CV Adriana Podea

Curriculum vitae Europass

Informaţii personaleNume / Prenume PODEA ADRIANA

Adresă(e) STRADA DOBESTI NR 28, CLUJ NAPOCA Telefon(oane) 0742206838

Fax(uri)E-mail(uri) [email protected]

[email protected]

Naţionalitate(-tăţi) ROMANA

Data naşterii 07/12/81

Sex FEMEIESC

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională

PerioadaFunctia sau postul ocupat

Activitati si responsabilitati principale

Numele si adresa angajatorului

Tipul activitatii sau sectorul de activitate

NOIEMBRIE 2009-PREZENTCOORDONATOR CENTRUL COMUNITAR DUMBRAVA ROSIE FRCCF CLUJ NAPOCA- Coordonarea şi implementarea proiectelor în care este implicat centrul comunitar-Administrea centrului şi activităţile din cadrul acestuia-Asigurarea managementuui echipei- Colaborarea cu alte instituţii/ONG-uri/sponsori/presă

-Fundatia Romana pentru Copii Comunitate si Familie

-management,coordonare proiect, asistenta sociala, protectia copilului

Perioada MARTIE 2008- APRILIE 2009 Funcţia sau postul ocupat Principal Practitioner, Lincolnshire County Council, Children Services, UK Grantham Family

Assessment and Support Team

Pagina / - Curriculum vitae al Nume Prenume

Pentru mai multe informaţii despre Europass accesaţi pagina: http://europass.cedefop.europa.eu© Comunităţile Europene, 2003 20060628

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

Activităţi şi responsabilităţi principale - Supervizarea unui grup de asistenţi sociali, managementul cazurilor din echipa alocarea de cazuri si menţinerea unui workflow care protejează pe copii vulnerabili.

- Oferirea de suport oamenilor din echipa pentru a se dezvolta profesional si a-si dezvolta cariera - Managementul echipei supervizate prin managementul cazurilor - Luarea de decizii împreuna cu managerul de echipa cu privire la planificare si performanta - Responsabilitate fata de un număr de cazuri de copii la aflaţi in situaţii de risc- Management de performanta si planificare de metode de lucru pentru a ajunge la target-urile

stabilite de către organizaţie - Monitorizarea indicilor de performanta si administrarea resurselor umane- Atingerea standardelor de munca performanta- Implicarea in campanii de recrutare selecţie si retenţie de personal- Identificarea nevoilor de training ale angajaţilor si oferirea de acces la training pentru dezvoltare

profesionala si personala - Menţinerea unei relaţii de lucru profesioniste cu membri stakeholders urmărind interesul primordial

ai copiilor care sunt cazuri deschise in echipa - participarea la investigaţii de caz împreuna cu politia- Evaluarea cazurilor si prezentarea lor in tribunal - Alcătuirea de rapoarte, zilnice saptamanale si trimestriale referitoare la performanta echipei - Coordonarea întâlnirilor cu alţi profesionişti implicaţi in managementul de caz- Rezolvarea cazurilor potrivit legislaţiei in vigoare si a politici anti discriminatorii si de şanse egale

Numele şi adresa angajatorului Lincolnshire County Council, Children Services, UK;Lincolnshire County Council, County Offices, Newland, Lincoln LN1 1YL

Tipul activităţii sau sectorul de activitate Asistenta sociala in domeniul protecţiei copilului

Perioada Mai 2005 – Martie 2008 Funcţia sau postul ocupat Social worker Lincolnshie County Council Children Services ; Boston Family Support team; Stamford

Planned Assessment team, Grantham Family Assessment and Support Team Activităţi şi responsabilităţi principale - evaluarea nevoilor copilului si familiei

- planificarea si facilitarea accesului la suport - coordonarea planurilor individuale de suport si de protecţie- mentorarea asistenţilor sociali nou calificaţi - prezentarea de cazuri in tribunal si întocmirea de rapoarte de tribunal si de planuri de permanenta

pentru copii aflaţi in nevoie de protecţie- coordonarea altor profesionişti in planul identificat pentru familie cu scopul obţinerii rezultatelor

propuse- comunicarea cu profesionişti si clienţi in interesul primordial al copilului - comunicarea cu copii si evaluarea nevoilor lor- consiliere individuala atât cu copii cat si cu familiile lor - munca in echipa interdisciplinara implicata in managementul de caz - investigarea cazurilor împreuna cu politia

Numele şi adresa angajatorului Lincolnshire County Council Children’s Services; UK; Lincolnshire County Council, County Offices, Newland, Lincoln LN1 1YL

Tipul activităţii sau sectorul de activitate Asistenta sociala in domeniul protecţiei copilului

Perioada Noiembrie 2004 Funcţia sau postul ocupat Asistent social Centrul de Plasament nr 1 Prichindel DGASPC

Activităţi şi responsabilităţi principale - Efectuarea de anchete sociale- Efectuarea de raportări zilnice cu privire la situaţiile copiilor din plasament - Demararea evaluării tuturor dosarelor din plasament in vederea modificării masurilor de plasament

conform noi legi

Numele şi adresa angajatorului Directia generala de asistenta sociala si protecţia copilului Cluj Tipul activităţii sau sectorul de activitate Asistenta sociala in domeniul protecţiei copilului

Perioada Februarie – Iunie 2004:

Funcţia sau postul ocupat Colaborator Activităţi şi responsabilităţi principale Colaborare in vederea efectuării proiectelor de finanţare – asistenta teoretica in domeniul asistentei

sociale Numele şi adresa angajatorului “GPA Consult” & “Human Construct, Children Help”

Tipul activităţii sau sectorul de activitate Consultanta economica financiara

Perioada 2000 – 2004Funcţia sau postul ocupat Voluntariat

Activităţi şi responsabilităţi principale Oferirea de suport femeilor aflate in consiliere in urma violentei domestice



Numele şi adresa angajatorului “Artemis” NGO, Cluj-Napoca, RomaniaTipul activităţii sau sectorul de activitate NGO asistenta sociala

Perioada 2003 – 2004Funcţia sau postul ocupat Voluntariat

Activităţi şi responsabilităţi principale Consiliere; studii de caz ; interviuri semi structurate Numele şi adresa angajatorului Centrul judeţean de intervenţie pentru copilul abuzat centrul ‚’’Perlino”

Tipul activităţii sau sectorul de activitate Protecţia copilului

Educaţie şi formare

2009- Prezent – drd Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala

Perioada 2007- 2009Calificarea / diploma obţinută Masterat

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Administrarea afacerilor - controlul si finanţarea riscului - management de proiect - managementul resurselor umane - strategii in afaceri - managementul riscului - contabilitate

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

UBB Facultatea de Business Master Administrarea Afacerilor

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada 2000-2004Calificarea / diploma obţinută Licenta


Asistenta sociala Teorie si Metode in asistenta sociala Psihologie GeneralaSociolgie GeneralaDrept si legislatie in asistenta sociala DemografieEnglezaInformatica si elemente de statisticaMetode si tehnici de cercetare socialaPracticaEducatie FizicaPsihologie sociala Psihologoa varstelor

Politici sociale si probleme socialeFilosofieEconomieDevianta si control social Epistemologie socialaProtectia copiluluiSanatatea reproducerii si planning familial Psihopedagogie specialaInformaticaStudii de gender


UBB Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala Secţia asistenta sociala


licentiat

Perioada 1996- 2000Calificarea / diploma obţinută bacalaureat


Profil filologic engleza franceza intensiv; literatura; psihologie; filosofie; gramatica limbii romane;istoria artelor;




Liceul Teoretic Onisifor Ghibu Cluj Napoca


Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba engleza excelenta excelenta excelenta excelent excelent

Limba franceza Mediu Mediu Mediu Mediu Mediu

Limba spaniola avansat Mediu Mediu începător începător(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Sunt o persoana comunicativa si deschisa. In meseria pe care am desfasurat-o pana in prezent am dezvoltat abilitati de comunicare cu diferite categorii de oameni avand o atitudine non discriminatorie si fiind adaptabila la diferite situatii sociale. In munca de asistenta sociala am devenit competenta in folosirea limbajului verbal si non verbal in comunicarea cu clientii si ceilalti profesionisti cu care am avut contacte profesionale. Competentele de comunicare au fost dobandite prin experienta muncii cu cazul, cu oameni din diferite medii sociale si culturale si mai ales prin participarea la traininguri in domeniul comunicarii. Sunt un profesionist apt sa faca fata situatiilor noi de munca si care a dezvoltat abilitati de munca cu individul si grupul. Munca pe care am desfasurat-o mi-a permis sa imi dezvolt abilitati de munca in echipa si totodata sa raman centrata pe munca individuala.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

In experienta pe care am avut-o pana in prezent am avut ocazia sa muncesc cu oamenii atat ca membru al echipei cat si ca manager al unui grup de angajati. Aptitudinile mele organizatorice reies din abilitatea de a coordona un grup si de a organiza activitatea astfel incat grupul ca intreg sa aduca performanta pentru intreaga echipa. Sunt o persoana organizata in munca pe care o desfasor si am dezvoltat competente in monitorizarea muncii mele si a echipei cu care am lucrat. Am dobandit aceste competente in cadrul profesiei de principal practictioner, functie care m-a ajutat sa imi devolt latura manageriala si organizatorica.

Competenţe şi aptitudini tehnice

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Calculatorul si programele informatice au fost inca din facultate instrumente utile de storare si procesare a informatie. In timpul experientei ca asistent social si principal practictioner am devenit competenta in utilizarea pertinenta a calculatorului cu scopul de a-mi servi muncii de zi cu zi. Sunt competenta in utilizarea packetului microsoft office; microsoft project; ICS; ( sistemul de storare a dosarelor copiilor in Anglia) SPSC; EPEP ( program de storare a planelor de invatamant pentru copii aflati in grija publica); Powerpoint. In timpul experientei de munca am participat la cursuri regulare de perfectionare a utilizarii PC ului.

Competenţe şi aptitudini artistice In liceu am explorat analiza pe text si inca de atunci am descoperit literatura, ca latura arttistica. Nu pot spune ca sunt competenta in vre-o latura artistica, insa ma atrage fotografia si in timpul liber imi place sa explorez natura cu aparatul de fotografiat.

Alte competenţe şi aptitudini Sunt o persoana entuziasta care priveste orice dificultate ca pe un challenge. Sunt deschisa modurilor noi de lucru, mai mult imi place sa ma documentez si sa experimentez modalitati noi de lucru atata vreme cat stiu ca vor contribui la rezultate mai bune. Consider ca sunt un asistent social competent care a demonstrat ca o persoana tanara poate sa acumuleze un mare bagaj de cunostinte intr-un timp scurt pentru a evolua personal si profesional. Am dezvoltat aptitudii in oferire de suport si mentoring si consider ca in continuare voi reusi sa folosesc aceste aptitudini in folosul celor cu care lucrez. Sunt o fire comunicativa cu abilitati de angajare a clientilor intr-o relatie profesionista care sa duca la rezultate benefice atat pentru ei cat si pentru organizatia cu care lucrez. Sunt o persoana competenta in meseria pe care am ales-o si mai mult am inceput sa dezvolt noi abilitati prin cursul de administrare a afacerilor pe care il voi incheia in iunie.

Permis(e) de conducere Detin permis de conducere categoria B din 2004.



Informaţii suplimentareParticipări la traininguri si cursuri de competenta profesionala

Certificate of Registration - GENERAL SOCIAL CARE COUNCIL; England 2005 - prezentSupervision Skills for Managers - Lincolnshire County Council12.01.09

AWARENESS OF CHILD ABUSE AND NEGLECT FOUNDATION - VIRTUAL COLLEGESAFEGUARDING CHILDREN E-ACCADEMY 2007 - 2009

Developing Skills in Assessment and Analysis - Lincolnshire CountyCouncil 04 si 05/09/2008

Public Law Outline - Lincolnshire County Council 07/02/2008

The Challenge Training Day - Embracing Diversity - The GarnettFoundatio 22/02/2008

Self Alalysis and Reflection on Management Style: Risk Assessment -Lincolnshire County Council 25/09/ 2008

JOINT INVESTIGATION TRAINING FOR NEW NETWROK MEMBERS – LINCOLNSHIRE COUNTY COUNCIL AND POLICE 5/02/2007-16/02/2007;

Communicating With Children & Young People - Lincolnshire County Council 25, 26, si 27/06/2007

Children and Safer Sex LSCB Policy - Lincolnshire County Council 12.10.2007

Diversity and Social Care Practice - Lincolnhire County Council 14.11.07

Preventing Face To Face Violence: How Not To Get Hit – Zeroaggression 28-29/06/2007

Effective Core Groups - Lincolnshire County Council 23.04.07

Recording With Care - Lincolnshire County Council 25/01/07

Risk Assessment and Analysis - Lincolnshire County Council15 si 16/10/ 2007

Substance Misuse and Parenting Capacity - Lincolnshire County Council and DAAT 29-30-31/10/2007

Sib Research - Lincolnshire County Council 14/02/06

Pep Up Your Peps - Lincolnshire County Council 02.12.2006

Undertaking Core Assessments - Lincolnshire County Council 13.06.2006 si 14.06.2006

Substance Misuse Awareness - Lincolnshire County Council 10/02/2006

Adoption and Children Act 2002-Child Placement Report – British Association For Adoption and Fostering 01.12.20005

Child Protection Awareness Raising - Lincolnshire County Council 21/09/2005

The Sharp End-Child Sexual Abuse - Lincolnshire County Council and The Lucy Faithfull Foundation 02/11/2005

Multi-Agency Foundation Course - Lincolnshire County Council 01/06/06- 02/02/05 07/06/05 – 08/06/05

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Copii dupa certificatele ce atesta participarea la cursurile de mai sus



CV Adriana Podea

Documents

Transcript of CV Adriana Podea