Raport Trelleborg 4-5 oct
-
Upload
azimut-happy-employees -
Category
Business
-
view
177 -
download
2
description
Transcript of Raport Trelleborg 4-5 oct
Raport teambuilding Trelleborg Vibracoustic
În acest document sunt următoarele secțiuni:
1. Logistica
2. Obiectivele team building-ului
3. Rezultatele chestionarului de satisfacție
4. Învățăminte
5. Părerile participanților
1. Logistica
Număr participanți: 7
Data: 4-6 octombrie 2013
Locația: Conacul Secuiesc, Colțești, jud. Alba
2. Obiectivele team building-ului
Obiectivele stabilite pentru team building au fost:
Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți. Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei. Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale.
Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin
intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.
3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building
În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în
forma brută:
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
Masa Cazarea Împrejurimi/ Peisaj
Activități
Notă 9.29 9.29 9.57 8.86
Cum vi s-au părut...
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
Vlad But
Notă 9
Cum vi s-a părut prestația trainerilor?
Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți. Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei. Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale.
4. Învățăminte
În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să
spună un lucru învățat în cadrul team building-ului pe care ar dori să-l aplice și la birou. Mai jos aveți
toate răspunsurile primite:
Răbdare. – Călin Toma
Încrederea în sine. – Anton Faltinschi
Necesitatea „back up plan”. – Cătălin Florean
Să fiu mai implicat și să nu îmi fie frică în a-mi expune părerea într-o activitate. - Ștefan
Schonstein
Să ascultăm și să luăm în considerare părerea fiecărui coleg. – Ovidiu Chioreanu
Munca în echipă este fun.
Este ok să las pe unii dintre membrii echipei să fie liderii unor activități. – George Pancu
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
Obiectiv 1 Obiectiv 2 Obiectiv 3
Notă 9 8.71 8.29
În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele?
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
Recomandare
Notă 9.29
În ce măsură ați fi dispuși să recomandați Azimut teambuilding unui prieten?
5. Părerile participanților
În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să
își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.
Creșterea coeziunii echipei prin împărtășirea de experiențe personale. O ieșire din cotidianul
zilei la birou ajută pe unii colegi să devină mai deschiși/ colaborativi. – George Pancu
A fost o experiență plăcută.
Super-mega-extra tare. – Ovidiu Chioreanu
Am învățat și am descoperit că fiecare membru al echipei are un rol important în ducerea la
bun sfârșit a unei activități de echipă. - Ștefan Schonstein
A fost cel mai bine organizat teambuilding dintre toate celelalte la care am participat. –
Cătălin Florean
Lucrul în echipă. Sprijinul acordat echipei la nevoie. – Anton Faltinschi
A fost o experiență plăcută. Am reușit să cunosc membri noi ai echipei și chiar să îmi schimb
părerea despre unul dintre ei. – Călin Toma
Mulțumim,
Echipa Azimut Teambuilding