Curriculum vitae Europass - · PDF fileresurselor umane, Managementul productiei ......

1

Curriculum vitae Europass

Informaţii personale

Nume / Prenume DĂNECI-PĂTRĂU DANIEL Adresă(e) SOS. MANGALIEI, NR.72, BL.A, SC.6, AP. 6, ET.1 COD 900116, CONSTANTA, JUD

CONSTANTA

Telefon(oane) 0745-152762

Fax(uri)

E-mail(uri) [email protected]

Naţionalitate(-tăţi) ROMANA

Data naşterii 12.07.1978

Sex M

Experienţa profesională

Perioada 2007-prezent

Funcţia sau postul ocupat Asistent universitar titular Management general, Informatica managerială, Matematici aplicate în economie, Managementul resurselor umane, Managementul productiei

Activităţi şi responsabilităţi principale

Pregatirea si predarea orelor de laborator informatică si a aplicatiilor de matematici, managementul resurselor umane, organizarea productiei si luarea deciziilor manageriale. Organizarea activitatilor de laborator: Informatica de gestiune, Sisteme expert, Limbaje si baze de date

Numele şi adresa angajatorului Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta Str. Unirii, nr. 32-34, Constanta, tel. 0241-545015

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Invatamant superior

Perioada 2010-2012

Funcţia sau postul ocupat Membru in comitetul de redactie al revistei JARE (Journal of Academic Research in Economics)


Corectarea si introducerea in formatul revistei a textelor articolelor

Numele şi adresa angajatorului Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta, Str. Unirii, nr. 32-34, Constanta, cod 900532, jud. Constanta, Romania, tel. 0241-545015, ISSN 2066-0855


Revista JARE apare de trei ori pe an sub egida Universitătii Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta. Revista se adreseaza profesorilor, cercetătorilor și practicienilor care predau si lucrează în domeniul economic sau de afaceri. Domeniile de cercetare ale articolelor se refera o gamă largă de subiecte în economie: Management, Marketing, Finante, Contabilitate și alte subiecte interdisciplinare.

Perioada Noiembrie 2010-octombrie 2012

Funcţia sau postul ocupat Expert IT in proiectul POS DRU „Practica studenţilor economişti în medii bancare simulate”, Director proiect: Conf.univ.dr. Chiru Claudiu, ID Proiect:19015

2


Implementarea softului informatic de salarizare a personalului bancar Activitati de tutoriat in perioada de practica pentru 3 grupe de studenti Operationalizarea platformei de e-learning create pentru activitatile de practica

Numele şi adresa angajatorului Universitatea Spiru Haret, Facultatea MFC Constanţa, Departamentul Management, Contabilitate si Finante


Activitati IT in invatamantul superior

Perioada martie 2012-iunie 2012

Funcţia sau postul ocupat Asistent manager In contractul ce cercetare cu mediul de afaceri „Studiu privind oportunitatea creării unui cluster pentru relansarea turismului balnear în zona litoralului românesc”, Director proiect: Conf. univ.dr. Patache Laura, Contract nr.26/16.03.2012


elaborarea de documente cu privire la implementarea proiectului; asigurarea executării la timp a activităţilor la sediul echipei de management de proiect

Numele şi adresa angajatorului Universitatea Spiru Haret, Facultatea MFC Constanţa, Departamentul Management, Contabilitate si Finante


Institutie de invatamant superior

Perioada Mai 2008-decembrie 2008

Funcţia sau postul ocupat Manager financiar


Recrutare consilieri economisire-creditare locativa Promovarea unor soluţii eficiente prin produsele de economisire-creditare pentru domeniul locativ in sistem colectiv Magementul creditelor de nevoi personale, credite ipotecare şi imobiliare

Numele şi adresa angajatorului Consultanta Financiara Germana (CFG) Bucuresti, Bd. Dimitrie Pompeiu, Nr. 6 A, spatiu 20 A, tronson 2, etaj 1bis, sector 2, Cod postal 020337 Tel: 021 /2333 000, [email protected], www.rbl.ro


FIRMA DE CONSULTANTA FINANCIARA, MEMBRA A GRUPULUI SCHWABISH HALL Germania

Perioada Februarie 2009-noiembrie 2009

Funcţia sau postul ocupat Manager vanzari


Recrutare consilieri economisire-creditare locativa Dezvoltare portofoliului de clienti pentru banca prin coordonarea unei echipe de 10 consilieri financiari bancari

Numele şi adresa angajatorului BCR Banca pentru locuinte, Constanta, Str. I.G. Duca, nr.11, Tel. 0722.273.178


Management Bancar

Perioada Mai 2006-sept. 2008

Funcţia sau postul ocupat Sef de district


Recrutare consilieri economisire-creditare locativa Dezvoltare portofoliului de clienti pentru banca Coordonarea unei echipe de 20 consilieri financiari bancari

Numele şi adresa angajatorului Raiffeisen Banca pentru Locuinte, Constanta, str. Mihai Viteazu, nr.25


Banci

3

Perioada 2004-2007

Funcţia sau postul ocupat Preparator universitar titular Informatică de gestiune, Matematici aplicate în economie, Managementul resurselor umane


Pregatirea si predarea orelor de laborator informatică si seminariilor de matematica si managementul resurselor umane. Organizarea activitatilor de laborator: Informatica de gestiune, Sisteme expert, Limbaje si baze de date

Numele şi adresa angajatorului Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta Str. Unirii, nr. 32-34, Constanta, tel. 0241-545015


Invatamant superior

Perioada 2000-2005

Funcţia sau postul ocupat Impiegat de mişcare dispozitor (CFR)


Conducerea circulatiei trenurilor de calatori si marfa pe infrastructura feroviara in conditii de siguranta a calatorilor si securitate a marfurilor

Numele şi adresa angajatorului CN CFR SA Sucursala Infrastructura Constanta, Statia CFR Constanta Aleea Albastrelelor, nr.10, Constanta


Management transport feroviar

Educaţie şi formare

Perioada 2006-2011

Calificarea / diploma obţinută Doctor in Management, Titlul tezei: „Managementul resurselor umane in transportul feroviar. Aspecte specifice si exigente economico-sociale”. Teza sustinuta public in 05.12. 2011 si validata de MECT in 12.09.2012 prin Ordinul ministru lui educaț iei , cercetări i , t ineretulu i ș i sportulu i nr. 5743/12.09.2012 priv ind atr ibuirea titlului de doctor, disponibil la http://administraresite.edu.ro/index.php/articles/17721

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale

dobândite

Managementul resurselor umane, Metodologia cercetarii stiintifice, Managementul productiei Statistica, Informatica

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formare

Universitatea Alexandru Ioan Cuza Iasi Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor

Perioada Martie 2010

Calificarea / diploma obţinută Certificat de perfectionare Managementul ciclului de proiect cu finanţare europeană


dobândite

Noţiuni teoretice si aspecte practice cu privire la managementul ciclului de proiect (PCM) Noţiunil teoretice si aspecte practice cu privire la planificare in cadrul managementului de proiect

Noţiunil teoretice si aspecte practice cu privire la instrumentele financiare ale UE si la managementul riscului aferent proiectului


formare

CM TRAINING cu avizul : MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii

Perioada 2004-2006

Calificarea / diploma obţinută Diploma de Master Contabilitate armonizată

4


dobândite

Contabilitate, Informatica de gestiune, E-learning Audit financiar contabil, Sisteme expert de gestiune


formare

Univ. Spiru-Haret Bucuresti Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta

Perioada 2000-2004

Calificarea / diploma obţinută Diplomă de Licenţă Economist – şef de promoţie


dobândite

Management general, Managementul productiei si serviciilor, Contabilitate, Informatica de gestiune, Audit financiar contabil


formare

Univ. Spiru-Haret Bucuresti Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta

Perioada 1996-2000

Calificarea / diploma obţinută Diplomă de licenţă Matematica-Fizica


dobândite

Algebra, Analiza cantitativa, Geometrie Analiza matematica, Informatica, Fizica cuantica, Fizica nucleara, Fizica moleculara


formare

Universitatea Ovidius Constanta Facultatea de Matematica si Informatica

Perioada Iunie - septembrie 1998

Calificarea / diploma obţinută Certificat de calificare operator calculator


dobândite

Depanare-operare PC


formare

Asociaţia tinerilor progresişti (ATP), Centrul de calificare şi recalificare pentru tineret Constanţa, 1998

Perioada Octombrie 1999 – iunie 2000

Calificarea / diploma obţinută Certificat de calificare Impiegat de miscare CFR

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

CN CFR SA Centrul de Calificare Constanta

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) ROMANA

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Ascultare Citire

Limba Engleză B2

B1 B1 B2 B2

Franceza B1 B2 C1 B2 B2

5

Competenţe şi abilităţi sociale o abilităţi relaţionale şi de comunicare interpersonală o iniţiativă, capacitate de lucru interdependentă o metodic, ordonat, apt pentru lucrul în echipă o fidelitate şi pasiune pentru munca desfăşurată

Competenţe şi aptitudini organizatorice

o capacitate de coordonare şi de îndrumare a activităţilor ştinţifice şi de cercetare în cercurile studenţeşti

o capacitate de a urmări sarcini şi obiective în domeniul de activitate o coordonarea şi organizarea circulaţiei trenurilor de călători şi marfă în condiţii de siguranţa

circulatiei călătorilor şi securitatea mărfurilor o abilităţi relaţionale şi de comunicare o capacitate de integrare în orice mediu social

Competenţe şi aptitudini tehnice o Certificat de absolvire a cursului postuniversitar « Managementul ciclui de proiect cu finantare europeana» cu diploma de Manager de proiect – MARTIE 2010

o certificat de manipulare a instalaţiilor de siguranţa circulaţiei feroviare, 2000 o certificat de calificare operator calculator, 1998 o atestat de calificare operator-depanator tehnică de calcul, 1996

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS) HTML, VBA, SQL SPSS 13-15 , baze de date, calcul tabelar

Alte competenţe şi aptitudini o loialitate o competente dezvoltate privind lucrul in echipa

Permis de conducere CATEGORIA B, 1997

Informaţii suplimentare Referinţe la cerere o Ipate Dragoş – Decan Facultatea de Management Financiar Contabil Univ. Spiru-Haret

Constanţa, tel.0241-545015 o Maer Dorin – Director general CN CFR SA, centrul “CREIR CF” Constanta, tel.

0723846756 o Singuran Gabriela – Director Regional BCR Banca pentru Locuinte - 0746188814

Data: 29.11.2012 asist.univ.dr. Dăneci-Pătrău Daniel

6

Anexa 1

Lucrări publicate de autor şi în colaborare

1. Dăneci-Pătrău, Daniel, Economia bazată pe spiritul întreprinzător, publicat în Volumul

Conferinţei Naţionale ”Provocări actuale ale dezvoltării durabile în condiţiile globalizării

economiei”, organizată de Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar

Contabil Constanţa, Mai 2007, ISBN 973-676-235-2, pp. 79-87

2. Dăneci-Pătrău, Daniel, Managementul carierei europene. Aspecte privind organizarea muncii

în Europa, în Volumul Conferinţei cu participare internaţională “Economia instituţională – o

provocare pentru universitatea românească”, I. Pohoaţă, A. Iacobuţă, A. Andrieş (coord.),

Editura Universităţii “Al. I. Cuza” Iaşi, 9-11 noiembrie, 2007, ISSN 0379-7864, pp. 207-212

3. Dăneci-Pătrău, Daniel, Vocational training for transport by rail – the main component of

human resources management, în Proc. International Conference “Education and academic

research structures of the knowledge-based society”, Editura Universitatii „Alma Mater” Sibiu,

Vol. II, 2008, ISSN 1844-5381, pp. 148-155, disponibil la

http://www.uamsibiu.ro/AlmaMater/Cercetare/InternationalScietificConference2editionVolumI

I.pdf

4. Dăneci-Pătrău, Daniel, Perfecţionarea pregătirii profesionale a salariaţilor din transportul

feroviar, Volumul Sesiunii de comunicări ştiinţifice “Cercetarea academică la început de secol

XXI”, Editura Europolis, Constanţa, mai 2008, ISBN 978-973-676-305-2, pp. 86-98

5. Dăneci-Pătrău, Daniel, Caracteristicile salarizării în transportul feroviar, Volumul Sesiunii

de comunicări ştiinţifice “Cercetarea academică la început de secol XXI”,Editura Europolis,

Constanţa, mai 2008, ISBN 978-973-676-305-2, pp. 99-110

6. Dăneci-Pătrău, Daniel, Aspecte specifice ale managementului resurselor umane în transportul

feroviar, Referat I, Şcoala Doctorală, Universitatea Alexandru Ioan Cuza, Iaşi, aprilie 2008

7. Dăneci-Pătrău, Daniel, Relaţii de muncă în transportul feroviar, Referat II, Şcoala Doctorală,

Universitatea Alexandru Ioan Cuza, Iaşi, noiembrie 2008

8. Dăneci-Pătrău, Daniel, Statistical Measures which Concern the Human Resource

Management in the Railway, în Ion Pohoaţă, Iolanda Vodă (coord.), Proceedings International

Conference “Institutions and Economic Performance”, Iaşi, 2008, Vol. 1, 8-9 november,

Editura Universităţii “Al. I. Cuza” Iaşi, ISSN 0379-7864, pp. 318-328, CNCSIS B

9. Dăneci-Pătrău, Daniel, The estimate of performance of human resources management systems

in the railway transport, Proceedings of the 1nd

International Conference on Business and

Economy, Constanţa, Vol. 1, 8-9 noiembrie 2008, ISBN 978-973-692-233-6, pp. 370-385,

CNCSIS B, disponibil la http://www.icbe-ct.com/icbe-ct-2008/gpage2.html

10. Dăneci-Pătrău, Daniel, The fiscal code and performances of the human resources, Ovidius

University Annals of Economics Sciences, Vol. XIII, Constanţa,2009, ISSN 1582-9383,

pp.112-117

11 Dăneci-Pătrău, Daniel, Work relationship in the rail transport of Constanta, Alma Mater

University Journals, Seria A, Economic Sciences, Vol.2, nr.2, iunie 2009, ISSN 2065-2372,

CNCSIS C, disponibil la adresa http://www.uamsibiu.ro/publicatii/se/2009/volumul-2.pdf

12. Ipate, D., Dăneci-Pătrău, Daniel, Pârvu, I., Negative aspects regarding work relationships in

the rail transport, în „Proceedings of the First International Safety Training and E-Learning -

ISTELS 22-24 aprilie 2009”, Editura: OEDI – INCDPM, ISBN 978-606-92116-1-8, pp. 155-

164, CNCSIS B, simpozion indexat ANCS,

http://www.mct.ro/index.php?action=view&idcat=648

13. Dăneci-Pătrău, Daniel, Analiza relaţiilor de muncă în transportul feroviar, in Proccedings

The 33 Annual Congress of the American Romanian Academy of Arts and Sciences (ARA),

Sibiu, iunie 2009, ISBN 978-2-553-01433-8, pp.346-350, CNCSIS B+

http://www.feaa.uaic.ro/en/main/personal_page/A.Andrie

7

14. Dăneci-Pătrău, Daniel, Financial crisis – opportunity to increase human resources efficiency,

Proceedings Internaţional Conference “Institutions and economic performance”, Editura Univ.

„Alexandru Ioan Cuza”, 2009, Iaşi, ISBN 978-973-703-519-6, pp. 122-129, CNCSIS B

15. Dăneci-Pătrău, Daniel, Expert system concerning the IMMs financial management on short

term, Alma Mater University Journals, Seria A, Economic Sciences, Vol.3, nr. 2, mai 2010,

ISSN 2065-2372, pp. 1-8, CNCSIS C

16. Dăneci-Pătrău, Daniel, The evaluation of the link between talent and potential of human

resources, Revista Studii şi Cercetări Ştiinţifice, seria Ştiinţe Economice, nr.15/2010, ISSN

2066-561-X, pp. 336-341, CNCSIS B

17. Dăneci-Pătrău, Daniel, Exigenţe actuale şi de perspectivă privind contractul colectiv de

muncă în transporturile feroviare din România, publicat in Volumul Sesiunii de comunicări

ştiinţifice “Educaţie şi cercetare în spaţiul comun european al învăţământului superior”

organizata de Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil,

Constanţa, Vol.2/2010, ISBN 978-973-644-962-8, pp. 206-214

18. Dăneci-Pătrău, Daniel, Future Exigencies Regarding the Necessity of Reorganization of the

CN CFR National Society, Ovidius University Annals Economic Sciences Series, Vol. X,

Issue 1, mai 2010, ISSN 1582-9383, pp. 951-956, CNCSIS B+ şi indexată BDI, disponibil la

http://www.ovidius-stec.ro/html/anale/RO/cuprins%20rezumate/volum2010p1.pdf

19. Dăneci-Pătrău, Daniel, Optimal contract model concerning the workers selection at

employment, în “Proceedings of the 4th

World Congress Contemporary Science Associations –

CSA”, Addleton Academic Publishers, New York, 3-6 iunie 2010, ISBN 978-1-935494-08-9,

pp. 69-79, CNCSIS B+ şi indexată BDI

20. Dăneci-Pătrău, Daniel, Formal communication in organisation, în “Economics, Management,

and Financial Markets”, Volume 6(1), 2011, Addleton Academic Publishers, New-York, ISSN

1842-3191, pp. 487-497, CNCSIS B+ şi indexată în 3 BDI recunoscute de MECT, disponibil la

adresa http://www.ceeol.com/aspx/authordetails.aspx?authorid=2f5b6602-fa7c-45a8-9494-

080b22a15d09

21. Dăneci-Pătrău, Daniel; Stănescu, A., Delimitări conceptuale privind managementul

resurselor umane, Revista Universitaria, Anul VI, nr. 7/2010, Constanţa, ISSN 1841-5946, pp.

18-23

22. Dăneci-Pătrău, Daniel; Ciobănică, Mihaela-Lavinia, Multidimensional Analysis of the

Organization Performance, Sibiu Alma Mater University Journals. Series A. Economic

Sciences, 4(1), pp. 27-32, Editura Alma Mater, Sibiu, ISSN 2065-2372

23. Dăneci-Pătrău, Daniel, Staff policies in rail transport, Ovidius University Annals, Economic

Sciences Series Volume XI, Issue 1 /2011, pp. 547-552, ISSN 1582-9383, CNCSIS B+ şi

indexată BDI, disponibil la adresa


24. Dăneci-Pătrău, Daniel, Exigenţe actuale şi de perspectivă privind formarea continuă a

resurselor umane în transportul feroviar, Sesiune Comunicări Ştiinţifice “Evoluţia economiei

sub valul constrângerilor naţionale şi mondiale”, organizata de Universitatea Spiru Haret,

Facultatea de Management Financiar Contabil, Constanţa, Vol.1/2011, ISBN 978-606-598-

046-4, pp. 58-70

25. Dăneci-Pătrău, Daniel; Patache, L., Efficiency of Human Resources Management in Railway

Transport, in “Journal of Academic Research in Economics” 3(3), 2011, pp. 258-270, ISSN

2066-0855, CNCSIS B+ şi indexată 2 BDI, disponibil la adresa http://www.jare-

sh.com/vol3nr3.html

26. Dăneci-Pătrău, Daniel; Neacşu, G., The identification of present level of human resources

professional training in Sucursala „CREIR CF” of Constanţa , în “Journal of Academic

Research in Economics” 3(3), 2011, pp. 271-282, ISSN 2066-0855, CNCSIS B+ şi indexată 2

8

BDI, disponibil la adresa http://www.jare-sh.com/vol3nr3.html

27. Dăneci–Pătrău, Daniel and Patache, Laura, Diagnostic Analysis of CFR Regional –

Constanta, in International Journal Emerging Sciences (IJES), 2(1), pp. 30-50, March 2012,

ISSN: 2222-4254, ISI fara scor de relevanta, indexată în 4 BDI recunoscute de MEC,

disponibil la adresa http://ijes.info/2%281%29.html

28. Dăneci–Pătrău, D., Neacşu, G. and Patache, Laura, Determine current and future demands on

human resources training and development Branch "CREIR CF" Constanta, publicat Economy

Transdisciplinarity Cognition Journal, Vol. 15, Issue 1/2012, pp. 171-179, ISSN 2067 - 5046 -

print edition; 2068 - 7389 - online edition, revistă B+ şi indexată în 3 BDI recunoscute de

MEC, disponibil la adresa http://etc.ugb.ro/current-issue

29. Dăneci–Pătrău, Daniel, The SWOT analysis of the human resources assurance and use at the

Branch office “CREIR CF” of Constanta, publicat în „Sibiu Alma Mater University Journals:

Series A. Economic Sciences”, ISSN 2065-2372, pp.29-35, disponibil la

http://www.uamsibiu.ro/wp-content/uploads/2012/03/Program-Conf-UAMS-2012.pdf

30. Dăneci-Pătrău, Daniel, Neacsu, G. and Coca, C. E., The decisional process of proper

selection of managers from railway transport, publicat în revista „EuroEconomica”, Issue

2(31)/2012, pp. 146-154, ISSN: 1582-8859, Online ISSN: 2065-3883, “Danubius” University

from Galaţi, Romania, indexată în 3 BDI recunoscute de MECT, disponibil la adresa

http://www.ceeol.com/aspx/authordetails.aspx?authorid=2f5b6602-fa7c-45a8-9494-

080b22a15d09

31. Dăneci-Pătrău, Daniel and Coca, C. E., The place of railway transport in Romania’s

transport system, publicat in Ovidius University Annals Economic Sciences Series, Volume

XII, Issue 1, 2012, pp.885-891, ISSN 1582-9383, CNCSIS B+, indexata in REPEC, DOAJ and

EBSCO international databases, disponibil la adresa


32. Dăneci–Pătrău, Daniel, Modelul integrat de influenţǎ a factorilor care stau la baza

exigenţelor economico-sociale ale activitǎţilor managementului resurselor umane în

transportul feroviar, publicat in Volumul Sesiunii a XVIII-a de comunicări ştiintifice

„Incertitudinile şi vulnerabilităţile economiei româneşti în anul 2012” organizată de

Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Constanţa, 10-11 mai

2012, Editura Ex Ponto, Constanta, pp.141-150, ISBN 978-606-598-161-4, disponibil la

adresa http://www.spiruharet.ro/facultati/managementconstanta/cercetare/9e7b11226638f549a

3f15818dbe2d458.pdf

http://www.jare-sh.com/vol3nr3.html

http://www.spiruharet.ro/facultati/managementconstanta/cercetare/9e7b11226638f5

9

Anexa 2

Contracte de cercetare cu mediul de afaceri

1. Cercetare privind oportunitatea şi metoda privatizării Complexului Panoramic - Amfiteatru -

Belvedere din Olimp, Contract national nr. 55 / 03.03.2007, director contract: lect. univ. dr. Ipate

Dragos Mihai, beneficiar: COMPLEXUL PANORAMIC – AMFITEATRU-BELVEDERE,

perioada 03.03.2007 – 03.09.2007, membru în echipa de cercetare.

2. Evaluarea activelor intangibile. Cercetare privind evaluarea programelor informatice în

România, Contract national nr. 97 / 26.11.2006, director contract: lect. univ. dr. Ipate Dragos Mihai,

beneficiar: S.C. RCS & RDS S.A, perioada 26.11.2007–26.05.2008, membru în echipa de cercetare.

3. Aportul activelor intangibile la creşterea valorii companiei, Contract national nr.786/23.10.2006,

director contract: lect. univ. dr. Ipate Dragos Mihai, beneficiar: S.C. TOP VISION S.R.L. perioada

23.10.2006 – 23.04.2007, membru în echipa de cercetare.

4. Reconversia fortei de munca in mediul rural, Contract national nr. 150/20.12.2007, director

contract: lect. univ. drd. Neacsu Gabriela, beneficiar: Primaria Crucea, jud. Constanta, perioada 1

ian. 2008 – 31.dec.2008, membru în echipa de cercetare.

5. Reconversia fortei de munca in mediul rural, Contract national nr. 148/20.12.2007, director

contract: lect. univ. drd. Neacsu Gabriela, beneficiar: Primaria Ghindaresti, jud. Constanta, perioada

1 ian. 2008 – 31.dec. 2008, membru în echipa de cercetare.

6. Laborator pilot de informatica pentru cercetare, Contract national nr. 121/28.04.2008, director

contract: prof. univ. dr. Liana Elefterie, beneficiar: Universitatea Spiru Haret Constanta, perioada

mai 2008-mai 2010, membru în echipa de cercetare.

Curriculum vitae Europass - · PDF fileresurselor umane, Managementul productiei ......

Documents

Transcript of Curriculum vitae Europass - · PDF fileresurselor umane, Managementul productiei ......