Cognitive City boosts

Decision Science

Cognitive cities and intelligent urban governance - I -

Conceptul de Cognitive City reprezinta o noua paradigma care valorifica technologia informatiei si inteligenta artificiala si o suprapune peste procesele cognitive umane in vederea imbunatatiirii proceselor decizionale si alocarea resurselor in livrarea serviciilor pentru cetateni.

Cognitive City

• Altfel de Educatie: Transylvanian Werkstætte

• Altfel de decizie : Cognitive Decision

• Coalizarea Comunitatii Locale

Dezbatere Transylvanian Werkstætte

in Cognitive Citysome initial thoughts v3 – 22 June 2016

Provocările ecostemului

• lipsa coeziunii între principalele entități care alcătuiesc mediul de afaceri

• lipsa valorii generate la nivel regional prin inovare și cercetare – dezvoltare

• nevoia definirii și formării competențelor de bază

Conceptul Werkstætte• realizarea unui centru pentru design tehnologic

care să ofere posibilitatea indivizilor și organizațiilor de a experimenta inovația

• susținerea cross-polinării între profesioniști din diverse culturi și cu un backround cultural și etnic diferit

• Facilitarea accesului la mentori, educatori și indivizi pasionați de design

• bazat pe entrepreneuriat social

Ce face unic Werkstætte?• Incubatoarele și acceleratoarele focusate pe

inovație

• Werkstætte se focusează pe generarea noilor idei și rezolvarea problemelor tehnologice prin inovație (focusare pe comunități )

• Unicitate la nivel de Europa

• Modele inspiraționale: Wiener Werkstætte, Bauhaus, and Xerox PARC

De ce acum?• Ritmul crescut al dezvoltărilor tehnologice

• Trebuie să punem tehnologiile într-un mod real în practică

• Silicon Valley nu mai este atractiv pentru venture capitaliști

• Nu există centre autentice de inovație care să nu fie controlate direct de către companii comerciale

De ce în Europa?• Europa este un spațiu fertil pentru o varietate de

culturi • Uniunea Europeană reprezintă un cadru util

pentru respectarea diferențelor etnice și naționale

• Inovarea nu mai poate avea loc izolat • Expunerea la diferite culturi și contexte este

esențială dacă designerii țintesc dincolo de sursele locale de inspirație

De ce Oradea?• Ideally located between three major universities: Cluj,

Timisoara, and Budapest • Multi-cultural

• istoric: Maghiari, Germani, Evrei, Romani • biz: Germani, Americani, Italieni?

• Peste 60 de hoteluri, hosteluri, și apartamente de afaceri • Bai Termale, turismul Spa in crestere • Doar 2 1/2 ore pana la Budapesta; 4 ore pana la Viena cu

masina • Pe o raza de 250 km exista 6 aeroporturi • Pe “axa inovării” care există între Dublin, Helsinki și Tel Aviv • Pe „axa esteticului” de la Berlin, Copenhaga, Paris, Milano și

Londra

Asigurarea veniturilor• Sponsorizări din partea companiilor care

donează servicii și echipamente

• Corporațiile care contractează proiecte prin intermediul unui manager de proiect și patru ingineri / designeri care au rolul de a rezolva probleme tehnologice

• Patente create in Werksætte

Timeline• Decembrie 2016 – asigurarea primei runde de

finanțare (crowdfounding), sell sponsorships, engage with mentors, designers, engineers, and project managers

• Ianuarie - Aprilie 2017 – Asigurarea unui mediu de lucru. Marketizarea proiectului.

• Mai-December, 2017 – operațiunile comerciale

Pașii următori

• Mai 2017 – start Werkstætte

• Inceput Decembrie 2017 - Prezentarea primului portofoliu

• 2017 - rețea puternică și sustenabilă de mentori, suporteri si investitori

Beneficii ale stakeholderilor

Start-up-uri • formarea unor generații succesive de mentori

• import de patente, tehnologii și inovații

• internaționalizarea proiectelor inovative

Beneficii ale stakeholderilor

Administrație • proiectarea și dezvoltarea unui ecosistem

antreprenorial bazat pe inovare

• retenția creierelor inovative în regiune

• generarea de rețele colaborative în cadrul ecosistemului

Beneficii ale stakeholderilor

Instituții de învățământ • creșterea vizibilității și a rankingului internațional

• crearea de noi competențe și mindset-uri focusate pe inovare

• orientarea învățământului spre inovație și antreprenoriat

Beneficii ale stakeholderilor

Companii • dezvoltarea intraprenoriatului focusat pe inovare

• creșterea competitivității prin acces la patente și inovații tehnologice

• acces la o rețea de start-up-uri regionale care pot furniza inovații și competențe pentru marile companii

Transylvania Werkstætte

some initial thoughts v3 – 22 June 2016