7/25/2019 Belbin Tabel

1/2

Testul Belbin - Descrierea rolurilor n echip

Tip Cel mai bun rol Trsturi caracteristice Slbiciuni acceptabile Atitudini de evitatLucrtor nechip (LE)

Ajut pe ceilali; promoveaz unmod de lucru cooperant ieficient; valoros n perioade decriz.

Conservator, indeplinete sarcinile,previzibil; adaptabil;sociabil; conciliant, sensibil.

Indecis, n special nperioade de criz.

Lips de fleibilitate i receptivitate lanou; evitarea deciziilor, competiiapentru poziie; atitudini partizane.

Conductor (C) !r"anizeaz munca ec#ipei;folosete calitile i talentulmembrilor ec#ipei, dele"sarcinile, controleaz.

Calm, ncreztor n sine,controlat, bun comunicator,bun asculttor, inspir

ncredere.

$oate fi manipulativ, nu esten mod special creator.

Competiia cu ceilali n defavoareaadmiterii calitilor lor; abdicarea de laconducere n faa apatiei sau opoziiei,atitudini subiective, partizane.

Modelator (M) %odeleaz activitatea ec#ipei;modific starea de inerie;ur"enteaz aciunile.

Implicat, desc#is, dinamic,"reu de condus.

&endina spre asprime sau"rosolnie, nerbdarea,iritabilitatea, atitudiniprovocatoare.

Asumarea unei responsabiliti preamari; competiia cu inovatorul imonitor'evaluatorul; "raba de a luadecizii.

Inovator (IN) (ursa de inovaii; "enereazidei noi; ")ndete soluiialternative pentru rezolvarea

problemelor.

Individualist, serios,neortodo, creator,ima"inativ, cult, sensibil la

laude i critici.

$oate i"nora practicul iprotocolul; cu capul n nori;imprevizibil, "reu de

condus.

$lasarea intereselor proprii deasupracelor ale ec#ipei; retra"ere i formarede *bisericue*; competiie cu ali

inovatori.

Investiator deresurse (I!)

+eacioneaz la sc#imbare;eploreaz ideile i posibilitilenoi; ne"ociaz resursele;stabilete contactele.

trovert, entuziast,comunicativ, curios.

Atenie de scurt durat;indisciplin; se plictiseteuor; nu urmrete lucrurilep)n la capt.

$ierderea interesului imediat ce s'astins fascinaia; pstrarea informaiilorpentru sine; subestimarea valoriiideilor altora.

Implementator(I)

&ranspune planurile n sc#emede lucru concise; vede laturapractic.

Auto'disciplinat; muncetedin "reu.

Lipsa de fleibilitate;toleran mic la risc iambi"uitate.

Competiie pentru poziie; lips deloialitate fa de or"anizaie; criticineconstructive.

"inali#ator (") (e asi"ur c nimic nu a fostscpat din vedere; ateniedeosebit la detalii; urmretetotul p)n la capt.

%eticulozitate. zitare n a dele"a;perpetuu n"rijorat;pedanterie ea"erat.

Critici i n"rijorri care *demoleaz*moralul ec#ipei; scap din vedereansamblul n favoarea detaliilor.

Monitor $evaluator (ME)

Analizeaz ideile; evalueazsu"estiile; monitorizeazobiectivele.

(obru, raional, prudent,perspicace; discret; frecese comportamentale iemoionale.

Lips de inspiraie, inerie. Critici lipsite de tact; competiia cuCoordonatorul sau Inovatorul;constana remarcilor ne"ative.

1

7/25/2019 Belbin Tabel

2/2

Testul Belbin - Descrierea rolurilor n echip

2