Faze si etape ale procesului de recrutare al personalului

Ca urmare a importantei sale, procesul de recrutare al personalului se deruleaza parcurgand intr-o succesiune logica 3 faze in cadrul carora sunt urmarite mai multe etape.

Cele 3 faze ale procesului de recrutare sunt:

1. Evaluarea postului2. Campania de angajari3. Gestiune intrarilor

Evaluarea postului

Presupune parcurgerea in ordine a 2 etape distincte:

- Definirea postului- Definirea profilului candidatului

Campania de angajari

Presupune parcurgerea urmatoarelor etape succesive:

- Identificarea surselor de recrutare- Utilizarea mijloacelor de recrutare- Campania de anunturi pentru recrutare- Selectia candidatilor

Gestiunea intrarilor

Aceasta consta din 2 etape:

- Alegerea si apoi angajarea personalului care a trecut de selectie- Integrarea pe post a noului sosit