prodomo_iunie_2015

Etic Educaie Calitate Iunie, Nr. 06/ 2015

www.ceccar.ro 1

C.E.C.C.A.R. N

PRES

pag. 3

ACTUALITATE

INTERNAIONAL

pag. 11

EVENIMENTE

INTERNE

pag. 13

CURIERUL

FILIALELOR

pag. 14

Iunie, Nr. 06/ 2015 Etic Educaie Calitate

2

Cu

pri

ns

CECCAR N PRES ........................................... pag 3

ACTUALITATE INTERNAIONAL ................... pag 11 EVENIMENTE INTERNE ................................... pag 13

CURIERUL FILIALELOR ................................... pag 14

ECHIPA REDACIEI ........................................ pag 87


3

CECCAR N PRES


4


5


6


7


8


9


10


11

ACTUALITATE INTERNAIONAL

Forumul OECD 2015: Investim n viitor: Populaie, Planet, Prosperitate

Desfurat n fiecare an la Paris pentru a

coincide cu edina Consiliului Ministerial al OECD, Forumul Organizaiei pentru Cooperare i Dezvoltare Economic) s-a impus ca eveniment internaional de marc. Lideri din toate sectoarele societii civile (actuali i foti efi de stat i de guvern, directori executivi, lideri din mari ONG-uri i sindicate, membri proemineni din media i universiti de renume) se reunesc pentru a dezbate cele mai presante provocri economice i sociale cu care se confrunt membrii OECD i nu numai.

Aproape 1.900 de participani din toate colurile lumii, inclusiv reprezentantul CECCAR, au avut ocazia de a cunoate tendinele i oportunitile care dau contur societii actuale, au putut face schimb de idei i experiene n cadrul celor aproape 50 de sesiuni de dezbateri plenare, sesiuni paralele, fabrici de idei, laboratoare, prnzuri de lucru i ateliere de discuii.

Dezbaterile Forumului OECD 2015 au urmrit cinci mari teme: Investiii, Cretere

inclusiv, Inovaie, Clim i Obiectivele de Dezvoltare Sustenabil. Fr ndoial, tema predominant au fost Investiiile care reprezint, de altfel, i prioritatea nr. 1 pe agenda Primului Ministru olandez, dl. Mark

Rutte, care a prezidat edina Ministerial a OECD din acest an, care s-a desfurat n data de 3 iunie, n paralel cu

dezbaterile Forumului, edin unde s-a reiterat angajamentul guvernelor de mbuntire a calitii i eficienei investiiilor pentru a rspunde noilor provocri economice.

Printre vorbitorii de marc la Forumul din acest an, trebuie amintii Preedintele Republicii Franceze, Franois Hollande, Ministrul Ecologiei, Dezvoltrii Sustenabile i Energiei din Frana, dna Segolene Royal, Arancha Gonzalez, Director Executiv al Centrului Internaional pentru Comer, Helen Clark, Administrator al Programului pentru Dezvoltare al Naiunilor Unite i, nu n ultimul rnd, Primarul oraului Rotterdam, domnul Ahmed Aboutaleb.


12

edina Consiliului pentru Standarde Internaionale de Contabilitate pentru

Sectorul Public din 23-26 iunie 2015, Toronto

Consiliul pentru Standarde Internaionale de Contabilitate pentru Sectorul Public s-a reunit n zilele de 23-26 iunie 2015 la Toronto n edin de lucru pentru a discuta i aproba proiecte n curs legate de contabilitatea n sectorul public, la edin lund parte i reprezentantul CECCAR n IPSASB.

Prima parte a reuniunii de lucru a fost consacrat aspectelor administrative i de guvernare (aprobarea Minutelor i a Raportului edinei din martie 2015, prezentarea Rapoartelor de activitate i Comunicri, sumar al planului de aciune al IASB i actualitatea EPSAS), dar i aprobrii documentului de consultare Beneficii sociale.

Pe parcursul urmtoarelor trei zile de lucru, a fost aprobat proiectul de expunere Modificri ce rezult din capitolele 1-4 ale Cadrului general conceptual, au fost discutate mai multe proiecte n curs (referitoare la Venituri, Combinri de ntreprinderi n sectorul public, Planuri pentru certificate verzi, Instrumente financiare n sectorul public) i au fost trasate direciile de lucru ale grupelor operative ale IPSASB.


13

EVENIMENTE INTERNE

CECCAR, partener principal al evenimentului de lansare a celei de-a XIII-

a ediii a Cartei Albe a IMM-urilor din Romnia

n data de 30 iunie 2015, Teatrul Elisabeta din Bucureti a fost gazda lansrii celei de-a XIII-a

ediii a lucrrii Carta Alb a IMM-urilor din Romnia 2015, lucrare de amploare, co-editat de

Consiliul Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia (CNIPMMR) n parteneriat cu

Ministerul Energiei, ntreprinderilor Mici i Mijlocii i Mediului de Afaceri. Realizat de un colectiv de

specialiti, lucrarea reprezint cea mai cuprinztoare i aprofundat analiz a situaiei IMM-urilor din

Romnia, a fenomenului ntreprenorial, a performanelor i problematicii IMM-urilor, fiind un titlu de

referin n literatura de specialitate att n Romnia, ct i la nivelul Uniunii Europene.

Au luat cuvntul n cadrul evneimentului Andrei Dominic Gerea, ministrul Energiei,

ntreprinderilor Mici i Mijlocii i Mediului de Afaceri, Alexandra Patricia Braica, secretar de stat n

cadrul Ministerului Muncii Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, Ioan Hidegcuti,

preedintele Fondului Romn de Contragarantare (FRC), Lucian Isar, preedintele Consiliului de

Supraveghere al Bncii Comerciale Feroviare (BCF), Anca Laura Ionescu, secretar de stat n

Ministerul Energiei, ntreprinderilor Mici i Mijlocii i Mediului de Afaceri. Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia a participat, n calitate de

partener principal, la evenimentul de lansare a versiunii n limba romn a lucrrii prin preedintele

Consiliului Superior al

CECCAR, prof. univ. dr. Robert

Aurelian ova, care a declarat

c CECCAR a considerat c

trebuie s se implice n mod

activ i susinut n realizarea

acestui studiu, datorit

impactului pe care noi

considerm c ar trebui s l

aib asupra tuturor prilor

interesate. M bucur enorm c

domnul preedinte (n.r. Ovidiu

Nicolescu), prin iniiativele

Consiliului pe care l conduce,

reuete s strng la masa

dezbaterii reprezentani ai

mediului de afaceri, reprezentani ai mediului academic, ai organizaiilor profesionale i, nu n ultimul

rnd, ai administraiei publice centrale i locale. Este evident c numai printr-o colaborare, printr-un


14

dialog, putem ajunge la cele mai bune soluii pentru dezvoltarea IMM-urilor n Romnia, a mai

declarat domnia sa. Cu privire la rolul IMM-urilor, preedintele CECCAR a declarat c aa cum o

arat i statisticile, ele reprezint factorul de dezvoltare att n Romnia, ct i la nivel European i

mondial. n consecin, trebuie s ne aplecm cu mare atenie asupra acestui sector.

Organismul profesional pe care l reprezint a fost, este i va fi n continuare foarte atent la

toate modificrile legislative care afecteaz mediul de afaceri i am fost foarte activi, n sensul n care

atunci cnd au aprut propuneri de acte normative, ntotdeauna ne-am transmis punctele de vedere,

a mai adugat preedintele CECCAR, Robert Aurelian ova. n cadrul alocuiunii sale, domnia sa a

mai precizat: expertul contabil (...) a devenit (...) calificat n a asigura asisten n principal pentru

dezvoltarea de planuri de afaceri, obinerea de fonduri nerambursabile i ndemnul meu este, ctre

toi antreprenorii, s apeleze la profesioniti contabili, astfel nct ideile lor de afaceri s se transpun

n documentele necesare obinerii unor finanri.

CURIERUL FILIALELOR FILIALA CECCAR ALBA

Filiala CECCAR Alba, mpreun cu INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC ALBA au

organizat n data de 26 iunie 2015 orele 16.30 o mas rotund cu tema Reglementrile legale n domeniul relaiilor de munc i a securitii muncii aplicabile ncepnd cu anul 2015.

Aciunea este menit s rspund unor cerine referitoare la domeniul relaiilor de munc i a securitii muncii conform prevederilor Codului Muncii, aplicabile la societile comerciale,

ntreprinderile individuale i persoanele fizice autorizate care au ca obiect de activitate 6920 - Activiti de contabilitate i Audit financiar, consultan n domeniul fiscal.

Masa rotund a avut loc n Sala de cursuri Dionisie Pop Marian a Filialei CECCAR Alba.

Din partea ITM Alba a participat dl. jr. Calman Gabor inspector ef adjunct, iar din partea conducerii CECCAR Filiala


15

Alba, dl. ec. Stef Gheorghe preedintele desemnat pentru mandatul 2016-2020 i directorul executiv al fililalei, d-na ec. Dobrescu Marioara.

Au participat un numr de 32 de membri CECCAR. Problemele discutate s-au axat pe: - reglementri privind relaiile de munc prevzute n Legea nr. 53/2003-CODUL MUNCII,

republicat; - modificrile

aduse Codului Muncii ncepnd cu anul 2015 legate de timpul de munc i odihn;

- clarificarea problemelor legate de repaosul sptmnal;

- evidena muncii prestate de zilieri;

- despre activitatea dependent i diferena dintre activitatea dependent i activitatea independent;

- munca prin agent de munc temporar;

- durata concediului de odihn anual acordat ncepnd cu anul 2015 n condiiile aduse de modificarea Codului muncii;

- despre contractele individuale i contractele colective de munc; - probleme legate de sntatea i securitatea n munc i n special modificrile aduse de

Legea nr.154/18 iunie 2015 pentru modificarea i completarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 96/2003 privind protecia maternitii la locul de munc.

De asemenea, au fost dezbtute aspecte privind procedura i termenele de nregistrare on line a tuturor modificrilor privind raporturile de munc n Registrul General de Eviden al salariailor - REVISAL.

Discutiile au fost interactive, au clarificat problemele legate de relaiile de munc, sntatea i securitatea n munc, n folosul membrilor CECCAR Filiala Alba i considerm c au fost lmurite problemele de interes pentru membri. ntlnirea de lucru s-a desfurat ntr-o atmosfer cald, colegial, constituind un bun prilej de apropiere i de relaionare ntre toi colegii prezeni la acest eveniment.


16

FILIALA CECCAR ARAD

n zilele de 03-04.06.2015 a avut loc ntlnirea cu membrii C.E.C.C.A.R. Filiala Arad, locaie

sala de curs CECCAR Dimitrie Cameni, situat n Arad, Bd. Revoluiei nr.92. La aceast ntlnire au participat n ziua 03.06.2015 62 membri experi contabili i n ziua de 04.06.2015 51 membri contabili autorizai. D-na Furca Teodora auditor de calitate, a prezentat Codul etic, Seciunile: 280 obiectivitate

- toate serviciile, 290 independena - misiuni de audit i certificare, 290.100-290-121- exemple privind

modul de abordare conceptual a independenei n circumstane specifice - interese financiare,

prevederi aplicabile tuturor

clienilor certificrii, prevederi aplicabile clienilor de audit al situaiilor finaciare. D-nul Prof. univ. dr. Cernuc Lucian a prezentat contabilitatea

activelor biologice de natura

stocurilor i produse agricole. Evaluarea la inventar i prezentarea elementelor n bilan, contabilitate de gestiune i

calculaia costurilor n agricultur (produse finite, semifabricate, producie n curs de execuie). D-nul Popa Vasile Ioan, formator C.E.C.C.A.R., a prezentat urmtoarele reglementri fiscale: Lege pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii; Lege privind

aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 88/2014 pentru modificarea i completarea Ordonanei Guvernului nr. 26/2013 privind

ntrirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori

economici la care statul sau

unitile administrativ-teritoriale sunt acionari unici ori majoritari sau dein direct ori indirect o participaie majoritar, precum i pentru modificarea unor acte

normative; Hotrre pentru modificarea i completarea Normelor metodologice de

aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 44/2004.


17

Rolul profesionistului contabil n performana ntreprinderii

n data de 17.06.2015, Filiala CECCAR Arad a organizat masa rotund Rolul profesionistului

contabil n performana ntreprinderii, desfurat la sediu filialei CECCAR Arad, n sala de curs Dimitrie Cameni.

Moderatori au fost d-nul

Preedinte Horga Petru, d-na Furca Teodora - auditor de calitate

i d-nul Amzulescu Marius- lector - formator CECCAR disciplina

drept, participani administratori i asociai ai ntrepriderilor mici i mijlocii, n numr de 38. Dezbaterile s-au axat pe modul n care profesionitii contabili contribuie la educarea micilor ntrepriztori, n sprijinirea organizrii i reorganizrii afacerii, n identificarea unor soluii optime de dezvoltare, n stabilirea i dezvoltarea unor strategii pe

termen mediu i lung pentru ca aceste ntreprinderi s supravieuiasc i s se dezvolte. Tot n acest context s-au dezbtut aspectele legate de beneficiile i avantajele colaborrii

acestor ntreprinderi cu profesioniti contabili care dein expertiza necesar n contabilitate i consultan financiar contabil i care garanteaz luarea unor decizii corecte pe baza rapoartelor ntocmite de profesionitii contabili.

Au fost reiterate valorile care guverneaz profesia contabil, respectiv tiin, Independen, Moralitate, valori pe care profesionitii contabili le respect i le aplic n activitatea lor, le ntresc rolul lor n activitatea entitilor economice pentru dezvoltarea economiei naionale i aprarea interesului public.


18

FILIALA CECCAR BACU

Mas rotund: Legea contabilitii nouti legislative

n aplicarea codului fiscal i a Legii contabilitii

n data de 26 iunie, n sala de curs Ion Ionescu de la Brad a Filialei CECCAR Bacu s-a

desfurat masa rotund cu tema Legea contabilitii nouti legislative

n aplicarea codului fiscal i a Legii contabilitii, avndu-i ca moderatori pe dl. Bulinschi Marcel Preedinte Consiliu Filiala CECCAR Bacu i dl. Pstrv Constantin Director executiv. Organizatori: CECCAR Filiala Bacu i D.G.F.P. Bacu; Invitai: din partea ANAF Bacu consilierii superiori: dna Elena Barbieru i dl Dragos Barbieru; din partea CCIR Bacu dl Simovici Doru preedinte invitat special. Participani la eveniment: 34 de membri ai filialei experi contabili i contabili autorizai; Mediatizarea evenimentului s-a realizat att prin e-mail-uri transmise membrilor, ct i prin informaii acordate telefonic. Domnul Preedinte Bulinschi Marcel a artat, n deschiderea aciunii, faptul c este foarte important ca fiecare profesionist contabil membru CECCAR s fie informat cu noile prevederi legale din domeniul financiar contabil. Astfel, din acest considerent a fost organizat aceast ntrunire la sediul Filialei CECCAR Bacu, mpreun cu reprezentani ANAF. Au fost dezbtute urmtoarele probleme:

- Impozitul pe profit; - Impozitul pe venit; - Contabilitatea asigurrilor sociale de sntate i deductibilitatea lor; - Impozitarea baciului la salariai i societi; - Scderea TVA de la 24% la 9% pentru alimente; - Accize i ajustarea bazei de calcul; - Baza lunar de calcul a veniturilor din arend i cheltuielilor forfetare; - Procedeul de nregistrare n scopuri de TVA i completarea formularelor 010 i 088; - Spaiul virtual privat i vizualizarea declaraiilor depuse de angajatori pentru salariai; - Ordinul 70/2015 contabilitatea n partid simpl i opiunea de trecere la contabilitatea n

partid dubl; - Formulare financiar contabile i elemente minimale de completat; - Arhivarea i pstrarea documentelor i arhivarea electronic; - Registru de bani personali i justificarea sumelor salariailor;


19

- Registru jurnal ncasri i pli i registru inventar; - Sanciuni legale privind nregistrare baci; - Discuii privind operaiuni de ncasri i pli n numerar conform legii 70/2015; - Plafon zilnic pentru plile i avansurile de trezorerie i interzicerea fragmentrii sumelor; - Impozitul pe venituri din jocurile de noroc conform legii 194/2015 i depunerea declaraiei

200 Declaraie privind venitul realizat; - Modificarea legii contabilitii conform legii 121/2015; - Clarificarea noiunii de persoan mputernicit; - Consolidarea conturilor, raportul de audit i raportul administratorilor; - Nivelul salariului minim brut pe economie, ajutorul de deces i baza de calcul a contribuiei

sociale; - Valoarea tichetelor de mas i a tichetelor de cre; - Stimularea investitorilor individuali conform legii 120/2015 i ndeplinirea criteriilor prevzute de legea 346/2004.

ntlnirea s-a dovedit extrem de util att prin materialele prezentate, ct i prin ntrebrile formulate de participani, determinnd organizatorii ca la finele ntlnirii s-i manifeste intenia organizrii unei noi mese rotunde viitoare. Participanilor li s-au nmnat materialele dezbtute n format electronic.

Bacul economic

Asfaltul nostru s nu devin tomberonul vostru!

Acesta este ndemnul elevilor de la Colegiul Economic pentru bcuanii care nu neleg s

pstreze un ora curat

Peste 50 de elevi de la Colegiul Naional Economic Ion

Ghica, mobilizai de Fundaia Mreie i Talent i de

Clubul Tinerilor Experi Contabili, au luat la pas centrul

municipiului Bacu, din Parcul Trandafirilor pn n

Parcul Cancicov, i au mprit trectorilor pliante i

flyere care i ndemnau s-i trateze oraul aa cum i-

ar dori, cu respect i grij, s-l menin, n primul rnd,

curat.


20

Elevii particip la o astfel de campanie pentru a doua oar i sunt susinui chiar de coala n care nva, dar i de Filiala Bacu a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, care le-a asigurat veste, saci menajeri i mnui de protecie, pentru c ei au dat i un exemplu concret tuturor colectnd deeurile de orice fel care le-au ieit n cale. De altfel, odat cu elevii au pornit n mar prin ora i zece dintre profesorii lor, dar i conducerea executiv a filialei CECCAR, ntre care preedintele Marcel Bulinschi, directorul Constantin Pstrv i vicepreedintele Ion Tbcaru. Este vorba de proiectul Educaie pentru curenia

oraului tu - ne-a spus profesoara Aneta Radu, efa Catedrei tiine economice a Colegiului -, n care cu elevi de la specializrile Tehnician n activiti economice, Tehnician n turism, Alimentaie public, Gastronomie i Marketing, ne-am propus s promovm n rndul cetenilor obiectivul de a proteja curenia oraului nostru. Elevii au cules, ns, i unele impresii de la cetenii aflai n Parcul Cancicov, care au reclamat mai ales numrul mic de couri de gunoi din parc. Pe loc, elevii au compus i un nou logo al aciunii lor, adresat tuturor celor certai cu bunele maniere i cu deprinderile de a pstra oraul curat: Asfaltul nostru s nu devin tomberonul vostru!.

Aciunea elevilor de la Colegiul Economic s-a soldat cu zeci de saci plini cu deeuri. Cei mai harnici s-au dovedit a fi Andreea Paic (clasa a 9-a E), Alina Botezatu (9F) i Elena Rotaru (clasa a 9-a, coala profesional), care s-au clasat pe primul loc, Andreea Grigora (10B), Andrei Ceauna (9F) i Mriua Drghici (11M). Pe locul al treilea s-au situat Bianca Vi (9F), Andreea Moinoi (9F), Rzvan Chelaru (9F) i Andreea Pipo (9F). Am vrut i n acest an ne-a declarat Marcel Bulinschi - s aragem atenia c fr curenie i fr ordine nu putem tri ntr-un ora civilizat. Or, noi avem pretenia c Bacul este un ora european. De aceea am mobilizat profesionitii contabili la aceast aciune, tineretul, care ne reprezint ntr-un numr mult mai mare dect pn acum. Sperm s fi atras atenia c n Bacu este nevoie nu doar de curenie moral, dar i de una material, n locurile publice.

Filiala CECCAR Bacu a ncheiat, n data de 29 iunie 2015, un protocol de colaborare cu Camera de Comer i Industrie Bacu, n vederea organizrii unor aciuni comune care au drept scop sprijinirea dezvoltrii economice durabile a judeului Bacu i mbuntirea calitii vieii cetenilor si.

n baza protocolului, ambele instituii vor stabili activiti comune specifice, cu scopul sprijinirii

i promovrii n comun de activiti i evenimente, pentru dezvoltarea economic de ansamblu i

facilitarea accesului la informaii att a ntreprinztorului, ct i a experilor contabili.


21

FILIALA CECCAR BIHOR n luna iunie, dintre activitile desfurate la nivel de filial, amintim:

- ntlniri gratuite cu membrii, desfurate sub forma a dou seminarii cu tema: Impozitarea baciului, aciuni desfurate n zilele de 2 i 3 iuniei 2015, la care au participat: - din partea A.F.Oradea - inspector de specialitate, d-na Magdalena Berce, din partea conducerii filialei, d-nul preedinte Susa Valerian Pavel, directorul executiv, Leonica Bochi i auditorii de calitate ai filialei.

Att prezentrile, ct i multitudinea problemelor specifice, pe marginea acestora, ridicate de participani, au evideniat preocuprile profesionitilor contabili fa de corecta interpretare i aplicare a acestor reglementri. La aceste ntlniri tematice din aceast lun au participat aproximativ 258 persoane.

n aceast lun la sediul Filialei Bihor i-au efectuat orele de pregtire practic elevi de la mai multe licee din Oradea, instituii de nvmnt din jude cu care avem semnate protocol de colaborare. n cadrul acestor ntlniri executivul filialei le-a prezentat elevilor lucrrile care le efectuaz fiecare.

Directorul executiv a explicat elevilor ce nseamn C.E.C.C.A.R., atribuiile Corpului, modul de organizare,

Taboul membrilor i posibilitatea de a fi membru n CLUBUL TINERILOR EXPERI CON TABILI.

n continuarea campaniei de curenie desfurate la Oradea sub egida Omul sfinete locul, executivul filialei a fcut curenia n jurul sediului i a plantat flori.


22

FILIALA CECCAR BRILA

Centrul CECCAR BRILA primii absolveni certificai n calificarea

ASISTENT DE GESTIUNE din cadrul proiectului Calificarea resurselor umane suport pentru cretere economic

n data de 4 iunie 2015, cursanii cuprini n grupul int participani la programul autorizat de calificare Asistent de gestiune, desfurat n Centrul CECCAR Brila i finanat din fonduri europene prin proiectul Calificarea resurselor umane suport pentru cretere economic, au susinut i promovat cu succes examenul final de certificare.

Fiind o ncununare a unui efort concentrat pe parcursul a 9 luni de pregtire profesional, promovarea examenului final de certificare a calificrii nseamn o etap finalizat cu succes att a fiecrui cursant, dar i a echipei din cadrul centrului CECCAR Brila.

Emoiile, bucuria, reuita i mplinirea profesional i-au dat mna, ridicnd pe nalte culmi speranele, visurile i obiectivele profesionale ale tuturor celor prezeni.

Finalizarea programului autorizat de formare n calificarea Inspector/Referent resurse umane

n data de 6 iunie 2015 Centrul CECCAR Brila a organizat i finalizat cu succes examenul de certificare n calificarea Inspector/Referent resurse umane. Cei 28 de cursani declarai promovai au fcut parte din grupul int n cadrul programului de calificare profesional menionat, desfurat n Centrul Brila prin proiectul cu finanare european Calificarea resurselor umane suport pentru cretere economic.

Resursa uman reprezint la nivelul unei entiti cea mai important resurs. Trebuie s avem o resurs instruit, adaptat la nevoile entitii respective. Politica

de resurse umane reprezint de asemenea una dintre cele mai importante politici la nivelul entitaii i este bine ca oamenii s cunoasc faptul c pentru a fi selectai i promovai ntr-o funcie trebuie s dein anumite competene adaptate nevoilor postului respectiv. Orice evaluare a entitaii ncepe cu evaluarea resurselor umane, iar investiia n resurse umane este cea mai important pentru instituie.


23

Rolul inspectorului de resurse umane este acela de a cunoate toate aceste elemente, a inelege viziunea managementului i a aplica practic legislaia din domeniul muncii.

Felicit pe aceast cale toi absolvenii i efortul susinut al echipei din cadrul CECCAR Brila, a declarat pentru noi dna dr.ec. Iuliana Anastasia Panaitescu formator teorie n cadrul programului de formare autorizat.

Mas rotund la Brila: Aplicarea regulamentului auditului de calitate n activitatea de expertiz contabil judiciar

n data de 11 iunie 2015, CECCAR Filiala Brila a organizat o mas rotund avnd ca principal subiect Aplicarea regulamentului auditului de calitate n activitatea de expertiz contabil judiciar, moderat de auditorul de calitate ec. Nisipeanu Gheorghe, la care au fost invitai pentru participare membrii experi contabili aflai pe lista de specializri n activitatea de expertiz contabil judiciar din raza judeului Brila.

ntlnirea a avut ca scop discutarea importanei aplicrii prevederilor Regulamentului auditului de calitate n materie de expertiz contabil judiciar, necesitatea respectrii normelor de comportament, de lucru i de raportare conform Standardului profesional nr. 35 emis de CECCAR, aspecte practice ntlnite n pia, dar i recomandri privind realizarea n mod profesionist a misiunilor ncredinate experilor contabili judiciari, numii sau parte.

n cadrul ntlnirii, dezbaterile au fost interactive i constructive, genernd noi subiecte de interes ce vor fi abordate i n cadrul altor ntlniri cu beneficiarii de expertize contabile judiciare.


24

ntlnire profesional pentru prelucrarea Regulamentului asociaiilor de proprietari

Filiala CECCAR Brila a organizat n data de 15 iunie 2015 ntlnirea profesional cu membrii

experi contabili i contabili autorizai prestatori de servicii pentru asociaii de proprietari, avnd ca subiect Prelucrarea Regulamentului asociaiilor de proprietari aprobat de Consiliul local al Municipiului Brila prin HCLM 77/2014.

ntlnirea a avut ca scop actualizarea informaiilor deinute de ctre membrii filialei CECCAR Brila ce presteaz activiti profesionale n acest sector.

Fiind un domeniu sensibil din punct de vedere organizatoric, dar i al gestionrii i mai ales al responsabilitii vizavi de fondurile antrenate i cheltuielile angajate n cadrul asociaiilor de proprietari, confruntat deseori cu probleme grave rezultate n practic, de cele mai multe ori experii contabili angajai n misiuni de expertiz contabil sunt chemai s aduc lumin n acest sector.

Factorii instituionali att la nivelul comunicatii locale dar i organizaia profesional CECCAR au fcut i fac eforturi de contientizare n rndul asociaiilor de proprietari, n primul rnd de respectare a legii, apoi de antrenare n administrarea economic a fondurilor asociaiilor, a persoanelor autorizate i specializate s administreze, contabilizeze i s verifice gestiunea financiar a acestora.

Asociaiile de proprietari sunt entiti cuprinse n categoria entitilor economice obligate prin lege s organizeze i s conduc contabilitatea conform Legii 82/1991 cu modificrile aduse i n acest an. Prin urmare, pregtirea profesional a celor ce gestioneaz, contabilizeaz i verific din punct de vedere contabil asociaia de proprietari, trebuie s fie adecvat i s se conformeze legii.

Experii contabili i contabilii autorizai sunt categorii de persoane autorizate, conform legii, s ncheie contracte de prestri servicii pentru verificarea, controlul financiar contabil sau misiuni de cenzor pentru asociaiile de proprietari sau expertiza contabil specific doar experilor contabili.

Regulamentul aprobat de Consiliul local al Municipiului Brila solicit inclusiv pentru administratorii asociaiilor de proprietari la angajare studii de specialitate/contabilitate n cazul n care acesta ndeplinete cumulativ i funcia de casier/contabil.

Iat importana din ce n ce mai semnificativ a educaiei economice, contabile, legiferate prin actele normative enumerate, a tuturor factorilor antrenai administratori/casieri/contabili sau cenzori ai asociaiilor de proprietari, pe care acetia trebuie s o dein i s o aplice. Utilizarea programelor informatice facile existente n pia duc la transparenta i buna gestionare a documentelor administrative i financiar contabile.


25

Legislaia muncii modificri i aplicabilitate practic 16 iunie 2015

n data de 16 iunie 2015,

conducerea filialei CECCAR Brila a organizat n sala de cursuri N.N.Constantinescu, ntlnirea semestrial cu participarea reprezentanilor Inspectoratului Teritorial de Munc Brila, dnele inspectori relaii munc Dana Iosif i Nicoleta Mitrea. Subiectul ntlnirii l-a constituit Legislaia muncii modificri i aplicabilitate practic, aciune la care au participat peste 60 membri ai filialei.

Problemele dezbtute s-au referit la:

- Ordinul nr. 831/600 din 7 aprilie 2015 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activiti cu caracter ocazional desfurate de zilieri;

- Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea i completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, care a adus mai multe modificri:

- Absenele nemotivate se scad din vechimea n munc; - Salariul primit de salariatul temporar pentru fiecare misiune ce nu poate fi inferior celui pe care l

primete salariatul utilizatorului, care presteaz aceeai munc sau una similar cu cea a salariatului temporar;

- Cu privire la durata efectiv a concediului de odihn anual, acesta se stabilete n contractul individual de munc, cu respectarea legii i a contractelor colective de munc aplicabile;

- Legat de incapacitatea temporar de munc i cele aferente concediului de maternitate, concediul de risc maternal i concediul pentru ngrijirea copilului bolnav, aceste perioade se consider perioade de activitate prestat;

- De asemenea, n situaia n care incapacitatea temporar de munc sau concediul de maternitate, concediul de risc maternal ori concediul pentru ngrijirea copilului bolnav a survenit n timpul efecturii concediului de odihn anual, acesta se ntrerupe, urmnd ca salariatul s efectueze restul zilelor de concediu dup ce a


26

ncetat situaia de incapacitate temporar de munc, de maternitate, de risc maternal ori cea de ngrijire a copilului bolnav, iar cnd nu este posibil urmeaz ca zilele neefectuate s fie reprogramate;

- A fost menionat faptul c salariatul are dreptul la concediu de odihn anual i n situaia n care incapacitatea temporar de munc se menine, n condiiile legii, pe ntreaga perioad a unui an calendaristic, angajatorul fiind obligat s acorde concediul de odihn anual ntr-o perioad de 18 luni ncepnd cu anul urmtor celui n care acesta s-a aflat n concediu medical;

Inspectorii ITM au menionat faptul c n cazul n care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau parial, concediul de odihn anual la care avea dreptul n anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei n cauz, angajatorul este obligat s acorde concediul de odihn neefectuat ntr-o perioad de 18 luni ncepnd cu anul urmtor celui n care s-a nscut dreptul la concediul de odihn anual.

Compensarea n bani a concediului de odihn neefectuat este permis numai n cazul ncetrii contractului individual de munc.

- Legea nr. 97 din 7 mai 2015 care a adus modificri Codului muncii cu privire la repausul saptmnal, n condiiile actuale acesta fiind de 48 ore consecutive, de regul smbata i duminica.

ntlnirea a avut un caracter interactiv, participanii au ridicat diverse ntrebri rezultate din activitatea practic la care inspectorii ITM au avut bunvoina i deschiderea de a rspunde i clarifica toate situaiile.

n ncheiere, inspectorii ITM au inut s atenioneze experii contabili i contabilii autorizai care desfoar activiti n domeniul legislaiei muncii s nu efectueze lucrri care cad n sarcina administratorului sau a altor persoane care conduc unitile respective, cu referire la unitile mici, cu 1-5 angajai, la care exist practica ntocmirii pontajelor de ctre profesionistul contabil sau alte persoane care nu au atribuii n domeniul resurselor umane.

S-au fcut referiri la activitatea asociaiilor de proprietari care utilizeaz for de munc fr a ncheia contracte legale de munc sau de prestri servicii conform legislaiei in vigoare.

ntlnirea organizat de filiala CECCAR Brila n baza protocolului de colaborare ncheiat la nivel naional ntre Ministerul Muncii i CECCAR i-a atins obiectivele propuse, membrii declarndu-se multumii, acest gen de ntlniri fiind o practic constant n activitatea filialei.

Brila - ntlnirea de lucru cu participarea beneficiarilor de expertize contabile judiciare i

membri experi contabili GEJ -17 iunie 2015 n data de 17 iunie, filiala CECCAR

Brila a organizat n sala de curs N.N. Constantinescu, ntlnirea de lucru semestrial cu participarea beneficiarilor de expertize contabile judiciare i a membrilor experti contabili. Obiectul ntlnirii l-a constituit analiza i dezbaterea activitii de expertiz contabil cu beneficiarii pe sem I 2015.

Din partea beneficiarilor de expertize contabile judiciare au rspuns invitaiei: Biroul Local de Expertize Judiciare de pe lng Tribunalul Brila dna Soare Andy Maria, Inspectoratului


27

Judeean de Poliie Brila comisar Enache Marinel, Baroul Avocailor Brila prin reprezentanii prodecan av. Iordan Aurelian Antonio i consilier av. Chiril Cristian.

Din partea filialei CECCAR Brila au participat preedintele filialei dna Paula tefnescu, directorul executiv dna Carmen Tamai-Klaus, auditorul de calitate dnul Nisipeanu Gheorghe i 32 experi contabili membri GEJ cuprini n lista pe specializri 2015.

ntlnirea a fost moderat de preedintele filialei care a prezentat invitaii, activitile i preocuprile CECCAR n materie de expertiz contabil judiciar pentru mbuntirea colaborrii i realizrii misiunilor la standarde nalte de calitate.

Pe parcursul ntlnirii, domnia sa a acordat cuvntul tuturor participanilor, ceea ce a generat o atmosfer deschis i interactiv.

Din punct de vedere statistic, activitatea de expertiz contabil judiciar aferent semestrului I 2015, comparativ cu aceeai perioad aferent anului precedent a fost prezentat de auditorul de calitate EC Nisipeanu Gheorghe n urma creia au rezultat informaii referitoare la:

- numrul de rapoarte de expertiz contabil ntocmite de membrii GEJ;

- numrul de experi contabili nscrii n listele pe specializri;

- numrul mediu de expertize contabile;

- numrul experilor contabili care au efectuat expertize contabile; - media rapoartelor de expertiz contabil efectuate de experii contabili care au primit misiuni; - numrul referatelor de nerespectare a normelor profesionale i cauzele. Probleme ridicate de ctre experii contabili membri GEJ s-au referit la: - primirea cu ntrziere a ncheierilor de edin, ceea ce are implicaii n respectarea

termenului de depunere a raportului conform prevederilor legale; - formularea unor obiective n ncheierile de edint sunt neclare, repetabile, care dau natere

altor interpretri sau rspunsuri dect cele necesare elucidrii cauzei, sau cuprind un mixt de obiective cu caracter tehnic i contabil, la care experii contabili nu au competena/competena parial s raspund;

-unele obiective solicit ncadrri juridice. Toate aceste situaii au fost dezbtute mpreun cu reprezentanii prezeni - Biroul Local de

Expertize, IPJ i Baroul Avocailor, care au manifestat pe tot parcursul ntlnirii un interes deosebit, deschidere n colaborare i comunicare i soluii n rezolvarea problemelor.

ntalnirea s-a finalizat cu ideea perfecionarii comunicrii la nivel instituional ntre toi factorii implicai, aceasta fiind calea optim de rezolvare a problemelor practice n expertiz n general i s-au mentionat paii de urmat pn la viitoarea ntlnire.


28

ntlnirea pentru dezbaterea noutilor

din legislaia financiar fiscal

ntlnirea pentru dezbaterea noutilor din legislaia financiar fiscal s-a desfurat la filiala CECCAR Brila n data de 18 iunie 2015. Actele normative dezbtute n cadrul ntlnirii la care au fost prezeni 71 membri experi contabili i contabili autorizai s-au referit la:

- Calendarul obligaiilor fiscale pe luna iulie 2015; - Hotrrea nr. 367 din 27 mai 2015 pentru modificarea i completarea Normelor metodologice

de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 44/2004 cu referire n principal la scutirea de impozit pe venit pentru persoanele fizice cu handicap care obin venituri din activiti independente, realizate n mod individual i/sau ntr-o form de asociere;

- Ordinul nr. 1070 din 22 mai 2015 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acord sub form de tichete de cre pentru semestrul I al anului 2015 potrivit cruia pentru semestrul I al anului 2015, ncepnd cu luna mai, valoarea sumei lunare care se acord sub form de tichete de cre este de 440 lei; - Ordinul nr. 1069 din 22 mai 2015 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de mas pentru semestrul I al anului 2015 potrivit cruia pentru semestrul I al anului 2015, ncepnd cu luna mai, valoarea nominal a unui tichet de mas este de 9,41 lei; - Ordinul nr. 577 din 18 mai 2015 privind modificarea i completarea Ordinului ministrului finanelor publice nr. 2.389/2010 pentru aprobarea Procedurii de valorificare, n regim de urgen, a bunurilor de consum alimentar i a materiilor prime necesare pentru prepararea acestor bunuri, cu grad ridicat de perisabilitate sau care, prin trecerea timpului, pierd din greutate ori din valoare, inclusiv animale, psri vii sau plante sau bunuri degradabile, n cazul aplicrii msurilor asigurtorii i/sau executorii prevzute de Ordonana Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedur fiscal;

- Legea Nr. 120 din 29 mai 2015 privind stimularea investitorilor individuali-business angels; - Legea Nr. 121 din 29 mai 2015 privind aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr.

79/2014 pentru modificarea i completarea Legii contabilitii nr. 82/1991, act normativ de interes pentru activitatea experilor contabili i contabililor autorizai.


29

FILIALA CECCAR BRAOV

Mas rotund

C.E.C.C.A.R. exponent al bunelor practici n domeniul serviciilor contabile

n data de 11 iunie 2015 Filiala C.E.C.C.A.R. Braov a organizat o masa rotund cu reprezentanii Direciei Generale Regionale a Finanelor Publice Braov, prin prezena efului administraie adjunct inspecie fiscal contribuabili mijlocii, domnul Ilie Jean.

Din partea filialei au participat membrii consiliului filialei, membrii comisiei de disciplin, auditorii de calitate, preedintele filialei dl Bjan Nicolae i doamna director executiv, Cornelia Deleanu.

n deschiderea evenimentului, preedintele filialei, domnul Bjan Nicolae a subliniat importana ntlnirilor i colaborrii cu instituiile statului, cu att mai mult cu Ministerul Finanelor Publice, principalul beneficiar al muncii experilor contabili.

Tema ntlnirii a fost legat de supravegherea modului de exercitare a profesiei de expert contabil i contabil autorizat, precum i adoptarea de msuri de identificare a persoanelor care conduc evidene contabile sau desfoar activiti specifice fr a fi membre ale Corpului.

Pornind de la raportul privind acordarea vizei membrilor filialei C.E.C.C.A.R. Braov cu drept de exercitare a profesiei pentru anul 2015, tema ntlnirii a fost identificarea soluiilor pentru depistarea profesionitilor contabili care i desfoar activitatea fr a ndeplini condiiile legale.

eful administraiei afirm c printre obligaiile Ministerului Finanelor Publice, mai ales n activitatea de control, este i aceea de a verifica dac situaiile financiare sunt conduse de persoane autorizate, partea cea mai sensibil fiind legat de inerea contabilitii la persoanele fizice autorizate sau la micii contribuabili, care declar c i conduc propria eviden. n ceea ce privete depunerea declaraiilor i a situaiilor financiare, se precizeaz c funcionarii de la Registru contribuabili au n vedere de fiecare dat s existe semnturile i certificrile pe documente, dar este destul de dificil identificarea persoanelor care sunt n afara legii.

Se manifest dechidere la colaborare, reprezentantul Direciei Generale Regionale a Finanelor Publice Braov asigurandu-ne de toat conlucrarea lor n oferirea de sprijin i soluii n demersurile filialei.

Dezbaterile au fost constructive i interactive, membrii participani la ntlnire artnd un interes sporit fa de subiectele discutate, au pus ntrebri, au oferit i au cutat soluii n protejarea intereselor membrilor C.E.C.C.A.R. ca exponent al bunelor practici n domeniul serviciilor contabile.


30

ntlnire de lucru cu reprezentanii Inspectoratului Teritorial de Munc Braov Codul muncii la zi i alte reglementri din domeniul muncii, relaiilor de munc, securitii

i sntii n munc

n data de 17 iunie, Filiala C.E.C.C.A.R. Braov a organizat o ntlnire cu reprezentanii Inspectoratului Teritorial de Munc Braov, prin prezena domnului inspector ef Reit Adrian Nicolae i a domnului inspector adjunct ef, Senchetru Dorin.

Din partea filialei C.E.C.C.A.R. Braov au fost prezeni la ntlnirea de lucru un numr de 67 de membri experi contabili i contabili autorizai.

Scopul ntlnirii a fost identificarea i analizarea problemelor din domeniul muncii, relaiilor de munc, securitii i sntii n munc, precum i prezentarea noutilor legislative aprute n acest domeniu pentru informarea i sprijinirea membrilor filialei n activitatea lor n acest domeniu.

S-au discutat i dezbtut aspecte i modificri aduse de Ordinul Nr. 831/600 din 7 aprilie 2015 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii

nr. 52/2011 privind exercitarea unor activiti cu caracter ocazional desfurate de zilieri i de Legea nr. 97 din 7 mai 2015 ce a adus modificri Codului muncii cu privire la repausul sptmnal, prin care se face o clarificare referitoare la repausul sptmnal al salariailor. Pn n prezent, angajaii au avut parte de repausul sptmnal, conform Codului muncii, n dou zile consecutive, de regul smbt i duminic. Astfel, prevederea intrat n vigoare este necesar deoarece formularea iniial din actul normativ era ambigu i permitea interpretri ce puteau fi n dezavantajul salariailor.

De asemenea, s-a adus n discuie i Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea i completarea Legii nr. 53/2003 Codul muncii, care a adus mai multe modificri referitoare la: absenele nemotivate, salarizarea temporar, durata efectiv a concediului de odihn anual cadru stabilire, acordare, respectare, aspecte legate de incapacitatea temporar de munc i concediul de maternitate, de risc maternal ori ngrijire copil.

n cadrul ntlnirii, membrii au adresat ntrebri pentru clarificarea unor aspecte din domeniul muncii, situaii concrete ntlnite n activitatea desfurat. S-au prezentat i discutat spee din activitatea membrilor filialei:

Contractul individual de munc pe durat determinat; Prevederile Hotrrii Guvernului nr. 500/ 2011 privind registrul general de eviden a

salariailor; Munca prin agent de munc temporar; ncheierea contractului individual de munc, modificarea, suspendarea i ncetarea

acestuia;


31

nregistrarea i modificarea contractelor individuale de munc n R.E.V.I.S.A.L.

Dezbaterile i informaiile primite au fost apreciate de participani ca fiind de un real folos n activitatea pe care acetia o desfoar.

ntlnirea de lucru a membrilor filialei CECCAR Braov cu tema - Programe de finanare european 2014 - 2020; linii deschise,

condiii, domenii de finanare Competitivitate, Dezvoltare Rural i Programul Operaional Regional"

n data de 25 iunie, Filiala C.E.C.C.A.R. Braov a organizat n sala de curs a filialei Emanuel Ioan Nechifor o ntlnire de lucru pe tema programelor de finanare european 2014-2020. Moderatorul acestui eveniment a fost doamna expert contabil, lector abilitat C.E.C.C.A.R. - Iuliana Panaitescu.

Discuiile au nceput prin prezentarea celor trei autoriti de management i anume Ministerul Fondurilor Europene, Ministerul Dezvoltrii Regionale i Administraiei Publice, Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii Rurale i a programelor operaionale pe care le gestioneaz: Programul Operaional Infrastructur Mare, Programul Operaional de Competitivitate, Programul Operaional de Asisten Tehnic, Programul Operaional Capital Uman, Programul Operaional Capacitate administrativ, Programul Operaional regional cu cele 12 axe de finanare, Programul de Cooperare

Teritorial Romnia-Ungaria, Programul Operaional Dezvoltare Rural, Programul Operaional


32

pentru Pescuit. S-a vorbit despre organismele intermediare i autoritile de management care vor face verificri prin sondaj la proiecte.

Au fost expuse axele de finanare, liniile de finanare, condiiile, domeniile de finanare, precum i circuitul unui proiect, de la cererea de finanare, pn la plata efectiv. De asemenea, s-a atras atenia asupra noilor axe de finanare deschise i asupra termenelor de depunere a proiectelor.

Au fost oferite informaii complete despre paii ce trebuie urmai ncepnd cu procurarea ghidului solicitantului, depunerea cererilor de finanare la organismele intermediare, evaluarea eligibilitii, evaluarea i selecia proiectelor, monitorizarea financiar i tehnic a proiectului etc. Lectorul a punctat faptul c competitivitatea este una dintre cele cinci provocri privind dezvoltarea Romniei, subliniind necesitatea mbuntirii capacitii de inovare i cercetare pentru dezvoltarea de produse, servicii, afaceri, procese i modele sociale, precum i pentru mbuntirea mediului de faceri. S-a vorbit despre clusterele de inovare ca i structuri de sprijin ale afacerilor care activeaz ntr-un anumit domeniu de activitate i includ firme interconectate, furnizori, instituii i organizaii conexe, care genereaz sinergii directe i indirecte ntre ele; structuri sau grupuri organizate de pri independente concepute pentru inovare de produs sau de proces, pentru a stimula activitatea

inovatoare, pentru a promova utilizarea n comun a echipamentelor i a schimbului de cunotine.

Invitata a rspuns la ntrebrile: cine poate beneficia de fonduri nerambursabile, care sunt aciunile eligibile, care este valoarea maxim a fondurilor nerambursabile, care sunt documentele necesare ntocmirii cererii de finanare.

n urma aciunii, mesajul

membrilor prezeni a fost de a continua organizarea unor astfel de aciuni i n

viitor, ntruct sunt de mare interes, ei avnd n permanen nevoie de informaii actualizate.

Seminarul gratuit: Oportuniti de finanare nerambursabile 2014-2020

n urma numrului foarte mare de solicitri i a interesul crescut n rndul membrilor n ceea ce privete accesarea i utilizarea fondurilor europene, n data de 29 iunie 2015 filiala C.E.C.C.A.R. Braov a organizat n sala de curs a filialei Emanuel Ioan Nechifor un seminar gratuit pe tema oportunitilor de finanare nerambursabile 2014-2020. Invitai au fost reprezentanii Camerei de Comer i Industrie Braov, prin persoana domnului Attila Szekely i a doamnei Sandu Monica,


33

consultani n cadrul C.C.I. Braov.

Au fost prezentate programele naionale de finanare 2015, respectiv Programul pentru dezvoltarea abilitilor antreprenoriale n rndul tinerilor i facilitarea accesului la finanare: START, Programul pentru stimularea nfiinrii i dezvoltrii microntreprinderilor de ctre ntreprinztorii debutani n afaceri: SRL-D, Programul de dezvoltare i modernizare a activitilor de comercializare a produselor i serviciilor de pia: COMERT. Au fost expuse bugetele de finanare alocate pentru fiecare proiect, precum i perioadele de depunere a proiectelor.

Interesul crescut al membrilor a fost cu privire la solicitanii exigibili, condiii de acordare i cheltuieli eligibile.

A fost prezentat schema de ajutor de stat avnd ca obiectiv stimularea investiiilor cu impact major n economie, subliniindu-se c ajutorul de stat nu poate depi valoarea total a contribuiilor pe 5 ani la dezvoltarea regional aferente investiiei pentru care se solicit finanarea.

A fost prezentat i Programul Operaional Regional 2014-2020, cu Axele prioritare 2014-2020, Axa prioritar 2 mbuntirea competitivitii IMM-urilor, precum i Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rural 2014-2020 cu investiiile n active fizice i dezvoltarea exploataiilor i a ntreprinderilor. Membrii au solicitat informaii complete cu privire la instalarea tinerilor fermieri, ca i beneficiari eligibili, valoarea sprijinului public nerambursabil i condiiile de eligibilitate. Au fost oferite lmuriri cu privire la condiiile obligatorii ale planului de afaceri i evaluarea proiectelor de acest gen.

ntlnirea s-a dovedit a fi extrem de uti, att prin informaiile oferite, materialele prezentate, ct i ntrebrile formulate de ctre membri. Filiala Braov va mai organiza aciuni de acest gen, avnd n vedere interesul din ce n ce mai ridicat al membrilor n domeniul gestionrii fondurilor europene.


34

FILIALA CECCAR BUCURETI

Activitate intens a Filialei CECCAR Bucureti, desfurat pe parcursul lunii iunie

Pe tot parcursul lunii iunie, Filiala CECCAR Bucureti a desfurat o multitudine de aciuni,

venind astfel n ntmpinarea membrilor cu informaii importante, de ajutor n activitatea pe care acetia o desfoar. Prima lun a verii a fost marcat i printr-o aciune cu caracter social, organizat n colaborare cu Clubul Tinerilor Experi Contabili din Romnia Soft. Social. Succes., tinerii membri ai filialei avnd ocazia s afle reeta succesului n carier de la ali tineri profesioniti care au mprtit secretul de a reui.

Membrii filialei au primit i pe parcursul acestei luni informaii necesare obinerii vizei anuale, documentaiei necesare. De asemenea, au fost oferite detalii cu privire la posibilitate dobndirii calitii de expert contabil/contabil autorizat persoanelor interesate.

Numeroase informri au fost transmise membrilor prin intermediul e-mail-ului, n special cu

privire la activitile filialei, seminarii, cursuri, ntlniri sptmnale etc.

75 de absolveni ai Centrului de formare CECCAR Bucureti

Felicitri absolvenilor Centrului de formare CECCAR Bucureti din cadrul proiectului "Calificarea resurselor umane - suport pentru cretere economic", certificai n calificarea Asistent de Gestiune!

75 de viitori asisteni de gestiune au susinut smbt, 6 iunie, examenul de absolvire a cursurilor derulate n cadrul proiectului "Calificarea resurselor umane - suport pentru cretere economic", finanat din fonduri europene, n centrul de formare profesional CECCAR Bucureti.

Examenul de certificare a competenelor a fost susinut de cursanii celor 3 grupe din cadrul centrului Bucureti, la finalul cursurilor derulate pe parcursul a 9 luni, sub ndrumarea formatorilor: Elena Boban - responsabil centru Bucureti, Mariana Bunea i Andrei Aurel.


35

Urmnd propriul slogan Dezvolt-te prin cunoatere, organizatorii cursurilor mpreun cu

ntreaga echip de coordonare

a acestor activiti i-au

propus i au reuit pe

parcursul acestei perioade s

aduc un element nou n

activitatea de formare

profesional, punnd accent

att pe cunotinele teoretice,

dar mai ales pe rezolvarea

aplicaiilor practice, latur

considerat ca important

modalitate de nsuire a unei

meserii sau profesii.

Totodat, prin aceste

cursuri participanii au fost

ajutai s dobndeasc

ncredere n sine, autocunoatere, dezvoltarea capacitilor de cunoatere a oamenilor, mbuntirea

abilitilor de comunicare, abiliti i comportamente noi pentru ca viaa personal i profesional s

fie mai mplinite.

Certificarea obinut

reprezint un avantaj

competitiv pe piaa muncii i

implicit creterea anselor

pentru un loc de munc n

acest domeniu.

Mulumim cursanilor,

formatorilor, partenerilor de

practic i echipei

manageriale care a

coordonat aciunile incluse n

acest proiect pentru implicare

i urm mult succes noilor

Asisteni de gestiune!

Suntem mndri de

TOI!


36

Prevenirea i sancionarea splrii banilor. Msuri de prevenire i combatere a finanrii

terorismului

CECCAR Filiala Bucureti, mpreun cu Oficiul Naional de Prevenire i Combatere a Splrii

Banilor au organizat, n data de 9 iunie, n incinta Amfiteatrului Prof. univ. dr. Marin Toma un seminar

de instruire a membrilor cu privire la fenomenul prevenirii i sancionrii splrii banilor, precum i

pentru instituirea unor msuri de prevenire i combatere a finanrii terorismului.

n deschiderea evenimentului, preedintele filialei, lect. univ. dr. Florentin Caloian a adresat un

cuvnt de bun-venit tuturor i a

fcut precizri cu privire la

importana seminarelor de instruire

organizate n colaborare cu Oficiul

n activitatea desfurat de

profesionitii contabili.

Din partea Oficiului au fost prezeni la eveniment Ileana Totolici - analist financiar, Direcia Supraveghere i Control, Viorica Simtinic ef serviciu Analiz financiar n cadrul Direciei Analiz i Prelucrare a Informaiilor, Laureniu Robu - analist financiar n cadrul Serviciului Juridic.

n cadrul seminarului,

reprezentanii Oficiului au prezentat aspecte ce in de fenomenul splrii banilor, modaliti de

prevenire i combatere a acestuia i au oferit ocazia celor prezeni s obin rspunsuri avizate cu

privire la neclaritile existente.

Implementarea regimului sanciunilor internaionale i finanarea terorismului, Cunoaterea clientelei i monitorizarea relaiei de afaceri: conformitate, supraveghere i control, Tipologii/scheme de splare a banilor, Dezbaterea cadrului legal n domeniul prevenirii i combaterii splrii banilor/finanrii terorismului au reprezentat temele discuiilor ce au decurs interactiv, prin ntrebri ale membrilor i rspunsuri avizate


37

din partea reprezentanilor ONPCSB. Peste 100 de membri ai filialei au luat parte la seminar, artnd interes sporit vizavi de temele

dezbtute, adresnd ntrebri reprezentanilor ONPCSB i primind lmuriri asupra problemelor

ntmpinate n activitatea desfurat.

Directorul executiv al filialei, ec. Elena Boban a transmis celor prezeni n sal c problemele

ce nu au fost lmurite n cadrul acestui seminar se vor discuta ntr-o ntlnire ulterioar cu membrii,

prin intermediul bunelor relaii de colaborare existente ntre CECCAR i ONPCSB. De asemenea,

domnia sa a precizat c n cel de-al doilea semestru al anului va avea loc un alt seminar de instruire

a membrilor, n colaborare cu Oficiul pentru Prevenirea i Combaterea Splrii Banilor, la o dat ce

va fi anunat ulterior.

Dezvoltarea personal, calea ctre succesul profesional - Soft. Social. Succes.

Soft. Social. Succes. s-a intitulat evenimentul desfurat n data de 17 iunie a.c., organizat de Clubul Tinerilor Experi Contabili din Romnia n colaborare cu Filiala CECCAR Bucureti. Amfiteatrul Prof. univ. dr. Marin Toma s-a umplut de tineri stagiari i profesioniti contabili care au rspuns cu entuziasm invitaiei de a lua parte la manifestare. Evenimentul a fost deschis de ctre managerii de proiect ai Clubului, Valentina Radu i Andrei Badiu, care au urat bun-venit celor prezeni i le-au fcut cunoscut istoria scurt dar plin de evenimente a Clubului Tinerilor Experi Contabili din Romnia

(CTECR), nfiinat n anul 2013 de directorul general al CECCAR, ec. Daniela Vulcan-Vduva. De asemenea, Larisa Vlsceanu, manager de proiect CTECR Regiunea Sud-Vest i susintor permanent al aciunilor Clubului s-a alturat invitailor menionai, declarnd c experii contabili, profesioniti desvrii, trebuie s acorde o deosebit importan att dezvoltrii profesionale, ct i celei personale.

n deschiderea serii

dedicate tinerilor profesioniti

contabili ai Filialei CECCAR Bucureti, directorul executiv ec. Elena Boban s-a adresat acestora,

ncurajndu-i s continue participarea la evenimentele organizate de Club, reuind astfel s se creeze

conexiuni i un benefic schimb de experien ntre tinerii experi contabili. Domnia sa a menionat, de

asemenea, c aceste evenimente, ntreaga activitate i dezvoltare a Clubului nu ar fi posibile fr

implicarea i susinerea fr margini a directorului general al CECCAR, care a declarat, chiar la

nfiinarea acestuia, cu entuziasm i ncredere: Pariez pe tineri!.

Evenimentul 3S Soft. Social. Succes. a adus n atenia publicului trei tineri profesioniti, ce

au susinut prezentri pe teme atractive pentru participani. Astfel, cuvntul soft a fost atribuit


38

prezentrii Alexandrei Roat, managing partner Softlead, care a rspuns prin expunerea sa la

ntrebarea cum i poate ajuta tehnologia pe experii contabili n activitatea zilnic?.

Prezentarea atribuit cuvntului social i-a revenit lui Paul Stoicescu, consultant, expert n

optimizarea proceselor, care a fcut cunoscut tinerilor prezeni modul n care campaniile Corporate

Social Responsibility (Responsabilitatea Social a Companiilor - CSR) contribuie la bunstarea

comunitii, denumirea acestei teme fiind CSR Corporate Social Responsibility Romnia

Responsabil.

Cea de-a treia prezentare care a captat atenia publicului, atribuit directorului economic al

companiei Arexim Audit, Alexandru Paru, intitulat Forme de succes a fost menit s i ajute pe

tinerii stagiari i experi contabili i contientizeze succesul generat de mbriarea profesiei de expert

contabil. De asemenea, Alexandru Paru a expus modalitatea i succesul generat de dezvoltarea

proiectelor prin accesarea de fonduri europene nerambursabile.

Au fost acordate de

ctre Filiala CECCAR

Bucureti plachete n semn de

mulumire pentru implicarea n

buna desfurare a

evenimentului Soft. Social.

Succes. celor trei speakeri

Alexandra Roat, Paul

Stoicescu, Alexandru Paru -,

dar i reprezentanilor CTECR

Valentina Radu, Larisa

Vlsceanu i Andrei Badiu.

n semn de recunotin

pentru susinerea permanent

a tinerilor, a ncrederii acordate

acestora, a druirii i implicrii

fr margini n aciunile Clubului Tinerilor Experi Contabili din Romnia, directorul executiv al Filialei

CECCAR Bucureti a acordat Distincia de excelen directorului general al CECCAR, ec. Daniela

Vulcan-Vduva.

Evenimentul ce a vizat n special dezvoltarea personal a tinerilor profesioniti contabili a captat

cu uurin atenia participanilor, expunerile bucurndu-se de ntreaga apreciere a acestora. Iar

pentru c dezvoltarea personal reprezint pasul sigur ctre succesul profesional, ateptm ca un

numr ct mai mare de stagiari i tineri experi contabili/contabili autorizai s ia parte i s se implice

activ n manifestrile organizate de Clubul Tinerilor Experi Contabili din Romnia creat, sub egida

Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, ca un proiect de asisten i

informare dedicat promovrii i dezvoltrii tinerilor profesioniti contabili.


39

Elevi ai Colegiului Economic Costin C. Kiriescu - incursiune n lumea contabil

n perioada 25 iunie 2 iulie a.c., mai muli elevi ai Colegiului Economic Costin C. Kiriescu

au participat la vizite de studiu, organizate de profesorii coordonatori ai claselor, mpreun cu Filiala

Bucureti a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia.

Pentru a-i ajuta pe elevi s i croiasc nc de pe bncile colii drumul n cariera pe care vor

s o urmeze, pentru ca alegerea acesteia s fie mai uoar iar primii pai pe care i vor face la sfritul

studiilor liceale s fie corelai cu ateptrile pe care le au de la viitoarea carier, directorul executiv al

filialei, ec. Elena Boban, alturi de preedinte, lect. univ. dr. Florentin Caloian le-au fcut cunoscut

elevilor organismul profesional, mpreun cu beneficiile generate de profesia contabil. De asemenea,

elevii au primit informaii foarte utile pe viitor legate de profesie, de drumul care trebuie urmat pentru

mbriarea acesteia, dar i aspecte legate de ceea ce presupune contabilitatea secolului XXI.

Pentru ca imaginea tinerilor s fie ct mai clar asupra rolului pe care Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia l are n viaa

economic romneasc,

acestora li s-a prezentat att de ctre

conducerea filialei, ct i printr-un scurt film locul

organismului profesional n istorie i

importana acestuia nc de la nfiinare, din anul 1921.

Incursiunea n istoria organismului profesional a ajutat elevii s i creeze o imagine mai clar

asupra a ceea ce reprezint CECCAR n profesia contabil i a locului important pe care l ocup la

nivel internaional, n rndul celor mai importante organizaii profesionale, loc ctigat prin munc i

profesionalism i prin eforturile depuse de cel ce a fost preedintele CECCAR, prof. univ. dr. Marin

Toma, care a i renfiinat organismul profesional ncepnd cu anii `90.


40

Activitatea destinat elevilor Colegiului Economic Costin C. Kiriescu a culminat cu vizita

acestora la Muzeul Profesiei Contabile din Romnia, situat n apropierea Filialei CECCAR Bucureti,

pe bulevardul Mircea Vod nr. 35, unde tinerii au putut vedea documente, instrumente de lucru

specifice contabilitii, mrturii scrise, atestri ale momentelor cheie n existena Corpului.

Elevii s-au dovedit ncntai de momentele petrecute n muzeu i de istoria contabilitii

prezentat prin

dispunerea cronologic a

lucrrilor i obiectelor

care se regsesc pe

rafturi, de la primele

atestri ale activitilor

contabile n Romnia,

pn la ample lucrri din

prezent. Vizitatorii s-au

putut convinge c de la

abac la rboj sau

pietricelele rudimentare

folosite n cele mai vechi

timpuri pentru primele

calcule i pn la

sofisticatele computere

din zilele noastre, cltoria ntre vrstele contabilitii este pasionant i ncrcat de informaii.


41

Pregtirea profesional a membrilor Filialei CECCAR Bucureti pe parcursul lunii iunie

n luna iunie 2015, C.E.C.C.A.R Filiala Bucureti a venit cu noi programe de dezvoltare a cunotinelor profesionale, att prin intermediul Programului Naional de Dezvoltare Profesional Continu, ct i a ntlnirilor sptmnale gratuite organizate pentru membri i stagiari.

Astfel, au fost organizate pe parcursul lunii iunie 2015 patru ntlniri gratuite cu membrii i stagiarii, desfurate n Amfiteatrul ,,Prof. univ. dr. Marin Toma.

n cadrul acestora s-a avut n vedere dezbaterea diverselor teme eseniale pentru domeniul economic, fiscal, contabil, precum i legislativ, cum ar fi:

Politici contabile i metode de consolidare a conturilor. Studii de caz susinut de lect. univ. dr. Caloian Florentin 3 iunie 2015 (90 de participani);

Proceduri de fuziuni i divizri de societi conform noilor reglementri. Studii de caz 10 iunie 2015 susinut de lect. univ. dr. Caloian Florentin (80 de participani);

ntlnire profesional cu caracter interactiv, axndu-se pe discuii libere legate de activitatea de expertiz contabil susinut de Cornea Ion auditor de calitate i Anton Camelia membru al Comisiei de Disciplin 18 iunie 2015 (95 de participani);

Activitatea de verificare a managementului financiar contabil ntr-o asociaie de proprietari 24 iunie 2015 susinut de Bratu Gabriela expert contabil, formator i asist. univ. dr. Florin Dobre, Biroul Fiscalitate CECCAR, Secretar General I.F.A. Romnia (50 de participani).

Toate aceste ntlniri gratuite cu membrii s-au dovedit a fi extrem de utile, ajutndu-i pe acetia s i clarifice eventualele nelmuriri n domeniu. nsumnd un numr de aproximativ 350 de participani, care au apreciat informaiile primite, dar i modul interactiv n care s-au desfurat, ntlnirile profesionale au oferit acestora libertatea de a-i exprima opiniile i de a solicita clarificri asupra unor probleme cu care se confrunt n activitatea profesional de zi cu zi.


42

De asemenea, n cursul lunii iunie 2015 n cadrul filialei Bucureti au fost organizate trei cursuri din cadrul Programului Naional de Dezvoltare Profesional Continu, cursul de Fiscalitate nelegerea i aplicarea Standardelor Internaionale de Raportare Financiar susinut de preedintele filialei, lectorul univ. dr. Caloian Florentin, ce a avut loc n perioada 15.06.2015 16.06.2015, la care au participat 103 cursani, cursul de ,,Doctrin i deontologie profesional Audit i certificare, organizat n perioada 29.06.2015 30.06.2015, cu aproximativ 50 de participani, acetia beneficiind de experiena i profesionalismul Directorului General al Corpului, Ec. Daniela Vulcan Vduva, precum i al preedintelui filialei, lect. univ. dr. Caloian Florentin i cursul de Accesarea, utilizarea, controlul i recuperarea fondurilor europene Standarde profesionale emise de Corp, susinut de prof. univ. dr. Dumitru Graziella Corina, n perioada 29.06.2015 - 30.06.2015, la care au participat aproximativ 140 de membri.

Toi profesionitii contabili, indiferent de serviciile profesionale n care activeaz, au obligaia de a-i dezvolta i menine competena profesional la un nivel ridicat, de aceea prin activitile ntreprinse n acest sens, C.E.C.C.A.R faciliteaz accesul tuturor profesionitilor contabili la oportunitile i resursele necesare dezvoltrii profesionale continue.

FILIALA CECCAR BUZU Cuvntul-cheie al activitilor desfurate de Filiala C.E.C.C.A.R Buzu n luna iunie a fost

dinamism. Mai multe activiti au marcat aceast lun: n data de 6 iunie, 24 de viitori asisteni de gestiune i 28 de viitori inspectori de resurse umane au susinut examenul de absolvire a cursurilor derulate n cadrul proiectului Calificarea resurselor umane - suport pentru cretere economic, cursuri care s-au desfurat pe parcursul a 9 luni sub ndrumarea formatorilor de stagiu: Adina Mrgineanu - responsabil centru Buzu, Vasile Jureschi i Mihaela Chirtoc.


43

Participanii la aceste cursuri, pe lng cunotinele teoretice i practice dobndite pentru practicarea noilor profesii, au fost sprijinii s se cunoasc mai bine, s devin contieni de potenialul, de aptitudinile i trasturile care-i definesc, au nvat s relaioneze mai bine i cum s-i organizeze timpul astfel nct s rspund cu succes noilor provocri profesionale.


44

Felicitri absolvenilor Centrului de formare CECCAR Buzu din cadrul proiectului Calificarea resurselor umane - suport pentru cretere economic, certificai n calificarea Inspector Resurse umane i Asistent de gestiune.

n perioada 8-12 iunie s-a organizat cursul de Contabilitate financiar. 51 de membri au participat la ntrunirea cu conf. univ. dr. Adriana Popa, noutile din domeniu anunate de OMFP 1802/2014, OMFP 170/2015, OUG 79/2014 de modificare a Legii contabilitii 82/1991 fiind un subiect extrem de interesant pentru profesionitii contabili buzoieni, care au discutat numeroase aspecte tehnice din domeniul contabilitii financiare i au beneficiat de cele mai avizate rspunsuri la problemele expuse.

n data de 11 iunie, n sala de curs Paul Bran a filialei CECCAR Buzu s-a organizat o mas rotund cu tema:

Conducerea contabilitii societilor comerciale n procedura general a insolvenei i n

procedura de lichidare judiciar. Prevenirea insolvenei.

Avnd n vedere importana acestei activiti n viata economic local, au fost invitai s participe la eveniment, pe lng experii contabili membri CECCAR, i membri ai Uniunii Naionale a Practicienilor n Insolven, precum i reprezentani ai Administraiei Judeene a Finanelor Publice Buzu.

Din partea AJFP Buzu au participat d-na Sanda Preda - ef adjunct Colectare Contribuabili Mijlocii i d-l Popescu Ginel - inspector din cadrul compartimentului insolven i lichidare, iar din partea filialei - conducerea filialei i 20 de membri.


45

Discuiile s-au purtat pe marginea Legii 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenei i de insolven i a Ordinului nr. 1376/2004 privind aprobarea Normelor metodologice privind reflectarea n contabilitate a principalelor operaiuni de fuziune, divizare, dizolvare i lichidare a societilor comerciale, precum i retragerea sau excluderea unor asociai din cadrul societilor comerciale i tratamentul fiscal al acestora. Membrii prezeni la ntrunire au adresat ntrebri reprezentanilor ANAF, dar i colegilor care sunt i practicieni n insolven, fapt ce a condus la concluzia c tema a strnit un real interes.

S-a subliniat necesitatea organizrii unor ntlniri cu reprezentanii Administraiei Judeene a

Finanelor Publice Buzu privind aplicarea noilor reglementri n domeniul fiscalitii.

n ncheiere, invitaii au apreciat c ntlnirea a fost util i au comunicat conducerii filialei c este

necesar emiterea unui ghid privind inerea contabilitii n perioada general a insolvenei i n

procedura de faliment a societilor comerciale.


46

FILIALA CECCAR CLRAI n data de 17 iunie 2015, la sediul filialei C.E.C.C.A.R. Clrai a avut loc ntrunirea de lucru

cu G.E.J. aferent semestrului I 2015, la care au participat, din partea Tribunalului Clrai doamna Luca Victoria ef birou local de expertize, domnul director executiv Coman George i domnul auditor de calitate Gheorghe Tudor. Tema ntrunirii a fost:

Precizri i modificri de actualitate privind expertizele. Domnul Gheorghe Tudor auditor de calitate a prezentat situaia expertizelor judiciare pe

semestrul I, a prezentat situaia experilor contabili, membri GEJ i a rapoartelor de expertiz contabil judiciar la data de 17.06.2015. Membrii GEJ au pus mai multe ntrebri legate de onorarii i termene, precum i de decontul de cheltuieli, anexat la raport. n urma solicitrilor membrilor GEJ cu privire la obiectivele expertizelor contabile judiciare, tariful onorariilor i la onorariul provizoriu, doamna Luca Victoria reprezentantul Tribunalului Clrai a precizat: n situaia n care obiectivele expertizei sunt neclare i necesit precizri, s se solicite n scris explicaii suplimentare sau s se solicite ntlnire n camera de Consiliu. Modificarea tarifelor orare se face pe baz de fundamentare i filiala CECCAR poate s solicite n scris aceste modificri.

FILIALA CECCAR COVASNA 1. NTLNIREA LUNAR CU MEMBRII

n data de 9 iunie 2015 n sala de edin a filialei a avut loc ntlnirea lunar cu membrii, cu ocazia creia au fost prelucrate 18 acte legislative aprute n perioada 10 mai 2015 8 iunie 2015. Un accent deosebit s-a acordat Hotrrii Guvernului nr. 367/2015 pentru modificarea i completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 44/2004 (HG nr. 367/2015), respectiv Legii nr. 120/29 mai 2015 privind stimularea investitorilor individuali business angels publicat n M.Of. nr. 382/02.06.2015.

n cadrul acestei ntlniri s-au mai prezentat i dezbtut: - Obligativitatea depunerii declaraiilor 307 i 311; - Comunicatele de pres ANAF aprute n perioada 10 mai 2015 8 iunie 2015.

2. CURS CONTABILITATEA INSTITUIILOR PUBLICE I RAPORTRI FINANCIARE, SEMESTRIALE I ANUALE

n luna iunie a.c. a fost organizat un curs n cadrul Programului Naional de Dezvoltare

Profesional Continu, respectiv Contabilitatea instituiilor publice i raportri financiare, semestriale

i anuale lector Dr. Georgeta Alecu ef serviciu de la Direcia General Trezorerie i Contabilitate


47

Public la Ministerul Finanelor Publice. La

acest curs au participat un nr. de 38

profesioniti contabili din cadrul instituiilor

publice din jude (primrii, coli, spitale i alte

uniti descentralizate), precum i membrii ai

Corpului. n cadrul cursului au fost aprofundate

aspectele contabile i fiscale specifice

instituiilor publice.

FILIALA CECCAR DMBOVIA ntlnirea membrilor filialei Dmbovia cu reprezentantul ITM Dmbovia n cadrul mesei rotunde cu tema Aspecte curente privind bunele practici derivate din legislaia muncii i

relaia expertului contabil/contabilului autorizat cu ITM

Continund colaborarea cu reprezentanii instituiilor de pe plan local, potrivit sarcinilor filialei derivate din Programul de activitate aprobat prin Conferina Naional a CECCAR din 20.03.2015, pe data de 30 iunie 2015, la sediul filialei CECCAR Dmbovia, a avut loc masa rotund la care reprezentantul ITM Dmbovia, domnul inspector ef adjunct ing. Popa Nicolae a abordat tema Aspecte curente privind bunele practici

derivate din legislaia muncii i relaia expertului contabil/contabilului autorizat, cu ITM. La eveniment au participat 20 de membri ai filialei i salariai ai cabinetelor membrilor CECCAR, alturi de preedintele Consiliului filialei doamna Preda Ioana, membrii Consiliului filialei, directorul executiv al filialei, doamna Doina Leutean.


48

ntlnirea a debutat cu comunicarea de ctre reprezentantul ITM a prevederilor HG nr. 1091/2014, privind majorarea salariului minim ncepnd cu data de 01 iulie 2015, preciznd obligaia profesionitilor contabili de a actualiza i nregistra modificrile de salarii, n programul de eviden REVISAL. n continuare, au avut loc dezbateri pe aspecte ale Legii 53/2003-Codul muncii, cu privire la munca fr forme legale de angajare i sanciunile prevzute de lege.

Domnul inspector ef adjunct ing. Popa Nicolae a prezentat n continuare

completrile la Legea 52/2011 privind exercitarea unor activiti cu caracter ocazional desfurate de zilieri, prin Ordinul 831/600/2015 care aprob Normele metodologice de aplicare a Legii i precizeaz formularele utilizate n domeniul activitii ziliere, inclusiv Anexa 7 - Acord privind plata remuneraiei efectuat la sfritul sptmnii/la sfritul perioadei de desfurare a activitii i de stabilire a modalitii de plat.

De asemenea, au fost amintite modificrile i completrile Ordonanei de Urgen a Guvernului nr. 96/2003 privind protecia maternitii la locurile de munc, prin Legea 154/2015.

S-au adus n discuie prevederile Ordonanei nr. 8/2015, pentru modificarea i completarea Ordonanei Guvernului nr. 37/2007 prin care se stabilete cadrul de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele i perioadele de odihn ale conductorilor auto i utilizarea aparatelor de nregistrare a activitii acestora, n vigoare de la 02.02.2015. n continuarea prezentrii, reprezentantul ITM Dmbovia a subliniat prevederile Directivei CE 88/2003, n care se precizeaz c durata concediului de odihn se stabilete n contractul individual de munc, respectnd legea i contractul colectiv de munc aplicabil i nu este afectat de concediul medical. Cu privire la detaarea salariailor n Spaiul Economic European, ct i detaarea lucrtorilor n cadrul prestrii de servicii transnaionale pe teritoriul Romniei, s-au specificat prevederile Directivei 96/71/CE, utilizarea n aceste situaii, a Formularului A1. La finalul aciunii, membrii filialei Dmbovia a CECCAR au fost invitai s adreseze ntrebri pentru a primi rspunsuri avizate la problemele pe care le-au ntmpinat n raporturile de munc. S-au pus n discuie aspecte care vizeaz activitatea profesionitilor contabili referitoare la munca desfurat de ctre salariai n perioada zilelor libere legale, modalitatea de recuperare a acestora, angajarea cu timp parial de lucru, specificarea regulilor de desfurare a activitii n Regulamentul de Ordine Interioar din cadrul societii, necesitatea i obligativitatea existenei unei evidene a timpului lucrat, perioade de suspendare a contractului individual de munc, ncadrarea conform Clasificrii ocupaiilor din Romnia.

Ca exemple de bune practice, informaiile relevante au fost diseminate tuturor membrilor filialei, prin intermediul unui buletin informativ elaborat prin implicarea executivului filialei.


49

Educaia continu, argument n favoarea celor mai bune practici profesionale n vederea sprijinirii educaiei continue a membrilor filialei dar i ncurajrii celor mai bune practici n cadrul cabinetelor, n luna iunie a.c. n cadrul filialei Dmbovia au avut loc aciuni educative destinate creterii valorilor profesionale i dezvoltrii aptitudinilor personale manifestate n relaiile cabinetelor membrilor CECCAR cu clienii acestora. Cursul organizat pe domeniul Controlul calitii i managementul relaiilor cu clienii unei firme membre CECCAR a abordat aspecte conceptuale referitoare la resursa umana privit ca element strategic al cabinetului, strategia cabinetului membru CECCAR ca parte integrant a managementului relaiilor cu clienii, mbinate armonios cu aspecte practice dezvoltate n studii de caz care au ncurajat cursanii s devin parte activ a procesului

educaional, prin formularea de ntrebri i dezbaterea unor subiecte cu impact direct asupra bunelor practici din cabinetele membrilor filialei (rolul CECCAR n definirea strategiei cabinetelor i a formrii resursei umane, rezolvarea dilemei sarcini-potenial, elaborarea strategiilor de ameliorare a dilemelor, atitudinea corect n relaiile cu clienii, procese i proceduri privind managementul relaiilor cu clienii, principiul cauz-efect, etc.).

Cursul, organizat pe domeniul Gestiunea unui cabinet de expertiz contabil, a utilizat asemenea tuturor aciunilor educaionale organizate sub autoritatea CECCAR, ca o cerin de armonizare cu exigenele globale ale profesiei contabile, metode de prezentare i de lucru care faciliteaz extinderea competenelor membrilor filialei privind gestiunea relaiilor cu clienii cabinetelor membrilor CECCAR, cunotinele i competenele dobndite putnd fi folosite n contextul gestiunii relaiilor cu actualii clieni ai cabinetelor membre CECCAR sau cu poteniali clieni ai acestora. Pornind de la client ca i concept, aria abordrilor a fost completat cu aspecte practice axate pe studii de caz concrete ce privesc coordonatele juridice ale relaiilor cu clienii, rolul CECCAR, caracteristicile relaiei contractuale dintre un membru CECCAR i clienii si, repere profesionale, managementul ca proces n cadrul unui cabinet, strategii de succes privind bunele practici n relaiile cu clienii.


50

Aciunile educaionale organizate de filiala Dmbovia n luna iunie nregistreaz i masa rotund cu tema Fenomenul de splare a banilor n Europa - cazuri recente, n cadrul creia membrii filialei au fost informai cu privire la cele mai recente forme de manifestare a fenomenului de splare a banilor n ri europene.

Masa rotund cu tema Atitudinea, factor de succes n lumea afacerii a dezbtut rezultatul cercetrilor de specialitate cu privire la rolul determinant al impactului nonverbal i n principal al atitudinii n relaiile interumane i de afaceri. Animaia prezentat a sporit interesul pentru nelegerea i aprofundarea aspectelor informale care pot aduga succesului profesional un plus de valoare i satisfacie personal.

FILIALA CECCAR DOLJ Preedintele n exerciiu al

Consiliului filialei C.E.C.C.A.R. Dolj, conf. univ. dr. Valeriu Brabete, mpreun cu viitorul preedinte pentru mandatul 2016-2020, conf. univ. dr. Drgan Cristian, au prezentat n faa studenilor din ultimul an al Facultii de Economie i Administrarea Afacerilor Craiova elemente relevante referitoare la organismul profesional C.E.C.C.A.R., modalitatea de obinere a calitii de expert contabil, data desfurrii sesiunii de examene precum i faptul c filiala Dolj vine n sprijinul lor, organiznd un curs de pregtire pentru acest examen.


51

De asemenea, au prezentat bibliografia de examen i lucrrile profesionale ale editurii C.E.C.C.A.R. ce pot fi achiziionate de la filial.

n baza Protocolului de colaborare ntre C.E.C.C.A.R. filiala Dolj i Camera de Comer i

Industrie Dolj, filiala a luat msuri de mediatizare a lucrrilor profesionale efectuate de membrii Corpului n rndul participanilor la Trgul naional de mbrcminte, nclminte i marochinrie CONTEX, desfurat cu ocazia Zilelor Craiovei, la care au participat reprezentani i administratori ai societilor comerciale de profil din judeul Dolj i din ar.

Trgul a fost organizat de Camera de Comer i Industrie Dolj la Teatrul Naional Marin Sorescu din Craiova, n perioada 3-7.06. 2015.

Pe timpul desfurrii trgului a fost expus un roll-up cu meniunile:

- comandamentele de baz ale C.E.C.C.A.R.: calitate, educaie, etic;

- sloganul NU TII CUM S CONTRACARAI EFECTELE CRIZEI? ADRESAI-V UNUI EXPERT CONTABIL MEMBRU C.E.C.C.A.R.

- sloganul EXPERII CONTABILI, ALTURI DE TINE N CELE MAI DIFICILE SITUAII - datele de contact ale filialei C.E.C.C.A.R. Dolj.


52

Filiala Dolj a organizat miercuri, 10 iunie 2015, ora 14.30, seminarul cu tema Proiecte cu finanare nerambursabil pentru ntreprinderi mici i mijlocii i persoane autorizate. Rolul acestui seminar a fost de a mediatiza n rndul membrilor i a mediului de afaceri oportunitile de finanare din fonduri nerambursabile, fiind destinat att reprezentanilor societilor comerciale, ct i membrilor filialei C.E.C.C.A.R. Dolj care au posibilitatea accesrii programelor cu finanare nerambursabil att n calitate de persoane fizice autorizate, ct i de colaboratori i consultani ai ntreprinderilor mici i mijlocii. n deschiderea acestei aciuni, directorul executiv al C.E.C.C.A.R. filiala Dolj, Lascu Florin a solicitat profesionitilor prezeni n sal ca n cadrul activitilor pe care le desfoar s respecte urmtoarele principii ale Codului etic naional al profesionitilor contabili, avnd n vedere c sunt garani ai respectrii legislaiei financiar-contabile: integritate, obiectivitate, competena profesional i prudena, confidenialitatea, comportamentul profesional i respectul fa de normele tehnice i profesionale. De asemenea, a prezentat invitaii:

- Centrul Regional de Pli pentru Dezvoltare Rural i Pescuit 4 Sud-Vest Craiova, Gherghe Alexandru expert Serviciul verificare cereri de plat;

- Oficiul Teritorial pentru ntreprinderi Mici i Mijlocii i Cooperaie Craiova, consilier Leontin Braoveanu n cadrul seminarului, specialiti din cadrul instituiilor de profil au prezentat condiiile de accesare a programelor cu finanare nerambursabil, destinate diferiilor beneficiari (ntreprinderi mici i mijlocii, persoane fizice autorizate, organizaii non-profit etc), i au rspuns la ntrebrile adresate de participani cu privire la

aceast tem. La acest eveniment,

care s-a desfurat pe parcursul a o or i jumtate, n sala de curs a Corpului din Craiova au participat circa 50 de persoane (membri activi, inactivi i stagiari ai filialei, administratori de societi comerciale).

n baza Protocolului de colaborare ncheiat ntre C.E.C.C.A.R. i Camera de Comer i Industrie Dolj au fost invitai s participe la

aciunea organizat de filial i membrii acestei organizaii.


53

Seminarul, care a fost gratuit, se nscrie n cadrul aciunilor de pregtire profesional organizate de filial pentru membrii activi, inactivi, stagiari i profesioniti contabili. Aceast aciune a filialei a fost bine apreciat de ctre participani

prodomo_iunie_2015

Documents

Transcript of prodomo_iunie_2015