Invitatie SOMEDIU 21 22 Iunie 2010 - UNIMED SOMEDIU nr. 33 martie 2013.pdf · Proiect finanţat din...

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 1

Asociaţia Patronală a

Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale

pentru Protecţia Mediului UNIMED

OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI

PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU

Instrumente Structurale

2007-2013

Fondul Social European

POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Newsletter Nr. 33 MARTIE 2013

Vineri 15 Martie 2013, în Sala de conferinţe „ACADEMIEI” - Hotel Ramada Majestic s-a desfăşurat Conferinţa Naţională de Închidere a Proiectului „PRO COMPETENT! Calificări şi certificări de competenţe pentru o dezvoltare durabilă” ID POSDRU/58/1.4/S/32519, cofinanţat prin Fondul Social European şi Guvernul României - Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane.

Proiectul a fost iniţiat şi derulat de CSFPM – Comitetul Sectorial de Formare Profesională în Protecţia Mediului, cu sprijinul partenerilor naţionali şi transnaţionali: Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Ecologie Industrială ECOIND; Asociaţia Auditorilor şi

SUMAR:

Conferința Națională de Închidere a proiectului PRO COMPETENT! 15 martie 2013 / pag. 1

PRO COMPETENT! “Calificări și certificări de competențe pentru o dezvoltare durabilă”. Rezultatele proiectului. Prezentare ELENA LASLU – Președinte CSFPM, Manager Proiect PRO COMPETENT! / pag. 4

Ministerul Mediului și Comitetul Sectorial – Cooperare pentru dezvoltarea calificărilor în sectorul protecția mediului. Prezentare PAUL POPA – reprezentantul Ministerului Mediului și Schimbărilor Climatice în CSFPM / pag. 7

Evaluarea și certificarea de competențe profesionale la nivel European – SQA experiență și profesionalism. Prezentare AISLING KELLY – project officer - reprezentantul Partenerului Transnațional SQA (Scotish Qualification Authority) din Scoția / pag. 7

Recunoașterea competențelor profesionale pentru specialiștii din domeniul protecția mediului – factor important pentru competitivitate și flexibilitate. Prezentare EIRINI VLACHAKI – reprezentantul Partenerului Transnațional ANCE (Athens Network of Collaborating Experts) din Grecia / pag. 9

Promovarea și vizibilitatea rezultatelor proiectului PRO COMPETENT! Prezentare BIANCA BEATRICE MICHI – reprezentantul Partenerului Național EUROLINK CONSULTANTS / pag. 10

Build-Up Skills România. Platforma și foaia de parcurs pentru calificarea forței de muncă necesare în domeniul eficienței energetice și utilizării surselor de energie regenerabile în clădiri pentru îndeplinirea obiectivelor 2020 (ROBUST). Seminar național de consultare, 7 martie 2013/ pag. 15

COMUNICAT DE PRESĂ. Elena Dumitru: “Prioritatea noastră este implementarea conceptului de agricultură durabilă și crearea de locuri de muncă verzi” / pag. 16

COMUNICAT DE PRESĂ. Ministrul Rovana Plumb: LIFE+ trebuie să fie o modalitate eficientă prin care România să absoarbă fonduri europene pentru mediu / pag. 18

POSDRU/79/1.4/S/53587 Dezvoltarea capacităţii Comitetului

Sectorial pentru Formare

Profesională în Domeniul Protecţiei

Mediului în sprijinul îmbunătăţirii

calităţii formării profesionale

continue din România

Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 2




OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Evaluatorilor de Mediu din Industrie – ECOEVALIND; S.C.EUROLINK CONSULTANTS S.R.L.; Autoritatea Scoţiană pentru Calificări – SQA; Athens Network of

Collaborating Experts – ANCE.

Proiectul PRO COMPETENT! a atins cu succes rezultatele propuse.

Unul dintre cele mai importante rezultate constă în faptul că s-au înfiinţat opt noi Centre de Evaluare a Competentelor Profesionale pentru sectorul protecţia mediului:

UNIMED - Asociaţia Patronală a Producătorilor şi Utilizatorilor de Echipamente Industriale pentru Protecţia Mediului – pentru ocupaţia: Tehncian monitorizare factori de mediu;

S.C. Office Consulting S.R.L. (Sibiu) - pentru ocupaţia: Tehnician colectare, sortare, procesare deşeuri;

Sindicatul HIDROM - pentru ocupaţia: Muncitor Hidrometru;

Sindicatul Naţional pentru Protecţia Mediului – ECOLOGISTUL -pentru ocupaţia: Ranger arii protejate;

Institutul Naţional pentru Cercetare Dezvoltare pentru Ecologie Industrială INCD - ECOIND - pentru ocupaţia: Responsabil de mediu;

Agenţia Naţională de Meteorologie - pentru ocupaţia: Tehnician Meteorolog;

S.C. BORDUN TEHNOLOGICA S.R.L. - pentru ocupaţia: Operator colectare, sortare, procesare deşeuri;

UNIMED – Bacău - pentru pentru ocupaţia: Agent Ecolog

Un alt rezultat foarte important al Proiectului „PROCOMPETENT!” îl constituie elaborarea a două noi Standarde Ocupaţionale necesare sectorului protectia Mediului: ”Tehnician Hidrogeolog” şi „Tehnician în protecţia mediului”

Un aport deosebit pentru atingerea cu succes a indicatorilor stabiliti in cadrul obiectivelor proiectului „PRO COMPETENT!”, l-au avut, alaturi de partenerii naţionali, partenerii transnaţionali din Scoţia şi Grecia,

respectiv SQA (Autoritatea Scoţiană pentru Calificări) şi ANCE (Reţeaua Ateniană a Experţilor Colaboratori). Prin sprijinul organizatoric şi tehnic pe care aceştia l-au

acordat în timpul vizitelor de studiu şi în timpul sesiunilor de training, au contribuit la pregătirea experţilor români, conform standardelor europene şi internaţionale. Aceste sesiuni au vizat în mod deosebit domeniul dezvoltării calificărilor/ ocupaţiilor şi domeniul de evaluare a competenţelor profesionale. De asemenea, s-au derulat şi forumuri ”Face to face” de schimburi de experienţe şi bune practici pentru dezbaterea acestor subiecte importante pentru sectorul protecţia mediului.

Promotorul proiectului PRO COMPETENT! este „Comitetul Sectorial pentru Formare Profesională în domeniul

Protecţiei Mediului – CSFPM”, iar prin implementarea acestui proiect şi-a consolidat capacitatea instituţională de a coagula energiile şi iniţiativelele pentru permanenta îmbunătăţire a Calităţii Formării Profesionale şi a recunoaşterii competenţelor profesionale ale forţei de muncă din Sectorul Protecţia Mediului.

Conferinţa Naţională de Închidere a Proiectului PRO COMPETENT! reprezintă Un Nou Început: În sectorul Protecţia Mediului s-au pus bazele abordării Calificărilor şi Certificărilor de competenţe pentru o dezvoltare durabilă, orientate spre cerinţele pieţei, integrării în noul

CNC şi asigurării calităţii proceselor de formare şi evaluare a resurselor umane. Formarea şi evaluarea competenţelor profesionale bazată pe Standarde ocupaţionale şi recunoaşterea experienţei de muncă şi a competenţelor dobândite prin orice parcurs de învăţare formal, non formal şi informal deschide un cadru larg pentru cooperări Naţionale şi Internaţionale privind activităţile de consolidare instituţională a Comitetului Sectorial, referitoare la dezvoltarea ocupaţiilor/ calificărilor sectoriale, a sistemelor de Formare Profesională Continuă şi a celor de evaluare a compeţentelor profesionale pentru specialiştii din sectorul Protecţia Mediului.





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

AGENDA CONFERINȚEI NAȚIONALE DE ÎNCHIDERE A PROIECTULUI PRO COMPETENT!

15 Martie 2013

10.00 -

10.30 Înregistrarea participanților

10.30 -

10.50 PRO COMPETENT! – “Calificări și certificări de competențe pentru o dezvoltare durabilă” – Rezultatele proiectului

ELENA LASLU – Președinte CSFPM, Manager Proiect PRO COMPETENT!

10.50 -

11.15 Dezvoltarea capacității instituționale a CSFPM – înființarea a 8 Centre de Evaluare a Competențelor Profesionale pentru ocupații din domeniul protecția mediului

DENISE ARSENE – Vicepreședinte CSFPM , Expert pentru implementarea Proiectului PRO COMPETENT!

11.15 –

11.30 Ministerul Mediului și Comitetul Sectorial – Cooperare pentru dezvoltarea calificărilor în sectorul protecția mediului

PAUL POPA – reprezentantul Ministerului Mediului și Schimbărilor Climatice în CSFPM

11.30 –

12.00 PAUZĂ DE CAFEA

12.00 –

12.15 Evaluarea și certificarea de competențe profesionale la nivel European – SQA experiență și profesionalism

AISLING KELLY – project officer - reprezentantul Partenerului Transnațional SQA (Scotish Qualification Authority) din Scoția

12.15 –

12.30 Recunoașterea competențelor profesionale pentru specialiștii din domeniul protecția mediului – factor important pentru competitivitate și flexibilitate

EIRINI VLACHAKI – reprezentantul Partenerului Transnațional ANCE (Athens Network of Collaborating Experts) din Grecia

12.30 –

12.45 Importanța certificării competențelor profesionale pentru specialiștii din activitatea de cercetare-dezvoltare – sectorul protecția mediului

IONEL VIRGIL CRISTE – reprezentantul Partenerului Național INCD-ECOIND (Institutul Naţional de Cercetare – Dezvoltare pentru Ecologie Industrială)

12.45 –

13.00 Competența specialiștilor de mediu – premiză pentru dezvoltarea evaluării și certificării de competențe profesionale în domeniul protecția mediului

GABRIEL-MIHAIL LASLU – reprezentantul Partenerului Național ECOEVALIND (Asociația Evaluatorilor și Auditorilor de Mediu din Industrie)

13.00 –

13.15 Promovarea și vizibilitatea rezultatelor proiectului PROCOMPETENT

BIANCA BEATRICE MICHI – reprezentantul Partenerului Național EUROLINK CONSULTANTS

13.15 – 14.30

PAUZĂ DE PRÂNZ

14.30 –

16.00 Dezbateri / concluzii

Închiderea lucrărilor Conferinței Naționale de Închidere a

proiectului PRO COMPETENT!





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Recunoaşterea rezultatelor învăţării nonformale

şi informale este o prioritate pentru agendele de politici atât pentru țările dezvoltate, cât şi pentru cele

în curs de dezvoltare.

Invăţarea, de regulă, are loc în context formal, dar o mare parte a învăţării se realizează fie în mod non-

formal, fie informal.

Experienţa şi abilităţile necesare într-o meserie

obţinute în context non-formal sau informal, pot fi folosite la angajarea în câmpul muncii dacă acestea au

fost certificate într-un Centru de Evaluarea Competenţelor Profesionale.

Recunoaşterea şi validarea rezultatelor învăţării

nonformale şi informale contribuie la sporirea vizibilităţii capitalului uman, valorificându-l faţă de

întreaga societate, în diferite perspective:

sporeşte atractivitatea autoinstruirii şi învăţării

pe tot parcursul vieţii.

dovedeşte conformitatea cu cerinţele reglatorii

sau cu sistemele de asigurare a calităţii, în cadrul companiilor.

oferă valoare potenţială rezultatelor învăţării şi

competenţelor persoanelor pe piaţa forţei de muncă

cunoasterea competenţelor şi calităţilor proprii

pentru dezvoltarea personală şi a carierei, facilitând atât începutul acesteia, cât şi

învăţarea pe tot parcursul vieţii.

OBIECTIVUL GENERAL: Îmbunătăţirea calităţii

sistemului de evaluare şi certificare a competenţelor

profesionale în sectorul abordat prin dezvoltarea capacităţii instituţionale a comitetului sectorial (CS)

şi a unor centre de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale obţinute în alt context

decât cel formal.

OBIECTIVELE SPECIFICE :

1. Dezvoltarea capacităţii instituţionale a Comitetului Sectorial (CS) în vederea asigurării calităţii validării

învăţării anterioare, prin dezvoltarea profesională a personalului propriu.

2. Dezvoltarea de proceduri şi instrumente de lucru

şi validarea a 2 noi standarde ocupaţionale în domeniul abordat, în sprijinul dezvoltării şi

implementării CNC.

3. Dezvoltarea capacităţii instituţionale prin

dezvoltarea unor centre de evaluare şi certificare a competenţelor, în sprijinul structurării şi îmbunătăţirii

sistemului de certificare a învăţării anterioare şi

formarea unor evaluatori sectoriali în domeniul abordat.

Grupul ţintă

• Membri ai comitetelor sectoriale

• Personal al MECT şi MMFES şi al altor organisme publice cu atribuţii în domeniul FPC,

inclusiv asigurarea calităţii şi CNC • Personal din comisiile de specialitate şi grupuri

de lucru ale CNFPA.

Activităţi şi rezultate ale proiectului:

Managementul proiectului

Achiziţii de bunuri

Acţiuni de informare, promovare şi diseminare

de informaţii Conferinţe de prezentare a rezultatelor

intermediare şi finale ale Proiectului PRO

COMPETENT! Web site

Campanii de constientizare

Studii, analize, cercetări

Seminarii de instruirea specialiştilor

Schimb de bune practici şi vizite de studiu la

Partenerii Transnaţionali

Comisii ale CSFPM

2 Standarde Ocupaţionale pentru ocupaţii din

domeniul Protecţia Mediului

8 Centre de Evaluare a Competenţelor Profesionale în domeniul Protecţia Mediului

Comisiile CSFPM 5 Comisii ale CSFPM – Comitetul Sectorial de

Formare Profesională în domeniul Protecţia Mediului:

Comisia 1 – Management şi audit de mediu

Comisia 2 – Ape de Suprafaţă şi Subterane Comisia 3 – Sol, deșeuri și energii regenerabile

Comisia 4 – Schimbări climatice, aer şi Meteorologie Comisia 5 – Protecţia naturii, biodiversitate, încălzire

globală

Studii, Cercetări şi Analize

Analiza comparativă a Legislaţiei

Studiul de identificare a calificărilor în domeniul

protecţia mediului

Studiul sectorial privind competenţele comune din

sector

Studiul privind necesităţile de evaluare şi

certificare a competenţelor profesionale

În cadrul activităţilor proiectului au mai fost intreprinse:





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Vizite de studiu la Partenerii Transnaţionali SQA

– Scoţia

Vizite de studiu la Partenerii Transnaţionali ANCE –Grecia

Campanie de Conştientizare Bacău

Campanie de Conştientizare Ploieşti





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

În cadrul acţivităţilor proiectului s-au elaborat 2

Standarde Ocupaţionale pentru 2 ocupaţii din domeniul Protecţia Mediului:

- Tehnician de Mediu

- Tehnician hidrogeolog

Pentru realizarea acestei activităţi s-au derulat următoarele etape:

• Elaborarea Analizelor ocupaţionale

• Verificarea Analizelor Ocupaţionale

• Validarea în CSFPM a Analizelor Ocupaţionale

• Elaborarea Standardelor Ocupaţionale

• Verificarea Standardelor Ocupaţionale

• Validarea în CSFPM a Standardelor Ocupaţionale

8 Centre de Evaluare a Competenţelor

Profesionale

UNIMED Bucureşti – pentru ocupaţia: “Tehnician

calitate factori de mediu”

UNIMED – Bacău – pentru ocupaţia: “Agent ecolog”

OFFICE CONSULTING Sibiu – pentru ocupaţia: “Tehnician colectare, sortare, procesare deşeuri”

ECOIND Bucureşti – pentru ocupaţia: “Responsabil de Mediu”

SNM METEO – Bucureşti – pentru ocupaţia:

“Tehnician meteorolog”

HIDROM – pentru ocupaţia: “Muncitor Hidrometru”

BORDUN TEHNOLOGICA – Brăila – pentru ocupaţia: “Operator colectare, sortare, procesare

deşeuri”

ECOLOGISTUL – Bucureşti – pentru ocupaţia:

“Ranger pentru arii protejate”

Baza de date

În cadrul proiectului PRO COMPETENT! a fost creată baza de date ce conţine informaţii de

identificare privind:

• Centre de evaluarea competenţelor profesionale

• Persoane evaluate în centrele de evalaure

• Evaluatori de competenţe profesionale din sector

Datele sunt disponibile în reţeaua locală şi pe site-ul

CSFPM : www.csfpm.ro

www.csfpm.ro





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Istoria cooperării

2006 – sistemul instituţiilor de reglementare în protecţia mediului a fost cooptat în

Comitetul Sectorial de Formare Profesională în Domeniul Protecţiei Mediului

PROMOTORI:

UNIMED – preşedinte CSFPM

ENVIROEVAL – vicepreşedinte CSFPM

CNFPA – coordonator CS

Primele acţiuni

Instruiri – Cadrul European al Calificărilor, standarde ocupaţionale, calificări,

competenţe

Participanţi – specialişti din minister şi unitaţile subordonate

Lista de ocupaţii din domeniul protecţiei mediului + descrieri de ocupaţii – din

punctul de vedere al autorităţii care

reglementează domeniul

Proiecte

Rezultatele cooperării

Așteptări

Prezentarea are ca scop:

• Prezentarea generală a Scoției și descrierea generală a sistemului de educație şi instruire

scoţiene

• SQA şi locul său în Educaţia şi Instruirea din

Scoţia

• SQA şi asigurarea calităţii

• Calificările scoțiene și Cadrul scoțian de

credite și calificări

• PRO COMPETENT! şi SQA

Căile de învățământ în educația scoțiană

Autoritatea Scoțiană de Calificări (SQA)

• Instituită prin lege

• Organism public non-departamental (neguvernamental)

• Auto-finanțare pentru anumite funcții

• Primeşte ajutor de stat de la guvernul scoțian pentru alte componente ale

activității sale

• Responsabil pentru toate calificările din





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Scoția (altele decât cele universitare) - de la

dezvoltare până la certificare

• Are două funcții principale - de atribuire și

de acreditare

Competența SQA

• Menține calitatea și standardele calificărilor

oferite în Scoția

• Calificările sunt furnizate în două moduri:

- prin acreditare

- prin acordare

• Aceste funcții sunt complementare dar

separate

Funcţiile SQA

Lucrul cu partenerii

Lucrează în parteneriat cu Guvernul scoțian pentru realizarea politicilor guvernului în domeniul educației

și formării profesionale

Lucrează cu Consiliile Sectoriale pentru Competenţe pentru:

- Asigură că sunt abordate nevoile calificărilor din Scoția;

- Oferă consultanță, îndrumare și sprijin prin

intermediul procesului de dezvoltare al Standardelor Naționale Ocupaționale (NOS)

Implică în mod proactiv o varietate de părți interesate în dezvoltarea curriculum-ului:

- Specialiști pe discipline

- Reprezentanți ai învățământul superior și suplimentar

- Angajatori

- Societatea civilă

- Părinți și cursanți (elevi, studenţi etc.)

SQA oferă o gamă largă a calificărilor

Gamă de calificări de la nivelul elementar

(primar) / competențe de bază până la competențe profesionale superioare

Calificări naționale

Calificări naționale superioare

Grade de dezvoltare profesională

Calificări Profesionale Scoțiene

SQA Asigurarea Calităţii în 4 paşi

Asigurarea Calităţii în şase categorii:

– Gestionare a unui centru

– Resurse

– Suport candidaţi

– Evaluare internă și verificare

– Evaluare externă

– Înregistrare / Gestionare de date

Cadrul scoţian al calificărilor şi creditelor

Cadre Naţionale şi Internaţionale

Cadrul scoţian de credite şi calificări (SCQF)

Cadrul calificărilor şi creditelor (QCF)

Cadrul european al calificărilor (EQF)

Permite efectuarea de comparații între

diferite cadre de calificări din întreaga lume

SQA şi PRO COMPETENT!

Susținerea dezvoltării de două noi

standarde ocupaționale pentru sectorul Protecţia Mediului:

- Tehnician hidro-geolog

- Tehnician în Protecția Mediului

Suport/consultanță pentru dezvoltarea a opt

noi Centre de Evaluare competențe profesionale

Sprijin pentru dezvoltarea instrumentelor de evaluare și a managementului,

administrării proceselor de evaluare





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Câteva cuvinte despre ANCE

ANCE este o organizație non-guvernamentală, non-profit, cu sediul în Atena, Grecia.

Ea a fost fondată în 1996 de către un grup de

experți greci în cooperarea internațională pentru dezvoltare și asistență tehnică.

Astăzi a reușit să creeze o reţea extinsă de colaboratori şi voluntari pentru promovarea

dezvoltării durabile și sprijinirea grupurilor sociale

vulnerabile în Uniunea Europeană și în țările în curs de dezvoltare.

Participarea ANCE în cadrul proiectului

ANCE este partner transnaţional

A elaborat studii și a organizat două vizite de studiu în Atena şi anume:

"Procedura și criteriile de evaluare pentru

standardele ocupaționale din sectorul de mediu în Grecia" (aprilie 2010 și iulie 2010)

"Studii de caz privind gropile de gunoi ecologice, stațile de epurare a apelor uzate și

centre de sortare deşeurilor reciclabile"

(aprilie 2010)

Elaborarea unei prezentări generale a două

profile ocupaționale din domeniul protecției mediului în Grecia (Martie 2011)

Dimensiunea educațională, profesională și

socială a certificării, în epoca de învățare pe tot parcursul vieții: O abordare critică

(ianuarie 2013)

Standarde ocupaționale "Dezvoltare în Grecia

și în anumite state membre UE (ianuarie 2013)

Profilul ocupațional de bază european al eco-

reciclării (ianuarie 2013)

O analiză comparativă privind competențele

ecologice și de conștientizare a mediului în Educația și Formarea Profesională pentru 8

state membre ale UE, inclusiv Grecia (ianuarie

2013)

Rezultate, Concluzii și Recomandări

Concluzii generale cu privire la standardele ocupaționale, certificarea competențelor, legătura

dintre instruire (formare profesională) și standardele ocupaționale

– Europenii de prea multe ori se confruntă cu

obstacole atunci când se deplasează dintr-o

țară într-alta pentru muncă, studii, sau pentru

îmbunătățirea educației anterioare sau pentru formare profesională.

– Cadrul European al Calificărilor

– Rolul cunoașterii și a certificării competențelor

– Un număr tot mai mare de țări utilizează

standardele de calificare orientate spre rezultate pentru a îmbunătăți legătura dintre

state prin muncă și educație.

– Există o mare varietate de metode și surse de informare utilizate pentru a defini standardele

de calificare.

– O a treia tendință este creşterea implicării

părților interesate în conectarea standardelor ocupaționale cu cele de formare /

educaționale.

– Implicarea unei game largi de părți interesate, cu funcții de conducere din rândul

angajatorilor, este critică pentru succesul elaborării standardelor ocupaționale (SO). În

scopul de a genera interes în rândul tuturor

părților interesate, este necesar să se arate beneficiile pentru toate părțile implicate:

Angajatorii trebuie să vadă potențialul pentru creșterea productivității muncii.

Membrii de sindicat trebuie să vadă că

standardele pot imbunatati numărul și mobilitatea locurilor de muncă pentru

membrii lor.

Instituțiile de formare profesională ale guvernului și ale ministerelor trebuie să vadă standardele ca o modalitate de a

creşte importanţa şi de a îmbunătăți

calitatea programelor de educație și de formare profesională, și nu doar ca o

reglementare pentru controlul conținutului cursurilor.

Schimbările duc la înbunătăţirea

(îmbogățirea) standardelor ocupaționale în domeniul mediului

Criza economică europeană a accelerat schimbările structurale în cadrul multor

sectoare

Industria mediului se schimbă rapid

Profesia de mediu este un domeniu foarte

larg, care cuprinde persoanele care provin din medii foarte diverse atât academice cât

și profesionale

Extinderea zonelor de servicii

Unele dintre noile competențe pe care

profesioniștii de mediu ar trebui să le dobândească:

Abilitatea de a vedea imaginea de ansamblu

Să privească dincolo de legislație și

proceduri în lumea reală

Să construiască parteneriate între discipline,





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

să creeze rețele

Participarea publică, înțelegerea părțilelor interesate

Inovare: să aplice cunoștințele tehnice în

moduri inovatoare, să rezolve problemele în mod inovator

Să privească înainte și să anticipeze noile tendințe, să faciliteze și să medieze

Competențele IT, abilităţile de comunicare şi

competențele de management al proiectelor

Sinteza, integrarea și transdisciplinaritate:

creșterea necesarului de competențe strategice și integratoare, integrarea între

discipline, precum și între participanţii generaliști și specialiști, procesul de luare a

deciziilor să fie adaptabil, durabil

Curaj, gândire pozitivă

Politicile de mediu și schimbările climatice

aduc oportunități enorme de angajare dar, de asemenea, şi riscurile asociate cu

modificările structurale.

Țările au nevoie de strategii coerente.

Țările care reușesc într-o asemenea sarcină

dificilă pun un mare preţ pe dialogul social eficient, pe coordonarea între ministere și pe

comunicarea dintre angajatori și furnizorii de

instruire şi formare profesională

În cadrul proiectului Pro-Competent! Calificări şi

Certificari de Competenţe pentru o Dezvoltare Durabilă, Euro-Link a contribuit la susţinerea

activităţilor privind organizarea şi implementarea campaniilor de promovare, informare, publicitate,

diseminare, precum şi a evenimentelor (seminarii,

workshop-uri etc.) şi a asigurat inclusiv materialele de informare şi publicitate, precum şi alte materiale

necesare derulării evenimentelor şi acţiunilor cu caracter public din cadrul proiectului. De asemenea,

a sprijinit şi organizarea vizitelor de studiu.

Activităţi derulate de către Euro-Link

Activităţi de promovare, informare şi

diseminare a proiectului

Activitatea:

Organizarea unei conferinţe naţionale de lansare a

proiectului pentru a asigura vizibilitatea, transparenţa şi publicitatea în rândurile grupurilor

ţintă, a obiectivelor urmărite în cadrul proiectului.

Rezultate obţinute:

– Realizare logo proiect

– Realizare comunicat de presă

– Organizare conferinţă de presă

– Follow-up pentru conferinţa de presă

– Realizare broşuri

– Realizare mape

– Realizare notes

Activitatea:

Realizarea site web al solicitantului – în cadrul căruia vor fi furnizate informaţii privind obiectivele

urmărite, activitaţile ce vor fi implementate, precum

şi rezultatele obţinute în cadrul proiectului


realizarea website-ului www.csfpm.ro

http://www.csfpm.ro/





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Activitatea:

Organizarea unei campanii de conştientizare privind

importanţa componentei de mediu în cadrul tuturor

ocupaţiilor


– Realizare comunicat de presă

– Organizare conferinţă de presă

– Realizare broşură

– Realizare mapă

– Realizare pliante

– Realizare postere

Activitatea:

Eveniment de promovare a rezultatelor intermediare obţinute la jumătatea implementării


− Realizare mape

− Realizare material audio-video de

prezentare a rezultatelor intermediare ale proiectului

− Realizare şi publicare comunicat de presă

− Organizare conferinţă de presă

Activitatea:

Conferinţa naţională de închidere a proiectului cu participarea tuturor actorilor relevanţi în sectorul

abordat pentru asigurarea diseminării rezultatelor

obţinute


Realizare mape

Realizare broşuri (cu cele opt centre)

Realizare leaflet-uri (câte unul pentru fiecare dintre cele opt centre)

Realizare carneţele

Realizare spot TV

Publicare communicate de presă

Difuzare spot pe TVR1

Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale UNIMED Bacău pentru ocupaţia Agent Ecolog





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale Bordun

Tehnologica Brăila pentru ocupaţia Operator colectare, sortare, procesare deşeuri

Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale INCD - ECOIND Bucureşti pentru ocupaţia Responsabil de mediu

Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale

Sindicatul Naţional de Mediu ECOLOGISTUL Bucureşti pentru ocupaţia Ranger arii protejate

Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale Sindicatul HIDROM Prahova pentru ocupaţia Muncitor hidrometru





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale Şcoala

naţională de meteorologie Bucureşti pentru ocupaţia Tehnician meteorolog

Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale Office Consulting Sibiu pentru ocupaţia Tehnician colectare, sortare,

procesare deşeuri

Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale UNIMED Bucureşti pentru ocupaţia Tehnician de monitorizare calitate factori de

mediu

Activitatea:

Vizita de studiu într-un stat UE în vederea

transferului şi diseminării bunelor practici existente,

în contextul activităţii de Sprijin pentru comitetul sectorial, în vederea consolidării capacităţii acestuia.

Activitatea:

Seminar de transfer de bune practici şi experienţe cu

participarea unor specialişti din diferite state membre, în vederea susţinerii activităţii de realizare

de Studii, cercetări şi analize pentru îmbunătăţirea

FPC.

Activitatea:

Seminar de transfer de bune practici şi experienţe cu participarea unor specialişti din diferite state

membre, în vederea susţinerii activităţii de





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Elaborarea a 2 standarde ocupaţionale şi calificările

asociate în sprijinul dezvoltării CNC.


− Realizare mape

− Realizare notes

− Realizare pliante

Activitatea:

Seminar de transfer de bune practici şi experienţe cu

participarea unor specialişti din diferite state

membre, în vederea susţinerii activităţii de Sprijin pentru dezvoltarea capacitaţii instituţionale a 8

unităţi ca centre de validare.

Activitatea:

Vizita de studiu într-un stat UE în vederea transferului şi diseminării bunelor practici, în

contextul activităţii de Sprijin pentru dezvoltarea

capacitaţii instituţionale a 8 unităţi ca centre de validare


Realizare mape limba română

Realizare mape limba engleză

Realizare broşura în limba română

Realizare brosura în limba engleză





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

Proiectul Build-Up Skills România - ROBUST se derulează în cadrul programului Intelligent Energy Europe (IEE) în perioada noiembrie 2011 - aprilie 2013 având ca obiectiv constituirea unei Platforme Naţionale și elaborarea unei Foi de Parcurs pentru calificarea forței de muncă necesare în domeniul

eficienței energetice și utilizării surselor de energie regenerabile în clădiri în vederea

îndeplinirii obiectivelor asumate de România pentru orizontul 2020.

În ziua de 7 martie 2013 s-a desfăşurat Seminarul național de consultare privind liniile strategice şi acţiunile prioritare propuse pentru Foaia de Parcurs.

Participanți: Membrii Platformei Naționale de Calificare (PNC), Comitetul partenerilor / Consorțiul Proiectului. Din partea CSFPM a participat dna Laslu Elena, preşedinte CSFPM.

Scop: Consultare națională privind liniile strategice și acțiunile prioritare identificate în cadrul Foii de Parcurs pentru calificarea forței de muncă necesare în domeniul eficienței energetice și utilizării surselor de energie

regenerabile în clădiri pentru îndeplinirea obiectivelor 2020

Rezultate aşteptate:

Analiza și validarea preliminară a măsurilor prioritare identificate, a obiectivelor strategice și a planului de acțiuni stabilit prin foaia de parcurs (conform raportului privind strategia naţională de

calificare a forţei de muncă din domeniul construcţiilor)

Identificarea de noi măsuri prioritare și completarea planului de acțiuni pentru eliminarea barierelor

și decalajelor privind calificarea forței de muncă în sectorul construcțiilor, în vederea elaborării foii de

parcurs pentru 2020+

Definirea cadrului de cooperare instituţională pentru implementarea planului de acţiuni si atingerea

obiectivelor strategice stabilite prin foaia de parcurs

Definirea instrumentelor de monitorizare relevante în vederea implementării foii de parcurs

AGENDA

09:00 – 09:30 Înregistarea participanților

Sesiune plenară: 9:00 – 10:10

09:30 – 09:40 Cuvânt de deschidere

09:40– 09:55 Prezentarea activității proiectului BuildUp Skills România – ROBUST în primele 16 luni – obiective, platformă de consultare, rezultate (reprezentant URBAN-INCERC, Lider de proiect)

09:55 – 10:20 Prezentarea proiectului foii de parcurs:

• cadrul general şi obiective specifice,

• elemente care necesită clarificări sau completări pentru a se asigura îndeplinirea în practică a obiectivelor

EE și SRE în contextul actual și al așteptărilor la nivel european (reprezentant URBAN-INCERC, Lider de proiect)

10:20 – 10:30 Prezentarea modului de organizare a sesiunilor interactive și a temelor de discuție, împărțirea pe grupuri de lucru (reprezentant BDG , membru al consorțiului)

10:30 – 10:45 Pauză cafea

Sesiune Interactivă:

10:45 – 12:00 Analiza și validarea preliminară și completarea foii de parcurs pentru calificarea forței de

muncă necesare în domeniul eficienței energetice și utilizării surselor de energie regenerabile în clădiri pentru îndeplinirea obiectivelor 2020

Activitatea se va defășura în cadrul a 4 grupuri de lucru mixte, moderate de membrii echipei proiectului

12:00 – 12:15 Pauză cafea

Sesiune comună:

12:15 – 13:00 Prezentarea rezultatelor dezbaterilor pe sesiuni și grupuri de lucru, aspecte majore de luat în

considerare în definirea strategiei naționale de calificare și a foii de parcurs (raportori – moderatori ai grupurilor de lucru)

13:00 – 13:30 Concluziile întâlnirii (reprezentant MDRAP / reprezentant lider de proiect).

13:30 – 14:30 Masa de prânz

Articol preluat de pe site-ul http://www.iee-robust.ro/evenimente.php, pe care vă invităm să-l vizitaţi.

http://www.iee-robust.ro/evenimente.php





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

12 martie 2013

COMUNICAT DE PRESĂ

Elena Dumitru: “Prioritatea noastră este implementarea conceptului de agricultură durabilă și crearea de locuri de

muncă verzi”

Secretarul de Stat din Ministerul Mediului şi Schimbărilor Climatice, Elena Dumitru, a participat marți, 12 martie 2013,

la “Forumul pe agricultură” organizat de Finmedia la Hotel Intercontinental, alături de reprezentanți ai Ministerului

Agriculturii și Dezvoltării Rurale, ai asociațiilor patronale din agricultură, precum și ai societăților financiare implicate

în finanțarea marilor investiții din acest domeniu de activitate.

Evenimentul a avut ca scop informarea publicului asupra obiectivelor și componentelor principale ale proiectelor

derulate de Ministerul Mediului și Schimbărilor Climatice, în vederea promovării și implementării conceptului de

agricultură durabilă, și totodată de a stabili căile de comunicare între toți actorii implicați în acest sector de activitate.

În deschiderea discursului, Elena Dumitru a atras atenția asupra necesității creării unui mod de lucru comun și eficient,

prin care conducerea Ministerului Mediului și Schimbărilor Climatice să aiba ca parteneri toți ceilalți factori de decizie

implicați în combaterea efectelor climatice asupra mediului în general și a agriculturii în special. ”Participarea la acest

eveniment este util pentru înțelegerea faptului că o agricultură dezvoltată pe baze ecologice trebuie să se facă ținând

cont de provocările de mediu. Seceta și celelalte fenomene meteorologice periculoase diminuează an de an producția

agricolă cu cel puțin 30-50% iar emisiile de gaze cu efect de seră sunt responsabile de fenomenul încălzirii globale. În

țara noastră emisiile de gaze cu efect de seră (GES) provenind din sectorul agricol reprezintă aproape 15% din totalul

emisiilor GES ale României, fiind un procent care se încadrează în media europeană a statelor membre UE”, a spus

Elena Dumitru.

De asemenea, oficialul MMSC a susținut că tranziţia către un model de agricultură, având la bază principiile dezvoltării

durabile constituie cel mai bun răspuns la actuala criză economică mondială, iar acest deziderat se poate realiza doar

printr-un management mai eficient al problematicilor economice, sociale şi de mediu care afectează acest sector de

activitate. ”În acest sens, în cadrul Strategiei naționale privind schimbările climatice în perioada 2013-2020, ce va fi

adoptată în această primăvară prin hotărâre de guvern, există o componentă distinctă dedicată reducerii emisiilor de

gaze cu efect de seră, dar şi una vizând politicile și măsurile de adaptare, necesare pentru a reduce efectele inevitabile

ale schimbărilor climatice asupra agriculturii”.

Totodată, în cursul zilei de marți, d-na Elena Dumitru a participat la conferința „Spre un management european al

deșeurilor. Strategia Națională de Gestionare a Deșeurilor 2014 – 2020” organizată de Camera de Comerț și Industrie

a României.

În alocuțiunea susținută, Elena Dumitru a precizat că deșeurile sunt înainte de toate o problemă ce influențează calitatea

vieții oamenilor, sănătatea cetățenilor și a comunităților, sănătatea și protejarea mediului și reprezintă, totodată, un

criteriu de analiză a Uniunii Europene. “De ani buni suntem pe ultimele locuri în UE la acest capitol. Și totuși

guvernarea trecută a ales să neglijeze acest subiect, așa cum a făcut-o de altfel și cu fondurile europene sau cu

infrastructura de apă și canal. Din cauza acestei indiferențe, multe comunități locale s-ar putea găsi în situația de a fi

sancționate de UE pentru că nu se conformează cerințelor iar de pierdut pierd toți cetățenii” a declarat Elena Dumitru.

În cadrul conferinței, Secretarul de Stat al MMSC a subliniat faptul că lucrul în echipă, din punct de vedere instituțional,

este singura modalitate de a aborda într-un mod corect și eficient managementul deșeurilor. „Actualul Guvern își

propune să ghideze autoritățile locale pentru a începe să schimbăm lucrurile împreună. Trebuie să ajutăm autoritățile

Comunicat de presă





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

locale să gestioneze în mod corespunzător problematica managementului deșeurilor deoarece doar prin muncă în

echipă lucrurile se pot îndrepta a declarat Elena Dumitru.

Secretarul de Stat Elena Dumitru a anunțat că Ministerul Mediului și Schimbărilor Climatice va lansa la sfârșitul lunii

aprilie o campanie națională de colectare a deșeurilor de echipamente electrice, electronice și electrocasnice pentru a

facilita accesul populației la procesul de debarasare de echipamentele învechite și totodată pentru a proteja mediul

înconjurător prin colectarea acestor deșeuri într-un cadru organizat.

Alături de Secretarul de Stat al MMSC, la acest eveniment a participat și Președintele Agenției Naționale pentru

Protecția Mediului, Mihail Fâcă.

BIROUL RELAȚII CU PUBLICUL ŞI MASS-MEDIA





OI POSDRU

GUVERNUL ROMÂNIEI




2007-2013


POSDRU 2007-2013

UNIUNEA EUROPEANĂ

14 martie 2013

COMUNICAT DE PRESĂ

Ministrul Rovana Plumb: LIFE+ trebuie să fie o modalitate eficientă prin care România să absoarbă fonduri

europene pentru mediu

Ministrul Mediului şi Schimbărilor Climatice, Rovana Plumb, a participat joi, 14 martie 2013, la evenimentul de lansare

a sesiunii 2013 a Programului LIFE+, instrumentul financiar al Uniunii Europene pentru mediu.

”Evenimentul de azi marchează, o dată în plus, ambiția și măsurile pe care le ia Guvernul României în ceea ce privește

accesarea fondurilor europene. Pentru cadrul financiar 2014 – 2020, România dorește ca rata de cofinanțare a

proiectelor să fie de 60%, iar în cazuri excepționale de 75% (pentru conservarea speciilor și habitatelor prioritare). De

asemenea, susținem eligibilitatea cheltuielilor cu TVA și încercăm ca și pentru POS Mediu TVA-ul să devină eligibil”, a

spus Rovana Plumb în alocuțiunea de deschidere.

LIFE 2014-2020 este un instrument adoptat de Comisia Europeană în decembrie 2011, cu scopul de a acoperi perioada

2014 – 2020, cu un buget propus de circa 3,6 miliarde EUR. Această propunere vine în contextul viitorului cadru

financiar multianual pentru 2014 – 2020, care stabilește cadrul bugetar și principalele orientări în vederea realizării

Strategiei Europa 2020.

Ministrul mediului a subliniat că pentru perioada 2014-2020 programul are o componentă nouă, dedicată domeniului

schimbări climatice. Astfel, viitorul program LIFE va avea două subprograme: Subprogramul pentru Mediu, structurat

pe trei direcții prioritare (Mediu și utilizarea eficientă a resurselor; Biodiversitate; Guvernare și Informare în domeniul

mediului) și Subprogramul pentru Schimbări Climatice, structurat, de asemenea, pe trei direcții prioritare (Atenuarea

Schimbărilor Climatice; Adaptarea la Schimbările Climatice; Guvernare și Informare în domeniul Climei).

”Am speranța că un număr mare de potențiali beneficiari să depună proiecte și să aibă succes în finanțarea lor, astfel

încât LIFE+ să fie o modalitate eficientă prin care România să absoarbă fonduri europene pentru mediu. Alături de

Programul Operațional Sectorial Mediu, LIFE + reprezintă oportunitatea de a crește rata absorbției. Dacă în 2012

absorbția totală a fost de 4,2%, până acum am reușit o creștere până la 12,88% . Propunerea noului exercițiu bugetar

2014 – 2020, de suplimentare a fondurilor alocate LIFE +, cu 1,5 miliarde de euro, este șansa multor comunități de a-

și realiza proiectele în domeniul mediului”, a mai spus ministrul mediului și schimbărilor climatice.

Elena Dumitru, secretar de stat în cadrul MMSC, a subliniat importanța acestui tip de proiecte: ”Toți acordăm o atenție

deosebită conservării biodiversității, pentru că nu putem dezvolta o viață civilizată și sănătoasă fără un mediu sănătos,

astfel încât să păstrăm resursele naturale și pentru nepoții noștri”.

Până acum, în cadrul instrumentului financiar LIFE, România a implementat 61 de proiecte, din care 4 proiecte au fost

aprobate în 2011 și 6 în anul 2010. Pentru 2013 alocarea financiară este de 11.723.000 Euro. Dacă rata generală de

finanțare a UE este 50%, pentru acțiunile concrete de conservare a speciilor și habitatelor prioritare incluse în

Directivele Habitate și Păsări procentul crește până la 75%.

Cu prilejul lansării LIFE + 2013, au fost prezentate proiecte LIFE+ Natură și Biodiversitate (LIFE099NAT/RO006435,

LIFE02NAT/RO008576, LIFE05NAT/RO000170, LIFE05NAT/RO/000500); LIFE+ Politici de Mediu şi Guvernare

(MEDWASTE LIFE10ENV/RO/000731); LIFE+ Informare şi Comunicare (GREENPRO LIFE+08INF/RO/000507).

La eveniment au mai participat Mihail Fâcă, președinte al ANPM și Ioana Cazan, reprezentant LIFE+ al Comisiei

Europene, precum și directori ai Agențiilor locale pentru Protecția Mediului – principalii beneficiari ai proiectelor LIFE

+, din subordinea MMSC.

BIROUL RELAȚII CU PUBLICUL ȘI MASS-MEDIA

Comunicat de presă

Invitatie SOMEDIU 21 22 Iunie 2010 - UNIMED SOMEDIU nr. 33 martie 2013.pdf · Proiect finanţat din...

Documents

Transcript of Invitatie SOMEDIU 21 22 Iunie 2010 - UNIMED SOMEDIU nr. 33 martie 2013.pdf · Proiect finanţat din...