Angajator ( persoan juridic sau persoan fizic) Avizat

Angajator ( persoan juridic sau persoan fizic) Avizat

___________________________________________ Funcionarul inspectoratului teritorial de munc

Sediul _____________________________________ Numele i prenumele _____________________

nregistrat la registrul comerului din judeul _______ Semntura ______________________________

Nr. ______________________ L.S.

Cod fiscal ___________________________

Telefon __________________

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC

ncheat i nregistrat sub nr. _____________________

la registrul inspectoratului teritorial de munc din _______________ la data de ____________________________

A. Subsemnatul ____________________________________, reprezentat legal al persoanei juridice ________________________________, i salariatul/ salariata __________________________________________

domiciliat/domiciliat n localitatea ________________, str. ___________________, nr. ______ judeul _________

posesor al actului de identitate seria ______ nr. ________________, eliberat de ______________________ la data de __________ i a carnetului de munc seria _________ nr. ________, CNP ________________________ am ncheat prezentul contract de munc n urmatoarele condiii asupra crora am convenit :

I. Durata contractului:

a) nedeterminat, salariatul/salariata _________________________________ urmnd s nceap activitatea la data de ________________________ .

b) determinat, de __________________________________ pe perioada cuprins ntre data de ___________________ i data de ______________________ .

II. Felul muncii:

Funcia (meseria) _____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

Salariatul/ salariata va presta urmtoarele activiti:___________________________________________

________________________________________________________________________________________

Activitatea prestat se desfoar n condiii deosebite de munc________________________________

grupa de munc ______________________ timpul lucrat n aceste condiii___________________________ .

Angajatorul poate schimba, pe durat determinat, felul muncii, n condiiile legii, cu meninerea salariului stabilit sau cu acordarea unui salariu mai mare, convenit de comun acord cu salariatul.

III. Condiiile de angajare: o norm ntreag, o fraciune de norm de _____________ . Durata timpului de lucru este de _________ ore/zi.

IV. Salariul lunar este de ___________________ lei, din care salariul de baz este de ________________ lei i urmtoarele sporuri _______________________ . Orele suplimentare prestate n afara programului normal de lucru sau n zilele n care nu se lucreaz ori n zilele de srbtori legale se pltesc cu sporuri prevzute n Codul muncii sau n contractele colective de munc. Salariatul _________________________ beneficiaz n plus i de urmtoarele drepturi bneti _________________________ .

Data la care se pltete salariul este _____________________ .

V. n situaia n care salariatul/salariata ________________________________ este trimis/trimis n delegaie beneficiaz de urmtoarele drepturi:a) transport _______________________

b) cazare _________________________

c) diurn _________________________VI. Durata concediului anual de odihn este de __________________ zile, n raport cu vechimea n munc a salariatului, de __________ ani.

VII. Drepturi specifice legate de protecia muncii :a) echipament de protecie ___________________________________________________________b) echipament de lucru ______________________________________________________________c) antidoturi ______________________________________________________________________d) alimentaie de protecie ___________________________________________________________e) alte drepturi i obligaii privind protecia muncii _______________________________________VIII. Alte clauze: _________________________________________________________________________

IX. Obligaii generale ale prilor:Angajatorul are obligaia:a) s plteasc salariatului drepturile salariale cuvenite, pentru munca prestat i s i acorde celelalte drepturi prevzute de lege i de contractele colective de munc;b) s i asigure salariatului condiii corespunztoare de munc, cu respectarea msurilor de protecie a muncii;c) s rein i s vireze la timp contribuiile salariatului pentru asigurrile sociale, pensie suplimentar, pentru constituirea Fondului pentru plata ajutorului de omaj i celelalte contribuii prevyute de dispoziiile legale;d) n cazul ncetrii contractului s i plteasc drepturile la zi.

Salariatul are obligaia :

a) s realizeze norma de munc i celelalte sarcini ce decurg din funcia sau postul deinut i sa rspund de ndeplinirea lor faa de angajator;b) s respecte regulile stabilite prin regulamentul de ordine interioar al unitii i normele de protecie a muncii, pstrarea secretului de stat i de serviciu.

X. Prezentul contract s-a ncheiat n trei exemplare, cte unul pentru fiecare parte, iar cel de-al treilea s-a predat i s-a nregistrat la inspectoratul teritorial de munc.

Angajator, Salariat,

_______________________ __________________________

Reprezentant legal, DATA NTOCMIRII CONTRACTULUI

______________________ ______________________

Date privind modificarea contractului individual de munc.

Nr.

Crt.

Data

contractului

Elementul contractual asupra cruia s-a convenit modificarea

Semntura

Angajator SalariatFuncionar al inspectoratului teritorial de munc

PAGE 2