Cuprins
Cuvnt nainte
Capitolul 1Principiile managementului.
Coordonate de baz ale activitii de conducere
1.1 Conceptul de management
1.1.1 Principiul asigurrii concordanei dintre
parametrii sistemului de management al firmei i
caracteristicile sale eseniale i ale mediului ambiant.
1.1.2 Principiul managementului participativ
1.1.3 Principiul motivrii tuturor factorilor
implicai n activitile firmei.
1.1.4 Principiul eficienei
1.2 Tendine ale evoluiei managementului
n perioada actual
Capitolul 2
Noiuni generale de cultur organizaional
2.1 Semnificaie i misiune
2.2 Componentele culturii organizaionale.
Subculturile
2.3 Dimensiunile culturii organizaionale
2.4 nelegerea i respectarea culturii
2.5 Variabilele care determin caracteristicile
culturii organizaionale
2.6 Modaliti de manifestare
Capitolul 3Activitatea managerial sub influena comportamentului organizaional
3.1 Definire i caracterizare
3.2 Stiluri de conducere i eficiena lor
productivo-uman
3.2.1 Stiluri de conducere
3.2.2 Eficiena productivo-uman a
stilurilor de conducere
3.3 Cultura organizaional i
climatul organizaional
3.3.1 Cultura organizaional i componentele acesteia
3.3.2 Climatul organizaional i componentele acestuia
3.3.3 Determinanii culturii organizaionale i ai
climatului organizaional
3.4 Condiionrile reciproce ale culturii
organizatorice i climatul organizaional
3.4.1 Influenele culturii organizaionale asupra
climatului organizaional
3.5 Stimularea/inhibarea competiiei interpersonale
sub incidena interferenelor dintre cultura
organizaional i climatul organizaional
3.5.1 Disfuncionalitatea al culturii organizaionale i
climatul organizaional i caracterul lor inhibit
pentru competiia interpersonal
3.5.2 Modalitii de armonizare a culturii
organizaionale i a climatului organizaional
i implicit, de stimulare a competiiei interpersonale
Capitolul 4Cultura i comportamentul organizaional n Romnia
4.1 Spaiul cultural Romnesc
4.2 Caracteristici ale culturii organizaionale
n Romnia
4.3 Premise pentru transformarea
organizaiilor Romneti
4.4 Concluzii asupra prii teoretice
Capitolul 5Studiu de caz: Analiza diagnostic la C.N.T. ROMTELECOM S.A.
5.1 Date de identificare C.N.T. ROMTELECOM S.A.
5.2 Aspecte generale privind
C.N.T. ROMTELECOM S.A.
5.3 Guvernarea Corporaiei
5.3.1 adunarea general a acionarilor
5.3.2 Comitetul director
5.3.3 Conducerea Oficiului Executiv
5.4 Resurse umane
Capitolul 6CONCLUZII I PROPUNERI
Ovidiu Niculescu Managementul firmei, Editura economic, Bucureti 1998, p. 413-420
Ctlina Bonciu, Instrumente manageriale psiho-sociologice, Editura Allback, Bucureti 2000
Ctlina Bonciu, Instrumente manageriale psiho-sociologice, Editura Allback, Bucureti 2000