Raport Trelleborg 4-5 oct

4
Raport teambuilding Trelleborg Vibracoustic În acest document sunt următoarele secțiuni: 1. Logistica 2. Obiectivele team building-ului 3. Rezultatele chestionarului de satisfacție 4. Învățăminte 5. Părerile participanților

description

Intre 4 si 5 octombrie 2013 am organizat un team building pentru unul dintre departamentele companiei Trelleborg, la Conacul Secuiesc din Colțești, jud. Alba. Raportul a fost creat în urma centralizării datelor din formularele de evaluare completate de participanți la finalul programului. Mai multe despre activitățile organizate de noi puteți afla accesând: http://www.azimut-teambuilding.ro http://www.facebook.com/azimut.teambuilding

Transcript of Raport Trelleborg 4-5 oct

Page 1: Raport Trelleborg 4-5 oct

Raport teambuilding Trelleborg Vibracoustic

În acest document sunt următoarele secțiuni:

1. Logistica

2. Obiectivele team building-ului

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție

4. Învățăminte

5. Părerile participanților

Page 2: Raport Trelleborg 4-5 oct

1. Logistica

Număr participanți: 7

Data: 4-6 octombrie 2013

Locația: Conacul Secuiesc, Colțești, jud. Alba

2. Obiectivele team building-ului

Obiectivele stabilite pentru team building au fost:

Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți. Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei. Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin

intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building

În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în

forma brută:

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Masa Cazarea Împrejurimi/ Peisaj

Activități

Notă 9.29 9.29 9.57 8.86

Cum vi s-au părut...

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Vlad But

Notă 9

Cum vi s-a părut prestația trainerilor?

Page 3: Raport Trelleborg 4-5 oct

Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți. Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei. Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale.

4. Învățăminte

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

spună un lucru învățat în cadrul team building-ului pe care ar dori să-l aplice și la birou. Mai jos aveți

toate răspunsurile primite:

Răbdare. – Călin Toma

Încrederea în sine. – Anton Faltinschi

Necesitatea „back up plan”. – Cătălin Florean

Să fiu mai implicat și să nu îmi fie frică în a-mi expune părerea într-o activitate. - Ștefan

Schonstein

Să ascultăm și să luăm în considerare părerea fiecărui coleg. – Ovidiu Chioreanu

Munca în echipă este fun.

Este ok să las pe unii dintre membrii echipei să fie liderii unor activități. – George Pancu

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Obiectiv 1 Obiectiv 2 Obiectiv 3

Notă 9 8.71 8.29

În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele?

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Recomandare

Notă 9.29

În ce măsură ați fi dispuși să recomandați Azimut teambuilding unui prieten?

Page 4: Raport Trelleborg 4-5 oct

5. Părerile participanților

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.

Creșterea coeziunii echipei prin împărtășirea de experiențe personale. O ieșire din cotidianul

zilei la birou ajută pe unii colegi să devină mai deschiși/ colaborativi. – George Pancu

A fost o experiență plăcută.

Super-mega-extra tare. – Ovidiu Chioreanu

Am învățat și am descoperit că fiecare membru al echipei are un rol important în ducerea la

bun sfârșit a unei activități de echipă. - Ștefan Schonstein

A fost cel mai bine organizat teambuilding dintre toate celelalte la care am participat. –

Cătălin Florean

Lucrul în echipă. Sprijinul acordat echipei la nevoie. – Anton Faltinschi

A fost o experiență plăcută. Am reușit să cunosc membri noi ai echipei și chiar să îmi schimb

părerea despre unul dintre ei. – Călin Toma

Mulțumim,

Echipa Azimut Teambuilding