OG129-2000 - Formare Profesionala

5/26/2018 OG129-2000 - Formare Profesionala

1/11

ORDONAN Nr. 129 din 31 august 2000 *** Republicatprivind formarea profesional a adulilorEMITENT: GUVERNUL ROMNIEIPUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL NR. 711 din 30 septembrie 2002

*) Republicat n temeiul art. II din Legea nr. 375/2002 pentru aprobarea OrdonaneiGuvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor, publicat n MonitorulOficial al Romniei, Partea I, nr. 436 din 21 iunie 2002, dndu-se textelor o nou numerotare.

Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor a fostpublicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 430 din 2 septembrie 2000, i a fostaprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 375/2002, publicat n Monitorul Oficialal Romniei, Partea I, nr. 436 din 21 iunie 2002, i rectificat n Monitorul Oficial alRomniei, Partea I, nr. 478 din 4 iulie 2002.

CAP. 1Dispoziii generale

ART. 1n sensul prezentei ordonane, adulii sunt persoanele care au vrsta la care pot stabili

raporturi de munc i pot participa la programe de formare profesional, n condiiile legii.ART. 2(1) Adulii au drepturi egale de acces la formare profesional, fr discriminri pe criterii

de vrst, sex, ras, origine etnic, apartenen politic sau religioas.(2) Societile comerciale, companiile i societile naionale, regiile autonome i alte

uniti aflate sub autoritatea administraiei publice centrale sau locale, unitile i instituiilefinanate din fonduri bugetare i extrabugetare, denumite n continuare angajatori, vor luatoate msurile s asigure condiii salariailor pentru a avea acces la formare profesional.Drepturile i obligaiile ce revin angajatorilor i salariailor n perioada n care salariaiiparticip la programele de formare profesional vor fi prevzute n contractul colectiv sau,dup caz, n contractul individual de munc.

(3) Persoanele aflate n cutarea unui loc de munc pot participa, n condiiile legii, laprogramele de formare profesional organizate de Agenia Naional pentru Ocuparea Foreide Munc sau de ali furnizori de formare profesional autorizai, n condiiile legii.

ART. 3Formarea profesional a adulilor are ca principale obiective:a) facilitarea integrrii sociale a indivizilor n concordan cu aspiraiile lor profesionale i

cu necesitile pieei muncii;b) pregtirea resurselor umane capabile s contribuie la creterea competitivitii forei de

munc;c) actualizarea cunotinelor i perfecionarea pregtirii profesionale n ocupaia de baz,

precum i n ocupaii nrudite;d) schimbarea calificrii, determinat de restructurarea economic, de mobilitatea social

sau de modificri ale capacitii de munc;e) nsuirea unor cunotine avansate, metode i procedee moderne necesare pentru

ndeplinirea sarcinilor de serviciu.


2/11

ART. 4(1) Formarea profesional a adulilor cuprinde formarea profesional iniial i formarea

profesional continu organizate prin alte forme dect cele specifice sistemului naional denvmnt.

(2) Formarea profesional iniial a adulilor asigur pregtirea necesar pentru dobndirea

competenelor profesionale minime necesare pentru obinerea unui loc de munc.(3) Formarea profesional continu este ulterioar formrii iniiale i asigur adulilor fie

dezvoltarea competenelor profesionale deja dobndite, fie dobndirea de noi competene.ART. 5(1) n sensul prezentei ordonane, competena profesional reprezint capacitatea de a

realiza activitile cerute la locul de munc la nivelul calitativ specificat n standardulocupaional.

(2) Competenele profesionale se dobndesc pe cale formal, non-formal sau informalcare, n sensul prevederilor prezentei ordonane, se definesc astfel:

a) prin calea formal se nelege parcurgerea unui program organizat de un furnizor deformare profesional;b) prin calea non-formal se nelege practicarea unor activiti specifice direct la locul de

munc sau autoinstruirea;c) prin calea informal se nelege modalitile de formare profesional neinstituionalizate,

nestructurate i neintenionate - contact nesistematic cu diferite surse ale cmpului socio-educaional, familie, societate sau mediu profesional.

(3) Formarea profesional a adulilor se organizeaz pentru iniiere, calificare,perfecionare, specializare, recalificare, definite astfel:

a) iniierea reprezint dobndirea unor cunotine, priceperi i deprinderi minime necesare

pentru desfurarea unei activiti;b) calificarea reprezint ansamblul de competene profesionale care permit unei persoane

s desfoare activiti specifice unei ocupaii sau profesii;c) perfecionarea const n dezvoltarea competenelor profesionale n cadrul aceleiai

calificri;d) specializarea este o form specific de formare profesional care urmrete obinerea de

cunotine i deprinderi ntr-o arie restrns din sfera de cuprindere a unei ocupaii;e) recalificarea const n obinerea competenelor specifice unei alte ocupaii sau profesii,

diferit de cele dobndite anterior.

ART. 6(1) Formarea profesional a adulilor se poate realiza, n condiiile prevzute de prezentaordonan, de ctre persoane juridice de drept public sau privat, iar n cazul uceniciei, i dectre persoane fizice, denumite n continuare furnizori de formare profesional.

(2) Furnizorii de formare profesional prevzui la alin. (1) pot presta servicii de formareprofesional, cu respectarea standardelor de pregtire profesional, n condiiile prevzute deprezenta ordonan.

(3) Furnizori de formare profesional pot fi i centrele de formare profesional, cu sau frpersonalitate juridic, nfiinate, potrivit legii, de persoane juridice de drept public sau privat.

ART. 7(1) Formarea profesional a adulilor se organizeaz n mod distinct pe niveluri de

pregtire, profesii, ocupaii, meserii i specialiti, inndu-se seama de nevoile angajatorilor,


3/11

de competenele de baz ale adulilor, de cerinele posturilor pe care acetia le ocup i deposibilitile lor de promovare sau de ncadrare n munc, precum i de cerinele de pe piaamuncii i aspiraiile adulilor. n cadrul formrii profesionale a adulilor funcioneaz sistemulde credite transferabile. Pe baza cumulrii acestora se poate atesta dobndirea de competeneprofesionale noi.

(2) Formele de realizare a formrii profesionale a adulilor sunt:a) cursuri organizate de furnizorii de formare profesional;b) cursuri organizate de angajatori n cadrul unitilor proprii;c) stagii de practic i specializare n uniti din ar sau din strintate;d) alte forme de pregtire profesional prevzute de lege.

CAP. 2Organizarea formrii profesionale a adulilor

ART. 8(1) Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale i Ministerul Educaiei i Cercetrii, lapropunerea Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor, n baza planurilornaionale de dezvoltare i de aciune a programelor de guvernare i a strategiilor sectoriale,elaboreaz politici i strategii naionale privind dezvoltarea resurselor umane, inclusivformarea profesional a adulilor, pe care le supun spre aprobare Guvernului.

(2) Strategiile sectoriale i teritoriale privind formarea profesional a adulilor seelaboreaz de ministere, agenii naionale i alte organe ale administraiei publice centrale despecialitate, dup caz, cu consultarea autoritilor administraiei publice locale.

(3) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc ndeplinete urmtoarele atribuii

n domeniul formrii forei de munc:a) coordoneaz la nivel naional activitatea de formare profesional a persoanelor aflate n

cutarea unui loc de munc, potrivit legii, pune n aplicare politicile i strategiile privindcalificarea i recalificarea persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc;

b) organizeaz programe de formare profesional pentru aceste categorii de aduli princentre proprii, prin centre private sau prin furnizori de formare profesional autorizai;

c) atribuie programe de formare profesional prin ncredinare direct, prin selecie deoferte sau prin licitaie, n condiiile legii.

ART. 9

Pentru realizarea formrii profesionale a propriilor salariai angajatorii vor consultaorganizaiile sindicale sau, dup caz, reprezentanii salariailor n vederea elaborrii planurilorde formare profesional n concordan cu programele de dezvoltare i cu strategiilesectoriale i teritoriale.

ART. 10Formarea profesional a adulilor se realizeaz prin programe de formare profesional ce

cuprind totalitatea activitilor de pregtire teoretic i/sau practic n vederea realizriiobiectivelor de formare de competene pentru un anumit domeniu.

ART. 11(1) Programele de formare profesional se organizeaz de furnizorii de formare

profesional pentru ocupaii, meserii, specialiti i profesii, denumite n continuare ocupaii,


4/11

cuprinse n Clasificarea ocupaiilor din Romnia - C.O.R., precum i pentru competeneprofesionale comune mai multor ocupaii.

(2) Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale, Ministerul Educaiei i Cercetrii, cuconsultarea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, a Consiliului Naional deFormare Profesional a Adulilor, a Consiliului pentru Standarde Ocupaionale i Atestare, a

ministerelor, a ageniilor naionale, a celorlalte organe ale administraiei publice centrale despecialitate, precum i a organizaiilor profesionale, vor elabora Registrul naional alcalificrilor profesionale din Romnia, care va fi aprobat i actualizat prin hotrre aGuvernului.

ART. 12(1) Programele de formare profesional asigur dobndirea unor competene profesionale

n conformitate cu standardele ocupaionale recunoscute la nivel naional, aprobate ncondiiile reglementrilor legale n vigoare.

(2) Standardul ocupaional este documentul care precizeaz unitile de competen i

nivelul calitativ asociat rezultatelor activitilor cuprinse ntr-o ocupaie.ART. 13Furnizorii de formare profesional care solicit organizarea de programe de formare

profesional n ocupaii pentru care nu exist standarde ocupaionale pot elabora proiecte destandarde ocupaionale care vor fi supuse spre aprobare n condiiile reglementrilor legale nvigoare.

ART. 14(1) Programele de formare profesional cuprind, n principal, urmtoarele elemente:a) obiectivele programului de formare profesional exprimate n competenele profesionale

ce urmeaz s fie dobndite de fiecare persoan care urmeaz programul;

b) durata de pregtire pentru realizarea obiectivelor propuse;c) numrul minim i maxim de participani pentru un ciclu sau o serie de pregtire;d) calificarea persoanelor cu atribuii de instruire teoretic i practic, denumite n

continuare formatori;e) programa de pregtire;f) mijloacele i metodele prin care se asigur transmiterea i asimilarea cunotinelor i

formarea deprinderilor practice necesare ocupaiei respective;g) dotrile, echipamentele i materialele necesare formrii;h) procedura de evaluare n conformitate cu obiectivele specifice programului de formare

profesional.(2) Programa de pregtire poate fi structurat pe module cuantificate n creditetransferabile.

(3) Furnizorii de formare profesional care organizeaz programe i pentru persoane cunevoi speciale vor adapta programele n mod corespunztor n vederea asigurrii accesuluiegal i nediscriminatoriu al acestor categorii de persoane la formarea profesional.

(4) n vederea utilizrii superioare a resurselor umane i materiale furnizorii de formareprofesional se pot asocia, n condiiile legii, cu uniti sau instituii de nvmnt acreditate,care desfoar activiti de formare profesional.

ART. 15Participanii la programele de formare profesional nu pot fi obligai s participe la alte

activiti dect cele prevzute n programa de pregtire.


5/11

ART. 16(1) Furnizorii de formare profesional care organizeaz programe finalizate cu certificate

de calificare recunoscute la nivel naional ncheie contracte de formare profesional cuparticipanii la aceste programe.

(2) Modelul contractului de formare profesional, prevzut la alin. (1), se aprob prin

normele metodologice de aplicare a prezentei ordonane, prevzute la art. 47.(3) Furnizorii de formare profesional vor nregistra contractele de formare profesional la

direciile generale judeene de munc i solidaritate social sau a municipiului Bucureti,dup caz.

ART. 17(1) Formarea profesional se poate realiza i prin ucenicie la locul de munc, prin care

absolvenii de gimnaziu, cu sau fr certificat de capacitate, pot obine o calificareprofesional.

(2) Condiiile n care se desfoar formarea profesional prin ucenicie la locul de munc,

drepturile i obligaiile ucenicului i ale furnizorului de formare profesional sereglementeaz prin normele metodologice elaborate pentru aplicarea prezentei ordonane.

CAP. 3Autorizarea furnizorilor de formare profesional

ART. 18(1) Furnizorii de formare profesional pot organiza programe de formare profesional,

finalizate prin certificate de calificare sau de absolvire cu recunoatere naional, numai dacau prevzut n statut sau, dup caz, n autorizaia pentru desfurarea unor activiti

independente, activiti de formare profesional i sunt autorizai n condiiile legii.(2) Programele postuniversitare de educaie permanent, furnizate de instituiile de

nvmnt superior acreditate, precum i alte programe de formare profesional a adulilor denivel universitar, organizate n nvmntul superior, se supun numai mecanismelor specificede autorizare i acreditare academic.

(3) Angajatorii pot organiza programe de formare profesional pentru salariaii proprii, nbaza crora elibereaz certificate de absolvire recunoscute numai n cadrul unitilorrespective.

(4) Certificatele prevzute la alin. (3) au recunoatere naional numai dac angajatorii sunt

autorizai ca furnizori de formare profesional.ART. 19(1) Activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesional va fi coordonat de

Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor.(2) n vederea autorizrii furnizorilor de formare profesional Consiliul Naional de

Formare Profesional a Adulilor poate nfiina comisii de autorizare judeene, respectiv amunicipiului Bucureti, denumite n continuare comisii de autorizare.

ART. 20(1) Comisiile de autorizare sunt constituite din 5 membri, dintre care un preedinte i 4

experi sau specialiti din domeniul ocupaiilor pentru care se face autorizarea.(2) Membri n comisiile de autorizare sunt:


6/11

a) directorul direciei generale judeene de munc i solidaritate social, respectiv amunicipiului Bucureti, care are calitatea de preedinte;

b) un expert sau specialist al inspectoratului colar judeean, respectiv al municipiuluiBucureti;

c) un expert sau specialist al ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a

municipiului Bucureti;d) un expert sau specialist, reprezentant al asociaiilor patronale reprezentative la nivel

judeean, propus prin consens;e) un expert sau specialist al organizaiilor sindicale reprezentative la nivel judeean,

propus prin consens.(3) n exercitarea atribuiilor ce le revin comisiile de autorizare pot folosi i ali experi sau

specialiti pe domenii ocupaionale. Pentru activitatea desfurat membrii comisiilor deautorizare i specialitii sunt indemnizai pe baza unor tarife stabilite de Consiliul Naional deFormare Profesional a Adulilor.

(4) Cheltuielile necesare pentru plata indemnizaiilor membrilor comisiilor de autorizare,precum i ale specialitilor pe domenii ocupaionale, folosii de aceste comisii, se efectueazdin venituri extrabugetare ale Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor,conform art. 26.

(5) Sediile comisiilor de autorizare se afl la direciile generale judeene de munc isolidaritate social, respectiv a municipiului Bucureti.

(6) Pentru exercitarea atribuiilor ce le revin comisiile de autorizare sunt ajutate desecretariate tehnice care au sediul la direciile generale judeene de munc i solidaritatesocial sau la Direcia general de munc i solidaritate social a municipiului Bucureti.Secretariatele tehnice sunt formate din dou persoane desemnate de directorul direciei

generale judeene de munc i solidaritate social din personalul propriu. n municipiulBucureti secretariatul tehnic este format din dou persoane desemnate de directorul generalal Direciei generale de munc i solidaritate social a municipiului Bucureti din personalulpropriu.

ART. 21(1) Comisiile de autorizare au urmtoarele atribuii:a) autorizeaz furnizorii de formare profesional;b) ofer consultan i informaii furnizorilor de formare profesional;c) monitorizeaz activitatea furnizorilor de formare profesional i organizarea examenelor

de absolvire i, dup caz, retrag autorizaia acestora;d) coordoneaz organizarea examenelor de absolvire la terminarea cursurilor de iniiere,calificare, recalificare, perfecionare profesional i alte forme specifice.

(2) Secretariatele tehnice au urmtoarele atribuii:a) primesc dosarele furnizorilor de formare, verific coninutul i organizeaz evidena

acestora;b) nainteaz preedintelui comisiei de autorizare dosarul furnizorului de formare

profesional;c) nregistreaz tabelele nominale cu participanii la programele de formare profesional,

care au ncheiat contracte cu furnizorii.ART. 22


7/11

(1) Autorizarea furnizorilor de formare profesional se face pe baza criteriilor de evaluare,pentru o perioad de 4 ani.

(2) Autorizarea se acord pentru fiecare dintre ocupaiile pentru care furnizorii de formareprofesional organizeaz programe de formare profesional.

(3) Filialele furnizorilor de formare profesional i centrele de formare profesional, fr

personalitate juridic, sunt considerate uniti distincte i se supun separat procedurii deautorizare.

(4) Autorizarea se certific printr-un document ale crui form, coninut i regim deeliberare se stabilesc prin ordin comun al ministrului muncii i solidaritii sociale i alministrului educaiei i cercetrii.

ART. 23(1) Criteriile de evaluare a furnizorilor de formare profesional au n vedere urmtoarele

elemente:a) programul de formare profesional;

b) experiena furnizorilor de formare profesional i rezultatele activitii lor anterioareobinerii autorizrii sau n alte programe de formare profesional pe care le-au realizat, daceste cazul;

c) resursele necesare desfurrii programelor de formare profesional.(2) Pentru a fi autorizai furnizorii de formare profesional trebuie s fac dovada c

realizeaz programele de formare profesional cu formatori care au profiluri sau specialitateacorespunztoare programei de pregtire. ncepnd cu data de 1 ianuarie 2010, pentru a fiautorizai furnizorii de formare profesional trebuie s fac dovada c realizeaz programelede formare profesional cu formatori care au pregtirea pedagogic specific formriiprofesionale a adulilor i pregtirea de specialitate corespunztoare programei de pregtire.

ART. 24(1) Autorizarea poate fi retras de comisia de autorizare dac se constat nerespectarea

condiiilor de autorizare i a programelor pentru care furnizorul de formare profesional a fostautorizat sau dac, n mod repetat, rezultatele la examenele de absolvire sunt nesatisfctoare.

(2) Furnizorul de formare profesional cruia i s-a retras autorizarea poate s solicite onou autorizare numai dup un an de la data comunicrii retragerii.

(3) Furnizorul de formare profesional cruia i s-a retras de dou ori autorizarea pentruaceeai ocupaie pierde dreptul de a mai organiza programe de formare profesional pentruaceasta.

ART. 25Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor are urmtoarele atribuii nactivitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesional:

a) ndrum metodologic, coordoneaz i controleaz activitatea comisiilor de autorizare ia secretariatelor tehnice ale acestora;

b) aprob programele-cadru de formare profesional definit conform art. 4, n baza crorafurnizorii de formare profesional elaboreaz programele de formare profesional prevzutela art. 10;

c) n colaborare cu Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale i cu Ministerul Educaiei iCercetrii elaboreaz criterii i proceduri de evaluare a furnizorilor de formare profesional nvederea autorizrii sau retragerii autorizaiei, precum i metodologia certificrii formriiprofesionale a adulilor;


8/11

d) rezolv contestaiile depuse de furnizorii de formare profesional n legtur cuactivitatea comisiilor de autorizare;

e) monitorizeaz furnizorii de formare profesional.ART. 26(1) Pentru acoperirea cheltuielilor de autorizare furnizorii de formare profesional vor plti

taxe de autorizare, care se gestioneaz n regim extrabugetar de Consiliul Naional deFormare Profesional a Adulilor.

(2) Nivelul taxelor de autorizare este de 3 salarii medii pe economie.(3) Sumele ncasate din taxele de autorizare necheltuite pn la sfritul anului se

reporteaz n anul urmtor pentru a fi utilizate cu aceeai destinaie.(4) Din taxele de autorizare pltite de furnizorii de formare profesional se vor suporta

cheltuielile pentru funcionarea comisiilor de autorizare, cheltuielile cu salarizareasecretariatelor tehnice, cheltuielile materiale pentru servicii i cheltuielile de capital.

ART. 27

Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor ntocmete Registrul naional alfurnizorilor de formare profesional a adulilor, care cuprinde toi furnizorii de formareprofesional autorizai.

CAP. 4Evaluarea i certificarea formrii profesionale a adulilor

ART. 28Participanii la programele de formare profesional i persoanele care se calific prin

ucenicie la locul de munc susin examene de absolvire la terminarea stagiilor de pregtire

teoretic sau practic.ART. 29(1) Examenul de absolvire reprezint un set de probe teoretice i/sau practice prin care se

constat dobndirea competenelor specifice programului de formare profesional.(2) Examenul de absolvire se susine n faa unei comisii constituite din 2/3 specialiti din

afara furnizorilor de formare profesional i 1/3 reprezentani ai furnizorilor de formareprofesional care au organizat programul de formare profesional.

(3) La examen pot asista i reprezentani ai beneficiarilor programelor de formareprofesional.

ART. 30Metodologia certificrii formrii profesionale a adulilor, elaborat de Consiliul Naionalde Formare Profesional a Adulilor, se aprob prin ordin comun al ministrului muncii isolidaritii sociale i al ministrului educaiei i cercetrii i se public n Monitorul Oficial alRomniei, Partea I.

ART. 31(1) n funcie de tipul programului i de formele de realizare a formrii profesionale,

furnizorul de formare profesional autorizat poate elibera urmtoarele tipuri de certificate:a) pentru cursuri de calificare sau recalificare i pentru ucenicie la locul de munc,

certificat de calificare profesional;b) pentru cursuri i stagii de iniiere, precum i pentru cursuri i stagii de perfecionare sau

de specializare, certificat de absolvire.


9/11

(2) n cazul programelor de formare profesional structurate pe module, la terminareafiecrui modul, dup susinerea testului de evaluare, se elibereaz certificat de absolvire cumenionarea competenelor profesionale dobndite, cuantificate n credite transferabile.

(3) Certificatele de calificare profesional i de absolvire sunt tiprite de Ministerul Munciii Solidaritii Sociale, poart antetul Ministerului Muncii i Solidaritii Sociale i al

Ministerului Educaiei i Cercetrii i au regimul actelor de studii.(4) Formularele certificatelor de calificare profesional i, respectiv, de absolvire se pun la

dispoziie furnizorilor de formare profesional, contra cost, de ctre Ministerul Muncii iSolidaritii Sociale prin direciile generale judeene de munc i solidaritate social i,respectiv, a municipiului Bucureti.

(5) Certificatele de calificare profesional sau de absolvire se elibereaz nsoite de o anexn care se precizeaz competenele profesionale dobndite.

ART. 32La cererea persoanei care dorete s fie evaluat n vederea obinerii unui certificat cu

recunoatere naional, competenele profesionale dobndite pe cale formal sau informal,finalizate cu certificate care nu au recunoatere naional n condiiile prezentei ordonane,precum i competenele profesionale dobndite pe cale non-formal pot fi evaluate decentrele de evaluare autorizate. Procedura de evaluare i certificare va fi reglementat prinordin comun al ministrului muncii i solidaritii sociale i al ministrului educaiei icercetrii.

CAP. 5Finanarea formrii profesionale a adulilor

ART. 33Formarea i evaluarea rezultatelor formrii profesionale a adulilor se finaneaz din

urmtoarele surse:a) fonduri proprii ale angajatorilor;b) bugetul asigurrilor pentru omaj;c) sponsorizri, donaii, surse externe atrase;d) taxe de la persoanele participante la programele de formare profesional.ART. 34Societile comerciale, companiile i societile naionale, unitile cooperatiste, regiile

autonome i alte instituii pot efectua cheltuieli pentru formarea profesional a salariailor,cheltuieli care se deduc, dup caz, din impozitul pe profit sau din impozitul pe venit.ART. 35Instituiile finanate din fonduri extrabugetare pot efectua cheltuieli pentru formarea

profesional a salariailor din aceste venituri.ART. 36Instituiile finanate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale pot finana cheltuielile cu

formarea profesional a salariailor din surse bugetare sau extrabugetare, potrivit bugetelorproprii aprobate.

ART. 37


10/11

(1) Pe perioada n care particip la programe de formare profesional finanate deangajatori salariaii primesc drepturile salariale stabilite potrivit contractului individual demunc pentru program normal de lucru.

(2) Angajatorii suport cheltuielile de deplasare pentru participarea la programele deformare profesional, dac aceste programe se desfoar n alt localitate dect cea n care

salariatul i are locul de munc.ART. 38Salariaii care, la cererea angajatorului, particip la programe de formare profesional pe o

perioad de cel puin 3 luni ncheie cu acesta acte adiionale la contractele individuale demunc, prin care sunt stabilite drepturile i obligaiile dup absolvire.

ART. 39Programele de formare profesional organizate de Agenia Naional pentru Ocuparea

Forei de Munc se finaneaz din bugetul asigurrilor pentru omaj, n condiiile legii.ART. 40

(1) Finanarea formrii profesionale se poate realiza i din sponsorizri, donaii sau dinsurse externe.(2) Condiiile i formele n care se acord furnizorilor de formare profesional sprijin

financiar din surse externe vor corespunde legislaiei n vigoare sau prevederilor acordurilorinternaionale de cooperare la care Romnia este parte.

CAP. 6Dispoziii tranzitorii i finale

ART. 41

(1) Programele de formare profesional care au nceput nainte de data intrrii n vigoare aprezentei ordonane vor continua, pn la finalizare, n condiiile stabilite prin actelenormative aflate n vigoare la data nceperii acestor programe.

(2) Furnizorii de formare profesional care au n derulare programe mai pot funciona naceast calitate cel mult 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane. Dupaceast dat acetia pot funciona numai dac sunt autorizai.

ART. 42(1) Furnizorii de formare profesional care la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane

au n derulare programe de formare profesional n vederea dobndirii unor competene

pentru care nu exist standarde ocupaionale, dup finalizarea acestor programe, i potcontinua activitatea numai n condiiile prezentei ordonane.(2) n cazuri speciale se pot organiza programe de formare profesional pentru dobndirea

de competene pentru care nu exist standarde ocupaionale, numai cu aprobarea MinisteruluiMuncii i Solidaritii Sociale i a Ministerului Educaiei i Cercetrii.

ART. 43Furnizorii de formare profesional autorizai sunt scutii de plata T.V.A. pentru

operaiunile de formare profesional.ART. 44Furnizorii de formare profesional vor pune la dispoziie direciilor teritoriale de statistic

datele solicitate de acestea, referitoare la activitile de formare profesional a adulilor.ART. 45


11/11

(1) Institutul Naional de Statistic va include n programul su de activitate cercetareastatistic periodic a formrii profesionale a adulilor.

(2) Metodologia de realizare a cercetrii statistice aferente formrii profesionale a adulilor,precizarea indicatorilor urmrii i a modului de calcul al acestora, precum i periodicitateaacestei cercetri vor fi stabilite de Institutul Naional de Statistic n colaborare cu Ministerul

Muncii i Solidaritii Sociale, Ministerul Educaiei i Cercetrii i Consiliul Naional deFormare Profesional a Adulilor.

ART. 46Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale, mpreun cu Ministerul Educaiei i Cercetrii,

exercit controlul asupra modului n care este organizat i se desfoar formareaprofesional a adulilor.

ART. 47Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale i Ministerul Educaiei i Cercetrii mpreun cu

Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor vor elabora i vor supune spre

aprobare Guvernului norme metodologice pentru aplicarea prevederilor prezentei ordonane,n termen de 90 de zile de la data publicrii legii de aprobare a acesteia n Monitorul Oficialal Romniei, Partea I.

ART. 48Prezenta ordonan intr n vigoare la data de 1 ianuarie 2001, cu excepia prevederilor art.

23 alin. (2) care intr n vigoare la data de 1 ianuarie 2003.

---------------

OG129-2000 - Formare Profesionala

Documents

Transcript of OG129-2000 - Formare Profesionala