Infractiuni din domeniul muncii sau protectiei muncii (art. 37-38 L. 319/2006 - p. 755-764, art. 100-101 L. 346/2002 p. 765-770, art. 277-2801 C. muncii p. - 787-794)Art. 37 din Legea 319/2006 neluarea masurilor legale(1) Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la un an la 2 ani sau cu amenda.(2) Daca fapta prevazuta la alin. (1) a produs consecinte deosebite, pedeapsa este inchisoarea de la un an la 3 ani sau amenda.(3) Fapta prevazuta la alin. (1) savarsita din culpa se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda, iar fapta prevazuta la alin. (2) savarsita din culpa se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la un an sau cu amenda.SubiectiiSubiectul activ este calificat, deoarece infractiunea poate fi comisa numai de catre persoana care avea indatorirea, potrivit legii, de a lua masurile legale de securitate si sanatate in munca.Subiectul pasiv principal statul.Locul savarsiriiFapta trebuie comise comisa la locul de munca. Locul de munca este locul destinat sa cuprinda posturi de lucru, situat in cladirile intreprinderii ori unitatii, inclusiv orice alt loc din aria intreprinderii sau unitatii la care lucratorul are acces in cadrul desfasurarii activitatii.Latura obiectivaElementul materialIn cazul faptei prevazute in alin. (1) consta in omisiunea luarii masurilor legale de securitate si sanatate in munca, de catre cel caruia ii revin asemenea atributii la locul de munca.Urmarea imediataConsta intr-un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala.Legatura de cauzalitateNu orice incalcare a dispozitiilor legale constituie infractiunea prev. de art. 37 din Legea nr. 319/2006, ci numai aceea care creeaza un pericol iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala.Latura subiectivaForma de vinovatie este intentia, in cazul faptelor prev. in alin. (1)-(2) sau culpa in cazul celor prev. in alin. (3).Forme, variante si aspecte procesualeActele de pregatire si tentativa nu sunt incriminate.In art. 37 alin. (2)-(3) sunt prevazute 2 variante infractionale derivate.Art. 38 Legea nr. 319/2006 nerespectarea masurilor luate(1) Nerespectarea de catre orice persoana a obligatiilor si a masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de mun-ca sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la un an la 2 ani sau cu amenda.(2) Daca fapta prevazuta in alin. (1) a produs consecinte deosebite, pedeapsa este inchisoarea de la un an la 3 ani sau amenda.(3) Daca nerespectarea consta in repunerea in functiune a instalatiilor, masinilor si utilajelor, anterior eliminarii tuturor deficientelor pentru care s-a luat masura opririi lor, pedeapsa este inchisoarea de la un an la 2 ani sau amenda.(4) Faptele prevazute la alin. (1) si (3) savarsite din culpa se pedepsesc cu inchisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda, iar fapta prevazuta la alin. (2) savarsita din culpa se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la un an sau cu amenda.Obiectul infractiuniiObiectul juridic - relatiile sociale a caror existenta este conditionata de respectarea obligatiilor si a masurilor de securitate si sanatate in munca, luate de persoanele competente.Infractiunea nu are obiect material.SubiectiiSubiectul activ orice persoana angajata (lucrator) sau un alt participant la procesul de munca.Subiectul pasiv principal statul.Locul savarsiriiFapta trebuie comise comisa la locul de munca.Latura obiectivaElementul materialIn cazul faptei prevazute in alin. (1) elementul material consta in omisiunea de a respecta obligatiile si masurile stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca.Urmarea imediataConsta intr-un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionalaLegatura de cauzalitateNu orice incalcare a dispozitiilor legale constituie infractiune la protectia muncii prevazuta de art. 38 din Legea nr. 319/2006, ci numai aceea care creeaza un pericol iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala.Latura subiectivaForma de vinovatie este intentia directa sau indirecta, in cazul faptei prevazute in alin. (1) sau (2) si culpa in cazul faptelor prevazute in alin. (3).Forme, variante si aspecte procesualeActele de pregatire si tentativa nu sunt incriminate.In art. 37 alin. (2)-(3) sunt prevazute 2 variante infractionale derivate.Art. 100 Legea nr. 346/2002 deturnarea de fonduri destinate asigurariiFapta persoanei care utilizeaza sumele destinate asigurarii pentru accidente de munca si boli profesionale in alte scopuri decat cele prevazute de lege constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amenda.Obiectul infractiuniiObiectul juridic - relatiile sociale a caror existenta este conditionata de respectarea destinatiei sumelor pentru asigurarile de accidente de munca si boli profesionale.Infractiunea are ca obiect material sumele de bani deturnate.SubiectiiSubiectul activ persoana care indeplineste conditiile subiectului activ al infractiunii si care utilizeaza in alte scopuri sumele destinate asigurarilor de accidente de munca si boli profesionale.Subiectul pasiv principal statul.Latura obiectivaElementul materialElementul material consta in actiunea de utilizare a sumelor destinate asigurarii pentru accidente de munca si boli profesionale in alte scopuri decat cele prevazute de lege.Urmarea imediataConsta intr-un prejudiciu adus fondului de asigurari pentru accidente de munca.Legatura de cauzalitateNu ridica probleme de ordin practic.Latura subiectivaForma de vinovatie este intentia directa sau indirecta.FormeActele de pregatire si tentativa nu sunt incriminate.Art. 101- Legea nr. 346/2002 furnizarea de informatii falseFurnizarea de informatii false la stabilirea contributiilor datorate sau a prestatiilor cuvenite potrivit prezentei legi constituie infractiunea de fals intelectual si se pedepseste potrivit dispozitiilor Codului penal.Obiectul infractiuniiObiectul juridic - relatiile sociale a caror fiinta este conditionata de executarea obligatiei de furnizare de informatii corecte la stabilirea contributiilor datorate sau a prestatiilor cuvenite conform legii.Infractiunea nu are obiect material.SubiectiiSubiectul activ orice persoana care are obligatia furnizarii informatiilor privitoare la stabilirea contributiilor datorate sau a prestatiilor cuvenite potrivit Legii nr. 346/2002.Subiectul pasiv principal statul.Latura obiectivaElementul materialElementul material consta in actiunea de furnizare a unor informatii false privitoare la stabilirea contributiilor datorate sau a prestatiilor cuvenite potrivit Legii nr. 346/2002.Urmarea imediataConsta intr-o stare de pericol.Legatura de cauzalitateNu ridica probleme de ordin practic.Latura subiectivaForma de vinovatie este intentia directa sau indirecta.FormeActele de pregatire si tentativa nu sunt incriminate.Art. 277 C. muncii neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitiveNeexecutarea unei hotarari judecato-resti definitive privind plata salariilor in termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de catre partea interesata constituie in-fractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 3 la 6 luni sau cu amenda.Obiectul infractiuniiObiectul juridic - relatiile sociale patrimoniale nascute ca urmare a instituirii protectiei salariatilor impotriva abuzurilor angajatorilor constand in neexecutarea hotararilor judecatoresti definitive privind plata salariilor (obiectul juridic principal), precum si relatiile sociale referitoare la infaptuirea justitiei (obiectul juridic secundar).Infractiunea are ca obiect material sumele de bani prevazute in hotarare.SubiectiiSubiectul activ calificat implicit, deoarece raspunderea penala pentru savarsirea faptei prevazute de art. 277 revine, dupa caz, angajatorului, precum si persoanelor care au obligatia punerii in executare a hotararilor judecatoresti definitive privind plata salariilor (administrator, director, manager etc.).Subiectul pasiv principal titularul dreptului de creanta nesocotit.Situatia premisaExistenta infractiunii este conditionata de formularea prealabila a unei cereri, bazate pe o hotarare judecatoreasca definitiva, de catre partea interesata.Latura obiectivaElementul materialElementul material consta in neexecutarea unei hotarari judecato-resti definitive privind plata salariilor in termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului.Urmarea imediataConsta intr-un prejudiciu adus subiectului pasiv.Legatura de cauzalitateNu ridica probleme de ordin practic.Latura subiectivaForma de vinovatie este intentia si culpa.Forme si aspecte procesualeActele de pregatire si tentativa nu sunt incriminate.Actiunea penala se pune in miscare la plangerea prealabila a persoanei vatamate. Impacarea partilor inlatura raspunderea penala.Art. 278 C. muncii neexecutarea unei hotarari judecatoresti de reintegrareNeexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind reintegrarea in munca a unui salariat constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda.Obiectul infractiuniiObiectul juridic - relatiile sociale nascute ca urmare a instituirii protectiei salariatilor impotriva abuzurilor angajatorilor (obiectul juridic principal), precum si relatiile sociale referitoare la infaptuirea justitiei (obiectul juridic secundar).Infractiunea are ca obiect material sumele de bani neplatite din cauza neintegrarii.SubiectiiSubiectul activ calificat implicit, deoarece raspunderea penala pentru savarsirea faptei prevazute de art. 278 revine angajatorului sau persoanelor care au obligatia punerii in executare a hotararilor judecatoresti definitive privind plata salariilor (administrator, director, manager etc.).Subiectul pasiv principal titularul dreptului de reintegrare nesocotit.Latura obiectivaElementul materialElementul material consta in neexecutarea unei hotarari judecato-resti definitive privind reintegrarea in munca a unui salariat.Urmarea imediataConsta intr-un prejudiciu adus subiectului pasiv.Legatura de cauzalitateNu ridica probleme de ordin practic.Latura subiectivaForma de vinovatie este intentia si culpa.Forme si aspecte procesualeActele de pregatire si tentativa nu sunt incriminate.Actiunea penala se pune in miscare la plangerea prealabila a persoanei vatamate. Impacarea partilor inlatura raspunderea penala.Art. 2801 C. muncii incadrarea ilicita a minorilorIncadrarea in munca a minorilor cu nerespectarea conditiilor legale de varsta sau folosirea acestora pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor legale referitoare la regimul de munca al minorilor constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 la 3 ani.Obiectul infractiuniiObiectul juridic - relatiile sociale nascute ca urmare a instituirii protectiei minorilor prin interzicerea incadrarii acestora in munca cu nerespectarea conditiilor legale.Infractiunea are ca obiect material corpul minorului abuzat.SubiectiiSubiectul activ calificat implicit, deoarece raspunderea penala pentru savarsirea faptei prevazute de art. 2801 revine angajatorului sau persoanelor care au obligatia punerii in executare a hotararilor judecatoresti definitive privind plata salariilor (administrator, director, manager etc.).Subiectul pasiv principal minorul incadrat in munca cu nerespectarea conditiilor legale.Latura obiectivaElementul materialElementul material consta in actiunea de incadrare in munca a minorilor cu nerespectarea conditiilor legale de varsta sau folosirea acestora pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor legale referitoare la regimul de munca al minorilor.Urmarea imediataConsta intr-un prejudiciu material sau moral adus subiectului pasiv.Legatura de cauzalitateNu ridica probleme de ordin practic.Latura subiectivaForma de vinovatie este intentia directa sau indirecta.FormeActele de pregatire si tentativa nu sunt incriminate.