Relatiile dintre Manageri si Subordonati

Obiective :1. Identificare nevoilor partenerilor de munc i sprijinirea lor 2. Identificarea tipului de relatie dintre manager si subordonati3. Aniticiparea i evitarea strilor tensionate la locul de munc.

Ipoteze:1. Daca managerul organizaiei este preocupat de mbuntirea n mod constant a relaiilor de munc atunci se vor obine rezultate bune att pentru organizaie ct i pentru atingerea obiectvelor personale ale angajailor.2. Daca tipul de relatie dintre cele doua parti este de tip aromnioasa,atunci cresc performantele in cadrul organizatiei3. Cu cat gradul de incredere este mai ridicat,cu atat acesta va influena creterea performanei profesionale a angajailor cat si a managerilor