Metode de conducere n organizaie

Metode de conducere n organizaiePlan:Noiunea i esena metodelor de conducereMetode economice de conducereMetode administrativeMetode social-psihologice

1.Metodele de conducere

Deosebim 3 tipuri de metode:Metode economice de conducereSunt totalitatea prghiilor economice utilizate n subiectul conducerii ndreptate asupra obiectului conducerii.Au un impact direct asupra oamenilor i proceselor, sunt logice i raionale,avnd loialitate n influena asupra oamenilor.Pot atinge compromisele ntre 4 grupe de intereseMetodele administrative de conducereSunt definite drept prghii de influen a factului decizional asupra oamenilor i a proceselor n limita mputernicirii posturilorMetodele administrative de conducere se divizeaz:Metodele organizatoriceStabilesc cadrul normativ al sarcinii, a procesului.Se realizeaz prin elaborarea documentaiei normative n cadrul ntreprinderii:Metode operativ-expiditiveSe realizeaz prin intermediul elaborrii unui act decizional:La utilizarea acestor metode urmrim urmtoarele cerine:S fie elaborate pe baza informaiei veridice i actualeS presupun suficient timp pentrupregtirii executriiS presupun termeni i executori concreiS fie argumentateS se asigure controlul prealabil,curent i finalMetode social-psihologiceSunt totalitatea prghiilor cu caracter social i psihologice de influen asupra obiectului conducerii.n calitate de factori sociali menionm:Metodele psihologice pot fi realizate prin:Stimularea emoiilor pozitive sau negativeCunoaterea calitilor psihice i psihologice ale omului i utilizarea corect a lor:

ConcluzieEste imposibil a se stabili calea cea mai bun (unic) de a conduce, valabil n orice situaie. Dinamica mediului economic determin schimbri care necesit abordri specifice n planul conducerii. O conducere eficient, ntr-o situaie dat, s-ar putea s nu mai fie valabil n alte condiii.V Mulumim pentru atenie