Curs Managementul Aprovizionarii Desf

download Curs Managementul Aprovizionarii Desf

of 183

Transcript of Curs Managementul Aprovizionarii Desf

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    1/183

    Economia romneasc este caracterizat n prezent de un grad de complexitate deosebit de

    ridicat. Tranziia spre economia de pia funcional implic luarea unor msuri radicale avnd ca

    scop eficientizarea activitilor productive n toate sectoarele economice.Aceste msuri vizeaz, pe lng activitile direct productive i pe cele legate de asigurarea

    bazei tehnico-materiale necesare desfurrii n bune condiii a proceselor operatorii directe,

    respectiv, pe cele de valorificare n condiii de maxim eficien a rezultatelor activitii.

    Firmele cele mai prospere sunt cele care reuesc s asigure clienilor lor satisfaciile scontate.

    Acest deziderat nu se poate ns realiza dect n condiiile n care firmele cunosc i valorific n mod

    constant avantajele pe care le ofer economia de pia.

    Dac producia poate fi considerat, n mod indubitabil ca fiind motorul progresului,activitile de aprovizionare asigur substana funcional vital, pe baza creia se pune n micare

    mecanismul productiv.

    Aceast lucrare, i propune s prezinte cteva elemente teoretice i metode practice, menite

    s uureze activitile legate de conducerea activitilor de aprovizionare i desfacere. Pe parcursul

    ei se pune un accent mai mare pe metodele cantitative de fundamentare a deciziilor manageriale din

    domeniile aprovizionrii i desfacerii, pe teoriile i metodele matematice de optimizare a proceselor

    specifice acestui gen de activiti.

    Se insist n mod deosebit pe determinarea necesarurilor de resurse ale firmelor, pe metodele

    i tehnicile de optimizare a nivelurilor diferitelor elemente componente ale stocurilor de producie,

    scop n care se recurge la tehnicile specifice modelrii economico-matematice. n cadrul lucrrii,

    sunt prezentate principalele categorii de metode i modele de optimizare, control i urmrire a

    dinamicii stocurilor pentru reperele de a cror gestiune corect depinde bunul mers al activitii

    unitilor economice. De asemenea, vor fi descrise posibilitile de organizare i conducere a

    activitilor de aprovizionare i desfacere.

    Este cunoscut faptul c firmele cele mai prospere sunt cele care reuesc s ofere clienilor lorsatisfacia scontat. Acest deziderat influeneaz n mod hotrtor cile i direciile de aciune ale

    oricrui manager care urmrete interesele firmei n cadrul creia activeaz. n vederea rentabilizrii,

    pe lng procesele operatorii, managerii trebuie s aib n vedere eficientizarea tuturor celorlalte

    categorii de activiti. Dintre acestea, de o importan deosebit se bucur cele legate de asigurarea

    condiiilor necesare desfurrii continui a proceselor operatorii.

    5

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    2/183

    Managementul aprovizionrii are ca obiect principal de activitate asigurarea substanei

    materiale pentru viitoarele procese operatorii din cadrul firmelor.

    Este cunoscut faptul c, n condiiile actuale meninerea unor resurse materiale n stoc,

    implic imobilizri financiare importante, iar lipsa anumitor repere n momentul n care ele sunt

    necesare desfurrii proceselor operatorii poate cauza pierderi financiare i de prestigiu,

    importante. Din acest motiv atingerea compromisului ntre cele dou tendine, de stocare n exces, i

    de micrare nejustificat a stocurilor materiale este o problem esenial pentru eficientizarea

    firmelor. n cadrul lucrrii, se vor descrie principalele posibiliti de atingere a soluiei de

    compromis ntre aceste tendine contrare.

    Lucrarea se adreseaz n special, studenilor de la seciile economice, putnd fi ns, de

    un real folos, i pentru cadrele care activeaz n domeniile aprovizionrii i desfacerii ncadrul firmelor industriale.

    OBIECTIVE

    DESCRIEREA GENERAL A IMPORTANEI ACTIVITILOR DE APROVIZIO-NARE I DESFACERE N CONTEXTUL ACTIVITII NTREPRINDERII;

    PRECIZAREA PRINCIPALELOR CATEGORII DE ACTIVITI CARE REVIN NSARCINA MANAGERILOR DIN DOMENIILE APROVIZIONRII I DESFACERII.

    Aprovizionarea const n totalitatea activitilor implicate de obinerea materiilor prime,

    materialelor, componentelor, pieselor de schimb, combustibililor, energiei necesare transpunerii n

    fapt a proiectelor unor produse i obinerii unor cantiti prestabilite din aceste produse.

    Funcionarea corespunztoare a oricrei ntreprinderi implic asigurarea la timp, n structura

    i volumele necesare, a resurselor de materii prime, materiale, combustibili i piese de schimb

    necesare derulrii nentrerupte a proceselor operatorii care fac obiectul de activitate al unei

    organizaii.

    6

    2. ELEMENTE GENERALE PRIVIND MANAGEMENTUL APROVIZIONRII I

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    3/183

    n majoritatea situaiilor, resursele mai sus amintite trebuiesc procurate de organizaii din

    mediul lor extern. Eficiena activitilor de procurare, pstrare i utilizare a acestor resurse are un

    impact decisiv asupra indicatorilor economici de funcionare a oricrei firme.

    n figura 2.1 este redat circuitul economic al ntreprinderii industriale compus din fazele de

    aprovizionare, producie i desfacere.

    n perioada post-decembrist, marcat de transformarea treptat a sistemului economic romnesc

    ntr-o economie de pia funcional, relaiile dintre firme aferente aprovizionrii i desfacerii i-au

    mrit n mod constant gradul de complexitate.

    Desfiinarea sau restructurarea unor uniti economice a condus la dispariia unor legturi

    tradiionale statornicite de-a lungul timpului ntre furnizori i beneficiari. Posibilitatea alegerii libere

    a partenerilor de afaceri a creat premise favorabile dezvoltrii unor uniti economice, dar a generat

    i dificulti mari pentru firmele care nu s-au adaptat n mod obiectiv la caracteristicile specificeliberului schimb.

    Prin urmare, firmele au nceput s acorde o atenie tot mai mare activitilor legate de

    asigurarea bazei tehnico-materiale necesare desfurrii proceselor lor operatorii.

    Dezideratul eficientizrii activitii globale a firmei nu poate fi atins fr o valorificare

    corespunztoare a produciei realizate. Acest fapt, a condus n mod logic, la diversificarea

    activitilor legate de desfacerea corespunztoare a produciei realizate de diferitele firme, de

    identificarea pieelor i partenerilor care ofereau oportunitile cele mai favorabile de recuperare a

    fondurilor investite de ctre ntreprinderi n decursul proceselor productive i de obinere de ctre

    acestea a profitului care constituie scopul obiectiv al derulrii acestor procese.

    7

    FIG. 2.1: CIRCUITUL ECONOMIC AL UNEINTREPRINDERI

    APROVIZIONAREAPROVIZIONARE PRODUCIEPRODUCIE DESFACEREDESFACERE

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    4/183

    n condiiile specifice economiei de pia, decizia de cumprare devine tot mai complex att

    pentru consumatorii individuali, ct i pentru cei industriali. n acest context, marketingul a devenit

    unul dintre instrumentele fundamentale de eficientizare a activitilor organizaiilor.

    Firmele sunt prezente n general pe pia, ntr-o postur dubl, de solicitant i de ofertant, sau

    de vnztor i de cumprtor. Ele apar n postura de client, consumator sau utilizator n vederea

    asigurrii elementele necesare desfurrii activitilor lor productive, i n cea de ofertant pentru a

    valorifica rezultatele acestor activiti, i a-i asigura astfel, condiiile financiare necesare relurii

    ciclurilor productive.

    Menionm c n cadrul acestei lucrri, se va recurge n mod frecvent la sensul dat de S.E.

    Elmaghraby termenului de producie, i anume: activitate menit s fac s creasc utilitatea

    unui obiect sau a unui serviciu.[7]

    Dei exist obinuina de a asocia imediat termenul de producie cu fabricaia, aproape toateactivitile, cu excepia celor distructive, rzboiul sau genocidul pot fi considerate producie. De

    exemplu transportul, care se realizeaz n dou dimensiuni, n spaiu i timp (stocarea) este o

    activitate de producie.

    Aprovizionarea resurselor materiale reprezint activitatea prin care se asigur

    elementele necesare consumului produciei, n volumul i structura care s genereze o

    activitate cu un profit ct mai ridicat a unitilor economice.

    n literatura de specialitate, ca i n practica economic sunt utilizai frecvent ca sinonimi

    termenii de genul: achiziionare, cumprare, aprovizionare, alimentare. [Banu]

    Achiziionarea reprezint o aciune de angajament financiar, de cumprare a unor resurse

    materiale sau produse, fiind o tranzacie monetar efectiv.

    Aprovizionarea are un coninut mai larg fiind doar un moment al procesului complex de

    aprovizionare cu materiale i echipamente tehnice.

    Alimentarea reprezint o aciune de finalizare a procesului de aprovizionare prin trecerea n

    consum a resurselor materiale aduse, sau sosite, de la furnizori. Ea se desfoar n interiorul unitii

    economice prin trecerea materiilor prime din depozite la punctele de prelucrare-consum n

    concordan cu programele elaborate n prealabil. Ea se include n sistemul logistic al unitii care

    include i sistemul de transport intern.

    Desfacerea produselor nseamn activitatea prin care se asigur vnzarea rezultatelor

    produciei industriale. Aciunea implic stabilirea cilor, formelor i modalitilor prin care urmeaz

    8

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    5/183

    a fi vndute produsele fabricate, ca i pieele care pot constitui sfera de desfacere. Prin desfacere se

    ncheie practic circuitul economic al ntreprinderii industriale.

    Managementul aprovizionrii ca i component a funciunii comerciale a ntreprinderii

    asigur echilibrul ntre necesiti i disponibilul de resurse materiale ce poate fi asigurat de o

    ntreprindere. Activitatea de aprovizionare urmrete asigurarea complet i complex a unitii

    economice cu resurse materiale i echipamente tehnice corespunztoare calitativ, la locul i

    termenele solicitate i cu un cost minim.

    n lucrarea [F+B], autorii precizeaz o serie de activiti specifice, menite s contribuie la

    atingerea acestui obiectiv.1).Identificarea i stabilirea volumului i structurii materiale i energetice necesare

    desfurrii, la parametrii proiectai a activitii de ansamblu a unitii economice, n primul rnd a

    celei productive;

    2).Fundamentarea tehnico-economic a planului strategic i a programelor de asigurare

    material i energetic a unitii;

    3). Dimensionarea consumurilor materiale i energetice ca baz de fundamentare a

    necesitilor concretizat n elaborarea de consumuri specifice analitice, a cror adoptare permite

    prevenirea consumului iraional i a risipei de materiale i energie;

    4).Dimensionarea pe criterii economice a stocurilor i a cantitilor economice de comand

    pentru diversele tipuri de resurse materiale utilizate n cadrul organizaiei;

    5).Elaborarea de bilanuri materiale i energetice care s reliefeze modul de folosire a

    resurselor ca i forma concret de regsire a acestora pe parcursul fabricaiei;

    6).Alegerea furnizorilor care prezint condiiile cele mai avantajoase de ofert i asigur

    garanie n vederea livrrilor pe termen scurt i lung;

    7).Concretizarea relaiilor cu furnizorii alei prin negociere, emiterea de comenzi i

    ncheierea de contracte;

    8).Urmrirea operativ a derulrii contractelor de aprovizionare, ntocmirea fielor pe

    furnizori;

    9).Asigurarea condiiilor normale de primire-recepie a partizilor de materiale sosite de la

    furnizori;

    9

    2.2. ACTIVIT I SPECIFICE MANAGEMENTULUI APROVIZIONRII [3]

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    6/183

    10).Stabilirea anticipat a spaiilor de depozitare, dotarea lor cu mobilier adecvat, organizarea

    intern a fluxurilor de circulaie alegerea sistemelor eficiente de depozitare efectuarea operaiilor de

    dezasamblare i de depozitare aranjare a resurselor materiale n magazii i depozite;

    11).Organizarea raional a sistemului de servire ritmic cu resurse materiale a subunitilor de

    consum ale ntreprinderii, n strict concordan cu cerinele acestora, cu programele de fabricaie

    care au stat la baza elaborrii celor de aprovizionare;

    12).Controlul sistematic al evoluiei stocurilor efective n raport cu limitele stabilite pentru

    eliminarea efectelor negative ale fenomene-lor de lips a materialelor din stoc, respectiv de

    suprastocare;

    13).Urmrirea i controlul utilizrii resurselor materiale i energetice pe destinaiile de

    consum.

    Managementul desfacerii produciei industriale are ca obiectiv principal valorificarea

    produselor din profilul de fabricaie n condiii de eficien. n acest scop, se desfoar o serie de

    activiti specifice, dintre care se remarc:

    1).Elaborarea studiilor de marketing n vederea asigurrii portofoliului de comenzi ;

    2).Colectarea comenzilor emise de beneficiari, constituirea astfel a portofoliului de comenzi,

    ncheierea de contracte economice n strict concordan cu cererile beneficiarilor;

    3).Elaborarea planului i a programelor de livrare-vnzare a pro-duselor contractate pe

    sortimente concrete i pe cile de distribuie-vnzare stabilite;

    4).Urmrirea stadiului execuiei produselor n procesele de fabricaie, prevenirea realizrii de

    produse necorespunztoare calitativ, impulsionarea factorilor de producie pentru realizarea

    programelor de fabricaie;

    5).Crearea sau, dup caz, modernizarea i extinderea reelelor proprii de desfacere a

    produselor pe piaa intern i extern;

    6).Organizarea unor reele proprii de service i extinderea celor existente;

    7).Extinderea relaiilor de vnzare pe baz de convenii i contracte n vederea asigurrii

    certitudinii desfacerii pentru o anumit perioad;

    8).Constituirea unor stocuri de desfacere optime care s asigure ritmicitatea livrrilor, n

    concordan cu clauzele prevzute n contractele economice ncheiate i posibilitatea satisfacerii

    10

    2.3. ACTIVIT I SPECIFICE MANAGEMENTULUI DESFACERII [4]

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    7/183

    unor beneficiari ntmpltori de cantiti mici, dar care pot constitui pe viitor utilizatori sau

    solicitani constani , stabili al cror consum se poate amplifica;

    9).Asigurarea unor condiii raionale de depozitare a produselor finite i de formare a loturilor

    de livrare;

    10).Informatizarea sistemelor de gestiune a stocurilor de desfacere, de urmrire a derulrii

    livrrilor, de ntocmire a documentaiei de livrare;

    11).Organizarea raional a activitilor de informare sistematic asupra comportamentului

    produselor fabricate i livrate la utilizatori de urmrire a funcionalitii acestora, intervenia

    prompt pentru remedierea defeciunilor sesizate i semnalate i aplicarea sugestiilor pozitive

    provenite de la acetia;

    n esen, activitile de desfacere ofer firmei posibilitatea recuperrii efortului investit n

    realizarea produciei. Prin desfacere i ncasarea contravalorii produselor firmele pot relua laparametrii anumii parametrii raionali ciclul aprovizionare-producie-desfacere.

    Pentru desfurarea activitilor compartimentelor implicate n activitile de aprovizionare

    i desfacere firmele pot recurge la diferite variante. Acestea sunt dictate de specificul activitii

    firmei respective, dimensiunea produciei, poziionarea n cadrul unor sisteme integratoare de

    producie, sau modul n care n structura lor se integreaz diversele subcomponente caracteristice.

    n cele ce urmeaz, se vor prezenta cele mai utilizate forme de organizare a

    compartimentelor de aprovizionare, desfacere, respectiv a celui de marketing. Prezentarea este

    nsoit de sarcinile principalelor categorii de personal aferente acestor compartimente

    (departamente).

    TERMENI CHEIE; achiziie; aprovizionare; alimentare; desfacere; efort; efect.

    NTREBRI DE VERIFICARE A CUNOTINELOR I APLICAII:

    1). Precizai sensurile noiunilor de aprovizionare, achiziie i alimentare.

    2). Identificai principalele diferene dintre aceste trei cimponente ale activitilor de

    asigurare a esurselor materiale necesare firmei.

    11

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    8/183

    OBIECTIVE

    DESCRIEREA GENERAL A STRUCTURII ORGANIZAIILOR ECONOMICE;

    PRECIZAREA LOCULUI I ROLULUI COMPARTIMENTULUI DE APROVIZIONARE

    N STRUCTURA FIRMELOR.

    Atingerea de ctre o firm a obiectivelor pentru care a fost constituit implic, pe lng

    performarea n condiii de eficien a proceselor operatorii, i asigurarea ritmic a resurselor

    necesare desfurrii acestora, i de asemenea, valorificarea n condiiile cele mai avantajoase a

    produciei realizate. n acest scop, se impune gsirea celei mai adecvate i avantajoase variante de

    organizare a compartimentelor de aprovizionare, desfacere i marketing.

    n multe situaii compartimentele de marketing i de desfacere sunt reunite sub denumirea de

    compartiment, sector, sau departament de marketing.

    M. Richards ofer n lucrarea [23] cteva variante de organigram elocvente n privina

    locului compartimentelor de aprovizionare i marketing n structura unitii economice. Modalitile

    de reprezentare sunt diverse, n cele ce urmeaz fiind reprezentate cele mai relevante maniere de

    redare a unor asemenea organigrame, i anume:

    -organigrama pe scar orizontal; (fig 3.1)-organigrama pe scar vertical. (fig. 3.2)

    -organigrama circular; (fig. 3.3)

    n cele ce urmeaz se vor descrie cteva variante de organizare a acestor compartimente, cu

    avantajele i dezavantajele inerente fiecreia dintre ele.

    12

    3. LOCUL COMPARTIMENTELOR DE APROVIZIONARE, DESFACERE I

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    9/183MANAGERGENERAL

    MAN

    AGERGENERAL

    MANAGERPRODUCIE

    MAN

    AGERPRODUCIE

    M

    ANAGERACT.

    MARKETING

    MANAGERACT.

    M

    ARKETING

    MA

    NAGERFINANCIAR

    MAN

    AGERFINANCIAR

    MANAGER

    APROVIZIO-

    NARE

    MANAGER

    APROVIZIO-

    NARE

    INGINEREF

    INGINEREF

    PROIECTANTEF

    PROIECTANTEF

    MANAG.

    EXPORTURI

    MANAG.

    EXPORTURI

    MANAG.

    VNZ.

    INTERNE

    MANAG.

    VNZ.

    INTERNE

    MANAG.

    ACT.

    PROMOVARE

    MANAG.

    ACT.

    PROMOVARE

    CONTABILEF

    CONTABILEF

    EFSERVICIU

    FINANCIAR

    EFSERVICIU

    FINANCIAR

    ACHIZITOR

    CONSUMABILE

    ACHIZITOR

    CONSUMABILE

    ACHIZITORALTE

    REPERE

    ACHIZITORALTE

    REPERE

    PERSONALACTIV.

    DE

    PLANIFIC

    ARE

    PERSONALAC

    TIV.

    DE

    PLANIFICA

    RE

    PERSONALTEHNICPRODUCTIV

    PERSONALTEHNIC

    PRODUCTIV

    AUTORIDERECLAME

    AUTORIDERE

    CLAME

    FOTOGRAFI

    FOTOG

    RAFI

    REPREZENTAN

    IVNZRI

    INTERN

    E

    REPREZENTANIVNZRI

    INTERNE

    REPREZENTAN

    IVNZRI

    EXTERNE

    REPREZENTANIVNZRI

    EXTERN

    E

    CONTA

    BILI

    CONTAB

    ILI

    FUNCIONARACHIZIII

    FUNCIONARA

    CHIZIII

    FUNCIONARACHIZIII

    FUNCIONARA

    CHIZIII

    FIG.3.1

    13

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    10/183

    14

    CONSILIULDEADMINISTRAIE

    CONSIL

    IULDEADMINISTRAIE

    ASISTENTPERSONAL

    ASISTENTPERSONAL

    MANAG

    ERGENERAL

    MANAGERGENERAL

    MANAGERADMINISTRATIV

    MANAGERADMINISTRATIV

    MANAGERPRODUCIE

    MANAGERPRODUCIE

    MANAGERPERSONAL

    MANAGERPERSONAL

    MANAGERFINANCIAR

    MANAGERFINANCIAR

    MANAGERMARKETINGMANAGERMARKETING

    MANAGERAPROVIZIONARE

    MANAGERAPROVIZIONARE

    -PRELUCRA-

    REDATE;

    -PAZ

    ISECURI-

    TATE;

    -ADMINIS-

    TRAIE;

    -SEC

    RETA-RIAT;

    -PR

    ELUCRA-

    REDATE;

    -PAZ

    ISECURI-

    TATE;

    -A

    DMINIS-

    T

    RAIE;

    -SECR

    ETA-RIAT;

    -PRELUC-R

    RI;

    -CONTROL

    CALITATE

    -MENTENA

    N-

    UTILAJE;

    -CONTROL

    PRODUC

    IE;

    -PRELUC-R

    RI;

    -CONTRO

    L

    CALITATE

    -MENTENAN

    -

    UTILAJE

    ;

    -CONTRO

    L

    PRODUCIE;

    -INGINERIE

    INDUSTRIAL-

    SELECIE

    PERSONAL;

    -PREGTIRE

    PERSONAL;

    -SECURITA-TEA

    MUNCII;

    -INGINERIE

    INDUSTRIAL-

    SELECIE

    PERSONAL;

    -PREGTIRE

    PERSONAL;

    -SECURITA-TEA

    MUNCII;

    -CALCU-LAIE

    COSTURI;

    -SALARII-

    CONTABIL

    FINCIAR

    -CREDITE

    -CALCU-LAIE

    COSTURI;

    -SALARII-

    CONTABIL

    FINCIAR

    -CREDITE

    -VNZ.

    INTER-

    NE

    ;

    -EXP

    OR-

    TURI;

    -CERCET-

    PROM

    OV.

    -TRA

    NSP.

    -VN

    Z.

    INTE

    R-

    NE

    ;

    -EXPOR-

    TUR

    I;

    -CERC

    ET-

    PROM

    OV.

    -TRAN

    SP.

    -ACHI-

    ZI-

    II;

    -CON-TROL

    STO-

    CURI;

    -ACHI-

    ZI-

    II;

    -CON-TROL

    STO-

    CURI;

    FIG.3.2

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    11/183

    n funcie de dimensiunile lor i de profilul de activitate, organizaiile prezint trsturi

    caracteristice diverse. innd cont de aceste elemente se pot elabora o serie ntreag de structuri

    organizatorice, n care compartimentele care au ca obiect direct de activitate aprovizionarea i

    desfacerea produselor firmei ocup poziii variate, caracterizate de legturi diverse cu celelalte

    componente ale structurii complexe din care fac parte. Anterior, au fost descrise cteva variante de

    scheme organizatorice potenial aplicabile n cazul firmelor romneti actuale.Pe lng acestea, n literatura de specialitate sunt prezentate o serie de alte variante

    organizatorice, cum ar fi: structurarea pe divizii teritorial delimitate, structurarea pe tipuri de

    produse, structurarea hibrid, sau combinat.

    La proiectarea structurii organizatorice este necesar s se in cont, cel puin, de urmtoarele

    elemente:

    15

    FIG. 3.3: ORGANIGRAMA CIRCULARFIG. 3.3: ORGANIGRAMA CIRCULAR

    SECURITMUNCII

    PREG-TIRE

    ANGA-JARE

    MANAGERDE

    PERSONAL

    TRANS-PORT

    PROMO-VARE

    EXPOR-TURI

    VNZRIINTERNE

    MANAGER DEMARKETING

    PAZ ISECURIT.

    ADM.I

    SECR. PROCES.

    DATE

    MANAGERADMINIS-TRATIV MANAGER

    FINANCIAR

    CONTAB.FINANC.

    MANAG.FINANC.

    MANAGERACHIZIII

    ACHI-ZITOR

    ACHI-

    ZITOR

    MANAGERDE

    PRODUCIE

    INGINEREF

    PROIEC-TANT EF

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    12/183

    1).Gradul dorit de descentralizare a autoritii n actul managerial;

    2).Nivelul de formalizare al normelor stabilite n cadrul organizaiei;

    3).Nivelul de standardizare al activitilor care fac obiectul de activitate al organizaiei;

    4).Complexitatea activitilor desfurate n cadrul organizaiei a crei structur urmeaz

    a fi proiectat.

    Este necesar s se precizeze faptul c nu exist o structur optimal, aplicabil oricrei

    situaii date. adaptarea celei mai bune variante structurale depinznd de abilitatea corpului

    managerial care are ca obiect de activitate identificarea celei mai bune variante structurale din

    mulimea celor raional disponibile. Managerii nsrcinai cu derularea acestei activiti trebuie s

    aleag i s combine elementele structurale astfel nct s identifice elementele structurale care

    concur n cea mai mare msur la realizarea obiectivului general pentru care a fost constituit

    organizaia respectiv.Procesele i activitile specifice influeneaz i ele n mod radical proiectarea structurii

    organizaiei, sectorizarea, compartimentarea i departamentarea. Modul n care fiecare dintre aceste

    procese trebuie organizat i condus va genera forma adecvat de structur.

    Procesul decizional poate avea un profund caracter participativ pentru cazul organizaiilor

    care desfoar activiti diversificate, legturile dintre nivelurile de conducere i execuie trebuind

    n acest caz, s fie ct mai strnse i directe.

    Obiectivele organizaiei impun de asemenea gsire structurilor adecvate n vederea atingerii

    lor.

    Obiectul de activitate al organizaiei, volumul de activitate i diversitatea elementelor

    cuprinse n nomenclatorul de fabricaie vor influena n mod hotrtor i modul de organizare a

    compartimentelor de aprovizionare i desfacere din cadrul unitilor industriale.

    TERMENI CHEIE; organizaie; organizare organigram;

    NTREBRI DE VERIFICARE A CUNOTINELOR I APLICAII:

    1). Identificai n cazul unei organizaii productive i n cadrul uneia comerciale organigrama

    2). Identificai principalele diferene dintre aceste dou scheme organizatorice.

    16

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    13/183

    OBIECTIVE:

    .DESCRIEREA PRINCIPALELOR FORME DE ORGANIZARE INTERN SUB

    CARE POT APREA COMPARTIMENTELE DE APROVIZIONARE N CADRUL FIRMELOR;

    PRECIZAREA CARACTERISRICILOR SPECIFICE ALE FIRMELOR CARE

    DETERMIN ALEGEREA FIECREI VARIANTE DE ORGANIZARE;

    PRECIZAREA AVANTAJELOR I DEZAVANTAJELOR SPECIFICE FIECRUI

    SISTEM DE ORGANIZARE A COMPARTIMENTULUI DE APROVIZIONARE.

    n acest paragraf se vor prezenta cteva variante clasice de structur organizatoric pentru

    compartimentele de aprovizionare, desfacere, sau a celor de marketing.

    n acest scop se face trimitere la variantele organizatorice propuse de profesorii Gh. Banu

    i D. Fundtur n lucrarea [ ], respectiv de M. Richards n lucrarea [ ].

    1).Sistemul de organizare a compartimentului de aprovizionare pe grupe de activiti

    distincte. n cadrul acestui sistem procesul de aprovizionare este scindat n principalele sale

    componente, i anume: planificarea necesarului, contractarea reperelor de aprovizionat,aprovizionarea efectiv, depozitarea i evidena materialelor. Sistemul presupune existena pentru

    fiecare dintre grupele de activiti distincte amintite, a unor grupe de personal specializate.

    Acest sistem este denumit i funcionalasigurnd o delimitare selectiv a activitilor de

    programare a aprovizionrii de cele caracteristice prospectrii, negocierii, contractrii,

    aprovizionrii efective, depozitrii, alocrii resurselor pe destinaii de consum.

    Schematic acest sistem de aprovizionare este redat n figura 4.1.

    Avantajele adoptrii sistemului de aprovizionare pe grupe de activiti distincte sunt:

    1).Specializarea achizitorilor pe anumite tipuri de materiale , ceea ce le permite stabilirea

    unor relaii permanente cu furnizorii i o bun cunoatere a capacitii i seriozitii acestora n

    onorarea comenzilor la timp, la nivelurile cantitative i calitative prestabilite;

    2).Posibilitatea cunoaterii mai detaliate a pieelor pentru fiecare grup de materiale,

    datorit numrului relativ redus de repere a cror achiziionare face obiectul de activitate al

    fiecreia dintre grupele de aprovizionare;

    17

    4. ORGANIZAREA STRUCTURAL A CONDUCERII APROVIZIONRII

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    14/183

    Dezavantajele acestui sistem se refer la urmtoarele aspecte:

    1).Nu creeaz condiiile necesare pentru abordarea unitar a procesului de aprovizionare;

    2).n cazul unui nomenclator de materiale mai extins aplicarea sistemului ar presupune

    existena unui numr foarte mare de persoane angrenate n activitile de aprovizionare;

    3).Sistemul ridic probleme privind urmrirea utilizrii materialelor achiziionate pe

    destinaiile prestabilite de consum, datorit faptului c din acelai depozit se aprovizioneaz

    ntreaga unitate cu materiale de un anumit tip;

    4). Sistemul poate fi aplicat numai n cazul n care numrul grupelor de materiale, i

    corespunztor acestuia, gama materialelor utilizate n cadrul unitii este relativ redus.

    Grupele operative de aprovizionare se constituie pe seama omogenitii materialelor care

    urmeaz s fie incluse n aceeai grup. Componenii lor desfoar activitile specifice care au n

    vedere derularea aprovizionrii, i anume:

    -contactarea furnizorilor;

    -participarea la recepia-expediia materialelor;

    -ntocmirea documentaiei de atestare a aciunii;

    -efectuarea activitilor de cumprare neprogramat;

    -aducerea, sau urmrirea aducerii materialelor la sediul beneficiarilor.

    18

    Fig. 4.1: SISTEMUL DE APROVIZIONARE PE GRUPEDE ACTIVITI DISTINCTE

    Fig. 4.1: SISTEMUL DE APROVIZIONARE PE GRUPEDE ACTIVITI DISTINCTE

    EF COMPARTIMENT APROVIZIONARE

    EF COMPARTIMENT APROVIZIONARE

    GRUPA DE PLAN,CONTRACTARE,

    EVIDEN

    GRUPA DE PLAN,CONTRACTARE,

    EVIDEN

    COORDONATORDEPOZITECOORDONATOR

    DEPOZITE

    METALEFE

    ROASEI

    NEFEROASE

    MATERIALE

    CHIMICE

    COMBUST

    IBILII

    LUBRIF

    IANI

    LEMNIMA

    TERIALE

    DECONST

    RUCII

    PIESEDE

    SCHIMB

    ALTEMAT

    ERIALE

    METALEFER

    OASEI

    NEFERO

    ASE

    MATERIALECHIMICE

    COMBUSTI

    BILII

    LUBRIFIANI

    LEMNIMATERIALE

    DECONSTRUCII

    PIESEDESCHIMB

    ALTEMATERIALE DEPOZITELE

    1 2 3 4 5 6

    DEPOZITELE

    1 2 3 4 5 6

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    15/183

    Grupa depozitelor se structureaz de asemenea pe grupe de materiale i asigur urmtoarele

    activiti:

    -primirea-recepia partizilor de materiale sosite n unitatea economic;

    -depozitarea i pstrarea integritii proprietilor fizico-chimice ale materialelor

    recepionate;

    -eliberarea n consum sau pe destinaiile de utilizare-valorificare a materialelor;

    Salariaii din cadrul grupei de plan contractare, eviden au de regul studii superioare i

    medii, iar cei din structura grupei depozite pot avea studii medii sau inferioare.

    2).Sistemul de organizare a compartimentului de aprovizio-nare pe grupe de

    aprovizionare-depozitare-control-utilizare presu-pune constituirea de grupe de materiale n cadrul

    compartimentelor n a cror atribuie intr realizarea procesului de aprovizionare ntr-o concepie

    unitar.Fiecare grup astfel constituit rspunde de asigurarea structurii materiale pentru care se

    formeaz de la fundamentarea necesitilor, contractarea resurselor i pn la aducerea, gestionarea

    i urmrirea modului de utilizare a acestora pe destinaiile de consum.

    n structura fiecrei grupe se regsesc urmtoarele categorii de persaonal: cu studii

    superioare, care de regul coordoneaz activitatea, prospecteaz piaa particip la negocieri, alege

    furnizorii, cu studii medii, care desfoar activiti funcionreti, de organizare, dirijare i

    personal cu studii inferioare, care desfoar activitile legate de depozitare, transport intern,

    manipulare, asigurare a condiiilor de pstrare a reperelor stocate n depozite.

    n cadrul acestui sistem, grupele pot fi constituite dup mai multe criterii, ceea ce conduce la

    apariia urmtoarelor variante organizatorice:

    -sistemul pe grupe de materiale omogene;

    -sistemul pe secii consumatoare;

    -sistemul mixt, rezultat din combinarea primelor dou variante;

    2.1.Organizarea compartimentului de aprovizionare pe grupe de aprovizionare,

    depozitare, control, utilizare materiale omogene. Prezint avantaje legate de specializarea

    activitii lucrtorilor ca urmare a numrului redus de materiale i de furnizori care revin unei grupe

    i de posibilitatea stabilirii unor relaii tradiionale, de continuitate a conlucrrii cu anumii furnizori.

    Dezavantajul const n faptul c, pe plan intern, n cazul unui numr mare de puncte de

    consum, apar condiii de necorelare a aprovizionrii cu producia, iar urmrirea modului de utilizare

    a materialelor pe destinaii de consum este dificil.

    19

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    16/183

    Schematic aceast form de organizare a compartimentului de aprovizionare este redat n

    figura 4.2.

    2.2.Organizarea compartimentului de aprovizionare pe grupe de aprovizionare,

    depozitare, control, utilizare n funcie de destinaia de consum a materialelor. Acest sistem se

    aplic n cazul unitilor n care seciile, sectoarele i atelierele consum materiale diferite. n

    asemenea situaii, se formeaz grupele de aprovizionare n funcie de subunitatea consumatoare.

    Sistemul prezint avantajul c asigur o bun cunoatere a necesitilor de resurse materiale

    ale seciei pe care o alimenteaz la nivelul fiecrei grupe i permite controlul riguros al modului de

    alocare i utilizare a resurselor pe destinaiile de consum prevzute prin programele de producie.

    De asemenea, se poate realiza o conlucrare strns ntre factorii de aprovizionare i cei de

    producie n vederea valorificrii raionale a resurselor aprovizionate.

    Fig. 4.2: SISTEMUL DE APROVIZIONARE-DEPOZITARE-CONTROL-UTILIZARE PE GRUPE DE MATERIALE

    ASEMNTOARE (OMOGENE)

    Fig. 4.2: SISTEMUL DE APROVIZIONARE-DEPOZITARE-CONTROL-UTILIZARE PE GRUPE DE MATERIALE

    ASEMNTOARE (OMOGENE)

    EF COMPARTIMENT APROVIZIONAREEF COMPARTIMENT APROVIZIONARE

    GRUPA DE PLAN,CONTRACTARE,

    EVIDEN

    GRUPA DE PLAN,CONTRACTARE,

    EVIDEN

    GRUPA DEAPROVIZIONA

    RE CUMATERIALEMETALICEFEROASE INEFEROASE

    GRUPA DEAPROVIZIONA

    RE CUMATERIALEMETALICEFEROASE INEFEROASE

    GRUPA DEAPROVIZI-ONARE CU

    MATERI-ALEDE

    CONSTRUC-II

    GRUPA DEAPROVIZI-ONARE CU

    MATERI-ALEDE

    CONSTRUC-II

    GRUPA DEAPROVIZI-ONARE CU

    MATERIALECHIMICE

    GRUPA DEAPROVIZI-ONARE CU

    MATERIALECHIMICE

    GRUPA DEAPROVIZI-ONARE CUCOMBUS-TIBILI I

    LUBRIFI-ANI

    GRUPA DEAPROVIZI-ONARE CUCOMBUS-TIBILI I

    LUBRIFI-ANI

    ALTEGRUPEALTE

    GRUPE

    COORDONATORDEPOZITECOORDONATOR

    DEPOZITE

    DEPOZITDEPOZIT

    DEPOZITDEPOZIT

    DEPOZITDEPOZIT

    DEPOZITDEPOZIT

    DEPOZITDEPOZIT

    SECII, ATELIERE, ALTESECTOARE DE ACTIVITATESECII, ATELIERE, ALTE

    SECTOARE DE ACTIVITATE

    20

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    17/183

    Dezavantajul principal al sistemului descris const n faptul c sunt puine unitile care

    ndeplinesc condiiile cerute de aplicarea acestui sistem de aprovizionare. n anumite secii se

    consum un numr nsemnat de materiale, fapt care ngreuneaz n mod substanial activitatea

    grupei menite s asigure aprovizionarea cu toate materialele destinate unor asemenea secii.

    Cazul n care seciile consum cantiti foarte mici din anumite materiale face de asemenea

    neeconomic acest sistem, costurile indirecte aferente aprovizionrii acestor cantiti nesemnificative

    putnd deveni n acest caz neraionale.

    Schematic, sistemul descris este redat n figura 4.3.

    2.3.Organizarea compartimentului de aprovizionare pe grupe de aprovizionare,

    depozitare, control, utilizare n sistem mixt.

    Acest sistem rezult din combinarea variantelor 2.1. i 2.2. anterior prezentate. Sistemul

    presupune constituirea de grupe avnd ca obiectiv asigurarea materialelor care prin natura lor

    21

    Fig. 4.3: SISTEMUL DE APROVIZIONARE-DEPOZITARE-CONTROL-UTILIZARE N FUNCIE DE

    DESTINAIA DE CONSUM A MATERIALELOR

    Fig. 4.3: SISTEMUL DE APROVIZIONARE-DEPOZITARE-CONTROL-UTILIZARE N FUNCIE DE

    DESTINAIA DE CONSUM A MATERIALELOR

    EF COMPARTIMENT APROVIZIONAREEF COMPARTIMENT APROVIZIONARE

    GRUPA DE PLAN,CONTRACTARE,

    EVIDEN

    GRUPA DE PLAN,CONTRACTARE,

    EVIDEN

    GRUPA DEAPROVIZIONARECU MATERIALE

    DESTINATESECIEI A

    GRUPA DEAPROVIZIONARECU MATERIALE

    DESTINATESECIEI A

    COORDONATORDEPOZITECOORDONATOR

    DEPOZITE

    DEPOZITPENTRU

    ALIMENTAREASECIEI A

    DEPOZITPENTRU

    ALIMENTAREASECIEI A

    GRUPA DEAPROVIZIONARECU MATERIALE

    DESTINATESECIEI B

    GRUPA DEAPROVIZIONARECU MATERIALE

    DESTINATESECIEI B

    GRUPA DEAPROVIZIONARECU MATERIALE

    DESTINATESECIEI C

    GRUPA DEAPROVIZIONARECU MATERIALE

    DESTINATESECIEI C

    DEPOZITPENTRU

    ALIMENTAREASECIEI B

    DEPOZITPENTRU

    ALIMENTAREASECIEI B

    DEPOZITPENTRU

    ALIMENTAREASECIEI C

    DEPOZITPENTRU

    ALIMENTAREASECIEI C

    SECIA ASECIA A

    SECIA BSECIA B

    SECIA CSECIA C

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    18/183

    servesc activitatea unei singure secii, i a altor grupe, care aprovizioneaz materiale necesare n

    cadrul mai multora, sau a tuturor seciilor din structura unitii.

    Sistemul mbin avantajele variantelor pe grupe de aprovizionare , depozitare, control,

    utilizare materiale asemntoare, respectiv, pe grupe de aprovizionare, depozitare, control, utilizare

    n funcie de destinaia de consum. n mare parte, prin caracteristicile specifice sistemului mixt, n

    condiiile utilizrii sale corespunztoare, se elimin o parte dintre dezavantajele aferente fiecruia

    dintre sistemele individuale din a cror sintez a rezultat varianta mixt.

    Schema acestui sistem este redat generic n figura 4.4.

    O variant de organizare a compartimentului de aprovizionare este prezentat n figura 4.5

    conform lucrrii [ MR ]

    O alt variant de organizare a compartimentului de aprovizionare material pentru cazul

    corporaiilor, companiilor sau a marilor trusturi este descris de profesorii Fundtur D. i Banu

    Gh. n lucrarea [ 3 ].

    22

    Fig. 4.4: SISTEMUL DE APROVIZIONARE-DEPOZITARE-CONTROL-UTILIZARE N SISTEM

    MIXT

    Fig. 4.4: SISTEMUL DE APROVIZIONARE-DEPOZITARE-CONTROL-UTILIZARE N SISTEM

    MIXT

    EF COMPARTIMENT APROVIZIONAREEF COMPARTIMENT APROVIZIONARE

    GRUPA DE PLAN,CONTRACTARE,

    EVIDEN

    GRUPA DE PLAN,CONTRACTARE,

    EVIDEN

    GRUPA DEAPROVIZI-ONARE CUMATERI-

    ALEDESTINATESECIEI 1

    GRUPA DEAPROVIZI-

    ONARE CUMATERI-ALE

    DESTINATESECIEI 1

    GRUPA DEAPROVIZI-ONARE CUMATERI-

    ALEDESTINATESECIEI 2

    GRUPA DEAPROVIZI-

    ONARE CUMATERI-ALE

    DESTINATESECIEI 2

    GRUPA DEAPROVIZI-ONARE CU

    MATERI-ALEDESTINATESECIEI 3

    GRUPA DEAPROVIZI-ONARE CUMATERI-

    ALEDESTINATESECIEI 3

    GRUPA DEAPROVIZI-

    ONARE CUMATERI-ALE

    AUXILIARE

    GRUPA DEAPROVIZI-ONARE CUMATERI-

    ALEAUXILIARE

    GRUPADE

    APROVI-ZIONARECU PIESE

    DESCHIMB

    GRUPADE

    APROVI-ZIONARECU PIESE

    DESCHIMB

    COORDONATORDEPOZITECOORDONATOR

    DEPOZITE

    DEPOZIT 1DEPOZIT 1

    DEPOZIT 2DEPOZIT 2

    DEPOZIT 3DEPOZIT 3

    DEPOZIT 4DEPOZIT 4

    DEPOZIT 5DEPOZIT 5

    SECIA 1SECIA 1

    SECIA 2SECIA 2

    SECIA 3SECIA 3

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    19/183

    Procesul de aprovizionare este structurat pe marile sale componente: planificare-control,

    recepie i transport. (fig. 4.6)

    Fiecreia dintre aceste componente i revine n cadrul organigramei cte o succesiune de

    activiti, performate de cte un grup distinct de persoane. O asemenea organizare poate permite n

    cel mai nalt grad specializarea personalului, dar ea nu poate fi aplicat dect la aceste uniti de

    dimensiuni mari, n cadrul crora volumul de activitate aferent fiecrui domeniu este nsemnat.

    Dei ramurile acestei organigrame par a fi independente, ntre diferitele domenii de activitate

    exist o strns conlucrare n vederea asigurrii eficienei maxime a funcionrii sistemului de

    ansamblu. Fiecare dintre ramuri corespunde cte unui departament caracterizat de sarcini specifice.

    23

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    20/183

    MANAG

    ERAPROVIZIONARE

    MANAGE

    RAPROVIZIONARE

    EFCOMPARTIMENTACHIZIII

    EFCOMPART

    IMENTACHIZIII

    RESPONSABIL

    RESURSE

    RESPONSABILR

    ESURSE

    ACHIZI-

    TOR

    MATE-

    RII

    PRIME

    ACHIZI-

    TOR

    MATE-

    RII

    PRIME

    A

    CHIZI-

    TOR

    C

    OMPO-

    NENTE

    ACHIZI-

    TOR

    CO

    MPO-

    N

    ENTE

    ACHIZI-

    TOR

    MATE-

    RIALE

    AUXILI-

    ARE

    ACHIZI-

    TOR

    MATE-

    RIALE

    AUXILI-

    ARE

    RESPON-

    SABIL

    RESURSE

    RESPON-

    SABIL

    RESURSE

    RESPON-

    SABIL

    DEPOZITE

    RESPON-

    SABIL

    DEPOZITE

    FU N CION A RFU N CION A R

    FU N CION A RFU N CION A R

    FUNC-

    IO-NAR

    CO-

    MENZI

    FUNC-

    IO-NAR

    CO-

    MENZI

    FUNC-

    IO-NAR

    GES-TI-

    UNE

    FUNC-

    IO-NAR

    GES-TI-

    UNE

    MA-

    GA-

    ZIO-

    NER

    MA-

    TE-

    RII

    PRI-

    ME

    MA-

    GA-

    ZIO-

    NER

    MA-

    TE-

    RII

    PRI-

    ME

    MA-

    GA-

    ZIO-

    NER

    COM

    -

    PO-

    NEN

    -

    TE

    MA-

    GA-

    ZIO-

    NER

    COM-

    PO-

    NEN-

    TE

    FU N CION A RFU N CION A R

    MA-

    GA-

    ZIO-

    NER

    ARTI-

    COLE

    DE

    BIRO-

    TIC

    MA-

    GA-

    ZIO-

    NER

    ARTI-

    COLE

    DE

    BIRO-

    TIC

    FIGU

    RA

    4.5

    24

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    21/183

    Departamentul de planificare-control elaboreaz previziuni privind necesitile de

    materiale, asigur dimensionarea optimal a stocurilor, stabilete cantitile economice de comand,

    elaboreaz programele de aprovizionare, ntocmete situaii statistice privind evoluia gradului de

    asigurare cu materii prime i materiale, urmrete evoluia stocurilor n raport cu limitele

    prestabilite, analizeaz tendinele i evoluiile privind dinamica consumurilor de resurse materiale i

    gradul de ncadrare a acestora n normele prestabilite.

    Departamentul de procurareasigur depistarea surselor de furnizare i alegerea celor care

    ofer condiiile cele mai avantajoase, particip la negocieri, ncheie contracte i convenii,

    achiziioneaz cantitile de materiale necesare dar neprogramate, urmrete i impulsioneaz

    livrrile de la furnizori i este n permanen la curent cu mutaiile de pe pieele de materiale i

    produse.

    25

    PLANIFICARE -CONTROL

    PLANIFICARE -CONTROL

    CONDUCTORULCOMPARTIMENTULUI DE

    APROVIZIONARE

    CONDUCTORULCOMPARTIMENTULUI DE

    APROVIZIONARE

    PROCURAREPROCURARE RECEPIERECEPIE TRANSPORTTRANSPORT

    PROGNOZE-STRATEGII

    PROGNOZE-STRATEGII

    PROGRAMEAPROVIZI-

    ONARE

    PROGRAMEAPROVIZI-

    ONARE

    EVIDENE,SITUAII

    STATISTICE

    EVIDENE,SITUAII

    STATISTICE

    RAPOARTERAPOARTE

    STUDIUL PIEEIALEGERE

    FURNIZORI

    STUDIUL PIEEIALEGERE

    FURNIZORI

    NEGOCIERECONVENII,CONTRACTE

    NEGOCIERECONVENII,

    CONTRACTE

    APROVIZI-ONARE

    OPERATIV

    APROVIZI-ONARE

    OPERATIV

    PRIMIRE-RECEPIE

    PRIMIRE-RECEPIE

    DEPOZITAREDEPOZITARE

    GOSPODRIRE

    CONTAINEREGOSPODRIRECONTAINERE

    MAGAZII-GESTIUNI

    MAGAZII-GESTIUNI

    TRAFICTRAFIC

    MANIPU-LARE

    MATERI-ALE

    MANIPU-LARE

    MATERI-ALE

    EXPEDI-ERE

    EXPEDI-ERE

    FIG. 4.6 : ORGANIZAREA COMPARTIMENTULUI DE APROVIZIONARE N

    CAZUL MARILOR CORPORAII, COMPANII SAU TRUSTURI.

    FIG. 4.6 : ORGANIZAREA COMPARTIMENTULUI DE APROVIZIONARE N

    CAZUL MARILOR CORPORAII, COMPANII SAU TRUSTURI.

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    22/183

    Departamentul de recepie i depozitare asigur primirea i recepia partizilor de materiale

    sosite de la furnizori, depozitarea i pstrarea resurselor, eliberarea acestora pe destinaiile de

    consum.

    Departamentul de transport asigur echipamentul i mijloa-cele de transport, deplasarea

    materialelor n interiorul i exteriorul unitilor economice, manipularea la descrcare-ncrcare.

    TERMENI CHEIE; compartiment; departament;grup de aprovizionare; materiale

    omogene

    NTREBRI DE VERIFICARE A CUNOTINELOR I APLICAII:

    1). Identificai n cadrul unei unei organizaii productive i n cadrul uneia comerciale modul

    de organizare intern a compartimentului de aprovizionare

    2). Comentai asemnrile i deosebirile dintre cele dou variante organizatorice.

    OBIECTIVE:

    .PREZENTAREA CARACTERISTICILOR FIECREI CATEGORII DE PERSONAL

    IMPLICATE N ACTIVITILE DE APROVIZIONARE I DESFACERE;;

    PRECIZAREA CRITERIILOR PE CARE TREBUIE S LE SATISFAC

    ANGAJAII DIN DOMENIUL APROVIZIONRII.

    PRECIZAREASARCINILOR CONCRETE ALE DIFERITELOR CATEGORII DE

    PERSONAL ANGRENATE N APROVIZIONARE.

    n paragraful precedent au fost prezentate o serie de variate de organizare a

    compartimentului de aprovizionare. n structura organigramelor caracteristice acestor variante

    intervine o gam relativ larg de personal, caracterizat prin sarcini i responsabiliti care,

    conjugate, conduc la buna funcionare a compartimentului de aprovizionare.

    n cele ce urmeaz, se vor descrie n mod succint, sarcinile diferitelor categorii de personal

    antrenate n derularea activitilor legate de asigurarea aprovizionrii tehnico-materiale a proceseloroperative din structura firmelor.[ MR]

    MANAGERUL RESPONSABIL CU APROVIZIONAREA, i revin urmtoarele

    responsabiliti:

    1).Se subordoneaz managerului general asigurnd implementa-rea programelor de

    aprovizionare elaborate i aprobate n cadrul consiliului de conducere;

    26

    5. PRINCIPALELE SARCINI ALE PERSONALULUI DIN CADRULCOMPARTIMERNTULUI DE APROVIZIONARE

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    23/183

    cercetarea i identificarea celor mai avantajoase surse de aprovizionare prin prisma

    preurilor, a altor condiii contractuale oferite de furnizorii poteniali;

    2).Urmrirea performanelor furnizorilor cureni, monitorizarea elementelor pozitive i a

    celor negative referitoare la conlucrarea cu acetia n perioadele anterioare de gestiune;

    3).Monitorizarea tendinelor pieelor aferente principalelor repere care fac obiectul

    achiziiilor firmei pe care o reprezint;

    4).Participarea la trguri, expoziii i demonstraii organizate de furnizorii cureni i cei

    poteniali ai firmei;

    5).Urmrirea modului de verificare a calitii reperelor livrate de ctre furnizori;

    6).Corelarea termenelor de livrare ale resurselor cu programele de producie ale firmei;

    7).Urmrirea asigurrii condiiilor prescrise de stocare pentru reperele achiziionate;

    8).Asigurarea securitii reperelor stocate n cadrul firmei;9).Elaborarea, sau n cadrul firmelor mari, urmrirea elaborrii unor situaii statistice

    dinamice privind nivelurile stocurilor i micrile acestor repere n perioadele de programare din

    decursul fiecrui interval de gestiune;

    10).Asigurarea informatizrii metodelor de urmrire i control a stocurilor de materiale.

    ACHIZITORILORle revin, urmtoarele sarcini:

    1).Se subordoneaz managerului responsabil cu activitatea de aprovizionare;

    2).Cerceteaz i identific sursele poteniale de furnizare a diferitelor repere necesare

    organizaiei, precum i condiiile contractuale oferite de aceti furnizori poteniali;

    3).Particip la expoziiile i demonstraiile organizate de diverii furnizori poteniali;

    4).Contacteaz, n vederea stabilirii unor relaii de colaborare, reprezentanii de vnzri ai

    furnizorilor poteniali;

    5).Organizeaz i urmresc modul de derulare al controlului de calitate pentru reperele sosite

    de la furnizori;

    FUNCIONARII RESPONSABILI CU ACTIVITATEA DE

    APROVIZIONARE DIRECT vor avea preocupri orientate spre urmtoarele domenii:

    1).Asigur datele necesare desfurrii activitii managerului responsabil cu activitile de

    aprovizionare i achizitorilor;

    2).Pstreaz evidenele comenzilor emise i a facturilor sosite de la furnizori;

    3).Asigur materialul bibliografic necesar managerului aprovizionrii i achizitorilor;

    4).Expediaz comenzile la furnizori;

    27

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    24/183

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    25/183

    DISPECERII N TRANSPORTURI au urmtoarele sarcini i responsabiliti:

    1).Asigurarea mijloacelor de transport necesare din parcul propriu al firmei sau prin

    nchiriere;

    2).Crearea condiiilor pentru realizarea n timp util i n mod eficient a operaiilor de

    ncrcare, descrcare, manipulare a resurselor materiale;

    3).Stabilirea msurilor pentru folosirea eficient a mijloacelor de transport i manipulare

    proprii sau nchiriate i reducerea astfel a cheltuielilor cu micarea materialelor;

    4).Urmrirea modului de aplicare a msurilor stabilite n cadrul firmei pentru folosirea

    eficient a mijloacelor de transport i manipulare proprii sau nchiriate i reducerea astfel a

    acheltuielilor cu micarea intern a materiilor prime, materialelor i altor repere necesare

    desfurrii n condiii normale a activitilor organizaiei.

    TERMENI CHEIE; sarcini; responsabiliti; rapoarte statistice,manageri,funcionari,dispeceri

    NTREBRI DE VERIFICARE A CUNOTINELOR I APLICAII:

    1). S se ntocmeasc fia postului pentru personalul din cadrul compartimentului de

    aprovizionare al firmei X. (firma se va alege de ctre student).

    OBIECTIVE:

    .PRECIZAREA ELEMENTELOR PRINCIPALE CARE GENEREAZ PIAA UNUI

    ANUMIT PRODUS SAU A UNEI ANUMITE FIRME ;

    DESCRIEREA CONCEPTULUI DE STRATEGIE LA NIVEL FUNCIONAL;

    PRECIZAREA COMPONENTELOR I CARACTERISTICILOR STRATEGIILOR

    DE APROVIZIONARE, PRODUCIE I MARKETING.

    ntr-o accepiune global, piaa reprezint locul de ntlnire a cererii cu oferta, n

    vederea realizrii schimbului.

    O definiie sistematic a pieei ofer Thomas C. Kinnear i Kenneth L. Bernhard n

    lucrarea [ ]. Potrivit celor doi autori, pentru ca un anumit areal s poat constitui pia pentru

    bunurile sau serviciile oferite de o anumit organizaie, trebuiesc ndeplinite simultan urmtoa-rele

    condiii:

    29

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    26/183

    a).Existena populaiei;

    b).Existena unor nevoi ale acestei populaii care pot fi satisfcute de ctre respectivele

    bunuri sau servicii;

    c).Populaia s fie interesat n satisfacerea acestor nevoi, i implicit n achiziionarea

    bunului sau serviciului oferit;

    d).Potenialii cumprtori s dispun de resursele financiare necesare realizrii

    achiziiei;

    e).Cumprtorii s fie dispui s plteasc n schimbul bunului sau serviciului analizat

    suma necesar realizrii achiziiei;

    Dac toate condiiile mai sus amintite sunt satisfcute, segmentul analizat constituie

    pia pentru produsul respectiv. Nendeplinirea simultan a tuturor acestor, condiii exclude

    posibilitatea includerii acestui segment n cadrul pieei produsului.Aceast definiie etapizat a pieei, este redat generic n schema din figura..

    Definiia anterioar a fost elaborat avnd n vedere calitatea organizaiei de ofertant pe piaa liber.

    n cazul n care organizaia acioneaz n cadrul pieei n calitate de solicitant de resurse sau produse,

    ncadrarea unui anumit segment n categoria de pia a organizaiei, presupune ndeplinirea

    urmtoarelor condiii:

    1).Existena nevoilor legate de bunul sau serviciul analizat;

    2).Existena ofertei referitoare la produsele analizate;

    3).Deinerea de resurse financiare n volume concordante cu nivelurile preurilor

    practicate n cadrul segmentului respectiv;

    4).Condiiile cantitative i calitative legate de oferta respectiv, s satisfac doleanele i

    necesitile impuse de stafful tehnico-economic al organizaiei care dorete s achiziioneze

    anumite produse.

    Pentru ca un anumit segment s poat fi inclus n sfera pieei de achiziii a unei organizaii,

    condiiile mai sus precizate, trebuiesc n mod simultan.

    30

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    27/183

    TERMENI CHEIE; sarcini; responsabiliti; rapoarte statistice,manageri,

    funcionari,dispeceri

    NTREBRI DE VERIFICARE A CUNOTINELOR I APLICAII:

    1). S se analizeze i s se precizeze segmentele de populaie i arealurile geografice careconstituie pia pentru trei grupe de bunuri alese de student n situaia concret specific Romniei

    contemporane.

    2). Comentai situaia pieei pentru firma X (la alegerea studentului).

    31

    EXISTPOPULA-IE?

    EXISTNECESI-TATE

    PENTRUBUNUL,SAUSERVI-CIULRESPEC-TIV?

    EXISTPERSOA-NEINTERE-SATESAUPOTEN-IALINTERE-SATEDEACHIIZI-IONAREABUNULUISAU

    SERVI-CIULUI

    OFERIT?

    AU

    SUFICI-

    ENI

    BANI?SUNTDIS-

    PUIS-ICHELTUIEPENTRUACHIZIIO-

    NAREABUNULUISAUSERVI-CIULUIRESPEC-TIV?

    S-ADE-FINITOPIAPENTRU

    BUNULSAUSERVI-CIUL

    OFERIT

    FIG.6.1 PAI IDE DEFI NIRE PIEEI

    UNUI BUN SAUERVCIU[]

    FIG.6.1:PAIIDEDEFINIREPIEEI

    UNUIBUNSAUSERVICIU[]

    D

    A

    DA

    DA

    DA

    DA

    SEGME

    NTULNUFACEPARTEDINPIAABUN

    ULUISAUSERVICIULUIANALIZAT!

    NU

    NU

    NU

    N

    U

    N

    U

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    28/183

    OBIECTIVE: .PRECIZAREA CONCEPTULUI DE STRATEGIE; DESCRIEREA STRATEGIILOR STRICT LEGATE DE ACTIVITILE DE

    SCHIMB ALE INTREPRINDERII;PRECIZAREA STRATEGIILOR TIPICE DE APROVIZIONARE I DE

    DESFACERE A ASEMNRILOR I A DEOSEBIRILOR DINTRE ACESTEA.

    DESCRIEREA PROCEDURILOR STANDARD DE ACCHIZIIE I DESFACERE

    Trsturile de baz ale politicii de aprovizionare n condiiile specifice nceputului de

    mileniu trei, pot fi sintetizate dup cum urmeaz: [14]

    1).Realizarea produciei destinate livrrii exact la momentul potrivit;

    2).Managementul calitii totale;

    3).Restrngerea gamei de furnizori;4).Promovarea unei furnizri, pe ct posibil, continue;

    5.nfiinarea unor asociaii de tip parteneriat cu furnizorii.

    Aceste direcii de aciune ncearc s diminueze intensitatea conflictelor din cadrul canalelor

    de marketing, punnd cu preponderen accentul pe colaborare i diminund semnificativ relaiile de

    adversitate.

    Ca politic de aprovizionare, se adopt tot mai mult metoda cumprrii dintr-un numr redus

    de surse, pe ntreaga durat de via a unei pri, renunndu-se la achiziiile dintr-un numr mare de

    surse. Acest lucru a avut repercusiuni asupra pieei furnizorilor. Cumprtorii de talie mare, sau cei

    care dein o poziie de monopol, trebuie s fie ateni c, atunci cnd fac o achiziie important, pot

    provoca efecte majore asupra pieei furnizorilor.

    Situaia obinuit pentru un furnizor de talie mare, este cea denumit n literatura de

    specialitate oligopol bilateral care nseamn dominarea pieei de ctre un numr mic de furnizori

    32

    7. STRATEGIA APROVIZIONRII MATERIALE

    7.1.1. GENERALITI

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    29/183

    puternici i un numr mic de clieni puternici. Pentru stabilirea condiiilor de achiziie (specificaii,

    cantiti, livrri, preuri) se recurge la negociere.

    Strategiile de aprovizionare au fost clasificate de Corey n 1978 n trei grupe:

    1).Negocierea pe baza costului;

    2).Negocierea pe baza pieei;

    3).Licitaia.

    Aceste strategii se deosebeau ntre ele prin intermediul urmtoarelor elemente:

    -modul de stabilire a preului;

    -gama de produse care trebuie achiziionat (larg sau restrns);

    -numrul i tipul furnizorilor care trebuiesc contactai;

    -modul de determinare a raportului pre-cantitate (incluznd aranjamentele de mprire a

    riscului i forma sub care sunt solicitate cererile de ofert);-strategia de negociere care variaz mult de la o categorie la alta. [14]

    Alegerea furnizorilor nu are n vedere doar selectarea tipului i a numrului de surse, ci

    implic cldirea unui ntreg sistem de surse, n care furnizorii au diverse roluri (de exemplu

    dezvoltarea tehnic i controlul preului). Factorii care trebuie luai n considerare sunt:

    a).Disponibilitatea pe termen lung a mrfurilor cerute de la furnizori;

    b).Comparaia dintre sursele indigene i cele strine;

    c).Raporturile dintre distribuitori i productori;

    d).Aspecte legate de bani i de cantitile livrate.

    Atunci cnd un productor dorete s-i retrag produsul de pe pia, clientul lui este nevoit,

    la rndul su, s-i repoziioneze cererea pe pia, ceea ce reprezint o inversare a tradiionalei relaii

    client-furnizor, fenomen care ar putea deveni predominant n condiiile adncirii crizei de materiale.

    n anii '80, exista tendina de a apela la o surs unic de aprovizionare pentru marea

    majoritate a subansamblelor i materialelor. Aceast tendin a fost urmarea adoptrii pe scar larg

    pe scar larg a metodelor cunoscute sub denumirea just in time (JIT), n domeniul planificrii i

    urmririi produciei i stocurilor. n cadrul acestei abordri este obligatoriu ca bunurile livrate s se

    conformeze standardelor i specificaiilor, fr a mai fi nevoie de inspecii amnunite efectuate de

    client.

    Furnizorii trebuiesc tratai ca extensii ale clienilor lor, fiind la curent cu inteniile i

    planurile de viitor ale acestora, cu problemele legate de preuri, calitate sau livrare, vzute ca

    probleme comune i rezolvate spre binele ambelor pri.

    33

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    30/183

    Elementele mai sus amintite las tot mai puin loc concurenei dintre doi sau mai muli

    furnizori, ajungndu-se la adoptarea pe scar larg a aprovizionarea din surs unic pentru

    majoritatea reperelor.

    Termenul intrare se refer la materialele i componentele utilizate la realizarea

    produselor finite ale unei firme. n cadrul firmelor, concentrarea eforturilor doar asupra costurilor

    implicate de intrri i a urmtoarelor stadii ale produciei, urmrirea realizrii de profituri doar la

    nivelul ieirilor pot conduce la declinul, sau chiar ncetarea activitilor firmelor productoare.

    Politica de aprovizionare trebuie privit ca parte a politicii generale privind activitatea firmei, iar

    strategia de aprovizionare ca parte a strategiei generale a acesteia. [ Denis lock]Planificarea necesarului de materiale, facilitat de apariia i utilizarea computerelor tot mai

    performante a condus la mbuntirea activitilor de furnizare i producie n cadrul firmelor care

    au adoptat aceste instrumente.

    Avantajele alctuirii unui plan global. realizabil i adecvat, urmat de detalierea lui n

    programe i liste de materiale la nivel de componente i subansamble, sptmn de sptmn de-a

    lungul ntregului orizont de planificare, au fost o revelaie pentru firmele care operaser pn atunci

    ntr-o manier haotic, pendulnd ntre controlul stocurilor i prioritile clienilor.

    Managementul materialelor este o abordare distinct, dar nrudit, avnd drept scop tot

    mbuntirea eficienei, dar aceasta s-a realizat prin intermediul unor schimbri n structurile

    departamentale.

    Conceptul de management al materialelor a nsemnat iniial managementul activitilor din

    organizaie legate, ntr-un fel sau altul, de planificarea, transportul, depozitarea i manipulareamaterialelor. Termenul de materiale are are sensul general de gam de produse i servicii aduse din

    afar, n vederea realizrii bunurilor destinate vnzrii.

    Tot mai mult, ns, managementul intrrilor ncepe s se refere la gruparea tuturor

    activitilor din aceast categorie ntr-un departa-ment unic, independent, condus de un manager.

    34

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    31/183

    Modul n care poate lua natere un asemenea compartiment, este ilustrat de cele dou organigrame

    din figurile 7.1 i 7.2.

    Schema din figura anterioar nu este singura alternativ de asigurare a unui management

    corespunztor al materialelor. Stabilirea structurii organizatorice potrivite unei firme la un moment

    dat, depinde de o serie de variabile eseniale, cum ar fi:[ 14 ]1).Mrimea impactului economic al reducerii costurilor de aprovizionare;

    2).Tipul produciei realizate;

    3).Existena unor cerine de aprovizionare comune n diferitele compartimente ale firmei;

    4).Existena unor probleme ntre departamente legate de consumurile de materiale;

    5).Raporturile dintre departamentele care consum materiale i celelalte departamente.

    35

    DIRECTORUL EXECUTIVDIRECTORUL EXECUTIV

    CONTROLULPRODUCIEI

    CONTROLULSTOCURILOR

    I APROVIZIO-NARE

    TRANSPORT

    MANAGERPRODUCIEMANAGER

    PRODUCIE

    MANAGERAPROVIZIO-

    NARE

    MANAGERAPROVIZIO-

    NARE

    MANAGERVNZRIMANAGER

    VNZRI

    ALI MANA-GERIALI MANA-

    GERI

    FIG. 7.1: ORGANIZAREA MANAGEMENTULUIMATERIALELOR NAINTE DE REORGANIZAREFIG. 7.1: ORGANIZAREA MANAGEMENTULUI

    MATERIALELOR NAINTE DE REORGANIZARE

    DIRECTORUL EXECUTIVDIRECTORUL EXECUTIV

    -CONTROLULPRODUCIEI ;

    -MAGAZII;-CONTROLULSTOCURILOR;

    -APROVIZIONARE;-TRANSPORT;

    MANAGERPRODUCIEMANAGER

    PRODUCIE

    MANAGERMATERIALEMANAGER

    MATERIALE

    MANAGERVNZRIMANAGER

    VNZRI

    ALI MANA-GERIALI MANA-

    GERI

    FIG. 7.2: ORGANIZAREA MANAGEMENTULUIMATERIALELOR DUP REORGANIZARE

    FIG. 7.2: ORGANIZAREA MANAGEMENTULUIMATERIALELOR DUP REORGANIZARE

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    32/183

    Asigurarea calitii corespunztoare a materialelor prezint o importan deosebit de mare n

    cadrul procesului de aprovizionare. n vederea asigurrii la standardele corespunztoare a calitii

    materialelor aprovizionate, trebuiesc luate n considerare o serie de aspecte tehnice i comerciale.

    Activitile legate de dezideratul asigurrii calitii corespunztoare a materialelor

    aprovizionate se pot grupa n urmtoarele categorii:

    1).Alctuirea specificaiilor;

    2).Stabilirea conformrii produsului la specificaii. [ ]

    n prima parte a procesului se precizeaz nivelul cerut de calitate prin compararea

    mrfurilor disponibile i prin alegerea mrcilor sau standardelor adecvate cerinelor. O astfel despecificaie poate reprezint o list de caracteristici i proprieti ale unui material, component sau

    produs: compoziie chimic , proprieti fizico-mecanice, termice, dimensionale, de calitate a

    prelucrrii suprafeelor, tolerane admise, etc.

    A doua parte a procesului presupune urmrirea modului de con-formare a elementelor

    achiziionate la specificaiile tehnice impuse, precum i ncadrarea caracteristicilor lor la domeniile

    de toleran admise. Elaborarea specificaiilor se face de ctre un compartiment de proiectare i

    standardizare care trebuie s ia n considerare att aspectele de marketing, referitoare la ce anume

    poate fi vndut, cele de aprovizionare, referitoare la ce anume poate fi achiziionat, ct i implicaiile

    de producie.

    Totui, preocuprile acestui departament vizeaz n mod primordial activitile comerciale i,

    abia n al doilea rnd, pe cele tehnice de producie. Aspectele comerciale vizeaz att costurile

    relative i existena unor poteniale materiale nlocuitoare, ct i posibilitatea de a le obine n

    cantiti ndestultoare i la preuri acceptabile.

    Odat parcurse etapele anterior descrise, se trece la selectarea furnizorilor i, avizarea

    sistemelor de control al calitii i controlul bunurilor recepionate.

    De regul, sistemele de investigare a calitii asigurate de furnizori ofer o clasificare pe trei

    niveluri a acestora, n funcie de gradul de ncredere pe care l prezint respectivul furnizor pentru

    client.

    La nivelul cel mai simplu, clientul urmrete s afle dac furnizorul are aparatur de calitate

    satisfctoare, echipamente de testare i proceduri de control pentru analiza final a produselor.

    36

    7.2. APROVIZIONAREA I ASIGURAREA CALITII

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    33/183

    Cnd furnizorul rspunde att de proiectarea, ct i de realizarea efectiv a produsului, investigarea

    trebuie s fie mai complex i mai vast.

    Industrii cum ar fi cea aeronautic, cea productoare de automobile, cea de energie nuclear,

    etc, sunt obiectul unor reglementri oficiale speciale i deosebit de stricte privind aspectele legate de

    calitate.

    Procesul de investigare i selectare a elementelor referitoare la calitatea produselor are ca

    scop stabilirea nivelului de ncredere caracteristic fiecrui furnizor i permite clasificarea acestora n

    trei categorii, caracterizate de urmtoarele aspecte privind recepia calitativ:

    1).Furnizori de la care bunurile sunt acceptate pe baza certificatelor de calitate emise de

    ctre acetia;

    2).Furnizori de la care bunurile sunt acceptate n urma investigrii unui eantion aleator;

    3).Furnizori de la care bunurile sunt acceptate n urma inspeciei generale, la care se

    apeleaz numai dac nu exist nici un alt furnizor pe pia.

    Formularele i procedurile utilizate n cadrul tranzaciilor de achiziie difer ntre ele n mod

    considerabil. Diferenele sunt n mare parte dictate de caracterul variat al organizaiilor i al

    proceselor operatorii pe care acestea le performeaz. n majoritatea tranzaciilor de achiziie,

    procedura standard se desfoar n urmtoarelefaze:I).Iniierea achiziiei;

    II).Selectarea furnizorilor;

    III).Comanda propriuzis;

    IV).ndeplinirea comenzii. [ DL]

    O succesiune tipic a acestor faze este reprezentat n figura 7.3.

    I). INIIEREA. Atribuiile compartimentelor de aprovizio-nare, n majoritatea cazurilor, nu

    prevd stabilirea reperelor i a cantitilor de aprovizionat din acestea. De determinarea elementelor

    mai sus amintite, i informarea compartimentului de aprovizionare asupra nomenclatorului

    achiziiilor, a sortimentelor i cantitilor efectiv necesare n decursul unei perioade de planificare,

    rspund compartimentele de producie i planificare.

    Compartimentul de aprovizionare are sarcina de a cumpra reperele necesare, i solicitate de

    celelalte compartimente din cadrul organizaiei.

    37

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    34/183

    Sectoarele productive i cele auxiliare din cadrul organizaiilor emit solicitarea de achiziie,

    care este o cerere pentru aprovizionarea cu anumite repere necesare desfurrii activitilor

    respectivelor subsis-teme. Acest document iniiaz procesul de achiziie, dar este necesar i atunci

    cnd se efectueaz auditul financiar, deoarece constituie dovada autorizrii pentru efectuarea Dou

    exemple de formulare specifice solicitrii de achiziii este prezentat n figura 7.4.

    38

    INIIEREAACHIZIIEI

    SOLICITARE

    REGIS-TRE

    VNZRI

    VERIFICARE SPECIFI-CAII,CONTRACTE, ACHIZIII

    ANTERIOARE

    DOSARSPECIFI-

    CAII

    CERERE DEOFERT

    OFERT

    SELECTARE FURNIZOR ICONVENIRE ASUPRA

    PREULUI I CONDIIILOR

    REGIS-TREFURNI-ZORI

    COMAND

    PLASARE COMAND

    URMRIRE COMAND

    DOSARDERULA-RECO- MAND

    NOT DEAVIZARE

    RECEPIEPRODUSE

    FACTUR ACHIZIIE NCHEIAT

    FIG. 7.3: SCHEMA UNUI PROCES STANDARD DE ACHIZIII [ ]FIG. 7.3: SCHEMA UNUI PROCES STANDARD DE ACHIZIII [ ]

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    35/183

    I). INIIEREA. Atribuiile compartimentelor de aprovizio-nare, n majoritatea cazurilor, nu

    prevd stabilirea reperelor i a cantitilor de aprovizionat din acestea. De determinarea elementelor

    mai sus amintite, i informarea compartimentului de aprovizionare asupra nomenclatorului

    achiziiilor, a sortimentelor i cantitilor efectiv necesare n decursul unei perioade de planificare,

    rspund compartimentele de producie i planificare.

    Compartimentul de aprovizionare are sarcina de a cumpra reperele necesare, i solicitate de

    celelalte compartimente din cadrul organizaiei.

    SOLICITARE DE ACHIZIII (A) Departament:Data:Numr:

    Ctre compartimentul de achiziii: V rugm s achiziionai cele mai jos menionate:FurnizorPosibil

    Cantitate i descriere Pre Necesar pentru

    .. ........................................................... ........................................................... .........................................................

    ACHIZIIONAT PENTRU: AUTORIZAT DE:

    SOLICITARE DE ACHIZIII (B)Numr fi:

    Clasificare: Stoc minim:Numr cod: Descriere: Consum mediu lunar:Furnizori aprobai: Contract: Cereri de ofert emise:

    Data

    Stoc

    existent

    Cantitatenecesar

    U.M.

    Moddelivrare

    dorit

    Necesarpt.

    Aprobri

    Dataprimiriila

    dep.achiziii.

    Numrco-mand

    deachiziie

    Furnizor

    Pre

    Ttansport

    Condiiideplat

    Sectoarele productive i cele auxiliare din cadrul organizaiilor emit solicitarea de achiziie,

    care este o cerere pentru aprovizionarea cu anumite repere necesare desfurrii activitilor

    39

    FIG. 7.4: DOU EXEMPLE DE NTOCMIRE A FIELOR DE SOLICITARE

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    36/183

    respectivelor subsisteme. Acest document iniiaz procesul de achiziie, dar este necesar i atunci

    cnd se efectueaz auditul financiar, deoarece constituie dovada autorizrii pentru efectuarea Dou

    exemple de formulare specifice solicitrii de achiziii este prezentat n figura 7.4.

    Solicitarea de achiziii de tip B, penduleaz de la departamentul iniiator la cel de

    achiziii, acoperind necesitile de ntreinere, exploatare, reparaii, precum i alte articole care sunt

    comandate de cteva ori pe an. Ele se ntocmesc sub form de fie pstrate de ctre compartimentele

    care le-au iniiat.

    Pe fi se trec datele cu caracter permanent de valabilitate, cum ar fi descrierea reperelor,

    celelalte informaii fiind completate atunci cnd se efectueaz solicitarea propriu-zis. Formularul

    este trimis la compartimentul de achiziii pentru iniierea procedurilor necesare, iar apoi, dup

    efectuarea achiziiei, este napoiat compartimentului compartimentului de origine pentru reutilizare.

    Sistemele de planificare a produciei emit i ele liste de cumprare, care nu necesit unformular special i pot fi pstrate n computere sub form de comenzi planificate care urmeaz s fie

    tiprite n momentul n care sunt cerute de cumprtor.

    II). SELECTAREA FURNIZORILOR. n momentul apariiei unei solicitri din partea

    seciilor ntreprinderii, compartimentul, sau departamentul, de achiziii verific dac respectivul

    articol nu este cuprins deja n contractele ncheiate. Dac este, se poate face imediat o comand prin

    prisma respectivului contract, n caz contrar, se selecteaz un furnizor i se fac demersurile necesare

    n vederea contractrii.

    n general, se prefer continuitatea, dar periodic, se analizeaz piaa pentru a se studia i

    ofertele celorlali furnizori. Frecvena acestor analize rmne la latitudinea conducerii firmei

    interesate n procurarea anumitor repere. Este bine ca personalul angrenat n derularea activitilor

    de achiziii s aib relaii permanente cu furnizorii regulai, s se menin la curent cu planurile de

    producie i de dezvoltare a produselor elaborate de acetia.

    n momentul n care se face o achiziie nou, pentru care nc nu exist furnizori regulai, se

    trimit cereri de ofert unui numr restrns de

    surse posibile, depistate pe baza experienei achizitorilor i a colegilor lor de la alte firme, din

    informaiile furnizate de agenii i reprezentanii comerciali, asociaiile comerciale, n urma

    informaiilor vehiculate n literatura de specialitate, ghiduri de cumprare i cataloage.

    Bazele de date computerizate ofer i ele informaii preioase, referitoare la furnizorii

    poteniali avnd i avantajul unor permanente actualizri.

    40

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    37/183

    CERERILE DE OFERT. n scopul selectrii furnizorilor, firmele pot emite cereri de

    ofert care pot facilita negocierile ulterioare. Uneori, n aceste cereri se solicit furnizorilor

    poteniali date referitoare la costurile lor de producie, care s poat fi analizate n mod amnunit de

    specialitii din cadrul firmei solicitante. Aceast variant este agreat, n mod frecvent de solicitanii

    de cantiti mari, ale cror solicitri limiteaz prin dimensiunile lor numrul posibil de furnizori la

    unul sau doi pe o ntreag economie naional.

    Cererile de ofert trebuie s cuprind:

    -Bunurile pentru care se solicit oferta;

    -Elementele de ofert solicitate:

    -preul de ofert;

    -condiiile de plat;

    -detalii privind rabaturile cuvenite;-perioada necesar livrrii.

    -condiiile imperative ale solicitantului;

    -perioada potenial de contract;

    -descrierea bunurilor;

    -Termenul pn la care se ateapt primirea respectivei cereri de ofert.

    CLASIFICAREA VNZTORILOR vizeaz evaluarea acestora din punct de vedere al

    realizrilor efective i prezentarea rezultatelor, pe ct posibil, sub o form numeric. n acest scop se

    folosesc o serie de criterii, unele cu caracter obiectiv, altele subiective. [B+Fund]

    Cele mai importanteelemente de comparaie cu caracter obiectiv, sunt urmtoarele:

    1).Modul de derulare a livrrilor anterioare. Acest criteriu presupune evaluarea abaterilor

    nregistrate fa de termenele de livrare precizate n contractele economice, sau stabilite de comun

    acord cu furnizorii.

    Cuantificarea matematic a valorii acestui criteriu pentru fiecare furnizor n parte, se face

    prin intermediul procentului de respectare a livrrilor programate K1n, determinat prin intermediul

    relaiei urmtoare:

    %100L

    LK

    t

    nn1

    ( 7.1 )

    n care: Ln=numrul de livrri normale, derulate la termenele prevzute;

    Lt=numrul total de livrri programate.

    41

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    38/183

    2).Modul de respectare a condiiilor referitoare la cantitatea comandat, sortimentaia

    prevzut i calitatea solicitat. n funcie de acesta se determin potenialele de livrare ale

    furnizorilor, pe baza rezultatelor operaiilor de recepie n urma crora se verific: cantitatea,

    calitatea i sortimentaia lotului sosit, partea care nu corespunde i se respinge, sau cea care lipsete.

    Se determin astfel, procentul de respingere a materialelor necorespunztoare sau a celor lips, n

    funcie de care se calculeaz gradul de servire asigurat de un furnizor n perioadele anterioare

    momentului analizei.

    3).Evoluia n timp a preurilor de vnzare. Furnizorii care nregistreaz fluctuaii

    semnificative ale preurilor de vnzare n perioadele anterioare trebuiesc privii cu anumite rezerve,

    deoarece ei pot avea inconstane i din alte puncte de vedere, care uneori, pot fi vitale pentru

    derularea corespunztoare a furnizrilor viitoare. De asemenea, valoarea preului se poate analiza pe

    baza comparaiei ntre preul oferit de furnizorul n cauz i cele oferite de firmele concurente.n acest scop, se ntocmete un o schem de calcul n cadrul creia cel mai sczut pre se

    noteaz cu 100 puncte, iar celelalte preuri, n mod proporional, cu un numr de puncte cuprins ntre

    0 i 100.

    Pe lng aceste elemente de comparaie, la decizia de selectare a furnizorilor se iau n

    considerare i o serie de criterii de comparaie cu caracter subiectiv,cum ar fi:

    1). Nivelul i calitatea asistenei tehnice,

    2). Nivelul serviciilor pe care le asigur furnizorii respectivi.

    n privina furnizorilor noi (a celor poteniali) evaluarea este mai puin obiectiv, fiind

    surprinse, i pe ct posibil formalizate, urmtoarele aspecte:

    1).Posibilitile de proiectare i producie apreciabile n urma unor discuii cu personalul

    tehnic i productiv, evaluarea ofertelor, vizitarea ntreprinderilor, folosirea comenzilor de testare,

    etc.

    2).Potenialul financiar care se poate evalua pe baza rapoartelor financiare ale firmelor

    respective, a gradului de profitabilitate al activitilor nregistrat n perioadele anterioare de gestiune.

    3).Experiena managerial care se reflect n rezultatele perioadelor anterioare de activitate

    ale firmei i n structura personalului managerial de care aceasta dispune.

    La evaluarea final n vederea alegerii furnizorilor aceste criterii se apreciaz pentru fiecare

    furnizor n parte i ulterior se aplic o metod de decizie multicriterial care permite luarea n

    considerare a gradelor de importan ale criteriilor de comparaie a variantelor.

    42

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    39/183

    n funcie de situaia concret, i de prioritile firmei care urmeaz s-i aleag furnizorii,

    criteriilor li se poate aloca acelai grad de importan, sau grade diferite. Gradele de importan ale

    criteriilor se pot determina cu ajutorul principiului valoric, sau ale diverselor variante specifice

    metodei EXPERT.

    III. COMANDA PROPRIUZIS. Contractul reprezint o nelegere privind furnizarea

    unor produse sau efectuarea unor activiti n schimbul unei sume, nelegere supus anumitor

    condiii. n schimb, comandaeste o instruciune transmis unui comerciant sau unui productor,

    pe baza creia acesta furnizeaz ceva. [ ]

    Comanda i contractul pot fi incluse ntr-un singur document, denumit formularul de

    comand de achiziii. Pentru a preveni eventualele confuzii legate de comandarea aceluiai articol

    n mai multe pri prin intermediul aceluiai formular de contract, se adopt una dintre urmtoarele

    alternative de aciune:1).Contractul se ntocmete pe un formular special, iar produsele cuprinse n el se comand

    pe formulare uzuale de comand.

    2).Pentru contract se folosete formularul uzual de comand de achiziie, iar comenzile se fac

    pe formulare speciale denumite grafice de livrare, instruciuni de livrare sau autorizaii contractuale.

    3).Se utilizeaz acelai formular i pentru comand, i pentru contract, avndu-se grij s se

    menioneze pe primul: Aceasta este o comand pe baz de contract, iar pe al doilea: Acesta

    este un contract pe baza cruia se pot livra produse n urma unei comenzi..

    Majoritatea organizaiilor utilizeaz pentru comenzi, un set pretiprit de formulare multiple.

    Se folosesc, de obicei, patru sau cinci exemplare, care se distribuie furnizorului, departamentului de

    recepie mrfuri, eventual contabilitii i compartimentului care a iniiat comanda. Un exemplar se

    pstreaz n dosarul ntocmit pentru comand, i unul n cel de urmrire a comenzii.

    Multe organizaii au adoptat metode computerizate de redactare a comenzii i de transmitere

    a acestora prin legturi directe ntre computere. [D.L.]

    IV. FINALIZAREA ACHIZIIEI.Contractele sunt finalizate atunci cnd reperele au fost

    livrate, iar plata a fost i ea fcut aa cum s-a stabilit. Aspectul esenial pentru obinerea unor livrri

    la timp este de a decide exact ce anume trebuie asigurat, i cnd, de a comunica aceast decizie

    compartimentelor corespunztoare i de a insista ca livrarea s fie fcut la timpul specificat.

    Un sistem corespunztor de planificare a nevoilor materiale la nivelul fiecrei firme, de

    transmitere la timp i n mod corect a comenzilor ctre furnizori, alturi de o urmrire permanent a

    43

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    40/183

    modului n care acetia i respect obligaiile contractuale, poate aduce mbuntiri semnificative

    privind operativitatea derulrii activitilor de aprovizionare tehnico-material.

    n toate cazurile, pe lng msurile anterior descrise, este necesar impulsionarea furnizorilor

    i cointeresarea acestora n respectarea termenelor contractuale prevzute.

    Aciunile de urgentare i impulsionare i urmrire a livrrilor sunt necesare n mai multe

    etape ale procesului de fabricaie specific furnizorului, i anume:

    1). Cnd trebuiesc terminate desenele de execuie;

    2).Cnd s-au executat piesele pe mainile unelte;

    3).Cnd materialele sau componentele trebuie s fie introduse n fabricaie;

    4).Cnd se pot ndeplini diferitele faze de fabricaie;

    5).Cnd se ncheie asamblarea i testarea final.

    Dac furnizorul lucreaz cu anumite repere pe care, la rndul lui, le achiziioneaz de la unalt furnizor, activitile de urgentare-impulsionare trebuie extinse i la nivelul acestui furnizor

    secundar.

    Pentru impulsionarea comenzilor, se recomand urmtoarele metode:[DL]

    1).ndosarierea copiilor comenzilor n ordinea datelor scadente i transmiterea lor

    automat, cu un anumit interval de timp naintea acestor date scadente, (o sptmn, cteva

    zile, alegerea fcndu-se n raport cu fiecare situaie n parte).

    2).Capul paginii pe care este tiprit copia comenzii trebuie mprit n cinci seciuni,

    numerotate de la unu la cinci (sau dup caz, patru), reprezentnd sptmnile unei luni. Fiecare

    lun este apoi marcat cu un semn de culoare distinct, plasat n seciunea corespunztoare.

    Dup aceea, copiile comenzilor sunt ndosariate n ordine alfabetic, pe furnizori.

    3).Se consemneaz ntr-o agend, n care numrul de serie al comenzilor scadente este

    trecut pe pagina corespunztoare ca dat din agend.

    O practic bun s-a dovedit a fi lsarea unui spaiu pe formularul de comand pentru

    nregistrarea datei cnd s-a procedat la urmrirea derulrii comenzii, a rspunsului primit etc. (fig

    7.5.)

    n final, furnizorul expediaz produsele clientului, nsoindu-le de o not de expediie i o

    copie a notei de avizare, trimind o not de avizare i prin pot. Copia transmis prin pot este

    destinat departamentului de achiziii pentru a-l informa c produsele sunt n tranzit i, n momentul

    primirii, este trimis mai departe seciei de recepie mrfuri. Secia recepie mrfuri verific zilnic

    dosarul de note de avizare i, dac vreun produs s-a pierdut sau ntrzie n tranzit, ia msurile

    44

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    41/183

    corespunztoare. Cnd produsele sunt livrate concret, se elibereaz o not de recepie, de obicei pe

    un formular multiplu, pentru a fi avizate de departamentele de achiziii i de contabilitate, precum i

    de secia care a iniiat achiziia.

    COPIE DE URMRIRE A Numr:DERULRII COMAND DE ACHIZIIE

    Data livrrii:Data urgentrii Promisiune livrare Data urgentrii Promisiune livrare

    .. ..... ..... ...

    Strategiile funcionale reprezint acele strategii care privesc domeniile funcionale ale

    fiecrei afaceri ale unei firme, avnd tocmai scopul de a sprijini strategia la nivelul afacerii

    respective. Cel mai adesea, zonele funcionale sunt definite pe baza modelului lanului de valoare

    prezentat n figura 7.6 [HLP man. ing. ec.]

    Principalele strategii funcionale sunt cele care privesc producia, marketingul,

    aprovizionarea, cercetarea-dezvoltarea i tehnologia, finanele firmei i resursele umane.

    Elaborarea strategiilor pe funciuni face parte din procesul complex de management

    strategic al organizaiei. Modul de abordare a ntreprinderii pe trei niveluri structurale, ntreprindere,

    afacere i funciuni, se transmite i procesului de elaborare a strategiilor existnd strategii la nivel de

    ntreprindere, strategii la nivel de afacere i strategii funcionale. (fig. 7.7)

    Strategiile la nivel de ntreprindere se concentreaz pe abordarea sistemic a firmei i pegenerarea amplificarea efectului de sinergie care trebuie s rezulte din portofoliul ei de afaceri. La

    acest nivel, deciziile nu pot fi descentralizate fr a risca erori grave de suboptimizare. Elaborarea

    acestor strategii face obiectul activitii managerilor de nivel superior din cadrul firmei.

    Strategiile la nivelul fiecrei afaceri sunt concentrate spre clieni i nevoile lor, urmrindu-

    se obinerea eficacitii i eficienei n servirea acestora. Strategiile la nivel de afacere se elaboreaz

    45

    FIG. 7.5: COPIE A COMENZII DE ACHIZIIE , DESTINAT URMRIRIIDERULRII [ ]

    FIG. 7.5: COPIE A COMENZII DE ACHIZIIE , DESTINAT URMRIRIIDERULRII [ ]

    7.4. CONCEPTUL DE STRATEGII FUNCIONALE7.4. CONCEPTUL DE STRATEGII FUNCIONALE

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    42/183

    i se implementeaz de ctre managerii care conduc afacerea respectiv, trebuind s fie concordante

    cu obiectivele cuprinse n cadrul strategiei la nivel de firm.

    46

    FIG. 7.7:NIVELURILE CONCEPTUALE NTR-O NTREPRINDERE I

    NTREPRINDERENTREPRINDERE

    AFACERIAFACERI

    FUNCIUNIFUNCIUNI

    NIVELURILECONCEPTUALE NTR-O

    NTREPRINDERE

    NIVELURILECONCEPTUALE NTR-O

    NTREPRINDERE

    STRATEGIANTREPRINDERII

    STRATEGIANTREPRINDERII

    STRATEGII LANIVEL DEAFACERE

    STRATEGII LANIVEL DEAFACERE

    STRATEGII LANIVEL DE

    FUNCIUNI

    STRATEGII LANIVEL DE

    FUNCIUNI

    IERARHIA STRATEGIILOR NTR-ONTREPRINDEREIERARHIA STRATEGIILOR NTR-ONTREPRINDERE

    FIG. 7.6: STRATEGIILE FUNC IONALE DUP MODELUL LAN ULUI DE VALOARE

    STRATEGIADE

    PRODUCIE

    STRATEGIADE

    PRODUCIE

    STRATEGIADE

    MARKETING

    STRATEGIADE

    MARKETING

    ADMINISTRAIACENTRAL

    FIRMEISTRATEGIAFINANCIAR

    FIRMEISTRATEGIA DE

    RESURSE UMANE

    STRATEGIATEHNOLOGIC

    STRATEGIA DEAPROVIZIONARE

    INFRASTRUCTURA FIRMEI

    APROVIZIONAREA

    OPERA-II

    LOGIS-TICA DEIEIRE

    MARKE-TING I

    VNZRI

    SER-VICE

    LOGIS-TICA DEINTRARE

    DEZVOLTAREA TEHNOLOGIC

    MANAGEMENTUL RESURSEIUMANE

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    43/183

    Strategiile la nivel funcional urmresc s adauge valoare pentru client (fiecare funciune

    fiind legat de o verig din cadrul lanului de valoare) i, pe aceast cale, s creasc eficacitatea i s

    mbunteasc eficiena ntregii activiti.

    Pe lng corelarea n plan vertical, inerent acestor strategii, ele trebuiesc armonizate i n

    plan orizontal.

    OBIECTIVE: .DESCRIEREA NOTIUNII DE MANAGEMENT N GENERAL I A

    CARACTERISTICILOR MANAGEMENTULUI LOGISTIC;PARTICULARIZAREA ROLURILOR I FUCIILOR MANAGERIALE PE CAZUL

    ACTIVITILOR DE APROVIZIONARE I DESFACERE.

    Conform DICIONARULUI EXPLICATIV AL LIMBII ENGLEZE, termenul

    management exprim imperativele de planificare, organizare, coordonare i control, ale uneiactiviti ndreptate spre atingerea unui scop bine determinat, n condiii de maxim eficien.

    n ara noastr s-au purtat discuii contradictorii referitoare la acceptarea sau neacceptarea

    acestui termen de sorginte englezeasc. Pentru acceptare au pledat economitii i inginerii, ei

    motivndu-i opiunea pe seama caracterului universal al termenului, a nlesnirii comunicrii dintre

    specialitii din domeniu, vorbitori ai diferitelor limbi. mpotriva acceptrii au pledat lingvitii, care

    considerau c, preluarea unui anumit cuvnt dintr-o limb strin, presupune preluarea ntregii

    familii de cuvinte aferente termenului respectiv. Finalmente, cuvntul a fost acceptat, dei, nu s-a

    putut prelua ntreaga familie de cuvinte, deoarece, acceptarea acesteia n totalitate, ar fi constituit un

    non-sens.

    Termenul amintit prezint o complexitate semantic deosebit, determinat de sensurile sale

    multiple, i anume:

    47

    8. MANAGERII , STATUTUL I ROLURILE LOR N CADRUL ORGANIZAIILOR

  • 7/30/2019 Curs Managementul Aprovizionarii Desf

    44/183

    -managementul, constituie o tiin, adic, un ansamblu organizat i coerent de

    cunotine, concepte, i tehnici,prin care se explic n mod sistematic, fenomenele i procesele

    care se produc n cadrul proceselor de conducere a organizaiilor.

    -managementul reprezint, de asemenea, o art, accepiune care reflect latura sa

    pragmatic, i const n abilitatea conductorului de a aplica cunotinele sale teoretice, n condiii

    de eficien, la realitile specifice diferitelor situaii concrete.

    -managementul, constituie i o stare de spirit specific, reflectat de un anumit fel de a

    vedea, a dori, a cuta i a accepta progresul.

    ntr-o alt accepiune,[], managementul constituie, procesul de planificare, organizare,

    coordonare, motivare i control, a alocrii resurselor (umane, financiare, materiale i

    informaionale), n ve-derea atingerii scopurilor pentru care a fost constituit organizaia.

    Una dintre cele mai vechi, i unanim acceptate definiii, e