INSTITUTULROMAN PT.DEZVOLTARESUSTENABILĂwww.irds.ro

CONFEDERATIAPATRONALA DININDUSTRIE,SERVICII SI COMERTwww.cpisc.ro

CONTEXT

Abordarea dezvoltării din perspectiva sustenabilității, nu este o opțiune. Este… singura opțiune!

- Relația CREȘTERE / DEZVOLTARE / RESURSE (dezechilibre majore = CRIZA)

-DEZVOLTARE SUSTENABILĂ - ECONOMIE DINAMICĂ (capabilă să satisfacă cerințele unei populațiiîn creștere accelerată, cu nevoi tot mai diverse)

- SOCIETATE ECHITABILĂ ȘI INCLUZIVĂ (capabilă să asigure accesul general la hrană, sănătate, educație, siguranța locuirii, mobilitate, venituri decente) - MEDIU PROTEJAT ȘI REGENERAT (capabil să asigure resursele vitale: aer, apă potabilă, sol fertil, bio – diversitate)

Proiectul “City Stars”

- Uniunea Europeană și… (cei 150 de) INDICATORI DE SUSTENABILITATE !

http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/sdi/indicators/theme1

- Dezvoltarea socio – economică- Sustenabilitatea Producției și Consumului- Incluziunea socială- Evoluția demografică- Sănătatea publică- Energia și schimbările climatice- Sustenabilitatea transporturilor- Resursele naturale- Relațiile internaționale- Buna guvernare

Proiectul “City Stars”

- Preluarea rezultatelor proiectului INSURE (indicatori / procesare / decizie)

- Adoptarea deciziei de realizare a unei Hărți naționale a sustenabilității

- Stabilirea responsabilităților, modului și periodicității colectării, procesării și transmiterii indicatorilor (codificare 5 culori corespunzătoare pentru 5 niveluri de stare între alarmant (-2) și perfect sustenabil 2)

- Crearea sistemului național de monitorizare a sustenabilității comunităților care oferă pe de o parte un set de indicatori sugestivi asupra calității vieții și dezvoltării dar și o excelentă bază decizională operațională și strategică

- Câte comunități de … 5 stele credeți că ar înregistra România?

Proiectul “Smart work”

1) Platformă informatizată integrată pentru managementul resurselor umane

Conținut- Bursă ocupațională informatizată (inclusiv leasing ocupațional) - Standarde ocupaționale complete- Evaluarea informatică a competențelor (oferte imediate de atestare)- Module de formare ocupațională e-learning (modulele practice, dacă există, se realizează la angajator)- Bursă ocupațională- Evaluarea și gestionarea online a riscurilor ocupaționale- Module online de pregătire și evaluare inițială și periodică SSM2) Program național de promovare “tele-working” – crearea și reglementarea ocupați-ilor practicate la distanță: contabilitate, supraveghere, medicină, instruire, 3D printing etc.

“Omul trebuie să fie prezent doar acolo unde mașina nu face față”

CONCLUZII

- Realizarea de proiecte pentru dezvoltare sustenabilă… COSTĂ.

- Luați însă decizii, abia după ce ați calculat COSTUL nerealizării lor !

nicolae.badea@computerland.roadrian.izvoranu@irds.rodaniela.grigoriu@irds.ro

Contacte:

Multumesc pentru atentie !