FIŞA DISCIPLINEI -...

download FIŞA DISCIPLINEI - tbs.ubbcluj.rotbs.ubbcluj.ro/wp-content/uploads/2013/11/IMR0015_Management... · Analiza SWOT şi analiza SPACE ... unei firme 6. Analiza concurenţilor individuali

If you can't read please download the document

Transcript of FIŞA DISCIPLINEI -...

  • Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului

    Universitatea Babe - Bolyai Facultatea de Business

    Str. Horea nr. 7 400174, Cluj-Napoca

    Tel: 0264 599170 Fax: 0264 590110

    E-mail: [email protected] Web: www.tbs.ubbcluj.ro

    FIA DISCIPLINEI Anul universitar 2015-2016

    1. Date despre program

    1..1 Instituia de nvmnt superior Universitatea Babe-Bolyai

    1.2. Facultatea Business

    1.3. Departamentul Servicii de ospitalitate

    1.4. Domeniul de studii Administrarea Afacerilor

    1.5. Ciclul de studii Masterat

    1.6. Programul de studiu / Calificarea Administrarea Afacerilor

    2. Date despre disciplin

    2.1. Denumirea disciplinei Management strategic

    2.2. Codul disciplinei IMR0015

    2.3. Titularul activitilor de curs Prof.dr. Magdalena VORZSAK

    2.4. Titularul activitilor de seminar Lector dr. Oana Adriana Gic

    2.5. Anul de studiu 2 2.6. Semestrul 2 2.7. Tipul de evaluare E 2.8. Regimul disciplinei Obligatorie

    3. Timpul total estimat (ore pe semestru al activitilor didactice)

    3.1. Numr de ore pe sptmn 4 Din care: 3.2. curs 2 3.3. seminar/laborator 2

    3.4. Total ore din planul de nvmnt 48 Din care: 3.5. curs 24 3.6. seminar/laborator 24

    Distribuia fondului de timp: ore

    Studiul dup manual, suport de curs, bibliografie i notie 32

    Documentare suplimentar n bibliotec, pe platformele electronice de specialitate i pe teren 32

    Pregtire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii i eseuri 30

    Tutoriat 2

    Examinri 2

    Alte activiti Pregtire examen final 10

    3.7. Total ore studiu individual 108

    3.8. Total ore pe semestru 156

    3.9. Numrul de credite 6

    4. Precondiii (acolo unde este cazul)

    4.1. de curriculum

    4.2. de competene

    mailto:[email protected]://www.tbs.ubbcluj.ro/

  • 5. Condiii (acolo unde este cazul)

    6. Competenele specifice acumulate

    Co

    mp

    eten

    e p

    rofe

    sio

    nal

    e utilizarea nuanat i pertinent a criteriilor i metodelor de culegere, prelucrare i interpretare a datelor i informaiilor din mediul de afaceri n vederea elaborrii unor decizii tiinific

    fundamentate i eficiente

    utilizarea sistematic a cuntinelor de specialitate la modelarea i interpretarea corelaiilor i legitilor de baz din domeniul administrrii afacerilor, a situaiilor noi intervenite n mediul de

    afaceri extern i intern

    capacitate avansat de modelare a fenomenelor i proceselor economice, de elaborare a unor lucrri de analiz i sintez legate de derularea afacerilor

    capacitatea de a iniia i a conduce o afacere, de a ocupa un post de conducere n orice entitate economic

    Com

    pet

    ene

    tran

    sver

    sale

    capacitate avansat de comunicare n medii profesionale diferite, fiind capabil s gestioneze conflicte interumane i s lucreze eficient n contexte multiculturale

    capacitatea de a lucra n echip, asumarea de roluri de conducere, realizarea sarcinilor profesionale n condiii de autonomie i responsabilitate

    capacitatea de organizare a unor programe formative pe tipuri de afaceri, de a realiza interviuri n vederea angajrii i promovrii personalului, respectiv de gestionare a conflictelor

    profesionale

    7. Obiectivele disciplinei (reieind din grila competenelor acumulate)

    5.1. De desfurare a cursului Sal de curs dotat cu videoproiector, computer

    5.2. De desfurare a seminarului/laboratorului Sal de curs dotat cu videoproiector, computer

    7.1. Obiectivul general al disciplinei cunoaterea esenei, evoluiei i coninutului managementului strategic;

    cunoaterea etapelor planificrii strategice: diagnosticul extern i intern; elaborarea alternativelor strategice; alegerea strategiei;

    cunoaterea modalitilor de implementare a strategiei alese;

    cunoaterea metodelor de control al implementrii strategiei alese.

    Segmentarea srategic

    7.2. Obiectivele specifice

    Partea I:Coninutul i accepiunile strategiei

    Evoluia gndirii strategice

    Strategia prescriptiv i strategia normativ

    Auditul contextului strategic general

    Viziunea organizaiei

    Misiunea organzaiei

    Obiectivele strategice ale organizaiei

    Partea a II-a: Diagnosticul mediului organizaional

    Identificarea naturii mediului

    Analiza macromediului

    Analiza mediului sectorial

    Analiza concurenilor individuali

    Analiza oportunitilor i ameninrilor

  • 8. Coninuturi

    8.1. Curs Metode de

    predare Observaii

    1. Coninutul u accepiunile strategiei expunere

    interactiv,

    problematizare

    Accepiunile strategiei

    Evoluia gndirii strategice

    Strategia prescriptiv i strategia normativ

    2. Componentele strategiei expunere

    interactiv,

    problematizare

    Impactul strategic al inovrii

    Impactul strategic al tehnologiei

    Impactul strategic al calitii

    3. Viziune, misiune i obiective strategice expunere

    interactiv,

    problematizare

    Viziunea organizaiei

    Misiunea organizaiei

    Obiectivele strategice ale organizaiei

    Politici i strategii organizaionale.

    4. Segmentarea strategic expunere

    interactiv,

    problematizare

    Segnmentarea de marketing

    Segmentarea strategic

    Decuparea unitilor strategice de afacere

    5. Diagnosticul macromediului expunere

    interactiv,

    problematizare

    Identificarea naturii mediului

    Descrierea mediului n sens larg

    Analiza ameninrilor externe i a oportunitilor

    Previziune mediului

    6. Diagnosticul mediului sectorial expunere

    interactiv,

    problematizare

    Profilul industrial al sectorului

    Analiza raportului de forei

    Analiza grupelor strategice

    7. Analiza concurenilor individuali expunere

    interactiv,

    problematizare

    Diagramele de capacitate concurenial

    Diagramele de profil concurenial

    Partea a III-a: Diagnosticul intern al organizaiei

    Diagnosticul resurselor

    Diagnosticul proceselor

    Diagnosticul outputului

    Diagnosticul riscului

    Echilibrul firmei

    Partea a IV-a: Operaionalizarea diagnosticului strategic

    Formula strategic a organizaiei

    Organizaia i cotextele de mediu

    Analiza SWOT i analiza SPACE

    Diagnosticul financiar al organizaiei

    Marile axe strategice

  • Matricea diagnosticului calitativ

    8. Concluziile diagnosticului concurenial expunere

    interactiv,

    problematizare

    Cnd i cum s atacm rivalii

    Avatajul concurenial durabil

    Strategii concureniale agresive

    9. Diagnosticul resurselor i al proceselor expunere

    interactiv,

    problematizare

    Modelul VRIO

    Modelul GAP

    10. Diagnosticul outputului expunere

    interactiv,

    problematizare

    Matricea BCG

    Matricea ADL

    Matricea McKinsey

    11. Metode nespecifice de diagnostic intern expunere

    interactiv,

    problematizare

    Modele financiare

    Diagnosticul riscului

    Echilibrul firmei

    12. Operaionalizarea diagnosticului strategic

    expunere

    interactiv,

    problematizare

    Organizaia i contextele sale de mediu

    Matricea SWOT

    Matricea SPACE

    13. Factorii cheie de succes expunere

    interactiv,

    problematizare

    Depistarea factorilor cheie de succes

    Resursele cheie i competenele cheie

    14. Recapitulare expunere

    interactiv

    Bibliografie

    a. Bibliografie obligatorie:

    1. Vorzsak, M., Cosma, S., (2008), Diagnosticul strategic al organizaiei, Ed. Alma Mater, Cluj-Napoca.

    2. Vorzsak, M., Management strategic, Editura Presa Universitar Clujean, Cluj-Napoca, 1999.

    b. Bibliografia facultativ

    1. Istocescu, A., Strategia i managementul strategic al organizaiei. Concepte fundamentale. Aplicaii manageriale, Editura ASE Bucureti, 2005.

    2. Popa, I., Ghid de realizare a strategiei, Editura ASE Bucureti, 2004. 3. Russu, C., Management strategic, Editura All Beck, Bucureti, 1999.

    8.2. Seminar Metode de

    predare Observaii

    1. Coninutul u accepiunile strategiei. Componentele strategiei

    expunere

    interactiv,

    problematizare

    Studii de caz

    2. Impactul tehnologiei, inovrii i calitii

    expunere

    interactiv,

    problematizare

    Studii de caz

    3. Viziune, misiune i obiective strategice

    expunere

    interactiv,

    problematizare

    Studii de caz

    Formularea viziunii, misiunii i obiectivelor strategice pentru o firm

  • oarecare

    4. Diagnosticul macromediului expunere

    interactiv,

    problematizare

    Studii de caz

    Realizarea diagnosticului macromediului n cazul unei firme oarecare

    5. Diagnosticul mediului sectorial expunere

    interactiv,

    problematizare

    Studii de caz

    Realizarea diagnosticului sectorial al unei firme

    6. Analiza concurenilor individuali expunere

    interactiv,

    problematizare

    Studii de caz

    Realizarea diagnosticului concurenial al unei firme

    7. Concluziile diagnosticului concurenial

    expunere

    interactiv,

    problematizare

    Studii de caz

    Operaionalizarea diagnosticului extern pentru firma aleas

    8. Diagnosticul resurselor i al proceselor

    expunere

    interactiv,

    problematizare

    Studii de caz

    Realizarea diagnosticului resurselor i proceselor pentru firma aleas

    9. Diagnosticul outputului expunere

    interactiv,

    problematizare

    Studii de caz

    Realizarea diagnosticului outputului la firma aleas

    10. Operaionalizarea diagnosticului strategic

    expunere

    interactiv,

    problematizare

    Studii de caz

    Elaborarea matricei SWOT sau SPACE pentru firma aleas

    11. Factorii cheie de succes expunere

    interactiv,

    problematizare

    Studii de caz

    Depistarea factorilor cheie de success pentru firma aleas

    12. Prezentarea proiectului elaborat

    Echipele de materanzi prezint pe scurt concluziile diagnosticului strategic al

    firmei alese

    Bibliografie

    a. Bibliografie obligatorie:

    1.Vorzsak, M., Cosma, S., (2008), Diagnosticul strategic al organizaiei, Ed.

    Alma Mater, Cluj-Napoca.

    2. Vorzsak, M., Management strategic, Editura Presa Universitar Clujean,

    Cluj-Napoca, 1999.

    b. Bibliografia facultativ

    1. Istocescu, A., Strategia i managementul strategic al organizaiei. Concepte

    fundamentale. Aplicaii manageriale, Editura ASE Bucureti, 2005.

    2.Popa, I., Ghid de realizare a strategiei, Editura ASE Bucureti, 2004.

    3. Russu, C., Management strategic, Editura All Beck, Bucureti, 1999.

    9. Coroborarea coninuturilor disciplinei cu ateptrile reprezentanilor comunitii epistemice, asociaiilor profesionale i angajatori

    reprezentativi din domeniul aferent programului

    Coninutul disciplinei este n concordan cu ceea ce se face n alte centre universitare din ar i strintate.

    Pentru adaptarea la cerinele pieei muncii a coninutului disciplinei au avut loc ntlniri cu reprezentai ai

    mediului de afaceri.

  • 10. Evaluare

    Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 metode de evaluare 10.3 Pondere din nota final

    10.4. Curs

    aplicarea logic corect i cooerent

    a noiunilor

    nsuite;

    explicarea logic i corect a

    rezultatelor obinute

    Examen final 50%

    10.5. Seminar/laborator

    aplicarea logic corect i cooerent

    a noiunilor

    nsuite;

    explicarea logic i corect a

    rezultatelor obinute

    Proiect elaborate n

    echipe de cte 3 studeni 50%

    10.6. Standard minim de performan

    cunoaterea noiunilor fundamentale i aplicarea acestora pe exemple;

    interpretarea rezultatelor obinute.

    Data completrii Semntura titularului de curs Semntura titularului de seminar

    Prof.dr. Magdalena VORZSAK Lector dr. Oana Adriana GIC

    Data avizrii n departament Semntura directorului de departament

    Conf.dr. Adina NEGRUSA