Chestionar privind motivarea salariaților

Acest chestionar este confidențial și este folosit în scopuri academice. Sinceritatea răspunsurilor va contribui la elaborarea studiului privind gradul de motivare a salariaților și crearea unui pachet motivațional.

1. Introduceți numele și prenumele.

2. Selectați sexul:

MASCULIN FEMININ

3. Alegeți vârsta:

4. În momentul de față sunteți angajat?

DA NU

5. Selectați domeniul în care lucrați:

6. Apreciați gradul de satisfacere privind locul de muncă:

7. Ce anume vă place la locul dumneavostră de muncă?

Avantajul financiar

Perspectivele de viitor

Echipa cu care lucrați

Relația cu superiorii ierarhici

Procesul de muncă în sine

Mediul în care lucrați

Condițiile de muncă

Programul de lucru

Posibilitatea de a călători (deplasări/delegații)

Sarcinile și responsabilitățile

Provocările și posibilitățile de perfecționare

8. Cum vă simțiți în momentul de față la locul de muncă?

Mulțumit

Nemulțumit

Fericit

Nefericit

Implicat

Pasiv

Liniștit

Nesigur

Stresat

Relaxat

Creativ

Inhibat

Apreciat

Neapreciat

9. Remunerația primită (salariu, tichete de masă, sporuri, prime) este corectă înraport cu activitatea prestată?

DA NU

10. Vă sunt asigurate șanse de promovare?

DA NU

11. Ce nu vă place la locul dumneavoastră de muncă?

Remunerația primită (salariul, prime, cadouri, tichete de masă)

Relația cu colectivul

Relația cu superiorii

Strategia și obiectivele firmei

Programul de lucru

Atmosfera de la locul de muncă

Condițiile de lucru

Neconcordanța între cele discutate la interviul pentru angajare și condițiile

ulterioare

Sarcinile și responsabilitățile

Imposibilitatea de avansare

Procesul de muncă în sine

Volumul de lucru

12. Cum vă autoevaluați în raport cu sarcinile de serviciu?

Întotdeauna foarte sigur pe mine

Deseori sigur pe mine

Aș considera utile niște traning-uri, cursuri, informări periodice etc.

Uneori nu îmi este clar ce se așteaptă de la mine

Nu sunt sigur pe ceea ce fac

13. Apreciați gradul dumneavostră de motivare:

14. Față de aceeași perioadă din anul trecut, motivația dumneavostră:

15. De ce aveți nevoie pentru a fi mulțumit de locul de muncă?

Un salariu mai bun

Recunoaștere și apreciere pentru munca depusă

Comunicare și sprijin din partea colegilor

Comunicare și sprijin din partea superiorilor

Reamenajări ale spațiului/condițiilor de muncă (birou, echipamente,

materiale)

O mai mare libertate de decizie (șansa de a-mi exprima părerea)

Un program flexibil

Modificarea programului de lucru

Încredere din partea colegilor și a superiorilor în munca depusă

Schimbarea postului

Modificarea unor cerințe și sarcini

Respectarea de către angajator a contractului de muncă

16. Ce credeți că v-ar determina să munciți mai bine, respectiv să obțineți rezultatemai bune?

O primă

O avansare în funcție fără modificarea salariului

O promovare într-un post mai bine plătit

Lauda șefului

Un salariu mai mare pe același post

Critica șefului

Aprecierea colegilor

17. Alegeți 3 metode de stimulare a angajaților care v-ar plăcea să fie implementatede angajatorul dumneavoastră:

Oferirea primelor

Oferirea tichetelor de cadou cu ocazia sărbătorilor (iarnă/pascale)

Abonamente la săli de sport

Gustări/răcoritoare gratuite

Pensie privată facultativă

Asigurare de viață privată

Reduceri la produsele sau serviciile comercianților/partenerilor

Program de lucru flexibil

Facilități pentru recreere (sală de relaxare, mese de ping-pong, biliard, scaun

pentru masaj etc.)

Parcare gratuită pentru mașină

Asigurare medicală pentru călătorii în străinătate atât pentru salariați cât și

pentru membrii familiei

Tichete de masă

Telefon mobil

Laptop

Decontarea cheltuielilor de transport/mașină de serviciu

Oferirea cadourilor pentru copii cu ocazia diverselor sărbători

Amenajarea unei creșe/grădinițe la locul de muncă

Servicii medicale private

Programe de formare profesională

Muncă la domiciliu

18. Ce v-ar descuraja cel mai mult?

Desconsiderarea din partea colegilor și a șefului

O penalizare plătită pentru o neglijență personală

Avansarea unuia dintre colegi

Retrogradarea din funcție/destituirea, ca urmare a unor eșecuri repetate

Ignorarea dumneavoastră ca persoană și a rezultatelor pe care le obțineți

Un salariu mai mic comparativ cu un coleg care depune același efort și are

aceleași rezultate

Un salariu care nu crește timp de un an

19. După părerea dumneavostră, ce ar trebui îmbunătățit la locul de muncă?

Organizarea

Strategia, obiectivele și planul de dezvoltare al firmei/companiei

Imaginea companiei

Relațiile cu colegii

Relațiile cu clienții

Nivelul de calificare al personalului

Libertatea exprimării opiniei personale

Relațiile cu superiorii

Modul de lucru

Echipamentele/instrumentele de lucru

20. Cum v-ar plăcea să contribuiți la bunul mers al firmei?

Prin dezvoltarea competențelor profesionale proprii

Prin îmbunătățirea modului de comunicare cu ceilalți (colegi, clienți,

superiori)

Ajungând la un echilibru interior personal, care să fie un exemplu pentru

ceilalți

O altă organizare a timpului și sarcinilor de lucru

Prin idei și viziuni noi care ar putea îmbunătăți mersul firmei/companiei

Păstrarea ordinei și curățeniei la locul de muncă