Politica CMSSM 05.01.2014
2
Managementul de la cel mai înalt nivel al SC COMPREST SA a stabilit ca principală direcţie a politicii sale manageriale satisfacerea cerinţelor clienţilor cu respectarea prevederilor legale în domeniul calitate - mediu-securitate şi sănătate în muncă pentru activitatea de salubrizare, lucrari de marcaj rutier, intretinere si reparatii mobilier urban, lucrari de reparatii drumuri si lucrari de intretinere partii de schi. În acest sens, conducerea SC COMPREST SA hotărăşte menţinerea şi actualizarea sistemului de management integrat calitate-mediu-securitate şi sănătate în muncă în conformitate cu referenţialele ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 şi s-a angajat pentru îmbunătăţirea continuă a eficacităţii acestuia în baza căruia urmăreşte să dezvolte următoarele obiective principale : Instruirea şi conştientizarea personalului în domeniul managementului calităţii, mediului, securităţii şi sănătăţii în muncă; Conformitatea cu cerinţele legale şi alte cerinţe la care subscriem, aplicabile tuturor proceselor/subproceselor/activităţilor din SC COMPREST SA în domeniul calitate – mediu – securitate şi sănătate în muncă; Reducerea consumului de resurse naturale şi a evacuărilor poluante în mediu ; Îmbunătăţirea gestiunii deşeurilor; Prevenirea accidentelor de muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale; Identificarea preventivă şi controlul pericolelor şi riscurilor care pot afecta sănătatea şi securitatea în muncă a salariaţilor şi părţilor interesate; Îmbunătăţirea comunicării cu părţile interesate referitoare la performanţa de mediu şi de securitate şi sănătate în muncă Ţinerea sub control a aspectelor semnificative de mediu şi a riscurilor de securitate şi sănătate în muncă; Pentru realizarea politicii şi obiectivelor în domeniul calitate -mediu-securitate şi sănătate în muncă, conducerea SC COMPREST SA se angajează să asigure resursele umane, materiale şi financiare. Pentru procesele de bază au fost stabiliţi indicatori de performanţă şi valori ţintă a căror realizare se analizează pentru a se verifica adecvarea ei continuă. Politica şi obiectivele în domeniul calitate -mediu-securitate şi sănătate în muncă sunt comunicate în cadrul SC COMPREST SA, acestea fiind înţelese şi aplicate de către toţi salariaţii. Politica în domeniul calitate-mediu-securitate şi sănătate în muncă este disponibilă pentru public . Data: 05.01.2014 DIRECTOR GENERAL EMIL BARBAT
-
Upload
iacob-maria -
Category
Documents
-
view
3 -
download
0
description
POLITICA INTEGRATA
Transcript of Politica CMSSM 05.01.2014
Managementul de la cel mai nalt nivel al SC COMPREST SA a stabilit ca principal direcie a politicii sale manageriale satisfacerea cerinelor clienilor cu respectarea prevederilor legale n domeniul calitate-mediu-securitate i sntate n munc pentru activitatea de salubrizare, lucrari de marcaj rutier, intretinere si reparatii mobilier urban, lucrari de reparatii drumuri si lucrari de intretinere partii de schi.n acest sens, conducerea SC COMPREST SA hotrte meninerea i actualizarea sistemului de management integrat calitate-mediu-securitate i sntate n munc n conformitate cu referenialele ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 i s-a angajat pentru mbuntirea continu a eficacitii acestuia n baza cruia urmrete s dezvolte urmtoarele obiective principale:Instruirea i contientizarea personalului n domeniul managementului calitii, mediului, securitii i sntii n munc;Conformitatea cu cerinele legale i alte cerine la care subscriem, aplicabile tuturor proceselor/subproceselor/activitilor din SC COMPREST SA n domeniul calitate mediu securitate i sntate n munc;Reducerea consumului de resurse naturale i a evacurilor poluante n mediu;mbuntirea gestiunii deeurilor;Prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale;Identificarea preventiv i controlul pericolelor i riscurilor care pot afecta sntatea i securitatea n munc a salariailor i prilor interesate;mbuntirea comunicrii cu prile interesate referitoare la performana de mediu i de securitate i sntate n muncinerea sub control a aspectelor semnificative de mediu i a riscurilor de securitate i sntate n munc;Pentru realizarea politicii i obiectivelor n domeniul calitate-mediu-securitate i sntate n munc, conducerea SC COMPREST SA se angajeaz s asigure resursele umane, materiale i financiare.Pentru procesele de baz au fost stabilii indicatori de performan i valori int a cror realizare se analizeaz pentru a se verifica adecvarea ei continu.Politica i obiectivele n domeniul calitate-mediu-securitate i sntate n munc sunt comunicate n cadrul SC COMPREST SA, acestea fiind nelese i aplicate de ctre toi salariaii.Politica n domeniul calitate-mediu-securitate i sntate n munc este disponibil pentru public. Data: 05.01.2014DIRECTOR GENERAL EMIL BARBAT
