Deşi În Limbajul Curent Noţiunea de Carieră Este Larg Folosită
1
Deşi în limbajul curent noţiunea de carieră este larg folosită, conceptul de carieră are numeroase înţelesuri. Pînă în prezent neexistînd o definiţie oficială, unanim acceptată, care să întrunească consensul specialiştilor. În literatura de specialitate sunt cunoscute diferite formulări sau numeroase opinii în legătură cu acest concept. Donald E. Super, începând cu lucrările publicate în perioada anilor 1950 şi continuândcu cele apărute în deceniile următoare, conturează o perspectivă interesantă de definire acarierei. „O carieră este o succesiune de profesiuni, îndeletniciri şi poziţii pe care le are o persoană în decursul perioadei active a vieţii.Definiţia carierei se poate extinde dincolo delimitele perioadei active de viaţă, incluzând funcţiile prevocaţionale şi postvocaţionale, cumsunt cele de studenţi (care se pregătesc pentru o muncă) şi de pensionari (având rolul desuplinitori la pensie)”. 1 Perlmutter şi Hall, defineau cariera ca „ ansamblul ocupaţiilor caracterizate prininstruiere (training) şi experienţă, în care o persoană accede la poziţii superioare care necesitămai multă responsabilitate şi competenţă şi care asigură un răspuns financiar crescut din partea organizaţiei”. 2 Cariera, denumire care provine din limba franceză „carrière”, este înţeleasă în limba română ca profesie, ocupaţie, iar prin extensie fie ca situaţie bună, fie ca poziţie în societate. Ea se deosebeşte de carierism, perceput ca tendinţa de a parveni cu orice preţ şi prin orice mijloace. 3 Dicţionarul englez de resurse umane o defineşte drept slujbă pentru care ai fost pregătit şi pe care te aştepţi să o faci toată viaţa 4 . 1 SUPER,D.E (1978), „ Dezvoltarea carierei”, Editura Didactică şi Pedagogică, Bucureşti 2 PERLMUTTER,M ; HALL, E (1992) ,„Adult development and ageing”,editia a IIa,Wiley,Chichester 3 Dicţionar Enciclopedic, volumul I, A-C, Bucureşti, Editura Enciclopedică, 1993, p.327 4 Dictionary of Human Resources & Personal Management, ediţia II, Peter Collin Publishing Ltd., 1997
-
Upload
tatiana-focsa -
Category
Documents
-
view
12 -
download
2
description
Deşi în limbajul curent noţiunea de carieră este larg folosită, conceptul de carieră are numeroase înţelesuri. Pînă în prezent neexistînd o definiţie oficială, unanim acceptată, care să întrunească consensul specialiştilor. În literatura de specialitate sunt cunoscute diferite formulări sau numeroase opinii în legătură cu acest concept.Donald E. Super, începând cu lucrările publicate în perioada anilor 1950 şi continuândcu cele apărute în deceniile următoare, conturează o perspectivă interesantă de definire acarierei. „O carieră este o succesiune de profesiuni, îndeletniciri şi poziţii pe care le are o persoană în decursul perioadei active a vieţii.Definiţia carierei se poate extinde dincolo delimitele perioadei active de viaţă, incluzând funcţiile prevocaţionale şi postvocaţionale, cumsunt cele de studenţi (care se pregătesc pentru o muncă) şi de pensionari (având rolul desuplinitori la pensie)”. Perlmutter şi Hall, defineau cariera ca „ ansamblul ocupaţiilor caracterizate prininstruiere (training) şi experienţă, în care o persoană accede la poziţii superioare care necesitămai multă responsabilitate şi competenţă şi care asigură un răspuns financiar crescut din partea organizaţiei”. Cariera, denumire care provine din limba franceză „carrière”, este înţeleasă în limba română ca profesie, ocupaţie, iar prin extensie fie ca situaţie bună, fie ca poziţie în societate. Ea se deosebeşte de carierism, perceput ca tendinţa de a parveni cu orice preţ şi prin orice mijloace. Dicţionarul englez de resurse umane o defineşte drept slujbă pentru care ai fost pregătit şi pe care te aştepţi să o faci toată viaţa .
Transcript of Deşi În Limbajul Curent Noţiunea de Carieră Este Larg Folosită
Dei n limbajul curent noiunea de carier este larg folosit, conceptul de carier are numeroase nelesuri. Pn n prezent neexistnd o definiie oficial, unanim acceptat, care s ntruneasc consensul specialitilor. n literatura de specialitate sunt cunoscute diferite formulri sau numeroase opinii n legtur cu acest concept.Donald E. Super, ncepnd cu lucrrile publicate n perioada anilor 1950 icontinundcu cele aprute n deceniile urmtoare, contureaz o perspectiv interesant de definire acarierei. O carier este o succesiune de profesiuni, ndeletniciri i poziii pe care le are opersoan n decursul perioadei active a vieii.Definiia carierei se poate extinde dincolo delimitele perioadei active de via, incluznd funciile prevocaionale i postvocaionale, cumsunt cele de studeni (care se pregtesc pentru o munc) i de pensionari (avnd rolul desuplinitori la pensie).[footnoteRef:1] [1: SUPER,D.E (1978), Dezvoltarea carierei, Editura Didactic iPedagogic, Bucureti]
Perlmutter i Hall, defineau cariera ca ansamblul ocupaiilor caracterizate prininstruiere (training) i experien, n care o persoan accede la poziii superioare care necesitmai mult responsabilitate i competen i care asigur un rspuns financiar crescut dinparteaorganizaiei.[footnoteRef:2] [2: PERLMUTTER,M ; HALL, E (1992) ,Adult development and ageing,editia a IIa,Wiley,Chichester]
Cariera, denumire care provine din limba francez carrire, este neleas n limba romn ca profesie, ocupaie, iar prin extensie fie ca situaie bun, fie ca poziie n societate. Ea se deosebete de carierism, perceput ca tendina de a parveni cu orice pre i prin orice mijloace.[footnoteRef:3] Dicionarul englez de resurse umane o definete drept slujb pentru care ai fost pregtit i pe care te atepi s o faci toat viaa[footnoteRef:4]. [3: Dicionar Enciclopedic, volumul I, A-C, Bucureti, Editura Enciclopedic, 1993, p.327] [4: Dictionary of Human Resources & Personal Management, ediia II, Peter Collin Publishing Ltd., 1997]
