenta profesionala si bunavointa-Profesionistul contabil trebuie sa indeplineascaserviciile profesionale cu bunavointa, competenta, asiduitate si are datoria permanenta de a-simentine cunostintele profesionale si aptitudinile la nivelul cerut, pentru a se asigura ca un clientsau un patron este beneficiarul unui serviciu profesional competent, bazat pe ultimele evolutii


2/29

2

din domeniul practicii, legislatiei si tehnicii;4.Confidentialitatea-Profesionistul contabil trebuie sa respecte confidentialitatea informatiilordobandite in timpul indeplinirii serviciilor profesionale si nu trebuie sa utilizeze sau sa divulgeaceste informatii fara autorizarea clara si expresa sau numai daca exista un drept legal sauprofesional sau datoria de a face acst lucru;5.Comportamentul profesionalProfesionistul contabil trebuie sa actioneze intr-o maniera conforma cu buna reputatie aprofesiei si sa se abtina de la orice activitate care ar discredita profesia ceea ce presupune

existenta unor responsabilitati ale profesionistiului contabil fata de clienti, fata de terti, de altimembrii ai profesiei contabile, de angajati si colaboratori, de patroni si fata de publicul larg.6. IndependentaSa se manifeste liber de orice interese care ar putea fi avute in vedere cu incompatibilitatea, cuintegritatea si obiectivitatea.

159.Cum se rezolva confl ictele de etica potr ivit Codului etic national al profesionist ilorcontabili?In primul rand profesionistul contabil trebuie sa respecte politicile stabilite de catre unitatea lacare este angajat iar daca aceste politici nu rezolva conflictul etic trebuie sa se adresezenivelului superior urmator de conducere prezentand problema la nivelul imediat superior din

conducere mergand pana la cel mai mare nivel de conducere.Deasemenea poate sa solicite consultanta sau consiliere ,pe baza de confidentialitate , de la unconsilier independent sau de la organismul profesional contabil.Daca conflictul de etica mai exista dupa epuizarea completa a tuturor posibilitatilor de controlintern nu ramane decat sa-si prezinte demisia si sa prezinte un memorandum informativ unuireprezentant corespunzator al acelei unitati.

( 160)-Principalele prevederi ale Codului etic referitoare la confidentialitate- sectiunea 41.Profesionistii contabili au obligatia sa respecte confidentialitatea informatiilor dobandite intimpul activitatilor profesionale, in legatura cu afacerile clientilor sau angajatorilor. Obligatia deconfidentialitate continua chiar si dupa terminarea relatiei intre profesionistul contabil si clientsau patron

2.Profesionsitul contabil trebuie sa pastreze intotdeauna confidentialitatea , cu exceptia cazuluiin care a fost autorizat, in mod special sa dezvaluie o anumita informatie sau daca exista oobligatie legala sau profesionala de a dezvalui asemenea informatii;3.Profesionsitii contabili au obligatia sa se asigure ca personalul aflat sub controlul lor sipersoanele care le furnizeaza consultanta sau asistenta respecta principiul confidentialitatii.4. Confidentialitatea nu este o problema legata de dezvaluirea informatiei. Ea cere deasemenea ca un profesionsit contabil care dobandeste informatii, in timpul executarii sarcinilorde serviciu profesionale sa nu foloseasca nici sa para ca foloseste informatia in avantajulpersonal sai in avantajul unei terte persoane;

( 161)-Activitatea de consul tanta fiscala, conform Codului etic

1. Un profesionist contabil care presteaza servicii profesionale in domeniul fiscalitatii steindreptatit sa propuna cea mai buna solutie in favoarea unui client, cu conditia ca presatatia safie efectuata cu competenta.2. Trebuie sa dea unui client sau unui angajator asigurarea ca declaratia fiscala si consultantain materie fiscala sunt dincolo de orice indoiala;3.Cand asista la pregatirea unei declaratii fiscale terbuie sa informeze clientul sau angajatorulca responsabilitatea pentru continutul declaratiei, revine, in primul rand, clientului sauangajatorului.4. Consultanta fiscala sau opiniile referitoare la consultanta materiala date clientului sauangajatorului trebuie sa fie exprimate sub forma unei scrisori sau intr-o nota in dosarul de lucru;5. Nu trebuie sa fie asociat cu nici o declaratie sau comunicare in care exista motiv sa se


3/29

3

creada ca:a) ar contine o declaratie falsa sau inselatoare;b) ar contine declaratii sau informatii furnizate neglijent sau fara nici o cunoastere reala afaptului ca ele sunt adevarate sau false;c)ar omite sau ascunde informatia ceruta a fi prezentata6. Poate pregati declaratiile fiscale implicand folosirea estimarilor daca o asemenea practicaeste in general admisa, sau daca circumstantele date nu permit obtinerea de informatii exacte;7. Se poate baza in pregatirea unei declaratii fiscale, pe informatia furnizata de client sau

angajator, in cazul cand informatia pare rezonabila. In plus:- trebuie sa foloseasca , atunci cand este posibil declaratiile fiscale ale clientului din aniianteriori;-sa faca in mod rezonabil verificari, atunci cand informatia prezentata pare sa fie incorecta sauincompleta ;-este angajat sa faca referiri la registrele si inregistrarile operatiunilor respective;

8. Cand descopera o eroare sau o omisiune in declaratia fiscala a anului anterior cu carepoate sa fie asociat trebuie sa:- il sfatuiasca prompt pe client in legatura cu eroarea sau omisiunea si sa recomandeinformarea autoritatilor fiscale;

-daca cleintul nu corecteaza eroarea trebuie sa informeze clientul ca nu este posibil sa lucrezepentru el;-daca ajunge la concluzia ca poate continua relatia profesionala cu clientul , terbuie sa ia toatemasurile rezonabile pentru a se asigura ca eroarea nu este repetata in declaratiile fiscaleviitoare;-in imrejurarea in care a incercat sa mai actioneze pentru client, trebuie sa comunice deciziaclientului;

( 162)- Explicati, interesul public, potriv it Codului etic:

1. Responsabilitatea profesionsitului contabil nu inseamna sa satisfaca necesitati individuale aleunui anumit client. Standardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public.

2.Profesionistii contabili au un rol important in societate. Investitorii, creditorii, patronii si altesectoare ale comunitatii financiare, inclusiv Guvernul si publicul conteaza pe profesionistiicontabili pentru o contabilitate financiara si raportari corecte, management financiar eficient sisfaturi competente.Profesionistii pot ramane in aceasta pozitie avantajoasa numai continuand sa ofere publiculuiaceste servicii unice la un nivel care sa demonstreze ca increderea publicului este binefundamentata.

(163)- Relatiile profesionist ilor contabili cu clientii in spir itul Codului etic nationalRelatiile cu clientii se stabilesc prin contract scris de prestari servicii , semnat de parti;In afara primirii de onorarii pentru lucrarile executate, orice alta relatie financiara cu un client

cum ar fi: participatii la capitalul social, dare sau luare de imprumut de bunuri, servicii sau banietc, este susceptibila de a afecta obiectivitatea si de a determina tertii sa considere ca aceastaobiectivitate este compromisa.-Membrii Corpului vor trebui sa vegheze ca in cadrul indeplinirii lucrarilor lor sa se rezumenumai la acordarea de avize de consultanta profesionala si sa nu impieteze activitatea deadminsitrare care ste atributul exclusiv al clientului-Factorii de risc sunt foarte variati si trebuie sa fie apreciati in functie de lucrarule de executat;-Orice nou client , ca si lucrarile nou cerute de un client vechi, trebuie sa faca obiectul, prealabil,acceptarii si incheierii contractului, al:-a)- unei evaluari a riscurilor-b)-unei verificari privind respectarea principiului independentei profesiei;


4/29

4

-c)-unei aprecieri a eficientei executarii lucrarilor in raport indeosebi cu competenta si cumijloacele societatii comerciale;-Daca in cursul executarii lucrarilor se constata necesitatea modificarii sau extinderii lucrarilor,se va incheia un act aditional la contract;-In cursul derularii lucrarilor, se pot exprima in scris fata de clienti, recomandari sau rezerve; incaz de contestare, aceste avertismente scrise vor putea constitui probe exoneratoare deresponsabilitate;-Membrii Corpului care se gasesc in situatia imposibilitatii executarii lucrarilor contractuale

datorita neprimirii datelor si informatiilor necesare , conform prevederilor contractului sau lipseide cooperare, trebuie sa rezilieze motivat contractul;

(164)- Listati 6 situatii de incompatibilitati si conflic te de interese in exercitarea profesieide EC si CA conform normelor etice ale Corpului.1. Sa efectueze lucrari pentru agentii economici sau pentru institutiile la care au si calitatea desalariat, indiferent de natura si durata contractului de munca;2.Sa efectueze lucrari pentru agentii economici sau pentru institutiile cu care angajatoriiprofesionistului contabili se afla in raporturi contractuale;3. Sa efectueze lucrari pentru agentii economici sau pentru institutiile cu care angajatoriiprofesionsitilor contabili se afla in concurenta;

4. Sa efectueze lucrari pentru agentii economici sau institutii, in cazul in care sunt rude sau afinipana la gradul patru inclusiv sau soti ai administratorilor;5.Sa efectueze lucrari in situatia in care exista elemente care atesta starea de conflict deinterese.6.sa efectueze lucrari in situatia in care exista elemente care atesta starea de incompatibilitate.

165. Ce obligatii are CECCAR fata de profesion istii contabili angajati in industrie, comert,educatie ,sector public,etc?CECCAR are ogligatia fata de profesionistii contabili angajati in industrie, comert, educatie,sector public de a acorda asistenta adecvata in cazul in care executa lucrari care depasescnivelul pregatirii si experientei sale.De aceea cand profesionistul contabil crede ca prin decizialui ar putea sa induca in eroare pe angajator va apela la parerea unui expert din cadrulCECCAR.

( 166)- Care sunt pr incipalele orientari s trategice ale CECCAR pentru perioada 2005-2010?1. Organizarea profesiei. Corpul trebuie sa se transforme treptat dintr-un organism inchis, intr-un institut profesional in serviciul economiei;2. Exercitarea profesiei: Corpul trebuie sa-si intensifice in continuare preocuparile pe liniagestionarii profesiei de EC si CA indiferent de lucrarile pe care acestia le efectueaza si deorganismul profesional care gestioneaza lucrarea;3.Interesul public. Acceptarea satisfacerii interesului public in conditii de competenta si deplina

responsabilitate este cea mai inalta misiune pe care membrii Corpului o au de indeplinit incontinuare;4.Educatie. Indeplinirea misiunii de satisfacere a interesului public este conditionata de formaresi instruire-principalele cai pentru mentinerea competentei membrilor Corpului .5. Parteneriatul sector public-sector privat. Una din preocuparile fundamentale ale Corpului oconstituie si in perioada urmatoare constituirea unor relatii de parteneriat cu sectorul public si inmod deosebit cu Parlamentul, Guvernul si cu celalate organisme guvernamentale. Corpultrebuie sa valorifice in interesul general al tarii pozitia sa de membru in organismeleinternationale si sa sprijine introducerea IFRS-urilor pentru sectorul public si privat.6. Dezvoltarea serviciilor pentru membrii-trebuie sa constituie in continuare o preocuparemajora pentru Corp; identificarea de noi servicii, elaborarea de norme profesionale si ghiduri de


5/29

5

aplicare , in serviciul membrilor, imbunatatirea sistemului de comunicare cu membrii si departiciparea acestora la luarea deciziilor spijin pentru rezolvarea unor probleme financiare sisociale ale acestora.7. Activitatea internationala-Corpul va trebui sa-si sporeasca in continuare aportul la lucrarileorganismelor europene si inetrnatioanle din care face parte si sa-si consolideze pozitia de liderin cadrul organismelor profesionale din Europa centrala si de est.

( 167)-Prezentati st ructura si partile componente ale Codului etic national al

profesionsitilor contabili.Codul etic national al profesionsitilor contabili este structurat pe 6 capitole si trei parti:Cap: I-DefinitiiII-IntroducereIII-Interesul publicIV-ObiectiveleV.Principiile fundamentaleVI.CodulPartile: -Partea A: aplicabila tuturor profesionsitilor coantabili-Partea B: aplicabila liber-profesionsitilor-Partea C-aplicabila profesionistilor contabili angajati

(168) (263) Care sunt atributi ile Conferintei Nationale a CECCAR?

a) Stabileste directiile de baza pentru organizarea bunei exercitari a profesiei de EC si CAb) Aproba ROF al Corpului, modificarile si completarile acestuia, avizate de MF si MJ , precum siCodul privind conduita etica si profesionala a EC si CAc) Aproba BVC si bilantul contabil al CECCAR;d) Aproba sistemul de salarizare pentru conducerea CECCAR si a filialelor acstuia, precum sipentru aparatul propriu al acestora;e) Alege si revoca membrii Consiliului Superior al CECCAR si ai Comisiei de cenzori aiacesteia;f) Analizeaza activitatea desfasurata de Consiliul Superior si de consiliile filialelor CECCAR sidispune masurile necesare;

g) Hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului Superior si ai Consiliilor filialelorCECCAR in conformitate cu prevederile art.16, la propunerea comisiei superioare de disciplina;contestarea sanctiunilor hotarate de Conferinta Nationala poate fi facuta la sectia contenciosadministrativ a Curtii de Apel in termen de 30 de zile de la data instiintarii oficiale. HotararileCurtii de Apel sunt definitive;h) Aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului Superior si consiliile filialelor;i) Alege si revoca presedintele si doi membrii ai Comisiei superioare de disciplina;

j) Indeplineste orice alte atributii prevazute de OG 65/1994

168. Care sunt atributii le Conferintei Nationale a Corpulu i Expertilor Contabili?Conferinta Nationala a Corpului Expertilor Contabili are urmatoarele atributii:

aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili siContabililor Autorizati din Romaniastabileste directiile de baza si ia masurile necesare pentru asigurarea bunei exercitari aprofesiei de expert contabil si contabil autorizat

examineaza si aproba ,prin vot deschis, raportul de activitate prezentat de Consiliul Superiorpentru exercitiul expirat si raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a Consiliului Superior

Aproba ,prin vot deschis, bilantul contabil, executia bugetului de venituri si cheltuieliptexercitiul fin incheiat si cel viitor prezentat de Consiliul SuperiorAproba ,prin vot deschis,organigrama Consiliului Superior,sistemul de salarizare pentru anulurmator, precum si principiile si criteriilede organizare si salarizare a aparatului propriu si aconsiliilor filialelor


6/29

6

Aproba ,prin vot deschis,sistemul de acordare si cuantumul chelt de deplasare sireprezentare in consiliile filialelor Corpului pe anul urmator, la propunerea presedinteluiConsiliului Superior

Alege si revoca presedintele si membrii Consiliului Sup si ai comisiei de cenzori a acestuia,allege si revoca presedintele si 2 membri ai Comisiei superioare de disciplinaAproba raportul Consiliului Superior privind rezultatul alegerilor membrilor consiliilor filialelorCorpului,inclusive revocarea celor alesiAproba ,prin vot deschis,nivelul indemnizatiilor pentru organele alese ale Corpului si al taxelor

de inscriere in evidenta CorpuluiHotareste asupra propunerilor de sanctionare disciplinara a membrilor Consiliului Sup si aiconsiliilor filialelor , formulate de Comisia superioara de disciplina Stabileste anual cotizatiile pe transe de venit, datorate de membrii Corpului

Aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului Sup si ale consiliilor filialelor

Confirma lista cuprinzand membrii de onoare ai Corpului

(169)(264) Care sunt atributiunile Consiliului Superior al CECCAR?a) alege dintre membrii sai 5 vicepresedinti ai Consiliului Superior: 4 dintre acestia sunt alesidintre experti contabili, iar unul, dintre contabilii autorizati;

b) asigura elaborarea si completarea ROF a Corpului , solicitand avize MF si MJc) asigura elaborarea si completarea Codului privind conduita etica si profesionala a EC si CAd) asigura administrarea si gestionarea patrimoniului Corpuluie) delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de EC si CAf) vegheaza ca Regulamentul privind dobandirea calitatii de EC si CA sa fie strict aplicat;g) asigura coordonarea activitatii consiliilor filialelor;stabileste metodologia de elaborare a BVCal Corpului;h) aproba statele de functii ale Corpului si filialelor;i) asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetari destinate a facesa progreseze profesia si stiinta contabila sai in diverse grupe de lucru din cadrul institutiilorguvernamentale si neguvernamentale, la solicitarea acestora;

j) decide in termen de 30 de zile asupra contestatiilor facute impotriva hotararilor luate de

Comisia Superioara de disciplina;k) aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor si verigilororganizatorice ale Corpului;l) ia toate masurile necesare pentru desfasurarea in bune conditii a activitatii de acordare a vizeianuale pentru exercitarea profesiei si a celei de asigurare a riscului profesional de catre totimembrii Corpuluim) indeplineste alte atributiuni prevazute de lege, ROF si hotararile Conferintei Nationale a ECsi CA;

(170)(265) Care sunt atr ibut iunile presedintelu i CECCAR?a) asigura executarea hotararilor Consiliului Superior si ale deciziilor Biroului Permanent sicoordoneaza activitatea curenta a Corpului

b) convoaca si conduce sedintele Cosniliului Superior si Biroului Permanent;c) conduce si coordoneaza dezbaterile potrivit conditiilor prevazute in anexa 3 la Regulamentd)Prezinta anual Cosniliului Superior, spre aprobare, proiectul de buget pentru exercitiul viitor;e)aproba angajarea si efectuarea cheltuielilor in cadrul bugetului aprobat de ConferintaNationala;f)Prezinta bilantul contabil spre adoptare , Consiliului Superior si spre aprobare ConferinteiNationale;g)numeste si revoca , cu respectarea statelor de functiuni aprobate de Consiliul Superior,personalul propriu al Corpului si ii stabileste salariile, cu aprobarea Biroului Permanent;h) indeplineste orice alte atributii stabilite de Conferinta Nationala, Consiliul Superior si Biroul


7/29

7

(171)-Care sunt organele cu atribut ii de control in cadrul CECCAR la nivel central siteritorial?1-La nivel central-Conferinta Nationala este organul de conducere si control al CorpuluiCenzorii controleaza respectarea conditiilor privind convocarea Conferintei Natiuonale2-La nivel teritorial- Controlul activitatii filialei se exercita de catre cenzori

(172)-Care sunt organele si structur ile Corpului cu atributii de investigare, judecare sitragere la raspundere?

-La nivel central-Comisia superioara de disciplina-La nivel teritorial-Comisia de disciplina de pe langa Consiliul filialei

(173)- Care sunt atribut iile Comisiilor de discipl ina de pe langa filialele Corpului s i aleComisiei Superioare de discip lina?1. Comisia de disciplina de pe langa filialeAre competenta sa anctioneze abaterile disciplinare savarsite de catre EC si CA , membrii aifilialei cu domiciliul in raza teritoriala a acesteia, chiar daca abaterile au fost savarsite in razateritoriala a altei filiale;2. Comisia Superioara de disciplinaa) Analizeaza plangerile referitoare la abateri de la conduita etica si profesionala ale membrilorConsiliului Superior si ai consiliilor filialelor(inclusiv ale presedintilor acestora), facand daca este

cazul , propuneri de sanctionare Conferintei Nationale.b) Solutioneaza plangerile referitoare la abaterile de la conduita etica si profesionala apersoanelor fizice straine carora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de EC sauCA in Romania si aplica , dupa caz, sanctiunile prevazute la art.16 din OG nr.65/94;c) Aplica sanctiunea- interzicerea dreptului de a exercita profesia de EC sau CA membrilorCorpului care au savarsit abateri grave, prevazute la pct. 125 din ROFd) Solutioneaza contestatiile formulate impotriva hotararilor disciplinare pronuntate de comisiilede disciplina ale filialelor, sau Comisiei Superioare de Disciplina.

174. Care sunt faptele care const ituie abateri disciplinare ale membrilor Corpului?Sunt abateri disciplinare urmatorele fapte:

Comportamentul necuvincios fata de membrii Corpului ,reprezentantii Min. Fin. sau fata dealti participanti la reunile de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului Absenta nemotivata de la intrunirea adunarii generale a filialei sau de la Conferinta Nationala

Nerespectarea dispozitiilor Codului privind conduita etica profesionala a expertilor contabili sicontabili autorizatidin Romania referitoare la publicitate

Absenta nejustificata de la cursurile de pregatire si perfectionare profesionala

Prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unuicontract in care nu a fost inscrisa calitatea profesionala a celui care il incheie:expert contabilsau contabil autorizat Nerespectarea obligatiei de pastrare a secretului professional

Nedeclararea sau declararea partiala a veniturilor in scopul sustragerii de la plata cotizatiei

Fapta membrului Corpului de a nu depune in termenul stabilit la filiala care apartine fisa pt

personae fizice sau juridice Refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului documentele privindactivitatea profesionala Declaratii necomforme realitatii , in relatiile cu Corpul si cu tertii

(175)-Ce este si cum functioneaza Comisia de disciplina a unei filiale CECCAR-Este un organ ales de Adunarea Generala a filialei cu atributiuni de investigare, judecare sitrage la raspundere;Comisiile de disciplina judeca abaterile disciplinare constand in fapte sau omisiuni savarsite demembrii Corpului prin nerespectarea obligatiilor ce le revin si a normelor de conduita etica si


8/29

8

profesionala prevazute in OG 65/94;Comisiile de disciplina , din punct de vedere al profilului activitatii si al procedurilor folosite, suntasimilabile cu instantele de judecata si ca urmare, acestea judeca si hotarasc pe baza probelordepuse de cei interesati sau abilitati , ori adminsitrate de comisiile de disciplina.Raportorul desemnat de presedintele comisiei de disciplina analizeaza dosarul cauzei si, dacaeste cazul convoaca la sediul Comisiei pe reclamant, parat si martori pentru clarificarea tuturoraspectelor din reclamatie si probe.Raportorul va proceda in asa fel incat sa fie complet edificat asupra realitatii in cazua

respectiva.Dupa depunerea raportului , presedintele comisiei de disciplina fixeaza termenul de judecata,dispune citarea partilor si stabileste completul de judecata in vederea judecraii cauzei;Compeltul de judecata este format din trei membrii ai Comisiei de disciplina.Unul dintre membrii este desemnat presedintele acestuia.

176. Ce este si cum functioneaza Comisia Superioara de Disciplina?Comisia Superioara de Disciplina este o comisie formata din 5 membrii titulari si 5 membriisupleanti al caror mandate este de 4 ani.si care are urmatoarele competente:

Solutioneaza plangerile referitoare la abateri de la conduita etica si profesionala alemembrilor Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor,facand propuneri de sanctionare aacestora Conferintei Nationale care hotareste :

Solutioneaza plangerile referitoare la abaterilor de la conduita etica si profesionala apresedintilor Consiliului Superior si consiliilor filialelor , precum si a persoanelor fizice strainecarora le-a recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil si contabil autorizat inRomania Rezolva contestatiile formulate impotriva hotararilor disciplinare pronuntate de comisiile dedisciplina ale filialelor

Aplica sanctiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabilautorizat membrilor Corpului care au savarsit abateri grave

(177)- Care este st ructura organizator ica (organigrama )unei fi liale a CECCAR

Organigrama unei filiale este stabilita in functie de gradul(categoria) acesteia, existandurmatoarele grade( categorii):-Ctg.0- peste 3.000 membrii-Ctg.I- peste 600 membrii-Ctg.II- intre 301- 600 membrii-Ctg.III-intre 101- 300 membrii-Ctg.IV- pana la 100 membriiOrganigrama cea mai completa

Adunarea AuditorGenerala statutar

Comisia Consiliul Reprezentantul MFde arbitraj Comisia de disciplina OrganeComisia de apel aleseBiroul PermanentSectiunea Presedinte SectiuneaExperti c. contabili autoriz.

Director executivSector evid. Sector Sector dezvol- Sector etica Birou Birou Organe

Tablou organiz. tare prof. si control expertize admi- destagiu continua respectare contabile nistra- execu-


9/29

9

norme tiv tieFiliala Teleorman

Sectiunea experti Presedinte Sectiunea contabiliContabili autorizati

Director executivSector gestiune Sector

Profesie adminsitrativ

178. Cum este strctura organizatorica(organigrama) CECCAR la nivel central?Organele centrale de conducere ale Corpului sunt Conferinta Nationala a expertilor contabili sicontabililor autorizati, Cosiliul Superior al Corpului si Biroul permanent al Consiliului Superior.Consiliul Superior cuprinde maximum 24 de membri, inclusive presedintele, si 8 supleanti.Reprezentarea expertilor si a contabililor autorizati se stabileste in functie de procentajulexpertilor contabiliin raport cu totalul membrilor Corpului la nivelul tarii.Atributiile de control le are comisia de cenzori formata din 3 cenzori alesi pe o perioada de 4 anidintre membri Corpului care nu fac parte din Consiliul Superior (2 experti si 1 contabil autorizat)si pot indeplini cel mult doua mandate.Activitatile Corpului se desfasoara in cadrul : sectiunilor, comisiilor, departamentelor, si

Secretariatului general, subordinate Biroului permanent al Consiliului Superior al Corpului.In subordinea secretariatului general functioneaza compartimentele administrative care asigurafunctionarea curenta a Corpului. Atributiile , competentele , structura de personal si relatiiledintre compartimente se stabilesc prin norme aprobate de Consiliul Superior, la propunereasecretarului general.

179. Care sunt drepturile membrilor CECCAR?Odata cu inscrierea in Tabloul Corpului membrul CECCAR are dreptul la exercitarea profesiuniipe intreg teritoriu tarii.

180. Care sunt principalele 4 obligatii ale unui membru CECCAR?Principalele obligatii ale unui membru CECCAR sunt: Achitarea obligatiilor fata de Corp Plata la bugetul de stat a impozitelor cuvenite statului

Incheierea unei asigurari pentru risc profesional

Obligatia de a nu suferii vreo condamnare care ii interzice dreptul de gestiune si deadministrare a societatilor comerciale

(181)- Ce contine juramantul pe care un membru i l depune la inscrierea in tabloulCorpului Se refera:- aplicarea corect si fara partinire a legilor tarii;- respectarea Regulamentului CECCAR privind conduita etica si profesionala a EC si CA;

- pastrarea secretului profesional;- ducerea la indeplinire cu constiinciozitate a indatoririlor ce ii revin in calitate de EC sau CA;

Text: J ur sa aplic in mod corect si fara partinire legile tarii, sa respect prevederileRegulamentului Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si ale Codului privindconduita etica si profesionala a EC si CA, sa pastrez secretul profesional si sa duc la indeplinire, cu constiinciozitate, indatoririle ce imi revin in calitate de expert contabil- contabil autorizat.

(182)- Care este logo-ul CECCAR si ce contine sigla CECCAR?Logo-ul (emblema) Corpului este compusa dintr-o carte simbolizand insemnele profesiei, untoiag al zeului Hermes cu cei doi serpi incolaciti, ceea ce semnifica in Grecia antica diplomatia,precum deviza: Stiinta, Independenta, Moralitate, atribute esentiale ale acestei profesii.


10/29

10

(183) Care sunt conditiile pentru acordarea vizei de exercitare a profesiei de catremembri i CECCAR?Norma nr. 6707a) achitarea in intregime a obligatiilor fata de Corp pe anul curentb)plata la bugetul de stat in cuantumul si la termenul prevazut de lege, a impozitelor cuvenitestatului asupra onorariilor incasate de la beneficiari;c) dovada asigurarii pentru riscul profesional

d)dovada ca nu au suferit nici o condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptulde gestiune si de administrare a societatilor comerciale(cazier judiciar sau declaratie pe proprieraspundere);e)nu au savarsit fapte care sa incalce obligatiile prevazute de lege, precum si regulile privindconduita etica si profesionala potrivit pct.124 si 125 din ROF , pentru care sa fi fost sanctionatide Comisia de disciplina cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pe toata duratasuspendarii, precum si cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei;f)depunerea declaratiei anuale privind activitatea desfasurata si veniturile realizate;g)pregatirea profesionala;

(184)- In ce consta procedura de acordare a vizei anuale de exercitare a profesiei? Directorul executiv al filialei verifica exactitatea datelor si a informatiilor prezentate, ia masuri

pentru incasarea taxelor si a cotizatiilor datorate si indeplinirea altor conditii stabilite prin normecare conditioneaza acordarea vizei si va proceda la acordarea vizei anuale.Acordarea vizei anuale se concretizeaza prin semnatura si prin stampila filialei pusa in casutaspecial rezervata anului respectiv, in carnetul de membru al Corpului, precum si prin eliberareaautorizatiei de exercitare a profesiei pe anul respectiv

(185)- Care sunt elementele principale pe care le contine Declaratia anuala depusa demembrii CECCAR in vederea obtinerii vizei de exercitare a profesiei?A. Declaratia persoane fizice:1. Datele de identificare: nume si prenume, nr.carnet, domiciliul, telefon)2.Veniturile realizate din activitatea profesionala-cu nominalizarea serviciilor contabile prestate3. Pregatirea profesionala realizata in anul anterior

4. Necesitati de pregatire profesionala in viitor5.Alte informatii relevante6.Aprecieri cu privire la activitatea desfasurata de catre filiala CECCAR in anul incheiat.B.Declaratia pentru persoane juridice1. Datele de identificare si autorizatia CECCAR2.Inregistrarea la ORC, cod fiscal, capital social, adminsitrativ, actiuni, birouri, filiale, sucursale;3.Activitatea desfasurata in anul incheiat:-cifra de afaceri realizata cu nominalizarea serviciilor contabile prestate4.Resurse umane5.Asigurarea profesionala6.Controlul de calitate

(186)- Care sunt conditi ile pentru a deveni expert contabil; precizati nivelul de pregatireteoretica si practica necesare?-are studii economice superioare in specialitatea contabilitate-finante, cu diploma recunoscutade MEC si practica in specialitate de cel putin 3 ani, sau studii economice superioare si practicain specialitate de cel putin 5 ani;

( 187)- Care sunt atr ibutiunile CECCAR?a) organizeaza examenul de admitere, efectuarea stagiului si sustinerea examenului deaptitudini pentru accesul la profesia de EC sau CA;b) organizeaza evidenta EC si CA si a societatilor comerciale de profil, prin inscrierea acestora


11/29

11

in tabloul Corpului;c)asigura buna desfasurare a activitatii EC si CA;d)elaboreaza si publica normele privind activitatea profesionala si conduita etica a EC si CA,ghidurile profesionale in domeniul financiar-contabil;e)elaboreaza, impreuna cu institutiile guvernamentale si neguvernamentale, standardele privindevaluarea societatilor comerciale, precum si a unor active sau bunuri ale acestora.f) sprijina formarea si perfectionarea profesionala a EC si CA prin programe anuale de pregatirecontinua organizate in diverse forme , astfel incat la acestea sa aiba acces toti membrii;

g)apara prestigiul si independenta profesionala a membrilor in raporturile cu autoritatile publice,organisme specializate , precum si cu alte persoane juridice si fizice din tara si din strainatate;h)colaboreaza cu asociatiile profesionale de profl din tara si din strainatatei) editeaza publicatii de specialitate

j)alte activitati stabilite prin lege sau regulament;

( 188)- Care sunt raspunderile membrilor CECCAR? dar sanctiunile disciplinare care seaplica acestora?EC si CA raspund , in exercitaraea profesiei, disciplinar, adminsitrativ, civil si penal, dupa caz,potrivit legii.Sanctiunile disciplinare ce se aplica EC si CA in raport de gravitatea abaterilor savarsite:-mustrare;

-avertisment-suspendarea de a exercita profesia de EC si CA pe o perioada de timp de la 3 luni la un an;-interzicerea dreptului de a exercita profesia de EC sau CA

(189)-Care sunt sursele de f inantare ale CECCAR?a) taxele de inscriere in Tabloul Corpuluib)taxele de inscriere la examenul de EC sau CA;c)cotizatii anuale asupra veniturilor realizate de catre membrii Corpuluii care isi exercita profesiaindividual sau de catre societati comerciale recunoscute de Corp;d)donatii, incasari din vanzarea publicatiilor proprii si alte venituri;

( 190)- Ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate comerciala pentru a deveni

membra a Corpului?a)Sa aiba ca obiect de activitate exercitarea profesiei de EC si/sau CAAceasta conditie imperativa exclude inscrierea in contractul de societate si statut , ca obiect deactivitate distinct, a unor activitati economice sau comerciale.b) Majoritatea actionarilor sau administratorilor sa fie experti contabili sai contabili autorizati sisa detina majoritatea actiunilor sau partilor sociale;Prin majoritatea actionarilor sau asociatilor in cadul societatilor comerciale de expertizacontabila sau de contabilitate se intelege ca cel putin 51% din numarul membrilor sunt EC sauCA membrii ai Corpului. Aceeiasi majoritate trebuie sa fie detinuta din actiuni sau parti sociale.c)Consiliul de adminsitratie al societatii comerciale sa fie ales in majoritate, dintre actionarii sauasociatii membrii ai Corpului;d)Actiunile sau partile sociale ale societatilor comerciale de expertiza contabila sau decontablitate trebuie sa fie nominative si orice nou asociat sau actionar trebuie sa fie admis deAdunarea generala;Membrii Corpului nu pot fi administratori asociati sau actionari la mai multe societati comercialede expertiza contabila si/sau de contabilitate, membre ale Corpului.

(191)-Explicati, in ce consta stagiul pentru a partic ipa la examenul de aptitudin i siobtinerea calitatii de REC si de CA;Stagiul consta in efectuarea de lucrari profesionale la care se adauga actiuni de pregatiretehnica si deontologica1-Lucrari profesionale reprezentand 400 ore pe an


12/29

12

2.Pregatirea stagiarilor cuprinde actiuni legate de comportament profesional si de doctrinaprofesionala , acre sunt intreprinse in mod curent de consiliul filialei;3. Intr-un an , un stagiar trebuie sa efectueze minim 2 zile de pregatire, in legatura cucomportamentul profesional si doctrina profesionala si 4 zile de pregatire tehnica;Stagiarii au obligatia sa participe la actiunile organizate de Consiliul filialei, in cadrul programuluinational de formare profesionala continua.

(192)- In ce consta pregatirea stagiarilor in s istem colectiv?

Efectuarea stagiului in sistem centralizat se face cand nu este posibila efectuarea de lucrari pelanga un tutore de stagiu si se organizeaza de filala, in conditiile respectarii tuturor prevderilorRegulamentului si numai pe baza de lucrari practice potrivit programului cadru pe categorii delucrari profesionale. Exercitiile, lucrarile practice si studiile de caz ce fac obiectul pregatirii insistem colectiv se stabilesc anual de Departamentul de Pregatire si Dezvoltare a membrilor siOrganizarea stagiului si se prezinta , rezolva si evalueaza de catre lectorii aprobati de BP alConsiliului Superior.

193. Ce obligatii au f ilialele Corpului pe linia comunicarii cu membrii?Conducerile filialelor Corpului iau masuri pentru asigurarea pastrarii unor legaturi permanentecu membrii prin diferite mijloace precum : telefonul,faxul,e-mail sau scrisoare transmisa prinposta cu aviz de confirmare a primirii.

In acest sens toata evidenta membrilor filialei se face pe calculator astfel incat sa existe unsistem integrat de evidenta si comunicare care sa permita o buna comunicare.Este obligatorie comunicarea prin scrisoare recomandata cu aviz de primire in urmatoarelecazuriAducerea la cunostinta in termen de 10 zile a promovarii examenului de acces si invitarea laintocmirea formalitatilor pentru inscrierea la stagiu Toate comunicarile pe perioada stagiului privind efectuarea stagiului

Aducerea la cunostinta in termen de 10 zile a promovarii examenului de aptitudini si invitareala intocmirea dosarului de membru

Transmiterea Declaratiei anuale ce urmeaza a fi completata de membru Corpului siretransmisa la filialapentru inregistrare

Deasemenea orice anunturi precum :organizarea de cursuri,oferte de materiale existente,programul de consultatii si alte comunicari de interes se va face prin cele mai potrivite mijloacedin cele mentionate.

( 194)- Care sunt obligatiile de raportare ale membrilor?1) Declaratia anuala, atat de catre persoane fizice cat si persoane juridice, insotita de listaclientilor carora le-au fost efectuate serviciile-termen 31 ianuarie a anului pentru care se acordaviza.2)Declaratia pe sem I al anului de exercitiu continand aceleasi elemente ca declaratia anualatermen de depunere 15 iulie.3)Raportul anual privin auditul de calitate. Termen de depunere 31 martie.

195. Ce este si ce contine Programul national de formare si dezvoltare profesionalacontinua?Programul national de formare si dezvoltare profesionala continua este un program stabilit prinNorme ale Corpului si are in vedere mentinerea unui grad ridicat de pregatire si competenta inactivitate.Este obligatoriu pentru toti membrii Corpului si consta in efectuarea anual a min. 40 deore de curs pe temeticile si bibliografia pus la dispozitie de filiale. Este structurat pe profiluricorespunzatoare principalelor domenii de activitate avand : Discipline obligatorii: - contabilitate financiara- audit financiar- intelegerea si aplicarea Standardelor Internationale de Contabilicate


13/29

13

- contabilitate si control de gestiune- fiscalitate- evaluare economica si financiara a intreprinderii- piete de capital- doctrina si deontologie profesionala Discipline facultative: - control financiar- contabilitatea conturilor consolidate- contab. trezoreriei si situatia fluxurilor financiare

- contabilitatea creantelor si datoriilorcontabilitatea cheltuielilor si veniturilor- analiza pozitiei financiare- analiza performantelorProgramul national de formare si dezvoltare profesionala continua este structurat pe 3 nivele depregatire : initiere,perfectionare si aprofundare si se face pe categorii profesionale: experticontabili si contabili autorizati cu studii superioare precum si contabili autorizati cu studii medii.

(196)-Care sunt principalele prevederi ale Normelor CECCAR privind nivelul deorganizare si desfasurare a cursurilor pentru intelegerea si aplicarea IFRS/IAS?1. Obiectul actiunii- il constituie organizarea de catre Corp, in urmatorii 3-5 ani de cursuri pentruIntelegerea si Aplicarea Standardelor Internationale de Contabilitate sprijinind astfel procesul dereforma in domeniul contabilitatii si de integrare a traii in structurile europene.

Scopul:- integerea conceptelor teoretice ce stau la baza SIC;-prezentarea de studii de caz privind aplicabilitatea practica a diferitelor prevederi de SIC;-asigurarea capacitatii de intelegere si utilizare de catre participanti a celor mai moderneinstrumente ale contabilitatii financiare, in conformitate cu obiectivele companiei;-dezvoltarea calitatilor esentiale pentru utlizarea adecvata a SIC, ca mijloc de asistare adeciziilor manageriale;2.Temeiul legal al actiunii- Hotararea CN nr.49/2001, aprobata prin Hotararea CS nr.42/2001 sidecizia BP 75/20013. Organizatorii actiunii4.Sursele bibliografice5.Structura cursului-durata6. Tehnici de predare7.Despre lectori8.Onorarii- cheltuieli9. Cursanti10.Obligatiile organizatorilor de cursuri;

197. Care sunt conditiile pentru a deveni auditor de calitate in cadrul CECCAR?Conditiile pentru a deveni auditor de calitate in cadrul CECCAR sunt:

sa fie in primul rand persoane fizice membre ale Corpului

sa-si depuna candidatura pentru obtinerea calitatii de auditor

sa nu fi facut obiectul vreunei sanctiuni disciplinare

sa urmeze un stagiu de formare organizat de Corp

199. Ce intelegeti prin integritate?Un profesionist contabil trebuie sa fie sincer si corect in realizarea serviciilor profesionale.Integritatea implica nu numai onestitate pur si simplu, dar si abordarea ei in mod corect siveridic.

200. Ce intelegeti prin obiectivitate?Profesionistul contabil trebuie sa fie impartial si nu trebuie sa admita prejudecati sau abateri,conflicte de interese sau influentarea sa de catre altii in privinta incalcarii obiectivitatii.Principiulobiectivitatii impune obligativitatea ca toti profesionistii contabili sa fie corecti,onesti si sa nu


14/29

14

aiba conflicte de interese.

(201)- Ce intelegeti prin competenta profesionala?Competenta profesionala poate fi imaprtita in doua parti:a) Dobandirea competentei profesionale care initial trebuie sa aiba un inalt standard depregatire generala urmat de o instructie specifica de practica si examinare privind temeprofesionale semnificative. Aceasta trebuie sa fie modelul normal de urmat pentru un

profesionist contabilb) Mentinerea competentei profesionale- cere cunoasterea continua a evolutiilor in profesiacontabila, inclusiv reglementarile importante la nivel national si statutar si cerinte relevante-trebuie sa adopte un program destinat sa garanteze un control de calitate in indeplinireasarcinilor lui profesionale, in conformitate cu reglementarile existente pe plan national siinternational;

(202)- Ce intelegeti pr in Independenta?Sa se manifeste liber de orice interese care ar putea fi avut in vedere, ca incompatibil cuintegritatea si obiectivitatea sa :-implicare financiara directa sau indirecta;-implicarea in ativitatile unui client;

-acte de comert sau slujbe asigurate in acelasi timp cu exercitarea unei profesii liberale ce potgenera conflict de interese, in contradictie cu exercitarea liberala a profesiei;-incidenta relatiilor familiale si personale asupra independentei;-conditiile in care onorariile primite de la un client constituie un procentaj neacceptabil de ridicatfata de cea a expertului;-acceptarea executarii de lucrari in baza unor onorarii eventuale, neprecizate anticipat;Independenta se manifesta prin:-independenta rationamentului profesional- starea de spirit care permite formarea unei opinii,fara sa fie afectata de influenta ce compromit acest rationament(de spirit);-independenta comportamentala- evitarea unor fapte sau imprejurari care pot fi atat desemnificative incat o terta persoana logica si informata, detinand toate informatiile relevante siaplicand toate masurile de prevedere necesare, ar ajunge in concluzia normala ca integritatea ,

obiectivitatea si prudenta profesionala au fost compromise de aparenta;Profesionistul contabil este obligat de a fi independent atunci cand isi exercita activitatea caliber profesionist evitand orice situatie care ar presupune o lipsa de independenta.

203. Partile componente si elementele de baza ale unui raport de expertiza contabilajudiciara.Raportul de expertiza contabila judiciara se structureaza pe trei capitole :Cap. I Introducerea cuprinde:- datele expertullui care efectueaza lucrarea- partile implicate in process

- imprejurarile si circumstantele in care a luat nastere litigiul- obiectivele expertizei contabile- perioada si locul desfasurarii expertizei contabile- materialul documentar care a stat la baza efectuarii ei- daca s-au folosit si alte documentatii intocmite de alti experti- data fixate si daca au fost prelungiri perioada expertizeiCap. II Desfasurarea expertizei contabile - care cuprinde raspunsurile si documentele folositepentru fiecare obiectiv in parteCap. III Concluzii - care cuprinde concluziile pe fiecare obiectiv in parte si daca expertulconsidera necesar face anumite precizari care sa vina in sprijinul beneficiarului


15/29

15

204. Cine poate efectua expertiza contabila?Expertiza contabila poate fi efectuata numai de catre persoanele care au dobandit calitatea deexpert contabil in conditiile legii, fiind inscrise , cu viza la zi, in partea active a Tablouluiexpertilor contabili, actualizat annual de catre CECCAR.

205. Cum se clasifica expertizele contabile?Expertizele contabile se clasifica astfel dupa scopul principal in care au fost solicitate:

- expertize contabile judiciare- expertize contabile extrajudiciare dupa natura principalelor obiective- expertize contabile civile- expertize contabile penale- expertize contabile comerciale- expertize contabile fiscale- alte expertize contabile judiciare dispuse de organelle in drept si expertize contabileextrajudiciare solicitate de alti clienti

206. Independenta absoluta si independenta relativa a expertului contabil.Independenta absoluta este caracterizata prin starea de spirit care inlesneste obtinerea unei

opinii neafectate de influente care compromit rationamentul profesional, permitandprofesionistului sa actioneze cu integritate, cu obiectivitate si cu prudenta profesionalaIndependenta relativa denota din faptul ca profesionistul contabil in rationamentul profesional nupoate fi independent in sensul izolarii sale de relatiile economice,financiare sau de alta natura,acest lucru fiind imposibil deoarece fiecare membru al societatii are relatii cu altii.

207. Ce se intelege prin competenta expertului contabil?Prin competenta expertului contabil se intelege nivelul cunostintelor profesionale care il definescsi experienta care o poseda.Deasemenea competenta profesionala este conditionata dedobandirea ei printr-un inalt standard de pregatire generala urmat de o instructie specifica, depractica si de examinare privind teme profesionale semnificative, iar pe de alta partementinerea ei prin cunoasterea continua a evolutiilor si reglementarilor la nivel national siinternational.

208. Ce se intelege prin calitatea expertizelor contabile?Prin calitatea expertizelor contabile se intelege modul prin care o expertiza contabila realizata intermenii solicitati si acceptati, cu consticiozitate , devotament , corectitudine si impartialitate decatre profesionist sa le fie utila celor care au solicitat-o.

209. In ce consta secretul profesional si confidentialitatea expertului contabil?Secretul profesional si confidentialitatea expertului contabil consta in respectarea secretului sicaracterului confidential al informatiilor la care a avut acces si de care a luat cunostinta cuocazia efectuarii expertizelor contabile, trebuind sa se abtina de la divulgarea lor catre terti, cu

exceptia cazurilor in care a fost autorizat expres in acest scop sau daca are obligatia legala sauprofesionala sa faca o astfel de divulgare.

210. Care sunt cazurile de incompatib ilitate in cazul expertizei contabile?Expertul contabil se afla in incompatibilitate daca exista imprejurari din care sa rezulte ca esteinteresat , sub orice forma, el, sotul(ia) sau vreo ruda apropriata, in solutionarea cauzei intr-unanumit mod care l-ar determina pe expert sa fie subiectiv.Deasemenea calitatea de expert contabil este incompatibila cu cea de martor in aceeasi cauza,calitatea de martor avand intaetate.


16/29

16

211. Ce trebuie sa cuprinda incheierea de sedinta de numire a expertului contabil intr-ocauza civila?Instantele, cand considera necesar numesc din oficiu sau la cerere unul sau 3 experti contabiliprin Incheierea de sadinta care cuprinde: numele expertului sau expertilor numiti

obiectivele la care expertul trebuie sa raspunda

termenul in care trebuie sa se efectueze ezpertiza

plata expertilor contabili

212. Contractarea expertizei contabileEfectuarea expertizei contabile se face pe baza de contract.In cazul Incheierii de sedinta siOrdonantelor organelor de urmarire si cercetare penala, acceptate de experti, acestea tin loc decontract pentru efectuarea expertizelor.

213. Exceptii de la delegarea si supravegherea lucrarilor privind expertizele.In cazul expertizelor contabile judiciare nu se pot delega lucrarile deoarece au fost nominalizatide catre un organ in drept, printr-un act procedural asa ca trebuie sa-si indeplineasca personalsi integral mandatul.In cazul expertizelor contabileextrajudiciare aceste lucrari pot fi delegate si chiar mentionatacest fapt in contract dar raspunderea finala revine integral expertului contabil care a contractatmisiunea.

214. Importanta documentarii si a studiului documentar.Importanta documentarii si a studierii materialului documentar adecvat constituie premise siconditia necesara intocmirii unui raport de expertiza contabila temeinic fundamentat, bazat pedocumente justificative si evidentieri contabile nu si pe prezumtii, declaratii ale partilor sau alemartorilor.

215. Care este cont inutul materialului documentar in cazul expertizelor jud iciare?Materialului documentar in cazul expertizelor judiciare se compune din: dosarul cauzei , in care s-a dispus o expertiza judiciara

documentele justificative si registrele contabile aflate in

pastrarea partilor implicate in procesuljustitiar sau in arhiva tertelor personae care au legatura cu cazulprocesele verbale incheiate de organelle de control abilitate , aflate atat in posesia acestoracat si in posesia pers. juridice sau fizice controlate , care au legatura cu obiectivele expertizei

216. Care este cont inutul dosarului expertului contabil pr ivind documentarea expertizeicontabile?Continutul dosarului expertului contabil privind documentarea expertizei contabile cuprindedupa caz:Incheierea de sedinta (in cauze civile), Ordonanta organului de urmarire si cercetare penala(in cauzele penale) sau contractul privind efectuarea expertizelor contabile extrajudiciare

Raportul de expertiza contabila exemplarul expertului contabil care justifica indeplinirea

misiuniiEventuale corespondente , raspunsuri la intrebari suplimentare sau suplimente de expertizacontabila solicitate de organele in drept , care au dispus efectuarea expertizei contabileEventuale note personale ale expertului contabil redactate in timpul efectuarii expertizeicontabile, necesare fie redactarii raportului de expertiza contabila , fie urmaririi bugetului detimp si decontarii lucrarilor de expertiza cu beneficiarii acestora.

217. Care este continutul capitolului I al Raportului de expertiza contabila?Capitolul I Introducere al raportului de expertiza contabila trebuie sa cuprinda cel putinurmatoarele paragrafe:


17/29

17

Paragraful de identificare a expertiului contabil nominalizat pentru efectuarea expertizei carecuprinde informatii cu privind : numele si prenumele expertului,domiciliul,nr. carnet expertcontabil si pozitia din Tabloul expertilor contabili

Paragraful de identificare a organului care a dispus efectuarea expertizei contabile judiciaresau a clientului care a solicitat efectuarea expertizei contabile extrajudiciara Paragraful de identificare a imprejurarilor si circumstantelor in care a luat nastere litigiul

Paragraful privind identificarea obiectivelor expertizei contabile

Paragraful privind identificarea datei sau perioadei si locului in care s-a efectuat expertiza

Paragraful privind identificarea materialului documentar care a stat la baza intocmiriiexpertizei

Paragraful privind identificarea datei initiale pana la care raportul de expertiza trebuia depusla beneficiar si indicarea eventualelor perioade de prelungire

218. Care este continutul cap. II al Raportului de expertiza contabila?Continutul cap. II al Raportului de expertiza contabila contine cate un paragraf distinct pentrufiecare obiectiv (intrebare) a expertizei contabile, care sa cuprinda o descriere amanuntita aoperatiilor efectuate de expertul contabil cu privire la structura materialului utilizat , obiectiileridicate de parti sau explicatiile luate in calcul de expertul contabil.Fiecare paragraf trebuie sa se incheie cu concluzia expertului contabil care trebuie sa fieprecisa , concise si fara echivoc.

219. Ce cuprinde un raport de expertiza calificat? (sau cu observatii)Raportul de expertiza contabila care cuprinde consideratii personale ale expertului contabil estecalificat drept raport de expertiza contabila cu observatii.Aceste observatii se fac la sfarsitul cap. III Concluzii dupa paragraful cuprinzand raspunsul laobiectivele expertizei contabile sau se fac separat intr-un capitol distinct.

220. Situatii, cazuri de imposibilitate a intocmirii unui raport de expertiza si continutulRaportului de imposibil itate a efectuarii expertizei contabile.Exista cazuri de imposibilitate a intocmirii unui raport de expertiza datorita inexistenteidocumentelor justificativesau a evidentelor contabile care sa ateste evenimente sau tranzactii

supuse expertizarii. In astfel de cazuri se va intocmii un Raport de imposibilitate a efectuariiexpertizei contabile care va avea aceeasi structura cu un raport obisnuit (necalificat) dar care incap. II si III va prezenta justificat si fundamentat cauzele care conduc la imposibilitateaefectuarii expertizei contabile comandate de beneficiar.

221. In ce consta semnarea si depunerea Raportului de expertiza contabila?Raportul de expertiza contabila se semneaza si se parafeaza pe fiecare pagina in parte , acestraport avand calitatea de raport de expertiza contabila original. Toate celelalte au calitatea decopii, indiferent de tehnicile de multiplicare.Acest raport nu se semneaza de catre nici una dinpartile interesate in efectuarea expertizei contabile.Raportul de expertiza contabila se intocmeste in doua exemplare originale , unul pentru organulcare a dispus sau partea care a solicitat efectuarea expertizei si unul pentru expertul contabil

care a efectuat expertiza contabila.Raportul de expertiza contabila judiciara se depune la organele care au dispus-o cu cel putin 5zile inainte de data stabilita pentru judecata.

222. Care este cont inutul (care sunt elementele) contractului privind expertiza contabila?Contractul privind expertiza contabila contine urmatoarele elemente: Identificarea expertului care va efectua expertiza contabila si a beneficiarului

Identificarea obiectivelor contractuale la care expertul se angajeaza sa formuleze concluzii

Materialele documentare solicitate de expert beneficiarului in vederea efectuarii expertizeicontabile


18/29

18

Data pana la care expertul se obliga sa intocmeasca expertiza contabila

Obligatia beneficiarului de plata a onorariului stabilit

Obligatia expertului contabil de pastrare a confidentialitatii informatiilor la care are acces

Numarul de exemplare in care contractul s-a incheiat si data intrarii lui in vigoare

223. Care sunt conditiile cerute pentru ocuparea postu lui de expert verif icator?Conditiile cerute pentru ocuparea postului de expert verificator sunt:

Sa fie expert contabil activ,sa aiba o practica in expertize contabile de minim 5 ani

Sa fie cu plata cotizatiei la zi Sa beneficieze de capacitate de munca sporita si sa se poata adapta conditiilor de stres

Sa beneficieze de o pregatire profesionala desavarsita Sa se bucure de o moralitate desavarsita

Sa faca dovada, prin cel putin doua recomandari, ca a avut un comportament personal siprofesional ireprosabil de la inscrierea in Corp pana in present si raspunde cerintelor din punctde vedere al independentei, conflictului de interese si a celorlalte aspecte etice si deontologice

Cunoaste si aplica in lucrarile profesionale prevederile Codului etic al profesionistilor contabilidin Romania si Normele profesionale emise de CECCAR A efectuat pana la solicitarea angajarii ca contabil verificator cel putin 20 de expertisecontabile judiciare

224. Ce atributii are expertul contabil verificator?Expertul contabil verificator are urmatoarele atributii:

Verificarea lucrarilor de expertiza contabila judiciara inainte de depunerea acestora laorganele care le-au solicitat

Intocmirea referatelor de verificare tehnica-profesionala asupra lucrarilor de expertiza aflatepe rol la comisiile de disciplina ale filialelor, la cererea acestor comisii Elaborarea documentelor de evidenta a activitatilor desfasurate si raportarea

225. Cum procedeaza expertul contabil verificator privind indeplini rea atributiilor sale?Expertul contabil verificator va proceda astfel : Studiaza raportul de expertiza urmarind daca :- in elaborarea lucrarii , expertii contabili autori au respectat in totalitate prevederile Normeiprofesionale nr. 35/2000- obiectivele stabilite au fost tratate corespunzator, iar raspunsurile date au fost sustinute prinacte si documente care au legatura cu cauza- autorii lucrarii nu s-au indepartat de stiinta contabilitatii , procedand la incadrari juridice alefaptelor sau la efectuarea de lucrari si operatiuni care presupun alte cunostinte decat celecontabile- autorii lucrarii au respectat prevederile Codului etic national al profesionistilor contabilianalizeaza opiniile separate sau rapoartele expertilor contabili- consilieri ai partilor, urmarindaceleasi obiective ca in cazul raportului de expertiza

226. Care este continutul referatului intocmit de expertul contabil verifi cator?Referatul intocmit de expertul contabil verificator are urmatorul continut: data primirii

expertii contabili autori ai lucrarii observatii cu privire la:- concordanta dintre obiective, constatari si concluzii- respectarea normei profesionale nr.35/2000- respectarea Codului etic al profesionistilor contabili- alte observatii

227. Ce este expertiza?


19/29

19

Expertiza este un mijloc de proba utilizat in rezolvarea unor cause care necesita cunostinte destricta specialitate din partea unor persoane care au calitatea de expert contabil.

228. Care sunt prevederile reglementarilor legale priv ind expertizele contabile judiciare siextrajudiciare?Expertize contabile judiciare sunt reglementate de Codul de procedura civila , Codul deprocedura penala , alte legi speciale.Expertize contabile extrajudiciare sunt efectuate in afara unui proces justitiar si sunt

reglementate de contracte realizate intre expertul contabil si beneficiar.

229. Care este sediul reglementarilor legale privind expertiza contabila?Sediul reglementarilor legale privind expertiza contabila este Codul de procedura civila art. 201-214.

230. Cine sunt destinatarii expertizelor contabile?Destinatarii expertizelor contabile sunt persoanele fizice si persoanele juritice care le solicita.

231. Care este finalitatea expertizelor contabile?Finalitatea expertizelor contabile consta in redactarea raportului de expertiza contabila ,semnarea si depunerea lui.

232. Care sunt principiile deontologice dupa care se ghideaza expertul contabil inefectuarea expertizelor jud iciare si extrajudiciare?Principiile deontologice dupa care se ghideaza expertul contabil in efectuarea expertizelor

judiciare si extrajudiciare sunt urmatoarele: independenta expertului contabil

competenta expertului contabil calitatea expertului contabil

secretul profesional si confidentialitatea expertului contabil

233. Care sunt calitatile esentiale ce confera autori tate stiint ifico-profesionala lucrarilor

expertulu i contabil si cum le dezvolta?Expertizele contabile constituie mijloace de proba stiintifica. Expertul foloseste metode specificestiintei contabilitatii . Concluziile expertului contabil sunt dezvoltate numai pe documente careatesta evenimente si tranzactii ce fac sau trebuie sa faca obiectul recunoasterilor, evaluarilor,clasificarilor si prezentarilor contabile.

234. Care este modul de comunicare a concluziilor expertizelor contabile?Comunicare a concluziilor expertizelor contabile se face in capitolul III Concluzii al Raportului deexpertiza contabila si contine cate un paragraf distinct cu concluzia (raspunsul) pentru fiecare alexpertizei contabile.

235. Cum se numesc expertii contabili in dosarele civile?

Expertii contabili in dosarele civile se numesc la cererea partilor sau din oficiu , in numar de unupana la trei de catre instantele de drept civil prin Incheierea de sedinta.

236. Numirea expertilor contabili in dosarele penale .Numirea expertilor contabili in dosarele penale se face de catre organul de urmarire penala sauinstanta de judecata care fixeaza obiectivele ce trebuie realizate de expertiza contabila .Procedural , dispunerea expertizei contabile se face in cazuri penale prin Ordonanta emisa deorganul de urmarire penala.

237. Cum se numesc expertii contabili pentru efectuarea de expertise extrajudiciare?Expertii contabili pentru efectuarea de expertize extrajudiciare incheie contracte cu clientii


20/29

20

beneficiari ai expertizei contabile.

238. Care sunt clauzele minimale ale contractului pentru executarea de expertizecontabile extrajudiciare?Clauzele minimale ale contractului pentru executarea de expertize contabile extrajudiciare sunturmatoarele:

Identificarea expertului care va efectua expertiza contabila si a beneficiarului Identificarea obiectivelor contractuale la care expertul se angajeaza sa formuleze concluzii

Materialele documentare solicitate de expert beneficiarului in vederea efectuarii expertizeicontabile

Data pana la care expertul se obliga sa intocmeasca expertiza contabila

Obligatia beneficiarului de plata a onorariului stabilit

Obligatia expertului contabil de pastrare a confidentialitatii informatiilor la care are acces

Numarul de exemplare in care contractul s-a incheiat si data intrarii lui in vigoare

239. Care sunt operatiunile/etapele de lucru luate in calcularea bugetului de timp necesarefectuarii expertizei contabile?Pentru ca expertul sa se incadreze in termenele contractate , trebuie sa elaboreze un programde lucru in care sa se precizeze un calendar si un buget de ore pe fiecare capitol, subdiviziunesau componenta in parte. Daca este necesar , programul de lucru poate fi modificat in timpulrealizarii expertizelor.

241. Care sunt faptele care pot atrage raspundere disciplinara a expertilor contabili?Faptele care pot atrage raspundere disciplinara a expertilor contabili sunt urmatoarele :Comportamentul necuvincios fata de membrii Corpului ,reprezentantii Min. Fin. sau fata dealti participanti la reuniunle de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpul

( 245)- Cine poate exercita profesia de expert contabil?Profesia de EC si de CA se exercita de catre persoanele care au aceasta calitate in conditiileprevazute de OG 65/94 si OG 89/1998, cu respectarea principiului independentei profesiei.

246)- In ce consta diferenta dintre EC si economistul salariat?EC este persoana care a dobandit acesta calitate in conditiile OG 65/1994, avand competentaprofesionala de a verifica si de a aprecia modul de organizare si de conducere a activitatiieconomic-financiare si de contabilitate, de a supraveghea in gestiunea societatilor comerciale side a verifica legalitatea blilantului contabil si a contului de profit si pierdere;Economistul este subordonat unui sef ierarhic si executa atributiile specifice postului sau. Deasemeni economistul este specializat in multe domenii: turism, servicii, marketing,management, planificare, salarizare, financiar-contabil.EC este un economist absolvent al specializarii financiar-contabile , independent fata desocietatea comerciala, el nu primeste pentru lucrarile executate un salariu, cu un onorariuprevazut prin contractul incheiat cu referire la misunea sa.

(247)- Cine este expertul contabil?Este persoana care a dobandit acesta calitate in conditiile OG 65/94 si are competentaprofesionala de a verifica si de a aprecia modul de organizare si de conducere a activitatiieconomic-financiare si de contabilitate, de a supraveghea in gestiunea societatilor comerciale side verifica legalitatea blilantului contabil si a contului de profit si pierdere;EC este specialistul care a dobandit cea mai inalta calificare in domeniul contabilitatii si care areacces neangradit la efectuarea tuturor lucrarilor profesionale, inclusiv verificarea si certificareasituatiilor financiare.


21/29

21

(249)-Cum se obtine calitatea de EC?Prin examen , care se desfasoara in baza normelor Corpuluia) Examen de admitere privind accesul( media minimum 7, iar pe discipline minim 6)Stagiu 3 ani-tutore sau sistem centralizat-200 ore munca + pregatire deontologica si doctrinaprofesionala;Pentru accesul la profesia de EC , examenul de admitere consta in sustinerea a doua probescrise cuprinzand subiecte din disciplinele:

1) contabilitate, fiscalitate, drept cu o durata de 3 ore pentru elaborarea raspunsurilor2) audit, evaluare economica si financiara a intreprinderilor, control financiar si expertizacontabila, cu o durata de 3 ore pentru elaborarea raspunsurilor.b) Examen de aptitudini-consta in probe scrise si orale;Proba scrisa consta in :- un caz practic la alegere din domeniul expertizei contabile, monografieicontabile sau auditului financiar, cu durata de 4 ore;-o lucrare cuprinzand intrebari din legislatia privind activitatea de expertiza contabila.

(250)-Cum se obtine calitatea de contabil autorizat?Prin examen in trepte: acces, stagiu,examen privind pregatirea deontologica si doctrinaprofesionala, examen de aptitudini. Pentru a fi admis la examen se cer a fi indeplinite conditiile:- au capacitate de exercitiu deplina

- au studii economice superioare, studii economice medii, studii medii, altele decat economice,cu diploma de licenta, dupa caz, recunoscute de MEN si o vechime in specialitate de 2 ani, (ceicu studii superioare), de 3 ani cei cu studii economice medii si de 5 ani, in cazul celor cu studiimedii in alt domeniu decat cel economic;- nu au sufetit nici o condamnare, care potrivit legislatiei in vigoare interzice dreptul de gestiunesi de adminsitrare a societatilor comerciale.

(251)-Cum se mentine calitatea de expert contabil si de contabil autorizat?Prin inscrierea in Tabloul Corpului. Inscrierea se realizeaza in baza indeplinirii conditiilor privindacordarea calitatii de expert contabil sau de CA.Inscrierea in Tablou confera dreptul la exercitarea profesiei pe intreg teritoriul tarii. Anual seobtine licenta de exercitare a profesiei(viza). Lipsa licentei sau nelicentierea atrage radierea din

tabloul Corpului sau suspendarea dreptului de exercitarea profesiei.

(252)- Care sunt lucrarile ce pot fi executate de expertii contabili?a) tienerea sau supravegherea contabilitatii si intocmirea bilantului contabil:acordarea asistentei privind organizarea si tinerea contabilitatii, inclusiv in cazul sistemelor

informatice

elaborarea si punerea in aplicare a procedeelor contabile, a planului de conturi adaptataunitatii, a contabilitatii d egestiune, a tabloului de bord, a controlului de gestiune si controlului debuget, in baza si cu respectarea normelor generale;b) efectuarea de analize economico- financiare;

analiza structurilor financiare;

analiza gestiunii financiare si a rentabilitatii capitalului investit;tehnici de analiza si de gestiune a fondului de rulment;sistem de credit leasing, factoring, etc;

deterimanrea situatiilor financiare si de gestiune prin rapoarte procentuale;

elaborarea tabloului de finantare si planuri de trezorerie;

elaborarea tabloului de utilizari si resurse;

asistenta in prevenirea si inlaturarea dificultatilor unitatii;c) efectuarea de audit financiar-contabil:

diagnostic financiar

cresterea, rentabilitatea, echilibrul si riscurile financiare


22/29

22

audit intern, organizarea sau controlul regularitatii si sinceritatii sistemului;

studii , asistenta pentru realizarea de investitii financiare;

audit si certificarea bilantului contabil;d) efectuarea de evaluari patrimoniale:evaluari de bunuri si active patrimonialeevaluari de intreprinderi si de valori mobiliale pentru vanzari, succesiuni, partaje, donatii sau lacererea celor interesati;

evaluari de elemente intangibile

e) efectuarea de exepertize contabile:amiabile( la cerere)

contabil- judiciare

arbitraje in cauze civile

expertize de gestiunef) executarea de lucrari cu caracter financiar- contabil care:intocmirea de situatii periodice

consolidarea conturilor si bilantului;

intocmirea de planuri de finantare pe termen mediu si lung;g) executarea de lucrari cu caracter fiscal ca:

studii si consultatii pe probleme de ordin fiscal;

participarea la intocmirea si depunerea declaratiilor fiscale;asistenta in aplicarea tarifului vamal;asistarea contribuabilului cu ocazia verificarilor;h) efectuarea de lucrari de organizare adminsitrativa si informatica;organigrame , structuri, definiri de functii

legaturi intre servicii, circulatia documentelor si informatiilor;

analiza si organizarea fluxului informational;

formarea profesionala continua;

contributii la protejarea patrimoniului unitatii;

mecanizarea si automatizarea prelucrarii informatiilor, alegerea echipamentelor;

alegerea softurilor necesare;

( 254)-Cum se execita profesia de expert contabil si de contabil autorizat?Se exercita de catre persoane care au dobandit legal acesta calitate. Exercitarea se realizeazanumai de catre persoanele fizice sau juridice, membre ale Corpului, inscrise in tablou. Tabloulse publica in M.Of. Atat EC cat si CA pot exercita profesia individual ori in societati comercialede expertiza contabila sa/sau contabiliate.Atat EC cat si CA nu pot efectua lucrari pentru angenti economici sau pentru institutii unde suntsalatriati si pentru cei cu care angajatii lor sunt in raporturi contractuale ori se afla in concurenta.Le este interzis sa efectueze lucrari pentru angentii economici , in cazul in care sunt rude sauafini pana la gradul al patrulea, inclusiv soti/ sotii ale administratorului, ori in situatia in careexista elemente care atesta starea de conflict de interese sau de incompatibilitate.

( 256)- Relatiile profesionisti lor contabili cu clientii .Se stabilesc prin contract scris de prestari servicii, semnat de ambele parti.In afara onorariilor pentru lucrarile executate, orice alta relatie financiara cu un client ca:participatii la capital, dare/luare de imprumut de bunuri, servicii sau bani, etc, este susceptibilade a afecta obiectivitatea si de a determina tertii sa considere ca acesta obiectivitate estecompromisa.

( 259)- Ce se intelege prin calitatea de persoana juridica a Corpului?O colectivitate de oameni, constituita in conditiile legii, care capata anumite drepturi si anumiteobligatii necesare atingerii scopurilor.


23/29

23

Elementele conctitutive ale persoanelor juridice, sunt:- organizarea de sine statatoare;- patrimoniul propriu;- scopul determinat;Aceste elemente la care si CECCAR, are deasemeni capacitatea de folosinta care se refera ladrepturile si obligatiile care corespund scopului pentru care a fost infiintata( persoana juridica) sicapacitatea de exercitiu.Are capacitatea de exercitiu din momenrul constituirii organelor sale de conducere.

Corpul reprezinta profesia , in raport cu alte institutii din Romania si din alte tari.-Relatiile cu bugetul directe;-are cont in banca;-intocmeste BVC-organizeaza contabilitate proprie, intocmeste bilant propriu, potrivit legii;-gestioneaza intreg patrimoniul al Corpului, inclusiv pe cel dat in adminsitrare filialelor;-Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile ce le are Corpul(internesi externe).

(260)- Ce se intelege prin autonomia Corpului?Autonomia, in general, este situatia celui care nu depinde de nimeni, care are deplina libertatein actiunile sale. Autonomia Corpului face din acesta un organism de autoreglementare in

profesie; acesta presupune nesubordonarea unei autoritati;Corpul , prin regulamentul sau, prin statutul sau, nu este subordonat vreunui organism saustatului. Dimpotriva, prin delegatia primita din partea autoritatii publice, acorda si retragedreptuld e exercitare a profesiei de EC si de CA si are dreptul sa controleze competenta simoralitatea membrilor sai. Prin organele sale alese, Corpul este reprezentat in fata autoritatiipublice, precum si in raporturile cu persoanele fizice si juridice din tara si strainatate. Corpulcolaboreaza cu organele de specialitate ale statului in elaborarea de norme legate de profesiacontabila , dar normele de lucru, specifice profesiei, sunt rezultatul activitatii Corpului.

(261)- Care este organizarea CECCAR?CECCAR are filiale fara personalitate juridica in fiecare resedinta de judet si in municipiulBucuresti.

Este organizat incat sa-si poata indeplini atributiunile de organism de autoregelementare.Organe de decizie Organe de executieSectiuni, comisii si departamenteConferinta Nationala Secretariatul generalLa nivelcentral Consiliul SuperiorSectoareBiroul Permanent

Presedintele CorpuluiSectiuniAdunarea Generala DirectorulfilialeiLa nivel Consiliul filialeiteritorialBiroul Permanent

Presedintele filialei

(267)- Competentele Comisiei Superioare de Disciplinaa) analizeaza plangerile referitoare la abaterile de la conduita etica si profesionala alemembrilor CS si ai CF, facand propuneri de sanctionare a acestora Conferintei Nationale care


24/29

24

hotaraste;b) solutioneaza plangerile referitoare la abaterile de la conduita etica si profesionala apresedintilor Consiliului Superior si Consiliului filialelor, precum si a profesionistilor straini , careau dobandit dreptul de a exercita profesia de EC si de CA in Romania si aplica , dupa caz,prevederile art.16 din OG 65/1994 cu modificarile ulterioare.1) mustrare2)avertisment scris3)suspendarea dreptului de a exercita profesia de EC sau de CA pe o perioada de timp de la 3

luni la un an;4)interzicerea dreptului de a exercita profesia de EC sau CA.Abaterile in functie de care seaplica sanctiunile disciplinare se stabilesc prin ROF.5)Rezolva contestatiile formulate impotriva hotararilor disciplinare pronuntate de comisiile dedisciplina ale filialelor;6)Aplica sanctiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de EC sau CA membrilorCorpului care au savarsit abateri grave prevazute de regulemnt.CONSTITUIRE- 5 membrii titulari- 5 memebrii supleanti- Presedinte- 2 membrii EC dintre membrii CECCAR

- 2 membrii desemnati de MFLa fel supleanti. Mandat -4 ani;

(268)- Competentele Comisiei de disciplina a Filialeia) sanctioneaza abaterile disciplinare savarsite de EC , CA membrii ai filialei, cu dom.in razateritoriala a acesteia, chiar daca abaterile au fost savarsite inraza teritoriala a altei filiale;b)instiinteaza presedintele CF si reprezentantul MF despre reclamatiile primite(exceptiereclamatiile indreptate impotriva membrilor BP ale filialelor sau ale profesionsitilor si societatilorstraine care se adreseaza Comisiei Superioare de disciplina.CONSTITUIRE:- 5 membrii- 5 supleanti

- 1 presedinte + 2 membrii alsi dintre membrii filialei, EC care se bucura de autoritate- 2 membrii supleanti, desemnati de MF- Mandat -4 ani

51-(270)- Care este locul si ro lul reprezentantului MF?Este persoana desemnata de autoritatea publica, pe langa Cosniliul Superior al Corpului si alfilialei. Nu este supervizor, este un partener in profesie, cu toate ca sesizeaza MFP ori de cateori hotararile si masurile adoptate de Corp contravin regelementarilor legale si trimite, sprestiinta BO o copie a sesizarii.

( 271)- Care sunt atributiunile reprezentantului MFPe linga Consiliul Superior1. Participa fara drept de vot la lucrarile Conferintei Natuonale, al sedintele CS si ale BP si aleComisiei superioare de disciplina;2. Primeste materialele si convocatorul cu 7 zile inainte3. Este instiintat de secretarul CSD despre toate contestatiile primite de acesta comisie4. Sesizeza MF ori de cate ori hotararile si masurile adoptate de Corp, contravinregelementarilor legale si trimite BP spre stiinta copie dupa sesizare.Pe langa C.Filialei1. Participa,fara drept de vot , la lucrarile Adunarii generale, CF,BP si Comisia de disciplina.Primeste materialele si convocatorul cu 7 zile inainte.


25/29

25

2. Sesizeaza BP ales al Corpului cu privire la aprobarea sau refuzul de inscriere in TabloulCorpului de catre CF pe care le considera nelegale;3. Sesizeaza CSD cu privire la hotararile CD a filialei pe care le considera nelegale4. Sesizeaza reprezentantul MF de pe langa CS asupra hotararilor si masurilor CF carecontravin regelementarilor legale.

( 272)- Care sunt principalele fapte ce const ituie abateri disciplinare a unui membru alCorpului? ROF art.124

a) comportament necuviincios fata de membrii Corpului, reprezentantii MF sau fata departicipantii la reuniunile de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului;b)asenta nemotivata de la inatlnirea adunarii generale a filialei sau de la Conferinta Nationala;c)neresectarea dispozitiilor codului etic national al profesionsitilor contabili;d)absenta nejustiicata de la actiuniel d epregatire si dezvoltare profesionala regelementate prinnormele emise de Corp;e)prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unuicontract in care nu a fost inscrisa calitatea profesionala a celui care il incheie: EC sau CAf)neresectarea obligatiei de pastrare a secretului profesionalg)nerespectarea sau declararea partiala a veniturilor , in scopul sustragerii de la plata cotizatieiprevazute in regulament;h) nedepunerea in termenul stabilit la filiala a fisei pentru persoane fizice sau juridice

i) incalcarea dispozitiilor pct.98 din ROF-efectuarea de lucrari pentru agentii economici specificue profesiei pentru agentii economici saupentru institutiile unde sunt salariati sau pentru cei cu care acestea sunt in raporturi contractualesau se afla in concurenta;-efectuarea de lucrari pentru agentii economici in cazul in care sunt rude sau afini pana lagradul IV insclusiv sau soti ai administratorilor;

j)refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului documentele privindactivitatea profesionala.k)nedepunerea declaratiilor sau declaratii neconforme realitatii, in relatiile cu Corpul sau cutertii;

( 273)- Cum se face alegerea in CS al Corpului?

Prin vor secret , pe o perioada de 4 ani, cu reinnoirea bienala a jumatate din membrii alesi;Presedintele CS este ales de CN iar a ai filialei de AGRetragerea , dupa o perioada egala cu cea in care a detinut functia respectiva(presedinte carea detinut functia 4 ani sau 8 ani, poate depune candidatura, dupa 4, respectiv 8 ani de laincetarea functiei.

55-(274)-Ce este etica?Stiinta care se ocupa cu studiul teoretic al valorilor conditiei umane din perspectiva principiilormorale si rolul lor in viata sociala;totalitatea normelor de conduita etica morala.Corespunzatoare unui domeniu , unei activitati sau unei colectivitati.Etica este straina dictaturii si centralismului ;ea este sepcifica democratiei, deoarece democratiapresupune dereglementare, locul legilor fiind luate de principii etice, astfel se poate alunecaspre anarhie si dezordine.

(275)- Ce sunt serviciile profesionale?Orice serviciu care acere aptitudini contabile inrudite, prestat d eun contabil profesionist.-servicii de contabilitate-audit-fiscalitate-consultanta manageriala-management financiar


26/29

26

Serviciu -o munca prestata in folosul sau interesul cuiva, sar potrivit normelor si regulilorprofesiei prestatorului- indeplinirea unei indatoriri fata de cineva;

( 280)- Cum este definita integritatea in profesia contabila?Sa fie drept, cinstit si sincer in executarea lucrarilor.

( 281)- Ce se intelege prin obiectivi tate in profesia contabila?

Profesionistul contabil nu trebuie sa cedeze unor prejudecati sau concepete apriorice , care sa-iimpiedice obiectivitatea; sa aiba o comportare impartiala atunci cand intocmeste un raportprivind executarea lucrarilor sale.

( 282)- In ce consta competenta profesionala ?Lucrari efectuate cu grija si sarguinta, pastrarea la zi a nivelului de cunostinte profesionale;Competenta are doua componente de baza:- obtinerea- mentinereaCompetenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furnizeze serviciiprofesionale cu competenta, grija si sarguinta si este obligat sa mentina in permanenta un nivelde cunostinte si de competenta profesionala care sa justifice asteptarile unui client sau ale

angajatorului; trebuie sa fie la curent cu ultimele evolutii si noutati din practica profesionala, dinlegislatie si tehnici de lucru.

(283)- In ce consta confidentialitatea?Confidentialitatea presupune ca profesionistul contabil trebuie sa respecte confidentialitateainformatiilor obtinute in timpul misiunii sale si nu trebuie sa utilizeze sau sa divulge faraautorizatie scrisa, in afara de cazurile cand obligatia divulgarii este prevazuta prin lege saunorme reglementare.

(284)-Ce se intelege prin profesionalism?Profesionalismul presupune ca profesionistul contabil nu trebuie sa faca ceea ce ar aduce

atingere reputatiei profesiunii contabile sau ar putea duce la discreditarea ei; aceasta obligainstitutele membre IFAC ca in elaborarea regulilor de etica, sa prevada responsabilitati clare aleprofesionsitului contabil vis a vis de clienti, terti, angajatori, alti membrii ai profesiei, public, ingeneral.

(286)- Conflicte de interese circumstante de care trebuie tinut seama. Descriere.Profesionsitii contabili sunt deseori confruntati cu situatii care implica conflicte de ordinprofesional. Nu se poate stabili o lista completa de situatii susceptibile de a genera conflicte deinterese; ei trebuie sa fie mereu atenti la factorii care dau nastere de conflicte;Un superior, director, administrator sau asociat poate face presiuni. Relatiile familiale saupersonale pot deasemenea , genera presiuni.Trebuie descurajata orice relatie sau orice interes

sesceptibil de a pune in pericol de a influenta negativ integritatea profesionistului contabil;Profesionistului contabil i se poate cere sa lucreze contrar normelor profesionale;Profesionsitul contabil se poate gasi intre exigentele unui superior si aplicarea normelorprofesionale si tehnice;Un conflict de interese se poate produce cand publicarea unor informatii eronate poate avantajaangajatorul sau clientul si favoriza sau dezavantaja profesionsitul contabil.

( 288)-Explicati principiul confidentialitatiiConfidentialitatea este stricta, in afara cazurilor in care a primit o autorizatie speciala de adivulga informatiile sau in caz de obligatii legale profesionale.Pentru a stabili daca informatiile confidentiale pot fi divlgate, trebuie avute in vedere


27/29

27

urmatoarele aspecte(cu titlu de exemple):a) cand divulgarea este autorizata de client: daca interesele tuturor partilor pot fi lezate;b)-cand divulgarea este ceruta de lege sau cand exista obligatii profesionale de divulgare;- profesionsitul trebuie sa faca apel la judecata sa, pentru a determina tipul de informatii carepot fi divulgate- profesionsitul trebuie sa se asigure ca persoanele care primesc informatiile sunt dstinatariicorecti ai unor astfel de informatii;-profesionsitul trebuie sa stabileasca daca divulgarea si consecintele acesteia implica

responsabilitatea sa;

( 290)- Care sunt componentele independentei?1. Independenta de spirit( gandire):- stare de gandire care permite oferirea unei opinii a unui serviciu profesional fara sa fie afectata

judecata profesionala;-ea presupune integritate si obeictivitate2. Independenta in aparenta- reprezinta capacitatea de a demonstra ca riscurile la adresa independentei de spirit au fostlimitate sau eliminate astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala obiectivitateaprofesionsitului contabil.

( 291)- Enumerati amenintari si riscuri care afecteaza independenta:- amenintari legate de interesul propriu:Financiar: direct( dependenta de onorarii, onorarii restante , teama de a pierde cleintul) siindirect;- amenintari legate de autocontrol;-familiarism sau incredere prea mare in client( testarea insuficienta a informatiei furnizate declient);-cunoasterea de multa vreme a clientului;-personalitatea si calitatea cleintului;-intimidarea de catre un client prea dominant, ceea ce impune EC sa actioneze in manierasubiectiva.

( 292)- Riscuri legate d

REZOLVARI EXPERTIZA

Documents

Transcript of REZOLVARI EXPERTIZA