Personalitatea 2014
-
Upload
radufritea -
Category
Documents
-
view
101 -
download
1
description
Transcript of Personalitatea 2014
-
Personalitatea
Modalitati
relativ stabile
distincte si caracteristice
de a gandi (cognitie) de a gandi (cognitie)
simti (emotie)
Actiona (comportament)
-
Personalitatea
1. Abordare nomotetica
2. Abordarea idiografica
Ex. G. Allport (1965) Ex. G. Allport (1965)
Letters from Jenny
-
I Abordarea psihanalitica
Sigmund Freud (1856-1939)
-
Opera
Studii asupra isteriei (cu J. Breuer, 1895)
Interpretarea viselor (1899)
Psihopatologia vietii cotidiene (1901)
Totem si tabu (1913)Totem si tabu (1913)
Despre narcisism (1914)
Introducere in psihanaliza (1917)
Eul si Idul (1923)
Viitorul unei iluzii (1927)
Moise si monoteismul (1939)
-
Fig. Feist & Feist, 2006
-
Fig. Feist & Feist, 2006
-
Fig. Feist & Feist, 2006
-
Visul
-
Mecanisme de aparare ale eului
Negarea
Represia
RationalizareaRationalizarea
Proiectia
Intelectualizarea
-
Dezvoltarea personalitatii
Parcurge mai multe stadii (stadii psihosexuale):
1. Oral (12-18 luni)
2. Anal (18-36 luni)2. Anal (18-36 luni)
3. Falic (3-6 ani): complexul Oedip
4. Latenta (6-12 ani)
5. Stadiul genital (> 12 ani)
-
Anna Freud
-
Carl Gustav Jung
Alfred AdlerAlfred Adler
-
Natura umana
Determinism
Pesimism
Cauzalitate vs. teleologie
Procesare inconstienta Procesare inconstienta
Influente biologice vs. sociale
Unicitate vs. similaritate
-
Abordarea umanistaAbordarea umanista
-
Abraham Maslow (1908-1970)
Rolul central al motivatiei
Motivatia complexaMotivatia complexa
Motivatia permanenta
Aceleasi motive de baza
Motivele pot fi ierarhizate
-
Nevoi
Nevoi conative ierarhie
Nevoi estetice (aesthetic)
Nevoi cognitive (cognitive) Nevoi cognitive (cognitive)
Nevoi nevrotice reactive
-
Autoactualizarea
Absenta psihopatologiei
Nivel avansat pe ierarhia trebuintelor Nivel avansat pe ierarhia trebuintelor
Optiune pentru Being values (B values):
autonomie, adevar, bunatate, unicitate,
simplitate, naturalete, frumusete etc.
-
Fig. Feist & Feist, 2006
-
Persoanele autoactualizate
1. Percep realitatea eficient si tolereaza
nesiguranta
2. Se accepta pe sine, pe ceilalti si natura
3. Spontani, simpli si naturali 3. Spontani, simpli si naturali
4. Centrati pe probleme
5. Nevoie de intimitate
6. Autonomie
7. Aprecierea profunda a experientelor de viata
-
Persoanele autoactualizate
8. Experiente de varf
9. Preocupati de bunastarea omenirii (Gemeinschaftgeful; Adler)
10. Relatii interpersonale profunde10. Relatii interpersonale profunde
11. Structura democratica
12. Diferenta intre mijloace si scopuri
13. Simt al umorului filosofic
14. Creativi
15. Rezistenti la enculturatie
-
Carl Rogers (1902-1987)
Teoria centrata pe client
1. Tendinta formativa
2. Tendinta de autoactualizare
-
Sinele
Perceptii privind propriile caracteristici: ceeace SUNT si ceea ce POT sa fac
Perceprii privind relatia dintre mine si altii Perceprii privind relatia dintre mine si altii
Valorile atasate acestor perceptii
Sinele Ideal vs. Sinele real
-
Sinele
Incongruenta Sine experienta
Niveluri ale constientizarii:
- ignorare sau negare
- reprezentare acurata
- distorsionare
Incongruenta Sine real Sine ideal
-
Dezvoltarea
Postive regard Positive self-regard
Bariere in calea sanatatii:1. Conditii privind valoarea (conditions of worth)
2. Incongruenta
3. Defensivitatea (distorsiunea si negarea)
4. Dezorganizarea
-
Functionare armonioasa (The person of tomorrow)
1. Deschidere fata de experiente noi
2. Traire deplina a prezentului
3. Incredere in propriile decizii si comportamente3. Incredere in propriile decizii si comportamente
4. Libertate de alegere
5. Creativitate
6. Demn de incredere si constructiv
7. Viata bogata si plina (full)
-
Natura umana
Liber arbitru si capacitatea de alegere
Optimism realist
Cauzalitate vs. teleologieCauzalitate vs. teleologie
Procesare inconstienta vs. constienta
Influente biologice vs. sociale
Unicitate vs. similaritate
-
Teorii dispozitionale si Teorii dispozitionale si
factoriale
-
Gordon Allport (1897-1967)
Personal dispositions vs. common traits
Trasaturi cardinale Trasaturi cardinale
Trasaturi centrale
Trasaturi secundare
-
Hans Eysenck (1916-1997)
Doi/Trei factori bipolari
1. Extraversie (E) Introversie
2. Neuroticism (N) Stabilitate
3. Psihoticism (P) Superego function3. Psihoticism (P) Superego function
Caracteristici factori:
Dovezi psihometrice
Heritabilitate
Justificare teoretica
Relevanta sociala
-
Fig. Feist & Feist, 2008
-
Fig. Feist & Feist, 2008
-
McRae & Costa (1999): Five-Factor
Model BIG FIVE
1. Neuroticism
2. Extraversie
3. Deschidere (Openness)
Agreabilitate (Agreeableness)4. Agreabilitate (Agreeableness)
5. Constiinciozitate (Conscientiousness)
Validitate transculturala
Relativa stabilitate in timp
-
Link BIG FIVE
http://www.outofservice.com/bigfive/
-
Abordarea behavioristaAbordarea behaviorista
-
Abordarea behaviorista
J.B. Watson E.L. Thorndike B.F. Skinner
-
Skinner
Comportamentul uman determinat de 3 factori:
1. Selectie naturala
Practici culturale2. Practici culturale
3. Istoria individuala a intaririlor :
Antecedent Comportament - Consecinte
-
Bibliografie
Obligatorie
Smith, E. E., Nolen-Hoeksema, S., Fredrickson, B. L., & Loftus, G. R. (2005):
Atkinson & Hilgard. Introducere in psihologie, pp. 651-677; 686-694.
Optionala:Optionala:
Noftle & Robins (2007). Personality predictors of academic outcomes: Big five
correlates of GPA and SAT scores. Personality Processes and Individual Differences,
93, 116-130.
Soldz & vaillant (1999). The big five personality traits and life course: a 45-year
longitudinal study. Journal of Research in Personality, 33, 208-232.