DIURNA 2014

Post on 25-Sep-2015

215 views 1 download

Transcript of DIURNA 2014

DIURNA

ntrebare:Pentru zilele nelucrtoare, cum ar fi zilele de la sfritul sptmnii (smbt i duminic) i srbtorile legale, se acord diurn n delegaie?

Rspuns:n conformitate art.44, alin.(2) din Codul muncii, salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport i cazare, precum i la o indemnizaie de delegare, n condiiile prevzute de lege sau de contractul colectiv de munc aplicabil.

Este interzis fixarea de la nceput a duratei delegrii i detarii pentru o perioad mai mic dect cea efectiv necesar pentru executarea sarcinilor respective, precum i fracionarea delegrilor i detarilor prin rechemarea nejustificat a personalului nainte de ndeplinirea sarcinilor pentru care s-a dispus deplasarea i detaarea.

Executarea sarcinilor pe perioada delegrii se consider munc prestat n realizarea obligaiilor ce revin persoanei delegate la locul ei de munc.

Drepturile salariale aferente muncii prestate la locul detarii i cheltuielile de detaare se pltesc de unitatea la care se efectueaz detaarea, cu excepia cazurilor cnd prin lege se prevede altfel.

Persoana aflat n delegare sau detaare ntr-o localitate situat la o distan mai mare de 5 km de localitatea n care i are locul permanent de munc primeste o indemnizatie zilnic de delegare sau de detaare prevzut de lege, indiferent de funcia pe care o ndeplinete i de autoritatea sau instituia n care i desfoar activitatea.

Numrul zilelor calendaristice n care persoana se afl n delegare sau detaare se socotete de la data i ora plecrii pn la data i ora napoierii mijlocului de transport din i n localitatea unde i are locul permanent de munc, considerndu-se fiecare 24 de ore cte o zi de delegare sau detaare.

Pentru delegarea cu o durata de o singur zi, precum i pentru ultima zi, n cazul delegrii de mai multe zile, indemnizaia se acord numai dac durata delegrii este de cel puin 12 ore.

Astfel, dreptul la indemnizaia de delegare aparine salariatului delegat, iar acordarea acesteia se face pe toat durata delegrii, nu doar n zilele lucrtoare. Aceast concluzie deriv din scopul acordrii diurnei, acela de a acoperi cheltuielile de hran i a celor mrunte uzuale, ntruct aceste cheltuieli sunt efectuate de salariatul delegat att n zilele lucrtoare, ct i n cele nelucrtoare.

Rspuns valabil la data de25.06.20141422 vizualizri

Sursa:www.contazilisteanu.ro