Download - Politica CMSSM 05.01.2014

Transcript

Managementul de la cel mai nalt nivel al SC COMPREST SA a stabilit ca principal direcie a politicii sale manageriale satisfacerea cerinelor clienilor cu respectarea prevederilor legale n domeniul calitate-mediu-securitate i sntate n munc pentru activitatea de salubrizare, lucrari de marcaj rutier, intretinere si reparatii mobilier urban, lucrari de reparatii drumuri si lucrari de intretinere partii de schi.n acest sens, conducerea SC COMPREST SA hotrte meninerea i actualizarea sistemului de management integrat calitate-mediu-securitate i sntate n munc n conformitate cu referenialele ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 i s-a angajat pentru mbuntirea continu a eficacitii acestuia n baza cruia urmrete s dezvolte urmtoarele obiective principale:Instruirea i contientizarea personalului n domeniul managementului calitii, mediului, securitii i sntii n munc;Conformitatea cu cerinele legale i alte cerine la care subscriem, aplicabile tuturor proceselor/subproceselor/activitilor din SC COMPREST SA n domeniul calitate mediu securitate i sntate n munc;Reducerea consumului de resurse naturale i a evacurilor poluante n mediu;mbuntirea gestiunii deeurilor;Prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale;Identificarea preventiv i controlul pericolelor i riscurilor care pot afecta sntatea i securitatea n munc a salariailor i prilor interesate;mbuntirea comunicrii cu prile interesate referitoare la performana de mediu i de securitate i sntate n muncinerea sub control a aspectelor semnificative de mediu i a riscurilor de securitate i sntate n munc;Pentru realizarea politicii i obiectivelor n domeniul calitate-mediu-securitate i sntate n munc, conducerea SC COMPREST SA se angajeaz s asigure resursele umane, materiale i financiare.Pentru procesele de baz au fost stabilii indicatori de performan i valori int a cror realizare se analizeaz pentru a se verifica adecvarea ei continu.Politica i obiectivele n domeniul calitate-mediu-securitate i sntate n munc sunt comunicate n cadrul SC COMPREST SA, acestea fiind nelese i aplicate de ctre toi salariaii.Politica n domeniul calitate-mediu-securitate i sntate n munc este disponibil pentru public. Data: 05.01.2014DIRECTOR GENERAL EMIL BARBAT