ProceduraZdeZidentificareZsiZrecrutareZaZgrupuluiZtinta

7/25/2019 ProceduraZdeZidentificareZsiZrecrutareZaZgrupuluiZtinta

1/10

Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane2007-2013

Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pepiaamunciiProiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia

POSDRU/144/6.3/S/127928

Adr esa de contac t:

Institutul de Cercetri Economice i Sociale Gh. ZaneAcademia Romn, Filiala Iai, str. T. Codrescu, nr.2,cod 700481, Iai;e-mail: [email protected]

Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai;Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) AcademiaRomn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blagadin Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) UniversitateaTehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.

1

PROCEDURA DE IDENTIFICARE, RECRUTARE, EVALUARE,

ASISTEN I FORMARE A GRUPULUI INTpentru persoanele care participla programele deformare continu n cadrul proiectului

POSDRU/144/6.3/S/127928

PECAFROM-Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru

femeile din Romnia

CAPITOLUL I.PREAMBUL

Art. 1. Prezentarea proiectului

1.1.Prezenta procedur a fost elaborat n cadrul proiectului cu titlul PECAFROM-Promovarea

egalitii de anse n cariera universitar i academicpentru femeile din Romnia, finanat n

cadrul Programului Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane prin Fondul Social

European, avnd numrul de identificare al contractului POSDRU/144/6.3/S/127928.

1.2. Obiectivul principal al proiectului este creterea oportunitilor de angajare i acces la

construirea unei cariere profesionale, n perioada 2013-2015, pentru 550 de femei cu studii

universitare sau postuniversitare care doresc s profeseze n nvmntul superior i cercetare n

Romnia.

1.3.Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai

Parteneri: Universitatea "Apollonia" din Iai; Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca;

Universitatea "Lucian Blaga" din Sibiu; Universitatea din Bucureti; Universitatea Tehnic

din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.

Art. 2. Cadrul legislativ

2.1.Prezenta procedur este ntocmit n baza:- Contractului de finanare avnd numrul de identificare POSDRU/144/6.3/S/127928;


2/10



POSDRU/144/6.3/S/127928




2

- Ghidului solicitantului Condiii generale 2013 din cadrul Programului Operaional Sectorial

Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Numrul de referin al Programului CCI:

2007RO051PO001;

- Ghidului solicitantului Condiii specifice pentru cererile de propuneri de proiecte strategice

nr. 144: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii, Axa Prioritar nr. 6 Promovarea

incluziunii sociale.

Art. 3. Definirea grupului int

3.1. Grupul inteste format din 550 de persoane din categoria femei cu studii superioare care

doresc s dezvolte o carier universitar sau n cercetare i 60 de persoane care vor promova

egalitatea de anse, fiind pregtii n cadrul proiectului, respectiv 20 experi mass-media, 20

operatori mass-media i 20persoane din personalul autoritilor i administraieipublice.

CAPITOLUL al II-lea. IDENTIFICAREA GRUPULUI INT

Art.4. Identificarea grupului int

4.1. Promovarea proiectului ca suport pentru identificarea grupului int se va realiza prin:conferine de pres, distribuirea de materiale informative i promovarea prin intermediul mass-

media, website-ul proiectului etc. Informarea potenialilor membri va respecta principiul

transparenei i a egalitii de anse. Fiecare partener are obligaia de a posta un anun privind

etapa de selecie a grupului int pe site-ul instituiei, la avizierul instituiei i pe site-ul

proiectului.

4.2.Identificarea grupului int se realizeaz:

a)direct din bazele de date ale partenerilor i ale altor instituii (de nvmnt superior i de

cercetare);

b)on-line prin nscrierea candidailor n baza de date de pe site-ul proiectului, ca urmare a

promovrii, publicitii i diseminrii continue a proiectului;


3/10



POSDRU/144/6.3/S/127928




3

c) indirect prin contactarea de ctre posibilii beneficiari ca urmare a promovrii, publicitii i

diseminrii continue a proiectului.

4.3.Toi candidaii care doresc s fac parte din grupul int trebuie s se nscrie on-line.

Art.5. Descrierea grupurilor int

5.1.n cadrul proiectului exist dou categorii de beneficiari: grup vulnerabil femei , grup experi

sau operatori mass-media ireprezentani ai autoritilor i administraiei publice.

5.2.Persoanele care vor face parte din grupul int: femei (550 persoane) trebuie s ndeplinesc

urmtoarele condiii:

- sfie femei;

- s aib studii superioare finalizate recunoscute conform legislaiei romneti n vigoare

(minim diplom licen);

- s aib cetenie romn i domiciliul stabil n Romnia;

- s i desfoare activitatea n nvmntul superior sau de cercetare sau s i exprime n

scris intenia de a dezvolta o carier n aceste domenii;

- s nu fi beneficiat de cursuri similare finanate din fonduri structurale.

5.3. Persoanele care vor face parte din grupul int: experi sau operatori mass-media (40 depersoane) trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:

- si desfoare activitatea ca expert sau operator mass/media (dovedit prin documente);

- s aibcetenie romn i domiciliul stabil n Romnia;

- s i exprime intenia de a participa la programul de formare dedicat acestui grup int.

5.4.Persoanele care vor face parte din grupul int: reprezentani ai autoritilor i administraiei

publice (20 de persoane)trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:

- sfie reprezentant al autoritilor i administraiei publice (dovedit prin documente);

- s aib cetenie romn i domiciliul stabil n Romnia;

- s i exprime intenia de a participa la programul de formare dedicat acestui grup int.


4/10



POSDRU/144/6.3/S/127928




4

CAPITOLUL al III-lea. RECRUTAREA

Art.6. Condiii generale

6.1.Recrutarea grupului int va fi realizat de ctre responsabilul grup int n urma identificrii

potenialilor beneficiari n conformitate cu procedura descris la Art. 4.

6.2. Recrutarea beneficiarilor are la baz principiul egalitii de anse i principiul non-

discriminrii i se realizeaz fr condiionri, deosebiri, excluderi, preferine, restricii bazate pe

criterii de ras, naionalitate, etnie, limb, religie, categorie social, convingeri, vrst, situaie

sau responsabilitate familial i alte asemenea criterii care pot conduce la acte de discriminare

direct sau indirect.

Art.7. Grupul int femei

7.1.Recrutarea grupului intfemei se va realiza respectndu-se urmtoarele etape:

a) nscrierea on-line pe site-ul proiectuluiwww.proiectpecafrom.acadiasi.ro.nscrierea const n

completarea corect a chestionarului iniial. n urma completrii chestionarului, persoana va

primi un rspuns de confirmare pe adresa de e-mail specificat n chestionar.

b)n urma analizei chestionarului completat de ctre candidai, se va transmite o invitaieindividual de participare la cursurile pentru care s-a optat, n ordinea organizrii acestora.

Grupele vor fi formate din maximum 28 de cursani, care vor fi selectai n funcie de ordinea

nscrierii online, cu respectarea condiiilor de eligibilitate (Art. 5.2). Candidaii vor putea

participa la maximum 4 cursuri, dintre care cel puin unul de competene i cel puin unul de

formare/specializare.

c)Candidatul trebuie s confirme prezena la cursul la care a fost invitat, n maximum 3 zile

lucrtoarede la primirea invitaiei prin depunerea unui dosar care trebuie s conin urmtoarele

documente:

- cerere de nscriere;

- formular nscriere n grupul int;

- declaraie tip privind acordul utilizrii datelor cu caracter personal;
http://www.proiectpecafrom.acadiasi.ro/http://www.proiectpecafrom.acadiasi.ro/http://www.proiectpecafrom.acadiasi.ro/http://www.proiectpecafrom.acadiasi.ro/


5/10



POSDRU/144/6.3/S/127928




5

- adeverin de salariat (dac este cazul);

- CV-ul n format Europass, semnat i datat pe fiecare pagin;

- declaraie din care s rezulte intenia de a urma o cariern domeniul universitar;

- copii legalizate sau conform cu originaluldup:

Carte de identitate;

Certificat de natere;

Certificat de cstorie sau alt act de schimbare a numelui (dac este cazul);

Diplom de licen; Diplom master/ doctor (daca este cazul).

(Conform cu originaluleste acordat de ctre instituia care organizeaz cursurile pe baza

prezentrii documentului original.)

d) Documentele se vor ndosaria ntr-un dosar de plastic i se vor depune/trimite la sediile de

implementare a proiectului sau prin pot cu confirmare de primire ntr-un plic nchis la adresele

specificate mai jos:

Instituia i persoana care preia documentele Adresa Cod PotalAcademia Romn, Filiala Iai

(Manuela Gheorghe)

Iai, Bd. Carol I, nr. 8, 700505

Universitatea Apollonia Iai(Doina Platon)

Iai, str. Zmeu, nr. 2 700400

Academia Romn,Filiala Cluj-Napoca(Cosmina Mocanu)

Cluj Napoca, str. Republicii nr. 9 400015

Universitatea Lucian Blaga Sibiu (IonDan Mironescu)

Sibiu, str. dr. Ioan Raiu, nr. 7-9,Facultatea de tiine Agricole,

Industrie Alimentar i ProteciaMediului

550012

Universitatea din Bucureti Facultatea detiine Politice (Alexandra Ionescu)

Bucureti, str. Spiru Haret nr. 8 010175

Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca

Centrul Universitar Nord din Baia Mare,Departamentul de tiine Socio-umane, Teologie,Arte

Facultatea de Litere - secretariat (ClaudiaMarian)

Baia Mare, str. Victoriei, nr. 76 430122


6/10



POSDRU/144/6.3/S/127928




6

e) Candidaii sunt inclui n grupul int o dat cuparticiparea la primul curs.

f) Candidaii care fac parte din grupul int i primesc invitaiile pentru urmtoarele cursuri

trebuie s depun n 3 zile lucrtoare de la primirea invitaiei doar urmtoarele documente:





Certificat de cstorie sau alt act de schimbare a numelui (dac este cazul); Diplom de licen;

Diplom master/ doctor (daca este cazul).

(Conform cu originaluleste acordat de ctre instituia care organizeaz cursurile pe baza

prezentrii documentului original)

Art. 8. Grupurile int experi sau operatori mass-media i reprezentani ai autoritilor i

administraiei publice

8.1Selecia grupurilor int experi sau operatori mass-media i reprezentani ai autoritilor

i administraiei publice se va realiza astfel:

a) nscrierea on-line pe site-ul proiectuluiwww.proiectpecafrom.acadiasi.ro, n urma invitailor

trimise ctre instituiile specifice. nscrierea const n completarea corect a chestionarului iniial.

n urma completrii chestionarului, persoana va primi un rspuns de confirmare pe adresa de

e-mail specificat n chestionar.

b) prin participarea la cursuri pentru care trebuie depus un dosar care s cuprind urmtoarele

documente:


- formular nscriere n grupul int;- declaraie tip privind acordul utilizrii datelor cu caracter personal;

- adeverinde salariat;

- CV n format Europass, semnat i datat pe fiecare pagin;
http://www.proiectpecafrom.acadiasi.ro/http://www.proiectpecafrom.acadiasi.ro/http://www.proiectpecafrom.acadiasi.ro/http://www.proiectpecafrom.acadiasi.ro/


7/10



POSDRU/144/6.3/S/127928




7




Certificat de cstorie sau alt act de schimbare a numelui (dac este cazul);

Diplom de licen;

Diplom master/ doctor (daca este cazul).

(Conform cu originaluleste acordat de ctre instituia careorganizeaz cursurile pe baza

prezentrii documentului original.)Documentele se vor ndosaria ntr-un dosar de plastic i se vor depune/trimite la sediile

partenerilor sau prin pot cu confirmare de primire ntr-un plic nchis la adresele specificate la

Art. 7, d).

8.2Candidaii sunt inclui n grupul int o dat cu participarea la primul curs.

CAPITOLUL al IV-lea. EVALUAREA, ASISTENAI SUPORTUL GRUPULUI INT

Art. 9. Evaluarea necesitilor grupului int se va realiza pe baza chestionarului iniial.

Art. 10. Asistena grupului int

10.1Asistena n carier const n:

- ntocmirea planului de dezvoltare a carierei individuale (PDCI). n cadrul PDCI vor fi

specificate traseul formrii profesionale n cadrul proiectului i participarea la serviciile oferite n

proiect. PDCI va fi asumat i respectat de ctre fiecare beneficiar n parte.

- analizarea i monitorizarea PDCI;

- oferirea de informaii suport care s ajute n dezvoltarea individual;

- oferirea de informaii privind oportunitile de formare i dezvoltare a carierei (cerine aleangajatorilor i alte informaii relevante privind piaa muncii n cercetare i domeniul universitar;

distribuirea de materiale de informare privind oportunitile de studiu i cercetare relevante,

elaborate de instituii i autoriti la nivel judeean, naional i european etc.);


8/10



POSDRU/144/6.3/S/127928




8

- oferirea de informaiiprivind respectarea drepturilor grupului vulnerabil femei;

- participarea la activitile specifice proiectului;

- suport privind mbuntirea imaginii publice;

- accesul la informaii, rezultate tiinifice obinute de ctre echipa de cercettori din cadrul

proiectului.

10.2.O dat cu nscrierea la primul curs, beneficiarii (grupul int) trebuie s completeze online

un nou chestionar care va sta la baza ntocmirii planului de dezvoltare a carierei individuale

(PDCI) i a asistenei oferite n conformitate cu 10.1.

Art. 11. Suportul grupului int

11.1.Suportul grupului int const n:

a) Asisten pentru dezvoltarea carierei n conformitate cu Art. 10.1.

b) Formare, prin intermediul cursurilor (Cap. 5).

c) Suport financiar constnd n acordarea de subvenii pentru participarea la cursurile de

formare organizate n cadrul proiectului, 10 premii pentru activitatea de cercetare i 3 premii

pentru proiecte de antreprenoriat.

11.2. Modalitatea de acordare a subveniilor este descris n Metodologia de acordare asubveniilor.

11.3.Modalitatea de acordare a premiilor este descris n Metodologia de acordare a premiilor.

CAPITOLUL al V-lea. FORMAREA GRUPULUI INT

Art.12. Descrierea cursurilor de formare

12.1. Cursurile de formare sunt acreditate ANC conform OG129/2000, avnd drept furnizor

Partenerul 1, Universitatea Apollonia din Iai.

12.2.Cursurilepropuse a se desfura pe parcursul proiectului sunt:


9/10



POSDRU/144/6.3/S/127928




9

Nr. crt. Denumire curs Tipul cursuluiNr. ore

(teorie/practic)Observaii

1. Comunicare n limba englez Iniiere 80 h (40h/40h)

2. Comunicare n limba englez Mediu 80 h (40h/40h)

3. Comunicare n limba englez Avansat 80 h (40h/40h)

4. Comunicare n limba german Iniiere 80 h (40h /40h)

5. Comunicare n limba german Mediu 80 h (40h /40h)

6. Comunicare n limba german Avansat 80 h (40h /40h)

7. Comunicare n limba italian Iniiere 80 h (40h/40h)

8. Comunicare n limba italian Mediu 80 h (40h/40h)

9. Comunicare n limba italian Avansat 80 h (40h/40h)

10. Comunicare n limba francez Iniiere 80 h (40h/40h)

11. Comunicare n limba francez Mediu 80 h (40h/40h)

12. Comunicare n limba francez Avansat 80 h (40h/40h)

13. Formator Perfecionare 60 h (20h/40h)

14. Operator prelucrare validare date Perfecionare 80 h (40h/40h)

15. Operator prelucrare validare date Specializare 80 h (40h/40h) Prelucrri date pentrucercetare

16. Manager proiect Perfecionare 60 h (40h/20h)17. Manager proiect Specializare 60 h (40h/20h) Proiecte de cercetare

18. Evaluator proiecte Perfecionare 80 h (40h/40h)

19. Director programe Perfecionare 80 h (40h/40h)

20. Expert accesare fonduri europene Perfecionare 80 h (40h/40h)

21. Competene sociale icivice Competenecomune mai

multor ocupaii

80 h (40h/40h) Egalitate de anse

22. Competene sociale i civice Competenecomune mai

multor ocupaii

80 h (40h/40h) Elemente de promovare

a imaginii personale n

mediul academic

23. Competene antreprenoriale Competenecomune mai

multor ocupaii

80 h (40h/40h)

12.3.n funcie de nevoile grupului int, pot fi organizate i alte cursuri de formare/specializare

i competene.


10/10



POSDRU/144/6.3/S/127928




10

12.4. Durata unui curs este de 60 sau 80 de ore. Pentru absolvirea cursurilor, prezena este

obligatorie la minimum 80% din ore.

12.5.Acordarea subveniilor se va realiza n funcie de prezena la cursi va fi acordat doar n

urma promovrii de ctre beneficiar a examenului de absolvire a cursului.

12.6.Cursurile se vor desfura la solicitant, organizator sau instituiile partenere.

12.7. Detaliile privind procesul de formare al grupului int sunt descrise n procedura privind

organizarea i desfurarea cursurilor.

12.8.Numrul total de grupe pentru fiecare curs va fi stabilit n funcie de necesitile grupului

int. Fiecare grup va avea n medie 20 de cursani, dar nu mai mult de 28.

Art. 13. Evaluarea cursanilor

13.1.Pentru absolvirea cursurilor vor fi organizate examene de finalizare pentru fiecare grup n

parte n conformitate cu OG129/2000 i Regulamentul privind organizarea i evaluarea cursurilor

autorizate ANC.

13.2.Comisiile de evaluare vor fi desemnate prin decizie de ctreAJPIS Iai i vor fi alctuite

din 3 membri evaluatori, 2 reprezentani din partea AJPIS Iai i 1 reprezentant din partea

furnizorului de formare.13.3. Evaluarea se va desfura la sediile unde au fost organizate cursurile i va consta ntr-o

probteoretici una practic.

13.4Nota minim pentru absolvirea cursurilor este 5 (cinci).

Art. 14. Evaluarea gradului de satisfacie a beneficiarilor

14.1. La finalizarea fiecarui curs, beneficiarii vor completa un chestionar de evaluare privind

calitatea procesului de formare specific cursului pe care l-au urmat.

14.2. Beneficiarii vor putea completa un chestionar privind gradul de satisfacie a serviciilor

oferite n cadrul proiectului.

14.3. Activitile de asisten ale grupului int vor fi consemnate printr-un proces verbal de

ntlnire.

ProceduraZdeZidentificareZsiZrecrutareZaZgrupuluiZtinta

Documents

Transcript of ProceduraZdeZidentificareZsiZrecrutareZaZgrupuluiZtinta