Contabilitatea datoriilor faţă de personal privind retribuirea muncii

Datoriile privind retribuirea muncii reprezintă angajamentele întreprinderii faţă de

lucrători pentru munca prestată, privind recuperarea cheltuielilor şi plăţilor efectuate de

salariaţi în favoarea întreprinderii etc.

Datoriile faţă de personal privind retribuirea muncii se concretizează în drepturile

angajaţilor aferente muncii prestate care se stabilesc prin negocieri colective sau

individuale între persoane fizice şi întreprindere.Salariile individuale se stabilesc prin

contractul individual de munca şi depind de sistemul de salarizare care include formele

de salarizare ,sistemul de tarife etc.

Evidenţa analitică a decontărilor cu personalul se ţine separat pe fiecare angajat.

Pentru generalizarea informaţiei privind decontările cu personalul întreprinderii

aferente retribuţiilor şi sumelor depuse este destinat contul de pasiv 531 - "Datorii faţă de

personal privind retribuirea muncii". În creditul acestui cont se reflectă sumele calculate

ale remuneraţiilor, iar în debit - sumele achitate şi reţinute. Soldul acestui cont este

creditor şi reprezintă suma datoriile întreprinderii faţă de personal privind retribuirea

muncii la sfirşitul perioadei de gestiune.