Privind aprobarea Regulamentului cu privire la modul de calculare a perioadei de munc n vederea acordrii sporului pentru vechime n munc personalului din unitile bugetare, salarizat n baza Reelei tarifare unice Hotrrea Guvernului Republicii Moldova Nr. 801 din 20 iulie 2007 (Monitorul Oficial, 10 august 2007, nr.117-126, p. II, art. 889) n temeiul art. 29 alin. (3) al Legii nr. 355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare n sectorul bugetar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr. 35-38, art. 148) i pct. 6 al Condiiilor unice de salarizare a personalului din unitile bugetare n baza Reelei tarifare unice, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 381 din 13 aprilie 2006 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr. 66-69, art. 431), Guvernul HOTRTE: Se aprob Regulamentul cu privire la modul de calculare a perioadei de munc n vederea acordrii sporului pentru vechime n munc personalului din unitile bugetare, salarizat n baza Reelei tarifare unice (se anexeaz). PRIM-MINISTRU Contrasemneaz: Ministrul economiei i comerului Ministrul finanelor Vasile TARLEV Igor Dodon Mihail Pop Aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 801 din 20 iulie 2007 REGULAMENTUL cu privire la modul de calculare a perioadei de munc n vederea acordrii sporului pentru vechime n munc personalului din unitile bugetare, salarizat n baza Reelei tarifare unice Prezentul Regulament determin modul de calculare i plat a sporului pentru vechime n munc angajailor din unitile bugetare (cu excepia muncitorilor). I. Mrimea sporului lunar pentru vechime n munc i persoanele care beneficiaz de acest spor 1. Sporul pentru vechime n munc se stabilete personalului din unitile bugetare (cu excepia muncitorilor) salarizat n baza Reelei tarifare unice, n procente fa de salariul funciei, inndu-se cont de indemnizaia de conducere, n urmtoarele mrimi: Vechimea n munc de la 2 la 5 ani de la 5 la 10 ani Sporul, n % fa de salariul funciei, inndu-se cont de indemnizaia de conducere 10 15

de la 10 la 15 de la 15 la 20 ani peste 20 ani

20 25 30

2. Sporul pentru vechime n munc se include n calculul salariului pentru luna calendaristic i se achit din contul fondului de remunerare a muncii prevzut pentru perioada respectiv. 3. Dreptul de a primi sporul pentru vechime n munc, potrivit prezentului Regulament, l au personalul de conducere, personalul de specialitate i funcionarii administrativi din: instituiile sistemului de nvmnt; instituiile medico-sanitare i de asisten social; instituiile de cultur i art; instituiile de cultur fizic i sport; alte instituii bugetare, a cror salarizare se efectueaz n baza Reelei tarifare unice. 4. Sub incidena prezentului Regulament nu cad urmtoarele categorii de angajai: muncitorii unitilor bugetare, salariaii angajai pentru perioada ndeplinirii unor lucrri temporare cu o durat de pn la 2 luni, precum i salariaii angajai n baza unui contract individual de munc pentru perioada ndeplinirii unor lucrri sezoniere. II. Moldul de calculare a vechimii n munc 5. n vechimea n munc ce acord dreptul de a primi sporul pentru vechime n munc se include perioada de munc n instituia respectiv. 6. n vechimea n munc ce acord dreptul de a primi sporul pentru vechime n munc se include, de asemenea: 1) perioada de munc n funcii de conducere, n calitate de specialiti i funcionari administrativi n uniti, indiferent de tipul de proprietate i forma de organizare juridic, deinerea crora era legat de profilul de activitate (specialitate) n instituia respectiv; 2) perioada de munc n orice funcii n instituii, la ntreprinderi i organizaii, dac pentru aceste funcii a fost stabilit i s-a efectuat realmente plata lunar (trimestrial, anual) a sporului pentru vechime n munc; 3) perioada de rezideniat (internatur) i secundariat clinic pentru personalul medical; 4) perioada de doctorat cu ntrerupere de la serviciu pentru posesorii de grade tiinifice; 5) perioada de munc n funcii elective, precum i perioada de activitate n fucii de conducere i n calitate de specialiti n Centrul sindical naional-ramural; 6) perioada participrii la aciunile militare pentru aprarea integritii i independenei Republicii Moldova a persoanelor civile detaate n interes de serviciu i a voluntarilor care au participat la aciunile militare din zona conflictului militar; 7) perioada concediului pltit parial pentru ngrijirea copilului pn la atingerea vrstei de 3 ani. 7. ntreruperile n munc nu ntrerup vechimea n munc ce acord dreptul la sporul pentru vechimea n munc, ns durata acestor ntreruperi nu se include n vechime n munc. 8. n vechimea n munc ce acord dreptul de a primi sporul pentru

vechime n munc administrativ.

nu

se

include

timpul

aflrii

sub

arest

III. Modul de calculare i plat a sporului pentru vechimea n munc 9. Sporul pentru vechime n munc se determin pentru fiecare angajat, n raport procentual fa de salariul lui de funcie, inndu-se cont de indemnizaia de conducere. Pentru cadrele didactice sporul pentru vechime n munc se calculeaz n raport procentual fa de salariul tarifar cuvenit, conform sarcinii didactice aprobate. n timpul interimatului sporul pentru vechime n munc se calculeaz reieind din salariul funciei la locul de munc de baz. 10. Sporul pentru vechime n munc se acord proporional timpului lucrat n limitele duratei zilnice normale a timpului de munc. Dac angajatul o perioad de timp nu a lucrat, dar, potrivit legislaiei n vigoare, i se menine salariul mediu deplin sau parial, plata sporului se efectueaz proporional timpului lucrat. 11. Sporul pentru vechime n munc se ia n considerare la calcularea salariului mediu care i se menine angajatului, deplin sau parial, n toate cazurile cnd aceasta este prevzut de legislaia n vigoare. 12. Vechimea n munc se determin din momentul atingerii tranei respective a vechimii n munc ce acord dreptul de a beneficia de spor pentru vechime n munc. Sporul corespunztor vechimii n munc se pltete cu ncepere de la data de 1 a lunii urmtoare celei n care a fost determinat atingerea tranei respective a vechimii n munc. La momentul atingerii tranei imediat urmtoare a vechimii n munc, noul cuantum al sporului se stabilete prin decizia comisiei create n acest scop. 13. n cazul desfacerii contractului individual de munc, sporul pentru vechime n munc se pltete pentru zilele lucrate efectiv pn n ziua concedierii. IV. Modul de stabilire a vechimii n munc 14. Vechimea n munc ce acord dreptul de a primi sporul pentru vechime n munc se stabilete de ctre comisia respectiv. Comisia se creeaz prin ordinul angajatorului i n componena ei se includ reprezentani ai serviciului financiar (contabilitii), serviciului resurse umane, juridic, precum i ai comitetului sindical. 15. Drept document pentru determinarea vechimii n munc servete carnetul de munc al angajatului. n cazul n care angajatul cade sub incidena subpunctului 2) al punctului 6 din prezentul Regulament, vechimea n munc se confirm prin adeverine semnate de conductorii i contabilii-efi ai unitilor respective, adeverite prin tampil cu stem, n care trebuie s se fac n mod obligatoriu referin la documentul (ordin, state de calculare i de plat a salariilor etc.) care confirm vechimea n munc ce acord dreptul de a primi sporul pentru vechime n munc. Confirmarea vechimii n munc prin depoziiile martorilor nu se admite.

16. Hotrrea comisiei pentru stabilirea vechimii n munc ce acord dreptul de a primi sporul pentru vechime n munc se consemneaz ntr-un proces-verbal, semnat de membrii comisiei. Extrasul din procesul-verbal al edinei comisiei se ntocmete pentru fiecare angajat n parte, n 2 exemplare, dintre care unul se transmite serviciului financiar (contabilitii) i servete drept temei pentru calcularea sporului pentru vechime n munc, iar cel de al doilea, sub semntura angajatului, se anexeaz la dosarul lui personal. Modelul procesului-verbal se expune n anexa la prezentul Regulament. 17. Hotrrea comisiei poate fi contestat n instanele judectoreti, conform legislaiei n vigoare. Anex la Regulamentul cu privire la modul de calculare a perioadei de munc n vederea acordrii sporului pentru vechime n munc personalului din unitile bugetare, salarizat n baza Reelei tarifare unice PROCES-VERBAL al edinei comisiei pentru stabilirea vechimii n munc angajailor din _______________________________________(denumirea unitii)

________________ 200 _____ _____________

s.(or.)

A prezidat: ______________________________________ Membrii comisiei: ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ Ordinea de zi: Cu privire la stabilirea sporului pentru vechime n munc angajailor din _________________________________________________________________ n conformitate cu Hotrrea Guvernului nr.____ din ______ 200_"Privind aprobarea Regulamentului cu privire la modul de calculare a perioadei de munc n vederea acordrii sporului pentru vechime n munc personalului din unitile bugetare, salarizat n baza Reelei tarifare unice" i n baza analizei perioadelor de activitate din carnetele de munc, Comisia a decis: Se stabilete sporul pentru vechimea n munc, calculat n procente fa de salariul de funcie, inndu-se cont de indemnizaiile de conducere, n urmtoarele mrimi: Numele, prenumele 1. Funcia, subdiviziunea Vechimea n munc __ ani __ Sporul lunar, % Not De la 1 iulie(denumirea unitii)

luni Preedintele comisiei Secretarul comisiei Membrii comisiei ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________

2007