7/25/2019 A4.7 Model Raport de Practica

1/4

Investete n oameni !FONDUL SOCIAL EUROPEANProgramul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane !!" # !$%A&a prioritar' # (Corelarea )nv''rii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii*Domeniul ma+or ,e intervenie- .$. (/ranziie ,e la 0coal' la viaa activ'*/itlul proiectului- Stu,ent azi1 Pro2esionist maine1 3 Im4un't'irea procesului ,e inserie pepiaa muncii a stu,enilor ,in ,omeniile te5nic 6 economic 6 me,ical veterinar 7I8PULS9Co,ul proiectului- POSDRU6$:!6.$.6S6$%;;

2014

Investete n oameni !

7/25/2019 A4.7 Model Raport de Practica

2/4

FONDUL SOCIAL EUROPEANProgramul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane !!" # !$%A&a prioritar' # (Corelarea )nv''rii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii*Domeniul ma+or ,e intervenie- .$. (/ranziie ,e la 0coal' la viaa activ'*/itlul proiectului- Stu,ent azi1 Pro2esionist maine1 3 Im4un't'irea procesului ,e inserie pepiaa muncii a stu,enilor ,in ,omeniile te5nic 6 economic 6 me,ical veterinar 7I8PULS9Co,ul proiectului- POSDRU6$:!6.$.6S6$%;;Semnatura ni!er"itatea .#acu$tatea .

Specia$i%area.

2014

7/25/2019 A4.7 Model Raport de Practica

3/4

CPRI&S

Seciunea A Informaii privind unitatea partener de practic:3 Date de identificare ale unitii (denumire, adres, date de contact);

..3 Forma de organizare (!", #, companie de stat, regie autonoma,

fundatie, $%&, companie multinaional, capital de stat, pri'at sau mit);.

3 oziionarea geografic ;.

3 curt descriere a companiei, numr de anga*ai;

.3 Domeniul de acti'itate (se 'or meniona ser'iciile+produsele

oferite+realizate de ctre unitate);.

3 oziionare n pia; principali clieni i furnizori;.

3 tructura organizatoric (departamente, secii - se prezint pe scurt rolulfiecruia i interaciunea dintre acestea);.

3 erspecti'e de anga*are+recrutare (departamente n care eist poziiidisponiile);.

Seciunea B Informaii privind activitatile prestate de ctre student3 Durata perioadei de practic (n unitatea partener de practic, n

strinatate i n uni'ersitate);3 Data si programul de lucru

.3 Descrierea detaliat a departamentelor n care i/a desfurat acti'itatea

(ser'icii+produse, ncadrarea n sc0ema funcional a unitii);.

3Descrierea acti'itatilor desfurate in domeniul ingineresc corespunztor;.

3 Descrierea acti'itatilor desfurate n domeniile economic i managerial;.

3 ropuneri de ameliorare a acti'itii de practic;.

Seciunea C Informaii privind abilitile personale3 &radul de integrare+acceptare n ec0ipa de lucru;

7/25/2019 A4.7 Model Raport de Practica

4/4

.- instalare statie de lucru pentru fiecare student aflat in practica;/ desfasurarea acti'itatii in aceeasi incapere cu toti memrii ec0ipei dedez'oltare si testare

/ s/au alocat personal si timp pentru realizarea unor prezentri introducti'ea aplicatiei aflata in dez'oltare, a mediului de lucru, a fluuluiinformational, a instrumentelor de testare si a modului de utilizare, s/aprezentat programul de lucru, regulamentul de ordine interioara, s/arealizat o 'izita la client pentru a intelege mai ine modul de functionare aaplicatiei ce urma a fi testata.

3 1ompetenele i ailitile do2ndite n perioada de practic;3 Dez'oltarea ailitatilor de lucru in ec0ipa;3 Doandirea unei imagini mai clare asupra structurii ierar0ice in

cadrul unei companii de dez'oltare soft3are si a unui departament

de dez'oltare, precum si a interactiunilor si sc0imurilorinformationale dintre sistemul de conducere si sistemul condus;

3 Dez'oltarea ailitatilor de compre0ensiune, sinteza si raportare;3 $ mai una intelegere a cerintelor pietei fortei de munca, a

responsailitatilor, a modului de lucru si a lucrului intr/o ec0ipa dedez'oltare soft3are;

3 $tinerea unor competente in domeniile testare soft3are, 4!,analiza sistem informational si proiectare sisteme informatice;

.3 1olaorarea cu tutorele reprezentant al unitii de practic.

3 Descrierea 5nteractiunilor cu tutorele6 rezentari #*utorul acordat in acti'itate

7odul de lucru

5ntegrarea in ec0ipa

!ecomandari si multumiri

.