Design Calitativ al Interviului
Daniel W. Turner Nova Southeastern University, Fort Lauderdale,Florida USA
Ghid practiv pentru începători
Categorii de design pentru interviul calitativ
Obţinerea unor date bogate şi solide 3 forme de design
Gall & all (2003)
1. Interviu conversaţional informal
2. Abordarea printr-un ghid general de interviu
3. Interviu standard cu final deschis
1. Interviul conversaţional informal
Gall & all(2003)
Generarea întrebărilor spontane într-o
interacţiune naturală
Avantaje
flexibilitate sporită
Dezavantaje 1. nestructurat2. nesigur - datorită inconsecvenţei întrebărilor făcând dificil procesul de colectare al datelor
2. Abordarea printr-un ghid general de interviu
Intrebările au un grad mai mare de structurare
şi se pot modifica în funcţie de răspunsurile
primite anterior
Depind de Abilitatea celui care conduce interviul
permite un grad de libertate şi
adaptabilitate în obţinerea
informaţiilor de la persoana
intervievată
3. Interviu standard cu final deschis
Grad extrem de ridicat al structurării întrebărilor
Tuturor canditaţilor aceleaşi întrebări cu răspunsuri deschise
Dificultăţi în codarea datelor
c.Implementarea efectivă a interviului
b. Construirea unor intrebări eficiente
a. Pregătirea pentru interviu
a. Pregătirea pentru interviu
Mediu propice interviului
Informarea candidatului cu privire la scopul
interviului
Eventuale intrebări din partea candidatului
Durata interviului
confidenţialitate
Posibilitatea de a relua contactul cu intervievatorul
Explicarea formatului interviului
Nu reformula raspunsurile candidatului
b. Construirea întrebărilor eficiente
McNamara ( 2009)
a. Formularea unor întrebări deschise
b. Întrebări cât mai neutre
c. Formularea clară a întrebărilor
d. Întrebările trebuie adresate pe rând
e. Evitarea intrebării: DE CE?
Exemple de întrebări
Aşa da• " Cum v-a influenţat sau
nu experienţa profesională ca educator la gradiniţa în luarea deciziilor cu privire la creşterea copiilor dvs?”
Aşa nu• " Cum v-a afectat
experienţa de educator în gradiniţă în meseria de părinte" ?
c. Implementarea interviului
1.Să verifice dacă aparatul de înregistrat funcţionează(dacă este
cazul)
2. Să pună câte o intrebare
4. Să ofere feedback constant
5.Atent la modul in care ia notiţe
3. Să rămână neutru (fără reacţii emoţionale)
6. Să nu piardă controlul
Interpretarea datelor
• Kvale (2007) Să interpreteze răspunsurile
Fraze idei
Expresii
• Comunicare non-verbală
Concluzie
• În funcţie de alegerea tipului adecvat de interviu, acest ghid propune un mod practic de a efectua o investigaţie pe baza recomandărilor şi experienţelor cercetătorilor calificaţi în domeniu .
Vă mulţumim pentru atenţie!
Top Related