2_4_GRAFIC_CONTROL_2013_2014

Nr. nreg. GRAFIC UNIC DE MONITORIZARE, CONTROL, EVALUARE

AN COLAR 2013-2014 ARGUMENT: Monitorizarea i controlul activitii n anul colar 2013-2014, au ca punct de pornire:

- Punctele slabe i disfuncionalitile identificate prin analiza activitii anului 2012-2013 - Recomandrile ISJ Harghita, MEN

SCOP: - eficientizarea organizrii tuturor componentelor, colectivelor i compartimentelor colii, n

vederea realizrii obiectivelor propuse n Planul managerial unic 2013-2014 MODALITI DE REALIZARE:

- monitorizarea planurilor operaionale i implicit a obiectivelor operaionale, viznd atingerea obiectivelor strategice stabilite n Planul de dezvoltare instituional;

OBIECTIVE: CURRICULUM:

evaluarea ofertei educaionale i a performanelor pe baza criteriilor de evaluare stabilite prin proiectul de curriculum / n urma inspeciilor / evalurii externe. monitorizarea elaborrii ofertei CDS/ respectarea procedurii elaborate asigurarea organizrii i desfurrii n bune condiii a examenelor (evaluare naional clasa a VIII-a, admitere liceu, admitere ciclul superior al liceului, atestat profesional, Bacalaureat) i evalurilor la finalul claselor a II-a, a IV-a, a VI-a.

RESURSE UMANE: evaluarea personalului didactic:

o asistene la ore; o realizarea planificrilor n concordan cu cerinele programelor colare; o urmrirea parcurgerii ritmice a programelor colare; o respectarea legislaiei: nr. note, tipuri, forme de evaluare, ritmicitatea notrii; o analiza activitii comisiilor metodice n Consiliul profesoral /de administraie o evaluarea anual a personalului/reactualizarea fiei de evaluare 2013-2014

evaluarea personalului didactic auxiliar i nedidactic: o ntocmirea corect i n termen a situaiilor, documentelor, rapoartelor tematice

curente i speciale solicitate de ISJ, CCD, MECTS, autoritile locale, etc; o arhivarea i pstrarea documentelor oficiale o calitatea activitii desfurate o relaii de colaborare ntre compartimente o evaluarea anual/reactualizarea fiei de evaluare 2013-2014

RESURSE MATERIALE I FINANCIARE ntocmirea documentelor legale privind managementul financiar evaluarea utilizrii fondului extrabugetar ncheierea exerciiului financiar.

DEZVOLTARE INSTITUIONAL / PARTENERIAT monitorizare-evaluare programe achiziii, reparaii, ntreinere spaii activitii monitorizare-evaluare activiti educative

PERSONAL DIDACTIC TEMATICA VERIFICAT OBIECTIVE

SI SII RESPONSABIL VERIFICARE

INDICATORI DE EVALUARE

SPTMNA C

OM

ISII

MET

OD

ICE

I. ntocmirea planificrilor calendaristice semestriale i a proiectelor unitilor de nvare cu respectarea obiectivelor programelor colare

S1- S2

S19- S20

Director Responsabili

CM

CD Planificri calendaristice Portofolii cadre didactice Portofolii Comisii Metodice

II. Proiectarea i desfurarea leciilor atrgtoare, captivante: 1.Planuri/Schia leciei/ Proiecte uniti de nvare a) selectarea coninuturilor b) forme de organizare stimulative: ateliere, dezbatere, studiu de caz, jocuri didactice, c) metode activ-participative: problematizare, descoperire, experiment integrat, lucru cu manualul, cu textul, calculatorul, fie de lucru, exerciiul; d) utilizarea laboratoarelor / cabinetelor i a mijloacelor didactice din dotare: PC, videoproiector, TV, videocasetofon, casete audio i video, plane, atlase, hri, aparatur, substane, lucrul n grup, etc. e) evaluarea formativ i sumativ: oral, scris, practic, pe baz de proiecte i portofolii, cu accent pe notarea ritmic* f) asigurarea transferului i a reteniei cunotinelor III. Pregtirea temeinic a cadrelor didactice: ore consistente i atractive, captarea ateniei elevilor IV. Punctualitate: intrarea/ieirea la timp V. Comportament adecvat i consecven: - notare ritmic - notare abseni - disciplin

Permanent

conform planificrii

asistenelor la ore

Director Director adjunct

RCM

Parametri de calitate: Debutani/definitivat: schia leciei pentru fiecare activitate didactic + proiectele unitilor de nvare grad didactic II / grad didactic I: proiectele unitilor de nvare + proiectare/introducere lectur, moment ortografic Utilizarea tehnicilor de nvare activ i interactiv

- antrenarea prin munc individual i n grup a tuturor elevilor

- diferenierea i personalizarea nvrii *notarea ritmic (orientativ, pt. discipline cu 3 ore/spt) Semestrul I: S4 1 not; / S8 2 note; S12 3 note; / S16 4 note Semestrul II S22 1 not; / S26 2 note; S30 3 note; / S34 4 note elevii aflai n situaie de corigen vor avea cel puin 2 note n plus! - planuri de intervenie individualizat

IV. RESPONSABILI COMISII METODICE Proiectarea activitii Organizarea activitii Verificarea prezenei cadrelor didactice la ore ndrumare/control asistene-interasistene Participarea echipei manageriale la edinele CM Analiza activitii Raport de activitate an colar 2012-2013 Raport de activitate semestrul I 2013-2014 Analiza SWOT

S3

Zilnic Grafic asist

Grafic CM

S21


Analiza n CM/CP/CA Aprobare CP Msuri pentru remediere Fie asisten: Plan de activitate anual/ semestrial Grafice edine Comisii metodice Discuii Raport general starea i calitatea nvmntului 2010-2011 Dosar CM * Responsabilii comisiilor metodice vor efectua minim 2 asistene / semestru fiecrui cadru didactic din comisie.

LIMB I LITERATURA ROMN - LIMBI MODERNE M. Laczko-Rusu

S5 S10

S22 S28


Portofolii Comisii metodice 1. Elemente de management - Componena comisiei cu responsabiliti, atribuii, CV-uri, fiele postului - Raportul activitii pe anul colar anterior - Planul de activiti al comisiei anual/ semestrial - Grafic de edine 2. Curriculum - Planuri cadru - Structura anului colar - Programe colare - Calendarele examenelor/ concursurilor/olimpiadelor - Programele examenelor/concursurilor /olimpiadelor - Lista manualelor colare utilizate/ comanda de manuale 3. Oferta curricular - Schemele orare ale claselor - Programe CD avizate utilizate - Planificri anuale i semestriale ale membrilor 4. Resurse pedagogice - Resurse umane: colaboratori, parteneri - Resurse materiale i informaionale: Dotarea laboratoarelor, cabinetelor

(fie de inventar), bibliotecilor (cu nr volume, liste de softuri pentru disciplinele de interes ale comisiei)

5. Dezvoltare profesional - Tabele cu membrii comisiei privind urmrirea evoluiei n cariera

didactic (anul susinerii definitivatului, gradelor didactice i participarea la cursuri de formare continu obligatorie acreditate( odat la 5 ani)

- Tabele cu membrii comisiei privind participarea la cursuri de formare organizate de CCD avizate de MECI, alte cursuri

6. Parteneriate i colaborri . Programe i proiecte educaionale - harta de parteneriate a unitii colare - lista proiectelor educaionale - Documente de parteneriat 7. Olimpiade i concursuri - Liste cu elevii participani la concursuri i olimpiade i prof. pregtitori - Orare de pregtire - Rezultate ale elevilor , statistici 8. Evaluare, control - Tematica asistene/monitorizri RCM (obiective/perioada/ metode) - Instrumente de evaluare (chestionare, teste ) - Rapoarte de inspecie - Fia de observare a leciei 9. Dovezi ale activitilor metodice desfurate - Procese verbale cu anexarea de materiale prezentate fotografii,

nregistrri video, plane, articole din pres - Fie de asistene la lecii - Rapoarte, studii

MATEMATIC-TIINE-TEHNOLOGII C. Mndru

S6 S11

S23 S29

OM I SOCIETATE L. Matei

S7 S12

S24 S30

EDUCAIE FIZIC-ARTE A. Antal

S8 S13

S25 S31

NVMNT PRIMAR D. Filip

S9 S14

S26 S32

CONSILIERE I ORIENTARE C. Harpa

S10 S15

S27 S31

CM DISCIPLINA OBIECTIVE

SI SII RESP INDICATORI DE PERFORMAN

LB. R

OM

N

Lb

. MO

DR

NE

Limba i literatura romn RM SDP SM MA Limbi moderne NF BA BB HC BI

- folosirea mijloacelor didactice, utilizarea resurselor materiale din Sala multimedia - crearea de soft - interasistene; - grafic pregtire elevi

S5

S10

S22 S28

M Petru

F Poplauschi M. Rusu

ASISTENE LA ORE Conform Fiei de observare/evaluare Analiza n cadrul CM Analiza n cadrul CP Grafic pregtire suplimentar a elevilor Grafic pregtire elevi capabili de performan Plan de msuri pentru remedierea deficienelor Calificative anuale PORTOFOLIUL CADRULUI DIDACTIC Documente personale: decizia de numire / CV / Anexe/ Fia postului / Fia de autoevaluare/ Formare-perfecionare / ncadrare / Orar / calificativ evaluare Documente de curriculum: Programe colare / Ghiduri / Metodologii / Regulamente / Lista manuale-auxiliare didactice utilizate-aprobate/ Suport curs opional Documente de planificare: Planificarea calendaristic / Proiectarea unitii de nvare / Proiecte didactice/Schie de lecie Instrumente de lucru: fie de evaluare, teste predictive, sumative / Analiza -interpretare Grafice pregtire suplimentar pentru bacalaureat / olimpiade

MA

TEM

ATI

C

-TI

INE

-

TEH

NO

LOG

II

Matematic MC IA

- 100% utilizare mijloace didactice - utilizarea tehnologie Multi -Touch - utilizarea AeL -integrarea experimentelor din program n lecii - accentuarea laturii practice a predrii - utilizarea unui limbaj academic - interasistene - grafic pregtire suplimentar elevi

S6 S11

S23 S29

M Petru

F Poplauschi C. Mndru

Fizic MI CC

Chimie-Biologie PM AM

Tehnologii BM DS

OM

I

SO

CIE

TATE

Istorie LC BA TD - folosire hri, globuri, material bibliografic n fiecare lecie - integrarea mijloacelor TIC - metode interactive de predare - dinamizarea activitii profesorilor i elevilor

S7 S12

S24 S30

M Petru

F Poplauschi L. Matei

Geografie PMV VMLA

Socio-umane ML CA CV

Religie SE LD

ED. F

IZIC

-

AR

TE

Ed. fizic RM, AA

- Activizare, metode interactive Religie - integrarea mijloacelor TIC

S8

S13

S25 S31

M Petru F Poplauschi

A. Antal Ed. muzical CM Ed. vizual SZ

PR

IMA

R

n v m n t P r i m a r FD RM TD SS

- planificarea/susinerea unor lecii n sala multimedia, laboratoare - integrarea mijloacelor TIC

S9 S14

S26 S32

M. Petru D. Filip

CO

NSI

LIER

E I

OR

IEN

TAR

E

1. Completare cataloage, carnete elev/vizare 2.Prelucrarea ROFUIP + RI LTOCT 3.Completare Portofoliu Dirigintelui 4.Completare grafice activiti

S1-S2 S4 S8 S5

S20

S22 S24

Mirela Petru F Poplauschi

Procese verbale prelucrare regulament Portofoliu diriginte Raport Consiliul clasei Analiza n Comisia Diriginilor / CP / CA Numr/calitate activiti educative Monitorizare activiti educative Monitorizare edine cu prinii

5 Asistene la ore - accent pe dezvoltarea personal a elevilor, interrelaionare, comunicare, orientare vocaional i profesional i ntrirea spiritului de echip - colaborare strns cu prof. pedagog ML

V-VIII IX X XI XII

S5 S6 S8

S10 S12

S26 S28 S30 S32 S24

Mirela Petru F. Poplauschi

C. Harpa

DIRECTOR

prof. Camelia-Mirela PETRU

COMISII DE LUCRU TEMATICA VERIFICAT OBIECTIVE RESPONSABIL PERIOADA VERIFICARE EVALUARE

CONSILUL PENTRU CURRICULUM ELABORAREA OFERTEI EDUCAIONALE Lista disciplinelor CDS pe clase i opiuni Elaborare programe CDS Alegerea CDS pentru 2014-2015

RCM Cf. procedurii

M. PETRU Oferta curricular 2014-2015

Completarea Graficului cu lucrrile semestriale (teze) Cadre didactice S12 F. POPLAUSCHI Grafic /PV semnate elevi

C. ELABORAREA ORARULUI Verificarea/aprobarea orarului Verificarea respectrii programului/orarului claselor Verificarea completrii condicii de prezen

F. POPLAUSCHI Zilnic

M. PETRU Semnarea orelor

C. SERVICIU PE COAL Verificarea activitii profesorilor de serviciu i a completrii proceselor verbale Verificarea activitii elevului de serviciu Clas / coal

Diriginii C. CHIEA

Zilnic F. POPLAUSCHI Discuii individuale Msuri remediere

C. ALEGEREA MANUALELOR Comanda manuale alternative 2012-2013 Comanda manuale colare 2013-2014

RCM BOSA MONA

S4 grafic ISJ

M. PETRU Manuale

COMISIA PENTRU EVALUARE I

ASIGURAREA CALITII

Verificarea cataloagelor: - frecven - notare ritmic

I. MATEI

grafic CEAC

M. PETRU

Monitorizare sptmnal Raport CP / CA

Portofolii cadre didactice Raport CP

Asistene la ore Fie evaluare

COMISIA PENTRU ACTIVITI EDUCATIVE

Monitorizarea activitilor educative extracolare M. ANTAL nvtorii Diriginii

grafic DIRECTOR ADJUNCT

F. POPLAUSCHI

Grafic dirigini VIII, XII

CONSILIERE I ORIENTARE PROFESIONAL

Monitorizarea activitilor Raport activitate educativ 2011-2012 Tabel nominal

COMISIA PENTRU ACTIVITATEA CANTINEI

Monitorizarea activitilor, controale sptmnale PV Chestionare grad satisfacie

COMISIA PENTRU PREVENIREA I COMBATEREA VIOLENEI

Monitorizare permanent

Diriginii Echipa proiect mediatori

Zilnic M. PETRU Raport comisie, nr. situaii rezolvate

C. DISCIPLIN Verificarea inutei i comportamentului elevilor n pauze Aplicare sanciuni elevi

Diriginii Zilnic Raport comisie Nr. sanciuni/note purtare

DEZVOLTARE PROFESIONAL I FORMARE CONTINU

Monitorizarea participrii personalului la programele de perfecionare i formare continu

F. POPLAUSCHI S6 S22

M. PETRU Dosar Perfecionare

BURSE, AJUTOARE Monitorizarea activitilor Diriginii Comisiile

Cf. calendar M. PETRU Nr. dosare, % elevi Rapoarte comisii

DIRECTOR

prof. CAMELIA-MIRELA PETRU

PDA TEMATICA VERIFICAT/OBIECTIVE PERIOADA RESPONS VERIFICARE EVALUARE

SEC

RET

AR

IAT

I. PROIECTAREA ACTIVITII S2/S20 SA Director Program activitate anual/ semestrial

II. ORGANIZAREA ACTIVITII

NTOCMIREA DOCUMENTELOR, A RAPOARTELOR

TEMATICE CURENTE I

SPECIALE

Verificarea aprovizionrii cu cataloage, carnete, registre, condici 01.-10.IX IM Director Existena la timp

Verificarea modului n care se realizeaz salarizarea Verificarea realizrii evidenei corecte a personalului REVISAL, EDUSAL Completare Dosare cadre didactice Adeverine calificative anuale PD, PDA 2012-2013 Adeverine calificative anuale PND 2012-2013

Lunar

S10 S1

S15

SA Director Monitorizare periodic Discuii individuale Analiza edine operative Evaluare anual

Verificarea realizrii evidenei corecte a elevilor Raportare absene ISJ, BDNE Actualizarea elevi online Verificare completare registru nscriere elevi, registre matricole Inventarul actelor de studii Verificarea modului n care este respectat regimul actelor de studii Verificarea completrii i asigurrii circuitului corespondenei

Lunar Lunar

S1 S3 S3

Permanent

IM Director

Director adjunct

Monitorizare periodic Discuii individuale Analiza edine operative Evaluare anual

ARHIVA

Verificarea modului n care este gestionat arhiva secretariatului Periodic IM Director

Monitorizare periodic Discuii individuale Analiza edine operative

Asigurarea securitii arhivei Permanent IM

Selecionare documente arhiv S10-S12 Comisie

ELABORAREA CORECT I

OPERATIV A DOCUMENTAIEI

EXAMENELOR

Diferene Verificarea modului de pregtire, organizare i desfurare a examenelor de ncheiere a situaiei colare, corigen, diferene - Respectarea prevederilor ROFUIP (ntiinare prini, nr bilete oral, semnturi, subiecte proba scris)

Aug-sept Febr.

MI

Director

Raport comisie

Evaluare naional clasa a VIII-a - completare baz de date elevi

S36 SA Director

Admitere ciclul superior al liceului

centralizarea opiunilor elevilor (tabel)+afiare situaie solicitri - anunarea disciplinelor/programelor pt. diferen - definitivare opiuni candidai (cerere individual pt. modificri)

S23 S26 S28

MI

Director Tabel opiuni elevi List discipline diferen Cereri individuale

list nominal continuare studii aceeai specializare S29 Tabel elevi

examene diferene (candidaii care schimb profilul/specializ) - afiare rezultate diferene

S31 / 14.V S31 / 14. V

Examen/ Raport comisie / afiare rezultate

afiare nr. locuri disponible candidai alte uniti 25. V - nscriere candidai 31. V - examene diferen 1-12. VI - afiare rezultate 14. VI

S32 S32 S34 S35

List nr. locuri disponibile Examen/ Raport comisie / afiare rezultate

afiare rezultate admitere 10. VII List final rezultate

Bacalaureat

nscrierea candidailor la prima sesiune de examen

S35

SA

Director

Baz de date

Atestat profesional (informatic) S29 SA Director cereri elevi decizie comisie

SEC

RET

AR

IAT

ncheierea situaiei colare L VIII IM Director Raport comisie

Corigene

cls: VIII; XII;

cls: V-VII; IX-XI

Cf. calendar OMEN

IM Director Raport comisie Completarea documentelor colare

SITUAII STATISTICE

semestrul I

semestrul II

an colar

Cf. calendar

ISJ HR

MI

Director adjunct

ncadrare n termene Raport semestrial/ Raport general

NSCRIERE ELEVI

EXAMENE

Clasa pregtitoare / a V-a

Cf. calendar

SA Director Raport ISJ / afiare liste

Admitere liceu Crearea bazei de date cuprinznd datele personale ale elevilor de clasa a VIII-a

S28

SA Director Baza de date la nivelul LTOCT

Afiare grafic instruire elevi/prini 07. V edine instruire elevi + prini (Proceduri admitere, plan colarizare) 12-30.V

S30 S33

grafic instruire elevi/prini

Completarea fiselor de nscriere (codul unitii, datele personale ale absolvenilor claselor a VIII-a, medii generale de absolvire, list corigeni, repeteni, (ISJ): Situaie medii de admitere Afiarea listei candidailor (medii admitere descresctoare) Completare fie nscriere candidai medii admitere Eliberarea Fie nscriere candidai alt jude Completarea opiunilor n fisele de nscriere de ctre absolvenii clasei a VIII-a si prini, asistai de diriginte / Introducere n baza de date computerizat Verificare (prini, candidai) fie editate de calculator, corectare greeli, listare fie

S36

18.VI 03.VII 04.VII 04.VII 07.VII

04-08.VII 05-09.VII.

fie de nscriere completate list candidai

Repartizarea computerizat n nvmntul liceal 15. VII Site ISJ, MEN

Afiarea listelor cu absolvenii proprii repartizai Afiarea listei candidailor repartizai n unitate

16. VII 16. VII

Absolveni proprii Candidai repartizai

Depunerea dosarelor de nscriere liceu 17-25.VII

CLIMAT SOCIO-PROFESIONAL

Relaii de colaborare n cadrul compartimentului/spirit de echip Asigurarea unor bune relaii de colaborare cu celelalte compartimente i servicii Interaciunea cu elevii, prinii, alte categorii de public

Permanent Director Discuii individuale Analiza ed. operative Evaluare anual

III. ANALIZA ACTIVITII

Raport de analiz activitatea 2012 -2013 / Analiza SWOT Raport de analiz semestrul I 2013-2014

S2 S20

S20 Plan de msuri pentru mbuntirea activitii

DIRECTOR

prof. Camelia-Mirela PETRU

DA TEMATICA VERIFICATA PERIOADA EVALUARE

CO

NTA

BIL

ITA

TE

I. PROIECTAREA ACTIVITATII S2 Program de activitate

II. OPRGANIZAREA ACTIVITATII

Proiectul de buget i de achiziii Repartizarea bugetului alocat, conform legii, pe articole i capitole bugetare

Noiembrie Ianuarie

Repartizarea execuiei bugetare

Identificarea surselor extrabugetare de finanare Procurarea fondurilor extrabugetare i repartizarea lor conform prioritilor Negocierea celor mai avantajoase contracte de sponsorizare i condiii pentru obinerea fondurilor extrabugetare Asigurarea de servicii, oferirea de spaii pentru diverse activiti pentru realizarea unor surse alternative de finanare Respectarea riguroas a legislaiei din perspectiva ncheierii unor contracte de nchiriere i de urmrire a modului n care sunt achitate obligaiile de plat de ctre beneficiar Construcia unor proiecte de finanare pentru dezvoltarea colar (vitrine hol)

Lunar Construcia de scrisori de intenie i proiecte pentru sponsorizri i donaii

Alocarea burselor sociale, merit, studiu, abonamente, Bani de liceu Oct./febr. Nr. beneficiari

Asigurarea unui circuit normal al informaiilor i documentelor n relaia cu ISJ, Consiliul Local, Direcia de Finane Publice, Trezorerie, alte instituii sau persoane juridice

Periodic % situaii, documente corecte i la timp

Reorganizarea arhivei contabilitii Aprilie Existena documentelor arhivate

Asigurarea unor bune relaii de colaborare cu serviciile de secretariat, administrativ

Permanent Discuii individuale / Analiza edine operative / Evaluare anual


Raport de analiz activitatea 2012-2013 /Analiza SWOT Raport de analiz semestrul I 2013-2014

S2 S20

Plan de msuri mbuntirea activitii

DIRECTOR prof. CAMELIA-MIRELA PETRU

PDA + PND TEMATICA VERIFICATA PERIOADA VERIFICARE EVALUARE

AD

MIN

ISTR

ATI

V

I. PROIECTAREA ACTIVITII S2 Director Program de activitate


1.DISCIPLINA MUNCII

Personal ngrijire

Personal paz

- respectarea programului de lucru - respectarea graficelor de activitate - ndeplinire sarcini Fia postului

Zilnic Director Director adjunct

Discuii individuale Referat / informare CA

- verificarea modului de realizare a cureniei

Zilnic S par / S impar

Administrator Director / Director adjunct

Remediere aspecte negative Evaluare anual personal

- registrul PV ntocmite - registrul de monitorizare (vizitatori)

Zilnic S par / S impar

Administrator Director / Director adjunct

Remedierea aspectelor negative /Referate/ Evaluare anual personal

Personal cantin - scoaterea alimentelor din magazie/ folosirea la prepararea hranei - respectarea normelor de profilaxie, depozitarea alimentelor - afiare zilnic meniu/gramaje

Zilnic S par

S impar

Administrator

Director adjunct Director

Remedierea aspectelor negative / Referate Evaluare anual personal

2. GESTIONARE PATRIMONIU

- dezvoltare/ntreinere baz material - reparaii / curenie: sli clas, sala de sport, internat, cantin - primire patrimoniu dirig./nv admin

Permanent

S4

Director

- referate de necesitate - aspect, stare funcionare - PV predare-primire

3. PROTECIA MUNCII - verificare instructaje protecia muncii - respectarea normelor PSI i NTSM

PND: S5 ; S10; S15 MI, TK, IA PD-PDA: S4; S22 / Sondaj

Director PV instructaj Fie protecia muncii

CLIMAT DE COLABORARE

Asigurarea unor bune relaii de colaborare (secretariat, contabilitate)

Permanent Director Evaluare anual


Raport de analiz activitate 2011-2012 Raport de analiz SI /Analiza SWOT Verificarea evalurii/aprecierii activitii personalului din subordine

S2 S20 S14

Director Plan de msuri pentru mbuntirea activitii Analiza activitii CP/CA Evaluarea personalului

DIRECTOR


PDA TEMATICA VERIFICATA PERIOADA VERIFICARE EVALUARE

BIB

LIO

TEC

I. PROIECTAREA ACTIVITII S2 Director Program de activiti anual/ semestrial


Completarea documentaiei

specifice bibliotecii

ntocmirea fielor pentru cititori Sptmnal


Discuii individuale Discuii edine operative Remedierea aspectelor negative

Cataloage sistematice i alfabetice

Manuale colare Stabilirea necesarului de manuale gratuite Recuperarea manualelor la sfritul anului colar

S16-S17 S33-S36

Comand manuale 2009-2010 PV predare-primire

Alocaii Completare situaii conform solicitrilor ISJ Lunar Corectitudine situaii / ncadrare n termen

Activiti organizate Corelaia programare-realizare Cf. program % participani calitatea activitilor organizate

Participare activiti Numr / tip activiti Permanent Grad implicare

Climat soio-profesional

Relaii de colaborare cu personalul didactic Asigurarea unor bune relaii de colaborare cu celelalte compartimente i servicii Interaciunea cu elevii, prinii, alte categorii de public

Permanent Discuii individuale Evaluare anual


Raport de analiz activitatea 2012-2013 Raport de analiz semestrul I /Analiza SWOT

S2 S20


Plan de msuri pentru mbuntirea activitii Analiza activitii CP/CA Evaluare anual

DIRECTOR



LAB

OR

AN

T



Pregtirea lucrrilor practice de laborator

Corelaia programare-realizare Numr / calitatea lucrrilor pregtite

Grad de implicare Iniiativ

Sptmnal


Discuii individuale Discuii edine operative

Remedierea aspectelor negative

Colaborare cu profesorii de specialitate

Comunicare Relaii de colaborare

Permanent

Protecia muncii Verificare instructaje protecia muncii Respectarea normelor PSI i NTSM

S5 S21

PV instruire semnate de elevi

Participare la activiti Numr / tip activiti Permanent Grad implicare Calitatea activitii


Raport de analiz activitatea 2012-2013 Raport de analiz semestrul I /Analiza

SWOT

S2 S200


Plan de msuri pentru mbuntirea activitii

Analiza activitii CP/CA Evaluare anual

DIRECTOR



AN

ALI

ST



Asigurarea condiiilor de funcionare cabinete

(IT, MM)

Numr / calitatea lucrrilor Grad de implicare

Iniiativ

Sptmnal

Director Director adjunct Mndru Camelia

Discuii individuale

Discuii edine operative Remedierea aspectelor negative

Colaborare cu profesorii de

specialitate Comunicare

Relaii de colaborare Permanent

Protecia muncii Verificare instructaje protecia muncii Respectarea normelor PSI i NTSM

S5 S21

PV instruire semnate de elevi

Participare la activiti Numr / tip activiti Permanent Grad implicare Calitatea activitii

Evidena activitilor realizate de profesori:

AeL Corelaia programare-realizare Eficiena activitilor

Sptmnal Director adjunct Grad implicare Calitatea activitii Msuri remediere MM Eficiena activitilor

Grad de utilizare aparatur Sptmnal Director

Director adjunct


Raport de analiz activitatea 2012-2013 Raport de analiz semestrul I /Analiza

SWOT

S2 S20


Plan de msuri pentru mbuntirea activitii

Analiza activitii CP/CA Evaluare anual

DIRECTOR


2_4_GRAFIC_CONTROL_2013_2014

Documents

Transcript of 2_4_GRAFIC_CONTROL_2013_2014