Politia Romana - COMISIA DE RECRUTARE PETRE …...comisiile de recrutare nu vor mai primi alte...

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ

Operator date cu caracter personal 4640

COMISIA DE RECRUTARE

NESECRET

Neamt

Nr.90951/10.01.2018

Ex. nr. 1

Nr. ex. red. 2

PETRE TRE A P R O B

Transmiterea prin intranet,

postarea pe site-ul şi la avizierul instituţiei

ŞEF AL INSPECTORATULUI

Comisar șef de poliție

TABLAN COSTEL PAUL

A N U N Ţ

ÎN ATENŢIA CANDIDAŢILOR CARE DORESC SĂ PARTICIPE LA

CONCURSUL ORGANIZAT DE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI

ROMÂNE PENTRU OCUPAREA FUNCȚIEI DE OFIȚER PRINCIPAL II LA

SERVICIUL RUTIER– COMPARTIMENT SISTEMATIZARE, CONTROL

TEHNIC , LEGALITATEA TRANSPORTURILOR ȘI SUPORT DIN CADRUL IPJ

NEAMȚ PRIN RECRUTARE DIN SURSĂ EXTERNĂ

Vă aducem la cunoştinţă faptul că înscrierea candidaţilor la concursul organizat de

Inspectoratul General al Poliţiei Române pentru ocuparea postului vacant de:

- ofițer principal II la Serviciul Rutier– compartiment sistematizare, control tehnic ,

legalitatea transporturilor și suport, din cadrul IPJ Neamț , poziția 118 din statul de

organizare, prin recrutare din sursă externă, menţionat în anunţul I.G.P.R. înregistrat cu nr.

68971 din 10.01.2018, anexat la prezentul, se va realiza la sediul I.P.J. Neamț, situat în

municipiul Piatra Neamț, str. Eroilor, nr. 16, în perioada 10-19.01.2018, în intervalul

orar 09,00 – 15,00 Cu ocazia înscrierii, dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet, în

termenul stabilit, cu excepţia fişei medicale, conform precizărilor din anunțul sus-

menționat.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, prin orice alte mijloace sau de

către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile

de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi

restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv data de 19.01.2018, orele 15,00,

comisiile de recrutare nu vor mai primi alte cereri de înscriere sau documente,cu

precizarea că analizarea dosarelor de recrutare în vederea validării/invalidării

candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment.

În vederea înscrierii, candidaţii sunt obligaţi să respecte întocmai anunțul I.G.P.R.

în ceea ce privește postul de ofițer principal II la Serviciul Rutier– Compartimentul

sistematizare, control tehnic , legalitatea transporturilor și suport din cadrul I.P.J. Neamț

și să-şi procure formularele care constituie anexă la prezentul anunţ!

Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Poliţiei Române,

www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa

http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs, precum şi avizierul şi

pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț, www.ntpolitiaromana.ro,

Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare

referitoare la concurs se va realiza numai în aceste modalităţi.

În perioada concursului, este posibil ca, pe paginile de Internet, să se posteze

informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea

atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la

cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs ori însușirea unor

date eronate.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE RECRUTARE

Comisar șef de poliţie, MAVRIȘ MIHAI

ÎNTOCMIT SECRETARUL COMISIEI DE RECRUTARE

Comisar de poliţie,

BABAN MARIA

http://www.politiaromana.ro/

http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs

http://www.ntpolitiaromana.ro/

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

COMISIA DE CONCURS

NESECRET

BUCUREŞTI

Nr. 68971 din 10.01.2018

Ex. unic

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul

poliţistului, Ordinului m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în

unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările

ulterioare;

Inspectoratul General al Poliţiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai

Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Secţiunea I – Posturile scoase la concurs

Pentru ocuparea unui număr de 7 (șapte) posturi vacante de ofiţeri de poliţie existente în

statele de organizare ale Direcţiei Rutiere din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române şi

ale Inspectoratelor de Poliţie Judeţene Constanța, Galați, Hunedoara, Neamț şi Prahova, prin

modalitatea încadrării directe a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care

îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice şi cerinţele pentru ocuparea posturilor scoase la

concurs, după cum urmează:

Inspectoratul General al Poliţiei Române – Direcţia Rutieră:

– Serviciul Cooperare în domeniul transporturilor rutiere:

- ofiţer specialist principal II, poziţia 895;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanța – Serviciul Rutier – Compartimentul

Implementarea informațiilor în bazele de date specifice poliției rutiere și proceduri

specifice:

- ofiţer specialist III, poziţia 195;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Galați – Poliția Municipiului Galați – Biroul Rutier:

- ofiţer principal II – mediul urban, poziţia 449;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Hunedoara – Serviciul Rutier – Compartimentul

Sistematizare, control tehnic, legalitatea transporturilor și suport:

- ofiţer specialist II, poziţia 150;

- ofițer specialist II, poziţia 150/A;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț – Serviciul Rutier – Compartimentul


- ofiţer principal II, poziţia 118;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova – Serviciul Rutier – Compartimentul


- ofițer specialist III, poziţia 181;

Concursul se organizează în sistem centralizat la nivelul Inspectoratului General al Poliţiei

Române, iar la nivelul inspectoratelor de poliţie judeţene în ale căror state de organizare sunt

prevăzute posturile vacante pentru care se organizează concurs, se constituie comisii de recrutare.

Secţiunea a-II-a – Condiţii de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele

condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se

constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o

examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu.

În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de

recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea

examinării medicale).

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

Pentru postul din Inspectoratul General al Poliţiei Române - Direcţia Rutieră, poziţia -

895, precum și pentru posturile din cadrul inspectoratelor de poliție județene Galați – poziția

449, Hunedoara – poziția 150, Neamț – poziția 118 și Prahova – poziția 181:

Pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem Bologna:

- studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă în

domeniile/profilurile/specializările: construcţii, inginerie civilă;

Pentru cei care au absolvit studii superioare în sistem Bologna :

- Studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare, în domeniul de licenţă inginerie

civilă.

Pentru postul de la Inspectoratul de Poliție Județean Constanța - poziţia 195;


- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență sau echivalentă în

domeniile/profilurile/specializările: informatică, matematică-informatică, știința sistemelor și a

calculatoarelor, informatică economică, cibernetică și previziune economică.

Pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem Bologna :

- studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare, în domeniile de licenţă

matematică (doar specializarea matematică – informatică), informatică, calculatoare și

tehnologia informației, ingineria sistemelor, cibernetică, statistică și informatică economică.

Pentru postul de la Inspectoratul de Poliție Județean Hunedoara - poziţia 150/A;


- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență sau echivalentă în

domeniile/profilurile/specializările: ingineria transporturilor, autovehicule rutiere.

Pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem Bologna :

- studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare, în domeniile de licenţă ingineria

autovehiculelor (doar specializarea autovehicule rutiere), ingineria transporturilor.

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de

muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

l) nu trebuie să aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau

organizaţii cu caracter politic;

m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de

vară (verificarea îndeplinirii criteriului se realizează cu ocazia examinării medicale)

n) să dețină permis de conducere cel puțin categoria ”B”.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în

următoarele situaţii:

a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade

profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade

profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a

organizat concurs.

Agentul de poliţie care a absolvit studii superioare poate participa la concurs, dacă

îndeplineşte cumulativ, studiile corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează şi

următoarele condiţii:

a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art.

27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare;

d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

e) să dețină permis de conducere cel puțin categoria ”B”.

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs,

prevăzute în prezentul anunţ.

Secţiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor opta, prin cererea de înscriere, pentru un singur post

pentru care candidează, menţionând poziţia din statul de organizare al structurii respective(

Exemplu: Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul General al

Poliţiei Române, în vederea încadrării postului de ofiţer specialist II din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Hunedoara – Serviciul Rutier – Compartimentul Sistematizare, control tehnic și

legalitatea transporturilor și suport, poziţia 150/A)

Atenție! Având în vedere faptul că proba scrisă a concursului va avea loc la aceeași dată

pentru toate posturile scoase la concurs, la nivel național, candidații vor putea susține proba doar

pentru ocuparea unui singur post din cele scoase la concurs.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2, și

a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ, începând cu data de 11.01.2018 până la

data de 19.01.2018, la sediul unităților în ale căror state de organizare se regăsesc posturile pentru

care se organizează concursul.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul și

doar la unitățile de recrutare în al căror stat de organizare se regăsește postul pentru care optează

fiecare candidat.

Locul de înscriere se stabilește de fiecare comisie de recrutare constituită la nivelul

unităților în ale căror state de organizare se regăsesc posturile pentru care se organizează

concursul, ocazie cu care se va stabili și intervalul orar în care se fac înscrieri, anunțul urmând a fi

postat pe pagina de Internet a unității de recrutare, precum și la avizierul acestor unități.

Pentru postul din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Rutieră,

înscrierea candidaţilor se va face personal, indiferent de localitatea de domiciliu, pe baza

cererii de înscriere, conform Anexei nr. 2, şi a documentelor, în volum complet, specificate în

anunţ, ce vor fi depuse în perioada 11.01.2018-18.01.2018 - în intervalul orar 09.00-15.00 şi în

data de 19.01.2018 - în intervalul orar 09.00-16.00, la sediul Inspectoratului General al Poliţiei

Române din Șos. Ștefan cel Mare, nr. 15, Sectorul 2, Bucureşti.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin orice

alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului (cu excepția situației în

care persoana care face înscrierea prezintă procură specială notarială, încheiată în formă

autentică, precum și toate documentele solicitate în prezentul anunț, în original), astfel că

nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât

cele mai sus menționate, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează

neregulamentar.

Dosarul de recrutare al fiecărui candidat va fi depus, în volum complet, până la data de

19.01.2018, la structura de resurse umane a unităţii în al cărei stat de organizare se regăseşte postul

şi va cuprinde următoarele documente:

cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi CV;

documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diplomă de licenţă şi foaia matricolă/suplimentul la diploma de licenţă), în original, care vor fi

xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului,

originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de

valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al

adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării

adeverinţei de către instituţia de învăţământ);

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare/studii medii în alte state, vor prezenta

documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din

cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)

actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru

conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

permisul de conducere, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat

pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia

carnetul de muncă/certificatul stagiu de cotizare şi/sau alte documente doveditoare care să

ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, în original, care vor fi xerocopiate cu

ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i

restituite pe loc acestuia;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de

căsătorie, precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi


originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

autobiografia (Anexa nr. 4) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia

candidatului (Anexa nr. 5), redactate olograf;

o fotografie color 9 x 12 cm;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 3);

un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din

iniţiativa candidatului.

Prin urmare, cu ocazia înscrierii, candidații vor prezenta în original toate documentele

solicitate mai sus, urmând a se efectua în prezența acestora procedura de certificare pentru

conformitate de către persoana cu sarcini de recrutare în prezența candidatului. De asemenea,

xerocopiile documentelor astfel realizate vor fi semnate și de candidat.

Dosarul de recrutare în vederea participării agenţilor de poliţie la concurs va conţine

următoarele documente:

cererea de înscriere (Anexa 2) şi CV;

documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diplomă de licenţă şi foaia matricolă/suplimentul la diploma de licenţă), în original, care vor fi


originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de

valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al

adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării

adeverinţei de către instituţia de învăţământ);

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare/studii medii în alte state, vor prezenta

documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor

din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)

actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru

conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

permisul de conducere, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat

pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia

carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, în original, care vor fi xerocopiate cu

ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i

restituite pe loc acestuia;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi al fiecărui copil, certificatul de

căsătorie, precum şi, după caz, hotărârea judecătorească privind starea civilă, în original, care vor

fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului,

originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 3);

adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii în care este încadrat agentul de

poliție din care să reiasă menţiunile precizate la art. 27^45 lit. b), c) şi d) din Legea nr. 360/2002

privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare (din cuprinsul adeverinței

trebuie să reiasă următoarele: 1) agentul de poliţie nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub

efectul unei sancţiuni disciplinare, 2) acesta nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în

condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h); din Legea nr. 360/2002; 3) cel în

cauză a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu.).

Adeverința eliberată de structura de resurse umane, este necesară doar candidaților care

sunt încadrați în unități deservite de alte structuri de resurse umane decât cea care efectuează

recrutarea.

În cazul în care, din cuprinsul adeverinței prezentate, nu rezultă fără echivoc situația

ultimelor două evaluări anuale de serviciu, vor fi efectuate verificări în acest sens, la structura

de resurse umane emitentă.

un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din

iniţiativa candidatului.

Atenţie! Candidaţii, în termenul de înscriere stabilit, trebuie să depună dosarul în volum

complet, inclusiv adeverinţa eliberată de structura de resurse umane.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în

original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit

stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate

nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc, pe bază de semnătură.

Atenţie! Recomandăm candidaţilor care se prezintă la înscriere, să aibă asupra

lor, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare,

autobiografia şi tabelul nominal cu rude, deja completate, conform modelelor anexate la

prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de

înscriere.

Atenţie! După încheierea perioadei de înscriere, respectiv după data de 19.01.2018, nu se

vor mai efectua înscrieri.

Secţiunea a-IV-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală

Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

În intervalul 22.01 – 01.02.2018 se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor.

Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,

data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate

candidaţilor, prin grija comisiilor de recrutare, prin postarea, pe pagina de Internet a Poliţiei

Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa

http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum şi pe pagina de internet

a unităţilor de recrutare şi la avizierul unităţilor de recrutare.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va

organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a

paginilor de Internet indicate mai sus şi consultarea avizierului unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost

planificaţi pentru susţinerea testării psihologice, fără să poată solicita o reprogramare.



Lista candidaţilor declaraţi „apt” psihologic se va posta pe pagina de Internet a Poliţiei

Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa

http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum şi pe pagina de internet

a unităţilor de recrutare şi la avizierul unităţilor de recrutare.

Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic vor fi informaţi telefonic de către unitățile de

recrutare şi nu vor fi programaţi la examinarea medicală.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa

medicală – tip se va desfăşura după finalizarea activității de evaluare psihologică, până la data de

21.02.2018 (numai în zilele lucrătoare), doar pentru candidaţii declaraţi „apt psihologic”.

Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru

efectuarea evaluării medicale în baza unei adrese oficiale ce va fi transmisă unităţii medicale

competente care deservește Inspectoratul General al Poliţiei Române ( C.M.D.T.A. ”Dr. N.

Kretzulescu” – Serviciul Medical al Poliţiei, cu sediul în Strada Mihai Vodă, nr. 17, Sector 5,

Bucureşti), respectiv unităţilor medicale care deservesc Inspectoratele de Poliţie Judeţene

Constanța, Galați, Hunedoara, Neamț și Prahova. Prezentarea candidaţilor la unitatea medicală se

va face începând cu data de 05.02.2018, la sediul acesteia.

Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie

realizată până la data de 21.02.2018. După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa

medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform

calendarului vor fi invalidate.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisiile de recrutare constituite la nivelul

inspectoratelor de poliție județene în ale căror state de organizare se regăsesc posturile pentru care

se organizează concursul, vor analiza candidaturile până la data de 22.02.2018, urmând a se

pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal, care

va fi înaintat până la data de 23.02.2018 comisiei de concurs împreună cu lista candidaţilor a căror

candidatură a fost validată, precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, în

cazul acesteia, menţionându-se şi motivul invalidării.

Listele candidaturilor validate/invalidate vor fi publicate, la data de 26.02.2018, pe pagina

de internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs

(adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete

şi corect întocmite.

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa

candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a Poliţiei Române, precum şi pe

pagina de internet a unităţilor de recrutare şi la avizierul acestora.

Secţiunea a-V-a – Desfăşurarea concursului (probele de concurs)

Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe, în ordinea de mai jos:

a) Evaluarea performanţei fizice;

b) Test scris, rezolvarea unui test-grilă;

a) Proba de evaluare a performanţei fizice (are caracter eliminatoriu).





Evaluarea performanţei fizice constă în parcurgerea în întregime a traseului practic-aplicativ

și elementele care îl compun potrivit Anexei 3^1 la O.m.a.i. 140/2016 privind activitatea de

management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu

modificările și completările ulterioare.

Proba de evaluare a performanţei fizice se susţine utilizându-se baze sportive

corespunzătoare.

Conform calendarului aprobat, proba de evaluare a performanţei fizice se va desfăşura în

perioada 02.03-08.03.2018, însă calendarul concret pe zile, ore şi grupe va fi adus la cunoştinţa

candidaţilor printr-un anunţ ulterior.

Data, ora şi locul unde se va desfăşura proba de evaluare a performanţei fizice se vor stabili,

în funcţie de numărul candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe

pagina de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la

concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum şi pe

pagina de internet a unităţilor de recrutare şi la avizierul unităţilor de recrutare.

Atenţie! – Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul indicate pentru susţinerea

probei de evaluare a performanţei fizice, vor fi declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi

din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a

prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs.

Proba de evaluare a performanţei fizice este probă de concurs eliminatorie.

Este declarat „promovat“ candidatul care îndeplineşte baremul minim stabilit de/în anexa la

prezentul anunț.

Candidaţii declaraţi „nepromovat“ la proba de evaluare a performanţei fizice nu vor fi

planificaţi la proba scrisă.

Proba de evaluare a performanţei fizice poate fi contestată o singură dată, în termen de 24

de ore de la data publicării anunţului cuprinzând rezultatele la proba de evaluare a performanţei

fizice, iar admiterea contestaţiei determină replanificarea candidatului şi susţinerea din nou a

probei.

Eventualele contestaţii se pot depune la secretariatul Direcţiei Management Resurse Umane

din I.G.P.R., cu sediul din str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, Bucureşti.

Cu privire la rezultatul contestaţiei, candidaţii vor fi anunţaţi printr-un anunţ postat pe

pagina de Internet a Poliţiei Române www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la

concurs(adresa http://www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum şi la

avizierul unităţii, iar în cazul admiterii acesteia vor fi specificate ziua, ora şi locul susţinerii din

nou a probei.

Rezultatele reexaminării, precum şi rezultatele finale la proba de evaluare a performanţei

fizice vor fi comunicate printr-un anunţ postat pe pagina de Internet a Poliţiei Române


http://www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) şi la avizierul unităţii.

Metodologia desfăşurării probei de evaluare a performanţei fizice, care include probele,

normele și baremele stabilite, este prevăzută în Anexa nr. 6.

Atenţie! – Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la notele obţinute la probele

concursului şi la data, ora şi locul la care va avea loc următoarea probă, fiind obligaţi să

se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus.

Atenţie! Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul stabilite pentru această probă,

vor fi declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la


http://www.politiaromana.ro/%20ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs





respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei

desfăşurări a procedurii de concurs.

b) Proba scrisă va consta într-un test scris - rezolvarea unui test grilă, elaborat de către

Comisia de Concurs din cadrul I.G.P.R. din tematica şi bibliografia recomandată (Anexa nr. 1),

având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi va avea loc la data

de 17.03.2018.

Numărul de subiecte va fi stabilit de Comisia de Concurs.

Durata de rezolvare a testului este de 3 ore.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii

care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul

candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a

Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa

http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum şi la avizierul unităţii.

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată, în termen de 24 de ore de la

afişare, iar contestaţiile se depun la secretariatul Direcţiei Management Resurse Umane din

I.G.P.R., cu sediul din str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, Bucureşti.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în

termenul legal.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet a

Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa


Secţiunea a-VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea

opţiunilor de către candidaţi

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota finală cea mai mare, dintre

candidaţii înscrişi pe post;

În situaţia în care între doi sau mai mulţi candidaţi există egalitate la proba scrisă, va fi

declarat ”admis” candidatul care a obținut nota cea mai mare la proba eliminatorie. În caz de

egalitate și după aplicarea acestui criteriu, departajarea candidaților în vederea declarării ”admis”

sau ”respins” la concurs se realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu

structurat pe subiecte profesionale, elaborate din tematica și bibliografia recomandată.

În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale

obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro,

Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa


Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post

vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi

vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare

în Poliţia Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea

în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt







încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe

o perioadă de probă de 12 luni.

Agentului de poliţie declarat „admis” la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale pentru

trecerea în corpul ofiţerilor de poliţie, îi va fi acordat, indiferent de vechimea în activitate, gradul

profesional de subinspector de poliţie, cu excepţia situaţiei în care are o vechime anterioară în

specialitatea corespunzătoare studiilor superioare absolvite, căruia i se acordă grad profesional

conform art. 1 alin. (4) lit. a) din O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse

umane în unitățile de poliție ale M.A.I.

Ulterior trecerii în corpul ofiţerilor, candidaţii declaraţi „admis” vor fi numiţi în funcţii

prevăzute cu grad profesional corespunzător celui acordat, încadrarea acestora făcându-se pe o

perioadă de probă de 12 luni, conform prevederilor Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului,

cu modificările şi completările ulterioare.

Secţiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile

şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;

- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu

privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi

susţinerea probelor de concurs;

- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de

concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată,

pe care o publică printr-un anunţ;

- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Poliţiei Române,


http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs, întrucât comunicarea

informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În perioada

concursului, pe paginile de Internet, se vor posta informaţii privind mai multe concursuri,

situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se

evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs;

- La proba de evaluare a performanţei fizice candidaţii se vor prezenta în ţinută sportivă

adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau trening), vor prezenta actul

de identitate și o adeverință de la medicul de familie/de unitate, după caz, care să dovedească

faptul că sunt apți pentru efort fizic;

- În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/

stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe,

însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/

stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora

se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.

- Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor

legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

- Serviciile Resurse Umane din cadrul unităţilor teritoriale, unde s-au constituit comisiile de

recrutare, vor asigura mediatizarea în mod corespunzător a prezentului anunţ, atât pe pagina de

internet a unităţii, dacă este funcţională, cât şi la avizierul acesteia însoţit de precizări privind

intervalul orar şi a punctului/punctelor unde se va realiza înscrierea candidaţilor.



Anexa nr.1

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaților înscriși la concursul de încadrare directă (ofițeri de poliție)

organizat în vederea ocupării unor posturi de specialiști (informatică, sistematizare, control

tehnic și legalitate transporturi), profilul Poliție Rutieră

SPECIALITATEA INFORMATICĂ – postul de ofițer specialist III prevăzut la I.P.J.

Constanța – Serviciul Rutier, poz. 195 :

Capitolul I - NOŢIUNI GENERALE:

BIBLIOGRAFIE* ȘI TEMATICĂ:

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, republicată,

cu modificările şi completările ulterioare

- organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române.

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare

- drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului;

- recompensele, răspunderea juridică şi sancţiunile aplicabile poliţiştilor;

- încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor.

Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie

al poliţistului

- etica şi deontologia poliţienească.

Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu

modificările şi completările ulterioare

- regimul juridic al contravenţiilor.

Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a

petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

- reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor.

Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările

ulterioare

- protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera

circulaţie a acestor date.

Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu


- categoriile de informaţii care sunt exceptate de la accesul liber al cetăţenilor.

Legea nr. 61/1991 pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de

convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice, republicată

- sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii

publice.

Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi

completările ulterioare

- dispoziții generale;

- informaţii secrete de stat;

- informaţii secrete de serviciu;

- obligații, răspunderi și sancțiuni.

Hotărârea Guvernului nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secret de serviciu

- protecţia informaţiilor secret de serviciu.

Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de

protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare

- clasificarea informaţiilor;

- accesul la informaţii clasificate;

- reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare

- infracţiunea;

- pedepsele;

- infracţiuni contra siguranţei circulaţiei pe drumurile publice.

Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală cu modificările şi


- participanţii în procesul penal;

- probe, mijloace de probe și procedeele probatorii;

- măsurile preventive;

- citarea, comunicarea actelor procedurale şi mandatul de aducere;

- urmărirea penală;

- procedura dării în urmărire.

*Se va studia legislaţia actualizată la zi, cu modificările şi completările intervenite până la

data publicării anunţului privind organizarea concursului

Capitolul II - POLIŢIE RUTIERĂ:


Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile

publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare


- condiţiile privind circulaţia vehiculelor şi controlul acestora;

- conducătorii de vehicule;

- semnalizarea rutieră;

- reguli de circulaţie;

- răspunderea contravenţională;

- căile de atac împotriva procesului-verbal de constatare a contravenţiei.

Regulamentul de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002,

aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1391/2006, cu modificările şi completările

ulterioare

- dispoziții generale

- vehiculele;



- circulaţia autovehiculelor cu mase şi/sau gabarite depăşite ori care transportă mărfuri sau

produse periculoase;

- sancţiuni contravenţionale şi măsuri tehnico-administrative.



Capitolul III – INFORMATICĂ:

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ:

„Introducere în sisteme de operare”, autori Răzvan Rughiniș, Răzvan Deaconescu,

George Milescu, Mircea Bardac, editura PRINTECH, 2009 - Introducere;

- Instalarea Linux. Configurări de bază;

- Gestiunea pachetelor și utilizatorilor;

- Sisteme de fișiere;

- Procese;

- Pornirea și inițializarea sistemului;

- Analiza hardware a sistemului;

- Configurări de rețea;

- Servicii de rețea;

- Elemente de securitate;

- Compilare și linking;

- Shell scripting;

- Mediu Grafic;

- Utilitare pentru dezvoltare.

“Rețele de Calculatoare” - ANDREW S. TANENBAUM, ediţia a patra, 2003, Editura

Byblos – varianta electronica

- Introducere;

- Nivelul fizic;

- Nivelul legătură de date;

- Subnivelul de acces la mediu;

- Nivelul rețea;

- Nivelul transport;

- Nivelul aplicație;

- Securitatea rețelelor.

“Programarea orientata obiect în limbajul C++”, autori Ion Smeureanu, Marian

Dardala, Niculae Chiru, Editura Cison, 2002

- Abstractizarea datelor. Conceptul de clasă;

- Supraîncărcarea operatorilor și funcțiilor;

- Clase derivate. Moșteniri. Funcții virtuale;

- Operatori de intrare/ieșire orientate pe stream-uri;

- Implementarea obiectuală a structurilor de date dinamice;

- Șabloane de clasă;

- Domenii de nume;

- Biblioteca de șabloane standard C++;

- Identificarea tipului la momentul execuției;

- Fișierul ca obiect.

„Baze de date - Note de curs”, Florin Rădulescu - Universitatea Politehnica București,

(http://bdfr.cd.pub.ro/ sau http://acs.pub.ro/doc/admitere_master/Calculatoare/bdfr.rar)

http://web.info.uvt.ro/~smihalas/com_net/download/compnet/retcalc_ed_4.pdf

http://web.info.uvt.ro/~smihalas/com_net/download/compnet/retcalc_ed_4.pdf

- Baze de date – concepte și problematică;

- Modelarea datelor;

- Modelul relațional;

- Proiectarea bazelor de date;

- Limbajul SQL;

- Tranzacții și acces concurent;

- Optimizarea cererilor.

SPECIALITATEA SISTEMATIZARE – posturile prevăzute la :

- I.G.P.R. - Direcția Rutieră, ofițer specialist principal II, poz.895;

- I.P.J. Galați – Poliția Municipiului Galați – Biroul Rutier, ofițer principal II, poz.449;

- I.P.J. Hunedoara – Serviciul Rutier, ofițer specialist II, poz.150;

- I.P.J. Neamț – Serviciul Rutier, ofițer principal II, poz.118;

- I.P.J. Prahova – Serviciul Rutier, ofițer specialist III, poz.181.

Capitolul I - NOŢIUNI GENERALE:






ulterioare


poliţistului;




al poliţistului










ulterioare









publice.
















- infracţiunea;

- pedepsele;


Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările şi










Capitolul II - POLIŢIE RUTIERĂ:











Regulamentul de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.

195/2002, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1391/2006, cu modificările şi



- vehiculele;








Capitolul III - SISTEMATIZARE:


Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare

- autorizarea executării lucrărilor de construcţii;

- răspunderi și sancțiuni;

- dispoziții finale și tranzitorii.

Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul, cu modificările şi

completările ulterioare - documentaţii de amenajare a teritoriului și de urbanism;

- sancțiuni;

- dispoziții finale.

Ordonanţa Guvernului nr. 43/1997 privind regimul drumurilor, cu modificările şi


- domeniul drumurilor;

- administrarea drumurilor;

- condiții de exploatare a drumurilor;

- aprobarea amplasării de construcții și instalații în zona drumului public;

- căi de acces la drumurile publice;

- constatarea contravențiilor și amplicarea sancțiunilor;

- limitele zonei drumului.

Hotărârea Guvernului nr. 525/1996 pentru aprobarea Regulamentului general de

urbanism, republicată, cu modificările şi completările ulterioare - accese carosabile;

- accese pietonale;

- parcaje.

Ordinul comun al ministrului de interne şi ministrului transporturilor nr.

1.112/411/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind condiţiile de închidere

sau de instituire a restricţiilor de circulaţie în vederea executării de lucrări în zona

drumului public şi/sau pentru protejarea drumului

- condiţiile de închidere sau de instituire a restricţiilor de circulaţie în vederea executării

de lucrări în zona drumului public şi/sau pentru protejarea drumului;

- recomandări pentru utilizatorii normelor, principii, caracteristici și modalități de

aplicare ale semnalizării rutiere temporare.

Ordinul comun al ministrului delegat pentru proiecte de infrastructură de interes

naţional şi investiţii străine şi viceprim-ministrului, ministrul dezvoltării regionale şi

administraţiei publice nr. 289/2.170/2013 pentru aprobarea reglementării tehnice

,,Normativ privind prevenirea şi combaterea înzăpezirii drumurilor publice”, indicativ

AND nr. 525 – 2013, cu modificările şi completările ulterioare;

- generalităţi;

- organizarea intervenţiilor pentru asigurarea circulaţiei rutiere în perioada de iarnă;

- prevenirea şi combaterea poleiului şi înzăpezirii drumurilor şi apărarea acestora

împotriva degradării pe timp de dezgheţ;

- conducerea şi coordonarea acţiunilor de prevenire şi combatere a poleiului şi

înzăpezirii drumurilor publice, sistemul de informare privind starea drumurilor pe timp

de iarnă. Măsuri de protecţia muncii şi PSI;

Standardul Român 1848-1/2011 - Semnalizare rutieră. Indicatoare şi mijloace de

semnalizare rutieră. Partea 1: Clasificare, simboluri şi amplasare - Semnalizare rutieră. Indicatoare şi mijloace de semnalizare rutieră. Clasificare,

simboluri şi amplasare.


semnalizare rutieră. Partea 2: Condiţii tehnice - Semnalizare rutieră. Indicatoare şi mijloace de semnalizare rutieră. Condiţii tehnice.


semnalizare rutieră. Partea 3: Scriere, mod de alcătuire

- Semnalizare rutieră. Indicatoare şi mijloace de semnalizare rutieră. Scriere, mod de

alcătuire.

Standardul Român 1848/4-1995 - Siguranţa Circulaţiei. Semafoare pentru dirijarea

circulaţiei. Amplasare şi funcţionare

- Siguranţa Circulaţiei. Semafoare pentru dirijarea circulaţiei. Amplasare şi

funcţionare.

Standardul Român 1848-7/2015 - Semnalizare rutieră. Marcaje rutiere

- Semnalizare rutieră. Marcaje rutiere.

Standardul Român 1244/1-1996 - Siguranţa circulaţiei. Treceri la nivel cu calea

ferată. Condiţii tehnice, clasificarea şi stabilirea categoriei trecerii la nivel

- Siguranţa circulaţiei. Treceri la nivel cu calea ferată. Condiţii tehnice, clasificarea şi

stabilirea categoriei trecerii la nivel.


ferată. Partea 2: Instalaţii neautomate-prescripţii;

- Siguranţa circulaţiei. Treceri la nivel cu calea ferată. Instalaţii neautomate-prescripţii.


ferată. Partea 3: Instalaţii neautomate-prescripţii - Siguranţa circulaţiei. Treceri la nivel cu calea ferată. Instalaţii neautomate-prescripţii.

Standardul Român 863-1985 - Lucrări de drumuri. Elemente geometrice ale

traseelor. Prescripţii de proiectare - Lucrări de drumuri. Elemente geometrice ale traseelor. Prescripţii de proiectare.

Normativ pentru amenajarea intersecțiilor la nivel pe drumuri publice – AND 600-

2010, aprobat prin Decizia nr. 898/2010 a Directorului General al Companiei Naționale de

Autostrăzi și Drumuri Naționale din România S.A.,

(http://cnadnr.ro/sites/default/files/Reglementari-

tehnice/AND%2520600%25202010.pdf&sa=U&ved=0ahUKEwi1gd6ez83YAhUD3aQKH

W5pBhIQFggLMAA&usg=AOvVaw1kviuTfiaK_qCQSDunTc1j) - amenajarea intersecțiilor la nivel pe drumuri publice.


data publicării anunţului privind organizarea concursului. Standardele menționate în

bibliografie sunt elaborate de Asociația de Standardizare din România (ASRO), str. Mendeleev

http://cnadnr.ro/sites/default/files/Reglementari-tehnice/AND%2520600%25202010.pdf&sa=U&ved=0ahUKEwi1gd6ez83YAhUD3aQKHW5pBhIQFggLMAA&usg=AOvVaw1kviuTfiaK_qCQSDunTc1j



nr. 21-25, sector 1, București. Informațiile referitoare la standardele române sunt publicate în

,,Catalogul standardelor române” și în ,,Buletinul standardizării”, regăsindu-se și în aplicația

de informare și documentare ,,Infostandard”, în format electronic, care este actualizată

săptămânal.

SPECIALITATEA CONTROL TEHNIC, LEGALITATE TRANSPORTURI – postul

de ofițer specialist II prevăzut la I.P.J. Hunedoara – Serviciul Rutier, poz. 150/a :

Capitolul I - NOŢIUNI GENERALE






ulterioare


poliţistului;




al poliţistului










ulterioare









publice.
















- infracţiunea;

- pedepsele;


Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală cu modificările şi










Capitolul II - POLIŢIE RUTIERĂ

BIBLIOGRAFIE* ȘI TEMATICA:










Regulamentul de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002,

aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1391/2006, cu modificările şi completările

ulterioare


- vehiculele;








Capitolul III – CONTROL TEHNIC, LEGALITATE TRANSPORTURI:


Legea nr. 38/2003 privind transportul în regim de taxi şi în regim de închiriere, cu


- autorizarea şi efectuarea transportului în regim de taxi sau în regim de închiriere;

- autovehiculele taxi;

- obligaţiile transportatorilor autorizaţi, ale dispeceratelor taxi, ale taximetriştilor şi ale

clienţilor cu privire la desfăşurarea operaţiunilor de transport în regim de taxi;

- sancţiuni şi contravenţii.

Legea nr. 92/2007 serviciilor de transport public local, actualizată, cu modificările şi


- serviciile de transport public local de persoane;

- serviciul de transport public local de mărfuri în regim contractual şi în regim de taxi;

- răspunderi şi sancţiuni.

Ordonanţa Guvernului nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările şi

completările ulterioare - accesul la activitatea de transport rutier;

- accesul la piaţa transportului rutier;

- activităţi conexe transportului rutier;

- sancțiuni.

Ordonanţa Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor

privind perioadele de conducere, pauzele şi perioadele de odihnă ale conducătorilor auto şi

utilizarea aparatelor de înregistrare a activităţii acestora, cu modificările şi completările

ulterioare - activitatea de control;

- contravenţii şi sancţiuni.

Hotărârea Guvernului nr. 69/2012 privind stabilirea încălcărilor cu caracter

contravenţional ale prevederilor Regulamentului (CE) nr. 1.071/2009 al Parlamentului

European şi al Consiliului din 21 octombrie 2009 de stabilire a unor norme comune privind

condiţiile care trebuie îndeplinite pentru exercitarea ocupaţiei de operator de transport

rutier şi de abrogare a Directivei 96/26/CE a Consiliului, ale Regulamentului (CE) nr.

1.072/2009 al Parlamentului European şi al Consiliului din 21 octombrie 2009 privind

normele comune pentru accesul la piaţa transportului rutier internaţional de mărfuri, ale

Regulamentului (CE) nr. 1.073/2009 al Parlamentului European şi al Consiliului din 21

octombrie 2009 privind normele comune pentru accesul la piaţa internaţională a serviciilor

de transport cu autocarul şi autobuzul şi de modificare a Regulamentului (CE) nr.

561/2006 şi ale Ordonanţei Guvernului nr. 27/2011 privind transporturile rutiere şi ale

normelor de aplicare a acesteia, precum şi a sancţiunilor contravenţionale şi a altor măsuri

aferente aplicabile în cazul constatării încălcărilor, cu modificările şi completările

ulterioare

- încălcări foarte grave, grave și minore ale prevederilor Regulamentului (CE) nr.

1.071/2009, ale Regulamentului (CE) nr. 1.072/2009, ale Regulamentului (CE) nr.

1.073/2009, ale Ordonanţei Guvernului nr. 27/2011, cu modificările şi completările

ulterioare, şi ale normelor de aplicare a acesteia;

http://intralegis.mai.intranet/oficiale/afis.php?f=183461&datavig=2018-01-10&datav=2018-01-10&dataact=&showLM=&modBefore=





- sancţiunile contravenţionale şi alte măsuri aplicabile în cazul constatării încălcărilor.

Ordinul ministrului transporturilor, construcțiilor şi turismului nr. 2.133/2005 pentru

aprobarea Reglementărilor privind certificarea încadrării vehiculelor înmatriculate sau

înregistrate în normele tehnice privind siguranţa circulaţiei rutiere, protecţia mediului şi în

categoria de folosinţă conform destinaţiei, prin inspecţia tehnică periodică - RNTR 1, cu


- reglementările privind încadrarea vehiculelor înmatriculate sau înregistrate în normele

tehnice privind siguranţa circulaţiei rutiere, protecţia mediului şi în categoria de

folosinţă conform destinaţiei, prin inspecţia tehnică periodică – RNTR 1.

Ordinul ministrului lucrărilor publice, transporturilor şi locuinţei nr. 211/2003 pentru

aprobarea Reglementărilor privind omologarea de tip şi eliberarea cărţii de identitate a

vehiculelor rutiere, precum şi omologarea de tip a produselor utilizate la acestea - RNTR 2,

cu modificările şi completările ulterioare - reglementările privind omologarea de tip şi eliberarea cărţii de identitate a vehiculelor

rutiere, precum şi omologarea de tip a produselor utilizate la acestea- RNTR 2.

Ordinul ministrului transporturilor nr. 510/2007 pentru aprobarea Reglementărilor

privind controlul tehnic în trafic al vehiculelor - RNTR 11, cu modificările şi completările

ulterioare

- reglementările privind controlul tehnic în trafic al vehiculelor- RNTR 11.



Anexa 2

Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea posturilor vacante de ofiţer de poliţie, prin modalitatea încadrării directe

DOMNULE INSPECTOR GENERAL,

Subsemnatul(a)___________________________________________________________,

fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data

de _____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________,

cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _______ , nr. ____,

eliberată de _____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu

domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada

______________, nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se

menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/) ______________________________

_______________________________________________________, forma de învăţământ

_________ , sesiunea _______ , profesie__________ , salariat(ă) la_______________________

_____________, starea civilă ________________, cu serviciul militar ____________, la arma

___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul General al Poliţiei

Române, în vederea încadrării postului vacant de / posturilor vacante din structura

_________________________________________________________________________ la

__________________________________________________________, poziţia _______ 1.

Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs,

precum şi de faptul că, potrivit anunţului, sunt obligat/ă să mă înscriu pentru un singur post dintre

cele scoase la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare

.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la

susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica fişa medicală

şi documentele legalizate depuse, dacă este cazul.

Data______________

Semnătura_______________

TELEFON:

1 se va preciza poziţia doar acolo unde este cazul, respectiv unde înscrierea se face pe post

Anexa nr. 3

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE

RECRUTARE

DOMNULE INSPECTOR GENERAL,

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________,

în localitatea_________________________, judeţul/ sectorul __________________, cetățenia

___________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de

___________________, la data de __________, C.N.P _____________________, în calitate de

candidat la concursul organizat de Inspectoratul General al Poliţiei Române, în vederea ocupării

postului vacant de ___________________________________, din cadrul

___________________________________________________ la

_______________________________________________, poziţia _______, prin modalitatea

încadrării directe, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de

recrutare menţionate în anunţ 2 cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege

sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi

încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea

situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001

pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera

circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu

prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în

conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi

siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date

necesare ______________________________________________________________________)

şi mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă ______________ (se scrie

motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura __________ 2 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele

concursului

Anexa nr. 4

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal

de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi

semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la

completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe

fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna,

anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor),

numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii,

limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de

acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până

în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile

îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea,

precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma

şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală,

judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au

produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce

ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii,

cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi

numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii,

ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele

prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat

anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate

în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate

cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

ANEXA nr. 6

PROBELE NORMELE ŞI BAREMELE

pentru verificarea aptitudinilor fizice ale candidaţilor la concursul de ocupare a unor posturi vacante de ofiţeri de poliţie, prin modalitatea încadrării directe,

sesiunea ianuarie - martie 2018

Pentru evaluarea performanţei fizice a candidaţilor la admiterea în instituţiile de învăţământ care

pregătesc personal pentru nevoile MAI,

precum şi ale candidaţilor recrutaţi în vederea ocupării prin concurs a posturilor vacante

I. Prevederi generale cu privire la organizarea probei de evaluare a performanţei fizice

1. Evaluarea performanţei fizice a candidaţilor constă în parcurgerea traseului practic-aplicativ.

2. Proba se execută în ţinută sportivă decentă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou,

pantaloni scurţi sau trening).

3. Este declarat „promovat“ candidatul care îndeplineşte baremul minim de 2’25’’. Performanţa

obţinută de candidaţi şi calificativul acordat („promovat“, „nepromovat“) se consemnează în

tabelul prevăzut în anexa nr. 27 la ordin.

4. Pe timpul susţinerii probei, indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări sau repetări.

5. Abandonul, accidentarea sau neîndeplinirea baremului minim duce la eliminarea candidatului

din concurs şi declararea acestuia „nepromovat“. Trecerea de la alergare la mers a candidaţilor nu

se consideră abandon.

6. Instructajul privind normele de securitate şi sănătate în muncă se face de către lucrătorul

desemnat sau de un membru al comisiei/subcomisiei desemnat în acest sens, înainte de începerea

probei, pe bază de semnătură.

7. Candidaţii sunt răspunzători de eventualele accidentări pe timpul desfăşurării probei, datorate

nerespectării normelor prelucrate sau a execuţiilor greşite.

8. Pregătirea organismului pentru efort şi influenţarea selectivă a aparatului locomotor se

desfăşoară individual, în spaţiul destinat acestei activităţi, altul decât cel de desfăşurare a probei.

9. Înaintea parcurgerii traseului practic aplicativ, unul dintre evaluatori prezintă candidaţilor

elementele, modul de execuţie a acestora, restricţiile, penalizările, precum şi procedura de

apreciere/măsurare.

10. Pe timpul desfăşurării probei, supravegherea medicală în vederea acordării primului ajutor în

caz de nevoie este obligatorie şi se asigură gratuit.

11. Rezultatele obţinute se aduc la cunoştinţa candidaţilor, la finalul probei, pe bază de

semnătură.

NOTĂ:

ÎN CAZUL ÎN CARE CONDIŢIILE METEOROLOGICE ÎMPIEDICĂ ORGANIZAREA ŞI

DESFĂŞURAREA ACTIVITĂŢILOR DE EVALUARE A PERFORMANŢEI FIZICE (PE

TIMPUL PLOILOR TORENŢIALE, PE TIMP DE CEAŢĂ, LA TEMPERATURI DE PESTE

+30°C SAU SUB 0°C ORI ÎN ALTE CONDIŢII DE NATURĂ SĂ FAVORIZEZE

PRODUCEREA DE ACCIDENTE), ACESTEA SE DESFĂŞOARĂ ÎN SALA DE SPORT.

DESFĂŞURAREA PROBEI SE POATE AMÂNA, LA PROPUNEREA COMISIEI, CU

ACORDUL PREŞEDINTELUI COMISIEI, PÂNĂ LA MOMENTUL CÂND PROBA SE

POATE DESFĂŞURA ÎN CONDIŢII NORMALE. CANDIDAŢII VOR FI ANUNŢAŢI DE

MODIFICĂRILE CARE POT SĂ APARĂ.

II. ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA PROBEI „TRASEU PRACTIC-APLICATIV“

A. Precizări generale referitoare la proba traseu practic-aplicativ

1. Candidaţii trebuie să parcurgă în întregime traseul practic-aplicativ şi elementele care îl

compun şi să abordeze obligatoriu toate obstacolele, în ordinea stabilită. Parcurgerea unui obstacol

în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde/obstacol a candidatului, la final

penalizările acumulate fiind consemnate în tabelul prevăzut în anexa nr. 27 la ordin şi adunate la

timpul realizat. În situaţia în care candidatul nu parcurge un obstacol va fi declarat „nepromovat“.

2. În situaţia constituirii mai multor subcomisii, suprafaţa şi condiţiile de amenajare şi

desfăşurare a traseelor practic-aplicative vor fi identice.

3. Fiecare candidat parcurge traseul aplicativ în prezenţa a cel puţin 2 candidaţi martori.

B. Descrierea elementelor care compun traseul practic-aplicativ, a algoritmului de desfăşurare şi

a modului de evaluare a execuţiei:

1. Săritura în lungime de pe loc (obstacolul nr. 1):

De la linia de START, la semnalul evaluatorului, candidatul execută săritura în lungime de pe

loc, în spaţiul delimitat. În situaţia în care se calcă linia de start, se depăşeşte lateral spaţiul

delimitat sau nu este îndeplinit baremul minim obligatoriu, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei)

secunde. În situaţia în care candidatul refuză să execute săritura este declarat „nepromovat“.

Cronometrarea începe la prima mişcare a candidatului. Barem minim: 1,80 metri.

2. Alergare 18 metri

3. Ocolire jalon

4. Alergare 8 metri

5. Trecerea prin pas sărit peste saltea (obstacolul nr. 2):

După executarea săriturii în lungime de pe loc, de la locul de aterizare, se continuă cu alergare,

trecerea prin pas sărit peste saltea după trecerea peste obstacol în mod corect. În situaţia în care, pe

timpul alergării, se ating marginile saltelei, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia

în care candidatul refuză să execute săritura sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale saltelei: lungime = 2 m, lăţime = 1 m, grosime = 3-5 cm.


7. Ocolire jalon

8. Alergare 4 metri

9. Două rostogoliri succesive înainte (obstacolul nr. 3):

Din alergare, candidatul va executa 2 (două) rostogoliri succesive înainte. În situaţia în care, pe

timpul execuţiei, se depăşeşte spaţiul saltelelor cu întreg corpul, candidatul va fi penalizat cu 3

(trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză executarea rostogolirilor sau ocoleşte obstacolul

este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale sectorului: lungime = 4 m, lăţime = 1 m.


11. Deplasarea în echilibru pe banca de gimnastică cu transport de greutăţi (obstacolul nr. 4):

Se execută ridicarea celor 2 (două) greutăţi de câte 5 kilograme fiecare, depozitate în faţa băncii

de gimnastică la 0,50 metri, urcarea pe banca de gimnastică, deplasarea în echilibru cu transportul

simultan al greutăţilor, coborârea şi depozitarea greutăţilor pe sol. În situaţia în care, pe timpul

execuţiei, candidatul atinge solul, scapă una din greutăţi sau pe ambele, va fi penalizat cu 3 (trei)

secunde. În situaţia în care candidatul refuză executarea deplasării sau transportul de greutăţi pe tot

parcursul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale băncii de gimnastică: lungime = 4 m, lăţime = 0,25 m, înălţimea de la

sol în partea superioară = 0,30 m.


13. Ocolire jalon

14. Alergare 20 de metri

15. Ocolire jalon

16. Deplasare între şicane (obstacolul nr. 5):

Candidatul se deplasează fără a avea dreptul de a se sprijini pe jaloane. În situaţia în care, pe

timpul execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi cade, acesta va continua parcursul, fără a fi

penalizat. În situaţia în care candidatul refuză să parcurgă distanţa precizată este declarat

„nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 10 m, lăţimea culoarului = 1,20 m, jaloane tip

con, din polietilenă. Toată lungimea şi lăţimea obstacolului vor fi delimitate vizibil astfel încât

candidatul să parcurgă întreaga distanţă.

17. Ocolire jalon


19. Săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică (obstacolul nr. 6):

Din alergare, candidatul va executa bătaia pe ambele picioare, sprijin pe obstacol cu ambele

mâini şi săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică. Abordarea obstacolului presupune

cel puţin urcarea pe aparat, traversarea acestuia şi coborârea pe la capătul depărtat. Parcurgerea

obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului. În

situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat

„nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: înălţime capră de gimnastică = 1,20 m. La acest obstacol

nu se vor folosi trambuline elastice.


21. Ocolire jalon


23. Trecerea pe sub un obstacol marcat (obstacolul nr. 7):

Din alergare, candidatul se deplasează pe sub un obstacol marcat, acoperit şi închis la ieşire.

Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a

candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul

este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lăţime = 1 m, înălţime = 0,80 m, lungime = 4 m.


25. Escaladarea unei lăzi de gimnastică (obstacolul nr. 8):

Din alergare, candidatul execută escaladarea obstacolului aşezat transversal pe direcţia de

deplasare, printr-un procedeu la alegere. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce

la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea

obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale lăzii de gimnastică: lungime = 1,60 m, lăţimea părţii superioare = 0,40

m, înălţime = 1,20 m. La acest obstacol nu se vor folosi trambuline elastice şi saltele de

gimnastică.


27. Ocolire jalon


29. Transportul unui manechin prin târâre (obstacolul nr. 9):

Din alergare, candidatul execută priza pe manechin, pe sub axile, cu ambele mâini. Transportul

manechinului pe distanţa de deplasare se face cu spatele, picioarele manechinului trebuind să

depăşească în mod obligatoriu linia de sosire. În situaţia în care candidatul trece linia de sosire fără

manechin este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: distanţa de parcurs = 10 m, înălţimea manechinului =

1,60 m, lăţimea umerilor manechinului = 0,60 m, greutatea manechinului = 40 kg.

30. Ocolire jalon

31. Aruncarea mingii de handbal de pe loc la ţintă (obstacolul nr. 10):

Candidaţii se vor opri în faţa pragului dispus transversal pe direcţia de aruncare şi vor arunca la

ţinta aflată la 7 (şapte) metri, prin procedeul azvârlire, cu o singură mână, una dintre cele 2 mingi

de handbal avute la dispoziţie. O aruncare este considerată reuşită dacă mingea a atins ţinta, cu

condiţia să nu fi atins solul înainte de ţintă. Fiecare candidat are dreptul la două încercări, a doua

încercare executându-se doar în situaţia în care prima aruncare este nereuşită. În situaţia în care, la

prima aruncare, mingea nu atinge ţinta, atinge solul înainte de ţintă, este scăpată spre

înainte/înapoi, cu depăşirea pragului care delimitează sectorul de aruncare, candidatul se va opri la

semnalul acustic (fluier) al supraveghetorului de traseu şi mai are dreptul la o singură aruncare.

Dacă şi la următoarea încercare va repeta una din situaţiile prevăzute anterior, candidatul va fi

penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau

ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale liniei de aruncare: lungime = 1,20 m, lăţimea = 0,10 m. Ţinta este

dispusă la o distanţă de 7 metri de prag (linia de aruncare). Caracteristici tehnice ale ţintei: lungime

= 1 m, lăţimea = 1 m, dispusă la 1 m de sol (măsurată de la sol până la baza inferioară, fixă).

Pentru aruncare se vor utiliza 2 (două) mingi de handbal, tip 3.


33. Navetă 10 repetări x 20 de metri cu transport de jaloane (obstacolul nr. 11):

Din alergare, candidatul ridică un jalon şi aleargă cu acesta până la o linie aflată la 20 de metri

distanţă, depune jalonul şi preia un alt jalon de culoare diferită şi revine în alergare 20 de metri. Se

efectuează 5 cicluri dus-întors.

În situaţia în care, pe timpul execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi cade, acesta va continua

parcursul, fără a fi penalizat. În situaţia neschimbării culorii în mod succesiv după parcurgerea

fiecărei distanţe de 20 de metri, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care

candidatul refuză să parcurgă distanţa precizată sau trece linia de sosire fără jalon, este declarat

„nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 20 m, lăţimea culoarului = 1,00 m, 10 jaloane

tip con, din polietilenă, având 2 culori diferite în proporţii egale (de exemplu, 5 de culoare roşie, 5

de culoare verde), distribuite câte 5 din aceeaşi culoare la fiecare dintre cele două capete ale

culoarului. Toată lungimea şi lăţimea obstacolului vor fi delimitate vizibil astfel încât candidatul să

parcurgă întreaga distanţă.

Pentru ca traseul practic-aplicativ să poată fi parcurs de 2 candidaţi, obstacolul nr. 11 se

amenajează de două ori, pe două culoare distincte.

34. Sosire.

Politia Romana - COMISIA DE RECRUTARE PETRE …...comisiile de recrutare nu vor mai primi alte...

Documents

Transcript of Politia Romana - COMISIA DE RECRUTARE PETRE …...comisiile de recrutare nu vor mai primi alte...