Problematica grupurilor sociale

Principalele formatiuni sociale sunt :

1) Grupurile ; 2) Colectivitatile ;3) Organizatiile.

1) Grupurile sunt acele formatiuni sociale in care indivizii interactioneaza in mod direct intre ei pe baza unor reguli si norme si in urma caruia ei se recunosc ca apartinand unei entitati distincte.

2) Colectivitatile sunt formatiuni sociale ce au la baza aceeasi recunoastere a unor norme si prescriptii, dar care nu presupun interactiuni directe intre membri. Ex. Cazul etniilor sau credinciosilor unui cult.

3) Organizatiile sunt formatiuni sociale ce sunt deliberat constituite in vederea atingerii unui scop si care folosesc strategii explicite de control si de decizie.

Caracteristici generale ale grupurilor sociale1) Tipul grupului – tine de numar de membri, relatiile dintre acestia si de natura

activitatii desfasurate.2) Marimea grupului – influenteaza semnificativ o serie de indicatori cum ar fi :

performanta sau creativitate. 3) Compozitia grupului - reflecta caracteristicile psihosociale ale membrilor sub

aspectul varstei, sexului, nivelului de educatie, statutului profesional.4) Structura grupului – reliefeaza modul de configurare al relatiilor interpersonale

dintre membri. Acestea pot fi relatiile socioafective, relatiile de comunicare, relatiile de influenta, relatiile de coordonare, relatiile de control.

5) Sarcina grupului – consta din obiectivul propriu-zis ce urmeaza a fi realizat in urma activitatii comune a tuturor membrilor. Acest parametru are o deosebita functie de a structura viata grupului.

6) Coeziunea – exprima ansamblul fortelor care mentin unitatea grupului si este o rezultanta a relatiilor dintre membri, a caracteristicilor psihosociale ale acelor membri, a contextului social in care se desfasoara activitatea grupului.

7) Nivelul de integrare – reprezinta expresia gradului de maturizare a relatiilor psihosociale din cadrul grupului si a masurii in care fiecare membru se identifica cu grupul din care face parte. Indirect, nivelul de integrare exprima si gradul de elaborare a constiintei colective, ce devine un element de fond pentru coeziunea de grup.

1

8) Eficienta grupului – exprima sintetic parametri calitativi si cantitativi de realizare a sarcinii, dar si pe cei ce se refera la mentinerea grupului si la satisfacerea nevoilor membrilor sai.

Grupul social exprima un mediu interactiv in care are loc armonizarea trebuintelor indivizilor cu mediul social, dar este si un mediu ce creeaza indivizilor noi nevoi, noi trebuinte, noi reprezentari, comportamente, conduite si atitudini. Fenomenul de remodelare psihologica la nivel grupal se realizeaza prin : ajustari si adaptari sau prin restructurari in plan cognitiv, in plan motivational, in plan atitudinal, in plan relational si in plan comportamental.

Clasificarea grupurilor sociale

In functie de caracterul relatiilor dintre membri, enumeram :

a) Grupuri primare/de contact face-to-face ; b) Grupuri secundare – predomina relatiile indirecte, denumite relatii de releu.

Dupa modul in care se formeaza :

a) Grupuri naturale – iau nastere spontan : sunt mentionate 4 astfel de grupuri cu caracter universal in istoria umanitatii : I) familia ; II) grupul de joc al copiilor ; III) grupul de vecinatate ; IV) comunitatea de batrani.

b) Grupuri artificiale – se formeaza in urma unui proiect stiintific, in urma unui proiect de utilitate practica. Ex. Grupurile de laborator, grupurile de dezbatere a unor probleme, grupurile terapeutice.

In urma activitatii desfasurate :

a) Grupuri scolare ;b) Grupuri de munca ; c) Grupui militare ;d) Grupuri sportive.

In functie de existenta cadrului formativ ce le reglementeaza existenta :

a) Grupuri formale/institutionale ; b) Grupuri informale/spontane.

In cazul grupurilor informale, neexistand un cadru institutional anterior, dinamica proceselor interrelationale va fi determinata preponderent de factorii socioafectivi spontani.

In functie de raporturile existente intre membri si grupuri : a) Grupuri de apartenenta ; b) Grupuri de referinta ; c) Grupuri de presiune.

2

Grupurile de apartenenta sunt cele in care membrii apartin la un moment dat in mod natural sau datorita activitatii concrete pe care ei o desfasoara. In acest caz, participarea efectiva la viata grupului nu inseamna si o participare psihologica.

Grupul de referinta este acela de la care individul imprumuta valorile, normele si atitudinile considerate de referinta, datorita prestigiului de care acestea se bucura.

Grupurile de presiune sunt acele grupuri ce au capacitatea de a exercita influenta semnificativa asupra unor persoane sau asupra unor alte grupuri, datorita puterii pe care o detin, datorita prestigiului sau datorita resurselor de care dispun. Aceste resurse pot fi economice, politice sau ideologice.

3