Num r identificare: POSDRU/90/2.1/S/61837 CARAVANA ... · PDF filede a se asocia în mod...

CARAVANA CARIEREI

Titul proiectului: Caravana cariereiAxa prioritară nr. 2: „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”Domeniul major de intervenție 2.1: „Tranziția de la școală la viața activă ”Promotor: Blocul Naţional Sindical BucureștiDurata proiectului: 36 luni Perioada: 1 noiembrie 2010 – 31 octombrie 2013Număr identificare: POSDRU/90/2.1/S/61837

CARAVANA CARIEREITranziția de la școală la viața activă prin

voluntariat

Conf.univ.dr. Alina-teodora CIUHUREANUUniversitatea Româno-Germană din Sibiu – partener în proiect

UNIVERSITATEA ROMÂNO-GERMANĂ DIN SIBIU

VreauOfer

LucrezUrmăresc

NăzuiescNăzuiescTransmit „OFERĂ-TE VOLUNTAR! SCHIMBĂ CEVA!”

(Sloganul Anului European al Voluntariatului 2011)

AcţionezRealizez

Implic

Ajut

Totdeauna

O lecţie de viaţă pe care fiecare o învaţă aşa cum crede de cuviinţă.UNIVERSITATEA

ROMÂNO-GERMANĂ DIN SIBIU

Ştiaţi că ....

� În ianuarie 2001 a fost adoptată Declaraţia Universală cu privire la� În ianuarie 2001 a fost adoptată Declaraţia Universală cu privire lavoluntariat – “Universal Declaration on Volunteering”, de către ConsiliulDirector al International Association for Volunteer Effort (IAVE).

� În anul 2008, 61.8 milioane de americani (26,4% din populaţie) aucontribuit cu 8000000000 oră de muncă voluntară estimată laaproximativ 162 miliarde de dolari.

� În Anglia, 87% dintre angajatori consideră că voluntariatul este unfactor luat în considerare la angajare (dacă activităţile derulate suntlegate de natura postului) şi în vederea promovării. (Youth Volunteering:Attitudes and Perceptions, 2008, v).


Ştiaţi că în Uniunea Europeană ....

� Există Serviciul European de Voluntariat (SEV)în cadrul programului Tineret în Acţiune

� Există Centrul European de Voluntariat (www.cev.be)

� Anul 2011 a fost declarat Anul european al voluntariatuluişi peste 23% din europenii cu vârste peste 15 ani sunt voluntari.

� 40% din cetățenii unor țări precum Suedia, Olanda, Regatul Unit și Austriaau activități de voluntariat.

� În alte state, precum Bulgaria, Grecia, Italia și Lituania, procentul este denumai 10%.


Ştiaţi că în România ....

� Nu există date disponibile definitive privind numărul total de voluntari.Lipsa acestor date este determinată de doi factori cheie: nu toţi voluntariisemnează un contract de voluntariat cu organizaţia gazdă şi nu existăsemnează un contract de voluntariat cu organizaţia gazdă şi nu existăun registru naţional de evidenţă a contractelor de voluntariat.

� În septembrie 2010 România a fost scena celei mai mari acțiunipublice de voluntariat – „Let’s Do It Romania!”. Acțiunea a mobilizataproximativ 200.000 de voluntari.

� În septembrie 2011 numărul voluntarilor care au participat la aceastăacţiune s-a ridicat la aproximativ 250.000.


Ştiaţi că în România ....

� În 1997, Pro Vobis înfiinţează primul Centru de Voluntariat dinRomânia.� Se desfăşoară anual Săptămâna Naţională a Voluntariatului,� Se desfăşoară anual Săptămâna Naţională a Voluntariatului,eveniment iniţiat în 2002 de Pro Vobis.� În 2010, activează 14 centre de voluntariat, constituite în ReţeauaNaţională a Centrelor de Voluntariat din România (RNCVR).� În 2010, la iniţiativa Pro Vobis, se înfiinţează prima Federaţie aorganizaţiilor care sprijină dezvoltarea voluntariatului în România –Federaţia VOLUM, cu 44 de organizaţii neguvernamentale membre careimplică peste 13.000 de voluntari – sursa http://www.federatiavolum.ro/


Ai numeroase beneficii, atât personale cât şiprofesionale.Ai numeroase beneficii, atât personale cât şiprofesionale.

Oricine doreşte să se implice.Oricine doreşte să se implice.

De ce?

Cine?

VO

LU

NTA

R

Oricine doreşte să se implice.Oricine doreşte să se implice.

În timpul liber şi conform disponibilităţii, astfelîncât să nu fie afectată activitatea şcolară.În timpul liber şi conform disponibilităţii, astfelîncât să nu fie afectată activitatea şcolară.

Cine?

Când?

VO

LU

NTA

R

În cadrul organizaţiilor gazdă: ONG-uri, societăţicomerciale, instituţii publiceÎn cadrul organizaţiilor gazdă: ONG-uri, societăţicomerciale, instituţii publice

Unde?


� Activitatea de interes public desfăşurată din proprie iniţiativă deorice persoană fizică, în folosul altora, fără a primi o contraprestaţie

Ce este voluntariatul?

orice persoană fizică, în folosul altora, fără a primi o contraprestaţiematerială.

�Activitatea de interes public este activitatea desfăşurată îndomenii cum sunt: asistenţa şi serviciile sociale, protecţia drepturiloromului, medico-sanitar, cultural, artistic, educativ, de învăţământ,ştiinţific, umanitar, religios, filantropic, sportiv, de protecţie a mediului,social şi comunitar şi altele asemenea. (Legea 276/2001, republicată).


�Activitatea desfăşurată din proprie iniţiativă, prin care o persoanăfizică îşi oferă timpul, talentele şi energia în sprijinul altora fără orecompensă de natură financiară, dar care poate deconta cheltuielilerealizate în sprijinul proiectului în care este implicată." (ProVobis)

Ce este voluntariatul?

realizate în sprijinul proiectului în care este implicată." (ProVobis)�O activitate neplătită în cadrul căreia o persoană îşi alocă timp pentrua sprijini o organizaţie sau un individ cu care nu există alte relaţiicontractuale. (Volunteering England 2008)� Care acţionează de bunăvoie, din proprie inițiativă, nesilit de nimeni,în mod conştient. (DEX, 1998)�Toate formele de activități voluntare, formale sau informale. Voluntariiacționează de bună voie, în conformitate cu propriile lor alegeri șImotivații și nu caută un câștig financiar. (Bruxelles, 20.09.2011COM(2011) 568)


� Voluntariatul este o componentă fundamentală a societăţii civile. Elînsufleţeşte cele mai nobile aspiraţii ale omenirii – pacea, libertatea,

Declaraţia Universală cu privire la voluntariat

însufleţeşte cele mai nobile aspiraţii ale omenirii – pacea, libertatea,oportunitatea, siguranţa şi justiţia pentru toate persoanele.

� Declaraţia promovează dreptul fiecărei femei, al fiecărui bărbat sau copilde a se asocia în mod liber şi de a activa ca voltunar fără deosebire deoriginea culturală sau etnică, religie, vârstă, sex şi condiţia fizică, socială saueconomică. Toate persoanele din lume trebuie să aibă dreptul de a-şi oferi înmod liber timpul, talentul şi energia în beneficiul altora sau al comunităţii lorprin acţiuni individuale sau colective şi fără a aştepta recompense financiare.


Alte concepte

�Organizaţia gazdă este persoana juridică de drept public saupersoana juridică de drept privat, fără scop patrimonial, careadministrează activitatea de voluntariat. În raport cu natura activităţiidesfăşurate, complexitatea acesteia, riscurile pe care le implică,impactul produs, respectiv răspunderea pe care o implică, între părţi sepoate încheia un contract de voluntariat.


Contractul de voluntariat

Alte concepte

�Contractul de voluntariat este o convenţie cu titlu gratuit, încheiatăîntre o persoană fizică, denumită voluntar, şi o persoană juridică,denumită organizaţie gazdă, în temeiul căreia prima persoană se obligăfaţă de a doua să presteze o activitate de interes public fără a obţine ocontraprestaţie materială. (Legea 276/2001, republicată).�Beneficiarul voluntariatului este persoana fizica sau juridica înfolosul careia se desfasoara activitatea de voluntariat. Organizatiagazda poate fi identica sau diferita de beneficiarul voluntariatului.


Programul de voluntariat este o activitate care urmăreşte:� să intensifice serviciile pe care organizaţia le oferă voluntarilor şibeneficiarilor;

Programul de voluntariat

beneficiarilor;� să crescă numărul beneficiarilor serviciilor organizaţiei;� să intensifice legăturile cu comunităţile locale;� să ofere membrilor comunităţii locale oportunitatea de a fiimplicaţi activ în organizaţie;� să responsabilizeze voluntarii şi să le ofere acestora abilităţile şicunoştinţele necesare unor alegeri mai eficiente şi mai avizate înceea ce priveşte activităţile de voluntariat;� să permită voluntarilor să-şi satisfacă propriile nevoi;� să creeze şi să sprijine interesul pentru voluntariat. (CentrulNaţional de Voluntariat PRO VOBIS)


Domenii de voluntariatEducaţie

Civic

Protecţia mediului

Protecţia animalelorProtecţia animalelor

Cultură

Civic

Social

Şi multe altele...


Voluntari pot fi toate persoanele care doresc să desfăşoare o activitate îninteresul comunităţii indiferent de rasă, culoare, etnie, vârstă, sex sau

Cine poate fii voluntar?

interesul comunităţii indiferent de rasă, culoare, etnie, vârstă, sex sauorientare sexuală, convingeri politice sau religioase, deficienţe fizice/psihice,stare civilă, situaţie economică, sau orice alt asemenea criteriu.

Eşti elev? Fii voluntar pentru facilitarea tranziţiei de la şcoală la viaţa activă!


De ce să fii voluntar?

� Pentru a-ţi folosi cunoştinţele, abilităţile, aptitudinile

� Pentru a cunoaşte

� Pentru a-ţi demonstra angajamentul� Pentru a-ţi demonstra angajamentul

� Pentru a face ceva ce doar ai visat şi nu ai avut oprtunitatea

� Pentru a te ajuta în alegerea carierei

� Pentru a te dezvolta ca persoană

� Pentru a-ţi face prieteni şi a face parte dintr-o echipă

� Pentru orice alte motive găseşti


Cum să cauţi oportunităţi de voluntariat?

� Verifică dacă există un centru de voluntariat la tine în localitate

� Foloseşte paginile web specializate – noi ţi-am oferit sugestii la final

� Întreabă cunoştinţele, prietenii

� Apelează direct la un ONG – ai o listă cu cele la care ne-am gândit

� Poţi încerca şi la o companie pentru activităţi de internship

� Sau poate mai ai alte idei ...


• Care cred că este cel mai mare succes al meude până acum?

• Ce abilităţi şi cunoştinţe m-au ajutat să îl obţin?• Care sunt cele mai puternice abilităţi ale mele?• Ce abilităţi şi cunoştinţe am acumulat la şcoală

Întrebări care te pot ajuta ajuta

• Ce abilităţi şi cunoştinţe am acumulat la şcoalăsau în cadrul activităţilor extracurriculare?

• Ce abilităţi sau cunoştinţe aş vrea să îmidezvolt/acumulez?

• Ce activităţi noi aş dori să încerc?• Prefer să lucrez singur/ă sau ca parte a unei

echipe?• Prefer să îmi asum un rol de conducere sau

evit de obicei acest lucru?• Ce tipuri de locuri de muncă mă atrag?• Care ar fi locul meu de muncă ideal?(Găseşte activitatea care ţi se potriveşte, Pro Vobis, www.voluntariat.ro)


• Ce mi-ar plăcea să realizez în următorii trei-cinci ani?

• Ce mă văd făcând peste 5-10 ani în ceea cepriveşte cariera?

Întrebări care te pot ajuta ajuta

priveşte cariera?• Dar în ceea ce priveşte viaţa mea personală?• Ce lucruri mă preocupă în afara vieţii mele

personale?• Dacă aş putea să schimb un lucru în

comunitatea în care trăiesc, în ţară, în lume -care ar fi acela?

• Ce admir la oameni? De ce?• Cum aş defini o viaţă de succes?(Găseşte activitatea care ţi se potriveşte, Pro Vobis, www.voluntariat.ro)


Care sunt abilităţile mele forte şi ce vreau să dezvolt?

De citireDe scriere

Matematice De vorbire (conversaţie)De vorbire (conversaţie)

Socializare Lucrul în echipă

Operare PCOrganizareTehnice etc.

Le-am detaliat pentru tine în cadrul unui alt document pe care îl vei găsi în “mapa mea

pentru călătoria pe piaţa muncii”


CE este un centru de voluntariat?

Reţeaua Naţională a Centrelor de Voluntariat

www.voluntariat.ro


www.voluntariat.ro

• interfaţa şi mecanismul necesar pentru implicarea voluntarilor în cadrulcomunităţii

• recrutează şi formează voluntari• le prezintă oportunităţile de voluntariat disponibile• recomandă voluntari celor care au oportunităţi de voluntariat disponibile• organizează cursuri de formare în managementul voluntarilor• promovează conceptul de voluntariat• se implică în organizarea evenimentelor de recunoaştere a meritelor

voluntarilor

www.voluntariat.rowww.voluntariat.ro


CE este un centru de voluntariat?


www.voluntariat.ro


www.voluntariat.ro

• RNCV este Structura informală constituită în anul 2001, al cărei secretariateste gestionat de către Pro Vobis - Centrul Naţional de Voluntariat.

• Misiunea RNCV este de a promova şi dezvolta voluntariatul în România,prin unificarea şi sporirea capacităţii centrelor de voluntariat membre de amobiliza comunitatea în vederea soluţionării problemelor acesteia.

• Viziunea RNCV este să funcţioneze ca o structură organizată la nivelnaţional, care să unifice şi să armonizeze eforturile centrelor de voluntariatmembre şi să stimuleze implicarea factorilor de decizie în dezvoltareavoluntariatului în România.

www.voluntariat.rowww.voluntariat.ro


Centre de voluntariat în RomâniaAlba IuliaCentrul de Voluntariat Alba Iulia - Asociaţia ,,Pro Tinereţe“ Alba Iulia

Mihai Viteazu nr. 16 , Alba Iulia [email protected]

BacăuFundaţia pentru Sprijin Comunitar Bacău

Str. Livezilor, nr.1, sc. A, ap. 2, 600059, [email protected]


Centre de voluntariat în RomâniaBraşovCentrul Pilot de Voluntariat Braşov

Suisul Castelului nr. [email protected]

BucureştiCentrul de Voluntariat Bucureşti

Str. Emil Boteanu Nr. 3B, Et. 3, Ap. 9Sector 1, [email protected]

[email protected] www.voluntarbrasov.ro


Centre de voluntariat în RomâniaCâmpia TurziiCentrul de voluntariat APIS Câmpia Turzii

str. Laminoristilor, nr.117, et.1, Câmpia Turzii [email protected], [email protected], www.apisorg.ro

Cluj-NapocaCentrul de Voluntariat Cluj-Napoca

Str Rene Descartes, nr [email protected]


Centre de voluntariat în RomâniaConstanţaCentrul de Voluntariat ConstanţaCentrul Regional de Resurse pentru ONG-uri - Centras Constanţa

Str. Cuza-Voda Nr.86AStr. Cuza-Voda [email protected]

CraiovaCentrul de Voluntariat Voluntaris - Asociaţia Română a Tinerilor cuIniţiativă) gazduit de Centrul naţional de formare antreprenorială

Str. Gheorghe Bibescu nr. 44, [email protected], [email protected]://voluntaris.xhost.ro


Centre de voluntariat în România

Iaşi Centrul de Voluntariat Iaşi - Fundaţia Serviciilor Sociale Bethany

Str Varianta Uzinei nr. [email protected]

MediaşCentrul de Voluntariat Mediaş

P-ta Regele Ferdinand I, [email protected]://cultura.primariamedias.ro

[email protected]



OneştiCentrul de Voluntariat Oneşti - OnestinCentrul de Voluntariat Oneşti - Onestin

Republicii 47/56, Oneşti, Bacă[email protected]

Oradea Centrul Unic de Voluntariat Comunitar Oradea

Str Primariei, nr [email protected]



PanciuAsociaţia Rom pentru Rom - Centrul de voluntariat Vrancea

str. Cuza Voda, Nr.25, Panciu, 625400, Vrancea (asociaţia)Bd. Independentei, Nr. 10, Panciu, Vrancea (centrul de voluntariat) Bd. Independentei, Nr. 10, Panciu, Vrancea (centrul de voluntariat) [email protected], [email protected] www.rompentrurom.eu

Râmnicu SăratCentrul de Voluntariat FORTES Râmnicu Sărat

str. Tudor Vladimirescu nr. 20, Râmnicu Sărat, jud. Buză[email protected]



Repedea, jud. MaramureşCentrul de Voluntariat Repedea - Asociaţia pentru Dezvoltare LocalăIvan Krevan

str. Principală, nr. 320, localitatea Repedea, judeţul Maramureş,

ReşiţaCentrul de Voluntariat Reşiţa

Str Petru Maior, nr 2, bl 800, cam 220,[email protected], [email protected]

str. Principală, nr. 320, localitatea Repedea, judeţul Maramureş, [email protected]


Centre de voluntariat în RomâniaRomanCentrul de Voluntariat şi Resurse pentru Comunitate Roman –Fundaţia pentru o Viaţă Demnă

Str. 1 Decembrie 1918, nr. 15, RomanStr. 1 Decembrie 1918, nr. 15, [email protected]

Satu-Mare Centrul de Voluntariat Caritas Satu-Mare - Caritas Satu-Mare

Str. Barbu Delavrancea nr. [email protected]/voluntariat



Sfântu GheorgheCentrul de voluntariat HITI

str. 1 Decembrie 1918, bl. 12, sc. D, ap. 16, Sf. Ghoerghe, jud. [email protected] www.szik.ro

SibiuCentrul de Voluntariat Solferino - Crucea Roşie Română, Filiala Sibiu

Str Xenopol, nr [email protected]://voluntar.blogspot.com



SimeriaAsociaţia Centrul de Voluntariat Volsim Simeria

Str. Avram Iancu, nr 7, sc C, ap 47

SlatinaCentrul Internaţional de Voluntariat şi Resurse Comunitare SlatinaFundaţia William Tyrrell

Str Aleea Lalelelor, bl FB6, sc A, ap [email protected] http://www.cluburicomunitare.ro


Str. Avram Iancu, nr 7, sc C, ap [email protected]

TulceaCentrul Local de Voluntariat TulceaAsociaţia Centrul European pentru Diversitate

str. Isaccei nr.24 camera 9



str. Isaccei nr.24 camera [email protected]

SuceavaCentrul de Voluntariat Suceava - Clubul Eco-montan "Origini Verzi")

Strada Universitatii nr. 48, cam. 7-8, [email protected]://originiverzi.ro/misiune.html

Cen

tre de vo

lun

tariat în

Ro

mân

iaTurdaCentrul de Voluntariat Ion Raţiu Turda

Piata 1 Decembrie 1918, nr. 1, cod. 401094, [email protected]

www.voluntariat-ionratiu.ro | www.ratiudemocracycenter.org

Cen

tre de vo

lun

tariat în

Ro

mân

ia

www.voluntariat-ionratiu.ro | www.ratiudemocracycenter.org

VlădeştiCentrul de Voluntariat Vlădeşti - Asociaţia Copiii Speranţei

Vlădesti, nr 374, judeţul Vâlcea [email protected]

www.voluntariat.ro


Persoanele în folosul cărora ai lucrat îţi pot oferi o recomandare pe care o

De ce să fi elev voluntar?

Persoanele în folosul cărora ai lucrat îţi pot oferi o recomandare pe care opoţi prezenta angajatorului.Aproape la orice interviu de angajare se cere experienţă, chiar şi celorfoarte tineri. Specialiştii în resurse umane afirmă că, în condiţiile de crizăeconomică, absolvenţii întâmpină dificultăţi majore la integrarea pepiaţa muncii. Aceasta deoarece angajatorii au acum de unde alegecandidaţii şi îi preferă pe cei cu experienţă.În aceste condiţii, o soluţie pentru tineri de a preveni eşecul în găsireaunui loc de muncă după terminarea studiilor îl constituie voluntariatul.


poate fi uşa către obţinerea unui loc de muncă.

Dacă sunt elev voluntar ...

La concursurile organizate pentru ocuparea de posturi, dacă doi sau maimulţi candidaţi obţin punctaje egale, autorităţile şi instituţiile publice, precumşi cele private pot să acorde punctaj suplimentar persoanelor care prezintăunul sau mai multe certificate nominale de voluntariat prin care serecunoaşte prestarea activităţii de voluntariat, precum şi experienţadobândite, în condiţiile în care acestea constituie criterii de selecţie. (Legea195/2001, republicată)

unui loc de muncă.


Ce spun angajatorii...

�criterii foarte importante:competenţele de specialitate şi

Studiul Regional “Evoluţia forţei de muncă pe piaţa muncii în Regiunea Centru”, realizat de Secretariatul Tehnic Permanent al Pactului pentru Ocupare şi Incluziune Socială Regiunea Centru în cadrul contractului POSDRU

64/3.3/S/33409, martie 2011

competenţele de specialitate şicunoştinţele de specialitate;

�criterii importante: calificare,abilităţi, educaţie, competenţegenerale, cunoştinţe generale,experienţă;


Ce spun angajatorii...�Angajatorii caută mai degrabă rezultate concrete decât o bazăteoretică.� Chiar dacă majoritatea celor care mai angajează pe piaţă îşi doresc caabsolvenţii să aibă deja ceva experienţă, asta nu înseamnă întotdeauna caabsolvenţii să aibă deja ceva experienţă, asta nu înseamnă întotdeauna catânărul să fi avut un job full time ca să demonstreze că ştie ce face.� “Cu siguranţă, aveţi în spate experienţa unor proiecte, a unoractivităţi extracurriculare care dovedesc implicarea dumneavoastră şifaptul că nu aţi fost un simplu elev sau student care a fost la şcoală şiacasă, la şcoală şi acasă.”

VOLUNTARIATUL este nu doar o opţiune, ci o NECESITATE în tranziţia de la şcoală la viaţa activă


Laura Chilom, consultant în resurse umane: ”Întotdeauna angajatorii au apreciat activităţile de voluntariat. Nu este o experienţă profesională în

Ce spun experţii ...

apreciat activităţile de voluntariat. Nu este o experienţă profesională în sine, dar persoana care a desfăşurat astfel de activităţi şi-a dezvoltatanumite capacităţi, aptitudini, ştie ce înseamnă lucrul în echipă, ce înseamnă să respecţi un anumit program, se formează ca VIITORI ANGAJAŢI.

Mihaela Scarlat, consultant al companiei Advice Human Resources:“Având în vedere că angajatorul cere experienţă atunci cândintenţionezi să te angajezi, atuul tau poate fi prezentareaactivităţilor de voluntariat.”


Iulia Ana Sima, Human Capital Consultant: “Din punctul meu de vedereca Recruiter şi din punctul de vedere al colegilor de breaslă experienţa

Ce spun experţii ...

ca Recruiter şi din punctul de vedere al colegilor de breaslă experienţaîn voluntariat sau participarea la alte programe extra-curriculareeste aproape crucială în momentul în care se caută candidaţipentru poziţii de entry-level. O astfel de experienţă mie îmitransmite în primul rând RESPONSABILITATE. Şi asta se întamplăşi la locul de muncă.

Crina Pupaza, HR Manager GRSPSociety: “Voluntariatul îţi oferăposibilitatea să te diferenţiezi de competitori. În calitate deRecruiter, văd voluntariatul ca un semn de iniţiativă.”


Laura Condruţ, 23 de ani: “Voluntariatul a contat enorm în obţinerea

Ce spun angajaţii ...

Laura Condruţ, 23 de ani: “Voluntariatul a contat enorm în obţinerea

primului meu job pentru că a fost prima experienţă practică pe care oputeam trece în CV ca şi muncă efectivă.”

Simona Moasa, 26 de ani: “Locul de muncă pe care îl am acum nu a fost

rezultatul direct al muncii de voluntariat, dar ceea ce am învăţat se vede în

menţinerea locului de muncă. Dezvoltarea abilităţilor de conducere şimai ales de organizare m-au ajutat în multe situaţii.”


10 motive de tranziţie de la şcoală la viaţa activă prin voluntariat

� Înveţi să ai răbdare, să asculţi

� Te învaţă să îţi asumi responsabilităţi, să iei decizii

� Îţi poţi descoperi calităţi de care nu eşti conştient

� Ai posibilitatea de a-ţi valorifica aptitudinile

� Dobândeşti noi competenţe şi abilităţi ce te pot ajuta ca angajat


� Te învaţă să îţi asumi responsabilităţi

10 motive de tranziţie de la şcoală la viaţa activă prin voluntariat

� Este un mod eficient de a dobândi experienţă;

� Îmbogăţeşte CV-ul şi poţi obţine recomandările necesare la angajare

� Îţi oferă posibilitatea de a participa la traininguri dedezvoltare personală şi profesională gratuite

� Ai posibilitatea de a cunoaşte oameni noi ce pot fi viitorii tăi angajatori etc.


� Acţiunea Comunitară este o activitate voluntară care se desfăşoară curegularitate şi este certificată în programa şcolară a Liceelor.� Acţiunea Comunitară implică stabilirea unei legături între Licee, pe de oparte, şi Şcoli Speciale, Centre de Plasament şi Instituţii, Locuinţe Sociale

Strategia Naţionale de Acţiune Comunitară

parte, şi Şcoli Speciale, Centre de Plasament şi Instituţii, Locuinţe Socialeşi Centre de Zi şi Spitale - pe de altă parte.� SNAC este un program coerent şi coordonat de activităţi desfăşurate curegularitate şi care antrenează voluntari şi copii cu nevoi speciale, aflaţi însituaţii de risc, în dificultate sau în pericol.

www.snac.edu.ro


� Această strategie presupune includerea, în curriculumul liceelor, a activităţiide voluntariat.� Voluntarii desfăşoară diferite activităţi (de socializare, de divertisment, deterapie etc.) cu copii şi adulţi care au un acces limitat la viaţa comunităţii.

Voluntariat pentru elevi în cadrul SNAC

� De asemenea, elevii voluntari, şi nu numai, vor primi un certificat care atestăimplicarea în activitate. Certificarea activităţii de voluntariat este deosebitde importantă pentru portofoliul de educaţie permanentă al elevilorprecum şi pentru CV-ul fiecărei persoane. (Ordin MECTS nr. 1734/08.08.2007)


� Meditarea unor elevi cu probleme;

� Participare la diverse campanii de informare;

Ce poţi face ca elev voluntar

� Participarea la campanii de curăţenie;

� Participarea la campanii de promovare a reciclării diferitelor materiale;

� Strângere de semnături pentru diferite iniţiative;

� Fotocopiere, îndosariere;

� Activităţi de relaţii cu publicul;


� Participare la organizarea evenimentelor;

� Tehnoredactare de documente;

Ce poţi face ca elev voluntar

� Tehnoredactare de documente;

� Realizarea de publicaţii;

� Realizarea de pagini web;

� Activităţi culturale şi distractive pentru copii, persoane vârstnice etc.;

� Orice alte activităţi care ţi se potrivesc;


� Nu sunt discriminat

� Sunt instruit, orientat şi pregătit

Beneficiile mele de elev voluntar

� Sunt informat

� Pot alege

� Pot refuza

� Fac parte din echipă

� Sunt susţinut

� Sunt ascultat

� Îmi dezvolt competenţele şi abilităţile


COMPETENŢE pentru elevi prin voluntariat

� Comunicare� Relaţionare� Negociere

� Redactarea documentelor� Utilizarea tehnologiilor moderne

� Negociere� Cooperare� Responsabilitate� Rezolvarea de probleme� Lucrul în echipă� Leadership� Gestionarea timpului

� Utilizarea tehnologiilor moderne� Scriere de proiecte� Implementarea proiectelor� Contabilitate primară� Competenţe administrative� Documentare� Organizarea evenimentelor


� Desfăşor activităţi în concordanţă cu capacitatea şidisponibilitatea mea deoarece pe primul loc e şcoala;

Ce drepturi am ca elev voluntar?

� Beneficiez de protecţia muncii şi sunt asigurat împotriva riscurilor deaccident şi de boală sau a altor riscuri care decurg din natura activităţiideci sunt în siguranţă;� Primesc un certificat nominal prin care se recunoaşte prestarea activităţii devoluntar, precum şi experienţa şi aptitudinile dobândite ceea ce mă ajută laobţinerea unui loc de muncă;

� Se pot rambursa cheltuieli efectuate pentru realizarea activităţii de voluntar decinu folosesc resursele proprii.


� Trebuie să îndeplinesc sarcinile primite;

Ce obligaţii am ca elev voluntar?

� Să păstrez confidenţialitatea informaţiilor la care am acces;

� Să particip la cursurile organizate pentru a-mi desfăşura mai bine activitateade voluntar;

� Sunt răspunzător pentru daunele morale sau materiale aduse organizaţieidin vina mea;


� http://europa.eu/volunteering/� www.cev.be (Centrul European de Voluntariat)� www.anpcdefp.ro� www.tinact.ro

Adrese utile pentru tine

� www.tinact.ro� www.eurodesk.ro� ec.europa.eu/youth� www.voluntariat.ro� www.voluntar.ro� www.provobis.ro� www.federatiavolum.ro� www.voluntareuropean.ro� www.europass-ro.ro� www.anpcdefp.ro� www.tinact.ro


• Prof.univ.dr. Hortensia GORSKI – director activități / expert

• Prof.univ.dr. Gheorghe BICHICEAN – expert

• Conf.univ.dr. Alina CIUHUREANU – expert

• Ec. Gabriel GIUREA – expert


Num r identificare: POSDRU/90/2.1/S/61837 CARAVANA ... · PDF filede a se asocia în mod...

Documents

Transcript of Num r identificare: POSDRU/90/2.1/S/61837 CARAVANA ... · PDF filede a se asocia în mod...