Abiliti de via Resurse active proiect derulat de Fundaia COTE n parteneriat cu DGASPC Iai

finanat de Uniunea European - Facilitatea de Tranziie 2007/19343.03.03 Integrarea n societate a tinerilor aparinnd minoritilor i grupurilor dezavantajate

CHESTIONAR

Evaluare modul NEGOCIEREA CONFLICTELOR

Nume, prenume:

Data naterii: Ziua Luna Anul

Centrul de Plasament /

coala:

Data completrii: Ziua Luna Anul

1. nconjoar trei cuvinte care descriu modulul de negocierea conflictelor pe care l-ai parcurs

n cadrul grupului de dezvoltare:

Confuz Uor Obositor Plictisitor Trist

Distractiv Interesant Dezamgitor Stimulator Instructiv

Folositor Relaxant Nou Greu Provocator

2. Scrie 3 lucruri pe care le poi face ca s previi un conflict:

a) ............................................................................

b) ............................................................................

c) ............................................................................

3. Scrie 3 atitudini / comportamente care, de obicei, duc la escaladarea conflictelor :

a) ............................................................................

b) ............................................................................

c) ............................................................................

4. Cnd negociezi un conflict, urmreti s:

a) i menii poziia cu orice pre.

b) Gsii mpreun o soluie care s mulumeasc pe toat lumea.

c) Nu l superi pe cellalt, acceptnd soluia propus de el.

5. Noteaz cu X etapele procesului de negocierea conflictului:

a) Spun ceea ce vreau i din ce motiv.

b) Spun ceea ce cred c vrea cellalt i din ce motiv.

c) Propun soluii.

d) ncerc s-l conving pe cellalt c soluiile mele sunt cele mai bune.

e) Decid asupra unei soluii din cele propuse de ambele pri.

f) Verific dac soluia mulumete pe toat lumea.

g) Dac nu am ajuns la un acord, trec la ameninri.

h) Dac nu am ajuns la un acord, ncercm mpreun s gsim alte soluii.